Desde la delegación especializada Urban mobility de Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección y Reclutamiento para incorporarse en el área de RRHH de una importante empresa del sector de la movilidad.



¿Cuáles serán tus funciones?



Llevar a cabo el proceso completo de selección y reclutamiento de conductores/as: publicación de ofertas a través de diferentes portales, entrevistas telefónicas y presenciales, dinámicas de grupo etc.
Gestión de incorporaciones y apoyo en el ámbito de relaciones laborales: solicitud de documentación para incorporación, firma de contratos, modelo TA2 etc.
Llevar a cabo el proceso de Onboarding de conductores/as.
Dar apoyo en otras áreas relacionadas con los RRHH: formación, programas de desarrollo y reconocimiento etc.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Grado Universitario en Psicología, Sociología, Gestión y Administración de RRHH o similar.
-Valorable: Máster en Gestión y Dirección de RRHH o similar.
-Experiencia de 2 años en áreas de selección de personal (preferiblemente Consultores/as o ETT), muy valorable manejo de procesos masivos.
-Experiencia y conocimiento en manejo de los principales portales de empleo.
-Experiencia y conocimientos en la realización de entrevistas y dinámicas de grupo.
-Persona dinámica, proactiva, organizada, con buenas habilidades comunicativas y orientada a la consecución de objetivos.
-Manejo a nivel usuario medio/avanzado de Paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)

¿Qué ofrecemos?
-Contrato temporal por 3 meses
-Horario de entrada y salida flexible, viernes intensivo.
-Modalidad de trabajo híbrida, dos días de teletrabajo semanal
-Muy buen ambiente de trabajo.
-salario 1.636,36 brutos mensuales.