Ofertas de empleo de Consultor/a de Selección de Personal en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 abr.

Excel

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra oficina de Hostelería ubicada en Madrid Centro, dando servicio a los clientes de la oficina.

Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.

-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.

-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.

-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

Requisitos
-Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección.

-Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

-Valorable conocimientos en excel.

-Valorable haber tenido experiencia previa en el sector hostelería.

-Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.

- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.

- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo, Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 abr.

🔎 ¡Buscamos Consultor/a de Selección para nuestra delegación en Madrid!

📍 Ubicación: Madrid | 🕒 Jornada completa | 👥 Presencial

En Grupo Constant, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada por la selección de personal, especialmente en perfiles de camareras de piso.

¿Qué harás en tu día a día?

✅ Publicación y criba de ofertas

✅ Entrevistas y selección de personal

✅ Coordinación con clientes y seguimiento de servicios

✅ Gestión documental y apoyo en procesos administrativos

Lo que necesitamos de ti:

🔹 Experiencia previa en selección de personal

🔹 Valorable conocimiento en el sector hotelero, especialmente en selección de camareras de piso

🔹 Perfil resolutivo, con iniciativa y orientado al cliente

🔹 Capacidad para trabajar bajo presión y con gran volumen de procesos

Condiciones de la posición:

🗓 Jornada completa, de lunes a viernes

🕛 Una vez al mes se realiza jornada de tarde de 12:00 a 20:00

📍 Trabajo presencial todos los días en nuestras oficinas

📞 Guardias rotativas los fines de semana (modalidad telefónica)

¿Quieres formar parte de una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de los RRHH? 💼 ¡Esta es tu oportunidad!

📩 Envía tu candidatura y súmate al equipo de Grupo Constant.

Requisitos:

• Experiencia mínima 3-6 meses en posiciones similares.
• Persona con iniciativa, autonomía y capacidad de comunicación, actitud positiva y entusiasmo acorde con los valores del grupo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 abr.

Teletrabajo

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales.

¿Cuál será tu MISIÓN?

Gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta la contratación del candidato, realizando funciones de consultoría, reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos.

RESPONSABILIDADES:

• Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato.
• Activación de fuentes de reclutamiento
• Criba curricular y entrevista telefónica y personal.
• Búsqueda directa y Headhunting
• Evaluación por competencias
• Elaboración de informes de candidatos preseleccionados
• Gestión administrativa de los procesos de selección

REQUISITOS:

• Graduado en ADE, Psicología o Derecho.
• Experiencia al menos de al menos 6 meses en Búsqueda y Selección de Talento
• Nivel alto de inglés (conversación). Se hará prueba de evaluación.

SE OFRECE:

• Jornada completa, en modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo/semana).
• Proyecto de estabilidad y crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 mar.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa en TRES CANTOS para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

Tus principales funciones serán:

- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles.

- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.

- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.

- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.

- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.

- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.

- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.

- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.

- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Requisitos
Formación:

- Muy valorable formación en RRHH
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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