Ofertas de empleo de Gerente de Desarrollo de Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

.

At Health in Code, we are leaders in genetic diagnostics, committed to transforming lives through personalized medicine and genomic innovation.

We´re looking for a dynamic professional to join our Sales team in Madrid, where you will play a key role in expanding our international presence and building strong client relationships.

What we offer:

• Real Impact: Contribute to impactful projects that create a positive social change in healthcare, specifically within the field of genetics.
• Innovative Environment: Work in a collaborative workplace that values creativity, innovation, and continuous professional growth.
• Meaningful Projects: Play a key role in initiatives that enhance the global healthcare system efficiently and sustainably.

Your responsibilities:

• Engage with international clients through emails and calls, providing tailored support, resolving technical inquiries, and ensuring an exceptional customer experience.
• Prepare and manage commercial documentation, such as invoices, quotes, and contracts, ensuring compliance with international regulations.
• Conduct in-depth market and competitor analyses, identifying business opportunities and proposing strategies to expand in key global markets.
• Collaborate with technical and commercial teams to deliver personalized solutions, enhancing client satisfaction and loyalty.
• Represent the company at conferences and events, promoting our portfolio and strengthening brand recognition.
• Visit clients on-site to present our portfolio, build strong business relationships, and close deals aligned with company objectives.

What we´re looking for:

• Degree in Health Sciences (Biology, Biotechnology, Biochemistry, Genetics, Pharmacy, or related fields).
• Advanced English (C1 or above) is essential.
• Excellent communication skills, both technical and commercial.
• Adaptable, proactive, and comfortable working in dynamic environments.

Why join us?

• Be part of a growing international company with a solid foundation and a forward-thinking vision.
• Enjoy a competitive salary package that values your skills and expertise.
• Benefit from a flexible work schedule, including shorter hours on Fridays and during July and August, promoting work-life balance.

Ready to take the next step in your career?

If you're passionate about genetics, enjoy working in a collaborative and innovative environment, and thrive in dynamic, international settings, this is your opportunity to grow with us!

We’d love to hear from you! Send us your application and join a passionate team making a real difference at Health in Code.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

.

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE?

EnCLUB DEL DEPORTISTA (CD) , no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre lasmarcas de primer nively los jugadores deLaLiga , directivos y personalidades del deporte.

Nuestro ADN es laexcelencia, la imagen y la calidaden cada activación y campaña de alto impacto.Buscamos a nuestro próximoBusiness Development Manager – Mass Marketpara liderar una misión clara:abrir puertas y establecer alianzas estratégicascon las grandes marcas de consumo.

Si eres un"Hunter"con una red de contactos activa y unapresencia impecable , queremos que seas nuestro embajador/a.TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA: Responsabilidades ClaveSerás la fuerza motriz de la expansión en el área de Gran Consumo, con un impacto directo en nuestra cartera de clientes y prestigio:Caza Mayor de Cuentas (Hunter):Detectar, abrir y desarrollaroportunidades comerciales con las principales marcas.

Buscamos una entrada preferente en clientes como:IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO...Diseño de Propuestas "Con Efecto":Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca.Cierre Estratégico:Negociar ycerrar acuerdosde alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento).

Visión 360o y Fidelización:Mantener yfidelizarcuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición.Presencia Constante:Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias.REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITEPara unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente:Experiencia y Red de Contactos (indispensable):Experiencia demostrable de3 a 5 añoscomo Business Developer o en ventas, idealmente en agencias desports marketing, medios de comunicación o patrocinios.

Contar con una red activa de contactosen las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada paramovilizar y transformar esos contactos en negocio.Imagen y Comunicación:Presencia e Imagen Profesional Impecable:En este sector, la imagen es una carta de presentación.

Requerimos unaexcelente presencia, oratoria fluida y don de gentespara representar el nivel de nuestra agencia.Logística y Presencialidad:Residencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.El puesto requiere una dedicación100% presencial .

Habilidades Técnicas y Mentalidad:Dominio avanzado dePowerPoint(para propuestas visualmente potentes) yExcel(para análisis y tablas dinámicas).

Mentalidadestratégica, proactiva,y una fuerteorientación a resultados.

¿QUÉ VALORAMOS EXTRA?

(no obligatorio, pero diferenciador)Para complementar lo esencial, valoraremos positivamente:Inglés Nivel Funcional/Intermedio:Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario.

Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar.

Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol.

Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas).

LO QUE OFRECEMOS EN CDContrato:Relación laboralindefinida .

Compensación:Salario Base Competitivo(negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + unVariable Altamente Atractivoligado a objetivos de facturación y beneficio.

Incentivos Transparentes:Pago del variable deforma mensualpara que veas tus resultados inmediatamente.

Jornada:Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00.

Recursos:Cubriremos todos losgastos derivados de tu actividad comercial(desplazamientos, etc.).

Móvil de empresa (a acordar).

Crecimiento:Oportunidades reales decrecimiento profesionaly visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia.

¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS?

Buscamos compromiso, calidad y autenticidad.

• Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos:Aplica en LinkedIny responde a las preguntas que te aparecerán .
  
  

Envíanos un pequeño vídeo de presentación

Graba unvídeo de2 a 5 minutos máximo .

Envíalopor email (o enlace)****** laspróximas 24 horas.

Cuéntanos:¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia?

(Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

. Excel PowerPoint

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE?

En CLUB DEL DEPORTISTA (CD) , no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre las marcas de primer nivel y los jugadores de LaLiga , directivos y personalidades del deporte.

Nuestro ADN es la excelencia, la imagen y la calidad en cada activación y campaña de alto impacto.

Buscamos a nuestro próximo Business Development Manager – Mass Market para liderar una misión clara: abrir puertas y establecer alianzas estratégicas con las grandes marcas de consumo.

Si eres un "Hunter" con una red de contactos activa y una presencia impecable , queremos que seas nuestro embajador/a.

TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA: Responsabilidades Clave

Serás La Fuerza Motriz De La Expansión En El Área De Gran Consumo, Con Un Impacto Directo En Nuestra Cartera De Clientes y Prestigio

Caza Mayor de Cuentas (Hunter): Detectar, abrir y desarrollar oportunidades comerciales con las principales marcas.

Buscamos una entrada preferente en clientes como: IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO...

Diseño de Propuestas "Con Efecto": Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca.

Cierre Estratégico: Negociar y cerrar acuerdos de alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento).

Visión 360o y Fidelización: Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición.

Presencia Constante: Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias.

REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITE

Para unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente:

Experiencia y Red De Contactos (indispensable)

Experiencia demostrable de 3 a 5 años como Business Developer o en ventas, idealmente en agencias de sports marketing, medios de comunicación o patrocinios.

Contar con una red activa de contactos en las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada para movilizar y transformar esos contactos en negocio.

Imagen y Comunicación

Presencia e Imagen Profesional Impecable: En este sector, la imagen es una carta de presentación.

Requerimos una excelente presencia, oratoria fluida y don de gentes para representar el nivel de nuestra agencia.

Logística y Presencialidad

Residencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.

El puesto requiere una dedicación 100% presencial .

Habilidades Técnicas y Mentalidad

Dominio avanzado de PowerPoint (para propuestas visualmente potentes) y Excel (para análisis y tablas dinámicas).

Mentalidad estratégica, proactiva, y una fuerte orientación a resultados.

¿QUÉ VALORAMOS EXTRA?

(no obligatorio, pero diferenciador)

Para Complementar Lo Esencial, Valoraremos Positivamente

Inglés Nivel Funcional/Intermedio: Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario.

Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar.

Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol.

Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas).

LO QUE OFRECEMOS EN CD

Contrato: Relación laboral indefinida .

Compensación: Salario Base Competitivo (negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + un Variable Altamente Atractivo ligado a objetivos de facturación y beneficio.

Incentivos Transparentes: Pago del variable de forma mensual para que veas tus resultados inmediatamente.

Jornada: Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00.

Recursos: Cubriremos todos los gastos derivados de tu actividad comercial (desplazamientos, etc.).

Móvil de empresa (a acordar).

Crecimiento: Oportunidades reales de crecimiento profesional y visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia.

¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS?

Buscamos compromiso, calidad y autenticidad.

• Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos:
  
  

Aplica en LinkedIn y responde a las preguntas que te aparecerán .

Envíanos un pequeño vídeo de presentación

Graba un vídeo de 2 a 5 minutos máximo .

Envíalo por email (o enlace) a ****** durante las próximas 24 horas.

Cuéntanos: ¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia?

(Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

. Excel PowerPoint

¿ESTÁS PREPARADO / A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE?

En CLUB DEL DEPORTISTA (CD), no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre las marcas de primer nivel y los jugadores de LaLiga, directivos y personalidades del deporte.

Nuestro ADN es la excelencia, la imagen y la calidad en cada activación y campaña de alto impacto.Buscamos a nuestro próximo Business Development Manager – Mass Market para liderar una misión clara: abrir puertas y establecer alianzas estratégicas con las grandes marcas de consumo.

Si eres un "Hunter" con una red de contactos activa y una presencia impecable, queremos que seas nuestro embajador/a.TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA : Responsabilidades ClaveCaza Mayor de Cuentas (Hunter): Detectar, abrir y desarrollar oportunidades comerciales con las principales marcas.

Buscamos una entrada preferente en clientes como: IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO...Diseño de Propuestas "Con Efecto": Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca.Cierre Estratégico: Negociar y cerrar acuerdos de alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento).

Visión 360o y Fidelización: Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición.Presencia Constante: Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias.REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITEPara unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente:Experiencia y Red de Contactos (indispensable)Experiencia demostrable de 3 a 5 años como Business Developer o en ventas, idealmente en agencias de sports marketing, medios de comunicación o patrocinios.Contar con una red activa de contactos en las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada para movilizar y transformar esos contactos en negocio.Imagen y ComunicaciónPresencia e Imagen Profesional Impecable: En este sector, la imagen es una carta de presentación.

Requerimos una excelente presencia, oratoria fluida y don de gentes para representar el nivel de nuestra agencia.Logística y PresencialidadResidencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.

El puesto requiere una dedicación 100% presencial.Habilidades Técnicas y MentalidadDominio avanzado de PowerPoint (para propuestas visualmente potentes) y Excel (para análisis y tablas dinámicas).

Mentalidad estratégica, proactiva, y una fuerte orientación a resultados.

¿QUÉ VALORAMOS EXTRA?

(no obligatorio, pero diferenciador)Inglés Nivel Funcional / Intermedio: Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario.Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar.Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol.Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas).

LO QUE OFRECEMOS EN CDContrato: Relación laboral indefinida.Compensación: Salario Base Competitivo (negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + un Variable Altamente Atractivo ligado a objetivos de facturación y beneficio.Incentivos Transparentes: Pago del variable de forma mensual para que veas tus resultados inmediatamente.Jornada: Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00.Recursos: Cubriremos todos los gastos derivados de tu actividad comercial (desplazamientos, etc.).

Móvil de empresa (a acordar).

Crecimiento: Oportunidades reales de crecimiento profesional y visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia.

¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS?

Buscamos compromiso, calidad y autenticidad.Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos:Aplica en LinkedIn y responde a las preguntas que te aparecerán.Envíanos un pequeño vídeo de presentación.Graba un vídeo de 2 a 5 minutos máximo.Envíalo por email (o enlace) a ****** durante las próximas 24 horas.Cuéntanos: ¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia?

(Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

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Your tasksProactive customer acquisition and establishment of new business relationships with decision makers i.e. investment banks, advisors or big corporatesSales of software solutions for dealing with confidential information on M&A TransactionsAccount planning, strategic sales, support and development of key accountsPresentations, creating and following-up on offers, contract negotiations directly with decision makersParticipating and networking at trade fairs, congresses and eventsDocumentation of activities in company CRMYour ProfileAbility to establish great relationships within the capital markets sector (Investment Banking & Private Equity , Real Estate)Experience at engaging, presenting and closing next steps on client facing meetingsProven track record in driving the full sales cycle from start to finish: cold calls, building pipelines and closingIndustry knowledge in M&A and/or Real EstateEnthusiastic team player with good communications skills, hands-on mentality, strong engagement and motivationItalian on a native level and business fluent in English, other languages are advantageousDesirable: Industry knowledge in the areas of software, sales, SaaSOur Benefits

In addition to our committed support of our employees, our diverse, fun and inclusive workplace as well as individual on-boarding program, we offer a variety of local benefits and learning opportunities.

The following benefits are offered to our Spanish employees:Flexible working hours and mobile workingWorkationMonthly train ticket subsidyLunch voucherCorporate BenefitsLong service awardsSpecial leave daysAfter work events and annual company partiesContact

At Drooms, we believe in hiring people who are forward thinkers, who are problem solvers and want to be more than just another employee.

Will you be one of them?

Apply now and we will see you on the other side!

Please send us your CV in English!

Please note:Candidates are encouraged to apply directly.

We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.

Any questions?

Feel free to contact us via ******#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

• Captación de nuevas cuentas.
• Experiencia en la venta de servicios profesionales TI.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en consultoría de TI con presencia a nivel internacional.

Descripción

• Diseñar y ejecutar un plan comercial para el territorio asignado, identificando cuentas objetivo y estrategias.
• Realizar un mapeo de mercado para identificar necesidades de negocio.
• Liderar la estrategia de posicionamiento en cuentas clave, construyendo relaciones a nivel directivo (C-Level).
• Liderar el ciclo de venta consultivo completo, desde la prospección en frío hasta la negociación y cierre de contratos.
• Gestionar de forma proactiva el pipeline de ventas, asegurando la calidad y el avance de las oportunidades.
• Elaborar forecasts de ventas precisos y reportar de manera periódica a dirección comercial.
• Analizar los resultados y proponer acciones de mejora para optimizar el proceso de venta.
• Actuar como el principal punto de contacto y socio de confianza para los clientes potenciales y existentes.
• Coordinar y liderar a los equipos internos (preventa, técnico, legal) para la elaboración de propuestas técnicas y comerciales complejas.
• Fomentar una red de contactos sólida en el ecosistema tecnológico local.
• Preparar y defender propuestas de valor de alto impacto, orientadas a resolver los problemas de negocio del cliente.
• Asegurar que toda la documentación contractual esté correctamente gestionada.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería o un campo afín.
• Formación de Posgrado: MBA o Máster especializado en Ventas, Marketing o Tecnología es altamente valorado.
• Imprescindible amplia experiencia en venta de servicios profesionales de TI.
• Experiencia en la captación de nuevas cuentas y en la construcción de relaciones con interlocutores de alto nivel (C-Level).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 50.000 € y 70.000 € anuales + variable.
• Seguro médico.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ubicación en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jul.

.

[Please note this is a Direct Search led by Bacardi, Applications from agencies will not be accepted nor will fees be paid for unsolicited CVs.]

About The Role

You are responsible for developing a network of contacts to attract new clients, research new market opportunities and oversee growth projects, making sales projections and forecasting revenue,

You will bring our brands to life by building brilliant and strategic relationships and working in partnership with our customers out of our business-as-usual scope looking into industries as music, sports, caterings and fashion.

You drive the performance and growth through searching for new business and partnerships, building and maintaining long and lasting business relationships.

About You

You live and breathe the On Trade and you have a deep commercial knowledge

Your strategic mindset and drive for results & energy will provide you with the focus be successful.

Your strong and inspiring leadership, networking and interpersonal skills will be key to your success in this role.

Most importantly, you feel at home in the On Trade, advocating our brands and putting consumer at the heart.

Responsibilities

THIS IS A CRUCIAL ROLE TO IDENTIFY AND DEVELOP NEW BUSINESS OPPORTUNITIES AND ALSO LEVERAGE THE INTERBNAL TRADE VISITS.

• Responsible to deliver key revenue and commercial targets, to identify new business and scale wins in line with the Bacardi On-trade strategy and to develop winning account plans with strategical customers.
• Work cross-functionally and communicate with leadership and other departments to drive strategic projects in operations, sales, marketing and customer experience.
• New business opportunities: Identify and add qualified prospects to sales pipeline and coordinate with sales and trade marketing team to develop mutually beneficial proposals.
• Main contact of Strategical Key Customers, increasing the scope of the diverse brands within events organizations by, among others, commercial negotiations
• Develop and manage strategic partnerships and collaboration agreements to grow business, building strong long lasting relationships
  
  

Skills

THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY

• Open minded, entrepreneurial person, not afraid to do things different.
• Strong networking abilities
• Strong negotiation skills, results oriented and customer focus.
• Strong leadership skills with proven success in working with multifunctional teams (CPA, Sales…)
• Consistently demonstrated an ability to exceed client’s expectations and very effective at high profile client relationship management delivering unique experiences.
• Strong Analytical Capability to work with figures. Good financial acumen and exposure to managing Sales and P&Ls
• Fluent Spanish and English
• Proven Spanish market knowledge and experience
  
  

PERSONAL QUALITIES

SHARE OUR FOUNDER’S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIR

• Focus Externally to Win. Drive Execution & Results.
• Be Organized Self Motivated and confident.
• Lead by Example and Develop and Inspire Talent.
• Lead Strategically & Know your Business.
• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

LEADERSHIP AGILITY

At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.

• Belonging: You have a strong capacity to create a culture of ‘Belonging’, where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become
• Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others
• People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance
• Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.
• Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you’re presented with
• Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience
  
  

Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement:

• Competitive Pay Package
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)
• Retirement/Pension Plan
  
  

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance
• Calm Meditation App subscription (free)
• Employee Assistance Programs
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies
  
  

Additional Benefits

The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.

Some benefits may be subject to an employee contribution.

Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 jul.

Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Director/a de desarrollo de negocio para Sales&Marketing en Madrid o en cualquier otra ciudad, división especializada en externalización de fuerza comercial y ventas.

Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos..

Funciones principales:

-Realizar la prospección comercial.
-Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas.
-Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración.
-Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes.
-Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas.
-Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente.
-Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división.
-Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio.

Requisitos
Requisitos:

Titulación técnico/a o superior; Administración de empresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería...
Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos.
Experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing.

¿Qué ofrecemos?
Beneficios:

- Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.

- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con flexibilidad en la entrada y salida y con un día de teleworking.

- Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.

- Coche de empresa + tarjeta gasolina.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. RefTag0824