Ofertas de empleo de Gerente de Desarrollo de Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.

Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.

Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.

Actualmente buscamos incorporar un Relations Manager para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes. La persona seleccionada tendrá como labor impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades en los diferentes sectores, financiero principalmente, la gestión de cuentas clave y la propuesta de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.

Funciones:

• Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestión de cuentas clave: mantener y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos.
• Comprensión del cliente: entender las necesidades de negocio.
• Propuesta de valor: elaborar propuestas comerciales y soluciones adaptadas, en colaboración con equipos técnicos, de producto y financieros.
• Selección de candidatos: Realización de entrevistas y cierre con los candidatos

Requisitos:

• Experiencia en gestión de clientes de al menos 8 años
• Experiencia en sector financiero y/o IT
• Experiencia en selección de candidatos
• Nivel de inglés alto

Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte.

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . SaaS Fintech Office

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Business Development Manager in Spain.

This is a high-impact enterprise sales role focused on driving new business and expanding strategic accounts within the payments and financial infrastructure space. You will own the full sales cycle in a fast-moving, remote-first environment, engaging directly with senior stakeholders such as founders, CEOs, CFOs, and CTOs. The role requires a consultative, solution-oriented mindset to understand complex client needs and translate them into tailored value propositions. You will be responsible for building and managing a strong pipeline through proactive outbound efforts and strategic relationship building. Working closely with cross-functional teams, you will help shape sales strategy, refine messaging, and improve go-to-market execution. This position is ideal for a commercially driven professional who thrives in ambiguity, enjoys hunting for new opportunities, and is motivated by closing high-value enterprise deals.

Accountabilities

• Own the full enterprise sales cycle from prospecting and lead generation through to negotiation and closing complex deals with senior decision-makers.
• Build and maintain a strong pipeline through outbound outreach, networking, and strategic partnerships to consistently deliver revenue growth.
• Develop tailored, consultative sales strategies to address client challenges and articulate the value of a unified payments and financial operations platform.
• Collaborate closely with Sales Engineering, Product, and Customer Success teams to ensure seamless delivery and continuous feedback loops.
• Contribute to the refinement of sales playbooks, processes, and Ideal Customer Profile definition based on market insights and client interactions.
• Accurately forecast sales performance and maintain disciplined CRM management and reporting.
• Stay informed on industry trends and payment innovations to strengthen client conversations and positioning.
  
  

Requirements

• Proven experience in enterprise or strategic B2B sales, ideally within fintech, payments, SaaS, or complex technology environments.
• Strong track record of consistently meeting or exceeding revenue targets in a high-performance sales environment.
• Ability to manage long, complex sales cycles involving multiple senior stakeholders and technical evaluations.
• Excellent consultative selling, negotiation, and relationship-building skills.
• Highly proactive, self-driven, and comfortable working in fast-paced, ambiguous, and remote-first settings.
• Strong commercial acumen with the ability to translate technical solutions into business value.
• Curiosity, resilience, and a continuous learning mindset with a strong bias toward action.
  
  

Benefits

• Fully remote and globally distributed work environment
• Competitive share options
• Uncapped holiday allowance (minimum 25 days)
• Co-working space access
• Annual company retreats and workation opportunities
• High-quality equipment provided for your role
• Home office setup allowance (£500)
• Generous learning and development budget
• Private medical insurance
• Additional location-dependent perks and benefits
  
  

How Jobgether Works

We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SaaS

• Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
• Comercial con hambre de éxito y madurez estratégica.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el mercado de soluciones HCM y BPO.

Descripción

• Generación de Pipeline: Identificación proactiva y captación de nuevas cuentas estratégicas.
• Venta Consultiva: Entender los desafíos de RRHH de nuestros clientes y presentar soluciones de HCM (idealmente Workday) y servicios de BPO como la respuesta a sus necesidades.
• Networking Estratégico: Construir relaciones sólidas con stakeholders y C-levels.
• Cierre de Resultados: Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Requisitos:
  • Más de 3 años de experiencia vendiendo servicios dentro del área de RRHH.
  • Conocimiento de sistemas HCM, idealmente Workday o Successfactors.
  • Conocimiento de los ciclos de sistemas de nómina o Payroll (BPO).
• Perfil Hunter: mentalidad orientada a la prospección activa y disfrute del proceso de conquista comercial.
• Experiencia Relevante: Experiencia previa en venta de servicios profesionales, software SaaS o consultoría (preferiblemente en el ámbito de RRHH/IT).
• Madurez Profesional: Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos con autonomía y seguridad.
• Resiliencia y Ambición: entorno donde el límite lo pones tú y donde el "no" sea solo el principio de la negociación.
• Idiomas: Valoramos positivamente tu nivel de inglés, aunque lo que realmente nos importa es tu capacidad para cerrar ventas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Desarrollo de carrera profesional en compañía en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 may.

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Empresa industrial consolidada, con más de 50 empleados y una estructura profesionalizada, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio B2B para liderar la estrategia comercial y acompañar el crecimiento de la compañía.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a definir, estructurar y escalar el área comercial, con impacto directo en resultados y toma de decisiones estratégicas.

Misión del puesto

Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio de la compañía, asegurando crecimiento rentable, apertura de nuevos mercados y consolidación de grandes cuentas en entorno industrial B2B.

Coordinación y Supervisión de la trazabilidad de los proyectos de ventas con la Dirección general, Dirección de producción y Dirección de administracion.

Funciones principales

Definir e implementar el

plan estratégico comercial

Identificar y desarrollar

nuevas oportunidades de negocio, sectores y clientes

Captación y desarrollo de

grandes cuentas industriales

Liderar y coordinar el

equipo administrativo-comercial

Gestión y optimización del

pipeline de ventas y cuadro de mando

Análisis de

viabilidad y rentabilidad de proyectos comerciales y coordinación de los mismos

Implantación de Crm y mejora de

procesos comerciales e indicadores

Si Estás Interesado/a En La Oferta, No Dudes En Enviarnos Tu Cv a Través Del Correo ****** o Bien Realizando El Registro a Través De De Boca En Boca Web

Requisitos

Experiencia mínima

Al menos 3 años en desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas en entorno

industrial B2B

Requisitos imprescindibles

Experiencia en

definición de estrategia comercial

Conocimiento de

entornos industriales o técnicos

Experiencia en

ciclos de venta complejos

Capacidad de análisis de

rentabilidad y viabilidad de proyectos

Experiencia en

gestión de equipos

Competencias

Orientación a resultados

Visión estratégica

Liderazgo y toma de decisiones

Capacidad de organización y estructuración de procesos comerciales

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 may.

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BUSINESS DEVELOPEMNT MANAGER

Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial.

FUNCIONES

Venta de servicios de consultoría de financiación pública, deducciones fiscales y Tax lease.

Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional.

Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa.

Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales,

Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales.

Negociación y cierre de ofertas comerciales.

Reporte comercial.

REQUISITOS

Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster)

Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública y licitaciones.

Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales.

Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios.

Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación.

Disponibilidad para viajar.

Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín

SE OFRECE

Contrato Indefinido.

Salario Bruto anual en función de valía del candidato/a.

Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos.

Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: ******

Ref: Business Development Manager

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

• Proyectos a medida y servicios de IA aplicada a negocio.
• Reforzar equipo de ventas y profesionalizar el área comercial.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en servicios de IA aplicada a negocio.

Descripción

• Responsable de hacer crecer el negocio, tanto en cuentas de base instalada como en nuevos clientes.
• Desarrolla planes comerciales y de cuentas para una base de clientes específica.
• Trabajará con el cliente y el equipo técnico de la compañía para traducir los resultados en capacidades requeridas que pueden ser cubiertas por los servicios y soluciones, para ayudarlos a lograr sus objetivos.
• Promociona y vende soluciones y servicios en línea con la estrategia de desarrollo de la compañía, y siempre centrado en la venta de valor.
• Establece relaciones con interlocutores clave en negocio (Responsable de operaciones).
• Gestión de cuentas, incluida planificación detallada de cuentas, previsión de ventas y comunicación entre el equipo y el cliente.
• Mantiene altos niveles de satisfacción hacia el cliente.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 5 años de experiencia en el mantenimiento y cierre de nuevos negocios (mediana y gran cuenta) en España.
• Imprescindible experiencia previa en venta de proyectos a medida y servicios TI.
• Fundamental relaciones con interlocutores de negocio (Director de Operaciones). No interlocutores de TI.
• Historial comprobado de crecimiento constante de clientes y cumplimiento de cuotas en ventas de TI.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Excelente jugador de equipo.
• Cómodo en la entrega de resultados.
• Valorable nivel de ingles alto.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una gran organización del sector TI.
• Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales mas interesante variable.
• Ambiente laboral profesional y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Ubicación en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 abr.

Retrofit

• Compañia en plena fase de crecimiento en un sector innovador
• Posibilidades de desarrollo interno.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía española especializada en el desarrollo y operación de estaciones de repostaje de hidrógeno, haciendo viable el suministro de hidrógeno para transporte ligero y pesado mediante una red de corredores estratégicos alineada con la normativa AFIR.

Descripción

• Identificar, mapear y mantener una base de datos actualizada de todos los fabricantes de vehículos de hidrógeno: FCEV (fuel cell), ICE (motores de combustión de hidrógeno), turismos, autobuses, camiones, furgonetas, maquinaria de construcción, maquinaria de minería, carretillas elevadoras y vehículos especiales.
• Incluir en el mapa de contactos a empresas de retrofit (conversión de vehículos convencionales a hidrógeno), empresas de leasing de vehículos de hidrógeno y distribuidores.
• Establecer relaciones comerciales directas con los equipos de ventas, desarrollo de negocio y producto de los OEMs.
• Comprender en profundidad el catálogo de cada fabricante: modelos disponibles, especificaciones técnicas, plazos de entrega, precios, garantías, necesidades de repostaje (350 bar / 700 bar), y planes de lanzamiento futuros.
• Negociar acuerdos marco o condiciones preferenciales cuando sea posible.
• Identificar y contactar a potenciales usuarios de vehículos de hidrógeno: empresas de transporte y logística, operadores de autobuses urbanos e interurbanos, empresas de construcción y minería, flotas de última milla, flotas corporativas y administraciones públicas.
• Actuar como asesor de confianza para los offtakers, presentándoles las opciones de vehículos disponibles que mejor se adapten a sus necesidades operativas (autonomía, capacidad de carga, tipo de operación, coste total de propiedad).
• Elaborar propuestas personalizadas que combinen la solución de repostaje con la oferta de vehículos de los OEMs.
• Facilitar pruebas piloto y proyectos demostrativos con early adopters.
• Generar demanda de repostaje de hidrógeno vinculada a la adopción de vehículos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Energética, Química), Administración de Empresas o similar.
• Valorable: Máster o posgrado en Energías Renovables, Hidrógeno, Movilidad Sostenible o MBA.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión de cuentas en sectores como automoción, energía, movilidad, maquinaria industrial o tecnología limpia.
• Experiencia demostrable en gestión de relaciones con OEMs, fabricantes industriales o grandes cuentas B2B.
• Valorable: experiencia previa en el ecosistema del hidrógeno o en el sector de vehículos alternativos (eléctricos, gas natural, etc.).
• Capacidad para gestionar relaciones con clientes de alto nivel.
• Habilidades analíticas y conocimiento del mercado de Madrid.
• Dominio de herramientas de gestión comercial y software de CRM.
• Alto nivel de inglés, tanto oral como escrito.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa del sector Energy & Natural Resources con sede en Madrid.
• Salario competitivo entre 50.000 EUR y 60.000 EUR brutos anuales.
• Paquete retributivo con componente variable atractivo.
• Incorporación a un proyecto empresarial en fase de crecimiento con alto potencial en un sector estratégico.
• Participación directa en la construcción de la infraestructura de hidrógeno en España y Europa.
• Reporte directo al Director General con alto grado de autonomía y capacidad de influencia en la estrategia de la compañía.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Teletrabajo . Office

¿Te dedicas al ámbito del desarrollo de negocio y te apetece trabajar en un entorno más humano, donde el trato cercano y el bienestar de las personas sean lo primero?

Únete al grupo emeis, compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. Ponemos a disposición de nuestros usuarios un equipo con los mejores profesionales, terapias e innovaciones para su bienestar y/o recuperación. Estamos especializados en diferentes ramas del sector salud y sanitario, ofreciendo siempre el mejor servicio en pos de la calidad de vida de todas las personas que confían en nosotros. Esto sólo es posible con el compromiso de nuestros más de 83.000 profesionales especializados.

¿Qué buscamos?

Con centro de trabajo en nuestras oficinas centrales de Madrid (barrio Chamberí), buscamos un/a Business Development Manager / Responsable de Desarrollo de Negocio que participará en la ejecución de la estrategia de desarrollo de negocio definida por la Dirección, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la implementación efectiva de nuevos proyectos o alianzas.

Y en concreto..

• Implementarás la estrategia de expansión o crecimiento definida por Dirección.
• Identificarás y calificarás nuevas oportunidades comerciales.
• Desarrollarás propuestas de negocio y modelos financieros preliminares.
• Gestionarás el pipeline de oportunidades y reportar avances al Dirección.
• Coordinarás con áreas internas (finanzas, legal, operaciones, marketing) para la ejecución de proyectos.
• Realizarás análisis de mercado y benchmarking.
• Elaborarás presentaciones ejecutivas y business cases para aprobación.
• Darás seguimiento a contratos y cumplimiento de acuerdos.
• Y participarás en las negociaciones.

¿Qué perfil solicitamos?

• Formación académica: Licenciatura/Grado en Económicas, ADE o Derecho.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar de Desarrollo, en sector Sociosanitario, Hotelero, Retail o Inmobiliario.
• Conocimientos tecnológicos: Dominio del paquete Office.
• Inglés alto (C1) imprescindible.

¿Qué te ofrecemos en emeis?

• Contrato indefinido.
• Horario flexible desde las 8:00h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano de 8:00h a 15:00h.
• Teletrabajo 2 días a la semana, una vez superado el periodo de adaptación.
• Banda salarial atractiva en función de la experiencia.
• Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.

Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

• Posibilidad de crecimiento.
• Atractivo paquete salarial.

¿Dónde vas a trabajar?

Lifestyle Hotel Madrid.

Descripción

• Co-crear y ejecutar la estrategia de ventas local alineada con la visión global y las diferentes propiedades.
• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads para construir un pipeline sólido.
• Identificar retos y transformarlos en oportunidades comerciales viables.
• Crear y fortalecer alianzas que impulsen cross-selling, upselling y una distribución equilibrada de productos y ubicaciones.
• Detectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales atractivas.
• Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y oportunidades emergentes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia mínima de 8 años en roles comerciales.
• Liderazgo ejemplar alineado con los valores de la marca y profundo conocimiento del producto.
• Capacidad para organizar su propio trabajo y planificación personal.
• Excelentes habilidades de análisis de problemas y toma de decisiones.
• Conocimiento sólido del mercado y red profesional en el sector hospitality de la región Iberia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidad de trabajar en una compañía multinacional dinámica e innovadora que redefine el futuro de la hospitalidad.