Ofertas de empleo de Gerente de Desarrollo de Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel Word

¿Qué es Aon?

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

¿Qué buscamos?

Un/a Business Development Manager para el equipo de Inspiring benefits en nuestra oficina de Madrid o Barcelona.

Misión

Affinity es una unidad de Aon especializada en el desarrollo, comercialización y administración de programas de seguros personalizados y soluciones de mercado especializadas para organizaciones de afinidad y sus miembros o afiliados.

Llevamos más de 14 años desarrollando y ejecutando programas de fidelización para que las organizaciones, asociaciones o empresas puedan fidelizar a sus colectivos.

Responsabilidades/Funciones

• Generar nuevas oportunidades de negocio/ leads y cierre de reuniones de forma autónoma y en base a objetivos.
• Elaboración, presentación y defensa de ofertas.
• Asistencia a eventos que nos ayude a posicionar la marca.
• Establecer nuevas relaciones con potenciales clientes y afianzar las relaciones conn los clientes de nuestra cartera.
• Conseguir el objetivo individual y colaborar para la consecución del objetivo general de Inspiring, Affinity y Aon.
• Colaborar con otras áreas de Affinity y de Aon.
  
  

Requisitos

• Consultor comercial senior con sólida experiencia en mercados B2B.
• Experiencia en venta consultiva y con alto foco en actividad comercial.
• Capacidad de detectar oportunidades de negocio para otras unidades de negocio de nuestra unidad o de otras de la casa.
• Conocimiento a nivel avanzado de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word.
• Manejo de CRM.
• Nivel de inglés Alto.
• Capacidad de empatizar con los clientes y de detectar sus necesidades para poder dar soluciones con nuestros servicios.
• Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta.
  
  

Además Se Valora Positivamente

• Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH.
• Experiencia en la gestión de grandes cuentas.
• Conocimientos de estrategias y soluciones orientadas a la fidelización empleados y clientes.
  
  

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a [email protected]

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

BUSCAMOS: Business Development Manager (Habla ucraniano / ruso)

STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, estamos ampliando nuestro equipo comercial en España.

Buscamos un/a Business Development Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid o alrededores, para impulsar el desarrollo de negocio y las ventas B2B en la región.

Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales)

TUS RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado.
• Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos.
• Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B.
• Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales.
• Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector.
• Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta.

PERFIL DEL CANDIDATO:

• Residencia: Residencia en Madrid o alrededores.
• Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés.
• Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty).
• Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes).
• Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados.
• Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte.

QUÉ OFRECEMOS:

• Salario base + % de ventas + bonos por KPI.
• Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento.
• Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados.
• Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión.

Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

Teletrabajo . Retrofit

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Service Line Business Development Manager - Aerospace para incorporarse en Valdepeñas o Madrid en modalidad Híbrido.

¿Qué buscamos?

• Un/a Service Line Business Development Manager - Aerospace, con experiencia de al menos 10 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Valdepeñas o Madrid.
• Titulación: grado o master en ingeniería.
• Modalidad Teletrabajo: híbrido, 50% de teletrabajo.
• Jornada Laboral: L-J: 9h v V: 5.30h. Jornada intensiva en verano (8h a 15h).
  
  

Requisitos mínimos:

• Experiencia probada en desarrollo de negocio de In-Service Support, mantenimiento, MRO, aftermarket o servicios de ciclo de vida.
• Conocimiento técnico sólido del entorno aeronáutico y espacial, aviónica, sistemas embarcados o soporte de plataformas.
• Resultados demostrables en crecimiento de negocio de mantenimiento, generación de pipeline, ampliación de contratos o captación de nuevos clientes.
• Experiencia en desarrollo de negocio y relación directa con clientes.
• Capacidad para identificar nuevas necesidades de servicio sobre la base instalada y convertirlas en oportunidades comerciales.
• Experiencia en desarrollo de nuevos servicios o soluciones de mayor valor añadido.
• Perfil senior, orientado a resultados, con capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de una oportunidad: identificación, desarrollo, oferta, negociación y cierre.
• Inglés profesional, mínimo B2.
• Experiencia previa en Defensa, aeronáutica militar, MRO o soporte de plataformas complejas.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

Se Valorará

• Experiencia en contratos plurianuales de mantenimiento, disponibilidad, soporte de flota o PBL.
• Conocimiento de ILS, obsolescencias o costes de ciclo de vida.
• Experiencia en upgrades, evolución tecnológica o modernización de simuladores.
• Experiencia en nuevos modelos de servicio de mayor valor añadido, como mantenimiento predictivo, servicios digitales, análisis de datos o nuevos modelos de soporte basados en prestaciones.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio de mantenimiento, soporte y sostenimiento de sistemas, equipos y plataformas en la línea de Aerospace, con responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, crecimiento de cartera y nueva contratación.

El puesto deberá combinar conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para desarrollar nuevos servicios y modelos de negocio de mayor valor añadido.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Generar nuevas oportunidades de negocio de In-Service Support.
• Hacer crecer contratos, programas y clientes existentes.
• Abrir nuevos clientes y mercados.
• Desarrollar oportunidades de mantenimiento, reparación, soporte de flota, upgrade, retrofit y gestión de obsolescencias.
• Impulsar contratos de disponibilidad, soporte integral y nuevos modelos de servicio.
• Participar en RFIs, RFQs, RFPs, licitaciones y negociaciones.
• Gestionar un pipeline cualificado de oportunidades y realizar seguimiento hasta su contratación.
• Elaborar y mantener el Service Business Plan de la línea de Aerospace.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real.

Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 sept.

Teletrabajo . Office

[Service Line Business Development Manager - Simulation] – Grupo Oesía

Nuestros proyectos llegan a convertirse en tecnología que protege, conecta o impulsa sectores estratégicos: los nuestros. En Grupo Oesía trabajamos para que la innovación tenga un impacto real, y buscamos personas que quieran formar parte de ese reto.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Grupo Oesía, dentro de su plan de carrera y desarrollo profesional, busca incorporar a un/a Service Line Business Development Manager - Simulation para formar parte del área de Front Office en la división de Apoyo en Servicio.

Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio de mantenimiento, soporte y ciclo de vida de sistemas de simulación y entrenamiento, con responsabilidad directa sobre la generación de pipeline, crecimiento de cartera y nueva contratación.

El puesto deberá combinar conocimiento técnico, orientación comercial y capacidad para desarrollar nuevos servicios y modelos de negocio de mayor valor añadido.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Principales Responsabilidades

• Generar nuevas oportunidades de negocio de In-Service Support.
• Hacer crecer contratos y clientes existentes.
• Abrir nuevos clientes y mercados.
• Desarrollar oportunidades de mantenimiento, soporte HW/SW, upgrades, modernización y gestión de obsolescencias.
• Participar en RFIs, RFQs, RFPs, licitaciones y negociaciones.
• Gestionar un pipeline cualificado de oportunidades y realizar seguimiento hasta su contratación.
• Elaborar y mantener el Service Business Plan de la línea de simulación.
  
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

Requisitos Mínimos

• Experiencia probada en desarrollo de negocio de In-Service Support, mantenimiento, aftermarket o servicios de ciclo de vida.
• Conocimiento técnico sólido de sistemas de simulación y de sus necesidades de mantenimiento y soporte.
• Resultados demostrables en crecimiento de negocio de mantenimiento, generación de pipeline, ampliación de contratos o captación de nuevos clientes.
• Experiencia en desarrollo de nuevos clientes y mercados para servicios de soporte y mantenimiento.
• Capacidad para identificar nuevas necesidades de servicio sobre la base instalada y convertirlas en oportunidades comerciales.
• Experiencia en desarrollo de nuevos servicios o soluciones de mayor valor añadido.
• Perfil senior, orientado a resultados, con capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de una oportunidad: identificación, desarrollo, oferta, negociación y cierre.
• Inglés profesional, mínimo B2.
• Experiencia previa en Defensa.
• Disponibilidad para viajar.
  
  

Será Valorable

• Experiencia en contratos plurianuales de mantenimiento, soporte integral o modelos basados en disponibilidad, incluyendo modelos PBL o equivalentes.
• Conocimiento de ILS, obsolescencias o costes de ciclo de vida.
• Experiencia en upgrades, evolución tecnológica o modernización de simuladores.
• Experiencia en nuevos modelos de servicio de mayor valor añadido, como mantenimiento predictivo, Simulation as a Service o Training as a Service.
  
  

¿Qué encontrarás en Grupo Oesía?

• Flexibilidad horaria en la hora de entrada y de salida.
• Jornada: 9h/día de lunes a jueves y 5.30h los viernes.
• Jornada intensiva en verano (horario de 8 a 15h).
• Teletrabajo: 50%.
• Posibilidad de trabajar tanto en la sede de Rivas-Vaciamadrid (Madrid) con en Valdepeñas (Ciudad Real).
• Proyectos con impacto tecnológico real.
• Equipos donde compartir conocimiento forma parte del trabajo.
• Desarrollo profesional continuo y específico para cada perfil y persona.
• Un entorno donde la ingeniería y las personas avanzan juntas.
  
  

Si te motiva enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de proyectos que dejan huella, estaremos encantados de conocerte.

SOBRE GRUPO OESÍA

Desarrolla tu carrera donde la tecnología tiene un propósito. En Grupo Oesía desarrollamos proyectos de ingeniería digital e industrial de uso dual en sectores estratégicos, impulsando capacidades clave para España y Europa desde nuestros centros tecnológicos y junto a un equipo de más de 3.800 profesionales presentes en España, Bruselas, Latinoamérica y Asia.

En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real.

Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea.

Pero lo que realmente nos diferencia son las personas que hacen posible cada uno de esos proyectos.

Queremos que desarrolles todo tu potencial. Por ello construimos entornos profesionales basados en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el reconocimiento del talento de cada persona.

Fomentamos un entorno donde el talento puede aprender, colaborar y seguir creciendo, aportando nuevas ideas y desarrollando todo su potencial. Porque la innovación nace cuando diferentes perspectivas trabajan con un mismo propósito.

Si buscas un lugar donde desarrollar tu carrera, asumir nuevos retos y formar parte de proyectos con impacto, nos encantará conocerte.

Lo Ingeniamos Juntos. Lo Ingeniamos Juntas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Teletrabajo .

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa.

Si te motiva la oportunidad de construir desde cero, generar nuevas oportunidades comerciales y formar parte de una empresa en plena expansión, sigue leyendo!

¿Cuál será tu rol?

En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán:

• Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio.
• Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas.
• Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial.
• Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as.
• Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro.

¿Cómo es nuestro candidato ideal?

• Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado).
• Mínimo 2 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH.
• Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente.
• Habilidades comunicativas y de negociación.
• Buen nivel de inglés.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Desarrollar un nuevo proyecto en Madrid: Serás parte integral del inicio y expansión de nuestras operaciones en la capital.
• Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT.
• Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional.
• Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo.
• Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas!

Información adicional:

• 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
• Retribución flexible a través de Flexoh
• Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente.
• Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año.
• Kickoff anual de grupo
• Eventos de verano y Navidad
• Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

Teletrabajo .

Desde E-Frontiers estamos buscando Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Serás responsable de impulsar el desarrollo de negocio, identificar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones estratégicas con clientes del sector ingeniería e industrial. Tendrás un papel clave en la expansión de la compañía, gestionando tanto la captación de nuevas cuentas como el crecimiento de clientes existentes.


Tareas:

• Prospección y apertura de nuevas cuentas dentro del sector ingeniería.
• Desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales.
• Gestión y fidelización de clientes estratégicos (KAM).
• Elaboración, presentación y negociación de propuestas comerciales y acuerdos de colaboración.
• Identificación de necesidades técnicas de los clientes y coordinación con el equipo de selección para garantizar la incorporación de los perfiles adecuados.
• Seguimiento continuo de proyectos y mantenimiento de relaciones a largo plazo con los clientes.
• Participación activa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la compañía en España.
  

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia como Business Manager, KAM o posición similar dentro de una consultora outsourcing o servicios de ingeniería.
• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y captación de clientes.
• Conocimiento del mercado de ingeniería y de los perfiles técnicos asociados.
• Perfil con excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Ofrecen:

• Salario: 30.000-45.000€ + variable.
• Contrato indefinido con el cliente.
• Oficinas en Tres Cantos.
• 2 días de teletrabajo.
• Horario flexible.

Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

¿Quieres más información?: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Teletrabajo . SaaS

En Melt Group estamos buscando un/a Business Development Manager para incorporarse a una compañía especializada en consultoría energética y soluciones tecnológicas para la gestión y optimización de activos de generación renovable, con sede en Madrid.

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una compañía especializada en el asesoramiento a generadores de energía renovable y en el desarrollo de soluciones digitales para la optimización de activos energéticos.

Combinando consultoría especializada y tecnología, ayuda a sus clientes a mejorar el rendimiento de sus activos y maximizar la rentabilidad de sus operaciones.

Buscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad para generar negocio desde cero y experiencia en la comercialización de servicios de alto valor añadido y/o soluciones SaaS en entornos B2B.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de generación de energía renovable.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Desarrollar relaciones con fondos de inversión, IPPs, utilities y otros actores relevantes del mercado energético.
• Analizar las necesidades de los clientes y presentar soluciones adaptadas a sus retos de negocio.
• Comercializar servicios de consultoría especializada y soluciones software para la gestión de activos energéticos.
• Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
• Desarrollar relaciones de largo plazo con los clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar la actividad comercial y el pipeline mediante CRM.
• Colaborar con los equipos internos en la elaboración de propuestas comerciales.
• Analizar el mercado, identificar tendencias y detectar oportunidades de crecimiento.
• Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector.
• Impulsar la visibilidad de la empresa mediante networking y una presencia activa en LinkedIn.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio y venta B2B.
• Experiencia comercializando servicios de consultoría, soluciones tecnológicas o software SaaS.
• Experiencia en captación de nuevos clientes y generación de negocio.
• Capacidad para gestionar procesos de venta consultiva.
• Experiencia en prospección, desarrollo de oportunidades y apertura de cuentas.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.
• Manejo habitual de CRM y herramientas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Nivel profesional de inglés.

Valoraremos especialmente

• Experiencia previa en el sector energético y renovable.
• Conocimiento del mercado de generación de energía y sus principales actores.
• Experiencia comercializando soluciones SaaS o software especializado.
• Experiencia en venta de servicios de consultoría de alto valor añadido.
• Participación en ferias y eventos sectoriales como herramienta de desarrollo de negocio.
• Red de contactos dentro del ecosistema energético.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo orientativo entre 40.000 €-50.000 € brutos anuales + variable (30%-50%).
• Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo.
• Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía.
• Alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Entorno innovador y especializado dentro del sector energético.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

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Por qué elegir TD SYNNEX

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.

Propósito Del Puesto

Responsable de impulsar el crecimiento del negocio de Cisco Security en TD SYNNEX, trasladando la estrategia del fabricante al mercado y desarrollando oportunidades en segmentos estratégicos. Trabajará de forma coordinada con Cisco, marketing y los equipos comerciales para incrementar la cuota de mercado y la rentabilidad.

Qué És Lo Que Harás

• Desarrollar el negocio de Cisco Security y ejecutar la estrategia definida para la unidad.
• Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades junto con los equipos de ventas y partners.
• Liderar negociaciones de oportunidades estratégicas y grandes proyectos.
• Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Impulsar la venta de soluciones y servicios de ciberseguridad.
• Gestionar la planificación trimestral del negocio con Cisco y asegurar su correcta ejecución.
• Mantener una relación sólida con Cisco y los principales stakeholders.
• Apoyar y capacitar a los equipos comerciales para aumentar ventas y cuota de mercado.
• Garantizar el seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través del CRM.
• Mantener un alto nivel de conocimiento sobre el portfolio de Cisco Security y sus soluciones.
  
  

Qué Buscamos En Ti

• Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT.
• Experiencia previa en Cisco Security, Palo Alto, Fortinet, Check Point o fabricantes similares.
• Conocimiento del canal de distribución y ecosistema de fabricantes tecnológicos.
• Experiencia en venta de soluciones y servicios de valor añadido.
• Interés o experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en tecnologías Cisco.
• Capacidad para generar relaciones a distintos niveles, tanto con clientes como con fabricantes.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de planificación y gestión de negocio.
• Experiencia trabajando en entornos matriciales y colaborativos.
• Inglés profesional.
  
  

Estos Son Todos Nuestros Beneficios

Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina

️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.

Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.

Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.

Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.

Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.

Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.

Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.

️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.

️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.

Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What's In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.
  
  

Don't meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!