Ofertas de empleo de Jefe/a Comercial en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Inglés Español Negociación de contratos Outlook Photoshop Negociación Para empresas (B2B) CRM Liderazgo de equipos Planificación

En dependencia del Director de Desarrollo de Negocio, buscamos un Responsable Comercial para nuestra línea de productos de medición de microplásticos. Esta persona desempeñará un papel clave en la identificación de oportunidades comerciales, gestión de clientes y actualización de los materiales de venta y comunicación.

FUNCIONES

• Mantener y fortalecer la relación con los clientes, atendiendo sus necesidades y gestionando posibles problemas con el equipo técnico.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales anuales, identificando mercados, estrategias de venta y oportunidades de negocio.
• Gestionar la información comercial en CRM, asegurando su actualización y generando informes periódicos de seguimiento.
• Coordinar la actualización y mejora de los materiales comerciales y la página web de la empresa.
• Proponer mejoras en los productos en función de la experiencia del cliente y la evolución del mercado.
• Representar a la empresa en ferias, foros y eventos estratégicos del sector.
• Promover la actividad comercial de la empresa en redes sociales y otros medios digitales.
• Buscar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 5 años en ventas de equipos o componentes técnicos.
• Formación técnica en ingeniería mecánica, química, diseño o electromecánica.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar oportunidades y proponer estrategias comerciales.
• Habilidad para comunicarse con clientes sobre aspectos técnicos.
• Proactividad, iniciativa y autonomía en la gestión comercial.
• Manejo de inglés hablado y escrito.
• Conocimientos en herramientas digitales (CRM, gestión web, redes sociales).
• Disponibilidad para viajar y carnet de conducir B.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Necesitamos una persona proactiva, autónoma y con visión estratégica, capaz de localizar potenciales clientes y entender el funcionamiento técnico de nuestros productos. Buscamos a alguien con capacidad de organización, que mantenga al día la información comercial y los materiales de comunicación, y que tenga iniciativa para impulsar el crecimiento de la empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Misión:

La misión del responsable Comercial Norte es abrir, liderar y gestionar comercial y estratégicamente las relaciones con los clientes del área. Su objetivo principal es impulsar el crecimiento y la rentabilidad, garantizando la satisfacción del cliente y la expansión de la cartera de negocios.

Ubicación: Norte

FUNCIONES:

1.       Apertura de Canales y Desarrollo de Cuentas Nuevas:

Identificar oportunidades de nuevos clientes y canales de distribución en la zona Noreste.

Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y negociar acuerdos para abrir nuevos canales.

2.       Gestión Estratégica del Presupuesto de Ventas:

Desarrollar un plan estratégico para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.

Gestionar de manera efectiva el presupuesto de ventas asignado para maximizar el retorno de inversión.

3.       Presupuesto y Previsiones:

Realizar análisis de mercado específicos para la apertura de canales, proporcionando pronósticos precisos y orientados a este objetivo.

Trabajar en colaboración con el equipo financiero para asegurar que las previsiones estén alineadas con los objetivos de apertura de canales.

4.       Coordinación de Ofertas Comerciales:

Colaborar con el equipo de marketing y ventas para desarrollar ofertas comerciales específicas y atractivas que impulsen la apertura de canales.

Asegurar que las propuestas comerciales estén diseñadas para maximizar las oportunidades de apertura de nuevos canales.

5.       Gestión de Líneas comerciales (Nutricrop y Biomip):

 Dirigir la gestión de las líneas comerciales, centrándose en su aplicación estratégica para abrir nuevos canales.

 Asegurar que las estrategias para Nutricrop y Biomip estén alineadas con el objetivo principal de apertura de canales.

6.       Prospectar y Identificar Oportunidades:

Investigar y analizar el mercado en la zona Noreste para identificar posibles clientes.

Desarrollar una lista de prospectos y evaluar su potencial de negocio.

7.       Desarrollar presentaciones atractivas y personalizadas sobre los productos y servicios de las líneas industriales.

Articular claramente los beneficios y el valor agregado que la compañía puede ofrecer.

8.       Iniciar y liderar negociaciones con nuevos clientes potenciales.

Trabajar para cerrar acuerdos iniciales y establecer relaciones comerciales sólidas.

9.       Elaborar y ejecutar estrategias específicas para penetrar en el mercado de la zona.

Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas dirigidas a clientes potenciales.

10.    Asistir a eventos comerciales y ferias relevantes en la zona para establecer contactos.

Construir y mantener relaciones sólidas con actores clave en la industria.

11.    Recopilar feedback del mercado y de los clientes para ajustar las estrategias comerciales.

Mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en la industria.

12.       Generar informes regulares sobre el progreso, identificando oportunidades y retos.

Realizar un seguimiento riguroso de las cuentas potenciales y acciones planificadas

Competencias:

Visión estratégica.

Liderazgo comercial y orientación hacia las personas.

Orientación al logro y al cliente.

Apertura de negocio.

Flexibilidad e Integridad.

Habilidades analíticas

Compromiso con la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 mar.

🚀 ¡Estamos buscando un/a RESPONSABLE COMERCIAL nacional e internacional para liderar nuestra estrategia de expansión!

Desde Grupo Nortempo, colaboramos con una sólida empresa del sector automoción e industria, especializada en la fabricación y comercialización de lubricantes y grasas para vehículos, líder en su sector, para incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial.

Si tienes visión estratégica, experiencia en gestión de carteras y quieres formar parte de una compañía en pleno crecimiento, ¡te estamos buscando!

¿Qué harás en tu día a día?

🔹 Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes a nivel nacional e internacional.

🔹 Abrirás nuevas oportunidades de negocio y desarrollarás la red comercial especialmente en zonas EMEA y LATAM.

🔹 Serás el/la nexo directo con gerencia, liderando negociaciones clave.

🔹 Participarás de manera puntual en viajes internacionales representando a la empresa.

🔹 Trabajarás con orientación clara a resultados, cumpliendo objetivos comerciales estratégicos.

¿Qué buscamos en ti?

✅ Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales o automoción.

✅ Altas competencias en negociación, resolución y proactividad.

✅ Inglés muy alto (francés valorable).

✅ Buen dominio de herramientas ofimáticas.

✅ Carnet de conducir y vehículo propio.

✅ Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional.

✅ Incorporación inmediata o disponibilidad en 15 días.

¿Qué te ofrecemos?

🌍 Contrato indefinido y puesto estable.

📈 Plan de carrera con crecimiento profesional.

🎓 Formación inicial remunerada y formación continua.

💼 Jornada completa de lunes a viernes.

💰 Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable (salario negociable según valía y experiencia).

✨ Posibilidad de desarrollo en un entorno multinacional con fuerte expansión.

📩 Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión a largo plazo y desarrollar tu potencial comercial, ¡aplica ahora o comparte esta oportunidad!

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

¡Seguros Atocha te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable comercial para nuestra oficina central. Somos una empresa líder en el sector de seguros y estamos buscando a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.

¿Qué funciones harás?

• Dirigir los equipos comerciales
• Captación, formación y seguimiento de redes comerciales
  
  

• Experiencia previa de al menos 2 años como Responsable comercial
• Experiencia en gestión de equipos
• Orientación comercial
• Excelentes habilidades de comunicación
• Experiencia en sector de los seguros (especialmente en decesos)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Responsable Comercial Agencia Vinculada El Corte Inglés Madrid

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados.

Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, ¡El momento es ahora!

Trabajarás en un Centro Comercial de El Corte Inglés en Madrid concretamente en nuestras modernas delegaciones situadas junto a áreas estratégicas de venta como electrónica o electrodomésticos, que nos permiten acceder al mayor flujo de clientes y “sentarlos frente a ti” en unos puestos de atención al público con total privacidad y comodidad. Nuestros vendedores atienden una media de 150 clientes al mes. ¿Te atreves?

¿Cuál sería tu rol?

Coordinar y dirigir un equipo comercial de vendedores en pro de lograr los objetivos marcados en tu unidad de negocio impulsando la actividad comercial del equipo, así como la colaboración con el resto de departamentos de El Corte Inglés que nos proveen de clientes.

Tus funciones principales:

Detectar las necesidades formativas del equipo dotándoles de los conocimientos y habilidades necesarias.

Garantizar un buen ambiente de trabajo y, a la vez, velar por el cumplimiento de las normas.

Poner en marcha estrategias comerciales concretas para conseguir los objetivos marcados y reportar al Responsable Territorial.

¿Qué estamos buscando?

Consideramos necesario:

Experiencia de más de un año en la gestión de equipos comerciales especialmente en el sector asegurador.

Se valorará tanto la formación académica como la experiencia en la dirección de equipos de ventas.

Buscamos una persona orientada al cliente, a resultados, con capacidades organizativas y de liderazgo, que aporte solidez y estabilidad a la unidad de negocio.

Además, valoraremos especialmente: experiencia en venta en general y de seguros en particular.

¿Qué vas a encontrar aquí?

Respaldo de una marca confiable y flujo de clientes que han comprado productos en tienda a los que les vamos a regalar un seguro para posteriormente conocer sus necesidades y ofrecerles ayuda y cobertura contra los riesgos que les puedan acontecer.

Contrato laboral indefinido desde el primer día.

Jornada partida de 5 días semanales con sábados alternos

Fijo + Atractivas comisiones por venta propia y de los diferentes objetivos del equipo

Disfruta además de las ventajas para empleados:

o Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️

o Financiación gratuita de tus compras 💳

o Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼🩺 🍲 🚊

o Seguro de vida 📄

o Plan de ahorro para la jubilación💰

o Menú exclusivo para personal 🍽️

o Plan de acogida individualizado 👋

o Formación universitaria subvencionada 🎓

o Formación continua e incremental 📚

o Promoción interna 🌱

o Servicio médico propio 💊

o Becas para hijos de empleados ✏️

¡Enhorabuena! Si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando.

Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

En Cobo somos una empresa en crecimiento dentro del sector de la construcción y reformas, con un equipo altamente comprometido con la excelencia y la innovación.

Buscamos un Delegado Comercial para nuestra Delegación de Levante, que nos ayude a consolidar y expandir nuestra presencia en la zona.

¿Qué buscamos?

Un profesional con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio en el sector de la construcción y reformas, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cliente.

Requisitos: Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería.

Experiencia: Preferible 10 años en un puesto similar dentro del sector.

Aceptable mínimo 5 años.

Habilidades y competencias: Habilidades de comunicación e influencia.

Conocimiento profundo del sector.

Proactividad y orientación a resultados.

Cartera de clientes demostrable y consolidada.

Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio (coche/moto).

Conocimientos informáticos en programas del sector.

Funciones y responsabilidades: Organizar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en la zona de Levante.

Gestión comercial orientada al cliente, captación y fidelización.

Desarrollo y consolidación de negocio en el sector construcción/reformas.

Si cumples con los requisitos y te motiva un reto en una empresa con proyección, ¡te estamos buscando!

Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 mar.

En Cobo somos una empresa en crecimiento dentro del sector de la construcción y reformas, con un equipo altamente comprometido con la excelencia y la innovación.

Buscamos un Delegado Comercial para nuestra Delegación de Levante, que nos ayude a consolidar y expandir nuestra presencia en la zona.

¿Qué buscamos?

Un profesional con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio en el sector de la construcción y reformas, con capacidad para diseñar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al cliente.

Requisitos: Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería.

Experiencia: Preferible 10 años en un puesto similar dentro del sector.

Aceptable mínimo 5 años.

Habilidades y competencias: Habilidades de comunicación e influencia.

Conocimiento profundo del sector.

Proactividad y orientación a resultados.

Cartera de clientes demostrable y consolidada.

Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio (coche/moto).

Conocimientos informáticos en programas del sector.

Funciones y responsabilidades: Organizar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en la zona de Levante.

Gestión comercial orientada al cliente, captación y fidelización.

Desarrollo y consolidación de negocio en el sector construcción/reformas.

Si cumples con los requisitos y te motiva un reto en una empresa con proyección, ¡te estamos buscando!

Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Contacto: ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.

¿Seguimos caminando juntos?

Estamos en la búsqueda de un profesional altamente cualificado cuyo principal objetivo sea establecer relaciones sólidas con CIOs, CTOs y directores de arquitectura de las principales compañías del sector financiero (FSI). El candidato ideal será responsable de promover y vender servicios tecnológicos innovadores, ofrecer soluciones efectivas que respondan a las necesidades específicas de nuestros clientes y generar un valor significativo tanto para nuestra consultoría como para las organizaciones con las que colaboramos. Si cuentas con experiencia en el sector FSI y tienes habilidades demostradas en desarrollo de relaciones estratégicas y ventas de soluciones tecnológicas, nos encantaría conocerte.

Habilidades clave:

• Habilidades de Ventas y Gestión Comercial
• Enfoque en soluciones : Ser capaz de entender las necesidades del cliente y ofrecerles soluciones tecnológicas que resuelvan problemas específicos o mejoren procesos en su empresa.
• Gestión de relaciones con clientes : Establecer relaciones sólidas y duraderas, utilizando estrategias de fidelización y ofreciendo un excelente servicio postventa.
• Comunicación Eficaz : Habilidades de presentación y argumentación: Poder presentar propuestas comerciales de forma clara y convincente, adaptándolas a las necesidades y características del cliente.
• Capacidad de negociación : El comercial debe ser capaz de negociar condiciones con los clientes, establecer precios competitivos y cerrar contratos de forma exitosa.
• Conocimiento del Mercado y la Competencia
• Análisis de tendencias digitales : Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías emergentes en el campo de la tecnología digital y saber cómo pueden beneficiar a los clientes.
• Estudio de la competencia : Tener un conocimiento claro de las soluciones que ofrecen otras empresas del sector y poder posicionar correctamente los productos o servicios de la consultoría frente a ellos.
• Orientación al Cliente
• Empatía y escucha activa : Comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes, y ser capaz de ofrecer soluciones personalizadas basadas en sus requerimientos específicos.
• Atención al cliente postventa : Proveer un excelente soporte y acompañamiento tras la implementación, asegurando que el cliente obtenga el máximo valor de la solución tecnológica
• Conocimiento Técnico Básico
• Entendimiento de las tecnologías digitales : Conocer los productos y servicios que ofrece la consultoría, como el desarrollo de software para todas las plataformas, soluciones digitales para casos específicos de soluciones de negocio de los clientes, soluciones en la nube, inteligencia artificial, automatización de procesos, entre otros.
• Conocimientos en herramientas y plataformas digitales : Tener noción de cómo funcionan las herramientas de marketing digital, CRM, análisis de datos y automatización de procesos, ya que son clave en los canales digitales.
• Capacidad Analítica y Orientación a Resultados
• Análisis de datos : Usar herramientas de análisis y métricas para medir el rendimiento de las acciones comerciales, y adaptar la estrategia según los resultados obtenidos y en línea con las estrategias de Deloitte.
• Toma de decisiones basada en datos : Evaluar la información del cliente, el comportamiento en los canales digitales y los KPIs para tomar decisiones informadas que mejoren el rendimiento comercial.
• Gestión de Proyectos
• Coordinación con equipos internos : Background en el trabajo de manera colaborativa con equipos técnicos y de desarrollo para garantizar que la propuesta comercial se alinee con las expectativas tecnológicas.
• Gestión de expectativas del cliente : Asegurar que las expectativas de los clientes estén alineadas con lo que realmente se puede ofrecer, y hacer el seguimiento adecuado de los proyectos.
• Adaptabilidad y Agilidad
• Capacidad de adaptación : El entorno digital está en constante cambio, por lo que el comercial debe ser flexible y capaz de ajustarse rápidamente a nuevas herramientas, tecnologías y demandas del mercado.
• Gestión del cambio : Ayudar a los clientes a comprender cómo la transformación digital impactará en sus operaciones y guiarlos durante el proceso de implementación.
  
  

• Seguir respondiendo a tus inquietudes personales y profesionales animándote a tener mayor autonomía en tu carrera profesional
• Enriquecer tu experiencia rodeándote de nuevos profesionales y equipos de trabajo
• Ampliar y desarrollar tus competencias y conocimientos en nuevos proyectos