Ofertas de empleo de Jefe/a Comercial en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

¿Quiénes Somos?

 Somos una agencia de medios con una alta penetración en el mercado local pero también con actividad a nivel internacional, nuestras oficinas están ubicadas en Madrid

¿Quién nos encaja en este puesto?

Una persona con alta visión comercial para la atención y servicio a sus clientes, que le guste trabajar en equipo, con capacidad de organización y muy riguroso en el método de trabajo.

¿Qué estamos buscando?

•  >4 años de experiencia en agencia de medios departamento de planificación o trade y/o departamento comercial de un medio de comunicación.
• Experiencia demostrada en todos los medios, especialmente en exterior.

Necesidades

•  Conocimiento de las principales herramientas de planificación de medios
• Nivel medio-alto de Inglés
• Orientación al Cliente
• Manejo del entorno Office

Responsabilidades

• Atención de las solicitudes que realicen los clientes/prospects
• Puesta en marcha de las propuestas y campañas con el resto de los integrantes del equipo
• Pro-actividad con los clientes por: E-mail, teléfono, videoconferencias o presentaciones.
• Control y análisis de la actividad realizada

Ofrecemos

• Incorporación a una agencia diferente con una alta actividad comercial
• Trabajar en un entorno con alta innovación que aporta un volumen continuo de negocio
• Potencial de crecimiento según los resultados logrados
• Evolución y formación continua
• Acceso a herramientas, plataformas e informes para conseguir la mejor atención al cliente

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Estamos buscando un/a Responsable Comercial Nacional para el departamento comercial de envasado del Grupo Agroalimentario DCOOP, en las divisiones de envasado de Aceite de Oliva, Aceituna de Mesa, y Vino principalmente.

Persona apasionada por la venta, muy orientada al cliente y la consecución de objetivos/resultados. Analítica pero a la vez creativa y muy resolutiva. Con gran capacidad de adaptación al cambio, comunicativa y con dotes de negociación.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Puesto estable, indefinido.
• Salario fijo entre 45.000 y 55.000 euros/brutos anuales en función del perfil y la experiencia aportada al puesto, + posibilidad de bonus por objetivos.
• Coche de Empresa.
• Opción de Teletrabajo, según la zona de residencia del candidato.
• Entrar en un grupo empresarial grande y consolidado.
  
  

• Ayudar al Director Comercial a desarrollar e implementar la estrategia comercial nacional.
• Análisis y prospección de mercado: Identificar tendencias, necesidades, competencia, oportunidades etc.
• Negociar y captar nuevos clientes. Ampliar la cartera de clientes y la visibilidad del producto en el mercado, potenciando la marca DCOOP.
• Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes actual.
• Asistencia a ferias y eventos del sector para promocionar los productos y captar nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y cumplimiento de los objetivos comerciales fijados.
• Trabajar en estrecha relación con el resto de departamentos para asegurar la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de objetivos.
• Elaboración de informes y presentación de resultados.
  
  

• Disponibilidad para viajar por toda España.
• Experiencia de más de 5 años en el mismo puesto, con profundo conocimiento y relaciones en el Retail nacional de alimentación y la distribución de Hostelería.
• Experiencia en los sectores mencionados, especialmente en el sector del aceite de oliva.
• Usuario habitual de herramientas informáticas.
• Valorable Grado Universitario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 ene.

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna.

¿Seguimos caminando juntos?

Estamos en la búsqueda de un profesional altamente cualificado cuyo principal objetivo sea establecer relaciones sólidas con CIOs, CTOs y directores de arquitectura de las principales compañías del sector financiero (FSI). El candidato ideal será responsable de promover y vender servicios tecnológicos innovadores, ofrecer soluciones efectivas que respondan a las necesidades específicas de nuestros clientes y generar un valor significativo tanto para nuestra consultoría como para las organizaciones con las que colaboramos. Si cuentas con experiencia en el sector FSI y tienes habilidades demostradas en desarrollo de relaciones estratégicas y ventas de soluciones tecnológicas, nos encantaría conocerte.

Habilidades clave:

• Habilidades de Ventas y Gestión Comercial
• Enfoque en soluciones : Ser capaz de entender las necesidades del cliente y ofrecerles soluciones tecnológicas que resuelvan problemas específicos o mejoren procesos en su empresa.
• Gestión de relaciones con clientes : Establecer relaciones sólidas y duraderas, utilizando estrategias de fidelización y ofreciendo un excelente servicio postventa.
• Comunicación Eficaz : Habilidades de presentación y argumentación: Poder presentar propuestas comerciales de forma clara y convincente, adaptándolas a las necesidades y características del cliente.
• Capacidad de negociación : El comercial debe ser capaz de negociar condiciones con los clientes, establecer precios competitivos y cerrar contratos de forma exitosa.
• Conocimiento del Mercado y la Competencia
• Análisis de tendencias digitales : Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías emergentes en el campo de la tecnología digital y saber cómo pueden beneficiar a los clientes.
• Estudio de la competencia : Tener un conocimiento claro de las soluciones que ofrecen otras empresas del sector y poder posicionar correctamente los productos o servicios de la consultoría frente a ellos.
• Orientación al Cliente
• Empatía y escucha activa : Comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes, y ser capaz de ofrecer soluciones personalizadas basadas en sus requerimientos específicos.
• Atención al cliente postventa : Proveer un excelente soporte y acompañamiento tras la implementación, asegurando que el cliente obtenga el máximo valor de la solución tecnológica
• Conocimiento Técnico Básico
• Entendimiento de las tecnologías digitales : Conocer los productos y servicios que ofrece la consultoría, como el desarrollo de software para todas las plataformas, soluciones digitales para casos específicos de soluciones de negocio de los clientes, soluciones en la nube, inteligencia artificial, automatización de procesos, entre otros.
• Conocimientos en herramientas y plataformas digitales : Tener noción de cómo funcionan las herramientas de marketing digital, CRM, análisis de datos y automatización de procesos, ya que son clave en los canales digitales.
• Capacidad Analítica y Orientación a Resultados
• Análisis de datos : Usar herramientas de análisis y métricas para medir el rendimiento de las acciones comerciales, y adaptar la estrategia según los resultados obtenidos y en línea con las estrategias de Deloitte.
• Toma de decisiones basada en datos : Evaluar la información del cliente, el comportamiento en los canales digitales y los KPIs para tomar decisiones informadas que mejoren el rendimiento comercial.
• Gestión de Proyectos
• Coordinación con equipos internos : Background en el trabajo de manera colaborativa con equipos técnicos y de desarrollo para garantizar que la propuesta comercial se alinee con las expectativas tecnológicas.
• Gestión de expectativas del cliente : Asegurar que las expectativas de los clientes estén alineadas con lo que realmente se puede ofrecer, y hacer el seguimiento adecuado de los proyectos.
• Adaptabilidad y Agilidad
• Capacidad de adaptación : El entorno digital está en constante cambio, por lo que el comercial debe ser flexible y capaz de ajustarse rápidamente a nuevas herramientas, tecnologías y demandas del mercado.
• Gestión del cambio : Ayudar a los clientes a comprender cómo la transformación digital impactará en sus operaciones y guiarlos durante el proceso de implementación.
  
  

• Seguir respondiendo a tus inquietudes personales y profesionales animándote a tener mayor autonomía en tu carrera profesional
• Enriquecer tu experiencia rodeándote de nuevos profesionales y equipos de trabajo
• Ampliar y desarrollar tus competencias y conocimientos en nuevos proyectos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Gestión de cuentas Ventas Gestión de ventas Venta directa Empresas Negociación Comunicación Proceso de ventas Contratación de personal Calificación de leads

Savia Proyectos es una empresa de ámbito internacional que realiza Proyectos Integrales de Ocio. Nos dedicamos a construir experiencias únicas a través de nuestras instalaciones y servicios.

Descripción del empleo

En Savia Proyectos tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y emprendedora. Esta es una excelente ocasión para participar en proyectos cuyo objetivo es crear experiencias inolvidables a través de nuestras innovadoras instalaciones.

 Te incorporarás a un puesto estratégico, dentro de un proyecto laboral estable y en crecimiento.

¿Qué esperamos de ti?

Estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Gestión o relacionado con el Sector Construcción/ Interiorismo/Escenografía

Idiomas requeridos: Inglés - Nivel Avanzado

Experiencia mínima de 3 años como Responsable Comercial dentro del sector construcción/Interiorismo /Escenografía

Valorable experiencia Comercial fuera del Sector.

Experiencia creando relaciones comerciales y gestión de clientes

Buscamos un perfil con clara orientación a la consecución de objetivos, buenas habilidades comunicativas, dinámico y resolutivo. Con gran capacidad de liderazgo y alta vinculación hacia el proyecto y a la compañía..

Capacidad de trabajar en un ambiente cambiante y rápido, centrado en el cliente con el pensamiento crítico, enfocado a la toma de decisiones y habilidades en la resolución de problemas.

Espíritu de trabajo en equipo. La capacidad de inspirar y transmitir con equipos multidisciplinares es una necesidad.

Gran capacidad de aprendizaje

Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Carnet de conducir.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Bajo la dirección de Dirección comercial su funciones serán:

• Apoyar la obtención del objetivo de ventas establecido en España
• Cuidar de la cartera de clientes y contactos existente.
• Ampliar el numero de contactos actual.
• Aumentar el numero de clientes
• Abrir nuevos mercados y posibilidades de venta para cumplir el objetivo de venta anual y superarlo.
• Promover la marca de Empresa en foros, ferias y medios específicos de nuestros sectores...

Condiciones

· Ofrecemos un contrato laboral FIJO a jornada completa

· Salario Sueldo fijo en función de perfil + BONUS en función de cumplimiento de objetivo

· Trabajar en una empresa joven y dinámica en plena expansión

· Plan de desarrollo dentro de una empresa líder en el mercado

· Formación y crecimiento profesional.