Ofertas de empleo de Técnico/a de Laboratorio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Tuesday, 4 February, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio, con experiencia en estudios de enfermedades cardiovasculares y neurodegenerativas, para incorporarse al grupo de Fisiopatología Neurovascular, dirigido por la Dra. MA Moro. Se buscan candidatos con experiencia previa en laboratorios de investigación biomédica y se valorará la experiencia previa en laboratorios cardiovasculares y de neurodegeneración.

Más Información En

https://www.cnic.es/en/investigacion/neurovascular-pathophysiology

Este contrato es parte del proyecto

PID2022-140616OB-I00 financiado por MICIU/AEI /10.13039/501100011033 y por FEDER, UE

Funciones

La persona candidata seleccionada realizará estudios sobre enfermedades neurovasculares dentro del grupo de Fisiopatología Neurovascular, dirigido por el Dr. MA Moro. Entre sus funciones podemos destacar:

• Trabajo con modelos animales de enfermedades neurovasculares, incluyendo procedimientos quirúrgicos y evaluación neurológica/neurofisiológica.
• Apoyo técnico en la toma de muestras de tejidos, biología molecular y celular, histología y técnicas de microscopía, especialmente centradas en los mecanismos inmunitarios.
• Trabajo experimental con roedores y muestras humanas.
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Título de Formación Profesional Grado Superior en área relacionada con Ciencias de la Vida.
• Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones B y C (Orden ECC/566/2015).
• Experiencia mínima de 2 años en centros de investigación biomédica (16 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 20 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
  
  

Requerimientos Valorables

• C1. Experiencia en modelos animales de enfermedad cerebrovascular y en otros procedimientos quirúrgicos.
• C2. Experiencia en estudios de fisiopatología neurológica y cardiovascular.
• C3. Experiencia en gestión general de laboratorio, técnicas de biología molecular y celular, técnicas de inmunofluorescencia e inmunohistoquimica, técnicas de citometría de flujo, adquisición y análisis de imágenes de microscopia y de neuroimagen, genotipado de modelos animales, gestión de muestras humanas, etc.
• C4. Experiencia en toma de muestras de animales de experimentación.
• C5. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de duración determinada según Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, Disposición Adicional quinta, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, para la ejecución de programas de carácter temporal cuya financiación provenga de fondos de la Unión Europea, con cargo al proyecto, con título “Dissecting the role of brain perivascular spaces and glymphatic clearance in vascular-driven dementia” (Exp: PID2022-140616OB-I00), de la convocatoria convocatoria “Proyectos de Generación de Conocimiento 2022”, financiado por MICIU/AEI /10.13039/501100011033 y por FEDER, UE, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C4). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1-C5).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa del grupo
• Inventigador Predoctoral del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

C1. Experiencia en modelos animales de enfermedad cerebrovascular y en otros procedimientos quirúrgicos. (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C2. Experiencia en estudios de fisiopatología neurológica y cardiovascular (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C3. Experiencia en gestión general de laboratorio, técnicas de biología molecular y celular, técnicas de inmunofluorescencia e inmunohistoquimica, técnicas de citometría de flujo, adquisición y análisis de imágenes de microscopia y de neuroimagen, genotipado de modelos animales, gestión de muestras humanas, etc. (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C4. Experiencia en toma de muestras de animales de experimentación (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C5. Entrevista. 20%

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en modelos animales de enfermedad cerebrovascular y en otros procedimientos quirúrgicos - 20%

C2 - Experiencia en estudios de fisiopatología neurológica y cardiovascular - 20%

C3 - Experiencia general de laboratorio - 20%

C4 - Experiencia en toma de muestras de animales de experimentación - 20%

C5 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en modelos animales de enfermedad cerebrovascular y en otros procedimientos quirúrgicos - 20%

C2 - Experiencia en estudios de fisiopatología neurológica y cardiovascular - 20%

C3 - Experiencia general de laboratorio - 20%

C4 - Experiencia en toma de muestras de animales de experimentación - 20%

C5 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Thursday, 30 January, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

El grupo de Mecanoadaptación y Biología de Caveolas del Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (CNIC) dirigido por el Dr. Miguel Ángel del Pozo, está buscando un técnico/a de laboratorio para dar apoyo experimental a las líneas de investigación del grupo.

Esta posición está financiada por la Comunidad de Madrid a través de su programa de “Ayudas para la realización de contratos de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2024” (ref de la ayuda: PEJ-2024-TL/SAL-GL-32882) y cofinanciada con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

Funciones

La persona seleccionada dará apoyo técnico y logístico a las líneas de investigación del grupo. En concreto según el plan de formación descrito en la solicitud de la ayuda realizará:

• Técnicas de biología molecular y celular: Extracción de ácidos nucleicos, genotipado mediante PCR, clonajes, cultivo celular, preparación de bacterias competentes, transformación bacteriana, geles de agarosa, análisis de resultados.
• Técnicas de bioquímica: cuantificación proteínas, western blot, inmunoprecipitación.
• Técnicas histológicas e inmunohistoquímicas: fijación de tejidos, procesado en moldes, corte en criostato o micrótomo, exposición a colorantes y anticuerpos.
• Técnicas de microscopía: manejo de microscopio óptico y confocal, tinciones para inmunofluorescencia.
• Manejo y gestión de colonias de ratones como modelo experimental, realización de procedimientos básicos (inoculaciones, necropsias).
  
  

Además, la persona contratada participara en labores de organización del grupo (control de stocks, preparación disoluciones, etc.).

Requerimientos Imprescindibles

• Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de las ciencias de la vida o la biomedicina a fecha de firma del contrato.
• No haber estado vinculado laboralmente con el CNIC a fecha 10 de junio de 2024.
• Ser menor de 30 años a fecha de firma del contrato.
• Estar en situación de desempleo el día anterior al de contratación.
  
  

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, clonajes, genotipado, extracción DNA….).

C2. Experiencia en técnicas de bioquímica (SDS-PAGE, western-blot, inmunoprecipitación….).

C3. Experiencia en el uso modelos experimentales in vivo.

C4. Experiencia en biología celular (microscopía, cultivo celular…).

C5. Experiencia en técnicas de histopatología (tinciones, immunotinciones…).

C6. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido de actividades científico-técnicas, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación) ), con cargo a la ayuda con referencia: PEJ-2024-TL/SAL-GL-32882, financiada por la Comunidad de Madrid a través de su programa de “Ayudas para la contratación de Ayudantes de Investigación y Técnicos de Laboratorio 2024”, cofinanciadas con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), siempre y cuando el candidato seleccionado cumpla con los requerimientos legales para la formalización del contrato de acuerdo a las leyes labores españolas.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación final más alta, siempre que alcance los 70 puntos (C1-C6).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe del grupo “Mecanoadaptación y Biología de Caveolas”
• Manager de la Oficina de Investigación
• Técnico de laboratorio
• Técnica de laboratorio
• Miembro RR.HH.
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, clonajes, genotipado, extracción DNA….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de bioquímica (SDS-PAGE, western-blot, inmunoprecipitación….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C3 - Experiencia en el uso modelos experimentales in vivo (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C4 - Experiencia en biología celular (microscopía, cultivo celular…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C5 - Experiencia en técnicas de histopatología (tinciones, immunotinciones…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en técnicas de biología molecular (PCR, clonajes, genotipado, extracción DNA….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en técnicas de bioquímica (SDS-PAGE, western-blot, inmunoprecipitación….) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C3 - Experiencia en el uso modelos experimentales in vivo (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C4 - Experiencia en biología celular (microscopía, cultivo celular…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C5 - Experiencia en técnicas de histopatología (tinciones, immunotinciones…) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

Office

GECOL, compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el Grupo SOPREMA, fabricante y comercializador de materiales para la construcción líder en el sector, precisamos un/a TÉCNICO/A DE LABORATORIO ubicad@ en la fábrica de Valdemoro para reforzar el equipo técnico.

Tareas

• Supervisión y control de calidad de las materias primas y productos acabados
• I+D+i, desarrollo y/u optimización de productos
• Atención telefónica, o presencial en obra en caso necesario, de las posibles no conformidades o reclamaciones
• En constante contacto con el terreno, deberá colaborar y dar apoyo técnico y asesoramiento a producción y a la red comercial, así como impartir jornadas de formación en puntos de venta/clientes
  
  
  

Requisitos

• Estudios Universitarios Química o Física (Licenciatura / Grado / Máster) o Técnico Superior de laboratorio
• Disponibilidad para viajar en ámbito nacional
• Conocimientos avanzados de ofimática (MS Office)
• Carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo
• Persona en busca de un proyecto estable, a largo plazo
• Actitudes buscadas: persona responsable, proactiva, curiosa, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo
  
  
  

Beneficios

• Contrato Indefinido con periodo de prueba
• Jornada Completa, horario partido: de 9 a 13 y de 14 a 18h
• Incorporación a un gran equipo humano y un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento
  
  
  

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector del aislamiento! ¡Tu talento es lo que buscamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Wednesday, 29 January, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convoca una plaza de Técnico/a de Laboratorio para trabajar en el laboratorio de Moléculas Reguladoras de los Procesos Inflamatorios, bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández.

Más Información En

https://www.cnic.es/es/investigacion/moleculas-reguladoras-procesos-inflamatorios

Este contrato es parte de la ayuda con título: “RESolution of inflammation after myocardial injury through Targeting novel regulaTORy moleculEs”, con referencia 202325-31, financiado con el apoyo de la Fundació La Marató de TV3, en la convocatoria PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE SALUD CARDIOVASCULAR – MARATÓ 2022

Funciones

La persona candidata seleccionada trabajará bajo la dirección de la Dra. Pilar Martín Fernández, realizando estudios en el marco del proyecto con título “RESolution of inflammation after myocardial injury through Targeting novel regulaTORy moleculEs”. Dará apoyo técnico en las labores de investigación del grupo relativas a la investigación del papel del sistema inmune y de los micro-RNAs sintetizados por las células inmunes en el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades cardiovasculares.

Requerimientos Imprescindibles

• Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, en el campo de laboratorio, análisis químicos, anatomía patológica o áreas afines
• Experiencia de al menos 2 años en laboratorios de investigación (16 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 20 meses para personas con discapacidad superior al 33%).
• Acreditación para trabajar con animales de experimentación, Funciones A, B y C (Orden ECC/566/2015).
  
  

Requerimientos Valorables

• C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, RT-qPCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas.
• C2. Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias.
• C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas.
• C4. Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo.
• C5. Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales y en participación proyectos de investigación
• C6. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al proyecto con título “RESolution of inflammation after myocardial injury through Targeting novel regulaTORy moleculEs”, con referencia 202325-31, financiado con el apoyo de la Fundació La Marató de TV3, en la convocatoria PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE SALUD CARDIOVASCULAR – MARATÓ 2022, siempre que la persona seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
• Incorporación inmediata.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 80 puntos (C1-C6).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefa del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Investigador Predoctoral del grupo
• Mánager Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Criterios De Puntuación

C1. Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular (aislamiento de ácidos nucleicos, extracción de RNA y microRNA, RT-qPCR, entre otras) y gestión de muestras biológicas (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C2. Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias. (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) 15%

C3. Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 10%

C4. Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) 15%

C5. Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales (50%) y en participación proyectos de investigación (50%) (valorados en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad). 20%

C6. Entrevista. 20%

Scoring Criteria

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular - 20%

C2 - Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias - 15%

C3 - Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas - 10%

C4 - Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo - 15%

C5 - Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales (50%) y en participación proyectos de investigación (50%) - 20%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Conocimiento o experiencia en técnicas básicas de biología molecular - 20%

C2 - Conocimiento o experiencia en genotipado de ratones, gestión, mantenimiento y manejo de colonias - 15%

C3 - Conocimientos de técnicas de cultivo celular, procesamiento de técnicas histológicas e inmunohistoquímicas - 10%

C4 - Conocimiento de técnicas de inmunofluorescencia y citometría de flujo - 15%

C5 - Conocimiento o prácticas académicas con modelos animales experimentales (50%) y en participación proyectos de investigación (50%) - 20%

C6 - Entrevista - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada3 dic.

¿Tienes experiencia como técnico/a de laboratorio microbiológico? ¿Buscas desarrollarte en una importante empresa del sector farmacéutico en ALCALÁ DE HENARES? ¡Estás de suerte!

¿Qué funciones vas a desarrollar?

-Reporte, investigación y desarrollo de desviaciones y resultados fuera de especificaciones o fuera de tendencias obtenidos en las distintas operaciones llevadas a cabo en la planta de estériles, así como en los/las análisis microbiológicos/as realizados en el área de microbiología en el departamento de Control de Calidad.

-Adecuación, validación y transferencias de métodos analíticos.

-Redacción de protocolos o informes.

-Revisión de documentación.

-Análisis microbiológicos/as.

-Calibración y mantenimiento de equipos internos de laboratorio microbiológico.

-Control de monitorización ambiental.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Grado Superior en Ciencias de la salud (Microbiología, biología, Técnico/a Superior de laboratorio de diagnóstico clínico...).
-Experiencia en análisis microbiológicos/as en transferencias analíticas.
-Inglés B2.
-Conocimientos de SAP.
-Técnicos/as analíticas microbiológicos/as.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de renovación y continuidad en la empresa.
-Salario: 15,59€/hora bruto.
-Horario de lunes a viernes rotativos (06:30 a 14:30 y de 14:30 a 22:30)