Ofertas de empleo de Vice Presidente/a de Marketing en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

Teletrabajo REST Office

About VIVLA

VIVLA is the leading European player in second home co-ownership. We’ve created an alternative model to own, buy and enjoy second homes, becoming the leading co-ownership player in Europe with properties across places like Formentera, Sotogrande, Baqueira, Menorca, Ibiza or Roche.

We’re a team of veteran founders (6 startups launched, 3 sold) determined to make Vivla the professional adventure of our lives. We have raised a $30M financing round with some of the top investors in Europe and USA, including Pau Gasol (who is also our global brand ambassador) 🙂

An A-star team with a +80 NPS culture. You will be working in one of the fastest growing Proptech companies in the region, and a great place to be challenged and become your best professional self.

About the rol

eAt VIVLA, we are creating a global brand that will redefine consumer experiences and hospitality within the premium real estate sector. As VP of Marketing, you have the unique opportunity to build from scratch an iconic, modern, and aspirational brand that radically transforms how people enjoy the luxury and exclusivity of second homes in extraordinary destinations. We are looking for someone with passion, strategic vision, and boldness, capable of crafting a powerful and compelling narrative that resonates with discerning clients worldwide. Success in this role requires mastering diverse channels such as social ads, influencers, referral marketing, branding, and PR. You'll face exciting challenges, from expanding into new international markets to designing unforgettable experiences that position VIVLA as a global leader in fractional ownership. If you're ready to lead a revolution and transform how the world experiences luxury vacation living, this is your moment

.
What you’ll

• doBuild and establish an iconic, modern, and aspirational global brand for VIVLA, focusing on redefining luxury vacation living in the premium real estate secto
• r.Develop and execute comprehensive marketing strategies across diverse channels, including social ads, influencers, referral marketing, branding, and PR, to drive brand awareness and growt
• h.Lead the expansion into new international markets, designing unique experiences that position VIVLA as the global leader in fractional ownership and luxury second home

s.
What you’ll n

• eedA strong passion for brand building, with strategic vision and boldness to lead the development of an innovative, market-leading luxury bra
• nd.Extensive experience in crafting compelling narratives and executing cross-channel marketing campaigns targeting high-net-worth individuals and global marke
• ts.Proven track record in managing global marketing teams, expanding into international markets, and driving results in the luxury or real estate secto

rs.
What we o

fferWe offer a competitive compensation package, including market-rate salary. We also offer unique benefits, such

• as:Flexibility to work from home, a nice city-center office, or with flip-flops from the beach if that’s what you l
• ike.One remote work week every quarter and two annual VIVLA la VIDA offsite company part
• ies.Free lunch at the office, including a team family lunch on Thursdays and weekly beer-filled All Ha
• nds.Working with excellent professionals is the best motivation. Here you’ll find a friendly bunch of entrepreneurs aiming to change the way people l
• ive.A carefully crafted and purpose-driven company culture with clear operating principles that you can help develop and enjoy, maximizing your performa
• nce.A leadership team that truly cares about a rich and balanced lifestyle for all employees, and a work environment that guarantees emotional safety and mental stability of all employ

ees.
How is the team and our cul

• ture?We are a small, compact and very senior team. Our executive team has been behind the growth and internationalization of several companies. Right now, there are 30 of us on the
• team.At Vivla you will have the rare chance to work in a vibrant and energizing start-up culture with flat hierarchies and clear core values. We have no space for arrogance, empty corporate bureaucracy, lack of empathy or mistreat
• ment.We treat people as we would treat our family, for real, and we also believe that people should have fun, flexibility and good perks, but knowing that hard work is very important to build something great (mental health friendl
• y :-)We have a large kitchen in the office and every Thursday a couple cooks for the

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones en el sector educativo premium
• Inglés avanzado. Valorable experiencia internacional previa.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo educativo privado de prestigio con un enfoque internacional y reconocida trayectoria busca un Director/a de Marketing y Admisiones

Descripción

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing y admisiones para los colegios del grupo, asegurando su posicionamiento diferencial.
• Gestionar la captación y fidelización de familias, con un enfoque especial en el público internacional y expatriado.
• Optimizar el proceso de admisiones, garantizando la mejor experiencia para las familias interesadas y maximizando la conversión de solicitudes en matrículas.
• Implementar estrategias de marketing digital y offline, con campañas adaptadas a la naturaleza del sector educativo premium.
• Reforzar la percepción de marca y desarrollar acciones de comunicación para consolidar el prestigio del grupo.
• Coordinar la relación con agencias externas cuando sea necesario, especialmente en mercados internacionales.
• Analizar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos para mejorar continuamente las estrategias de captación y retención.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones dentro del sector educativo premium.
• Conocimiento de colegios privados internacionales y su mercado objetivo.
• Perfil con visión global: experiencia profesional o personal fuera de España.
• Sensibilidad y comprensión de las necesidades del público expatriado.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Inglés C1/C2 (imprescindible), ya que el 50% de la comunicación se desarrolla en este idioma.
• Mentalidad estratégica y capacidad de reposicionar la marca en un entorno competitivo.
• Disponibilidad para incorporación ASAP, preferiblemente en mayo, aunque septiembre es una opción viable.

¿Cuáles son tus beneficios?

Importantes beneficios en los precios para hijos/as que asistan al colegio y demás centros del grupo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Tus principales funciones serán:
- Liderar la estrategia de marketing para potenciar la presencia de las distintas marcas en el mercado.
- Optimizar la planificación y ejecución de campañas digitales y offline.
- Coordinar y mejorar la gestión con agencias externas, con un presupuesto significativo.
- Gestionar un equipo de 3 personas (RRSS, diseño y comunicación), con flexibilidad para reestructurarlo si es necesario.
- Trabajar en branding, captación de clientes y fidelización en un sector de alta competencia.
- Reportar directamente al Director de Negocio, alineando marketing con compras, IT y operaciones.
- Analizar datos y tendencias del sector para mejorar la rentabilidad y posicionamiento de las marcas.

• Impulsa la visibilidad y ventas de una cadena de restauración en plena expansión
• Trabaja en un entorno dinámico, con creatividad y un equipo apasionado

El candidato ideal contará con:
- Experiencia en marketing dentro del sector restauración (imprescindible).
- Perfil estratégico, ágil y con capacidad de planificación en entornos dinámicos.
- Liderazgo y experiencia gestionando equipos y proveedores externos.
- Alto conocimiento en gestión de marcas, campañas y estrategias digitales.
- Inglés imprescindible, portugués valorable.
- Perfil creativo pero con enfoque en resultados y capacidad para gestionar presupuestos grandes.

Nuestro cliente es una cadena de restauración en plena expansión, con múltiples marcas y conceptos que van desde pizzerías napolitanas hasta experiencias gastronómicas premium y locales con espectáculos en vivo. La empresa cuenta con un equipo especializado, dinámico y un ambiente exigente pero divertido, con una cultura centrada en la excelencia y la innovación en marketing y comunicación.

Salario competitivo.
Cultura de empresa dinámica y exigente, con un ambiente divertido y orientado al éxito.
Flexibilidad para estructurar el equipo y trabajar con agencias especializadas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

SEM SEO

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona emprendedora y proactiva que quiera crecer dentro de la empresa como Digital Marketing Manager para liderar proyectos, ser el principal de contacto con clientes y aumentar el crecimiento de estos proyectos.

Responsabilidades:

• Gestionar de forma simultánea los diferentes proyectos de su cartera de clientes, ideando, desarrollando y ejecutando campañas de marketing efectivas y medibles, adaptadas a sus necesidades.
• Asegurar la satisfacción y la calidad en el servicio, procurando una excelente comunicación e interlocución con los clientes durante la ideación, desarrollo y ejecución de planes estratégicos.
• Responsable de trabajar junto equipo interno y externo de colaboradores las diferentes tareas involucradas en el desarrollo y ejecución de las campañas de marketing, con el foco de cumplir las fechas acordadas con los clientes.
• Estar al día con las tendencias del marketing digital, PPC, SEO, Content, Affiliate entre otros. Así como estrategias de contenido que les permita aportar nuevas soluciones a nuestros clientes
• Mantenerse al tanto de las herramientas inteligentes que les ayude a tener una mayor trazabilidad de las acciones de marketing que se ejecutan e identificar de manera más asertiva futuras optimizaciones
  
  

• Conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de una estrategia general de marketing digital
• Cumplir con los objetivos de comunicación y de negocio establecidos con el cliente. Asegurando satisfacción y calidad del servicio con excelente comunicación
• Medición y reporte de KPIs a cliente
• Desarrollar y ejecutar planes de marketing integrales
• Impulsar el crecimiento de ingresos y cumplir con los objetivos de negocio
• Colaboración, organización y delegación tareas a Equipo de Producción
• Gestión de proyectos grandes cuentas de manera autónoma
• Desarrollar Dashboard Inteligente de control para los proyectos
• Reuniones semanales de análisis de KPIs con stakeholders
• Planes de acción correctivos o de optimización
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto.
  
  

• 6+ años de experiencia en marketing, con enfoque en gestión de cuentas y equipos.
• Experiencia en la gestión y el crecimiento de cuentas clave.
• Conocimiento en herramientas de marketing digital, como CRM, marketing automation, analítica web, SEO, SEM, Contextual y publicidad en redes sociales.
• Conocimiento en estrategias de marketing y técnicas de segmentación y targeting.
• Conocimiento en análisis de datos y habilidades para medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing.
• Habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y trabajar de manera interdepartamental con equipos internos.
• Experiencia en la gestión y mentorización de un equipo de profesionales de marketing.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente y entregarlos a tiempo y dentro del presupuesto.
• Se prefiere la experiencia en marketing B2B y/o en la industria tecnológica.
  
  

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formar parte de una empresa joven y dinámica.
• Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.
• Salario acorde a valía del candidato
  
  

• Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).
• Modelo de trabajo híbrido.
• Plan formativo personalizado.
• Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
  
  

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 feb.

Cloud Coumputing Jira SaaS Microservices

• Senior Product Marketing Manager
• Empresa de desarrollo de Software

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de desarrollo de software

Descripción

Como Product Marketing Manager serás responsable de elaborar la estrategia del proceso end-to-end de las familias de productos y servicios asignados y cambios y mejoras que se hagan sobre ellos. Así como la creación de nuevos productos y servicios. Además es el máximo responsable y la autoridad formal en el vertical, teniendo que trabajar de la mano de otras áreas : tecnología, ventas, marketing, operaciones.

Responsabilidades del puesto:

** Análisis de mercado. Conocer las necesidades del cliente y la oferta de mercado, para identificar oportunidades de negocio y posicionar nuestros productos y servicios. Tomar decisiones con lo datos del mercado.

** Propiedad sobre el P&L. Gestión del presupuesto.

** Elaboración del Plan de Marketing, para asegurar el cumplimiento del plan de negocio.

** Apoyo a la red Comercial. Trabajar estrechamente con la red de ventas, facilitar argumentarios y formación sobre los productos.

** Ciclo de vida del producto. Gestión y conocimiento del ciclo del producto E2E creando el Plan Estratégico Anual que contemple los servicios asociados y la adhesión de los clientes : fidelización, tasas de deserción, NPS.. Responsabilidad sobre la estrategia de precios, seguimiento y revisión continua.

** Participación en el diseño y revisión de los objetivos de negocio.

** Gestión del equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Estamos buscando un perfil con la siguiente experiencia y conocimientos:

• Titulación superior.
• Valorable Máster relacionado en Marketing.
• Inglés Alto. Nivel C1.
• 10 años de experiencia en la publicación de software, incluyendo responsabilidades de Product Manager.
• 5 años de experiencia en el mercado y gestionando equipos.
• Buen conocimiento de la tecnologia relacionada con el producto.
• Despliegue de modelos de negocio en Cloud, Saas y Microservicios.
• Acostumbrado a trabajar en entornos ágiles y Jira.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.