Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Madrid

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 feb.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
• Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
• Universidad corporativa y desarrollo profesional.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Valorable vehículo propio.
• Valorable experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

En Contenur nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejoran la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado, llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, contando con presencia en más de 40 países.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnica/o de aprovisionamiento para incorporarse en nuestro equipo de la fábrica de Getafe.

Misión:

Gestión y seguimiento de la paquetería, trato con proveedores, revisión y seguimiento de pedidos, y gestión de entregas, dentro el departamento de logística.

Funciones:

• Pedidos de productos comercializados.
• Pedidos de accesorios.
• Pedidos de tapas de paquetería.
• Seguimiento de la cartera de pedidos.
• Gestión de pedidos ON
• Tareas de facturación en coordinación con el departamento financiero.
• Apoyo/sustitución en tareas de aprovisionamiento de fábrica.

Perfil requerido:

• Experiencia previa en inventarios, trato con proveedores, revisión de pedidos y gestión de entregas.
• Capacidad analítica
• Metodología de aprovisionamiento.
• Conocimiento de JDE y MRP (valorable)
• Inglés B2

Oferta:

• Un proyecto estable y a largo plazo en una empresa líder en el sector a través de la contratación indefinida.
• Flexibilidad y conciliación: contarás con flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• Como beneficio social tendrá las comidas (tarjeta Pluxee) y podrás acogerte a otros paquetes de retribución flexibles como seguro médico, transporte, etc.

Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web.

En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

Descripción de la empresa

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha reportando al Director Técnico Ingeniería e Infraestructuras (Energía, Residuos y Agua Industrial) para nuestra área de Contracting.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Realización de comprobaciones previas a la realización de la puesta en marcha de las instalaciones: conformidad de lo proyectado con lo instalado, comprobación de documentación de sistemas de fabricantes, comprobación de que la instalación está terminada a nivel mecánico y eléctrico.
• Puesta en marcha de instalaciones a nivel electromecánico y de control.
• Elaboración de esquemas de maniobra eléctrica e implementación de los mismos.
• Elaborar la documentación específica de puesta en marcha de los distintos equipos y sistemas para que formen parte del dossier de documentación de fin de proyecto: fichas de puesta en marcha, redacción de instrucciones de manejo de las instalaciones
• Impartir cursos de manejo de las instalaciones a los operadores de las instalaciones.
• Colaborar con el encargado de obra proporcionando soporte cuando sea necesario.
  
  

• Horario: De L a J de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 / V de 08:00 a 13:30.
• Modalidad: 100% presencial
• Salario fijo + variable.
• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
• Coche de empresa.
  
  

• Formación: Valorable Formación Profesional de Técnico Instalaciones Eléctricas y Automáticas
• Experiencia: Al menos 2 años en realización de puesta en marcha electromecánica de instalaciones
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Importante compañía farmacéutica ubicada en Madrid precisa incorporar en su plantilla una persona en Dirección de Técnica.

Funciones 🔅

• Liberación de los productos finales al mercado.
• Revisión de especificaciones y liberación de intermedios y semi-elaborados.
• Responsable para la AEMPS y otras agencias reguladoras.
• Asegurar el cumplimiento de GMP´S, GDP´S y legislación aplicable a la actividad.

Requisitos ✔

• Ingles en nivel alto tanto escrito como conversación.
• Licenciado en farmacia.
• Acreditación como Dir. Técnico ante la AEMPS y experiencia de 5 años.
• Experiencia en la liberación de medicamentos estériles.
• Conocimientos de ensayos biológicos in vitro relacionados con la cualificación del producto.

Contrato Indefinido

Seguro médico

Ubicación, Leganés

Horario de 9:30h a 18:00h flexible (30 min)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada1 feb.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad!

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes.

Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.

Con Nuestros Compromisos Como Grupo Buscamos

• Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos
• Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad
• Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa
• Fomentar la innovación y evolución continua
  
  

• Servir como enlace con universidades, escuelas de negocio y centros de formación para establecer colaboraciones que permitan atraer y desarrollar talento joven.
• Coordinar con otros equipos y departamentos para identificar necesidades de talento y oportunidades de mejora en los programas de formación y desarrollo.
• Realizar el seguimiento y acompañamiento de los estudiantes en prácticas para asegurar su integración y el cumplimiento de sus objetivos de aprendizaje y contribución al equipo.
  
  

• Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia previa de al menos 1 año en roles de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en gestión de talento, relaciones con universidades o coordinación de programas de prácticas.
• Capacidad de coordinación y organización
• Nivel intermedio a avanzado de inglés
  
  

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Office ERP

Reconocida empresa del sector industrial líder en soluciones inteligentes de alumbrado exterior.

Reportando al Manager del Departamento de Compras tus funciones serán:

• Colaboración con proveedores asignados y la identificación de nuevos cuando sea necesario, la gestión de compras a través de MRP.
• Monitoreo del desempeño de proveedores y la administración de niveles de inventario.
• Desarrollo de relaciones colaborativas con los proveedores para optimizar los procesos de abastecimiento, asegurar el cumplimiento de las necesidades de producción y maximizar la eficiencia en costos.
• Seguimiento de MRP para la generación y envío de órdenes de compra.
• Activación de proveedores en cuando a la entrega en tiempo y forma.
• Apoyo al departamento de calidad en relación con homologaciones de nuevos productos, reclamaciones de calidad de proveedores, etc.
• Realizar ofertas de precios, plazos de entrega y garantías de calidad.
• Seguimiento de niveles de stock, apoyo al departamento de calidad en relación con homologaciones de nuevos productos, reclamaciones de calidad de proveedores, etc.
• Actualizaciones de parámetros en el ERP.

Requisitos del puesto:

• Formación universitaria o amplia experiencia en compra y aprovisionamiento
• 5 años en un puesto similar
• Nivel de inglés intermedio-alto
• Alto dominio de paquete Office
• Conocimientos de uso de ERPs

Se ofrece:

• Salario competitivo dentro de mercado
• Proyecto estable, con plan de carrera
• Formar parte de una de las empresas líderes del sector

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Desde Acierta Asistencia (Grupo Caser- Helvetia) estamos buscando varios perfiles de encargado/a orientado a la gestión de un equipo de climatización en la Comunidad de Madrid.

¿Qué funciones realizarías?

• Encargado/a al frente de servicios de mantenimiento e instalaciones de climatización en uno cliente.
• Gestión de técnicos de mantenimiento.
• Uso de Software de gestión. - GMAO.
• Intermediación y resolución de incidencias.
  
  
  

• Contrato indefinido
• Jornada completa de 40h/s
• Horario intensivo de mañana con disponibilidad para realizar guardias, cuando corresponda.
• Banda salarial competitiva en función de la experiencia aportada.
  
  
  

• FP2 o Certificado de profesionalidad nivel 3 en climatización o electricidad.
• RITE
• GASES FLUORADOS SIN LÍMITE DE CARGA
• Carné de conducir

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Excel

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Técnico/a Generalista de Recursos Humanos con formación en Relaciones Laborales. Formarás parte de la plantilla de uno de nuestros clientes, una empresa internacional del sector industrial orientada a soluciones de energía baja en carbono.

Las tareas asociadas al puesto son las siguientes:

• Participación activa en los procesos de onboarding y offboarding, facilitando la adaptación de la persona al puesto y asegurando la entrega y recogida de todo lo necesario.
• Revisión de nóminas, verificando que reflejen correctamente conceptos de retribución flexible, permisos de paternidad/maternidad, incapacidades temporales, aplicación de IRPF, etc.
• Prestar soporte en los procesos de contratación y finalización de relaciones laborales, revisando los cálculos de finiquitos.
• Manejo del registro de jornada, asegurando una correcta gestión de horarios, compensación de horas extra y ausencias, conforme al convenio colectivo y la legislación vigente.
• Resolución de dudas de trabajadores/as en materia de Relaciones Laborales.
• Coordinación de reconocimientos médicos.
• Gestión de la documentación requerida para la RLPT, garantizando que todos los procesos internos estén alineados con la normativa laboral.
• Supervisión de las bonificaciones por formación, facilitando el acceso y desarrollo de los empleados/as a los programas formativos.
• Aplicación del plan de igualdad, garantizando el cumplimiento de la normativa y la equidad interna.

¿Qué necesitamos?

• Al menos 5 años de experiencia realizando tareas similares.
• Formación relacionada con el área de Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia en aplicación del Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos.
• Nivel de inglés avanzado.
• Conocimientos sobre Excel.
• Muy valorable disponer de conocimientos en SAP.
• Capacidad de redacción clara y precisa de documentos y reportes internos.
• Elevada atención al detalle y capacidad organizativa.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido directamente en la plantilla de nuestro cliente.
• Horario de trabajo flexible.
• Jornada intensiva en verano.
• Modalidad híbrida de trabajo.

Sobre nosotros

En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte!

Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible.

Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

¡Únete a Farmacias Trébol como Auxiliar o Técnico/a de Farmacia! 💊

En Farmacias Trébol, buscamos un/a Auxiliar o Técnico/a de Farmacia para unirse a nuestro equipo en nuestra farmacia ubicada en Calle Antonio de Leyva, 73, Carabanchel, Madrid. Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender y desarrollarte en el sector farmacéutico, ¡te estamos esperando!

¿Qué te ofrecemos?

✨ Condiciones Laborales

• Contrato indefinido a tiempo parcial para cubrir los FDS (25% de jornada)
  
  

• Sábados y domingos de 17:00 a 22:00 hrs
  
  

• Salario competitivo con variable.
• Formación inicial y continua para mejorar tus habilidades profesionales.
• Plus festivos.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un equipo innovador.
  
  

• Realizarás las tareas propias de un/a Auxiliar o Técnico/a de Farmacia, colaborando con el equipo para asegurar un servicio de calidad a nuestros clientes.
• Atención a los clientes, asesoramiento sobre productos, gestión de inventarios y seguimiento de recetas.
  
  

• Formación: Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia (FP Superior)
• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en oficina de farmacia
• Conocimientos: Valoramos el uso del programa Farmatic y conocimientos de Dermocosmética.
• Actitud proactiva: Ganas de aprender y crecer en un entorno innovador.
• Disponibilidad de incorporación prevista para el 15 de febrero