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103528-Consultor/a Selección de Personal - Remote

Consultor/a Selección de Personal

• Madrid-Jornada Completa-
  
  
  

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Sobre Nosotros:

Somos una firma de reclutamiento dinámica que se especializa en conectar a los mejores talentos en tecnología con las principales empresas internacionales. Nuestras áreas de enfoque incluyen la contratación de programadores, especialistas en datos y expertos en la nube para una variedad de industrias como finanzas, industria, química y sectores farmacéuticos.

Descripción del Rol:

Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento y prácticas de recursos humanos. Este rol requiere a alguien apasionado por la tecnología y ansioso por trabajar con un equipo internacional. El candidato exitoso desempeñará un papel crucial en la búsqueda de los mejores talentos, gestión de procesos de reclutamiento y apoyo a diversas funciones de recursos humanos.

Responsabilidades:

• Búsqueda Activa: Utilizar varias plataformas y herramientas para identificar y atraer a potenciales candidatos para roles tecnológicos.
• Publicación de Empleos: Crear y gestionar anuncios de trabajo en múltiples canales para atraer candidatos calificados.
• Marketing Digital: Ayudar en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital para mejorar nuestros esfuerzos de reclutamiento y la visibilidad de la marca.
• Entrevistas: Coordinar y realizar preselecciones iniciales de candidatos y entrevistas, evaluando su idoneidad para roles específicos.
• Gestión de Cuentas: Apoyar al equipo de gestión de cuentas en el mantenimiento y desarrollo de relaciones con los clientes.
• Gestión de Proyectos: Asistir en diversos proyectos de HR y reclutamiento, asegurando la finalización oportuna y exitosa.
• Onboarding: Facilitar el proceso de integración para nuevas contrataciones, asegurando una transición suave a la compañía.
• Administración de Recursos Humanos: Manejar diversas tareas administrativas de HR, incluyendo el mantenimiento de registros de empleados y la preparación de documentos de HR.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento y recursos humanos.
• Pasión por la Tecnología: Interés profundo en el sector tecnológico y un deseo de aprender más sobre la contratación para roles tecnológicos.
• Proactivo: Capacidad demostrada para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente.
• Deseo de Aprender: Fuerte motivación para desarrollar nuevas habilidades y crecer en el campo de recursos humanos.
• Excelentes Habilidades de Comunicación: Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.
• Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con un equipo diverso e internacional.
  
  
  

Por Qué Unirse a Nosotros:

• Exposición a la Tecnología: Obtén experiencia valiosa en la industria de reclutamiento tecnológico de rápido movimiento.
• Equipo Internacional: Trabaja junto a colegas de diversos antecedentes culturales y perspectivas globales.
• Crecimiento Profesional: Oportunidad de desarrollo profesional y avance en la carrera dentro de la compañía.
• Industrias Diversas: Exposición a múltiples sectores, incluyendo finanzas, industria, química, farmacéutica y más.
  
  
  

Proceso de Entrevista:

• Introducción con el Reclutador Senior (llamada de 30 minutos): Una discusión inicial para entender tu experiencia y motivaciones para el puesto.
• Estudio de Caso y Presentación (videollamada de 1 hora): Una oportunidad para demostrar tus habilidades de resolución de problemas y presentación a través de un estudio de caso relevante.
• Decisión y Preparación de Integración (videollamada de 30 minutos): Discusión final para confirmar tu idoneidad para el rol y comenzar los preparativos de integración.
  
  
  

Periodo de Inicio: Noviembre/Diciembre 2024

Horario de Trabajo: Lunes a jueves, de 9:00 AM a 6:00 PM; viernes, de 9:00 AM a 3:00 PM

Si estás entusiasmado con la oportunidad de avanzar en tu carrera en recursos humanos y reclutamiento tecnológico, ¡nos encantaría saber de ti!

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Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05

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