¿Estás preparado para un nuevo reto profesional?

En Logisfashion estamos buscando un/a Area Manager, coordinador/a logístico, supervisor/a con interés en desarrollarse en el área de operaciones de la compañía y con ganas de asumir nuevos retos profesionales.

LOGISFASHION marca la diferencia. Gracias a sus valores, el GRUPO LOGISFASHION se ha convertido en el operador logístico textil líder a nivel a mundial, somos tu partner logístico internacional de retail y ecommerce.

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES

Planificación del trabajo:

• Reuniones periódicas con Site Manager para establecer las prioridades de servicio.
• Reuniones periódicas con los demás Area Manager para coordinar las acciones.
• Reuniones periódicas con los RSL para el control de desarrollo y planificación de nuevas tareas.
• Planificación semanal del horario del almacén, según necesidades de los clientes.
  
  

Gestión del equipo:

• Coordinación del correcto dimensionamiento de los equipos, gestionando los recursos de los que se dispone (ETT, Polivalencia, etc.).
• Resolución de problemas o incidencias entre el personal, y creación y motivación por un buen ambiente de trabajo.
• Control de la Gestión de RRHH de los equipos de RSLs (Aprobación de horarios, vacaciones, retribución variable, objetivos, formación, etc.).
• Organizar a la correcta inducción de nuevos perfiles apoyando la formación en la operación.
  
  

Análisis de desempeño:

• Revisión y validación de la evaluación del personal realizada por los RSL para el cálculo de la retribución variable de los manipuladores.
  
  

Gestión de tarifas:

• Apoyo en el estudio de nuevas tarifas, dependiendo de las necesidades del Cliente.
• Apoyo en la Revisión periódica de costes y actualización de tarifas.
  
  

Rentabilidad:

• Asegurar la rentabilidad de los clientes a su cargo, tanto del MOD como del resultado operativo.
• Estudiar, gestionar y optimizar los espacios y recursos disponibles en el almacén.
  
  

Indicadores:

• Gestión y seguimiento de los KPI´s operativos establecidos.
  
  

Análisis de productividades:

• Control del MOD (manipuladores, Automatistas).
• Revisar costes MOI (RSL, Administración, analistas, mantenimiento).
  
  

Previsiones:

• Cálculo de costes en función del forecast establecido.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual establecido.
  
  

Formación:

• Detección de necesidades formativas y traslado al Dpto de RRHH y a Dirección.
  
  

Atención al cliente:

• Gestión de Clientes a través de las vías previamente establecidas por Dirección del centro.
• Seguimiento de calidad de Servicio.
  
  

Proveedores:

• Atender las visitas de los proveedores estratégicos para la compañía.
  
  

Cierre mensual:

• Revisar el control de facturación a través de los mecanismos establecidos y verificar que no haya descuadres.
  
  

Seguros de mercancía:

• Participar en el Control del seguro del valor de la mercancía entregando los datos de stock al equipo administrativo.
  
  

Stock:

• Gestionar el stock a través de las entradas en almacén, los pedidos de salida y la casuística de saturación en almacén.
• Reportar convenientemente a la Dirección del centro para garantizar la toma de decisiones.
  
  

Auditoria:

• Aportar documentación requerida para los auditores, ISO 9001.
• Promover las auditorías internas referentes a calidad, procedimientos, 5S.
  
  

Facturación:

• Supervisar las facturas de compra esporádicas que hayan sido generadas desde su área para su posterior validación.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido
• Posibilidades reales de crecimiento en una multinacional
• Salario de 30.000 + variable del 15%
• Jornada de lunes a viernes en horario rotativo y disponibilidad para realizar fines de semana.
• Trabajar en una multinacional en crecimiento de la mano de un gigante de la moda.
• Plataforma de formación gratuita.
• Club de descuentos para empleados.
• Apoyo en el pago de guardería
• Aplicación de anticipos inmediatos sin coste
  
  

Requisitos:

FORMACIÓN: Grado en Ingeniería industrial / Grado en ADE o experiencia demostrable.

EXPERIENCIA: 3 años realizando funciones similares en el área logística, retail o gran distribución.

OTROS:

• Experiencia en gestión de equipos.
• Conocimientos o experiencia con el Power BI.
• Dominio del paquete office (Excel, Access, Word, Outlook, Skype).
• Inglés, nivel medio.