Ofertas de empleo en Logisfashion

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Office Excel Outlook Word

• Tramitar y comunicar a la asesoría las altas y bajas de personal (incluidas las médicas), así como variaciones del empleado (excedencias, bajas maternales/paternales, reducciones de jornada, documentación por riesgo de embarazo, etc.).
• Negociar y pactar los convenios de prácticas de estudiantes en prácticas.
• Preparar Excel de nóminas con todas las incidencias del mes en curso.
• Revisar el Resumen de Nóminas que envía la asesoría y confirmar si es correcto. Controlar las regularizaciones para el mes siguiente.
• Cálculo y control de plus voluntario, horas extras, horas de asuntos propios, absentismo, vacaciones, retribución flexible, anticipos, etc.
• Control de la bolsa de horas que hacen y disfrutan los trabajadores.
• Resolución de todo tipo de dudas referentes a las nóminas del personal.
• Gestión de beneficios de los empleados.
• Gestión de Empresas de Trabajo Temporal.
• Prevención de Riesgos Laborales
• Pasar el curso de PRL a las nuevas incorporaciones.
• Entrega de EPIS y control y registro en un Excel de lo que se va entregando.
• Preparación de actividades preventivas: revisión médica, formación de PRL, observaciones y mediciones de condiciones
  
  

• Reposición del botiquín.
• Coordinación de actividades empresariales: contactar con las empresas externas y solicitar documentación en material de
  
  

• Necesario mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia 3 años realizando funciones similares.
• Dominio del paquete Office (Word, Excel, Access, Outlook, Skype). Se hará prueba en Excel.
• Conocimientos básicos de importación y exportación de ficheros informáticos.