Matia somos una fundación con más de 130 años de experiencia en la prestación de servicios sociosanitarios en Gipuzkoa.

Nuestro propósito es acompañar a las personas en su proceso de envejecimiento para mejorar su bienestar, generando conocimiento y servicio personalizados que promuevan su autonomía y dignidad.

Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Gestión y Servicios
Operativos de Matia Osasun para incorporar de manera indefinida. 

Su contribución al puesto  jugará un rol primordial en la valoración de la dimensión económica (eficiencia y sostenibilidad) de la transformación organizativa hacia un modelo de planificación centrada en las personas. Como parte del Equipo interdisciplinar de Gestión del Ámbito Sanitario, se responsabilizará de la gestión económico-financiera, la valoración de inversiones y proyectos de desarrollo de negocio, el control de gestión y la dirección de los servicios operativos del ámbito sanitario en lo relativo a mantenimiento, alimentación, admisión, servicios de limpieza y lencería, entre otros. 

Las principales responsabilidades serán:

• Contribuir junto con el Director de Matia Osasun en el desarrollo del plan estratégico en su componente de planificación financiera.
• Coordinar a los servicios de soporte informático para que den respuesta a las necesidades que se detectan dentro del ámbito.
• Aportar la perspectiva económica en las iniciativas de cambio y mejora organizativa de cara a aumentar la eficiencia de los procesos y la fluidez de los circuitos asistenciales.
• Coordinar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc.
• Participar en la valoración de inversiones y en las iniciativas de desarrollo de negocio y
transformación organizativa.

Requisitos:

1. Titulación de Grado o Licenciado/a en ADE, Ingeniería de Organización o similar.
   
2. Experiencia laboral en puestos de similar nivel de responsabilidad y/o en organizaciones afines, de mínimo 5 años.
   

Se valorará:

• Formación de postgrado en gestión sanitaria.
• Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos.
• Dominio de herramientas informáticas (Office y ERP)
• Conocimiento de euskera, inglés y francés.
• Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
• Formación adicional específica para el puesto de trabajo.
• Interés en la participación de un proyecto innovador y de futuro.

Perfil Competencial:

• Capacidad de comunicación abierta y flexibilidad.
• Capacidad analítica. 
• Persona con alta capacidad relacional y con clara orientación al trabajo en equipo.
• Profesional con visión global de la gestión económica y de personas.
• Proactiva, resolutiva y autónoma.