Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Scrum ITIL

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:

Estamos buscandoa un/a Jefe/a de proyecto junior para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal.

¿Qué buscamos?

• Un/a Jefe/a de proyecto junior, con experiencia de al menos 1-2 años.
• Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Santiago de Compostela.
• Titulación universitaria en la rama TIC.
• Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de presencialidad semanal.
• Jornada laboral completa.
  
  

Requisitos mínimos:

• Experiencia profesional de 1-2 años en gestión de proyectos TIC.
• Titulación universitaria en la rama TIC.
• Se valorará positivamente contar con certificaciones ITIL o Scrum vigentes.
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Participar en el seguimiento integral de proyectos tecnológicos gestionados por el Área de Soluciones Tecnológicas Sectoriales.
• Supervisar la correcta ejecución técnica y funcional de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad establecida.
• Analizar necesidades funcionales de las áreas implicadas y proponer soluciones tecnológicas adecuadas y viables.
• Elaborar informes de seguimiento, indicadores y documentación técnica, consolidando información de avance, riesgos y necesidades de los proyectos.
• Apoyar en la definición de estrategias tecnológicas para iniciativas del medio rural y del mar.
• Coordinar a proveedores tecnológicos, supervisando entregables y validando que cumplan los requisitos exigidos.
• Participar en las fases de implantación, validación y pruebas funcionales.
• Identificar y gestionar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctoras y de mejora continua.
  
  

¿Qué te ofrecemos? 

• Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.
• Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar. 
• Retribución flexible.
• Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.
• Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.
  
  

¿Nos conoces?

Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.

Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.

En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.

Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.

A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Java TSQL NoSQL Scrum Maven Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git Hibernate REST AWS SOAP DevOps jUnit MVC Spring Gradle Microservices

Buscamos Desarrollador/a Backend Java Spring Medios de Pago (Banca)

Remoto / Híbrido España

Proyecto estable en sector bancario

Inglés B2

¿Te apasiona el desarrollo backend en entornos críticos? ¿Quieres participar en la evolución de plataformas de Medios de Pago utilizadas por millones de usuarios?

¡Esta oportunidad es para ti!

Tu día a día

Desarrollarás y evolucionarás aplicaciones backend de banca, trabajando en entornos de alta disponibilidad y microservicios, con foco en medios de pago, integraciones, rendimiento y calidad del código.

Must-have (imprescindible)

Lenguajes Frameworks

Java

Spring Core / Spring Boot / Spring MVC

Spring Security

Spring Data JPA / Hibernate

Log4j / SLF4J

Arquitectura Desarrollo

Microservicios

Servicios REST / SOAP

Testing: JUnit, Mockito, DBUnit, TestContainers

Performance testing: JMeter / JConsole

Refactoring y buenas prácticas

Documentación de APIs: OpenAPI / Swagger

Herramientas DevOps

Maven y Gradle

Git, GitFlow, Bitbucket

Jenkins

Cloud (AWS) experiencia real

SonarQube (calidad de código)

Bases de datos

SQL

NoSQL

Nice-to-have (muy valorable)

Patrones de diseño

Estructuras de código limpias

OSGI

Kubernetes

ArgoCD

GitHub

Docker (básico)

Conocimiento de Medios de Pago (pasarelas, integraciones, plataformas)

Metodología SCRUM

Lo que ofrecemos

Proyecto estable en banca

Trabajo sobre plataformas de Medios de Pago

Entorno altamente tecnológico

Equipos seniors y multidisciplinares

Modalidad flexible

Plan de crecimiento técnico

Formación continua

¿Te encaja o conoces a alguien ideal para el puesto?

¡Queremos conocerte!

Aplica tu perfil y te contamos todos los detalles.

#JavaJobs #SpringBoot #BackendJobs #TechJobs #EmpleoIT

#MediosDePago #BancaDigital #Microservicios #AWS #Kubernetes

#OpenAPI #Swagger #Jenkins #GitFlow #SonarQube

#Testing #JUnit #DevOps #ArgoCD #Docker

#Programacion #DesarrolloBackend #OfertasIT #Hiring #EspañaTech

Java, Spring Boot, Microservicios, AWS, REST, Maven, Git, Jenkins, Hibernate, JUnit,

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. Agile Scrum Jira

Randstad Digital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.

Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.

Si tu trayectoria profesional está orientada a la gestión de proyectos y cuentas con una sólida experiencia profesional

¡Queremos conocerte!

¿Cómo será tu día a día?

• Liderazgo de Proyectos de Extremo a Extremo: Liderar proyectos de integración de software y sistemas, coordinando recursos internos y proveedores externos para garantizar una ejecución impecable y puntual.
• Gestión Ágil: Impulsar el ciclo completo de Scrum, gestionando Roadmaps en Jira, Sprints (Planificación, Standups, Revisiones) y tableros de proyecto para mantener el ritmo.
• Gestión de Stakeholders y Riesgos: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, gestionando expectativas mientras se realiza una gestión de riesgos proactiva para minimizar cuellos de botella en el proyecto.
• Alineación de Soluciones: Analizar requisitos complejos de los clientes para construir soluciones específicas utilizando las herramientas propietarias y los algoritmos de IA de la empresa.
• Colaboración Transfuncional: Colaborar con científicos de datos, ingenieros de calidad y expertos en usabilidad para mejorar continuamente la plataforma e identificar futuras oportunidades de negocio.

Si te ves reflejad@, te animamos a asumir este reto. Buscamos personas con experiencia y conocimientos en:

• Formación: Máster, Postgrado
• Idiomas: Inglés: C1
• Conocimientos: Agile y Scrum, implementaciones de software empresarial
• Experiencia: 7 años
• Viaje 1 vez cada tres meses USA / Europa

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...

ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.

CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.

COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.

SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional.

CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.

¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

. Python TSQL NoSQL Scrum Cloud Coumputing REST SOAP Agile Kanban

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR/A GERENTE DE TRANSFORMACIÓN Y AUTOMATIZACIÓN DE FLUJOS OPERATIVOS (BARCELONA/MADRID)

Ubicación

Barcelona, ES

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Buscamos un “Analista de Datos y Automatización de Flujos Operativos” para formar parte del equipo de “Transformación y Automatización de Flujos Operativos” en la Dirección de Transformación de Operaciones. Este rol será clave en la explotación, análisis y modelado de datos para la optimización y automatización de los flujos operativos, asegurando que las decisiones estratégicas estén basadas en información fiable y relevante.

El candidato ideal deberá tener conocimiento en análisis de datos, modelado de flujos, conocimiento de negocio bancarios y automatización de operaciones. Su función será comprender, validar y monitorizar los flujos operativos basados en datos, evaluar e implementar métricas de rendimiento (KPIs) y contribuir a la mejora continua mediante analítica avanzada.

Responsabilidades Principales

Explotación y Modelado de Datos:

Definir y estructurar flujos de información para mejorar la eficiencia operativa.

Diseñar y mantener datos que permitan evaluar el rendimiento de los Flujos automatizados.

Asegurar la calidad, integridad y gobernanza de los datos utilizados en la automatización de flujos operativos.

Análisis De Flujos y Optimización

Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora en los flujos de trabajo mediante técnicas de análisis de Flujos y minería de Flujos (Process Mining).

Implementar herramientas de reporting y cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones estratégicas.

Evaluar el impacto de las iniciativas de automatización con métricas cuantificables.

Automatización y Soporte en la Implementación de Soluciones:

Apoyar en la configuración de herramientas de orquestación de Flujos y automatización.

Integrar datos de diversas fuentes para mejorar la contextualización y toma de decisiones en tiempo real.

Coordinación con equipos de desarrollo en la implementación de soluciones basadas en inteligencia artificial y RPA.

Gestión De Información y Reporting

Gestión y diseño funcional de de informes y visualizaciones avanzadas con herramientas como Qlik Sense y Looker.

Diseñar análisis avanzados para mejorar la eficiencia operativa.

Asegurar la democratización del acceso a los datos y la generación de insights accionables.

Requisitos mínimos

Habilidades Funcionales

Entendimiento funcional de las tareas y Flujos, identificando oportunidades de optimización, alineadas con los objetivos de negocio, su impacto y la experiencia del usuario.

Experiencia en análisis de datos y optimización de flujos operativos, con habilidad para interpretar flujos de trabajo y traducir requerimientos funcionales en soluciones analíticas.

Conocimientos sólidos en definición de KPIs, dashboards y reporting para la toma de decisiones en tiempo real.

Capacidad de identificar patrones y tendencias en grandes volúmenes de datos para impulsar mejoras operativas.

Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), documentación y modelado de Flujos.

Habilidades Tecnológicas

Conocimiento de arquitecturas bancarias (valorable el conocimiento de la arquitectura CaixaBank) y su relación con la automatización de Flujos.

Conocimiento en herramientas de minería de Flujos (Process Mining) y análisis avanzado de Flujos.

Dominio de herramientas de Business Intelligence y reporting como Qlik Sense y Looker.

Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL y experiencia en Flujos ETL.

Conocimientos en Python, SQL y Google Cloud (Vertex AI & BigQuery).

Conocimientos de **automatización e inteligencia artificial aplicada a Flujos operativos (**AI generativa, Doc IA, análisis predictivo, RPA…).

Conocimiento en integración de datos mediante APIs (REST, SOAP, JSON, XML).

Habilidades De Gestión y Soft Skills

Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, IT, operaciones).

Habilidades analíticas para evaluar alternativas y proponer soluciones eficientes.

Orientación a resultados y capacidad para medir el impacto de las iniciativas implementadas.

Habilidades de comunicación y presentación efectiva de resultados.

Adaptabilidad y aprendizaje continuo en nuevas tecnologías y metodologías de análisis de datos.

¿Qué ofrecemos?

Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.

Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.

Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.

Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.

Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.

Medidas de flexibilidad.(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)

Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar

Job profile

Encargado de preparar a la organización para continuar prestando servicios del negocio durante eventos operativos adversos al anticipar, prevenir, recuperar y adaptar a la organización ante dichos eventos y aprender de ellos

Competencias

Hard Skills

ANÁLISIS DEL IMPACTO SOBRE EL NEGOCIO

MODELADO DE DATOS, PROCESOS, EVENTOS, OBJETOS

EXCELENCIA, CALIDAD EN EL SERVICIO Y PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS

SOLUCIÓN DE INCIDENCIAS

MODELOS DE EFICIENCIA OPERATIVA

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE OPERACIONES

ELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS

ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS

TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y VALORACIÓN DE RIESGOS / DISEÑO Y MODELIZACIÓN

PROCESOS OPERATIVOS

ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS

MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING

AUTOMATIZACIÓN DE TAREAS

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . Agile Scrum Cloud Coumputing InDesign Illustrator Photoshop

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos.

Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.

En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad.

Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática.

Qué buscamos:

Buscamos un/a Arquitecto/a BIM - Junior Design Manager - con conocimientos técnicos, normativos y aplicados a proyectos de viviendas que sepa desarrollarse en el entorno BIM para que forme parte de nuestro equipo.

• Participará del equipo de diseño de proyectos de edificación usando metodología y herramientas BIM, con un alto grado de industrialización (componentización, DFMA, etc.) con la madera como material principal y con gran enfoque en las prestaciones, costes y ejecución del proceso end to end
• Será participe de la relación con colaboradores (ingeniería de instalaciones, estructuras, ...), cliente, administraciones, OCT, ..
• Seguimiento de la implementación de la cultura de sostenibilidad, eficiencia energética y salud en los proyectos
  
  

Requirements

Qué necesitamos de ti

• 2 años de experiencia mínima en redacción de proyectos
• Experiencia mínima en uso de Revit en el diseño de proyectos
• Conocimientos de la normativa vigente aplicados en proyectos residenciales en España
• Conocimiento del proceso de obtención de licencias de obras y otros trámites administrativos
• Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque de "funcionalidad y coste"
• Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y trato con cliente
• Buen conocimiento técnico de los sistemas constructivos tradicionales e intriga por los nuevos sistemas industrializados que van surgiendo en el mercado
• Con voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc
• Se valorará inglés a nivel negociación
  
  

Valoraremos

• Conocimientos específicos en VPO, BTS y BTR
• Experiencia en el seguimiento y dirección de obras
• Se valorarán positivamente conocimientos en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.), sistemas industrializados y construcción en madera
• Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc)
• Conocimiento el conocimiento de herramientas de gestión Agile (Trello, Scrum, etc.)
  
  

Benefits

Qué ofrecemos

• 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta
• 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua
• 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía
• 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana
• 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental
• 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal
  
  

En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

. Scrum Kanban

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

DIRECTOR DE PROYECTOS DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS (BARCELONA/MADRID)

Ubicación

LAS ROZAS DE MADRID, M, ES, 28232

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

Desde la Dirección de Organización y Procesos, buscamos un/a Director/a de Proyectos para liderar la transformación dentro de la entidad. Su misión será impulsar la ejecución de proyectos orientados a la reinvención de procesos, asegurando eficiencia operativa, calidad, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Igualmente podrá abordar otros proyectos de perfil transversal, relacionados con el ámbito de Organización y Procesos.

En El Ámbito De Organización y Procesos, Entre Otras Iniciativas, Los Principales Proyectos Que Lideramos Se Centran En Aspectos Como

• Reingeniería de Procesos clave de la Entidad, como pueden ser los que afectan al ciclo de vida del cliente (Alta, Vinculación, Financiación, ….), abordando las actividades clave de dicha disciplina, desde el Análisis hasta la reinvención (Modelado del proceso, definición de usabilidad y experiencia de cliente, …) y Monitorización, para garantizar procesos disruptivos para los clientes.
• Definición y configuración del Ecosistema de Procesos (Componentes transversales reutilizables, Agentes IA, …), enfocándonos hacia una concepción industrial y escalar de los procesos.
• Gestión de Proyectos transversales para dar cobertura a las necesidades corporativas de negocio, organizativas, cumplimiento normativo, transformación, etc.
  
  

Requisitos mínimos

• 7 años de experiencia dirigiendo equipos y ejecutando proyectos de transformaciones de procesos (E2E) de alto impacto, en grandes corporaciones, siendo al menos 5 de ellos en el sector financiero.
• Acreditación de resultados tangibles en proyectos de reingenierías de proceso, con impacto en KPIs relevantes y diferenciales en el desempeño de la organización (reducción de costos, mejora de eficiencia/productividad, mejora de calidad, …).
• Experiencia en gestión del cambio organizacional, en proyectos de alta complejidad.
• Conocimiento avanzado en ámbitos del Negocio Bancario, relacionado con procesos core de entidades financieras.
• Conocimiento avanzado en metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall,…) y de Diseño de Procesos (Lean Six-Sigma, Design thinking, Kaizen…).
• Conocimiento avanzado de soluciones de gestión, diseño y automatización de procesos (Sistemas BPM, Sistemas de robotización, Sistemas de IA, Sistemas de Monitorización, Sistemas de Minería de Procesos, …).
• Flexibilidad para viajar, adaptándose a las necesidades de los proyectos.
• Nivel medio en inglés escrito y hablado.
  
  

Competencias clave

• Fuertes habilidades relacionales y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre diferentes áreas como tecnología y negocio.
• Capacidad disruptiva para plantear transformaciones radicales de procesos, con un fuerte enfoque en la ejecución y generación de valor.
  
  

Adicionalmente se valorarán de manera positiva los siguientes aspectos.

• Conocimientos de Arquitecturas Empresariales y de Procesos, específicamente del ámbito financiero (APQC, BIAN, …).
• Experiencia en la implantación de Proyectos y sistemas IA (Sistemas de Agentes IA, …)
• Conocimientos específicos de herramientas del ámbito de gestión de Proyectos (PPM, Rally/Jira/, …) y de Gestión por procesos (Aris, Bizzagi, ….).
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Competencias

Hard Skills

SOFT SKILLS

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN DE EQUIPOS

HUMANISMO – COMUNICACIÓN EQUIPOS

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD.

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Services, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . Agile Scrum Jira

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Product Owner para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de la salud.

¿Qué harás en el proyecto?

• Te integrarás bajo el rol de Product Owner dentro de un equipo multidisplinar que trabajará el desarrollo de diferentes aplicaciones para un importante cliente del sector de la salud.
• Usarás la herramienta Jira para la gestión de los desarrollos y Confluences para la documentación.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Product Owner.
• Experiencia con metodologías agile, Scrum. Se valorará muy positivamente tener experiencia en SAFe.
• Experiencia en análisis y definición funcional de productos digitales.
• Experiencia en negociación con diferentes stakeholders.
• Experiencia en entornos internacionales
• Nivel alto de inglés.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Teletrabajo
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo . Agile Scrum Jira Kanban

🚀 Estamos buscando un/a Agile Project Manager 🚀

¿Te apasiona la gestión de proyectos, el trabajo en equipo y las metodologías ágiles? ¡Queremos conocerte!

🔹 Perfil requerido

Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos Agile y en proyectos de tecnología en producto digital (web y Apps) con capacidad para liderar equipos, optimizar procesos y garantizar la entrega de valor en cada Sprint.

📌 Requisitos

✔️ Entre 5 y 12 años de experiencia total y haber trabajado en empresa o consultora grande.

✔️Formación STEM (ingeniería, informática, es decir, de ciencias...)

✔️Residencia en Madrid

✔️Que sepa defenderse en Inglés escrito y hablado. Mínimo nivel medio-alto.

✔️ Experiencia como PM en proyectos de tecnología en producto digital (web y APPs). Preferible en medios de comunicación digitales.

💡 Hard Skills

✔️ Conocimientos en metodologías Scrum y Kanban

✔️ Valorable certificación oficial (Scrum Alliance, Scrum.org, etc.)

✔️ Experiencia con Jira, Confluence u otras herramientas Agile

✔️ Experiencia en gestión de proyectos

✔️ Desarrollo de dinámicas de Team Building

✔️ Nivel B2 alto de inglés hablado y escrito

💡 Soft Skills

🔹 Proactividad y motivación

🔹 Ganas de aprender y mejorar continuamente

🔹 Empatía y asertividad

🔹 Creatividad

🔹 Capacidad analítica y de síntesis

🔹 Buenas habilidades de comunicación y oratoria

🔹 Ordenado, capacidad de trabajo en equipo y excelentes dotes de comunicación y documentación.

🎯 Responsabilidades

📍 Fomentar los valores y principios Agile

📍 Eliminar bloqueos y gestionar impedimentos

📍 Optimizar el rendimiento del equipo en cada Sprint

📍 Asegurar el cumplimiento de la metodología

📍 Potenciar la autogestión y el trabajo en equipo

📍 Coordinarse con otros Scrum Masters y stakeholders

📍 Facilitar y motivar al equipo

📍 Impulsar la mejora continua y la calidad de los entregables

📍 Gestionar la demanda con áreas peticionarias

📍 Comunicar y reportar el estado de los proyectos

🌟 ¿Qué ofrecemos?

📰 Contratación indefinida e Incorporación inmediata.

🕐Modalidad híbrida: (3 días teletrabajo / 2 días presencial)

🏖️23 días laborables de descanso.

🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido.

Sobre nosotros:

En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 feb.

Teletrabajo Java Azure Scrum Kotlin Git Bash DevOps jUnit Spring Microservices Kanban

Desde Grupo NS, precisamos incorporar desarrolladores Java con experiencia en microservicios.

Skills

Experiencia: Éxito demostrado como ingeniero de software.

Dominio técnico:

Habilidades Spring Boot, Java, Kotlin.

Experiencia en pipelines

Conocimientos complementarios: Git, Bash.

Habilidades metódicas: Competencia en prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.

Experiencia en CI/CD: Conocimiento de herramientas, configuración y funcionamiento de pipelines.

Competencia en la nube: experiencia práctica con Azure.

Prácticas de pruebas: familiaridad con JUnit y SpringContracts.

Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y el español.

Mentalidad: ágil, colaborativa e innovadora.

Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Java habiendo trabajado bajo arquitectura de microservicios

Habilidades Spring Boot, Java, Kotlin.


Experiencia en pipelines

Conocimientos complementarios: Git, Bash.


Habilidades metódicas: Competencia en prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.


Experiencia en CI/CD: Conocimiento de herramientas, configuración y funcionamiento de pipelines.


Competencia en la nube: experiencia práctica con Azure.


Prácticas de pruebas: familiaridad con JUnit y SpringContracts.


Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y el español.


Mentalidad: ágil, colaborativa e innovadora.