Ofertas de empleo para Scrum

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

. API Java Scrum Jenkins Hibernate Oracle jUnit Spring Microservices

Actualmente estamos buscando un programador back-end con experiencia.

Lo que harás

Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios

Colaborar en un entorno Scrum, con Git/Git Flow y PRs bien revisadas.

Asegurar calidad con tests unitarios (j Unit y Mockito). Tech stack (imprescindible y valorable)

Imprescindible

Java 8 y17

Spring Boot 3

JSF, JPA

Junit

Integración continua : Jenkins, Sonar

Hibernate, Open Api

PL/SQL

Oracle, Postgres Sobre ti

Experiencia en desarrollo de aplicaciones web.

Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua.

Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo.

Ganas de aprender en un entorno dinámico. Qué ofrecemos

Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real.

Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión.

Contrato indefinido.

Seguro de salud, dental y de vida.

Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación.

Inglés online one-to-one.

Formación a medida orientado a tu plan de carrera

23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa.

Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Ubicación

España (remoto). Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a ******, te estamos esperando.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Teletrabajo Agile Scrum Power BI

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design AI-centric business solutions, modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leading companies in the banking, insurance, and industrial sectors. Working closely with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

What are we looking for?

We´re seeking a highly analytical and collaborative Enterprise Data Product Analyst to join our global Group IT team within the Data Intelligence Hub. You will play a key role in supporting the Business Product Owner of the Modern Data Warehouse, ensuring that business needs are translated into clear product requirements and that data governance and reporting processes run smoothly.

This role is ideal for someone who enjoys working with data products, engaging with diverse stakeholders, and contributing to an enterprise-wide data strategy in a multicultural environment.

Your main responsibilities will be:
- Translate business needs into detailed product requirements and support backlog management.
- Collaborate closely with stakeholders across countries and functions to ensure alignment.
- Support data governance processes, including maintaining the Data Catalog and Permission Reports.
- Contribute to reporting activities and continuous improvement of data quality.
- Create and maintain product documentation and internal knowledge assets.
- Coordinate testing, quality assurance, and data quality monitoring activities.
- Support user enablement through training, onboarding materials, and guidance.

Required Skills:
- Strong analytical thinking and problem-solving capabilities.
- Experience in requirements engineering, analysis, and documentation.
- Familiarity with data governance and reporting practices.
- Excellent communication skills and fluent English, comfortable working cross-culturally.
- Ability to collaborate with diverse stakeholders and work within a distributed team.
- Proactive, well-organized, and able to manage multiple tasks autonomously.

Preferred Skills:
- Experience working with enterprise data platforms.
- Knowledge or hands-on experience with Microsoft Power BI.
- Familiarity with data cataloging tools and permission management concepts.
- Experience working in agile product environments or Scrum teams.

Skill will help you succeed:
- Excellent communication skills, both verbal and written, in a multicultural and distributed team environment.
- Strong analytical and problem-solving mindset with attention to detail.
- Proactive, eager to learn, and committed to continuous improvement.
- Effective time management and organizational skills to handle multiple priorities.
- Collaborative team player with the ability to build strong stakeholder relationships.
- Adaptable and flexible in dynamic, fast-changing environments.

At GFT, we believe that diversity is one of our core pillars, and we foster an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We provide equal opportunities to all individuals regardless of race, cultural background, gender, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs.

GFT has established and officially registered an Equality Plan, which outlines the measures to be implemented to achieve equal treatment and opportunities between women and men, and to eliminate any form of gender-based discrimination, should it exist.

Join our global team!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Teletrabajo React Javascript Java CSS TSQL AJAX Scrum HTML Linux Git Oracle DevOps Office

Role description

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Software Engineer for Flowable Process and Case Management Solution to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector.

The professional works in a scrum team under the leadership of the Application Responsible. The team is responsible for the implementation of new solutions and enhancing the existing applications. In a pure DevOps methodology this SW Engineer needs to be proficient in developing new features.

Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground).

Mandatory requirements:
- At least 3 years of experience in enterprise level application development based on Java / Oracle / Linux tech stack
- Advance knowledge in Process Management workflow notation (BPMN) and Case management notation (CMN)
- Experience as Flowable developer or proven experience with other BPM products: Appian, Camunda...
- Very high interest in learning Flowable in a short period of time.
- Good understanding of software architecture, enterprise architecture and development processes.
- Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, Ajax, React and JavaScript.
- Familiar with relational databases (especially Oracle) and proficiency in writing efficient SQL queries.
- Familiar with Elastic search engine.
- Experience with version control systems and build tools (e.g.: Gitlab, Git, Octopus, Bitbucket)
- Familiar with Technology Stack: Linux, JBoss, XML, JSON
- Capability to analyse complex problems related to the application and to provide solutions.

¿What can we offer?

-23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

-`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...)

-Free access to several training platforms

-Professional stability and career plans

-UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

-The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

-Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...)

-UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we´ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 dic.

Teletrabajo Scrum Cloud Coumputing AWS Agile UX/UI Kanban

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Tech lead con experiencia gestionando equipos de desarrollo, con fuerte foco en experiencia de usuario y aplicación de Inteligencia Artificial, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Debe contar con background en Frontend o Backend y experiencia en entornos cloud AWS, para poder tomar decisiones técnicas end-to-end.

Tus principales responsabilidades son:

- Liderar y coordinar un squad de desarrollo en un entorno ágil.
- Definir y supervisar la arquitectura técnica en AWS del proyecto.
- Actuar como referente técnico para el equipo (frontend o backend).
- Colaborar con equipos de UX, producto y negocio para mejorar la experiencia de usuario.
- Garantizar calidad de código, buenas prácticas y estándares técnicos.
- Participar en la planificación, estimaciones y priorización técnica del backlog.
- Impulsar la adopción de soluciones basadas en IA dentro del proyecto.

Requisitos deseados:

- Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o rol similar, gestionando equipos de desarrollo.
- Background técnico sólido en Frontend o Backend.
- Experiencia trabajando en entornos cloud AWS (arquitectura, despliegues, servicios).
- Experiencia en proyectos digitales complejos.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas.
- Interés o experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial (valorable).
- Experiencia en banca o entornos regulados (valorable).

Competencias personales:

- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales?

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

Teletrabajo . Scrum Jira Big Data

📊 ¿Te apasiona la tecnología, el análisis de datos y la mejora de procesos empresariales? ¡Únete a un equipo de alto rendimiento en un entorno 100% remoto! 🚀 🌟 Lo que te ofrecemos: .

• 📚 Formación continua: Expleo Academy + certificaciones relevantes.
• 🌴 Vacaciones que se disfrutan: 24 días laborables + 24 y 31 de diciembre.
• 🏃♂️ Cultura de equipo: Eventos, afterworks, comunidad técnica, deporte y buen ambiente.
• 💳 Beneficios Flexibles: Seguro médico, transporte, guardería, cheques restaurante… ¡elige lo que necesites!
• Trabajo 100% remoto (Puede variar según proyecto o necesidad del cliente).
• Proyecto estratégico: 📈 Participa en la definición de soluciones tecnológicas clave para el negocio.
• Metodología Ágil: 🌀 Formarás parte de un equipo que trabaja con Scrum y herramientas colaborativas como JIRA, Confluence y ALM.
• Entorno colaborativo: 🤝 Cooperarás estrechamente con Product Owners, desarrolladores y equipos de negocio
  
  

🚀 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Cualificaciones:

• 🎓 Formación en Ingeniería, Informática, ADE, Matemáticas o similar.
• 🧠 Experiencia en definición de requisitos, lógica de negocio y análisis de datos.
• 💬 Capacidad para documentar soluciones y colaborar con equipos técnicos y funcionales.
  
  

Habilidades clave:

• 📌 Gestión de backlog y planificación tecnológica.
• 🔍 Investigación empresarial y análisis de datos.
• 🧪 Apoyo en pruebas y validaciones junto a desarrolladores.
• 🧩 Evaluación y rediseño de modelos operativos.
  
  

🛠️ Tu misión en el puesto:

• Apoyar al Product Owner en la planificación tecnológica y definición de la hoja de ruta de IT.
• Gestionar el backlog y mantener los requisitos actualizados durante el desarrollo.
• Definir la lógica de negocio de sistemas Big Data según los objetivos del proyecto.
• Analizar e implementar nuevas funcionalidades con visión estratégica.
• Guiar al equipo en investigaciones empresariales y análisis de datos.
• Traducir modelos operativos actuales a modelos objetivo.
• Documentar soluciones en herramientas como JIRA, Confluence y ALM.
• Colaborar estrechamente con desarrolladores en pruebas y validaciones.
  
  

🤝 Compromiso

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

. Scrum

Job title – Product Manager - Regulatory & IP Platforms (78333)

Location – Barcelona, Spain

Our Digital team doesn’t just see the future – they create it. Within the Digital & Tech team you will:

• Be a dynamic product manager shaping and implementing the future of dsm-firmenich digital products in our Intellectual Property and Regulatory compliance domains.
• Facilitating key enabling functions to effectively and efficiently support our business teams throughout the product lifecycle.
  
  

Your Key Responsibilities

• Develop and manage the product roadmap for our IP and Regulatory Digital Products, ensuring alignment with business objectives and customer needs.
• Collaborate with cross-functional teams including Sales, Creation, R&D, Marketing, and Manufacturing to define product requirements and specifications.
• identify opportunities for product innovation and improvement.
• Lead the product development process from ideation to launch, ensuring timely delivery and high-quality outcomes.
• Monitor and analyze product performance, using data-driven insights to inform decisions and drive continuous improvement.
• Manage relationships with external partners, vendors, and senior stakeholders to ensure successful product integration and support.
• Provide support to internal teams and customers on product features and functionalities.
• Stay up to date with industry trends and emerging technologies to ensure our products remain competitive and relevant.
  
  

We offer

• A rich history and a promising future of bold scientific innovation and passionate creation with our customers.
• The opportunity to work for a company where sustainability is much more than a claim and is core to our strategy and purpose.
• A flexible work environment that empowers people to take accountability for their work and own the outcome.
• Barrier-free communities within our organization where every employee is equally valued and respected – regardless of their background, beliefs, or identity.
• A firm belief that working together with our customers is the key to achieving great things and an eagerness to be one team and learn from each other to bring progress to life and create a better future.
  
  

You bring

• Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, or a related field. Master’s degree is a plus.
• Proven experience as a Product Manager (5y+) in the information systems domain, preferably within the Process industry, i.e., nutrition, health, fragrance, or Consultancy, etc.
• Strong understanding of product management principles and methodologies.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions.
• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with diverse teams.
• Strong business acumen and strategic thinking capabilities.
• Proficiency in project management tools and software.
• Project management &/or scrum certification(s).
• Fluency in English.
  
  

About Dsm-firmenich

At dsm-firmenich, we don’t just meet expectations – we go beyond them.

Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it’s fragrance that helps you focus, alternative meat that’s better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you’re making a difference, we’ll make sure you’re growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They’re essential to our future.

Because real progress only happens when we go beyond, together.

Our application process

Interested in this position? Please apply on-line by uploading your resume in English via our career portal.

Inclusion, belonging and equal opportunity statement

At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work – and that’s exactly the kind of culture we’re building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong.

We’re proud to be an equal opportunity employer, and we’re serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we’re committed to reflecting the world we serve.

We welcome candidates from all backgrounds — no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you.

And if you have a disability or need any support through the application process, we’re here to help – just let us know what you need, and we’ll do everything we can to make it work.

Agency statement

We’re managing this search directly at dsm-firmenich. If you’re applying as an individual, we’d love to hear from you. We’re not accepting agency submissions or proposals involving fees or commissions for this role.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

. Scrum Agile

En LANDRA ayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.

Pero lo más importante es cómo lo hacemos : Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.

Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo de soluciones de software en el ámbito de los sistemas de información de laboratorio (LIS), dentro del sector de diagnóstico clínico. Nuestro equipo trabaja en pruebas, integracionistas y validación de software, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto.

Trabajarás con un equipo integrado en proyectos internacionales y siguiendo metodologías ágiles. Tu rol será clave para garantizar la calidad de las soluciones y contribuir a su mejora continua.

Como Ingeniero/a De Pruebas Software, Asumirás La Responsabilidad De Organizar, Coordinar y Ejecutar Las Actividades De Testing Del Proyecto, Asegurando La Calidad y El Correcto Funcionamiento Del Producto. Estas Serán Tus Áreas Principales

Ejecución y Evaluación de Pruebas

Componer, ejecutar y evaluar resultados de pruebas funciónals y no funcionales según la Estrategia de Pruebas.

Evaluar resultados de Pruebas de Usabilidad.

Diseño y Automatización de Pruebas

Desarrollar pruebas automatizadas con un esfuerzo mínimo de codificación.

Crear, mantener y revisar casos de prueba para todas las fases del ciclo de vida del software.

Documentación y Revisión

Revisar requisitos y especificaciones para asegurar claridad y capacidad de prueba.

Estimar el esfuerzo de prueba.

Mantener y documentar casos y resultados de prueba bajo tu responsabilidad.

Ejecutar casos de prueba, analizar resultados, reportar incidencias y hacer seguimiento de su resolución.

Verificar correcciones y registrar defectos y solicitudes de mejora en la herramienta NIIC.

Soporte y Colaboración

Configurar y gestionar entornos de prueba.

Apoyar al Gerente de Pruebas en evaluaciones e informes.

Colaborar en la evaluación de riesgos del producto e identificar cobertura necesaria de casos de prueba.

Cooperar con equipos de desarrollo y GCS en actividades relacionadas.

Calidad y Estándares

Asegurar la adhesión a estándares de calidad, QAPs, SOPs e Instrucciones de Trabajo.

Trabajo en Equipo (Scrum)

Compartir responsabilidades dentro del equipo Scrum, promoviendo la calidad y el compromiso con los objetivos del sprint.

Tareas adicionales

Proponer mejoras en procesos de V&V, eficiencia de pruebas y automatización.

Participar en iniciativas de mejora continua.

Asesorar, compartir conocimiento y capacitar sobre prácticas de testing.

Optimizar permanentemente procesos para elevar estándares de calidad y eficiencia.

Requisitos y Competencias

Experiencia mínima de 3 años en roles similares de testing o calidad de software.

Formación en Ingeniería o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.

Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional.

Conocimientos sólidos en pruebas funcionales y no funcionales, diseño de casos de prueba y gestión de defectos.

Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.

Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.

Valorables

Certificaciones relacionadas con testing o calidad de software.

Experiencia en automatización de pruebas. Conocimiento del sector salud o entornos regulados.

Condiciones y beneficios

Condiciones laborales

Trabajo 100% remoto.

Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).

Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).

Evolución salarial según desempeño.

Beneficios

Contrato indefinido desde el primer día.

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).

Formación continua y apoyo para certificaciones.

Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.

Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.

Revisión y preselección de CV.

Entrevista inicial con People&Culture.

Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.

Feedback y propuesta final.

Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 dic.

Teletrabajo . Scrum Jira Agile Fintech Kanban UX/UI

Role Description

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en definición de productos digitales en proyectos del sector banca, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector.

Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España.

Funciones

• Sera responsable de traducir requerimientos de cliente en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo técnico.
• Levantar y documentar requisitos de negocio complejos en especificación funcionales claras para equipos técnicos.
• Crear documentación de historias de usuario, workflows y procesos de negocio.
• Ejercer como conexión entre el equipo de negocio y el equipo de desarrollo asegurando una clara comunicación.
• Trabajar junto con UX Designers para garantizar que las historias de usuario corresponden con los requisitos de negocio.
  
  

Qué Esperamos De Ti

• Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en definción de proyectos/productos digitales (cuentas, tarjetas...) en banca.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)
• Experiencia en definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Experiencia en la realización de épicas e historias de usuarios.
• Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto.
• Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, haber utilizado JIRA y Confluence.
• Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web.
• Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester.
• Persona detallista capaz de encontrar desde pequeños hasta grandes bloqueantes y/o errores en flujos.
• Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas punta a punta (end to end), aportando insights valiosos para el equipo.
• Capacidad para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto a los diseñadores UX/UI, al equipo de desarrollo y/o a otros colaboradores, stakeholders...
• Orientación al cliente y capacidad de análisis.
• Nivel de inglés B2
  
  

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Skills

Jira,Confluence,Onboarding

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

. Agile Scrum

¡Hola!

Soy Paula, recruiter de esta posición. Me encanta viajar, especialmente a destinos internacionales, y el sushi es mi comida favorita. Además, me encanta la moda flamenca y disfruto bailando sevillanas. Como ves, el entusiasmo y la diversidad forman parte de mi día a día. ¡Encantada de saludarte!

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.

¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.

Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:

• Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.
• En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.
  
  

Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):

Liderarás la ejecución de proyectos estratégicos de la crew asegurando la entrega de valor y acompañando al área en el cumplimento de sus objetivos:

• Liderarás integralmente los proyectos: identificar áreas de trabajo implicadas, planificar estratégicamente, y traducir necesidades globales en entregables concretos.
• Gestionarás los proyectos estratégicos y harás seguimiento de los KPIs estratégicos.
• Darás soporte en la gestión del cambio y recogida de beneficios, cuantificando los beneficios esperados.
• Realizarás diagnósticos y propondrás recomendaciones para la transformación de procesos, mejora continua y modelos operativos/organización.
• Influirás en los stakeholders para alinear prioridades. Establecerás comunicaciones eficaces y fluidas a todos los niveles de la organización.
• Detectarás anticipadamente riesgos y mitigarlos con resolución e innovación.
  
  

Definirás con el área iniciativas nuevas de transformación que permitan conseguir los objetivos del ciclo estratégico:

• Identificarás nuevos proyectos para incluir en el roadmap, planificando según prioridades, recursos y presupuesto.
• Perseguirás objetivos y proyectos alineados con la estrategia de la organización.
• Priorizarás oportunidades con visión cliente y en función de los impactos/beneficios de negocio.
  
  

Impulsarás planes de mejora continua para la simplificación de procesos.

Fomentar e impulsar la agenda de IA, identificando oportunidades dentro del segmento

A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?

No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.

• Formación en Ingeniería, ADE o afines.
• Experiencia previa de al menos 4-5 años en funciones similares (Business Analyst, Project Manager o Consultoría Estratégica de Negocio).
• Experiencia en consultoría y gestión de proyectos estratégicos.
• Conocimientos avanzados de ofimática, LEAN, SIX Sigma.
• Experiencia en proyectos/aplicación de Robotics e Inteligencia Artificial.
• Experiencia acreditada en Project Management (Agile, Scrum, Waterfall).
• Nivel de inglés C1 deseable.
• Habilidades en la gestión de stakeholders, orientación a resultados, foco en cliente, capacidad de influencia y liderazgo.
• Persona analítica, autónoma, orientada a resultados y con gran capacidad de organización.
  
  

Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.

En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.

#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.

• Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.
• Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
• Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!
• Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?
• Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.
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• ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.
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Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?

Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.

Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.

Espero conocerte muy pronto.

Paula Moreno.