Ofertas de empleo para Scrum

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Scrum Jira

Descripción del puesto:

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. 

NUESTRA CULTURA

LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. 

Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.

• Gestionar proyectos creativos, digitales y de producción aplicando metodologías ágiles (Scrum e híbridas).
• Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos de diseño, creatividad, estrategia, cuentas y clientes.
• Definir, priorizar y dar seguimiento a backlogs y cronogramas de proyectos.
• Asegurar entregables de calidad, en tiempo y forma, alineados con los objetivos del cliente.
• Identificar riesgos, proponer soluciones y optimizar procesos de trabajo.
• Ser el enlace entre cliente, marcas, agencias y equipo interno, gestionando expectativas y reportando avances.
• Conducir daily stand-ups, reviews y retrospectives con un enfoque de mejora continua.
• Monitorear KPIs de proyectos (tiempo de entrega, eficiencia de recursos, satisfacción del cliente).

Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos y campañas 360 de LALA bajo metodologías ágiles, garantizando eficiencia, colaboración interdisciplinaria y cumplimiento de tiempos y objetivos de negocio. Asimismo, asegurar la correcta integración entre agencias y equipos internos.

5–6 años de experiencia como Project Manager, idealmente en agencias de publicidad o marketing digital.

• Experiencia en sector Lifestyle, Gran consumo. 
• Conocimiento sólido en Scrum y gestión Agile, preferiblemente con certificaciones (CSM, PMI-ACP, etc.).
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios en entornos creativos.
• Manejo de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Monday.com, etc.).
• Capacidad para priorizar en contextos de alta demanda y proyectos simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con clientes.
• Inglés intermedio/avanzado (deseable).

• Licenciatura en Marketing digital y/ o Publicidad

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto    

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños

Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble  ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Scrum TypeScript SaaS AWS Vue.js Go Office

(Fully remote, async-first, DevTool SaaS, 32-40h/week, time zones: UTC-3 to UTC+3)

Location: This is a FULLY remote role, but you must be within UTC-3 to UTC+3 to work with your team, peers, and internal customers. You do not have to be in the specific country or city shown in this listing, but please only apply if you are physically based within the UTC-3 to UTC+3 timezone.

Join Checkly as a Senior Product Engineer and empower developers to own and ensure application performance and reliability - from pull request to post-mortem!

Checkly is the leading synthetic monitoring platform helping Engineers at Linkedin, Citibank, Render, Vercel and over 1000 other companies to build reliable products by unifying testing, monitoring and observability. OpenTelemetry, Playwright, and Monitoring as Code are our foundation for unifying performance and reliability.

Our tech stack is Claude Code, Vue.js, TypeScript, Golang, Postgres, ClickHouse and AWS. We ship to prod all day, every day. We practice Agile (not scrum) and take pride in good documentation and good looking products.

We’re a remote-first startup that keeps things simple—low on meetings, high on productivity, and always shipping. If you love building cool things, working async, actually listening to and working with customers, and keeping it lean, you’ll fit right in!

In 2024, we raised $20M in Series B funding from Balderton, CRV, and Accel to take things to the next level.

What you'll do

Build and ship with AI as a force multiplier

You’ll actively use coding agents for full stack development. From exploring solutions and generating scaffolding, to refactoring, test generation, and debugging. At Checkly we push the limits of AI tools every day.

Identifying the right problems to solve

In a world where the cost of building software will be 0, you’ll focus on real-world developer pain: flaky checks, unclear failures, noisy alerts to help build reliable applications and services. You’ll favor pragmatic solutions that ship quickly, validate assumptions in production, and compound into long-term reliability improvements.

Engaging with users

You’ll talk directly to developers who are on-call, debugging incidents, or wiring Checkly into production pipelines. You will understand their workflows, pain points, and feedback. You use these conversations to validate ideas, course-correct early, and iterate on what you build. Customer calls and giving our users support on the weekly support rotation is an essential part of the job.

Own work end-to-end

From shaping the initial idea, through implementation and rollout, to watching how it behaves in production. You’ll take part in on-call and help support customers when things don’t work as expected.

What you should have

Experience Shipping Features With AI

You shipped features with a relevant tech stack from 0 to 100. You made good implementation decisions with successful outcomes. You shipped reliable projects with user impact.

Experience Building And Running Production Software

You’ve worked on systems that real users depend on. You’re familiar with the realities of operating software in production: edge cases, incidents, regressions, and the need for observability and follow-up.

You’re not surprised when things break but you help fix them.

The Basics, too

• Excellent spoken and written English skills
• Ability to be autonomous and self-motivated in a remote work environment, while you also enjoy getting to know your colleagues and helping others.
• Enjoy a FULLY remote role, within the UTC-3 to UTC+3 time zones.
  
  

• Transparent salary because your salary shouldn't be dictated by how good a negotiator you are. (more info below)
• Remote-first, flexible work hours, async-first (low meeting, high productivity) and transparent culture
• Become part of a fast-growing, international, and remote team where your work matters—your impact won’t get lost in layers of bureaucracy.
• Stock options
• 27 days of paid vacation + your local public holidays
• Paid sick leave & up to 14 weeks of paid parental leave
• $1,500 learning, visiting and wellbeing budget
• Co-working budget or home office setup
• Bi-annual company retreats
• Employee & contractor options
  
  

• €88k - €107k for someone in a similar cost of market as UK, Germany etc.
• €79k - €97k for someone in a similar cost of market as Spain, Poland, Ukraine etc.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

React Javascript API Java Scrum Jenkins Angular Jira TDD Agile Spring Microservices Kanban DDD Salesforce

Sobre la Empresa
Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas.

Descripción del Puesto
Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI.

La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo.

Funciones Principales
- Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue.
- Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes.
- Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack.
- Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager.
- Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración.
- Prácticas de TDD y BDD.
- Conocimiento de Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).


Condiciones
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte).
- Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile Scrum Jira ERP Excel Power BI Tableau

¿Buscas continuar tu desarrollo profesional en una empresa en expansión? ¿Te encanta trabajar por proyectos? ¿Tienes experiencia liderando la gestión de los proyectos corporativos y acompañando la evolución de la empresa hacia una organización más eficiente, digital y orientada a procesos?

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Project Manager Officer (PMO) para nuestras oficinas centrales en Barcelona,

La persona seleccionada tendrá un rol clave en la alineación estratégica de los proyectos, la mejora continua y la coordinación transversal entre áreas clave del negocio.

Asegurando la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos, alineando las iniciativas estratégicas con los objetivos de negocio, impulsando la transformación operativa y la gestión por procesos, y garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y beneficios esperados.

Tus principales tareas serán:

Gobernanza y gestión de los proyectos

• Definir y mantener el marco metodológico de gestión de proyectos.
• Establecer estándares, plantillas, KPIs y reporting ejecutivo.
• Priorizar proyectos según impacto estratégico, ROI y capacidad operativa.
• Supervisar plazos, presupuestos, calidad y riesgos.
• Facilitar la toma de decisiones mediante informes ejecutivos a Dirección.

Transformación y gestión por procesos

• Liderar la transición hacia una organización orientada a procesos.
• Identificar, mapear y optimizar procesos clave del negocio hotelero.
• Detectar ineficiencias operativas y proponer mejoras.
• Impulsar la estandarización y la cultura de mejora continua.
• Acompañar el cambio organizativo y la adopción de nuevos modelos.

Gestión de proyectos

• Liderar o supervisar proyectos de:
• Aperturas y reformas hoteleras.
• Implantación de PMS, RMS, CRM y sistemas corporativos.
• Digitalización de la experiencia del huésped.
• Proyectos de sostenibilidad y eficiencia energética.
• Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos.
• Liderazgo transversal e influencia sin jerarquía
• Gestionar dependencias, stakeholders y cierre de proyectos.

¿Qué necesitas para aplicar?

Formación

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Turismo, Economía o similares.
• Máster en Dirección de Proyectos, MBA o Transformación Digital (valorable).

Formación y certificaciones

• Certificación en Project Management (PMP®, PRINCE2®, Agile, Scrum).
• Formación en gestión por procesos (BPM, Lean, Six Sigma – deseable).
• Conocimientos en gestión del cambio y transformación organizativa.

Herramientas y sistemas

• Herramientas de gestión de proyectos: MS Project, Jira, Asana, Monday o similares.
• Reporting y análisis: Power BI, Excel avanzado, Tableau.
• Sistemas hoteleros: PMS (Opera, Protel), RMS, Channel Manager, ERP.
• Modelado de procesos: Visio, Bizagi u otras.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Experiencia en sector hotelero o hospitality (muy valorable).
• Experiencia en proyectos transversales y de transformación.

¿Qué ofrecemos?

• Un gran proyecto y desarrollo profesional junto a un equipo de trabajo dinámico y profesional.

• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto

• Entorno colaborativo, dinámico y con visión a largo plazo.

• Contrato indefinido a jornada completa (40hs).

• Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos).

• Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante).

• Horario de entrada y salida flexible.

• Teletrabajo/presencial.

• Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Scrum Jira Kanban

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.

Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌

Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos un perfil Scrum Master que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Certificación Scrum Master Professional (o equivalente).
• 1–2 años de experiencia utilizando las tecnologías y herramientas requeridas.
• Experiencia y conocimiento en metodología Kanban.
• Conocimiento a nivel usuario de JIRA, ALM (Application Life-cycle Management) y Microsoft Teams.
• Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena capacidad de liderazgo.
• Experiencia en gestión del cambio.
• Ubicación: Málaga

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación

🏠 Acuerdos de teletrabajo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Javascript .Net C# Node.js MySQL TSQL Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS Agile PostgreSQL Microservices Kafka SQL Server

Desde WayOps buscamos un perfil Backend Engineer que quiera seguir creciendo profesionalmente participando en el desarrollo de APIs y microservicios dentro de un entorno técnico exigente, con foco en la calidad del código, la mejora continua y uso de buenas prácticas.

PROYECTO & EQUIPO

Formarás parte de varias iniciativas de desarrollo de aplicaciones corporativas estratégicas para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico, utilizadas en procesos de negocio donde la estabilidad, la escalabilidad y la calidad del software son fundamentales. El trabajo incluye la mejora continua de los servicios actuales y la integración de aplicaciones de terceros en los sistemas propios.

Te integrarás en un equipo técnico compuesto por perfiles backend y frontend con distintos niveles de seniority, coordinados por un responsable técnico. La dinámica de trabajo es colaborativa, con revisión de código, control de versiones y foco en buenas prácticas de desarrollo, donde se priorizará la mantenibilidad y el alineamiento de las prioridades con los requisitos del negocio.

Tu papel será clave para la evolución de las aplicaciones, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend robustas y escalables. Contribuirás a la mejora continua del código y a la integración de nuevas funcionalidades, resultando en un impacto real en el producto final.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

En tu día a día serás responsable del desarrollo de servicios backend modernos y escalables, participando activamente en tareas como:
- Desarrollo de APIs REST y microservicios en Node.js, utilizando frameworks como NestJS (y otros similares según el caso)
- Evolución y refactorización de código existente, aplicando buenas prácticas, criterios de calidad y Clean Architecture
- Integración entre sistemas con tecnologías de mensajería (como Kafka) y consumo de APIs externas
- Automatización de procesos y tareas recurrentes
- Colaboración en revisiones de código y mejora continua del software

Aunque contarás con apoyo técnico y revisiones de código, se espera que asumas la gestión de tus entregas y organices tus tareas con autonomía.

REQUISITOS & EXPERIENCIA

Para que tu perfil sea considerado, será necesario que cuentes con al menos dos años de experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js en entornos productivos, así como tener motivación por seguir aprendiendo.

Entre las habilidades y conocimientos imprescindibles se incluyen:
- Uso de frameworks backend como NestJS
- Experiencia desarrollando APIs REST en producción
- Trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL o SQL Server)
- Uso habitual de Git en entornos colaborativos
- Conocimientos de JavaScript y TypeScript
- Buenas prácticas de desarrollo
- Interés por la mejora continua y el aprendizaje técnico constante

Además, se valorará positivamente:
- Uso de tecnologías de mensajería o streaming de eventos (Kafka u otros)
- Integración o consumo de APIs de Inteligencia Artificial
- Dominio en desarrollo con .NET / C#
- Habituado a trabajar en proyectos usando metodologías ágiles como Scrum
- Experiencia con pipelines de CI/CD
- Uso habitual de Docker
- Experiencia en entornos cloud AWS o Azure
- Conocimientos de testing

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido.

La posición será a tiempo completo (40 h/semana) y, aunque el trabajo podrá desarrollarse de forma remota, se valorará positivamente la posibilidad de acudir uno o dos días por semana a las oficinas del cliente, situadas en San Fernando de Henares.

SOBRE WAYOPS

WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data-driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio.

Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos.

En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 ene.

. Agile Scrum Office

🚀 Oferta: Consultor/a de Innovación

📍 Madrid - Abu Dabi (Estancia temporal 3–12 meses según nivel)

🌍 Proyecto internacional en ecosistema de innovación

Buscamos incorporar Consultores/as de Innovación para participar en un proyecto estratégico en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a la transformación. Si te apasiona la innovación, las metodologías ágiles y el diseño de soluciones disruptivas, queremos conocerte.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Dependiendo de tu seniority, participarás en:

✨ Funciones principales

• Aplicar metodologías de innovación: Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation, Agile, Scrum.
• Analizar tecnologías emergentes y tendencias para identificar oportunidades de impacto.
• Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de innovación con equipos multidisciplinares.
• Facilitar talleres, sesiones de ideación y dinámicas con clientes y stakeholders.
• Elaborar documentación, presentaciones e informes para la toma de decisiones.
• Evaluar soluciones tecnológicas y su viabilidad en modelos de negocio reales.
• Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos.
• Liderar (en perfiles senior) o apoyar (en perfiles junior) procesos de ideación, prototipado y validación.

🧠 Lo que buscamos

🔹 Competencias técnicas

• Dominio de metodologías de innovación y emprendimiento.
• Experiencia en gestión de proyectos y diseño de procesos creativos.
• Capacidad para analizar datos, tendencias y tecnologías emergentes.
• Manejo de Office 365 y herramientas colaborativas.

🔹 Competencias estratégicas y de negocio

• Pensamiento crítico y creativo.
• Orientación a resultados y visión de negocio.
• Capacidad para detectar oportunidades y proponer soluciones.

🔹 Competencias interpersonales

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de liderazgo (según nivel), trabajo en equipo y gestión de stakeholders.
• Empatía, proactividad y adaptabilidad.

🔹 Idiomas

• Inglés alto (mínimo C1) — imprescindible para el proyecto.

🧩 Qué ofrece el rol

• Participación en un proyecto internacional puntero con estancias en Abu Dabi.
• Exposición a tecnologías emergentes y ecosistemas de innovación global.
• Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno de alto impacto.
• Posibilidad real de crecimiento y especialización.

📩 Si te interesa formar parte de un proyecto transformador, trabajar con metodologías avanzadas y crecer en el ámbito de la innovación, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Teletrabajo Python Agile Scrum Power BI Office

AI Business Analyst

Concretely your daily routine?

You will join the AI Business Analysts team at AIR Tech, which is responsible for ensuring the smooth running of projects, makingsure that the needs of users and sponsors are correctly translated for the Data Scientists and AI ML Engineers of the AIR Tech team

To illustrate your working day, here are some of the associated tasks:

AIR Tech Project Manager

Within the AIR Tech team, the AI Business Analyst plays a central coordination role between team members (Data Scientists and AI ML Engineers) and our internal contacts (sponsors, clients, and users), namely:

- The framing: ensuring that AIR Tech fully understands the requirements and constraints as well as the relevance of the approach in relation to the needs of the users

- Project progress tracking: ensure project follow-up, anticipate and resolve any issues encountered, serve as the main point of contact with AIR Tech clients to ensure their engagement, act as a Scrum Master using agile methods to ensure regular project progression

- Promotion: Present the team´s contributions internally and externally

- Deployment support: assist the implementation process of projects when relevant i.e. coordinate project sponsors, IT resources and AIR Tech contributors

Monitoring of the AIR Tech projects portfolio and tracking of the RISK function´s AI use cases

Monitor the portfolio of AI projects (from AIR Tech and more broadly from RISK) by integrating various aspects such as clients, techniques used, risks, and benefits.

- Contribute to updating insightful dashboards to provide the strategic vision of AI usage within the RISK function

Tech Lead / Key Account Manager

- Being the preferred contact for a group of RISK AI Ambassadors on an identified strategic cluster/pillar of the RISK function (e.g. Credit Risk, Operational Risk...)

- Ensure the follow-up of the existing AI use cases of this cluster

As the AIR Tech team grows, this role will evolve, and you will have the opportunity to shape it together with the team.

The missions are important, the team and the environment too!

Within the RISK and Compliance functions, the AIR Tech team (AIR stands for Artificial Intelligence Research) is a team of AI experts tasked with developing artificial intelligence solutions for the RISK and Compliance functions.

It is also about assisting internal clients in defining projects, understanding which data is available, and what improvement points need to be implemented.

Next, the team applies algorithms to solve the identified problem based on the provided data.

Finally, AIR Tech develops systems/applications (interface + back end) to give access to the solution built to designated internal users.

In addition to developing use cases, the AIR Tech team also provides technical expertise on the topic of artificial intelligence (for example, reviewing internal solutions or through informal sharing sessions called AIR Tech Office hours) and actively contributes to the development of the AI@BNPP ecosystem, particularly on subjects such as bias, explainability, and model risk management.

You will be based at Emilio Vargas, N.4, Madrid.

You will work in a flex office and benefit from remote work.

If you are passionate and if you are looking to work in a dynamic, multicultural and multidisciplinary environment, our team is the one for you.

Are you our next Data Business Analyst?

You have an appetite for data subjects.

Your English level is advanced both orally and in writing.

Ideally, you are familiar with Python and Power BI.

You have developed good capacity to analyze and solve a problem.

Your ability to manage a project combined with your customer focus and rigor will be assets to succeed in this position.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Teletrabajo Javascript Java CSS Scrum HTML Maven Kubernetes Cucumber Hibernate REST Oracle Jira PostgreSQL Spring Gradle Microservices Kafka

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Desarrollador/a Senior con más de 8 años de experiencia en Java, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Se requiere disponibilidad para trabajar en Málaga en modalidad híbrida (combinando presencia en oficina y trabajo remoto)

Tus principales responsabilidades son:

- Liderar y coordinar el equipo técnico, asegurando la calidad y eficiencia del desarrollo.
- Participar activamente en el desarrollo de código, resolviendo retos técnicos junto al equipo.
- Colaborar con stakeholders y áreas de negocio para traducir requerimientos en soluciones técnicas viables.
- Supervisar el desarrollo de proyectos Front-End, proponiendo mejoras y garantizando buenas prácticas.
- Mentorizar a miembros del equipo, fomentando aprendizaje y crecimiento profesional.
- Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas, aportando experiencia práctica en tecnologías Front.

Requisitos deseados:

- Experiencia en Java, Spring Boot 3.x, JPA, REST APIs usando OpenAPI.
- Experiencia en aplicaciones web: HTML, CSS, JavaScript).
- Experiencia con BBDD relacionales (Oracle, PostgreSQL,).
- Experiencia en mensajería (JMS, Kafka).
- Experiencia con hibernate.

Conocimientos adicionales deseables:

- Maven con Gradle y Liquibase.
- Experiencia con Kubernetes
- Experiencia trabajando en equipos Scrum usando Jira, github y confluence

Opcional:

- Experiencia con Sencha ExtJS.
- Experiencia con Cucumber o JBehave.
- Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.
- Se valorará la experiencia en la gestión de transacciones en arquitectura de microservicios utilizando sagas.

Competencias personales:

- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

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