Como Técnico/a de diseño de formación tus principales funciones serán:
- Recogida de información a través de diferentes reuniones con áreas/personas implicadas en el nuevo sistema
- Documentación proceso: creación a partir de la información recogida del manual usuario
- Acompañamiento-ejecución-digitalización contenido formativo: definición, creación y desarrollo de guiones digitalización junto con el equipo de digitalización
- Tutorización buzón herramienta: resolución de dudas/consultas del usuario
- Comprensión del uso y las funcionalidades de los nuevos terminales.
- Diseño de guías pedagógicas de uso de los nuevos terminales.
- Diseño de infografías (primeros pasos).
- Diseño de guiones para desarrollo de videotutoriales.
- Validación y corrección de contenidos con el equipo IT.
- Coordinación con el equipo de desarrollo elearning Adecco
Requisitos
- Experiencia de 1-2 años mínimo en posiciones similares.
- Experiencia en la producción de material educativo-formativo, posteriormente compartido a través de diversos medios y plataformas.
- Valorable formación del ámbito formativo y/o periodismo, publicidad- Inglés mínimo nivel B2
¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano
-Recibirás un salario fijo e Importante Beneficios Sociales. En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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