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Office
En Thermo Fisher Scientific Inc., ofrecemos una oportunidad excepcional para un ambicioso Manipulador de Materiales II para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que nuestras operaciones de almacén sean excepcionalmente eficientes y se mantengan impecablemente.
Título del puesto: Gestor logístico documental (preferiblemente con certificado de discapacidad del 33%).
Responsabilidades:
- Coordinar y completar actividades de almacén, incluyendo logística, transporte y gestión de proveedores.
- Asegurar que el rendimiento operativo diario y anual se alinee con los indicadores críticos de calidad y servicio.
- Mantener y mejorar la disposición del almacén, el flujo de trabajo y los costos operativos.
- Mantener estrictamente los estándares de seguridad, asegurando que la instalación esté limpia, segura y que los inventarios estén protegidos contra robos, incendios y otros peligros.
- Dar seguimiento al embalaje, almacenamiento y envío de materiales peligrosos para asegurar el cumplimiento con las agencias regulatorias.
- Proporcionar soporte logístico confiable y oportuno a clientes internos y externos.
- Identificar e implementar continuamente áreas de mejora para aumentar la eficiencia y la rentabilidad general de la empresa.
- Título de licenciatura en Administración de Empresas, Cadena de Suministro o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
- Competencia en aplicaciones de Microsoft (Word, Excel).
- Conocimiento de sistemas ERP/SAP.
- Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno de distribución.
- Experiencia comprobada en la supervisión de múltiples funciones dentro de un centro de distribución.
- Dominio del idioma local y nivel básico del inglés.
- Promover un ambiente amigable, buena moral y cooperación entre los miembros del equipo.
Aptitudes, habilidades y conocimientos no negociables:
- Debe ser capaz de manejar bien los conflictos y dar retroalimentación positiva y negativa, además de gestionar problemas de desempeño.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Debe ser capaz de comunicarse efectivamente con diferentes niveles, tanto internos como externos a la empresa.
- Debe poseer habilidades para resolver problemas y ser capaz de gestionar el área de responsabilidad y utilizar el personal de manera eficiente para cumplir con los estándares de la empresa.
- Capacidad para interactuar en un entorno de equipo con un enfoque en el cliente y aptitud para la mejora continua, atendiendo a clientes internos y externos.
- Debe poseer fuertes habilidades analíticas para resolver problemas y la capacidad de comunicar ideas complejas de manera simple. Capacidad para aplicar principios de lógica para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones.
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