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#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar...

#SomosÁvoris


Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos.


Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.


En Welcomebeds la división de banco de camas de Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife a un/a Contract Manager encargado de la zona de Andalucía y a otro para la zona de Cataluña con las siguientes funciones:


  • Seguimiento y optimización de las cuentas ya existentes: contacto directo con los gestores de los establecimientos, mantenimiento de contratos y acuerdos especiales, seguimiento de reservas y mejora de las condiciones garantizando relaciones rentables y a largo plazo.
  • Análisis de ventas e implementación de estrategias para maximizar los ingresos de las cuentas hoteleras: revisión y estudio de mark ups, over commission, rappel, etc.
  • Análisis de mercado y competencia: Monitorear las tendencias del mercado, así como la actividad de la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento solicitando colaboración en participación de campañas, marketing, etc.
  • Colaboración y coordinación: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos: booking, comerciales, grupos, venta flash, loading, sistema, etc.
  • Captación de nuevas oportunidades de negocio: análisis del mercado, localizando nuevas oportunidades de negocio en el sector, incorporando nuevos establecimientos al portfolio.


Además, para desempeñar el puesto con éxito, es necesario ser: analítico, proactivo, resolutivo, conocedor de la zona, buen trabajador en equipo y tener perfil comercial.



¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta!


  • Experiencia en contratación de proveedores, gestión de cuentas y optimización de ingresos dentro del sector de viajes, hostelería o bancos de camas.
  • Habilidades analíticas con capacidad de interpretar datos y generar información procesable.
  • Habilidades de comunicación y negociación para construir y mantener relaciones sólidas con el hotelero.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y orientado a objetivos.
  • Conocimiento de la distribución hotelera, la conectividad y las plataformas de tecnología de viajes.
  • Nivel alto de inglés, valorando el conocimiento de otros idiomas.


¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Modalidad híbrida de trabajo (tras un periodo inicial de adaptación).
  • Incorporación inmediata.
  • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales.
  • Compensación flexible.
  • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros).
  • Proyección profesional en empresa líder.


Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.


En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:


  • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.
  • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
  • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
  • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

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