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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

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TU MISIÓN

Prestar un asesoramiento jurídico integral en el ámbito de la vida privada y particular o de la pequeña empresa, que garantiza, con un alto nivel de calidad, la tutela efectiva y la defensa de los derechos de los asegurados y clientes de la compañía.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

• Realizar un asesoramiento jurídico a los clientes especialmente en sucesiones, también en divorcios, contratos de arrendamiento, temas laborales, etc. atendiendo telefónicamente las consultas de estos.
• Actualizar las bases de datos en todo lo relacionado con la legislación y jurisprudencia relativa a los temas de asesoramiento jurídico.
• Realizar la apertura y seguimiento del expediente, informando al cliente de la situación del caso siempre que lo demande.

ERES NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL SI CUENTAS CON:

• Licenciado/a en derecho.
• Abogado/a colegiado/a. Dedicación exclusiva.
• Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a viernes de 14:30 a 22:00 h y sábados alternos de 09:00 a 14:00 h.
• 2 años de experiencia como abogado/a en las siguientes ramas (principalmente en sucesiones, también en divorcios, contratos de arrendamiento, temas laborales, etc.)
• Valorable experiencia en el sector seguros.
• Conocimientos actualizados de la legislación española.
• Valorables estudios de posgrado o especialización en cualquier rama del derecho principalmente en sucesiones, civil y laboral.
• Valorable inglés.
• Imprescindible Catalán.
• Usuario de Pc conocimiento práctico de Office.
• Capacidad relación e interlocución muy elevada.
• Orientación a las personas y los resultados.
• Orientación al cliente interno y externo.
• Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido en un proyecto estable.
• Programa de acogida, kit bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa durante 3 semanas en horario de 08.00 a 16.00 h.
• Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
• Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.
• Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
• Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
• Plan integral de Bienestar y Salud.
• Reconocidos como empresa Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
• Contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.