Ofertas de empleo en Neolaser

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 dic.

Agile SolidWorks ERP

Principales funciones a desarrollar.

En la fábrica de Neolaser, como es habitual, todas las personas participamos en muchas tareas y tenemos muchas funciones dentro del amplio mundo del retail & diseño de mobiliario. Tu equipo estará formado por cuatro profesionales que están asumiendo una creciente carga de trabajo. Por este motivo, necesitan que les ayudes a continuar materializando proyectos potentes de manera efectiva y ajustándose a objetivos de rentabilidad y sostenibilidad.

A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos. Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es imposible. Si te acercas al setenta u ochenta por ciento, aplica esta oferta.

En primer término:
- Dirección del equipo de diseño y oficina técnica,
- Estandarización y normalización de los procesos dentro del equipo, poniendo en marcha metodologías de trabajo eficaces y sostenibles.
- Supervisión del diseño de espacios interiores (góndolas, expositores, stands para eventos, rótulos, displays…) y del mobiliario.
- Experiencia previa en proyectos de PLV (publicidad en lugar de venta) e interiorismo retail, coordinando el diseño y producción de mobiliario con los talleres de carpintería, metal, impresión, pintura, rótulos, lacado…
- Desarrollo, evaluación e identificación de ineficiencias y áreas de mejora en los proyectos en colaboración con el área de calidad.
- Colaborar en tareas de diseño, ayudando a los compañeros.

En segundo término:
- Gestión y seguimiento de las relaciones con proveedores de materiales, evitando las mermas o faltas de materiales.
- Dirección de obra y control de presupuestos.
- Disponibilidad para viajar, ocasionalmente, a Francia, Portugal y/o Italia

Competencias profesionales requeridas

- 7/10 años de experiencia en Diseño Industrial o Ingeniería de Producto, especializado en retail.
- 3/5 años gestionando equipos de 5 a 7 personas.
- Visión estratégica, holística y centrada en las necesidades del cliente, centrada en los resultados y las personas.
- Iniciativa y liderazgo. Persona dinámica e implicada en innovar, sugerir mejoras y dirigir equipos.
- Supervisión, seguimiento y ejecución exitosa de los proyectos del departamento técnico, desde su ideación y prototipado a la fabricación, entrega y feedback, todo ello en estrecha coordinación con fábrica y montaje.
- Experto/a en el manejo de herramientas como AutoCAD, Solidworks, Sketchup, paquete Adobe.
- Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez sin perder de vista el detalle: Multitask.
- Gran capacidad de organización y control de entregables, timings y presupuestos

Competencias profesionales deseables:
- Uso de Metodologías Ágiles (Lean, Scrum…).
- Conocimientos del área de compras de materiales y componentes.
- Software gestión empresas ERP para la evaluación de los proyectos.
- Inglés fluido, hablado y escrito.

Características de la persona:
- Iniciativa y liderazgo. Persona dinámica e implicada en innovar, sugerir mejoras y dirigir equipos.
- Carácter motivacional, capacidad de delegar y supervisar responsabilidades, a la par que asistir en la consecución de los objetivos.
- Criterio y sensibilidad para el diseño, no solamente desde el punto de vista estético, sino también desde la sostenibilidad económica, social y medioambiental.
- Grandes dosis de entusiasmo, organización y empatía para liderar.
- ¡Buena comunicación / Love what you do!