Ofertas de empleo en reclamador.es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 oct.

Información de la Empresa:

Si te interesa la defensa de los consumidores y usuarios y quieres emprender tu carrera profesional en el mundo legaltech, ¡esta oportunidad te va a interesar! reclamador.es, empresa líder en reclamaciones online, busca abogados/as junior, que se incorporen al equipo de validación y redacción o al equipo de procesal-cobros. Se valorará positivamente experiencia previa en gestión de masivos o volumen alto de expedientes

Información del Rol:

Equipo procesal y cobros

¿Y cuáles serán tus funciones?

Valoraremos tu experiencia en la jurisdicción contencioso-administrativa

Gestión de notificaciones.

Evacuación de requerimientos.

Revisión y resumen de las resoluciones.

Revisión de expedientes e impulso de los mismos.

Transacción de acuerdos con la parte contraria.

Tasación de costas.

Posibilidad de acudir a vistas.

Te buscamos a ti:

Que eres Graduado/a o Licenciado/a en Derecho.

Que puedes incorporarte al equipo lo antes posible - Incorporación día 21 de octubre

Cualificaciones:

Graduado/a o Licenciado/a en Derecho.

Habilidades Requeridas:

Iniciativa, proactividad, compromiso, capacidad resolutiva, habilidad para trabajar en equipo.

Rango salarial y Paquete de Compensación:

Contrato indefinido a jornada completa.

Salario a convenio + variable (Convenio oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid 2022-2024).

Horario habitual: de lunes a jueves de 9h a 18:30h (con 1h para comer) y viernes de 8h a 15h.

Jornada de verano: julio y agosto de lunes a viernes de 8h a 15h.

Posibilidad de trabajar desde casa o desde nuestra oficina, con obligatoriedad de una reunión presencial al mes.

Tendrás 23 días laborables de vacaciones al año, y el día de tu cumpleaños libre.

Planes de formación.

Declaración de Igualdad de Oportunidades:

En reclamador estamos comprometidos con la igualdad de oportiunidades, creando un entorno de trabajo inclusivo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión o cualquier otra característica personal, se sientan valoradas y respetadas.