Ofertes d'ocupació de Gerent a Madrid

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SaaS Salesforce

Compañía especializada en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes, ayudando a las empresas a mejorar su rendimiento comercial a través de tecnología propia y soluciones innovadoras. Nuestra propuesta combina consultoría estratégica con un modelo SaaS basado en herramientas avanzadas para optimizar procesos comerciales y mejorar la eficiencia en la conversión de oportunidades.

Descripción del puesto:

Se busca un/a Sales Manager con un perfil híbrido entre ventas consultivas y desarrollo de negocio en entornos digitales/SaaS, capaz de identificar oportunidades comerciales, generar nuevas cuentas y expandir la presencia de la empresa en el mercado.

El candidato/a ideal tendrá experiencia en la venta de soluciones tecnológicas B2B, una mentalidad orientada a resultados y la capacidad de estructurar y escalar un equipo de ventas alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.

Responsabilidades clave:

• Desarrollo comercial: Identificar y captar nuevos clientes dentro de sectores estratégicos, impulsando la adopción de nuestras soluciones SaaS y de consultoría.
• Gestión del ciclo de ventas: Desde la prospección hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave.
• Colaboración interna: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Tecnología para adaptar la propuesta de valor a las necesidades del mercado.
• Estrategia y métricas: Definir objetivos comerciales, implementar estrategias de ventas y analizar el rendimiento con KPIs como MRR, tasa de conversión y LTV.
• Gestión de cuentas estratégicas: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, asegurando la retención y el crecimiento de ingresos.

Requisitos:

• Experiencia: +5 años en ventas B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría de rendimiento comercial.
• Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible.
• Conocimiento en marketing digital y performance: Familiaridad con modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones.
• Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones.
• Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers.
• Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones.

Se valorará:

• Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción.
• Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).
• Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail.
• Inglés profesional.

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Desde Grafton Recruitment, buscamos un Sales Area Manager para un laboratorio líder en dermocosmética, especializado en el canal farmacia.

📍 Zona: Madrid y Andalucía

👥 Gestión: Equipo de comerciales en el canal farmacia

📌 Contrato: Estable

Funciones:

✅ Gestión, formación y motivación del equipo comercial en la zona asignada

✅ Definición e implementación de estrategias comerciales para impulsar las ventas

✅ Desarrollo de relaciones estratégicas con clientes clave en el canal farmacia

✅ Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades

✅ Seguimiento de KPIs y reporte de resultados a dirección comercial

Requisitos:

🔹 Experiencia en gestión de equipos comerciales en el sector dermocosmético/farmacéutico

🔹 Conocimiento del canal farmacia y estrategias de sell-out

🔹 Habilidades de liderazgo, negociación y planificación

🔹 Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada

Si eres un profesional con experiencia en el sector y quieres unirte a un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀

• Flexibilitat horàriaSi
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ITIL

¡En Econocom Servicios estamos buscando un/a IT Service Manager para unirse a nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en la gestión de servicios IT en entornos críticos y te motiva asumir nuevos desafíos? ¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar la entrega eficiente de soluciones tecnológicas de alto impacto?

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestionar y supervisar el servicio de un entorno crítico y en alta disponibilidad.
• Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio.
• Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas.
• Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio.
• Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios.
• Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios de TI en entornos críticos.
• Conocimientos profundos de ITIL y metodologías de gestión de servicios.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.
• Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
• Certificación ITIL.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Horario flexible de Lunes a Viernes.
• Ubicación: Madrid.
• Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes y compuesto por una parte fija y otra variable.
• Vales comida.
• Plan de Retribución flexible.
• Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

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Excel Office

Job Description

Are you eager to participate in the amazing LEGO® adventure and contribute to ensuring visibility of our products across all points of sale?

Join the France-Iberia Trade Marketing team and contribute to our mission "to Inspire and develop the builders of tomorrow”!

Please note This position will be based in our LEGO® Sales Office in Madrid and will follow a hybrid working model with 3 days in the office and up to 2 days remotely. Relocation support is not offered.


Core Responsibilities

• Actively participate to Drive Period Campaigns (DPC) and product launches roll out alongside trade marketing manager, focusing on tool kit roll out and creative execution.
• Lead and drive non standardized materials for displays, promo areas, endcaps if needed.
• Local expert for end-to-end execution tracking being Sales, Agency & Western Europe Marketing regional contact person, as well as person-to-go in France-Iberia BU.
• Leverage retailer, shopper and consumer insights and translate findings into action. Track and evaluate results and adapt processes and materials accordingly.
• Contribute to Integrated Commercial Plan (ICP) for Y+1, as TM member part of ICP process of the Business Unit.
• Budget ownership including strategic prioritization in line with business priorities as well as Sales and Marketing needs and opportunities.
• Curious explorer who brings external developments in and generates ideas proactively to ensure Trade Marketing innovations in omnichannel spaces.
• Responsible for test & learn activities in Grocery channels, track and evaluate results in order to scale effective solutions.
  
  
  
  

Play your part in our team succeeding!

The LEGO Marketing Team brings one of the world’s most iconic brands and its products for consumers and shoppers to life. Our Marketing Team consists of amazing marketeers who distil audience insights, take decisions rooted in data, and develop and implement effective marketing plans, with 360 campaigns including traditional and digital media, events and instore execution, ensuring strong media presence and engagement.

Included in the Marketing department, the TM team has the responsibility to improve the shopper experience with the LEGO brand in our point of sales (Online, LEGO Certified Stores, Specialists, Grocery, Department Stores). It defines, develops and implements the strategy of activation of our whole franchises portfolio into the distribution channels.

You'll be reporting directly to FRIB TM Director, working closely with the whole TM team. You will take ownership of a consistent activation plan of various Drive Period Campaigns improving instore branding at retailers’, as well as effectiveness of activations, identifying markets opportunities to be caught and implemented. The aim will be to deliver outstanding shopper and consumer activation across the channel, working in close collaboration with marketing and sales functions.

Do You Have What It Takes

• Relevant Trade Marketing, Brand Marketing or Sales experience within FMCG or premium consumer brands
• Track record of designing and rolling out innovative projects in the area of Trade Marketing
• Commercial savvy, strong shopper first thinking, understanding of omnichannel Trade Marketing as well as retail-landscape
• Strong strategic and coordinated end to end thinking and ability of translating strategy into local priorities for Trade Marketing
• Relationship builder and collaborator with a strong ability to influence, gain trust quickly
• Drive for results – championing effectiveness and data centricity, bravery to test hypothesis, live a constantly learning attitude, strong analytical and evaluation skills and ability to turn findings into action
• Proficient in MS Office, especially Excel
• Proficient in Spanish and English
  
  
  
  

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.

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• Publicada25 de març

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.

Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por todo el mundo.

Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.

Actualmente, buscamos un/a Area Manager Manager para gestionar varios puntos de venta en la provincia de Madrid que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.

 

¿Cómo te cuidaremos en tu día a día?

- Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento.

- Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

- Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros.

- Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa.

- Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…).

- Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

 

¿Cuáles serán tus funciones en tienda?

- Impulsar la rentabilidad de las tiendas junto a los/as Store Managers, con el objetivo de cumplir y superar los objetivos de ventas.

- Responsabilidades operacionales (análisis y planes de acción de KPI´s).

- Liderar al equipo de Store Managers en la gestión de un rendimiento de ventas sostenible.

- Utilizar todos los datos disponibles para tomar decisiones comerciales.

- Responsable de actualizar, mantener e implementar procesos.

 

¿Qué esperamos de ti?

- Experiencia mínima de 2 años realizando funciones como Área Manager en Retail.

- Pasión por el mundo de las ventas y la moda.

- Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta.

- Alta capacidad de liderazgo y de análisis y gestión de datos.

- Residencia en Madrid.

- Carnet de conducir.

 

Descubre cómo será tu camino con nosotros: Accede aquí

¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

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• Publicada25 de març

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Customer Success Representative!

¿Quieres ser la voz de nuestros clientes y asegurar que su experiencia con CTAIMA 🚀 sea WOW? Si te apasiona construir relaciones, eres proactivo/a y te encanta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! 🎯

En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal.

Hoy en día contamos con más de 2.000 clientes en más de 30 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.

¿Qué harás?

• Guiarás a los clientes a través de un proceso de onboarding intuitivo y claro donde se maximice el valor desde el primer día.
• Impulsarás el crecimiento de CTAIMA identificando y ejecutando oportunidades de upselling dentro de las cuentas existentes.
• Impulsarás el cross-selling de productos o servicios complementarios de CTAIMA, comprendiendo las necesidades del cliente y ofreciendo soluciones que amplíen su uso de la plataforma y generen nuevas oportunidades de negocio, apoyando la expansión general de la empresa.
• Gestionarás las retenciones de los clientes y renovaciones de servicio, asegurando su cierre exitoso. 🔄
• Identificarás y reportarás cualquier anomalía en la plataforma de servicio al equipo de Operaciones y propondrás mejoras en la misma. 🚨
• Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes, convirtiéndote en su asesor de referencia para la mejora continua y la optimización de procesos. 🤝

✅ Lo que buscamos:

• Formación en Gestión Comercial, ADE, Marketing, o cualquier titulación afín.
• Español nativo y valorable conocimiento de otros idiomas como inglés o francés. 🗣️
• Carné de conducir: Sí. 🚗
• Conocimiento de Herramientas Digitales como CRMs.
• Experiencia requerida: Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente, Ventas o Gestión de Cuentas. 💼
• Habilidad para detectar oportunidades comerciales, fidelizar clientes y ofrecer soluciones a medida. 💡

🌟 Sumará puntos si...

• Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. 🚀
• Te adaptas fácilmente a los cambios y trabajas bien en equipo. 👯♀️
• Tienes capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩

🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀

• 💰 Salario base + variable.
• 📄 Contrato indefinido.
• 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto).
• ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 9-15h.
• 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños.
• 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico, guardería, formación en inglés anual.

Nuestro ADN CTAIMA

-Demuestra ownership

-¡Resuelve!

-Pon al cliente primero

-Sé entusiasta

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• Publicada25 de març

.Net Java Linux REST

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Service Manager para contratación directa en una consultora internacional para un proyecto de sector bancario con modalidad híbrida en Madrid (3 días presenciales a la semana).

Requisitos:
• 5 años de experiencia en roles de soporte de aplicaciones.
• C1 de inglés.
• Experiencia profesional en el stack tecnológico: interfaces Java y REST, Oracle/Postgres, Linux (IMPRESCINDIBLE JAVA O .NET)
• Experiencia en soporte de 3er y 2do nivel
• Experiencia en mantenimiento y operación de un servicio/solución de TI, preferiblemente con un producto MOTS
• Experiencia en gestión del ciclo de vida del producto y de lanzamiento
• Estilo de pensamiento analítico y conceptual
• Experiencia con metodologías de proyectos ágiles

Funciones:
• Llevar a cabo la definición de requisitos para la operación de la solución local (por ejemplo, rendimiento, capacidad, disponibilidad, recuperación ante desastres)
• Supervisar la definición y gestión de la operación del servicio local, los Acuerdos de Nivel de Servicio (internos y hacia proveedores de servicios externos)
• Revisar el diseño de la solución, la infraestructura y la continuidad/disponibilidad del servicio para cumplir con los requisitos operativos locales definidos.
• Gestión de problemas e incidentes (operaciones y procesos)
• Actuar como experto en la materia para los proyectos y coordinar la fase de transición y puesta a punto.
• Proporcionar recomendaciones de Go / No Go para cambios en el servicio de TI (implementación) desde el punto de vista de la operación del servicio de TI en función de UAT y ORT, guardián de cualquier cambio en el servicio de TI
• Alinearse con Release Manager en las implementaciones en entornos de producción y UAT
• Requisitos de provisión, especificaciones y casos de prueba para requisitos no funcionales a cambiar
• Participar en turnos de trabajo de fin de semana (puede ser necesario ocasionalmente y se compensa de acuerdo con las reglas locales)

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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• Publicada24 de març

Office

Are you a creative marketing professional with big ideas? We’re looking for someone to lead our friendly and talented Marketing team in Madrid. You’ll work with colleagues in Spain and around the world.

About the role

This role leads our Marketing team based in Madrid. In this key role, the post holder will develop, manage, and implement the marketing strategy for Spain to generate demand for our products and services, increase brand awareness and develop customer loyalty.

Key accountabilities:

• Lead and develop compelling customer value propositions and promotional plans for ELT and local language products and services in Spain.
• Design and deliver effective product lifecycle strategies for digital products and services.
• Create compelling customer experiences to drive customer acquisition and retention.
• Track and analyze product and promotion performance.
• Manage and develop talent within the Spain Marketing team.

About you

We need someone who is creative, customer-focused, and ready to learn quickly. You should have experience running big marketing campaigns across multiple channels and delivering great results.

Requirements:

• Experience in marketing strategy across different channels.
• Great communication and teamwork skills.
• Budget and people management experience.
• Attention to detail and the ability to handle a busy workload.
• Fluent in English and Spanish, with strong presentation skills.
• A creative thinker who can solve problems and bring new ideas.
• Qualifications in marketing or publishing.
• Knowledge of Spain’s education market.
• Willingness to travel occasionally.

Work-life balance is important to us; therefore, we offer 22 days’ holiday and Christmas closure. We are currently working on a hybrid and flexible model that blends of office and home working.

You’ll work with a supportive team to make a big impact on our brand and customers. Ready to take on a leadership role in a global organisation? We’d love to hear from you!

Send your CV and a short cover letter explaining why you’re perfect for this role.

We are committed to supporting diversity in our workforce and ensuring an inclusive environment where all individuals can thrive. We seek to employ a workforce representative of the markets that we serve and encourage applications from all.

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• Publicada24 de març

Estrategia Marketing Marketing digital Marketing integrado Marketing de productos Publicidad Administración de marketing Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Google Ads Power BI Office

Soluciones M2, empresa líder en la comercialización de activos inmobiliarios industriales y terciarios en Madrid, busca un/a Responsable de Marketing para fortalecer su equipo.

Si tienes experiencia en marketing dentro del sector inmobiliario, conocimientos en digitalización y estrategias de branding, ¡esta puede ser tu oportunidad!

📌 Responsabilidades clave:

✅ Desarrollo y profesionalización de la imagen de la empresa.

✅ Unificación de la identidad visual en distintos medios (web, redes, exterior, radio, portales inmobiliarios).

✅ Creación de presentaciones atractivas, vídeos corporativos y material publicitario.

✅ Gestión y optimización de portales inmobiliarios y campañas digitales.

✅ Innovación en la presentación de producto (3D, vídeos, visitas virtuales).

✅ Creación y gestión de contenido en redes sociales.

✅ Digitalización de procesos (firma digital, CRM, Power BI, IA).

✅ Análisis de resultados y reportes comerciales.

🎓 Requisitos:

✔️ Grado superior en Marketing o similar.

✔️ Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro del sector inmobiliario.

✔️ Conocimientos en herramientas digitales, diseño gráfico y publicidad online.

✔️ Manejo de MS Office, Google Workspace, CRM y plataformas de anuncios inmobiliarios.

✔️ Valorable experiencia en Adobe, AutoCAD, edición web y Google Ads.

✔️ Nivel alto de español e inglés.

✔️ Carnet de conducir y vehículo propio.

📍 Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid

📆 Horario: Jornada completa (L-J 9:00-14:30 y 15:30-18:30, V 9:00-15:00).

💰 Salario: A convenir según experiencia.