No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
767Comercial i Vendes
496Informàtica i IT
336Administració i Secretariat
331Enginyeria i Mecànica
269Veure més categories
Indústria Manufacturera
262Desenvolupament de Programari
207Comerç i Venda al Detall
200Instal·lació i Manteniment
161Educació i Formació
136Dret i Legal
113Art, Moda i Disseny
75Alimentació
72Màrqueting i Negoci
68Disseny i Usabilitat
56Sanitat i Salut
45Comptabilitat i Finances
40Arts i Oficis
35Publicitat i Comunicació
35Construcció
33Hostaleria
30Recursos Humans
28Banca
26Farmacèutica
20Seguretat
19Immobiliària
18Cures i Serveis Personals
14Atenció al client
13Producte
12Turisme i Entreteniment
8Energia i Mineria
6Telecomunicacions
4Social i Voluntariat
3Assegurances
2Agricultura
0Ciència i Investigació
0Editorial i Mitjans
0Esport i Entrenament
0Catenon
Madrid, ES
Responsable Desarrollo de Zona (Formador)
Catenon · Madrid, ES
Excel
Nuestro cliente:
La empresa está expandiendo su equipo para mejorar el soporte y optimización de las redes de talleres en España
Funciones Principales:
*Consultoría y Mejora de Procesos en Talleres: Realizar consultorías detalladas en talleres asignados, con el objetivo de optimizar sus operaciones, desde la organización del trabajo hasta la planificación de recursos y recambios. Esto incluye analizar el flujo de trabajo, la organización de citas, y la gestión de inventario y herramientas.
*Supervisión de Formación y Cumplimiento de Estándares: Garantizar que los talleres cumplan con los estándares de calidad y se mantengan capacitados en los servicios de la red. Se espera que este perfil mantenga el "semáforo" de formación (verde, amarillo, rojo) con el mayor número de talleres en verde, asegurando así una alta calidad en el servicio y cumplimiento de los procesos de la red.
*Seguimiento de Compras y Maximización del Potencial de Venta: Monitorizar las compras de los talleres a los distribuidores, con el fin de identificar si el volumen de compras está alineado con el potencial del taller. El objetivo es incrementar la rentabilidad de los talleres asegurando que estos aprovechen al máximo los servicios y volumen de clientes proporcionados por la red.
*Adaptación y Empatía en el Asesoramiento: Asesorar de forma personalizada a cada taller, mostrando empatía y adaptabilidad según el tamaño, el contexto y las necesidades del taller (tanto si es pequeño o grande). Esto requiere un enfoque práctico y experiencia en el campo para brindar soluciones reales y aplicables, alineando a los equipos de cada taller con las mejores prácticas en organización y atención al cliente
Requisitos indispensables:
Experiencia mínima (3-5 años) en roles de consultoría, postventa o procesos de taller, preferiblemente en automoción.
Habilidad para autogestionarse y viajar el 70-80% del tiempo.
Excelentes habilidades interpersonales y de empatía con distintos perfiles de talleres.
Apertura para tener ciertas funciones comerciales
Requisitos deseables:
Habilidad en análisis de datos y manejo avanzado de Excel.
Formación profesional en automoción o consultoría de procesos (kaizen).
Ofrecemos:
Excelente ambiente laboral con valores de compañerismo y apoyo.
Empresa líder en el mercado de redes multimarca, con fuerte prestigio y trayectoria.
Autonomía en el trabajo y en la planificación de la zona asignada.
Oportunidad de contribuir al crecimiento y eficiencia de una red de talleres de alto impacto en la rentabilidad.
Puedes enviar tu CV a [email protected]
*Consultor de Taller Automoción