Ofertes d'ocupació per a Agile

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Reservation Agent – Spanish & English

Inpetransfer | Málaga (Presencial)

Empresa especializada en private airport transfers a nivel internacional selecciona personal para su Departamento de Atención al Cliente.

🧩 Funciones:

• Atención telefónica a clientes en español e inglés.
• Confirmación y seguimiento de reservas.
• Revisión e introducción manual de reservas en sistema interno.
• Atención y soporte operativo a agencias colaboradoras y partners.

🎯 Requisitos:

• Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible).
• Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle.
• Experiencia previa en atención al cliente o gestión de reservas (valorable).
• Manejo ágil de herramientas informáticas.

🕒 Condiciones:

• Jornada de 5–6 horas diarias de Lunes a Viernes
• Contrato indefinido.
• Salario según convenio, con posibilidad de revisiones y aumento progresivo de horas y remuneración en función de desempeño y resultados.

Buscamos una persona responsable, con mentalidad operativa y capacidad para trabajar con volumen de reservas en un entorno dinámico e internacional.

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. Agile Excel

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el "cómo se hacen las cosas" para que los equipos vuelen?

En nuestro equipo de talento, no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst : colaborarás con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real.

¿Cuál será tu misión?

Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes.

Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna.

Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro.

No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua.

¿Qué harás en tu día a día?

• Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos.
• Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora.
• Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros.
• Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar.
• Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad).
• Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente.

¿Qué perfil buscamos?

• 0–2 años de experiencia.
• Visión de proceso: entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo.
• Mentalidad práctica y resolutiva: foco en soluciones aplicables, no solo en análisis.
• Capacidad de coordinación transversal: comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios.
• Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento.
• Actitud proactiva y ganas de aprender.

Formación Valorable:

• Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar)
• ADE o Economía con orientación a operaciones
• Business Analytics o gestión de procesos
• Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital
• Conocimiento básico de metodologías agile o lean.
• Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos.
• Nivel inglés B2.

Aunque más que la titulación concreta, buscamos mentalidad analítica y orientación a mejora de sistema.

¿Qué te ofrecemos?

• Aprendizaje en procesos y transformación organizativa.
• Participación en proyectos reales con impacto.
• Trabajo cercano con líderes del área.
• Exposición a decisiones estratégicas.
• Entorno dinámico

Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro

Si te motiva mejorar lo que ya existe

Si quieres aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio

Queremos conocerte.

Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

• Flexibilitat horàriaSi
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“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En el Hotel De Mar, A Gran Meliá, miembro de LHW, buscamos un/a Guest Service Line que se identifique con nuestra Cultura de Servicio, con el fin de asegurar un servicio de excelencia a nuestros huéspedes.

Misión del puesto: Su principal función es crear una experiencia única a nuestros huéspedes, asegurando un servicio excelente y de calidad en la atención, preparación de estancias de huéspedes VIP, seguimiento de incidencias entre otras, cumpliendo siempre con los estándares de la marca Gran Meliá.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de un año en puesto similar en hoteles de 5*.
• Formación en Turismo, Relaciones Públicas o similar.
• Nivel alto de inglés. El dominio de otros idiomas será muy valorado.
• Flexibilidad horaria.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Persona proactiva y con excelente comunicación.
• Residencia en provincia vacante.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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. Agile

Senior Professional, Brand Marketing Training, Spain

Based in Barcelona, you will be part of the Spanish marketing team, supporting how Nike brings its Sport Offense to life across the country. This role plays an important part in shaping how Nike shows up for athletes* in Training, connecting with youth, sport and culture, and delivering meaningful brand storytelling on the ground.

As Senior Professional, Brand Marketing Training, you will help amplify Nike’s Concept Map through locally relevant executions, support pinnacle brand moments, and ensure our sport vision shows up powerfully across Training and Agile. You will contribute sharp consumer insights that help inform broader Spain, EMEA and Global strategies.

Who You’ll Work With

You will work fluidly across the Spain marketing team and collaborate cross‑functionally with key partners including Sports Marketing and Consumer Insights, all in service of athletes* across the territory.

You will also build and manage relationships with key external partners — individuals, communities and organisations that best represent Nike’s brand values and help bring Training strategies to life locally.

This role reports directly to the Senior Manager, Brand Marketing, Training and Agile, Spain, and works closely with Geo and EMEA Brand Marketing partners.

Who We’re Looking For

We are looking for a talented brand marketeer with a strong passion for training and sport, a curiosity for the young consumer, and an ability to uncover stories that inspire the next generation to move.

You bring a collaborative, cross‑functional mindset and are excited by working across brand, digital and retail marketing. You thrive in creative environments, contribute to a culture of innovation and inspiration, and embody Nike’s values. You are adaptable, eager to learn, and approach challenges with a positive growth mindset.

What You’ll Bring

• A genuine passion for training, with interest or experience in the training marketplace, community or sport‑led brand environments.
• Experience supporting brand and cross‑functional marketing work, with the ability to bring strategy to life through local executions.
• An understanding of territory‑level consumers and training culture, with a desire to connect authentically with communities across Spain.
• The ability to identify, build and manage relationships with external partners aligned to brand and sport objectives.
• Comfort working in agile environments and adapting priorities as brand and business needs evolve.
• A collaborative approach that values diverse perspectives and contributes positively to team culture.
• Accountability and ownership, with a willingness to learn from feedback and continuously improve.
• Clear communication skills and the ability to contribute ideas that help inspire action.
• Curiosity and creativity to explore new ways of working and support innovative brand storytelling.
  
  

What You’ll Work On

As Senior Professional, Brand Marketing Training, Spain, you will support the delivery of Nike’s Training point of view on the ground in Spain.

Core Responsibilities Include

• Supporting the identification of individuals, communities and organisations that align with Nike’s brand values and help bring Training strategies to life, and contributing to the ongoing management of these relationships.
• Partnering with Geo Sport Brand Marketing teams to help amplify key Concept Map stories through on‑the‑ground executions, including pinnacle Nike brand moments and marketplace partner activations.
• Helping manage local relationships to ensure consistent and authentic brand representation across the territory.
• Gathering and sharing consumer insights to better serve athletes* in Barcelona and across Spain, and feeding these insights back to EMEA and Global teams to inform future strategy.
• Remaining agile across marketing priorities, supporting other functional or sport‑related work as needed to ensure strong execution of Nike’s most important brand and business moments.
  
  

Application closing Date : 10th March 2026

Local applications only please, relocation is not offered for this opportunity.

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. Excel Office

An Irresistible Opportunity

Are you ready for a transformative challenge with one of the world’s most iconic brands? The Pacha Group is a globally recognised icon, with the legendary cherries symbolising hospitality, entertainment, sustainability, and the vivid soul of Ibiza.

A carefree, creative energy pulses through our warm hospitality, immersive music, all-day entertainment experiences, and our signature style statements.

Join our vibrant Pacha Family, and enjoy a world where the magic never stops.

The Candidate

As an enthusiastic and energetic self-starter, you embody the soulful spirit of Ibiza by consistently exceeding expectations. Your fearless and magnetic nature radiates a positive, ‘Can-Do!’ attitude, demonstrating a true commitment to being a team player. You excel in building connections with ‘Pacha-Lovers’ and fellow Pacha Family Members, communicating with confidence and professionalism, and delivering the legendary experientials that the Pacha Group is famous for.


Joining our Pacha Family with your passion for delivering superior performance, finding creative solutions, and completing tasks successfully promises an unmatched journey at The Pacha Group. Unleash your limitless potential in an electrifying environment that will transcend your career to new heights!

Key Responsibilities

• Warmly welcomes and bids farewell to guests, creating a magnetic first and lasting impression that reflects the legendary spirit of The Pacha Group.
• Assists the front office team by maintaining an authentic and engaging presence in the hotel lobby, providing information and ensuring every interaction is memorable.
• Provides attentive support to the guest relations team by assisting with escorting VIP guests to their rooms and sharing enthusiastic guidance on facilities, events, and special offers.
• Learns and supports the essentials of coordinated hospitality operations by collaborating with the front office team.
• Participates in daily briefings and operations meetings, observing and learning from the vibrant flow of operations at Destino Five Ibiza.
• Adheres to The Pacha Group’s health, safety, and hygiene regulations, maintaining a safe and dynamic environment for guests and Tribe Members alike.
• Promotes in-house facilities, events, food and beverage outlets, and special promotions under the guidance of the guest relations team.
• Performs additional tasks as assigned by supervisors, embracing new opportunities to learn and grow within a dynamic environment.
  
  

The Team

Pacha Family Members are playful, creative and audacious leaders. They are cultured, confident, and they work hard! If you dream of being surrounded by like-minded individuals who share your passion for delivering unforgettable moments, then look no further! This is your chance to become part of the Pacha Family and write your own chapter.

An Equal Opportunity Employer

The Pacha Family represents over 35 nationalities across its over 850 Pacha Family Members. The Pacha Group does not discriminate and is committed to hiring a diverse and inclusive workforce as an equal-opportunity employer. The Pacha Family is driven by the principles of love, connection, joy, inclusivity and music, and bonded by a celebration of people, culture and diversity.

Sustainable Indulgence at The Pacha Group

The Pacha Group is committed to redefining sustainable hospitality and entertainment, seamlessly integrating cultural heritage, environmental responsibility, and luxury experiences. Leading Ibiza’s transition to clean energy, The Pacha Group operates on 100% renewable power having avoided 538MtCO2e in 2024 and reducing carbon emissions 34%.

The Group’s commitment to LEED Certification has propelled Pacha Ibiza nightclub to achieve a groundbreaking milestone as the world's first and only LEED Platinum-certified nightclub, earning an impressive 81 points. This sets a new benchmark for sustainable nightlife, powered entirely by renewable energy and free from single-use plastics for an eco-friendly clubbing experience. The Pacha Hotel is now certified as Ibiza’s first and only LEED Platinum hotel with 83 points — while Destino Five Ibiza now operates fully on Green Power, contributing to the Group’s 34% carbon footprint reduction and accelerating the Balearics’ Net-Zero targets. Destino Five Ibiza has further advanced water stewardship, cutting usage by 40% through innovative recycling and conservation technologies, with the Group reducing water consumption by 7% in 2024.

The Pacha Group’s dedication to responsible sourcing procures fruits and vegetables grown in Ibiza under the Balearic 0KM program. Cementing its sustainability leadership, The Pacha Group has registered Destino Five Ibiza with the U.S. Green Building Council, targeting LEED Gold or higher certification.

The Group empowers local communities through The Pacha Foundation’s investment in over 35 Ibiza initiatives for social welfare, environmental conservation, cultural arts, and sports, ensuring sustainability remains at the heart of the brand’s legacy.

About The Pacha Group

The Pacha Group is a globally acclaimed lifestyle brand with a strong presence in various sectors such as music, leisure, entertainment, hospitality, and fashion. It extends its international influence through well-known destinations including Pacha Ibiza (a famed nightclub), Destino Five Ibiza and Pacha Hotel. Having celebrated its 50th anniversary in 2023, the Pacha Group is dedicated to sharing the essence of the Ibizan lifestyle with the world, characterised by a carefree, sophisticated way of life infused with creativity, music, and a spirit of acceptance.

Find out more here: pacha.com

About FIVE Holdings

FIVE Holdings is a vertically integrated, global luxury lifestyle group with a diverse global portfolio spanning hotels, real estate, branded residences, nightlife, fashion, music, and entertainment. Through FIVE Development, the Group delivers high-return, eco-luxe hotel, residential and hospitality projects in key international markets including FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village, and FIVE LUXE JBR in Dubai; FIVE Zurich in Switzerland; and Destino Five Ibiza and Pacha Hotel in Spain. The Group also owns Pacha Ibiza nightclub, two fashion lines, FIVE Mode and The Pacha Collection, and exclusive venues such as Toy Room and WooMoon Storytellers, establishing FIVE Holdings as a global force in hospitality and entertainment.

Rated as the world’s top ESG ‘A’ company by ISS, FIVE Holdings leads in creating a Global Sustainable Entertainment Ecosystem. Its portfolio, valued at nearly AED 13 billion, includes internationally certified green assets in Dubai, Zurich, and Ibiza, all meeting LEED Gold or higher standards per ICMA and GBP guidelines.

Find out more here: fiveglobalholdings.com

About Destino Five Ibiza

Destino Five Ibiza — a bold new synergy between The Pacha Group and FIVE Hotels and Resorts — reopens its doors on 1 June 2025, following a complete five-star transformation. Uniting The Pacha Group’s legendary Ibizan heritage with FIVE Hotels and Resorts' unapologetically luxe party ethos, this reimagined destination signals a new era for the island. Revered as Ibiza’s most iconic resort and formerly known as Destino Pacha, it has long ignited the island’s bohemian soul. Now, reborn through a full-scale refurbishment, it returns with a renewed energy — blending glamour, music, and hedonism like never before.

Set within a villa-style enclave and surrounded by lush Mediterranean gardens, Destino Five Ibiza unveils 159 rooms, suites, and villas, each thoughtfully designed with a refined aesthetic that marries minimalist elegance with the Boho chic vibes of Ibiza. From indulgent Junior Suites to the show-stopping Epic Suites with panoramic views of the sea, Playa Pacha, or the iconic open-air stage that plays host to the music world’s most famous heavyweights, every accommodation promises an immersive escape. For those seeking peak indulgence, the opulent Cherry Suites — complete with expansive XL pools — deliver elevated comfort and style.

Entertainment at Destino Five Ibiza remains unmatched, centred around its iconic open-air stage — the island’s most legendary outdoor day party venue. A magnet for the world’s most revered artists and DJs, it continues to host exclusive limited-series events and unforgettable performances such as Pacha ICONS — the island’s premier showcase of legendary talent. Featuring standout performances such as Marco Carola presents Music On, a defining fixture on Ibiza’s nightlife calendar; as well as Solomun +1, a series that has become synonymous with the island’s enduring musical legacy — this stage reaffirms its status as the beating heart of Ibiza’s party culture.

Requisitos mínimos

What We’re Looking For

• Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English and Spanish (additional languages are a plus).
• A charismatic conversationalist, engaging guests with lively discussions.
• Welcoming and enthusiastic energy that sets the tone for a memorable guest experience.
• The ability to focus on guests’ needs, with a calm and courteous attitude.
• Finds creative solutions and takes ownership of all duties and tasks assigned.
• Team player who collaborates effectively within groups and across departments.
• A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ spirit.
• Ability to sign a collaboration agreement.
• Motivated, passionate and eager to learn from industry-leading professionals.
• Availability to relocate and thrive within our electrifying and limitless environment.
• Flexible availability, including evenings, weekends and public holidays, in line with the rhythm of Destino Five Ibiza.
• Must hold the legal right to work in Europe, including any required visas or work permits, in full compliance with local regulations.
• Personally settled on the island with accommodation already arranged is a must.
• Brings a positive attitude that aligns with the spirit of The Pacha Group.

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Agile Scrum Kanban

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• Contacto directo con responsables y empresas

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una Organización referencia en el impulso de la inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas en Euskadi.

Descripción

Responsabilidades principales

Impulso de la propuesta de valor de la organización

• Apoyar en la ideación, estructuración y dinamización del itinerario de aceleración de adopción e impacto de la IA en Euskadi.
• Definir y adaptar metodologías para entidades con distintos niveles de madurez digital y tecnológica.
• Colaborar estrechamente con el equipo interno y con secretarías externas para garantizar una ejecución alineada y eficaz.

Gestión externa y colaboraciones

• Participar en iniciativas conjuntas con clusters, asociaciones y administraciones públicas para dinamizar la adopción de IA y tecnologías emergentes.
• Colaborar en la definición y coordinación de acciones vinculadas a programas de financiación, ayudas públicas e instrumentos de apoyo a la I+D y la innovación.
• Actuar como enlace con agentes externos para impulsar conexiones, colaboraciones y proyectos de impacto.

Consultoría estratégica y análisis

• Elaborar informes estratégicos y técnicos sobre tendencias en IA y tecnologías emergentes, así como su impacto empresarial y social.
• Redactar guías, documentos técnicos y materiales divulgativos sobre buenas prácticas y adopción responsable.
• Aportar criterio y apoyo en iniciativas vinculadas a la formulación de políticas basadas en los datos del Diagnóstico IA Euskadi.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil buscado

• Formación universitaria (Grado, Máster o Licenciatura) vinculada a tecnología, innovación o sectores relacionados.
• También perfiles no técnicos con experiencia contrastada en gestión tecnológica o innovación.
• Experiencia de 3-4 años en consultoría tecnológica, gestión de proyectos, innovación o estrategia.
• Se valorará formación o interés en:
• IA, ciberseguridad o tecnologías cuánticas.
• Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Kanban).
• Gobernanza del dato, normativa o tecnologías emergentes.
• Capacidad demostrada para trabajar con múltiples agentes, generar ideas, dinamizar iniciativas y aportar visión estratégica.
• Dominio del inglés; se valora conocimiento de euskera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Ser parte activa de la transformación tecnológica de Euskadi.
• Participar en la definición de políticas e iniciativas estratégicas en colaboración con entidades públicas y privadas.
• Trabajar en proyectos pioneros que combinan innovación, impacto social y visión de futuro.
• Entorno dinámico, colaborativo, creativo y con oportunidades de desarrollo.
• Modelo de trabajo híbrido + beneficios.

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. Agile Office

¿Qué haces en la oficina?

Como Sales Representative serás responsable de ampliar nuestra cartera de clientes en España, con un enfoque principal en la captación de tiendas online y empresas del sector e-commerce.

Tu misión será desarrollar relaciones comerciales sólidas y mostrar a los potenciales clientes cómo TradeTracker puede ayudarles a alcanzar sus objetivos de crecimiento mediante nuestro modelo de afiliación basado en resultados.

Gracias a nuestro enfoque No Cure, No Pay, la propuesta de TradeTracker suele ser una decisión evidente para muchos prospectos. Esto se traduce en una tasa de conversión excepcionalmente alta en los procesos de venta, lo que hace que tu trabajo no solo sea exitoso, sino también muy gratificante. Ofreces un producto probado que realmente aporta valor a los clientes.

Además de tus actividades comerciales, analizarás el mercado, identificarás nuevas oportunidades y contribuirás activamente al crecimiento continuo de TradeTracker en España.

Principales responsabilidades

• Identificar y captar activamente nuevos clientes en los sectores de e-commerce y marketing digital
• Construir relaciones comerciales duraderas y presentar la plataforma de TradeTracker adaptada a las necesidades de cada cliente
• Elaborar propuestas comerciales, liderar negociaciones y cerrar acuerdos de colaboración
• Analizar tendencias de mercado para detectar nuevas oportunidades
• Coordinar la incorporación de nuevos clientes y garantizar la correcta implementación de campañas
• Liderar reuniones presenciales y virtuales con clientes
  
  

Tu perfil

Buscamos un profesional con entre dos y cinco años de experiencia en ventas, preferentemente en los sectores de e-commerce, marketing o entornos digitales. Es imprescindible tener experiencia demostrada en ventas B2B y gestión de relaciones comerciales, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación orientadas a la construcción de relaciones a largo plazo.

El candidato ideal es autónomo, proactivo y con clara orientación a resultados. Se requiere un nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito. La experiencia previa en marketing digital o marketing de afiliación, así como el conocimiento de Pipedrive, se valorarán como un plus.

Se valorará positivamente la residencia en Las Palmas de Gran Canaria o Madrid, aunque también se considerarán candidatos de otras regiones de España.

Requisitos clave

• 2 a 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en e-commerce o marketing digital
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones comerciales
• Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito
• Dominio de Microsoft Office; experiencia con Pipedrive y marketing de afiliación (valorable)
  
  

¿Por qué nosotros?

Ofrecemos un puesto desafiante en una empresa internacional líder en AdTech, con amplias oportunidades de crecimiento profesional.

Recibirás un salario fijo competitivo, complementado con comisiones ilimitadas basadas en resultados.

Además, ofrecemos un contrato indefinido, colaboración con equipos internacionales y participación en proyectos globales.

El horario laboral es de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00 horas, en un entorno dinámico y colaborativo.

Trabajarás en un ambiente ágil, pragmático y orientado a resultados, donde el crecimiento y la autonomía son parte de nuestra cultura.

¿Quiénes somos?

TradeTracker es el líder internacional de referencia en marketing de afiliación y ayuda a empresas de e-commerce a lograr un crecimiento escalable y sostenible mediante soluciones totalmente basadas en el rendimiento. Con oficinas en más de 20 países, conectamos una amplia red de anunciantes y publishers en todo el mundo a través de un ecosistema de marketing transparente, innovador y orientado a resultados.

Una de las características que nos distingue es nuestra tecnología exclusiva Real Attribution. A diferencia de los modelos tradicionales que solo recompensan el último clic, Real Attribution sigue y valora cada interacción significativa a lo largo de toda la customer journey. Esto proporciona a los anunciantes una visión real del valor añadido de cada publisher y garantiza que los socios adecuados sean justamente recompensados. Este enfoque se traduce en mejores resultados, mayor implicación y colaboraciones más sólidas entre anunciantes y publishers.

Nuestro modelo totalmente basado en resultados garantiza que los anunciantes solo paguen por resultados reales, creando valor medible en cada etapa de la customer journey.

Gracias a nuestros informes en tiempo real y herramientas de seguimiento transparentes, las marcas y publishers mantienen el control total sobre sus campañas y optimizan continuamente sus esfuerzos de marketing.

En TradeTracker promovemos una cultura Agile y orientada al rendimiento, donde la innovación, el espíritu empresarial y los resultados son el centro de todo lo que hacemos.

Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de crecer, generar impacto y contribuir al éxito de marcas de e-commerce líderes a nivel mundial.

¿Quieres formar parte de un equipo internacional que cada día eleva el estándar en affiliate marketing? Únete a TradeTracker y contribuye al futuro del performance marketing.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Python Agile TSQL Oracle AWS Power BI Tableau SQL Server

¡Dale un aire nuevo a tu vida y sigue creciendo en tu carrera dentro de los servicios centrales de SECURITAS DIRECT!  

¿Quiénes somos?

Somos líderes en el mercado europeo de la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector. Combinamos la pasión, el compromiso, el compañerismo y la responsabilidad en nuestro día a día teniendo como foco principal el cuidado de nuestros clientes.

El área de Marketing cliente

Desde Marketing Cliente, estamos buscando al mejor talento para incorporarse en nuestros equipos de negocio. En este área trabajan 6 equipos con más de 50 profesionales liderando proyectos que impulsan la retención y fidelización de los clientes actuales, así como el crecimiento de la cartera actual y la digitalización de los procesos operativos. Se caracteriza por ser un área muy estratégica con grandes retos por delante.

¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento?

Como analista senior de Business intelligence dentro del equipo de Customer Intelligence participarás en proyectos trasversales orientados al mundo de datos dando cobertura a las distintas áreas del cliente, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos.

Responsabilidades en tu día a día

• Colaboración en proyectos clave para la compañía y de alto carácter transversal e impacto en KPIs.

• Colaborar con el cliente interno para facilitarle la toma de decisiones, ayudando a identificar el problema de negocio, los sistemas y procesos implicados y desarrollar la solución de BI más adecuada.

• Realizar múltiples análisis exploratorios y explicativos con diferentes conjuntos de datos, se requiere pensamiento crítico y creativo “out of the box”.

• Preparación y depuración de datos para análisis y segmentaciones de clientes.

• Creación de Dashboards, desarrollos en BD, análisis adhoc.

• Comunicación y coordinación constante con las diferentes áreas de Securitas Direct para entender correctamente los datos.

Requisitos para la posición:

• Experiencia mínima de 4-5 años en proyectos de BI en funciones similares.

• Titulación universitaria superior: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar.

• Dominio leguaje SQL y experiencia trabajando en BBDD tales como Oracle, SQL Server, Sybase, Snowflake ).

• Experiencia demostrable con Power BI o herramienta de visualización de datos similar

• Persona proactiva, analítica y con buena capacidad de comunicación.

• Clara Orientación al Cliente.

Valorables:

• Conocimiento de metodologías Agile

• Experiencia previa en Python

• Experiencia previa con AWS

• Experiencia previa con otras herramientas de Visualización y Reporting: Power BI, Tableau, Qlik Sense, o de reporting como Business Objects

¿Qué te ofrecemos?

💻Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.

⌚Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.

🏖️22 días de vacaciones al año + 1 de asuntos propios + bolsa de horas de exceso

🎂La tarde de tu cumpleaños ¡Libre!

🏃♂️➡️Plan de carrera personalizado anual

🥖Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!

⏰Descuentos en productos propios

💳Retribución flexible

🤱Apoyo a la maternidad y paternidad, políticas de igualdad y diversidad

🧗♂️ ¡Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.

¿Y ahora qué?

Si has llegado hasta aquí es porque realmente te hemos parecido interesantes 😀. Cómo próximos pasos, apúntate en nuestra oferta y el equipo de gestión de personas revisará tu perfil. Si encajas con la necesidad, te llamaremos para poder conocerte y darte más información acerca de la posición y de nosotros.

Como último consejo: ¡Se tú mismo/a! 👌

¡Estamos deseando conocerte! 🤝

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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. Python Agile TSQL Azure Cloud Coumputing DevOps Terraform Power BI

We are seeking a Data Engineer to join our team, focusing on building scalable and governed data products in a cloud data mesh architecture for the SAP Finance & Controlling domain.

This specialized role is paramount for designing, maintaining, and optimizing robust data pipelines and semantic models on our Azure-based Data Analytics Platform, leveraging Databricks and Microsoft Fabric. The ideal candidate combines strong technical proficiency in modern data engineering with the ability to translate finance and controlling business logic into governed, performant data models.

Experience with SAP FI/CO processes is preferred, as well as advanced skills in data modeling, Data Contracts, and cost/performance optimization. You will be instrumental in ensuring high data quality, governance, and availability for critical business intelligence and analytical dashboards. We are looking for a proactive, solution-oriented individual eager to contribute to a multidisciplinary, agile, and international environment.

Your Tasks in the Team

• Design, build, and operate data pipelines on Azure Data Factory and Databricks (PySpark/SQL, Delta Lake) using Azure DevOps for CI/CD.
• Apply advanced data modeling techniques (dimensional/star, data vault, normalized models) and implement Medallion architecture (Bronze/Silver/Gold).
• Define and enforce Data Contracts: schemas, SLAs/SLOs, versioning, and validation gates.
• Optimize Databricks workloads for performance and cost (partitioning, Z ORDER, caching, Photon, autoscaling, cluster policies).
• Standardize delivery with Databricks Asset Bundles and implement observability (job metrics, audit logs).
• Ensure compliance with governance, security, and regulatory requirements via Unity Catalog and RBAC/ABAC policies.
• Embed data quality frameworks, automated tests, and monitoring for pipeline health, SLA breaches, and anomaly detection.
• Collaborate closely with Finance stakeholders and domain engineers to ensure KPI sign-off and business alignment.
• Contribute to technical documentation, participate in code reviews, and drive continuous improvement.
• (Preferred) Build semantic models in Microsoft Fabric/Power BI aligned with curated data and governed KPIs.
• (Preferred) Translate SAP FI/CO business logic (GL, AP/AR, allocations, exchange rates) into reconciled semantic models.
  
  

Your Experience In The Backpack

• Strong experience with Microsoft Azure (ADLS Gen2, Data Factory, Key Vault) and foundational networking/security.
• Hands-on expertise in Databricks: PySpark, SQL, Delta Lake, Unity Catalog, Asset Bundles; performance tuning and cost optimization.
• Advanced data modeling skills: dimensional/star, data vault, semantic layers; optimization for query performance.
• Proficiency in Python and SQL for data processing; modular code and unit testing.
• Experience with Azure DevOps (Repos, Pipelines, approvals) and CI/CD strategies with rollback procedures.
• Knowledge of Data Contracts: schema definition, SLAs/SLOs, versioning, compatibility policies.
• Familiarity with event-driven architectures and real-time data streaming.
• Experience working in Agile/Scrum environments.
• Fluent in English (written and spoken).
  
  

Preferred / Nice To Have

• SAP FI/CO domain knowledge (GL, AP/AR, Asset Accounting, Cost Center Accounting, Internal Orders, CO PA).
• Microsoft Fabric / Power BI: semantic modeling, dataset governance, KPI standardization.
• Infrastructure as Code (Terraform for Azure & Databricks).
• Data Quality & Anomaly Detection frameworks (DLT expectations, Great Expectations).
• Cost governance: tagging, dashboards, budgets/alerts.
• Advanced modeling patterns: slowly changing dimensions, snapshotting, late-arriving facts.
• Security & Compliance: data masking, tokenization, PII minimization.
  
  

B. Braun Medical, S.A. U. | Aitana Altuna