Ofertes d'ocupació per a Agile

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Desarrollo empresarial Marketing Salesforce Marketing de redes sociales Publicidad CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Medios de comunicación social

𝗕𝗨𝗦𝗖𝗔𝗠𝗢𝗦 𝗘𝗝𝗘𝗖𝗨𝗧𝗜𝗩𝗢/𝗔 𝗗𝗘 𝗖𝗨𝗘𝗡𝗧𝗔𝗦 / 𝗔𝗖𝗖𝗢𝗨𝗡𝗧 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥

En WIT 360 estamos en un momento de crecimiento y necesitamos dar el siguiente paso: estamos buscando una persona motivada, con experiencia y con una sólida trayectoria en el mundo del Marketing digital. 

𝗧𝘂 𝗺𝗶𝘀𝗶ó𝗻

En este puesto, serás el/la encargado/a de las relaciones con los clientes y la gestión de sus necesidades para satisfacerlos de manera óptima. Por lo tanto, tu rol representa un puente entre nuestro cliente y nuestro equipo. 

𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗯𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀

-⁠Experiencia comprobada en la industria de la publicidad y el marketing

-Titulación en Administración de Empresas, Marketing o Publicidad.

-Proactividad. Aportar nuevas ideas a la empresa y a los clientes. 

-Habilidades de escuchar. Permitir hablar a los demás y buscar comprender sus puntos de vista. Empatizar con cliente y con el equipo. 

-Buena carisma para establecer relaciones y negociar con clientes de diferentes sectores y niveles organizativos.

-Nuestro nuevo compañero tiene que tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva.

-⁠Habilidad para motivar y desarrollar otros departamentos dentro de la agencia.

𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀

-Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para impulsar la adquisición de clientes.

-Liderar, motivar y capacitar a nuestro equipo de profesionales para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

-⁠Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con los compañeros para desarrollar propuestas atractivas para clientes potenciales.

-Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.

-Supervisar el ciclo de ventas completo, desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos, garantizando un servicio al cliente excepcional en todo momento.

-Desarrollar presentaciones, propuestas de valor y presupuestos. 

𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀

Presencial (principalmente Andalucía Oriental) Granada, Almería y Málaga.

Salario: según convenio + variables

𝐂ó𝐦𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐥𝐥𝐞𝐠𝐚𝐫 𝐭𝐮 𝐂𝐕:

Si crees que eres el candidato perfecto para este puesto de trabajo, te invitamos a enviar tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia a [email protected]

¡Esperamos conocerte pronto!

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. Agile Scrum ERP Excel Power BI

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Operacional. Esta persona se responsabilizará de la optimización de los procesos productivos de las diferentes empresas del grupo, buscando la eficiencia, la mejora de calidad y la rentabilidad del negocio.

Las funciones a desarrollar incluyen:

• Mapeo y rediseño de procesos:

Documentación y estandarización.

Análisis de eficiencia y cuellos de botella.

Identificar ineficiencias, problemas operativos y oportunidades de optimización en coordinación con las plantas.

Proponer soluciones que generen ahorros, aumenten la productividad y mejoren la calidad.

• Coordinación de Equipos de Mejora en Planta:

Supervisión y alineación de los equipos de mejora de las plantas.

Seguimiento de proyectos en curso en cada planta.

Facilitación de buenas prácticas entre plantas.

Soporte metodológico y técnico a los equipos operativos.

Asegurar la correcta aplicación de metodologías como Lean,y 5S.

• Liderazgo de Proyectos de Cambio:

Dirigir la implementación de mejoras, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y resultados.

Formar a los equipos en nuevas formas de trabajo, fomentando una cultura participativa de mejora continua.

Medición del impacto del cambio

• Identificación de oportunidades de automatización (RPA, BPM):

• Calidad y Auditoría Interna:

Control de calidad de procesos y productos.

Auditorías internas para asegurar cumplimiento de estándares.

Gestión de no conformidades y planes de acción.

• Innovación Operativa:

Benchmarking y análisis de tendencias de los competidores de CL Grupo Industrial por cada unidad de negocio.

Los requisitos de la posición incluyen:

Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización, Producción, o similar.

Valorable: Máster Máster en Lean Manufacturing .Máster en Gestión de la Calidad. Máster en Mejora Continua

Idiomas: Inglés fluido

Mínimo de 10 años de experiencia en mejora continua, gestión de procesos o roles similares.

• Dominio de metodologías de mejora continua: Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen.
• Conocimiento en análisis de procesos, mapeo de flujos de valor (VSM) y eliminación de desperdicios.
• Capacidad para liderar proyectos de transformación operativa.
• Manejo de herramientas de análisis de datos y KPIs (Excel avanzado, Power BI, ERP).
• Gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum – deseable).
• Conocimientos en automatización de procesos y digitalización industrial.
• Capacidad para medir ROI, productividad, eficiencia y calidad.

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. Agile Excel Office

Ubicación: Oficinas Centrales de FIATC Seguros.

Horario presencial: 7.30 a 15 horas de lunes a viernes.

¿Te apasiona la transformación digital, los proyectos transversales y la mejora continua?

En FIATC Seguros buscamos incorporar a un/a Junior Project Manager con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo clave dentro de la compañía: el equipo de Organización.

Formarás parte de un equipo transversal que impulsa proyectos estratégicos, de innovación y mejora de procesos en toda la entidad.

Tu misión será dar soporte operativo al equipo, colaborar en la gestión de proyectos de transformación digital y participar en la identificación de oportunidades que generen eficiencia y valor en la compañía.

🌟Principales responsabilidades:

• Apoyo a la red comercial y proveedores asociados.
• Seguimiento de incidencias y proyectos.
• Análisis de mejoras en procesos y aplicaciones.
• Interlocución con distintas áreas de negocio.
• Elaboración de informes y explotación de datos.

✅Requisitos:

• Grado en Ingeniería, ADE o similar.
• Mínimo 1 año de experiencia laboral.
• Dominio de español y catalán; inglés B2 o superior.
• Capacidad analítica, curiosidad tecnológica y visión de negocio.
• Manejo de Excel avanzado, Office, y nociones en metodologías agile o BI (valorable).

💼 Ofrecemos:

• Proyecto estable, con plan de carrera.
• Horario intensivo en formato presencial.
• Retribución flexible y descuentos en seguros FIATC.
• 28 días de vacaciones.
• Entorno dinámico, con aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

📩 Si te interesa formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la eficiencia en una de las aseguradoras líderes, ¡esperamos tu candidatura!

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. Excel Tableau Office

Votre mandat

Intitulé du poste

Agente ou agent de soutien administratif, classe 1

Catégorie de personnel

Personnel de soutien

Description de la fonction

Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.

À titre d’agente ou d’agent de soutien administratif à la Direction des ressources financières, vous réaliserez des activités diverses de nature relativement complexe liées à la comptabilité.

De façon plus spécifique, vous réaliserez les tâches suivantes :

• Faire le traitement initial des pré-demandes de paiement (PDP), demandes de paiement (DMP), des rapports de dépenses (RPD) et des demandes d'avance (RPA) des autres services et départements (conformité aux politiques, conformité des pièces justificatives, conformité des signatures, taxes, etc.);
• Faire le suivi des transactions au système (PDP, DMP, RPD, DMA, FIN) afin de s'assurer que toutes les transactions sont traitées;
• Faire le suivi des avances de fonds, petites caisses et cartes de crédit;
• Faire le suivi de paie (tableau assurances collectives, stationnement, rapports à transmettre, etc);
• Produire les rapports de dépenses liés aux activités de perfectionnement et mettre à jour le tableau Excel;
• Faire les écritures de journal nécessaire à la répartition des dépenses par trimestre et l’inscription des frais payés d’avance;
• Faire les écritures de journal pour les emprunts à court terme et mettre à jour le fichier de suivi;
• Communiquer avec les fournisseurs et étudiants pour mettre à jour leur dossier au système;
• Faire le suivi des états de compte et communiquer avec les fournisseurs au besoin;
• Effectuer la mise à jour de certains fichiers de suivi (dépôts pour location de locaux ou pour clés, autorisations de dépenses à la Coop;
• Faire le traitement de certaines transactions (remboursement étudiant, écriture de régularisation, transfert budgétaire, etc.) et effectuer certains suivis dans le système Clara;
• Au besoin, remplacer au comptoir de la comptabilité et aux comptes payables;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
  
  

• Opter pour un environnement de travail exceptionnel, au cœur d’un quartier vibrant;
• Appartenir à une communauté dynamique qui se mobilise pour former la relève de demain;
• Se prévaloir d’un éventail d'avantages (régime de retraite à prestations déterminées, télémédecine, assurances collectives, 4 semaines de vacances par année, 13 jours fériés, etc.);
• Et plus encore!
  
  

• Maîtriser les logiciels de la Suite Office, principalement Excel;
• Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit;
• Avoir le souci du service à la clientèle et du travail d'équipe;
• Faire preuve de rigueur au travail;
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité;
• Habilité dans l'apprentissage de logiciels.
  
  

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.

Are you passionate about helping people and delivering outstanding service? Join our Jet2.com & Jet2Holidays team in Almeria as a Passenger Service Agent

Click the link to find out more about the role! Passenger Service Agent - Overseas on Vimeo

What We Offer

• 20.282.00 € annually (pro-rated) + additional pay for transport, early shifts, weekends & holidays
• This is a 20-hour (part-time) permanent intermittent contract with the potential to increase the hours depending on the operational requirements
• 45 days holiday (pro-rated)
• Free uniform, paid training, life assurance & retail discounts
• Discounts on Jet2.com & Jet2holidays flights
• Recommend a Friend bonus
  
  
  

• Ability to work as a team
• Fluent in Spanish & intermediate/fluent English
• Ability to have a flexible and positive approach
• Provide Excellent Customer Service in a fast-paced environment
• Ability to liaise with challenging situations such as flight delays and disruptions
  
  
  

• Create Memories - Ensuring the delivery of outstanding Customer Service that meets the needs of our customers and promotes our brand values.
• Be Present - Greet our customers at the arrivals area at the start of their holiday to create a great first impression, providing a friendly and efficient check-in and boarding service for departing customers, offering helpful advice on the sales desk and being present for our customers throughout their time at the airport
• Take Responsibility - Ensuring Jet2.com’s policies and procedures are implemented and adhered to. Ensuring quality standards are met and safe practices are always carried out. Responsible for safety reporting using the company system (The Hub)
• Work as One Team - Working in partnership with internal colleagues and internal partners including Ground Operations colleagues, third party providers and our Flight Deck and Cabin Crew Teams to ensure the best Customer experience
  
  
  

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. Agile Scrum QA

At Acercanza Consulting we continue to grow and are now looking for a Senior Scrum Master for a Tier 1 Bank.

Sobre el perfil:

📍 Location:

• 1 position based in Madrid
• 1 position based in Málaga

🕐 Timing: Full time onsite.

Role Overview

We are looking to hire two experienced Scrum Masters to support the Receivables Finance Tech & Engineering.

These roles are not tied to a single squad or product, but instead support multiple squads across the Receivables Finance domain, working closely with Product Owners, Engineering Leads, Architects, and Business stakeholders.

This is a hands-on, service-oriented role, helping squads deliver value in a complex GTB and Working Capital environment, evolve towards AI-native squads, integrating AI thinking into delivery, experimentation, and engineering practices.

Key Responsibilities

1. Servant Leadership Across Squads:

• Act as a servant leader for multiple Tech & Engineering squads within Receivables Finance.

2. Agile Enablement & Delivery Support:

• Help teams adopt pragmatic agile practices suitable for regulated GTB environments.

3. Working Capital Context:

• Operate with a strong understanding of Global Transaction Banking processes and constraints.
• Leverage Working Capital and Receivables Finance knowledge to help squads understand business impact and delivery priorities.

4. AI-Native Ways of Working:

• Support squads in evolving towards AI-native delivery models, including:
• Faster experimentation and learning cycles
• Automation-first engineering practices
• Use of AI tools for development, testing, and analysis

Required Skills & Experience

• Proven experience as a Scrum Master supporting multiple technology teams.
• Strong background in Global Transaction Banking (GTB) or similar banking domains.
• Solid Working Capital / Receivables Finance knowledge is highly desirable.
• Experience working in Tech & Engineering environments (developers, QA, data, platform teams).
• Exposure to AI, data-driven products, automation, or advanced analytics in delivery contexts.
• Demonstrated ability to proactively remove blockers and manage dependencies.

Professional english.

Competitive salary.

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Teletreball . Agile Scrum Kanban

Empresa sector energético,

Buscamos un/a Senior Product Manager Digital con más de 7 años de experiencia en productos digitales y un fuerte background técnico, capaz de conectar la visión de producto, la arquitectura técnica y la estrategia de negocio.

Este rol será clave para liderar decisiones complejas, colaborar profundamente con ingeniería y garantizar productos escalables, robustos y con impacto real.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

• Liderar la visión técnica y funcional del producto, alineándola con la estrategia de negocio.


• Ser el referente de producto ante ingeniería, participando activamente en decisiones de arquitectura, trade-offs técnicos y definición de soluciones.


• Traducir objetivos de negocio en requisitos técnicos y funcionales claros, priorizados y bien definidos.


• Gestionar el ciclo completo del producto: discovery, definición técnica, delivery, medición y mejora continua.


• Definir y mantener un roadmap técnico-funcional, equilibrando deuda técnica, escalabilidad y nuevas funcionalidades.


• Colaborar estrechamente con Engineering Managers, Tech Leads y equipos de desarrollo para asegurar viabilidad, calidad y ejecución.


• Analizar escenarios complejos y tomar decisiones basadas en impacto técnico, coste y valor de negocio.


• Impulsar y evolucionar metodologías ágiles (Scrum, Kanban, dual-track agile, discovery continuo).


• Definir, medir y analizar KPIs técnicos y de producto (performance, fiabilidad, adopción, time-to-market).


• Comunicar riesgos técnicos, dependencias y decisiones a stakeholders senior de forma clara y transparente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• +7 años de experiencia como Product Manager en productos digitales o plataformas tecnológicas.


• Experiencia trabajando de forma muy cercana con equipos de ingeniería y perfiles técnicos senior.


• Sólidos conocimientos técnicos: APIs, integraciones, sistemas distribuidos, arquitectura, escalabilidad y deuda técnica.


• Capacidad para debatir soluciones técnicas y tomar decisiones informadas sin necesidad de programar.


• Experiencia gestionando productos complejos, plataformas o productos B2B / data-driven (valorable).


• Mentalidad analítica, estructurada y orientada a optimización técnica y de negocio.


• Alta capacidad de liderazgo, influencia y comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.


• Comodidad en entornos ambiguos y de alta complejidad técnica.

⭐ ¿Qué ofrecemos?

• Rol altamente estratégico y técnico con impacto directo en la arquitectura y evolución del producto.


• Autonomía real para tomar decisiones técnicas de producto.


• Colaboración diaria con equipos de ingeniería senior.


• Entorno tecnológico exigente, con foco en calidad, escalabilidad y buenas prácticas.


• Condiciones competitivas acordes a la experiencia.


• Salario 70K Brutos anuales.


• Teletrabajo 2 dias por semana.

Únete a un modelo de negocio sólido, transparente y con futuro. Forma parte de un equipo que apuesta por las personas, la eficiencia y el crecimiento sostenible. Da el paso y construyamos juntos una nueva forma de gestionar la energía.

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Teletreball . .Net C# TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing Git DevOps Agile gRPC DDD SQL Server

Junior Developer (.NET / Azure) – Proyecto de Aplicación Windows para Mutua

Ubicación: Toledo / Madrid (remoto/híbrido según necesidad del cliente)

Experiencia: 1 año

Tecnologías principales: Azure, .NET/C#, WinUI 3, SQL Server

Modelo de trabajo: Ágil (Scrum)

Descripción del Proyecto

Buscamos un Junior Developer para incorporarse a un equipo encargado del desarrollo y mantenimiento de una aplicación Windows utilizada en el área de afiliación de una mutua.

Esta aplicación permite gestionar información de empresas, autónomos, colaboradores y trabajadores, integrándose con los sistemas de la Seguridad Social para procesar ficheros, generar informes y proporcionar datos a otros sistemas internos.

Si te interesa trabajar en un entorno técnico moderno, con cloud en Azure y tecnologías .NET, este proyecto te permitirá crecer y asumir nuevas responsabilidades desde el primer día.

Responsabilidades

• Desarrollar nuevas funcionalidades en una aplicación Windows orientada a la gestión de datos de afiliación.
• Mantener y evolucionar los componentes existentes, asegurando calidad y estabilidad.
• Procesar ficheros provenientes de la Seguridad Social y participar en la generación de informes.
• Colaborar con el equipo para integrar la aplicación con otros sistemas corporativos.
• Participar en ceremonias ágiles y trabajar bajo prácticas de integración continua.
• Gestionar versiones y colaboraciones técnicas utilizando Git.

Requisitos Técnicos

Imprescindibles

• Experiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Azure Cloud, particularmente:
• Azure Service Bus
• Azure DevOps (Pipelines, despliegues e integración continua)
• Experiencia en desarrollo .NET, preferiblemente con C#.
• Conocimientos en Entity Framework Core, LINQ y gRPC.
• Experiencia con SQL Server, incluyendo elaboración y optimización de consultas.
• Conocimientos en XAML y WinUI 3 para el desarrollo de interfaces de usuario.
• Experiencia utilizando Git para control de versiones.
• Trabajo previo bajo metodologías ágiles, especialmente Scrum.

Valoramos También

• Conocimiento de arquitectura por capas o DDD.
• Interés en crecer hacia roles de desarrollo Backend o Fullstack.
• Buenas prácticas de documentación y testing.

Características del rol:

• Presencialidad en Toledo o Getafe de acuerdo a necesidad del cliente
• Modalidad de trabajo: 2 días en oficina; 3 dias de teletrabajo.
• Horario de trabajo: 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Hay cierta flexibilidad

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Agile Scrum Linux DevOps QA Kanban

CloudLinux is a global, remote-first company. We are driven by our principles: do the right thing, employees first, we are remote first, and we deliver high-volume, low-cost Linux infrastructure and security products that help companies to increase the efficiency of their operations. Every person on our team supports each other and does what we can to ensure we all are successful.

Check out our website for more information https://tuxcare.com/endless-lifecycle-support/

The ELS (Endless Lifecycle Support) department is responsible for delivering the Endless Lifecycle Support product, which enables clients to continue using end-of-life (EOL) versions of distributions, libraries, and frameworks.

This is a rapidly evolving project that demands high standards of quality, flexibility, and speed from all participating teams.

We are looking for a Scrum Master who can effectively support the team in a dynamic environment with frequent changes, helping to maintain focus, adaptability, and delivery excellence.

As a Scrum Master, you will support multiple teams working in a fast-paced and ever-evolving environment. Some teams operate in a Kanban mode focused on rapid CVE handling, while others drive automation and process stability. Your role will be to adapt Agile practices to fit each team's context, helping them stay responsive amid frequent plan changes, the introduction of new products, and continuous exploration of new opportunities. You'll foster collaboration between new and existing teams, promote technical excellence, and guide teams toward shared goals while preserving the reliability of our solutions.

This position is key to fostering a culture of innovation, adaptability, and sustained delivery excellence within the ELS (Endless Life Support) department.

As our Scrum Master you will:

• Lead team processes enhancement using Agile and Lean principles through motivation, relationship building, and coaching
• Mentor product owners and team leaders, while actively engaging with the product
• Collaborate with the designated department, providing hands-on Agile coaching
• Act as an Agile coach for the whole department, stepping into the shoes of Scrum Master for 3-4 teams
• Facilitate gradual changes within teams, guiding them towards Agile thinking
• Identify and address team needs and challenges, empowering them to embrace continuous improvement
• Help teams to respond to change fast, adopt quickly to startup environment and challenges
• Support teams in adopting technical excellence, best practices from the Agile perspective
• Assist building collaboration between teams and C-level stakeholders
  
  
  

• A deep understanding of Agile methodologies, especially Kanban, and knowledge of Lean & DevOps principles will be an advantage
• Proficiency in Agile coaching and facilitation, guiding teams to self-organization and high performance; facilitating continuous flow and improvement practices within SCRUM and Kanban frameworks, including the management of workflow, work-in-progress limits, and regular cadence meetings
• Hands-on experience in engaging with multiple stakeholders, including C-level concurrently
• Ability to collaboratively guide teams and the organization through change by co-creating solutions together, rather than prescribing them
• Ability to identify and handle conflicts before they become a hindrance to the team's progress
• Ability to lead by example, inspire others, and maintain a positive and productive work environment
• An understanding of product thinking, guiding teams towards a business-oriented approach
• Broad understanding of software development and delivery processes, including requirements definition and release processes
• Technical background - proven experience in Software Development, QA Automation or similar
  
  
  

• Agile/Scrum certification
• Proven experience in a similar role within teams
• Upper-intermediate or higher level of English proficiency
  
  
  

• A strong focus on professional development with opportunities for learning and growth
• Engage in interesting and challenging initiatives that push your technical and analytical skills
• Regular interaction with senior leadership, providing insights into strategic decision-making
• Fully remote work with flexible hours, allowing you to schedule your day and work from any location worldwide
• Paid one-month vacation per year and unlimited sick leave to ensure you maintain a healthy work-life balance
• Medical insurance reimbursement to support your health needs
• Co-working and gym/sports reimbursement to encourage a healthy and active lifestyle
• The opportunity to receive a reward for the most innovative idea that the company can patent, fostering a culture of creativity and innovation