Ofertes d'ocupació per a Agile

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Teletreball . Java Agile TSQL Hibernate REST Oracle SOAP MVC Spring Struts SQL Server

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.

Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.

Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos.

Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades.

Requisitos mínimos

-Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas.

-Conocimiento de los patrones de diseño.

-Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server.

-Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante.

-Experiencia con EJB's.

Requisitos deseados

-Eclipse.

-EJBs 2/3.

-JPA / Hibernate.

-Servidor de aplicaciones JBoss 7.

-Web service en SOAP / REST.

-Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring).

-UML. -SCRUM / AGILE.

-Jira y Confluence.

-GIT/Bitbucket.

Colaborarás en las siguientes tareas:

-Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado.

-Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo.

-Elaborar documentación técnica.

-Participar en las oficinas de proyecto.

-Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto

-Capacidad de organización y de gestión del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?

-Estabilidad empresarial (somos cliente final).

-Contrato indefinido.

-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).

-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.

-Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...).

-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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. Salesforce

Descripción

Business Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades.

Buscamos un perfil que lidere, desarrolle y supervise al equipo de Ejecutivos de Cuentas para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta gestión del pipeline de ventas y la entrega de soluciones de cumplimiento normativo alineadas con las necesidades regulatorias de los clientes.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar al equipo de Ejecutivos de Cuentas, asegurando un alto desempeño individual y colectivo.
• Definir, dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de metas de ventas (mensuales, trimestrales y anuales).
• Supervisar la correcta gestión del ciclo de ventas completo: prospección, diagnóstico, propuesta, cierre y postventa.
• Asegurar que las soluciones de cumplimiento normativo ofrecidas se ajusten a la normativa vigente y a las necesidades específicas de cada cliente.
• Brindar coaching, capacitación y retroalimentación continua al equipo comercial.
• Analizar indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Colaborar con las áreas de Legal, Compliance, Producto y Customer Success para asegurar propuestas sólidas y viables.
• Mantener relaciones estratégicas con clientes clave y apoyar cierres de alto valor.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y proponer acciones correctivas.
• Garantizar el uso correcto del CRM y la calidad de la información registrada.
• Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios relevantes para el negocio.
  
  

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B, preferentemente en soluciones de cumplimiento normativo, servicios legales, financieros o tecnológicos.
• Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
• Conocimiento sólido de normativas regulatorias (ej. compliance, prevención de lavado de dinero, protección de datos, gobierno corporativo u otras según el sector).
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similar).
• Capacidad analítica para interpretación de métricas comerciales.
  
  

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. Python Agile Azure Angular Jira DevOps Microservices Spark

¿Qué harás?

Coordinación con los proveedores y cliente interno en actividades y tareas E2E.

• Analizar si los Sistemas están operando conforme a las políticas de nuestros Socios, las propias Internas y de nuestros Clientes (a nivel de ciberseguridad y de control) y los estándares técnicos del sector de IT.


• Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.


• Impulsar desarrollos tecnológicos que automaticen actividades manuales sobre la operativa diaria de los empleados de la Compañía.


• Colaborar con las Áreas de Negocio juntamente con la Asesoría Jurídica (AAJJ) y las áreas de Control sobre las iniciativas de D+I y su posterior seguimiento hasta la implantación en Producción y su posterior seguimiento Post implantación.


• Aportar conclusiones de las iniciativas en curso de T&O aprendiendo del resultado obtenido.


• Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO, CISO y Operaciones para colaborar en los proyectos/ Iniciativas del área y en qué aspectos se pueden mejorar.

Imprescindible (excluyente):

• Mínimo 3 años de experiencia en funciones de Tecnología y de Operaciones.


• Experiencia en proyectos de Transformación y Metodología Agile.


• Experiencia en gestión y supervisión de implantación de Procesos


• Conocimientos Azure, Jira, Service Now, BBDD Relacionales


• Nivel de inglés intermedio-Alto.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en seguimiento de Proyectos y seguimiento de Incidencias, Bugs..


• Conocimientos de DevOps, Python, Spark


• Conocimientos de Angular y Microservicios.


• Conocimientos de herramientas de automatización.


• Familiaridad con el sector asegurador

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. Agile

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

Algunas de las funciones más específicas de un/a JEFE DE PROYECTOS:

Participar en la detección de necesidades, definición de iniciativas y alcances, estimación económica, planificación, evaluación de capacidades y asignación de prioridades de los distintos proyectos y planes de acción (estratégicos, ordinarios, etc.)

Definir la metodología más adecuada para la gestión de cada una de las iniciativas propuestas (agile, waterfall, etc.)

Elaboración de reportings periódicos y seguimiento del portfolio de proyectos, planes de acción e indicadores clave para medir la consecución de los objetivos marcados.

Colaborar en el proceso de presupuestación, así como en el control y seguimiento de los costes (gasto e inversión) planificados, comprometidos e incurridos de los proyectos garantizando que se cumple el presupuesto disponible.

Asegurar la asimilación de las nuevas tareas por las áreas y personas, garantizando el mínimo impacto de los proyectos en el día a día de la compañía.

Desarrollo y mejora continua de la competencia de gestión de proyectos (estándares y procesos) para extenderla a todos los niveles de la empresa y asegurar la transformación de la Compañía.

¿Cómo será el proceso de selección?

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Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas

Conoce al equipo

Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones

¡Bienvenido a Reale!

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. Agile Excel

Desde onhunters, buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales para incorporarse en una empresa del sector alimentación. Tendrás un rol estratégico en la coordinación y ejecución de proyectos industriales, liderando iniciativas relacionadas con procesos, producto, digitalización y sostenibilidad.

🎯 ¿Qué te ofrecemos?

• Ubicación: Alicante | Presencial
• Contrato: Indefinido
• Jornada: Completa
• Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales

🚀 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de garantizar que los proyectos se ejecuten dentro de plazo, coste y calidad, alineando a los distintos departamentos implicados y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria. Reportarás directamente a la Dirección Técnica de I+D.

📋 Tus principales responsabilidades serán:

• Coordinar proyectos industriales y de proceso, asegurando su correcta planificación y ejecución.
• Liderar implantaciones de maquinaria, nuevas líneas y validaciones en planta.
• Asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de seguridad alimentaria (HACCP, IFS, BRC, ISO).
• Participar en proyectos de nuevos productos o reformulaciones, garantizando su viabilidad técnica y económica.
• Controlar presupuestos, analizar desviaciones y calcular el ROI.
• Alinear a los equipos implicados (producción, calidad, mantenimiento, etc.).
• Fomentar la mejora continua, sostenibilidad y eficiencia operativa.

📌 Requisitos mínimos

• Grado en Ingeniería (Industrial, Alimentaria o afines).
• De 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos en industria alimentaria.
• Experiencia en planta y en coordinación de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento de procesos productivos y normativa de seguridad alimentaria.
• Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Excel avanzado).
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).

🔎 Requisitos deseables

• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile).
• Conocimientos en Lean Manufacturing y mejora continua.
• Conocimiento básico de costes industriales.
• Formación en calidad alimentaria: HACCP, IFS, BRC, ISO 22000.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Javascript Agile CSS HTML

¡Bienvenido al lugar que te mereces!

🔍¿Qué buscamos?

Buscamos Frontend Developers con al menos 4 años de experiencia.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.

✨Qué esperamos de ti✨

• Experiencia en desarrollo web frontend (con Javascript).
• Fuerte conocimiento de maquetación web (HTML y CSS).
• Conocimiento de Lit Element. Mínimo de Webcomponents.
• Deseable conocimiento de Cells.
• Conocimientos de testing unitario y E2E.

😎 Qué responsabilidades tendrás:

• Realizar tareas técnicas de programación en Javascript.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
• Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos.
• Participar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas integrales.

💙 Qué tenemos de especial

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.

Además…

• Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏
• El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.
• Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.
• Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.
• Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

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Teletreball React Javascript Java Node.js Agile Scrum Angular Cloud Coumputing Spring

Buscamos un/a Programador/a Java / JavaScript con más de 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable de desarrollo de aplicaciones, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas en un entorno profesional y colaborativo. Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente.

Lugar de trabajo: Palma de Mallorca.

Modalidad: Presencial.

Horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas con una hora para comer.

Salario a negociar en función de experiencia: 35 - 45.000 € b/a.


Funciones principales

* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java y JavaScript.

* Participación en el diseño técnico y definición de soluciones.

* Desarrollo de APIs y servicios backend.

* Desarrollo de interfaces web y componentes frontend.

* Resolución de incidencias y optimización de código.

* Documentación técnica y colaboración con otros perfiles técnicos.

* Participación en pruebas y control de calidad del software.


Requisitos imprescindibles

* Más de 3 años de experiencia en desarrollo Java y JavaScript.
* Certificación técnica relacionada con Java, JavaScript o desarrollo software.

* CFGS o titulaciones universitarias

* Residencia en Islas Baleares.

* Experiencia en entornos productivos y proyectos reales.

* Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.


Se valorará

* Experiencia con frameworks Spring / Spring Boot.
* Conocimientos de frontend frameworks (Angular, React, Vue).

* Experiencia en Node.js.

* Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.

* Experiencia en proyectos del sector público.

* Conocimiento de metodologías Agile / Scrum


¿Qué es lo que le ofrecemos?

* Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Horario flexible.
* Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
* Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
* Fondo social.
* Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
* 100% del salario en caso de baja médica.


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

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Agile Scrum Jira Kanban

Agile Coach Estrategia y Sostenibilidad

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

Estrategia y Sostenibilidad / Santander España está buscando un/a Agile Coach Analyst para nuestras oficinas en Luca de Tena / Santander España.

Como Agile Coach Analyst, tu objetivo será impulsar y acelerar la consecución de los objetivos estratégicos de Santander España mediante la implantación, evolución y consolidación de metodologías ágiles en los equipos. Serás un facilitador clave para elevar la madurez ágil, acelerar la entrega de valor y apoyar a los equipos en la adopción de una cultura centrada en la colaboración, la transparencia y la mejora continua.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Apoyar a Domain Leads, Product Owners y otros roles en la comprensión y ejecución efectiva de sus roles.
- Implementar y evolucionar la agilidad en Santander, actuando como puente entre el dominio y la Oficina de Aceleración, asegurando alineamiento, transparencia y claridad sobre el avance y las necesidades del negocio.
- Guiar y capacitar a equipos y dominios en la aplicación de valores, principios y prácticas Agile (Scrum, Kanban, Lean...).
- Evolucionar al dominio y los equipos hacia niveles más altos de madurez a un ritmo sostenible en el tiempo.
- Acompañar en la definición y seguimiento de métricas que permitan evaluar el performance de los equipos, el flujo de trabajo y la entrega de valor.
- Ayudar a los equipos en la identificación y gestión de impedimentos, guiándolos para encontrar soluciones eficaces. Asesorar a TLs y POs en la gestión de productos y procesos de negocio, apoyando con técnicas de priorización, planificación, estimación y diseño.
- Implantar y fomentar una cultura de mejora continua en equipos y dominios.
- Facilitar la comunicación interna y externa, fomentando la transparencia, la resolución de conflictos y la toma de decisiones basada en datos.
- Asegurar la ejecución efectiva de ceremonias ágiles a escala, como OKRs, revisiones incrementales, QBRs, sincronizaciones, etc. Formar a personas y unidades para inculcar valores y principios ágiles, impulsando una cultura basada en la colaboración y el enfoque al cliente.
- Participar en iniciativas, comunidades de práctica y actividades de difusión para extender el mindset ágil en la organización.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

EXPERIENCIA
- Entre 3 y 5 años de experiencia trabajando en Agilidad con equipos de negocio bancario o financiero.
- Experiencia demostrada liderando cambios organizativos y gestionando dependencias entre áreas.

EDUCACIÓN
- Grado universitario o Formación Profesional en áreas relacionadas con Ingeniería, Administración de Empresas o similares.
- Formación acreditada en metodologías ágiles: certificaciones Scrum, Kanban, Lean, o equivalentes.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS
- Amplio conocimiento de prácticas, marcos y herramientas Agile.
- Capacidad de convencimiento, influencia y trabajo en equipo.
- Autonomía, proactividad y capacidad de síntesis, análisis y priorización.
- Conocimientos en tecnología y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, Miro, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
- Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
- Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
- Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
- Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

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. Agile UX/UI Sketch

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En el área de MARKETING tenemos una vacante de DIGITAL DESIGNER que diseñe y desarrolle materiales gráficos digitales que den soporte a las acciones de marketing de la compañía, asegurando la coherencia visual de la marca en todos los canales digitales (web, newsletters, campañas y redes sociales), aportando creatividad, calidad estética y una correcta experiencia de usuario en cada proyecto.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

• Diseño y montaje de newletters.


• Diseño y montaje de landings.


• Diseño web (Adobe XD, Figma, Sketch).


• Diseño gráfico para campañas.


• Redes Sociales: Adaptar imágenes para posts, diseño de imagen estática/animada storie.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱


• Viernes de jornada intensiva


• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto ☀


• Política de Trabajo en Remoto del 20% de la jornada laboral semanal


• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM


• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas


• Metodología AGILE


• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM


• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕


• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones


• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día


• Parking interno de YM gratuito


• Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo