Ofertes d'ocupació per a Agile

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. Agile Scrum

Buscamos un Scrum Master para unirse al equipo.

Será responsable de facilitar el proceso Scrum, asesorar al equipo en los principios y prácticas Ágiles y eliminar cualquier impedimento que obstaculice el progreso del equipo.

El Scrum Master trabajará estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo para garantizar una comunicación y colaboración efectivas.

También serán responsables de organizar y facilitar ceremonias de Scrum, como la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas.

El Scrum Master desempeñará un papel clave para fomentar una cultura de mejora continua y ayudar al equipo a alcanzar su máximo potencial.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• 1. Facilitar la reunión diaria de pie para asegurar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso.

• 2. Eliminar cualquier obstáculo o impedimento que pueda afectar a la productividad y progreso del equipo.

• 3. Coaching y mentoría del equipo en principios ágiles y prácticas Scrum.

• 4. Colaborar estrechamente con el Product Owner para gestionar el backlog y priorizar tareas.

• 5. Organizar y facilitar reuniones de planificación de sprints para definir el trabajo que se debe realizar en el próximo sprint.

• 6. Fomentar y facilitar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y entre los grupos de interés.

• 7. Monitorizar la adhesión del equipo a las prácticas Scrum y ayudarles a mejorar continuamente sus procesos.

• 8. Realizar retrospectivas para identificar áreas de mejora e implementar cambios que mejoren el rendimiento del equipo.

• 9. Participando activamente en reuniones y debates relevantes para ofrecer orientación y apoyo al equipo.

• 10. Apoyar al equipo para mantener un alto nivel de motivación y compromiso, promoviendo al mismo tiempo una cultura de equipo positiva.

1. Visión general sólida de los principios Ágiles y del marco Scrum.

2. Experiencia previa como Scrum Master o en un servicio Ágil similar.

3. Experiencia probada para facilitar y asesorar equipos en prácticas y ceremonias Agile.

4. Experiencia en resolución de problemas para identificar y abordar los impedimentos que obstaculizan el progreso del equipo.

5. Visión general de los procesos y metodologías de desarrollo de software.

6. Experiencia en la gestión de atrasos de productos y actividades de planificación de sprints.

7. A menudo se prefieren certificaciones relevantes como Scrum Master Certificado (CSM) o Scrum Master Profesional (PSM).

8. Inglés C1

Trabajo híbrido: 1 día presencial/semana

Salario 45000€ brutos/año

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.

At DO & CO, where we specialize in creating exceptional catering experiences for iconic sporting events like the FIFA World Cup, UEFA Championship, and Formula One Grand Prix. With a career at DO & CO, you'll be right in the thick of the action, working behind the scenes to make sure every detail of the event is perfect. From creating gourmet menus to ensuring seamless service, you'll be an essential part of the team that makes these events truly unforgettable.

Job Description

We’re looking for passionate, driven and fast paced culinary operators to join us at Mutua Madrid Open from 20th of April to 3rd of May and travel the world with our F1 family to the different races. Anyone applying should be a traveller, a person who thrives in different, ever changing and very high-pressured environments.

We offer the highest level of products and service to our VIP guests consistently, and we won’t lie, the days can be long. However, the feeling of seeing a kitchen rise from nothing into the grand, luxurious and frenetic environment of the F1 hospitality pressure cooker, to deliver our culinary experience to 1000’s of guests per day is a high we still can’t stop chasing!

Qualifications

• Team player!You won’t be able to achieve success without this!
• Adaptable and flexible –both on the events and off. When it comes to working in events things change at any point!
• Experience working in high volume environments
• Leadership skills –we have a very strong core team. However, in all locations we bring on local staff who may require more focus and support
• Goal driven personality –we have our goals – we hit them, guaranteed
• Pride in your work –from the very first plate to the last
• Live in Madrid or near by
• Availability from 20th of April to 3rd of May
  
  

• Travel around the globe
• Genuine career development opportunities, both nationally and internationally
• The opportunity to work with and represent one of the most innovative players in the luxury global gourmet entertainment market
  
  

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. Agile Google Analytics Kanban Salesforce

📌 Candidato Especialista Fidelización

🎯 Misión

Su misión consistirá tanto en analizar el actual programa de fidelización de Línea Directa y su estrategia asociada, como en acrecentar su contenido y funcionalidades, maximizar su valor percibido y potenciar su uso recurrente entre los clientes, a través de nuevas acciones, contenido y funcionalidades, en un entorno 100% digital, que garanticen una mayor y mejor consecución de los objetivos de la estrategia de loyalty de los clientes, y que fortalezca el vínculo del cliente con la compañía.

🛠 Funciones principales

Sus principales funciones serán:

• Análisis e interpretación de métricas para evaluar la efectividad del programa de fidelización
• • Maximizar el conocimiento de nuestros clientes a través de estrategias de segmentación avanzada, análisis del customer journey, comportamientos, hábitos de compra, preferencias y uso del programa.
• • Definición y establecimiento de nuevos KPIs que permitan un mejor análisis y definición de estrategias.
• • Monitorizar y reportar KPIs de campañas en la app/web, generando insights accionables.

• Diseñar, ejecutar y optimizar nuevas campañas de fidelización y puntos de contacto dentro del journey del cliente que generen un mayor engagement, de forma segmentada y personalizada, tanto de captación como dinamización, con el objetivo de incrementar la base de clientes y fomentar su participación:

• • Programas de gamificación y recompensas personalizadas.
• • Dinámicas de interacción (retos, concursos, promociones exclusivas).
• • Potenciación del cross-selling y upselling a través del conocimiento del comportamiento del cliente.
• Todo ello alineado con la estrategia global de cliente, y que suponga una mejora en la experiencia de cliente y su nivel de satisfacción.
• Potenciación del programa a través de herramientas de CRM, asegurando su alineación con la estrategia global de CRM.
• Proponer mejoras continuas y colaborar con el resto de equipos de la compañía para aumentar el Customer Lifetime Value (CLV).
• Diseño de un programa que destaque y sea rompedor en el sector, y que se adapte a las nuevas tendencias en un mercado muy cambiante. Integración de la IA en la gestión del contenido del programa.
• Búsqueda de oportunidades. Identificar, negociar y gestionar acuerdos con partners estratégicos que aporten valor al cliente y fortalezcan la propuesta de fidelización.
• Fortalecer el conocimiento del programa y la estrategia de fidelización dentro de la organización.

📚 Requisitos

• Formación en marketing, negocios, análisis de datos o campos relacionados.
• Experiencia previa en roles similares (especialista en fidelización, CRM, loyalty):
• • Gestión de Programas: Experiencia en la creación y ejecución de programas de recompensas y fidelización.
• • Comercial: capacidad de influencia y negociación en acuerdos estratégicos. Alta orientación a resultados.
• • Marketing y CRM: Conocimiento profundo de estrategias de marketing, gestión de relaciones con clientes y plataformas CRM.
• • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar métricas de clientes y evaluar la efectividad de programas.
• • Diseño de Experiencias (Customer Journey): Experiencia en diseñar recorridos del cliente para fidelizarlo.
• • Conocimiento sobre los procesos relacionados con la interacción con los clientes, comunicaciones asociadas, seguridad, navegación en digital, etc.
• • Conocimiento en:
• Project Management y metodologías ágiles (Ej. Kanban).
• Sistemas para la gestión de la relación con el cliente (Salesforce, HubSpot, etc.).
• Análisis de datos: uso de herramientas de análisis (Google Analytics, Power BI…) para visualización y análisis del rendimiento del cliente en los diferentes puntos de contacto.

💡 Aptitudes

• Orientación comercial: Para consecución de objetivos.
• Creatividad e Innovación: Para diseñar programas que destaquen y se adapten a tendencias.
• Orientación al Cliente: Enfocado en la experiencia del cliente y su satisfacción.
• Comunicación: Para interactuar con diversos equipos (marketing, ventas, atención al cliente).
• Pensamiento Estratégico: Capacidad de ver el panorama general y planificar a largo plazo.
• Proactividad y Adaptabilidad: Para responder a las necesidades cambiantes del mercado y clientes.

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. Agile

🚀En RDT estamos buscando a la próxima persona que sume Talento!

Nuestro equipo de Selección y Talento crece y buscamos a alguien que disfrute de hablar con personas, detectar potencial y construir equipos que realmente funcionen.

Pensamos en alguien curioso/a, resolutivo/a y con capacidad para llevar a cabo procesos dentro de un entorno dinámico y muy conectado con el negocio.

Somos un equipo de selección acostumbrado a trabajar con metodologías ágiles, KPIs, ATS, LinkedIn, etc. Tendrás autonomía para aportar criterio técnico en la definición y evolución de los perfiles que incorporamos dentro de los proyectos de RDT.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de forma completa procesos de selección de perfiles tecnológicos, ingeniería y roles especializados de alto impacto.
• Trabajar de forma cercana con los responsables de negocio para ajustar requisitos y asegurar alineación en cada fase del proceso
• Realizar búsqueda activa en ATS, LinkedIn Recruiter y otras herramientas generando el mejor ecosistema de atracción de talento posible.
• Conducir entrevistas estructuradas y evaluar tanto el encaje técnico como el cultural.
• Mantener actualizado el ATS y asegurar una trazabilidad clara en cada proceso.
• Compartir buenas prácticas, herramientas y aprendizajes que ayuden a mejorar la calidad del proceso.
• Participación en iniciativas de programas de talento interno.
• Buenas prácticas en Employer Branding, Onboarding, etc.
• Programas de Referidos y Embajadores.
• Actividades que impulsan compromiso o cultura, como eventos deportivos, sociales, etc.
• Gestión de programas de formación, empleo joven, ferias, foros, etc.

Para ello, nos gustaría que contaras con:

• Al menos 3 años de experiencia en selección de perfiles técnicos en entornos de ingeniería, tecnología o digitalización.
• Titulación universitaria vinculada con Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar.
• Conocimientos en materia laboral y PRL.
• Dominio de herramientas como ATS, LinkedIn Recruiter y plataformas de búsqueda directa.
• Habilidades de comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo y una clara orientación a las personas.
• Iniciativa, curiosidad y motivación por mejorar procesos dentro del área.
• Se valorará un buen nivel de inglés.

Te ofrecemos:

• Incorporación a una empresa referente en ingeniería y tecnología.
• Beneficios orientados al bienestar y la salud.
• Acceso a formación continua a través de nuestra plataforma e-learning y formaciones alineadas a tu rol.
• Un entorno cercano, colaborativo y orientado a la excelencia técnica y humana.
• Autonomía, aprendizaje constante y contacto directo con equipos técnicos.
• Condiciones salariales acordes a tu experiencia, a valorar conjuntamente.

Modalidad híbrida de trabajo: 2 días oficina y 3 trabajo a distancia.

Lugar de trabajo: Nuestras oficinas de Zamudio (Bizkaia) en el Parke Tecnológico.

¡Nuestro área de Talento evoluciona y queremos que tú seas parte de ese cambio!

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. Agile Scrum

Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos Oficina TécnicaFecha de publicación: 29/01/2026Vacantes: 1En SAGULPA seguimos impulsando proyectos estratégicos que mejoran la movilidad urbana y fomentan la innovación en los servicios públicos de Las Palmas de Gran Canaria.

Para reforzar la Oficina Técnica de apoyo a la Agenda Digital Municipal del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, buscamos incorporar una persona al puesto de Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos, que se integrará en el equipo como perfil técnico especializado y de referencia, aportando visión metodológica, capacidad de planificación y liderazgo técnico en proyectos complejos.Esta posición desempeña un papel clave en la estructuración, planificación, seguimiento y control de los proyectos de la Oficina Técnica, actuando como apoyo transversal al equipo y contribuyendo a garantizar una gestión eficiente, alineada con los objetivos estratégicos de la organización.Misión del puestoLa persona que se incorpore como Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos – Oficina Técnica tendrá como misión participar activamente en la planificación, coordinación técnica y ejecución de los proyectos asignados, asegurando su correcta alineación con los objetivos estratégicos de SAGULPA y de la Dirección General de Innovación Tecnológica del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.El puesto está orientado a apoyar la gestión diaria de los proyectos desde una perspectiva técnica y metodológica, realizando el seguimiento, la documentación y el control de los mismos, y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y plazos establecidos.Su objetivo es garantizar una ejecución eficaz de los proyectos, facilitar la colaboración entre equipos y partes interesadas, apoyar la toma de decisiones estratégicas, contribuir a la mejora continua y reforzar la capacidad técnica y organizativa de la Oficina Técnica.Principales funciones- Planificación y gestión de proyectos- Desarrollar planes estratégicos y operativos de los proyectos de la Oficina Técnica, definiendo objetivos, prioridades, plazos y recursos.

• Implantar y aplicar metodologías de gestión de proyectos, con especial énfasis en enfoques ágiles.
• Realizar el seguimiento del estado y progreso de los proyectos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el cumplimiento de los plazos.
• Actuar como referente técnico-metodológico en la planificación y ejecución de los proyectos.
• Apoyo en la toma de decisiones- Colaborar en la definición de estrategias y prioridades del conjunto de proyectos.
• Asegurar la coherencia de las decisiones y actuaciones con los objetivos organizativos.
• Proponer soluciones ante incidencias técnicas o de gestión que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos.
• Licitaciones y financiación de proyectos- Liderar la preparación de propuestas y documentación técnica para licitaciones.
• Elaborar pliegos técnicos de alta calidad y gestionar la documentación necesaria para los procesos de contratación.
• Dar soporte en la evaluación técnica de las propuestas presentadas por proveedores o licitadores.
• Investigar y detectar oportunidades de financiación para nuevos proyectos.
• Gestión documental y comunicación- Gestionar y mantener actualizada la documentación de los proyectos en plataformas colaborativas.
• Facilitar una comunicación eficaz entre los equipos internos y las partes interesadas externas.
• Elaborar informes técnicos y presentaciones de seguimiento del estado de los proyectos.
• Colaboración externa y pruebas técnicas- Coordinarse con proveedores, socios y entidades externas para garantizar la correcta ejecución de las distintas fases de los proyectos.
• Participar en pruebas de aplicaciones y sistemas, documentando incidencias y oportunidades de mejora.
• Coordinar la resolución de problemas detectados durante las pruebas y apoyar la implantación de soluciones técnicas.
• Análisis técnico y mejora continua- Analizar documentación técnica y especificaciones de proyectos, proponiendo mejoras y soluciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances relevantes en gestión de proyectos e innovación.
• Impulsar la aplicación de buenas prácticas y la mejora continua en la Oficina Técnica.
• Gestión de riesgos y control- Identificar de forma proactiva riesgos e incidencias en los proyectos.
• Definir y aplicar estrategias de mitigación y resolución.
• Realizar el seguimiento de las acciones correctivas y verificar su adecuación a los requisitos del proyecto.
• Reporting, reuniones y representación técnica- Preparar informes periódicos sobre el estado y progreso de los proyectos.
• Participar activamente en reuniones de seguimiento, aportando análisis, propuestas y mejoras.
• Documentar acuerdos y decisiones adoptadas.
• Presentación de proyectos a premios y reconocimientos- Preparar la documentación necesaria para la presentación de proyectos a premios o reconocimientos.
• Colaborar en la elaboración de materiales técnicos y de comunicación.
• Identificar oportunidades de visibilidad y reconocimiento para los proyectos desarrollados.Perfil profesionalFormación mínima- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Máster o posgrado en gestión de proyectos, innovación, transformación digital, ingeniería, tecnologías de la información o áreas afines.Formación valorable- Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile, Scrum u otras).
• Formación en metodologías ágiles e híbridas.
• Formación en contratación pública, licitaciones o gestión de proyectos en el sector público.Experiencia- Más de 5 años de experiencia en gestión y liderazgo de proyectos.
• Experiencia en planificación avanzada, seguimiento metodológico y control de proyectos complejos.
• Se valorará experiencia en entornos de innovación, sector público o proyectos tecnológicos.Competencias clave- Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
• Liderazgo técnico y capacidad de influencia.
• Planificación, organización y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
• Atención al detalle y rigor metodológico.Qué ofrecemos- Contrato vinculado a un proyecto concreto, asociado a la duración del mismo.
• Salario según Grupo II A– ******,40 euros brutos anuales.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la ciudad.
• Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado al desarrollo.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.Inscripción:Las personas interesadas deberán presentar su candidatura enviando un correo electrónico a ******, haciendo constar en el asunto el proceso de selección al que se presenta (Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos) adjuntando la titulación correspondiente, conforme a lo que se solicita en el apartado de formación mínima.El plazo está abierto hasta el 10/02/2026.SAGULPA S.A. garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus procesos de selección, así como el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos.Fecha finalización de presentación de candidaturas: 10/02/2026Sociedad Municipal de Aparcamientos de Las Palmas de Gran Canaria, SAAvda.José Ramírez Bethencourt 33 Bajo.
  
  

• #J-*****-Ljbffr

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. Agile Excel Office Outlook Word

The Company

Black Bull Group was founded in 2009 with a clear mission: to become a reliable, agile, and effective partner for armed forces, governments, and international organizations. Today, that vision has become a solid reality.

We specialize in integrated military logistics and also operate a robust security and intelligence division that works independently, providing strategic support to governments as well as publicly traded multinational corporations. These two core areas define who we are: an operational company with a global outlook, on-the-ground experience, and the ability to respond quickly in the most demanding environments.

On the logistics side, we provide services to naval, ground, and air forces in over 800 locations across five continents. Our core business includes military vessel husbandry services, as well as support for aerial and land deployments. This extends to the supply of fuel, food, spare parts and equipment, construction and maintenance of military facilities, waste management, emergency mission support, and last-mile logistics in remote or high-risk areas.

We operate 24/7, 365 days a year, with global coverage through our own network and a flexible structure that adapts to the needs of each mission.

We currently work with more than 30 Ministries of Defense, are a NATO contractor, and collaborate with several United Nations agencies. Our experience, proven in high-pressure environments, has made us a trusted reference in the sector—known for the quality of our services and our ability to anticipate and respond to operational needs.

Since joining the ES-KO Group, we have expanded our strategic capabilities and strengthened our reach in international operations. This alliance has allowed us to create powerful synergies in areas such as large-scale deployment logistics, critical infrastructure construction and management, field catering services, and humanitarian mission support. ES-KO brings a long-standing global presence in complex environments, and together we amplify our ability to deliver under any conditions.

Our Security and Intelligence Division operates as a strategic advisor on critical infrastructure protection, risk management, threat prevention, and cybersecurity. Our team of experts supports both public institutions and global corporations, providing analysis, protocols, and operational solutions in complex and sensitive environments.

All of this rests on a solid organizational structure, a highly qualified team, and an unwavering commitment to excellence. We operate under the highest international standards, holding certifications such as ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22320, ISO 31030, ISO 27001, ISO 28000, among others.

Black Bull Group is not a conventional company. We’re not here to do the bare minimum—we’re here to raise the bar. If you’re part of this team, you can be sure your work makes an impact and leaves a mark.

The position

Black Bull Group Is Looking For a Back Office Assistant Who Support To The KAM And Operations Team Of The Business Unit In The Administrative, Documentary And Invoicing Management Project And Operations, As Well As The Potential And Real Opportunities And Operations Of The Company.

• Receive the request for quotation and services required by the client
• Management with suppliers of the required quotes.
• Coordination with suppliers to meet deadlines in quotations.
• Review the quotes received from the supplier.
• Reviewing, preparation and sending of the proposals to the client.
• Nomination of the supplier and submission of the checklist and documentation.
• Signing contract with the client.
• Sending appropiate information to Operations team.
• Handling the Invoicing process.
  
  

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.Net C# Python Agile Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Ansible PowerShell DevOps Terraform Office

As a DevOps Engineer, you will be a key contributor in designing, implementing, and maintaining the infrastructure and deployment technology for our cloud-native identity platform. You’ll collaborate closely with developers, testers, technical writers, and the Engineering Manager to build reliable, secure, and highly automated environments.

Please note that this position is hybrid, we are looking for a person who’s looking forward to joining our lively office community in Alicante (Spain) office for at least 3 days per week.

Key Responsibilities

- Design, build, and maintain cloud infrastructure using Terraform and Ansible
-Build and improve CI/CD pipelines and deployment automation
-Manage cloud infrastructure and resources using modern Infrastructure-as-Code (IaC) practices
-Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement enhancements
-Ensure robust security, compliance, and operational best practices are followed
-Collaborate with cross-functional teams to support development, testing, and production environments
-Actively adopt agentic / AI-assisted development practices to increase delivery speed and quality

Expected Experience
-Proven experience as a DevOps Engineer or in a similar infrastructure-focused role
-Expertise in Microsoft Azure and ideally familiarity with regulatory-compliant environments
-Practical experience with Ansible and Terraform
-Hands-on experience operating Kubernetes, preferably AKS
-Experience with containerization (Docker, Podman, LXC, etc.)
-Strong scripting and automation skills using PowerShell, Azure CLI, and/or Python
-Familiarity with CI/CD tools and modern automation practices
-Solid understanding of infrastructure fundamentals (networking, storage, databases, ingress, etc.)
-Strong problem-solving skills and a proactive, team-oriented mindset
-Developer background, ideally with C# and .NET / .NET 8 (strong plus)
-Experience working in regulated or compliance-driven environments is a plus

What we offer: 
-Competitive salary & benefits
-Hybrid work policy (3 days per week from the office)
-Benefit platform
-Support for your ongoing growth & development 
-Team-building activities
-Great work environment 

If you´re a driven DevOps Engineer excited about building robust infrastructure for cloud-native platforms in a collaborative, agile environment, we’d love to hear from you.

Join our Alicante team and help shape the future of self-managed identity solutions - secure, flexible, and truly customer-empowered.

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. InDesign Mesos Photoshop

T'agradaria donar suport a l'equip d'Esdeveniments Promocionals?

La missió principal serà programar, coordinar i gestionar l’execució dels components promocionals del Pla d’Accions en totes les àrees geogràfiques així com donar a conèixer l’oferta turística de Catalunya i posicionar el coneixement de la marca Catalunya. També proveir a les unitats operatives amb serveis especialitzats per competències de màrqueting (comunicació promocional, gestió d’esdeveniments, ajut a la comercialització...).

Com a funcions específiques serien les següents:

• Gestió, organització i operativa dels següents esdeveniments:
• Workshops (tallers B2B) de producte o multiproducte amb els intermediaris de mercats internacionals i l’oferta catalana.
• Accions al carrer adreçat a públic final amb expositors, animacions, i degustacions.
• Pavelló de Catalunya a Fires de turisme nacionals i internacionals, amb estands de més de 300m2.
• Programes de familiarització a Catalunya a periodistes, bloguers, influencers, tour operadors i agents de viatges amb acompanyament i dinamització.
• Presentacions als mercats internacionals de productes de l’oferta catalana.
• Esdeveniments pel sector, jornades, premis, fòrums, congressos...
• Gestionar plataformes d’esdeveniments per crear landings, webs virtuals i apps per les diferents accions de promoció.
• Creació i producció d’elements gràfics que acompanyaran a les accions de promoció com mapes, invitacions, programes, vinils etc...
• Recerca d’anàlisi de noves ofertes turístiques.
• Creació de propostes i claims per donar a conèixer les diferents ofertes.
• Col·laboració en la creativitat, la millora i la innovació.

• Titulació universitària en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Comunicació Audiovisual, Màrqueting o similars.
• Experiència i/o estudis superiors en Organització d’Esdeveniments.
• Es valorarà coneixements Photoshop indesign i Ilustrator
• Gestió de projectes i visió estratègica.
• Idiomes: català (nivell C), castellà i anglès (nivell B2 o equivalent). Es valorarà el coneixement d’altres idiomes com francès, alemany, italià...
  
  
  

• Horari: 37,5 hores setmanals
• Modalitat de treball: híbrida (3 dies presencials i 2 de teletreball)
• Lloc: Carrer Aragó, 244, 4a planta 08007 Barcelona
• Mobilitat: Es requereix disponibilitat per a viatjar.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
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Python Agile TSQL Docker Cloud Coumputing DevOps Fintech Machine Learning Office

Ebury is a global fintech firm dedicated to empowering businesses to expand internationally through tailored and forward-thinking financial solutions. Since our founding in 2009, we´ve grown to a diverse team of over 1,700 professionals across 40+ offices and 29+ markets worldwide. Joining Ebury means becoming part of a collaborative and innovative environment where your contributions are valued. You´ll play a key role in shaping the future of cross-border finance, while advancing your own career in a dynamic, high-growth industry.

Senior Data Engineer: Drive our AI Revolution & Data Ecosystem

Location: Madrid (Hybrid: 4 days office / 1 day WFH)

Stack: Python, SQL, Airflow, dbt, DuckDB, GCP, DLT, Docker.

Why Ebury?

At Ebury, we don´t just move money; we move the boundaries of what Fintech can achieve. Our strategic growth is powered by Data, and we are looking for a Senior Data Engineer who wants to be at the heart of this transformation.

We aren´t looking for "Jira ticket closers." We want problem solvers, tech enthusiasts, and proactive engineers who want to understand the why and for what behind the data and propose high-value projects that move the needle for the business.

The Challenge: Beyond Pipelines to AI-Ready Systems

We are at an inflection point. Beyond maintaining a robust platform, we have a massive appetite for Machine Learning, LLMs, and Agents. Your mission won´t just be moving bytes; it will be building the infrastructure that enables Ebury to lead the Gen-AI revolution in the financial sector.

Your Cutting-Edge Toolkit:
- Orchestration: Airflow (Cloud Composer) is our backbone.
- Cloud Power: The full GCP suite (GKE, Cloud Run, Functions, Artifact Registry).
- Smart Ingestion: We leverage DLT (Data Load Tool) to build seamless and scalable data pipelines.
- Modeling & Quality: We use dbt at scale, integrating DuckDB to enforce bulletproof Data Contracts.
- DevOps Culture: Dockerized environments and solid CI/CD are our standard in Github Actions.

What You´ll Do
- Architect & Innovate: Design, deploy, and evolve ELT/ETL pipelines from diverse sources (APIs, transactional DBs, file-based endpoints).
- Champion AI/ML: Actively contribute to building the infrastructure for ML models and LLM-powered Agents.
- Business Partnership: Work closely with stakeholders to identify high-impact opportunities. If you see a better way to do things, you have the autonomy to lead it.
- Engineering Excellence: Apply top-tier software practices (SDLC, RFCs, unit testing) to ensure our platform is a benchmark for scalability.
- Growth & Mentorship: Benefit from a personalized 30/60/90 day plan designed to help you thrive from day one.

About You

You´ll be a great fit if:
- Python & SQL Mastery: You have a deep command of both (+5 years of experience).
- Agile Problem Solver: You thrive on unexpected daily challenges, delivering smart technical solutions at speed and iterating them into robust, production-grade systems.
- Business Partner: You are proactive and "business-curious", you want to understand the impact of your code on the bottom line.
- You are fluent in English (we are a global team!).

Bonus Points:
- Hands-on experience with LLMs, Vector Databases, or AI Agents.
- Deep knowledge of DuckDB or DLT.
- Strong foundations in Dimensional Modeling and Data Warehousing.
- Spanish language skills (a plus for office life in Madrid!).

What We Offer
- Competitive Salary + Performance-based discretionary bonus.
- Vibrant Culture: Join a collaborative environment where Data Engineers, Data Scientists, Analytics Engineers, and Analysts work as one.
- Work-Life Balance: A modern hybrid model in our Madrid office to keep the team spirit alive while respecting your focus time.
- Open Source DNA: We follow Open Source principles internally and encourage you to contribute to external projects.
- Continuous Learning: Personal development through certifications and specialized training.

Excited about the role but don´t tick every single box? Apply anyway! At Ebury, we value potential, proactivity, and a growth mindset over a perfect checklist.

#LI-JC1