Ofertes d'ocupació per a Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Javascript Agile CSS HTML Jenkins Docker Kubernetes Git REST AWS SOAP DevOps jUnit Spring ECMAScript

About The Job

As a Senior Frontend or Full Stack Developer in the Customer Portal (Meine Allianz), you will be a key contributor to Allianz Technology's mission of driving digital transformation across the Allianz group. Within the "Meine Allianz" tribe, we focus on developing innovative digital solutions that provide our customers with a seamless and efficient experience. Our goal is to revolutionize the way customers interact with their insurance matters—making it faster, simpler, and automated. The tribe consists of several agile teams that collaboratively decide which solutions to implement and how to achieve our objectives.

In the "CoMan" team, you will specialize in managing and optimizing contract data and contact information within the Meine Allianz platform, ensuring that data is accurately maintained and easily accessible, thereby enhancing the overall user experience.

If you’re passionate about frontend development, digital innovation, and enhancing customer experiences, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Work in an agile team and drive the further frontend development for our applications.
• Contribute actively with your technical expertise when designing new functions and take over end-to-end responsibility for your developments.
• Bring your own ideas and participate actively in discussions within and outside the team.
• Uphold agile values and contribute to a self-managing team’s planning and continuous improvement activities (e.g., Sprint Planning, Daily, Sprint Retrospective).
• Commit yourself to the team’s shared goals and work with your teammates to deliver and run contract management in Meine Allianz.
  
  

What You Bring

• A team player with strong customer orientation and enthusiasm about new technologies.
• Extensive knowledge and experience in frontend development (JavaScript, ECMAScript, CSS, HTML5, Web Components, Optional: Svelte).
• A fundamental understanding and knowledge in backend development (JUnit, Spring, Webservices, SOAP / REST).
• Proficiency in working with Amazon Web Services (AWS).
• Reliable knowledge about DevOps and deployment automation (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Experience in agile working methods.
• Fluent in English.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

90373 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile TSQL Jenkins Scala Spark

¡Bienvenido al lugar que te mereces!

🔍¿Qué buscamos?

Perfiles de Data Engineer con una trayectoria profesional de al menos 3 años en el mundo de data con Scala y Spark.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.

✨Qué esperamos de ti ✨

• Experiencia en proyectos de ingeniería de datos con desarrollo en Scala y Spark.
• Comprensión de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga) y pipelines de datos.
• Conocimientos de SQL y modelado de datos.
• Valorable conocimientos en herramientas de integración continua y de evaluación de código (Jenkins, SonarQube).

😎 Qué responsabilidades tendrás:

• Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos.
• Participar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas integrales.
• Desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes.
• Colaborar en la extracción, transformación y carga (ETL) de grandes volúmenes de datos.
• Optimizar el rendimiento de los procesos de procesamiento de datos.

💙 Qué tenemos de especial

• 2000€ anuales para seguir formándote.
• Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.
• ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!
• Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.
• Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.
• Ayudas para familiares con discapacidad.
• Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).
• Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).
• Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.

Además…

• Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏
• El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.
• Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.
• Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.
• Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa.

Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En el equipo de PURCHASING & PRODUCTION, área de Sourcing, tenemos una vacante de SOURCING PLANNER con el objetivo de dar el apoyo administrativo y operativo al área de sourcing, colaborando en la interacción con proveedores y partners, así como el apoyo en el seguimiento de los procesos y procedimientos del area de Sourcing. Verificar junto al Sourcing Manager las incidencias existentes con proveedores y partners. Asegurar una organización y planificación del seguimiento de los procesos y procedimientos de sourcing.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

• Apoyo al Sourcing Specialist en la definición de las especificaciones y requisitos necesarios para encontrar al proveedor/partner adecuado.


• Solicitar la documentación necesaria y requerida por el Sourcing Specialist, para auditorías o homologación de proveedores y partners relacionadas con cumplimiento social, ambiental y laboral.


• Asegurar una buena planificación y organización del area de sourcing.


• Seguimiento de los procesos y procedimientos del área de sourcing.


• Desarrollo/creación de presentaciones o ficheros necesarios para el área.


• Velar de que los nuevos proveedores y partners cumplen los estándares de la empresa, haciendo seguimiento de los procesos y procedimientos junto al Sourcing Specialist.


• Dar apoyo al Sourcing Specialist en la negociación con las fábricas, los contratos macro: forma de pago, pagos de muestras, procedimientos y procesos YM.


• Colaborar en la explicación de los contratos, normativa, procesos y procedimientos con los nuevos proveedores y partners


• Dar soporte al Sourcing Specialist en la implementación de los procesos y procedimientos y su seguimiento, en los proveedores y partners.


• Colaborar en el buen funcionamiento de procesos y procedimientos entre las áreas de YM y partners/proveedores.


• Garantizar la actualización de la base de datos de los proveedores y su información.


• Actualizar y gestionar la base de datos de auditorías, contratos y otros documentos críticos.


• Responsable de comunicar a las distintas áreas de Ym, las actualizaciones o cambios de información existentes, al respecto de proveedores y partners


• Hacer seguimiento del cumplimiento de posibles acciones correctivas de mejoras acordadas con los proveedores o partners.


• Velar por las resoluciones acordadas al respecto de incidencias o conflictos que puedan existir con los proveedores y partners


• Liderar junto al Sourcing Manager la Evaluación de proveedores y partners.


• Liderar junto al Sourcing Manager las reuniones existentes del PASO.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱


• Viernes de jornada intensiva


• Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto ☀


• Política de Trabajo en Remoto del 20% de la jornada laboral semanal


• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM


• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas


• Metodología AGILE


• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM


• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕


• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones


• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día


• Parking interno de YM gratuito


• Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. LESS

Descrição da Função

Position Summary

Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Process all check-outs including resolving any late and disputed charges. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Communicate parking procedures to guests/visitors and dispatch bell staff or valet staff as needed. Supply guests with directions and information regarding property and local areas of interest. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Cash guests' personal checks and traveler's checks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications.

Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.

ENVIAR CANDIDATURA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. LESS

Descrição da Função

Position Summary

Process all guest check-ins, check-outs, room assignments, and room change/late check-out requests. Secure payment; activate/reissue room keys. Ensure rates match market codes, document exceptions. Verify/adjust billing for guests. Communicate to appropriate staff when guests are waiting for an available room. Advise guest of messages. Clear departures in computer system. Coordinate with Housekeeping to track room status and guest concerns. File guest paperwork or documentation. Operate telephone switchboard station. Run and check daily reports, contingency lists, and credit card authorization reports. Supply guests with directions and information. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests’ satisfaction. Arrange transportation for guests/visitors. Count and secure bank at beginning and end of shift. Cash-guests' checks, process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change. Notify Loss Prevention/Security of any reports of theft.

Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Comply with quality assurance standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: No related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated.?Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Contacto

Clique aqui para responder a este anúncio.

ENVIAR CANDIDATURA

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile Azure Scrum Cloud Coumputing Kubernetes Jira DevOps QA ITIL Microservices Kanban Spark Machine Learning

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura.

Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas.

Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad.

Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional.

Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7.

Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos.

Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia.

El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día.

Buscamos un/a Responsable de Proyecto para liderar la planificación, coordinación y entrega de proyectos tecnológicos avanzados en el ámbito cloud, datos geoespaciales y sistemas de machine learning orientados a la detección automatizada de cambios cartográficos. La persona seleccionada dirigirá equipos multidisciplinares, gestionará el ciclo completo del proyecto y garantizará calidad, cumplimiento normativo y alineación estratégica.

Responsabilidades clave:

• Gestionar el ciclo completo del proyecto: planificación, ejecución, seguimiento, control y cierre.
• Definir el roadmap y asegurar la alineación estratégica con los objetivos de la organización.
• Coordinar equipos técnicos de arquitectura cloud, datos, ML/DL, MLOps y QA.
• Supervisar soluciones basadas en Azure Landing Zones y arquitecturas de datos tipo Medallion.
• Asegurar la aplicación de prácticas de DataOps y MLOps junto con los responsables técnicos.
• Gestionar recursos asignados.
• Elaborar informes de seguimiento, KPIs y comunicación con stakeholders internos y externos.
• Identificar riesgos, definir planes de mitigación y asegurar cumplimiento normativo (RGPD, ENS, ENI).
• Promover buenas prácticas, calidad técnica y cultura de mejora continua.

Requisitos técnicos imprescindibles:

• Al menos 7 años de experiencia profesional en gestión de proyectos tecnológicos.
• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada de datos y/o sistemas de Machine Learning.
• Acreditar la dirección o coordinación de un mínimo de 3 contratos, estudios o proyectos de innovación.
• Certificación PMP® (Project Management Professional), PRINCE2 o equivalente.
• Certificación Azure nivel Fundamentals (AZ‑900 o equivalente).
• Certificación ITIL (ITIL Foundation o superior).
• Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Agile, Kanban u otras).
• Experiencia en proyectos multi‑entorno (dev/test/pre‑prod/prod).
• Conocimientos funcionales de arquitecturas de datos, pipelines y metodologías DataOps/MLOps.
• Experiencia con herramientas de gestión como Azure DevOps, Jira o similares.
• Experiencia en entornos Azure.

Requisitos valorables:

• Experiencia en proyectos de detección automática mediante ML/DL.
• Conocimientos de Triton Inference Server, TensorFlow o Apache Spark.
• Participación en auditorías ENS/ENI/RGPD.
• Experiencia con Kubernetes o arquitecturas de microservicios.
• Certificaciones adicionales en dirección de proyectos o soluciones cloud.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Capacidad de comunicación con equipos técnicos y perfiles no técnicos.
• Gestión eficiente del tiempo y priorización.
• Enfoque a calidad, innovación y resultados.
• Capacidad analítica, pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos.

La ubicación del puesto será una de nuestras 4 oficinas en España: Madrid, Barcelona, Vigo o Fuerteventura. Modelo de trabajo de 60% teletrabajo y 40% en oficina

Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile ERP

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de COMMERCIAL tenemos una vacante de INTERNATIONAL AREA MANAGER, con el objetivo principal de Impulsar y coordinar la red comercial internacional del área asignada para la consecución de los objetivos marcados.

Entre las principales funciones destacamos:

• Responsable comercial del área asignada (conjunto de países) con reporte directo a Wholesale Manager.


• Interlocución directa y nexo de unión con los equipos comerciales deslocalizados en el área de influencia (Dirección y soporte de Agentes comerciales y distribuidores).


• Análisis de principales métricas comerciales sobre los mercados en
  
  cartera e implementación de estrategias y acciones correctoras sobre los mismos.


• Prospección, captación y mantenimiento de clientes: Implementación y seguimiento de estrategias de desarrollo de mercado.


• Búsqueda y negociación de nuevos agentes comerciales y evaluación y
  
  seguimiento de los actuales.


• Desarrollar plan de viajes comerciales y realizar las visitas correspondientes en función de las necesidades del negocio. Realizar informes y reporte de cada visita.


• Consecución de las cifras de negocio en los términos de calidad y eficiencia establecidos participando en el co-desarrollo de los objetivos.


• Liderar las actuaciones, propuestas, mejoras y ajustes sobre el plan estratégico general en cada uno de los mercados asignados.


• Gestión, desarrollo y mantenimiento del ERP y dominio de las métricas de los dashboards propios de la performance del área de responsabilidad.


• Reporting claro, efectivo y ordenado del Status del mercado en gestión con visión 360º del mismo y de las tareas y acciones acordadas.


• Preparación y coordinación de las convenciones comerciales bajo definición de las pautas junto con los equipos internos apropiados.


• Gestionar el presupuesto de marketing asignado a cada uno de los mercados para la correcta implantación, visibilidad y desarrollo de la marca en los mismos.


• Definición de acciones comerciales para potenciar la venta junto con el equipo de marketing, respetando el presupuesto de gastos anuales.


• Proactividad en las propuestas y mejora continua de los procesos del área.


• Aportar feedback sobre: competencia, mercado, tendencias, mejoras, performance de productos y colecciones, etc.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱


• Viernes de jornada intensiva


• Política de 1 día de Trabajo en Remoto


• Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM


• Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas


• Metodología AGILE


• Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM


• Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕


• Equipo de trabajo con las mejores prestaciones


• Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día


• Parking interno de YM gratuito


• Descuento en gasolinera


• Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Agile Spark

At Dyson, we solve the problems others choose to ignore, with surprising new inventions that defy convention and simply work better. Now, we're searching for our next Iberia Managing Director to turbocharge growth across Spain and Portugal.

What you’ll do:

• Own P&L and drive Dyson’s growth—every channel, every product.
• Lead with data and bold ideas—boost sales, sharpen strategy, outsmart competitors.
• Launch ingenious products, spark innovative brand activations, and grow our market share.
• Build winning teams, nurture partnerships, and shape the future of eCommerce for Iberia.

What you bring:

• Proven P&L and leadership success, ideally in fast-moving, tech-focused environments.
• Commercial acumen—strategic, analytical, and visionary.
• Expert communicator and negotiator, with digital and eCommerce expertise.
• Agile, driven, and passionate about making an impact.

Why Dyson?

A package that values every stage of life, a collaborative campus buzzing with innovation, and a culture where every point of view matters.

We celebrate difference—and we’d love to see what makes you unique.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Java Agile TSQL Hibernate REST Oracle SOAP MVC Spring Struts SQL Server

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.

Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.

Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.

Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos.

Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades.

Requisitos mínimos

-Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas.

-Conocimiento de los patrones de diseño.

-Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server.

-Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante.

-Experiencia con EJB's.

Requisitos deseados

-Eclipse.

-EJBs 2/3.

-JPA / Hibernate.

-Servidor de aplicaciones JBoss 7.

-Web service en SOAP / REST.

-Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring).

-UML. -SCRUM / AGILE.

-Jira y Confluence.

-GIT/Bitbucket.

Colaborarás en las siguientes tareas:

-Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado.

-Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo.

-Elaborar documentación técnica.

-Participar en las oficinas de proyecto.

-Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto

-Capacidad de organización y de gestión del tiempo.

¿Qué te ofrecemos?

-Estabilidad empresarial (somos cliente final).

-Contrato indefinido.

-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).

-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.

-Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...).

-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!