Ofertes d'ocupació per a Agile

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. React Javascript Agile Selenium Cucumber GraphQL Microservices Git TDD Sass Kanban ECMAScript

As you contemplate your future, you might be asking yourself, what’s the next step? Start your journey with us!

We're seeking an experienced Frontend Senior Software Engineer to join our Prime Team in Barcelona, Madrid, Porto or Milan, to develop and leverage the best e-commerce technology to create a one-stop-shop for our customers, where they can find and book the best travel options for their needs and experience amazing post-booking service in our best-rated mobile app.

Why eDreams ODIGEO

Join the world’s leading travel subscription platform and one of the largest e-commerce businesses in Europe.

What you will do:

The Role's Key Responsibilities and Tasks

As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As a Frontend Senior Software Engineer in the Prime Team you will be in charge of:

• Work with a top-notch tech stack such as ES6 code, Javascript libraries like ReactJS and Lodash, Graphql, Testing frameworks and libraries like Mocha, Chai, sinon.js and Jest, React Testing library (Selenium + Cucumber + Nodejs), Style Sheet preprocessors like SASS, CSS-in-JS and styled-components, Packages and task runners like webpack, babel, grunt, npm;
• Work with a distributed, scalable micro-services environment, where software gets deployed daily, with high quality, clean code, SOLID principles and TDD;
• Be part of a high performing cross functional team of 7-10 developers, POs, UXers, QAs, data scientists etc, all sharing the same values and focus on the customer;
• Develop powerful and advanced algorithms that are at the forefront of innovation in travel tech;
• Leverage your technical excellence mindset to code solutions with the highest quality through good design, attention to detail and test quality, as well as challenge decisions to help all teams improve technical excellence;
• Actively participate in the product definition and ideation processes;
• Work in a fully agile organisation, using Kanban practices to deliver business value continuously;
• Continuously learn and participate in workshops, hackathons and other events as we consider key to be active within the IT community;
• Own and monitor the performance of product and technical OKRs.
  
  
  

Having a technical mindset is vital for us, which is why we promote:

• Microservices platform and modular FE.
• Powerful monitoring techniques using Data dog, BigQuery and Graphana.
• Version-control systems like Git & bitbucket.
• Story book using Design system made with emotion and styled system.
• Clean code.
• SOLID principles and TDD.
  
  
  

What you need to succeed:

Job Requirements

• You have meaningful experience in a senior engineer role driving technical work for other engineers. You stay up-to-date on industry trends and understand how to apply them.
• Provide technical guidance for complex initiatives. Deliver strategic technical improvements.
• Improve code structure and architecture, taking care of testability and maintainability, and identifying opportunities for technical investments to help the team meet the objectives.
• Successfully deliver projects with high complexity, involving multiple stakeholders, including monitoring and mitigating timeline risks.
• Effectively give and receive feedback, including code reviews, and architecture reviews, and mentoring other team members, coaching them to upgrade their skills and grow to the next level.
• Communicate complex ideas to technical and business stakeholders, and establish alignment within the broader organization.
• Constantly looking to expand your skills and skill sets through learning and increasing knowledge.
• Team player -> You enjoy collaborating and sharing your skills and knowledge with others.
• Fluent English level that will allow you to work in a multicultural environment. Our teams are from all over the world (> 60 nationalities), with different backgrounds, cultures, and interests.
  
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as GitHub Copilot, ChatGPT, or other AI-powered coding assistants.
• Experimentation Mindset: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into software development workflows.
• AI-Enhanced Problem Solving: Ability to effectively leverage AI tools to debug code, streamline development processes, and enhance productivity.
• Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features and capabilities.
• Collaboration with AI: Experience or interest in collaborating closely with AI tools as “pair programmers” to complement traditional software development practices.
  
  
  

What’s in it for you?

The best talent deserves the best benefits

At eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.

Here’s what we offer:

• A rewarding Compensation package! 💥 Prime Plus membership, Competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and the possibility of choosing your equipment and, even better, keeping it for free after 3 years.
• Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! 📚 Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.
• Grow opportunities to empower your career, and unleash your potential! 🚀Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.
• Your Well-being is our Priority. Embrace Freedom and Flexibility! 💙At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome, not time-in-seat. You’ll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.
• Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! 🎉 Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.
• Enjoy a dynamic and healthy environment! 💫Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You’ll work in an Agile Mindset environment with recognition at our core.
  
  
  

Wanna take a peek into what it’s like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!

If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel.

Apply now!

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don’t meet every requirement? If you’re excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless.

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Teletreball . Java Python Agile Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes R Microservices Spark Big Data Power BI

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 14 nov 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación.

Actualmente, nos encontramos en proceso de crecimiento y estamos buscando perfiles de Big Data Engineer para incorporarse al equipo

¿Qué necesitas saber?

• Formación en Ingenieria Informatica, Telecomunicaciones o carreras a fines.
• Contar con 3-4 años de experiencia.
• Conocimientos en BI tradicional, modelado de datos, Azure, ETL (DataFactory, Powercenter), visualización (Power BI, Qlik).
• Arquitectura de sistemas en Azure.
• Experiencia en Spark, Databricks, lenguajes como Python, R, Java.
• Arquitecturas cloud y microservicios.
• Gestión de eventos, bases de datos SQL/NoSQL.
• Metodologías Agile.
• Recomendable: Microservicios, Docker, Kubernetes, SQL/NoSQL, metodologías Agile.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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. Agile

Nous sommes parmi les EdTechs les plus prometteuses en Europe et connaissons une très forte croissance. Chaque jour, au sein des grandes entreprises et organisations du monde entier, nos solutions aident des millions de personnes à mieux communiquer et s'épanouir dans leur quotidien professionnel.

Notre ambition est de devenir un acteur majeur du développement des talents, en plaçant l'apprentissage linguistique, le business coaching au cœur de notre approche. En combinant ces leviers, nous contribuons à faire évoluer les compétences, à renforcer la performance collective et à accompagner les entreprises dans leurs enjeux de transformation.

Aujourd'hui, nous sommes déjà plus de 250 collaborateurs répartis sur les 5 continents — et l'aventure continue !

Nous recherchons un(e) Business Development Representative (BDR) basé(e) à Madrid pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une entreprise EdTech en pleine expansion.

Ta mission {{:}} Partir en terres inconnues et générer des opportunités commerciales avec les plus belles entreprises⭐

En tant que BDR (Business Developer), tu joueras un rôle central dans le processus de vente. En charge de la génération d'opportunités commerciales, tu devras identifier, contacter, qualifier les prospects {{:}} tu es un véritable « Business Angel », c'est avec toi que tout commence !

Bien sûr tu ne seras pas seul(e) pour relever le défi !

Tu pourras ainsi compter sur l'appui sans faille de notre super équipe Sales Development et l'ensemble des équipes commerciales et marketing seront tes alliés pour garantir ton succès.

Que feras-tu concrètement?

• Utiliser et optimiser les sources et techniques de growth hacking pour identifier et acquérir des clients à fort potentiel
• Collecter l'information et détecter les interlocuteurs-clefs pour obtenir un premier échange et nouer une relation de confiance avec eux
• Qualifier des leads entrants et évaluer leurs potentiels
• Collaborer étroitement avec les Key Account Managers dans la conversion des leads en véritables opportunités commerciales
• Travailler avec l'équipe Marketing pour définir de nouveaux contenus attractifs pour l'acquisition et la conversion de nos leads
• Être force de proposition pour rendre notre équipe toujours plus performante et innovante !
  
  

Pourquoi nous rejoindre? 

• On passe à la vitesse supérieure et le nombre de nos clients augmentent, tu vas donc avoir un réel impact sur la stratégie de l'entreprise et son développement afin de pérenniser cette croissance !
• Notre bureau est à taille humaine au sein d'un groupe international de + de 260 employées de par le monde (Munich, Madrid, Milan, Paris, Rome, Sao Paulo et Shanghai) Une vraie fenêtre sur le monde, ça te fait beaucoup de bureaux à visiter 😉
• Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée.
• Nous mettons l'accent sur l'apprentissage en accéléré de nos équipes (programme d'onboarding / de formation bien rôdé, prise de responsabilités, mentoring program, feedback réguliers, ...)
  
  

Qui es-tu ?

Tous les profils sont susceptibles de nous intéresser mais évidemment, si tu matches avec les critères suivants, tu pars avec une longueur d'avance {{:}}

• Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique avec une vraie cohésion d'équipe au national comme à l'international
• Tu disposes de fortes capacités rédactionnelles, tu es enthousiaste et rigoureux(se).
• Tu as le goût de la vente ainsi qu'un vrai tempérament de chasseur(se)
• Tu possèdes un vrai sens du business et une aisance relationnelle forte
• Tu as une excellente maîtrise de l'anglais lu, écrit, parlé afin de communiquer avec tes collègues à l'international
  
  

PS {{:}} Si tu as déjà joué avec un CRM, c'est un super match !

Pourquoi nous rejoindre ? 

Tu travailleras dans un environnement international et agile, aux côtés d'équipes extraordinaires basées aux 4 coins du monde, notamment à Munich, Madrid, Milan, Sao Paulo et Shanghai.   

• Des horaires de travail flexibles {{:}} Nous ne pensons pas que des horaires de travail rigides de 9 heures à 18 heures soit la voie à suivre pour trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c'est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler d'une manière flexible
• Un bureau hybride {{:}} Tu peux choisir entre 2 options {{:}} Travailler entièrement depuis nos bureaux dans le centre de Madrid dans un quartier vivant et agréable à vivre ou partiellement depuis ton domicile et notre bureau. À toi de choisir.  
• Culture learning {{:}} Speexx Academy, programme de mentorat, workshops internationaux, formations externes font partie des nombreuses initiatives mises en place pour garantir ton développement et ta montée en compétences. Bien sûr, tu pourras utiliser notre solution pour apprendre la langue de ton choix
  
  

En venant chez Speexx, tu rejoins une entreprise bienveillante, multiculturelle, leader du marché, résolument tournée vers l'innovation et l'épanouissement des individus qui la compose et fière de façonner l'avenir du digital learning...sans aucun doute l'un des meilleurs endroits où travailler dans le secteur!

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. Agile REST Word

At Aristocrat, we are driven by the mission to bring happiness to life through the power of play. As a company that values innovation and excellence, we are looking for a highly dedicated Associate Technical Product Owner to join our dynamic team. This role offers an outstanding opportunity to work with a world-class team in a collaborative and inclusive environment. You will play a pivotal role in crafting our products and ensuring they meet the highest standards of performance and user happiness. If you are ambitious and ready to compete in a fast-paced industry, this is the opportunity for you!

What You'll Do

• Conduct system analysis of cross-platform products, including backend applications, wallet, third-party integrations, REST APIs, and BI.
• Define and characterize new requirements based on product strategy and customer needs.
• Write feature, stories, and requirements documents (PRDs).
• Perform analysis and specification for integration with third-party systems.
• Collaborate closely with multiple departments: CRM and Analysis, B2C, Compliance and Support, Technologies, etc.
• Take ownership of a feature’s lifecycle from concept through launch, and handle ongoing analysis and optimization phases.
• Research and analyze strategic and competitive information to optimize products and their performance successfully.
  
  

What We're Looking For

• Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent experience.
• Proven experience in system analysis and product management, including writing functional requirements or detailed build documents.
• Experience in Agile methodology — an advantage.
• Experience in internet or software companies.
• Strong business judgment and decision-making skills; ability to identify, prioritize, and articulate the highest impact initiatives.
• Excellent written and verbal English level and presentation skills.
• Outstanding interpersonal and service skills; self-motivated, diligent, and well-organized.
• Ability to learn and adjust quickly to a dynamic and changing environment.
  
  

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Flexibilitat horàriaSi
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. Scrum Agile

En LANDRA ayudamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.

Pero lo más importante es cómo lo hacemos : Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.

Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.

Te incorporarás a un equipo multidisciplinar dedicado al desarrollo de soluciones de software en el ámbito de los sistemas de información de laboratorio (LIS), dentro del sector de diagnóstico clínico. Nuestro equipo trabaja en pruebas, integracionistas y validación de software, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto.

Trabajarás con un equipo integrado en proyectos internacionales y siguiendo metodologías ágiles. Tu rol será clave para garantizar la calidad de las soluciones y contribuir a su mejora continua.

Como Ingeniero/a De Pruebas Software, Asumirás La Responsabilidad De Organizar, Coordinar y Ejecutar Las Actividades De Testing Del Proyecto, Asegurando La Calidad y El Correcto Funcionamiento Del Producto. Estas Serán Tus Áreas Principales

Ejecución y Evaluación de Pruebas

Componer, ejecutar y evaluar resultados de pruebas funciónals y no funcionales según la Estrategia de Pruebas.

Evaluar resultados de Pruebas de Usabilidad.

Diseño y Automatización de Pruebas

Desarrollar pruebas automatizadas con un esfuerzo mínimo de codificación.

Crear, mantener y revisar casos de prueba para todas las fases del ciclo de vida del software.

Documentación y Revisión

Revisar requisitos y especificaciones para asegurar claridad y capacidad de prueba.

Estimar el esfuerzo de prueba.

Mantener y documentar casos y resultados de prueba bajo tu responsabilidad.

Ejecutar casos de prueba, analizar resultados, reportar incidencias y hacer seguimiento de su resolución.

Verificar correcciones y registrar defectos y solicitudes de mejora en la herramienta NIIC.

Soporte y Colaboración

Configurar y gestionar entornos de prueba.

Apoyar al Gerente de Pruebas en evaluaciones e informes.

Colaborar en la evaluación de riesgos del producto e identificar cobertura necesaria de casos de prueba.

Cooperar con equipos de desarrollo y GCS en actividades relacionadas.

Calidad y Estándares

Asegurar la adhesión a estándares de calidad, QAPs, SOPs e Instrucciones de Trabajo.

Trabajo en Equipo (Scrum)

Compartir responsabilidades dentro del equipo Scrum, promoviendo la calidad y el compromiso con los objetivos del sprint.

Tareas adicionales

Proponer mejoras en procesos de V&V, eficiencia de pruebas y automatización.

Participar en iniciativas de mejora continua.

Asesorar, compartir conocimiento y capacitar sobre prácticas de testing.

Optimizar permanentemente procesos para elevar estándares de calidad y eficiencia.

Requisitos y Competencias

Experiencia mínima de 3 años en roles similares de testing o calidad de software.

Formación en Ingeniería o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.

Inglés avanzado para trabajar en un equipo de desarrollo internacional.

Conocimientos sólidos en pruebas funcionales y no funcionales, diseño de casos de prueba y gestión de defectos.

Capacidad analítica, orientación al detalle y pensamiento crítico.

Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.

Valorables

Certificaciones relacionadas con testing o calidad de software.

Experiencia en automatización de pruebas. Conocimiento del sector salud o entornos regulados.

Condiciones y beneficios

Condiciones laborales

Trabajo 100% remoto.

Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).

Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde ******€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).

Evolución salarial según desempeño.

Beneficios

Contrato indefinido desde el primer día.

Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).

Formación continua y apoyo para certificaciones.

Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.

Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.

Revisión y preselección de CV.

Entrevista inicial con People&Culture.

Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.

Feedback y propuesta final.

Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a ****** o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).

#J-*****-Ljbffr

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. Javascript Agile CSS HTML Jira Photoshop

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! 🚀

Cheil Worldwide is a full-service agency from brand building to digital transformations creating excellent data-driven experiences for every customer. As part of Cheil Worldwide, Cheil Spain plays its part in one of the world’s biggest agency networks – comprising 54 offices and 9 affiliates in 43 countries globally with more than 7.000 employees and 600 clients around the world. Cheil Spain is made up of 150 employees from different disciplines, who are passionate about innovation in all its forms. We offer a wide variety of marketing and advertising services, including strategy and planning, creative, content production, traditional and digital media advertising, influencer marketing, event marketing, e-commerce and performance marketing, among others.

✔️ Your role at Cheil: Hybrid Designer

✔️ What we are looking for?

THE ROLE

This role is ideal for someone who is highly organized, has a keen interest in automation technology, and is eager to learn and grow in a fast-paced, innovative environment.

The responsibilities of the role:

As the Hybrid Designer, with a strong design background and solid front-end skills (HTML, CSS3, Javascript, etc), you will support the day-to-day activities of the automation solutions within the Operations Team. Working closely with senior team members and Project Managers, you will play a key role in delivering high-quality, technically sound, and visually engaging assets, working closely with creative, development, and local marketing teams in a fast-paced and collaborative environment.

• Design and adapt digital assets based on global brand guidelines and local requirements for different markets across Europe.
• Implement responsive HTML/CSS layouts optimized for multiple platforms and devices.
• Collaborate with creative and development teams to ensure both visual consistency and technical feasibility.
• Follow brand guidelines and production specs with a meticulous eye for detail.
• Work efficiently to deliver high volumes of content under tight deadlines.

Experience and Skills:

• Solid experience (3 years min) as a visual + Front-end Designer within advertising, digital fields with Automation tools (ex. GWD, Celtra, Figma, Bannerflow, Adlayer, etc.)
• Provide technical support and assist with troubleshooting issues related to automation systems.
• Advanced skills in Adobe Photoshop and knowledge of HTML5, CSS3, Javascript.
• Strong aesthetic sense and attention to detail.
• Experience working in multicultural, large-scale production environments.
• Agile mindset with strong attention to detail and time management.
• Is preferred native speakers of: English, French, German, Nordic and Eastern European languages.
• Stay up to date with technological advancements and help implement new solutions within the studio environment.
• Experience with motion design or CSS Animations.
• Experience with automation tools to streamline creative production.
• Familiarity with global design systems and component libraries.
• Working knowledge of tools like JIRA, Confluence, or DAM platforms.
• A proactive, solution-oriented attitude with a passion for quality and efficiency, collaborative mindset with strong ownership of your work.

Languages:

• English: Not relevant but if the candidate has it, is ok.

Soft Skills:

This role requires someone who is highly organized, detail-oriented, and thrives in fast-paced, collaborative environments. The ideal candidate should have a proactive and solution-oriented mindset, strong communication and teamwork abilities, and an agile, adaptive attitude. They should be able to manage time effectively, handle high volumes of work under pressure, and maintain a strong sense of ownership and accountability. A keen interest in learning, staying updated with technology, and working with multicultural teams is also essential.

✔️ Next steps:

Are you motivated by what you have just read? Join Cheil!

If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Inglés Contabilidad Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Facturacion Satisfacción del cliente Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Medios de comunicación social Equipo de oficina Office

Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y profesional en el sector asegurador?

En Ziob Versicherungen S.L., estamos buscando un/a Secretaria/o Administrativa/o. Somos una agencia de seguros en crecimiento, dedicada a ofrecer soluciones personalizadas en seguros a clientes EXPAT. Nos caracterizamos por un ambiente colaborativo, atención al detalle y compromiso con nuestros clientes.

Responsabilidades principales:

• Atención telefónica
• Gestión de agenda, citas y reuniones.
• Apoyo en tareas administrativas 

Requisitos

• Manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico).
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Experiencia previa en el sector seguros sería muy valorada, pero no es un requisito.
• Idiomas imprescendibles: Español y alemán nivel alto

Ofrecemos:

• Jornada parcial, con posibilidad de ampliación según desempeño.
• Formación continua en productos y procesos del sector asegurador.
• Ambiente laboral profesional, cercano y colaborativo.
• Oficina moderna, bien ubicada y con un entorno de trabajo agradable.
• Integración en un equipo internacional, acostumbrado a trabajar con clientes de distintos países.
• Flexibilidad y conciliación laboral.

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Möchtest du Teil eines dynamischen und professionellen Teams in der Versicherungsbranche werden?

Bei Ziob Versicherungen S.L. suchen wir eine Administrative Sekretärin / einen Administrativen Sekretär.

Wir sind eine wachsende Versicherungsagentur, die sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Expat-Kunden anzubieten. Wir zeichnen uns durch ein kollegiales Arbeitsumfeld, Aufmerksamkeit für Details und Engagement für unsere Kunden aus.

Hauptaufgaben:

• Telefonische Kundenbetreuung
• Termin- und Kalenderverwaltung, Organisation von Meetings
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Anforderungen:

• Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (Office, E-Mail)
• Gute Organisationsfähigkeit und hohe Aufmerksamkeit fürs Detail
• Berufserfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erforderliche Sprachen: Spanisch und Deutsch auf hohem Niveau

Wir bieten:

• Teilzeitstelle mit Möglichkeit zur Erweiterung je nach Leistung
• Laufende Schulungen zu Produkten und Prozessen der Versicherungsbranche
• Professionelles, freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne, gut gelegene Büroräume mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Integration in ein internationales Team, das mit Kunden aus verschiedenen Ländern arbeitet
• Flexibilität und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. UX/UI

¿Quiénes somos?

Filmin es la plataforma de streaming de referencia para los amantes del cine en España y Portugal Cine independiente, documentales para entender el mundo, las series más premiadas, grandes clásicos de la historia del cine y un acceso privilegiado a los festivales de cine más importantes del mundo.El equipo:El equipo de Experiencia de Cliente (CX), integrado en el departamento de Producto, se encarga de atender consultas, incidencias y reclamaciones de los usuarios a través de email, comentarios en aplicaciones y redes sociales.

Utiliza herramientas como Freshdesk para gestionar tickets, participa en las diversas iniciativas internas contribuyendo activamente en mejorar la experiencia del usuario mediante feedback y propuestas.Responsabilidades principalesAtender y resolver consultas de clientes vía correo electrónico.Gestionar tickets en CRM/ticketing, asegurando tiempos de respuesta adecuados.Escuchar activamente, identificar necesidades y ofrecer soluciones efectivas.Escalar incidencias a las áreas correspondientes cuando sea necesario.Contribuir a mejorar la experiencia del cliente mediante feedback y propuestas.Dar seguimiento a métricas de satisfacción (CSAT, NPS) y mantener altos estándares de servicio.Tareas y FuncionesRealizar la primera respuesta de los tickets que llegan, a través de Freshdesk, con preguntas, dudas, problemas o sugerencias de los usuarios.Responder a los comentarios de los usuarios en Apple Store, Google Play y Trustpilot.Atender preguntas y resolver problemas de los usuarios que llegan a través del correo electrónico de (******) mediante Freshdesk.Manejar y resolver quejas de manera eficaz y eficiente, asegurando que los clientes queden satisfechos con la resolución.Trasladar mensajes que llegan al correo de ****** a otros departamentos de la empresa.

Sugerencias editoriales, propuestas de colaboraciones, propuestas de películas, cortos y proyectos, currículums y estudiantes en prácticas.Asesorar sobre productos/servicios: Brindar información detallada sobre nuestras suscripciones, promociones, plataforma, títulos, colecciones; ayudando a los clientes a tomar decisiones informadas.Hilo conductor entre el cliente y el equipo de soporte técnico, que ofrece asistencia técnica en caso de problemas con el producto o los dispositivos empleados.

Facilitamos el lenguaje técnico a los clientes a través de soluciones paso a paso.Participación en iniciativas transversales de Filmin como representantes del usuario y teniendo en cuenta su experiencia en la plataforma.Colaboración interna: Trabajar con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente cohesiva y consistente.Utilizar sistemas de gestión de relaciones con clientes (Freshdesk) y otras herramientas tecnológicas para mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.Requisitos clave:Habilidades y experiencia profesionalBachillerato o estudios universitarios (preferible en comunicación, administración, marketing o afines).

Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, soporte o roles similares.Excelente comunicación oral y escrita.Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft 365).

Herramientas de ticketing y chat en vivoHerramientas CRM (ej. Zendesk, Freshdesk).

Plataformas de colaboración (Slack, Teams).

Conocimientos y habilidades deseablesCatalán/Inglés intermedio/avanzado u otro idioma adicional (Portugués).

Manejo de métricas de experiencia (CSAT, NPS, CES).

Conocimiento básico en journey mapping y experiencia de usuario (UX).

Capacidad de análisis de datos en Excel/Google Sheets.Habilidades de negociación y resolución de conflictos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinidoModalidad de trabajo remoto: Fines de semana (Viernes, Sábado y Domingo) - 20h semanalesHorario flexibleOportunidades de FormaciónActividades/Eventos dentro y fuera de la oficina

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Python Agile Azure Jenkins Docker Cloud Coumputing Kubernetes Microservices AWS Bash DevOps Terraform Machine Learning

DevOps Engineer - Open Digital Services (ODS)

Country: Spain

Open Digital Services is the software development company of Santander Group powering the next generation of banks by creating innovative banking products and implementing them in collaboration with Santander Group Affiliates.

Santander Group is one of the world´s largest financial institutions and the Eurozone´s leader, we´re committed to being the best Digital Bank with Branches in the industry.

Our mission at ODS is to design and support an advanced digital and omnichannel platform, ensuring the best customer experience using cutting-edge technology. Openbank, our flagship partner, is where we develop our most advanced concepts first. Be part of our Best-in-Class team and help us create unique value for our customers!

Join us to tackle exciting tech challenges in an agile environment, benefiting from learning, growth, and local and international career opportunities in a modern, diverse setting.

As a DevOps Engineer in the AI Tech Team, you will play a key role in enabling the design, development, and deployment of scalable and resilient AI solutions. Your mission will be to build and maintain the infrastructure and automation pipelines that support the entire AI lifecycle-from experimentation to production-ensuring agility, security, and operational excellence.

You will work in close collaboration with AI Experts, Data Scientists, ML Engineers, and enterprise technology partners to accelerate the delivery of AI products that drive business value across Santander. This is a critical role in the AI transformation agenda, empowering the team to deliver responsible AI at scale.

Key Responsibilities:
- Design, implement, and manage robust CI/CD pipelines for AI/ML models and GenAI applications
- Build and maintain cloud-native infrastructure (AWS, Azure, or GCP) to support the full AI lifecycle: from data ingestion and model training to production deployment and monitoring
- Automate infrastructure provisioning using Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, CloudFormation, or Pulumi
- Ensure scalability, reliability, and high availability of AI services in production environments
- Implement and enforce best practices in MLOps, including model versioning, monitoring, rollback, and automated testing
- Collaborate with data engineering and ML teams to operationalize AI models and integrate them into business-critical systems
- Monitor system performance, debug issues, and lead root-cause analysis and resolution of incidents
- Champion security, compliance, and governance standards across the AI tech stack
- Contribute to the continuous improvement of DevOps capabilities and tooling within the AI Tech Team
- Act as a technical advisor in DevOps and MLOps practices, fostering a culture of automation and engineering excellence

Required Experience:
- 5+ years of experience in DevOps, Site Reliability Engineering, or Platform Engineering roles
- Proven experience supporting ML/AI workloads in production environments
- Hands-on experience with containerization (Docker, Kubernetes) and orchestration of microservices
- Strong background in managing cloud environments (AWS, Azure, or GCP), including cost optimization and security best practices
- Solid experience implementing CI/CD pipelines and using tools such as Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, or similar
- Familiarity with machine learning workflows, model deployment patterns, and MLOps tools (e.g., MLflow, Kubeflow, SageMaker, Vertex AI)

Education:
- BSc or MSc in Computer Science, Engineering, or a related technical field
- Relevant certifications in cloud platforms or DevOps practices (e.g., AWS DevOps Engineer, Azure DevOps, Google Cloud DevOps) are a plus

Skills & Competencies:
- Strong scripting and automation skills (e.g., Python, Bash, Go)
- Experience with monitoring and logging tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog)
- Deep understanding of CI/CD and infrastructure automation principles
- Knowledge of security and compliance in cloud-based and AI-driven systems
- Experience working in agile, cross-functional teams focused on rapid delivery and continuous improvement
- Ability to translate operational needs into scalable and maintainable solutions
- Strong problem-solving skills, ownership mindset, and a proactive attitude
- Excellent communication skills and ability to collaborate with both technical and non-technical stakeholders

What do we offer?
- Immediate incorporation to a dynamic and agile company with a growth and expansion project.
- Working in start-up mode with the support of Grupo Santander.
- Competitive remuneration and attractive benefits package.
- Possibility of growth within the company and the Group.
- Collaboration in international projects and possibility of contact with different countries.
- Excellent work environment, social clubs and frequent events.

Would you like to grow with us? Join our team!