Ofertes d'ocupació per a Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Agile Scrum

About The Job

As a Scrum Master Chapter Lead, you’ll be the driving force behind Agile excellence. You’ll lead a community of Scrum Masters, set the standards for best practices, and ensure squads deliver value with agility and purpose.

This role blends leadership and hands-on expertise: half your time shaping the chapter—coaching, staffing, and fostering growth; the other half working within a product team to stay close to delivery.

If you’re passionate about empowering people, building high-performing teams, and championing Agile transformation, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Lead the Chapter (50% of your time): Build the profession, set the bar for practices and templates, and host chapter ceremonies that spread best practices, innovation, and knowledge.
• Practice your craft (50% of your time): Act as a senior Scrum Master (or Agile Coach) within a product team to keep your skills sharp and stay close to delivery.
• Talent development & coaching: Mentor chapter members, grow their careers and capabilities, and foster an Agile mindset grounded in values and principles.
• Staffing & capacity: Staff squads and tribes with the right mix of internal/external talent; balance workloads so teams are effective—not overworked.
• Performance & feedback: Run feedback cycles, recognition, and development plans; mediate conflicts with empathy and fairness.
• Community & communication: Keep open channels; run engaging chapter sessions that drive innovation and actionable knowledge sharing.
• Admin & budget oversight: Manage budgets, compensation inputs, and compliance with local regulations.
• Agile advocacy & change: Be a change agent—aligning with Tribe and Squad leaders to unlock performance and embed Agile ways of working.
  
  

What You Bring

• Deep Agile expertise: Strong hands‑on experience as a Scrum Master/Agile Coach, with the ability to define, teach, and scale practices.
• Leadership & mentoring: A track record of developing people and building high‑trust, high‑performance teams.
• Communication & collaboration: Excellent facilitation and stakeholder management across product, tech, and business.
• Resource planning: Pragmatic capacity and prioritization skills to match talent with outcomes.
• Quality & process mindset: You raise the bar for craftsmanship, flow, and continuous improvement.
• Change leadership: Comfort guiding teams and leaders through change—grounded in Agile values and principles.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centers, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

89062 | Ingeniería informática y tecnológica | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Technology | Jornada completa | Indefinido

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Scrum Agile Kanban

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Deloitte buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.

Funciones principales

• Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.
• Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.
• Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.
  
  

El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido flexible.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).
• Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.
• Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).
• Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.
• Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).
• Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
• Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.
• Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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Teletreball . Agile Office

At ING we are looking for an IT Contract Management Expert

Your role and work environment:

We are looking for a talented and enthusiastic IT Contract Management Expert to join our IT Strategic Sourcing Team of Gvernance and Operational Excellence CoE.

The responsibility of this team is to ensure effective management of all the contractual lifecycle stages with suppliers, guaranteeing regulatory compliance, operational efficiency, and service quality, supporting the business experts and other support teams.

Your key responsibilities:

As an IT Contract Management Expert you will:

Positively contribute to the maintenance of an optimal and trusting environment with internal stakeholders and third parties

Ensure the continuity of IT outsourced processes in accordance with legal, business, financial and CX requirements.

Contract Lifecycle Management expertise: Assure registration, tracking, and updating of contracts in internal tools.

Execution of renewals, renegotiations, terminations, and exit plans.

Risk Assessment and Compliance activities: Support and guidance in the execution of risk profiling and assessments

Periodic regulatory controls and audit reviews.

Supplier Relationship Management skills: Direct communication for clause negotiation and amicable resolution of non-compliance.

Ensure strong and healthy relationships with suppliers.

End-to-end Business Support: Support and guidance through the whole provider's journey

Support and challenge in defining technical and operational specifications.

Support to business in the definition of SLAs and associated penalties.

Regulatory Documentation management: Provides support on preparation and archiving contractual documentation in line with policies and regulatory requirements.

Enabling Service Quality Monitoring self-monitoring: Enable tools and processes to monitor service quality KPIs (SLAs, KRIs, OCDs).

Identify inefficiencies and contract overlaps.

Allowing reporting activities: Periodic reporting on KPIs, KRIs, SLAs, and OCDs.

What are we looking for?

Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!

High motivation to quickly learn about services of different nature and to propose process improvements

Background related to operational and IT environmental

Focus on cost efficiency projects

Ease of integration in multidisciplinary teams.

Passion for negotiation, both on the financial side and in the day-to-day management of projects and activities.

Organization and planning. Strictness in the execution of tasks and perseverance in achieving objectives.

Ability to manage and creatively solve problems.

Collaborative and Social skills and ease in dealing with third parties.

Analytical and critical thinking to identify inefficiencies in services and operational processes.

Ability to prepare progress reports and deliverables.

Communication, graphic representation and presentation skills for advocacy and reporting.

Intermediate to high level Office package ("Excel" and "Power Point" skills)

What do we offer?

The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.

Check out what is waiting for you!

Be flexible my friend.

Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.

Restaurant card.

So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.

Our house will be your home.

In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!

Health insurance.

For you and all your family (spouse/partner and children).

Life insurance.

We help you protect what matters most to you.

Flexible remuneration.

In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…

Free company shuttle.

It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.

Banking benefits.

Special loans with more beneficial conditions.

Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.

And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!

More vitality and more belonging

360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).

Physiotherapy service on site.

Clinics with professional, world-class athletes.

Gympass service.

Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.

International Remote work program.

Get to know Us

We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.

A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.

And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.

We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.

And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.

Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

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Teletreball . Agile Scrum

Descripción de la oferta

Senior IT Project Manager | Data Management | Remoto 100%

Descripción

¿Te motiva liderar proyectos tecnológicos de alcance global en entornos complejos y multiculturales? 🚀 En Zemsania buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos de datos para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector seguros, trabajando en modalidad 100% remota.

🎯 Requisitos mínimos

• Grado o máster en Informática, Ingeniería, Business Information o disciplina equivalente.
• Más de 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos IT, especialmente en entornos ágiles.
• Experiencia liderando equipos multivendor y multiculturales, gestionando entregas bajo presión.
• Experiencia en la implantación de aplicaciones de Data Management (Databricks, Snowflake u otras) en entornos globales y complejos, idealmente en el sector seguros.
• Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías de implementación y buenas prácticas asociadas.
• Experiencia gestionando stakeholders de negocio, proveedores y equipos de delivery a gran escala.
• Enfoque de trabajo estructurado, con fuertes habilidades de resolución de problemas, organización y análisis.
• Alto nivel de ownership, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Equilibrio entre visión de negocio y entendimiento tecnológico.
• Inglés muy alto (C1).
  
  

✨ Requisitos deseables

• Experiencia previa en proyectos de transformación digital dentro del sector seguros.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Agile PM…).
  
  

🛠️ Funciones principales

• Liderar proyectos IT de ámbito global, asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega.
• Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos.
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de Data Management (Databricks, Snowflake, etc.).
• Asegurar la correcta comunicación con stakeholders de negocio y equipos técnicos.
• Supervisar riesgos, dependencias, roadmap y cumplimiento de plazos.
• Garantizar la calidad de las entregas y la alineación con las mejores prácticas de desarrollo e implementación.
• Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías y herramientas de gestión.
  
  

🕗 Horario

• Lunes a viernes, 09:00 a 18:00.
  
  

📍 Modalidad de trabajo

• 100% remoto.
• Se valorará disponibilidad para presencialidad puntual en Barcelona.
  
  

🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania

• Contrato estable con Zemsania.
• Proyecto internacional de alto impacto dentro del sector seguros.
• Modalidad remota con flexibilidad.
• Acompañamiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.
  
  

🤝 Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Teletreball . Python R Excel PowerPoint Word

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions?

Join our team as a Sustainability Analyst, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth.We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace.About the RoleThis 6-12 month internship position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to advancing natural climate solutions.

You'll collaborate closely with our carbon intelligence team, gaining hands-on experience in ecosystem monitoring, data analysis, and carbon market research.Key Responsibilities:Data Analysis and Reporting: Analyze ecosystem indicators to assess the health of tropical forest projects and generate actionable insights.Project Monitoring and Evaluation: Utilize GIS tools, remote sensing technology, and relevant methodologies to support monitoring efforts for natural climate solutions and forest restoration initiatives.Market and Methodology Research: Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (trends, competitors, and Verra methodologies) to inform project design.Strategic Support and Collaboration: Collaborate with cross-functional teams to develop sustainability strategies, prepare reports for stakeholders, and support efforts to measure and communicate project impacts.What We're Looking ForWe understand no single candidate meets every qualification.

If you're excited about this role and our mission, we encourage you to apply!

Required Skills:Advanced data analytics skills with strong attention to detail.Proficient use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel).

Fluency in English and French (written and spoken).

Ability to work autonomously and diligently in remote settings.Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools.Familiarity with key tropical forest ecosystem indicators (Biomass, Biodiversity, Ecological Connectivity).

Desired Skills (Not Mandatory):Experience in a startup environment is a plus.Familiarity with GIS tools (e.g., QGIS, ArcGIS) and data analysis (e.g., Python, VBA, R).

Experience with remote sensing tools (forest monitoring).

Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable.Knowledge of natural climate solutions is highly desirable.Knowledge of Verra AFOLU Methodologies is a strong plus.About NatureRe Capital At NatureRe Capital, we are dedicated to "investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale."

Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns.

Here's why you'll love working with us:A Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss.Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth.Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance.Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making.Work ExpectationsWe value balance and inclusivity.

While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration.Application Deadline: 31/01/2026How to Apply: Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to ****** submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR).

Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• PublicadaNova

. Agile

Puesto: Marketing Intern / Programa BTheOne

Empresa: Danone

Ciudad: Barcelona

Área de trabajo: Marketing / Brand Management / FMCG / Consumer Insights

Experiencia necesaria: No requerida (perfil junior o en prácticas)

Tipo de contrato: Prácticas / Programa formativo

Modalidad: Presencial

Descripción del puesto

Danone ofrece una oportunidad de prácticas en el área de Marketing a través de su programa BTheOne, dirigido a perfiles con interés en marketing estratégico, gestión de marcas y gran consumo (FMCG). La posición permite conocer de primera mano cómo se construyen, gestionan y hacen crecer marcas líderes, siempre alineadas con la visión One Planet, One Health, que conecta la salud de las personas con la del planeta.

Durante el programa, la persona seleccionada participará activamente en proyectos reales de marketing, trabajando con equipos multidisciplinares y aprendiendo cómo se toman decisiones estratégicas basadas en datos, consumidor y mercado. Es una oportunidad ideal para iniciar una carrera profesional en marketing dentro de una multinacional con impacto social y alcance global.

Funciones y responsabilidades

Apoyo en la comprensión del modelo de marketing y de gestión de marcas tanto en Danone como en el sector FMCG.

Colaboración en el desarrollo del concepto de marca y en la definición de estrategias de largo plazo orientadas al crecimiento del negocio y al impacto positivo en la sociedad.

Soporte en el análisis de datos de marca, resultados de campañas y desempeño competitivo para facilitar la toma de decisiones basada en insights.

Participación en estudios de consumidor y análisis de mercado para identificar oportunidades y traducir insights en acciones concretas de marketing.

Colaboración con el ecosistema de marketing, incluyendo agencias, partners externos, equipos globales y otros departamentos internos.

Apoyo en el análisis y seguimiento de la estrategia de comunicación offline y online, incluyendo proyectos vinculados a innovación en comunicación, medios y eBusiness.

Perfil y requisitos

Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía, International Business o titulaciones afines.

Nivel de inglés mínimo B2.

Capacidad analítica y orientación a datos.

Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Alta motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de marketing dentro de una empresa multinacional.

Qué ofrece Danone

Experiencia práctica en marketing dentro de una de las compañías líderes del sector alimentación y gran consumo.

Participación en proyectos reales con impacto directo en marcas consumidas por millones de personas en España.

Entorno de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo, alineado con la cultura One Planet, One Health.

Aprendizaje en metodologías ágiles y trabajo en equipos de alto rendimiento.

Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Por qué es interesante

Esta oferta de prácticas en marketing en Barcelona es una excelente puerta de entrada al sector FMCG y a la gestión de marcas de gran consumo. Permite adquirir una visión estratégica del marketing, trabajar con datos reales, entender al consumidor y formar parte de una compañía con fuerte compromiso social, diversidad e impacto positivo. Una oportunidad ideal para comenzar una carrera en marketing en una multinacional de referencia.

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• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Java PHP Agile Jira Drupal CMS

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT en toda España!

Buscamos un/a Analista Funcional experimentado/a, con sólida base en desarrollo de software y experiencia en tecnologías como Java, frontend y/o PHP, así como en plataformas CMS (por ejemplo, WordPress o Drupal). Será una pieza clave para transformar requisitos en propuestas técnicas y económicas, y para diseñar la documentación funcional que guíe al equipo de desarrollo.

Valoramos conocimientos en UX (User Experience) que aporten criterio a la definición de experiencias de usuario intuitivas y funcionales.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional.
• Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional.
• Formación continua en procedimientos y tecnologías clave.
• Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT.
• Modalidad Remota.
  
  

Responsabilidades Principales

> Ofertas

• Colaborar con ingenieros y equipos comerciales para desarrollar ofertas a partir de PPTs o requisitos de cliente.
• Analizar la documentación entregada y convertirla en alcance técnico y económico.
• Definir planificación, estimación de horas y coste, y elaborar el documento de oferta final.
  
  

> Análisis y recolección de requisitos

• Trabajar con equipos de negocio y desarrollo para identificar y documentar requerimientos funcionales.
• Dirigir entrevistas y talleres con stakeholders para capturar necesidades de usuario y negocio.
  
  

> Estimación y planificación

• Estimar esfuerzos y recursos necesarios (horas, fases, dependencias).
• Coordinar con el equipo técnico y gestión para garantizar plazos viables.
  
  

> Diseño funcional y documentación

• Crear documentación funcional detallada: casos de uso, user stories, diagramas de flujo, especificaciones técnicas.
• Diseñar soluciones funcionales que cumplan estándares de calidad y faciliten la implementación por parte del equipo de desarrollo.
  
  

De todas estas, la principal función será la de realizar ofertas de diversas tecnologías, estimación de paquetes de trabajo de proyectos en ejecución y elaboración de documentación de proyectos.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos Requeridos

• Experiencia demostrable como Analista Funcional o roles similares.
• Base sólida en desarrollo de software (conocimiento práctico de Java, frontend y/o PHP).
• Experiencia en CMS (WordPress, Drupal u otros).
• Capacidad para elaborar ofertas técnicas y económicas (estimaciones, alcance, planificación).
• Habilidades para dirigir entrevistas/talleres con stakeholders.
• Buenas habilidades de comunicación escrita y oral.
• Nivel de organización para producir documentación clara, reproducible y mantenible.
• Se valorará: conocimientos en UX, experiencia en entornos Agile, y manejo de herramientas como Jira, Confluence o similares.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de gen.

Python TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile Kanban Big Data Machine Learning Power BI

Jefe de Proyecto_Plataforma Cognitiva _Gen AI

¿Qué necesitamos de ti? 

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Valorable máster en Inteligencia Artificial, Big Data o Gestión de Proyectos.

Experiencia:

3-5 años en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en la implantación de Sistemas de IA basados en GPAIs
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, PRINCE2).
Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como Clarity y Rally.

Conocimientos técnicos:

IA, Machine Learning, NLP (Procesamiento de Lenguaje Natural).
Plataformas cloud y frameworks (Azure Cognitive Services, IBM Watson, TensorFlow, PyTorch).
Arquitecturas de datos y APIs.
Herramientas de análisis (Power BI, Python, SQL).

Competencias:

Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados.
Capacidad para gestionar proyectos complejos y equipos multidisciplinares.

Además, se valorará:
- Certificaciones: PMP, PRINCE2, Scrum Master, IA/ML (Microsoft, AWS, Google).
- Experiencia en proyectos de automatización inteligente y RPA.
- Conocimiento en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP).
- Inglés avanzado.
- Experiencia en entornos corporativos con alta complejidad tecnológica.

¿Qué funciones realizarías? 

Liderar proyectos de implementación de sistemas de IA basados en la utilización de modelos de IA de propósito general.
Definir la estrategia de integración de IA en procesos corporativos.
Liderar y coordinar equipos multidisciplinares.
Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas.
Elaborar documentación técnica y reportes para la dirección. Gestionar, coordinar y planificar proyectos tecnológicos en distintos ámbitos del sector bancario.
Traducir requisitos funcionales de negocio en soluciones técnicas.
Gestionar los presupuestos asignados al proyecto
Gestionar de forma continuada los riesgos asociados al proyecto.
Realizar seguimiento del proyecto y reporting de situación a la dirección de la entidad.

 ¿Qué necesitamos de ti? 

- Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la información).
- Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente.
- Contrato indefinido en un proyecto de futuro.
- Formación permanente y continua.
- Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar.
- Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros.
- Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.

Entidad: Cajamar Tecnología 
Centro de trabajo: Almería, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia
Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   
Somos diferentes porque hacemos banca de personas.  

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• Publicada8 de gen.

Python TSQL Azure Scrum Cloud Coumputing AWS Agile Kanban Big Data Machine Learning Power BI

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina de Plataforma Cognitiva-Gen AI.

¿Qué necesitamos de ti? 

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, o similar. Valorable máster en Inteligencia Artificial, Big Data o Gestión de Proyectos.

Experiencia:
3-5 años en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en la implantación de Sistemas de IA basados en GPAIs
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, PRINCE2).
Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos como Clarity y Rally.

Conocimientos técnicos:

- IA, Machine Learning, NLP (Procesamiento de Lenguaje Natural).
- Plataformas cloud y frameworks (Azure Cognitive Services, IBM Watson, TensorFlow, PyTorch).
- Arquitecturas de datos y APIs.
- Herramientas de análisis (Power BI, Python, SQL).

Competencias:

- Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados.
- Capacidad para gestionar proyectos complejos y equipos multidisciplinares.

Además, se valorará:
- Certificaciones: PMP, PRINCE2, Scrum Master, IA/ML (Microsoft, AWS, Google).
- Experiencia en proyectos de automatización inteligente y RPA.
- Conocimiento en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP).
- Inglés avanzado.
- Experiencia en entornos corporativos con alta complejidad tecnológica.

¿Qué funciones realizarías? 
- Liderar proyectos de implementación de sistemas de IA basados en la utilización de modelos de IA de propósito general.
- Definir la estrategia de integración de IA en procesos corporativos.
- Liderar y coordinar equipos multidisciplinares.
- Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas.
- Elaborar documentación técnica y reportes para la dirección. Gestionar, coordinar y planificar proyectos tecnológicos en distintos ámbitos del sector bancario.
- Traducir requisitos funcionales de negocio en soluciones técnicas.
- Gestionar los presupuestos asignados al proyecto
- Gestionar de forma continuada los riesgos asociados al proyecto.
- Realizar seguimiento del proyecto y reporting de situación a la dirección de la entidad.

 ¿Qué ofrecemos? 

Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la información).
Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente.
Contrato indefinido en un proyecto de futuro.
Formación permanente y continua.
Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar.
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros.
Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.

Entidad: Cajamar Tecnología 
Centro de trabajo: Almería, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia
Incorporación: Inmediata  

Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.   
Somos diferentes porque hacemos banca de personas.