Ofertes d'ocupació per a Agile

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Additional Information

Job Number 26007142

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento y enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca del hotel y las áreas locales de interés. Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud. Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema informático. Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes. Computar la caja al comenzar y finalizar el turno. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development,

GED).

Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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Ingeniería Estrategia Consultoría Gestión de productos Capacidad de análisis Empresas Gestión Liderazgo de equipos Analítica Panorama competitivo TSQL SaaS IoT Agile

🚀 Estamos buscando un/a Product Manager 🚀

¿Te apasiona la tecnología, los productos digitales innovadores y el impacto que generan en los usuarios?

En Genexys Technology, estamos desarrollando soluciones punteras en vehículos inteligentes, IoT e inteligencia artificial, y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Product Manager que lidere la visión, la estrategia y la ejecución de producto.

🎯 Tu misión

• Definir la visión y roadmap de producto, alineado con los objetivos de negocio.
• Traducir necesidades de usuarios y stakeholders en historias de producto claras y accionables.
• Priorizar funcionalidades con criterios de impacto, valor y esfuerzo.
• Trabajar mano a mano con equipos de tecnología, diseño y negocio para lanzar nuevas funcionalidades.
• Medir el rendimiento del producto con métricas clave y proponer mejoras continuas.

✅ Qué buscamos en ti

• Experiencia como Product Manager (idealmente en entornos SaaS, IoT, movilidad o inteligencia artificial).
• Capacidad para moverte entre lo estratégico (visión, roadmap) y lo táctico (backlog, user stories).
• Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo transversal.
• Curiosidad, mentalidad analítica y orientación a resultados.

🌟 Valoramos mucho si además…

• Has trabajado en proyectos relacionados con IoT, movilidad, vehículos conectados, etc.
• Conoces herramientas de data/product analytics (Mixpanel, Amplitude, SQL, etc.).
• Tienes formación técnica o capacidad para entender APIs, integraciones y stacks de software.

💡 Qué ofrecemos

• Formar parte de un equipo innovador que combina tecnología de vanguardia con una misión ambiciosa.
• Impactar directamente en la creación de un producto que marcará la diferencia en el sector y en el mundo.
• Cultura de trabajo ágil, colaborativa y orientada al aprendizaje continuo.
• Modalidad 100% presencial en Madrid debido a la naturaleza del proyecto y la etapa en la que nos encontramos.

📩 Si te motiva el reto y quieres ser parte del futuro de la movilidad inteligente, ¡escríbenos a [email protected] o aplica directamente aquí!

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Teletreball . Agile Fintech Office

Senior Sales Manager Spain (m/f/d)

Join to apply for the Senior Sales Manager Spain (m/f/d) role at Aufinity Group | bezahl.de.

Permanent employee, Full-time.

Responsibilities

Execute the business plan to achieve ambitious sales targets while ensuring sustainable growth.

Identify, approach, and win new clients across Spain, expanding our market presence.

Represent the company at key automotive events and build strong industry networks.

Report regularly to headquarters in Cologne, sharing insights and progress.

Profile

Degree in Business Administration, Management, Entrepreneurship, or a related field.

Proven success in B2B sales; experience in the automotive software industry is a strong advantage.

Willingness to travel frequently across Spain; valid driver's license required.

Business fluent in Spanish and English.

Highly motivated, flexible, and independent, able to adapt quickly to new challenges.

Strong relationship-building skills and a results-driven mindset.

Why us?

Strategic Impact: Play a defining role in establishing our Spanish presence – your work will directly shape the company's growth in this market.

Performance Culture: An agile, fast-paced environment where results matter and your ideas turn quickly into action.

Collaboration with Leadership: Work closely with our Executive team and influence high-level decisions from day one.

Growth & Development: Dedicated mentoring, coaching, and international career perspectives to grow with the company.

Flexibility & Team Spirit: Remote-friendly setup, workation options, and international team events with a true scale-up spirit.

About Us

We, Aufinity, are a Cologne-based FinTech Scaleup and pioneer for digital payment solutions in the automotive sector.

In ****, we created bezahl.de, the first all-in-one platform for digital payment management in the automotive trade.

With our product, we optimize internal payment processes and help our customers save valuable time and costs in the back office.

At the same time, we enable car dealership groups to offer a fully digital payment process with various payment methods—including specialized payment methods for large sums—for the first time.

We are looking forward to meeting you!

Please fill out the following form.

If you have any questions, please send an email to ******.

#J-*****-Ljbffr

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. Agile Excel Office

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries.

3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price.

Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet.

Are you up for the challenge?

The role:

In 3INA Makeup we are looking for a trainee to join our Amazon team. The ideal candidate should be passionate about eCommerce with a commercial mindset, eager to learn and excited to start their professional journey with a young and dynamic team.

In this role, you will assist the Marketplaces team by managing daily tasks including launching new products, optimizing listings, and setting up and running marketing campaigns. As part of the larger Digital team, you will work with internal cross-functional teams including Financial, Supply Chain, Design and Product to drive profitable growth for this channel that is aligned with overall business and e-commerce objectives.

Responsibilities:

• Assist in all the Digital Marketing and Commercial Strategy.
• Trace and optimize new and existing Listings: image assets, copy, keywords, A+ pages, cross-selling and brand store.
• Implement product launch strategy for all new products and line extensions, collaborating with Digital team to ensure alignment with e-commerce objectives and consistency with brand launch cadence.
• Follow up main commercial KPI’s and budget, to make sure we are aligned with the monthly goals.
• Market research to find new opportunities and develop action plans to improve listings and overall account health.
• Remain up to date on Amazon trends, competitor listings, and trends within marketplaces beauty space.

Requirements:

• Ideally some experience with Amazon Vendor /Seller/Ecommerce, or other similar marketplace.
• Passion for data-driven, tracking and analysis of sales.
• An understanding and experience optimizing product detail pages.
• Tech-savvy, self-starter who is resourceful and forward-thinking.
• Must be an excellent communicator, natural networker, team player and highly organized.
• Experience working at innovative, fast-paced startups or indie brands is a plus
• Excel and PPT knowledge.
• Proficiency or Bilingual in English, and Spanish, other languages are a plus (German/French/Italian).
• Must live in Madrid, Spain

Skills:

• You are highly ANALYTICAL: You love using data to glean insights about your clients and creative assets, and you enjoy constantly iterating and improving
• You are CREATIVE: You are forward-thinking and innovative in your approach
• You are extremely ORGANIZED: You're not overwhelmed by the thought of tackling multiple tasks at a time.
• You are DETAIL ORIENTED: You appreciate the importance of having detailed and precise information.
• You are a strong COMMUNICATOR: You are a people person and collaborate well with others.
• You are AGILE: You adapt well to changing needs and priorities and can pivot quickly to achieve goals and deadlines.
• You are PASSIONATE about beauty and Amazon: You are eager to learn and absorb all things related to beauty and B2B businesses. No job is too small or too large.

Why join 3INA:

Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈

Free 3INA Product every Q 💄

You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦

Feel free working from home or office, you choose!

Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles!

We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀

Company events every 3 months 🎉

Equal opportunity employer:

3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

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Teletreball Agile

Ejecutivo/a de Cuenta & Project Manager
GRAND busca un/a Ejecutivo/a de Cuenta & Project Manager para incorporarse a un estudio que opera en proyectos estratégicos y creativos de gran alcance, con oficinas en Madrid y Tokio y un equipo acostumbrado a trabajar en entornos exigentes y globales.


Quiénes somos
GRAND es un estudio de diseño estratégico que trabaja con organizaciones que buscan claridad, rigor y una ejecución impecable. Desde nuestras oficinas de Madrid y Tokio colaboramos con equipos de Europa y Asia en proyectos que integran estrategia, diseño, contenido, digital y dirección creativa. Nuestro estilo de trabajo es preciso, honesto y orientado a generar impacto real en las marcas y organizaciones con las que colaboramos.


El rol
Buscamos una persona con una base sólida en gestión de proyectos y relación con clientes, que quiera crecer en un entorno estructurado y exigente. Trabajará en estrecha colaboración con perfiles senior, participando activamente en la coordinación de proyectos estratégicos y creativos y en el día a día con clientes.


¿Qué harás?
– Dar soporte en la gestión de la relación diaria con los clientes, con claridad y sentido estratégico.
– Ayudar a traducir necesidades en proyectos bien definidos: alcances, tiempos, recursos y expectativas.
– Colaborar en la coordinación de equipos diversos, manteniendo coherencia y calidad en el avance.
– Hacer seguimiento de hitos, entregables y presupuesto, asegurando orden y consistencia.
– Apoyar en la preparación y dinamización de workshops, sesiones estratégicas y presentaciones.
– Preparar y mantener documentación y reportes claros que faciliten la toma de decisiones.
– Colaborar en la preparación de propuestas, SOWs y planificación de nuevos proyectos.


Qué buscamos
– 1–3 años de experiencia participando en la gestión de proyectos en estudios creativos, consultoras de diseño, entornos digitales o similares.
– Conocimientos prácticos de metodologías de gestión de proyectos (WBS, Gantt, seguimiento, riesgos básicos, KPIs).
– Familiaridad o interés por marcos profesionales como PMP® / PMI, PMO o Agile Project Management.
– Capacidad para estructurar información y documentar con orden y precisión.
– Inglés profesional: colaboramos habitualmente con equipos internacionales.
– Atención al detalle, responsabilidad y criterio profesional.
– Disponibilidad para trabajar a tiempo completo desde Madrid.
No es un puesto remoto ni compatible con media jornada, aunque sí incluye un modelo híbrido de trabajo: 1,5 días semanales de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes completos como norma general).
– Disponibilidad para viajes puntuales.


Valoraremos especialmente
– Experiencia o interés en branding, diseño, contenido, producto digital o producción.
– Interés por estrategias de comunicación y su implementación.
– Sensibilidad estética y capacidad de diálogo con perfiles creativos y técnicos.
– Curiosidad por entender la lógica económica de los proyectos.
– Nociones de Alemán


Cómo eres
– Ordenado/a, metódico/a y fiable.
– Con buena comunicación, claridad y capacidad de síntesis.
– Capaz de mantener estructura y foco incluso en proyectos exigentes, con apoyo del equipo.
– Con ambición profesional y ganas de asumir progresivamente más responsabilidad.


Qué ofrecemos
– Un entorno profesional sólido, serio y respetuoso.
– Proyectos relevantes con marcas globales y equipos de distintos países.
– Acompañamiento y aprendizaje continuo junto a perfiles senior.
– Relación directa con equipos de nuestras oficinas de Madrid y Tokio.
– Contrato indefinido.
– Horario: L–J 9:00–18:30; viernes hasta 15:00.
– Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo semanal.
– Oficina luminosa en Gran Vía / Plaza de España.
– Formación continua y posibilidades reales de crecimiento.
– Salario base: banda de 25.000–28.000 € brutos anuales, según experiencia.



Cómo aplicar
Envíanos tu CV y 1–2 proyectos en los que hayas participado, explicando tu rol y responsabilidades. Indica también disponibilidad y expectativas salariales.
[email protected]

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. Agile Scrum Cloud Coumputing Oracle Jira AWS Office Excel Kafka Big Data Salesforce PowerPoint Word

🌍 Why Talan?

Talan – Positive Innovation

Talan is an international consulting group specializing in innovation and business transformation through technology. With over 7,200 consultants in 21 countries and a turnover of €850M, we are committed to delivering impactful, future-ready solutions.

Talan at a Glance

Headquartered in Paris and operating globally, Talan combines technology, innovation, and empowerment to deliver measurable results for our clients. Over the past 22 years, we’ve built a strong presence in the IT and consulting landscape, and we’re on track to reach €1 billion in revenue this year.

Our Core Areas of Expertise

• Data & Technologies: We design and implement large-scale, end-to-end architecture and data solutions, including data integration, data science, visualization, Big Data, AI, and Generative AI.
  
  
  
• 
  Cloud & Application Services: We integrate leading platforms such as SAP, Salesforce, Oracle, Microsoft, AWS, and IBM Maximo, helping clients transition to the cloud and improve operational efficiency.
  
  
  
• 
  Management & Innovation Consulting: We lead business and digital transformation initiatives through project and change management best practices (PM, PMO, Agile, Scrum, Product Ownership), and support domains such as Supply Chain, Cybersecurity, and ESG/Low-Carbon strategies.
  
  
  
  
  
  

• Partner with Trading and Sales teams to understand business priorities and Equity Swaps requirements.
  
  
  
• 
  Elicit, analyse, and document business and functional requirements across the full trade lifecycle.
  
  
  
• 
  Translate business needs into functional specifications, user stories, and acceptance criteria.
  
  
  
• 
  Support the definition and maintenance of target operating models for Equity Swaps.
  
  
  
• 
  Coordinate with Risk, Finance, Operations, Legal, and Compliance to ensure alignment with control and regulatory frameworks.
  
  
  
• 
  Perform impact analysis for regulatory, business, and technology-driven changes.
  
  
  
• 
  Validate data outputs, reports, and reconciliations from a business perspective.
  
  
  
• 
  Support User Acceptance Testing, including scenario definition, execution support, and business sign-off.
  
  
  
• 
  Identify opportunities for process optimisation to reduce operational risk and increase efficiency.
  
  
  
• 
  Act as the main liaison between business stakeholders and technology delivery teams.
  
  
  
• 
  Facilitate workshops and working groups across Global Markets functions.
  
  
  
• 
  Support programme governance by tracking risks, dependencies, and business readiness.
  
  
  
  
  
  

• Proven experience as a Business Analyst within Global Markets or Investment Banking.
  
  
  
• 
  Strong knowledge of Equity Swaps and equity derivatives products.
  
  
  
• 
  Solid understanding of front-to-back trade lifecycle and operating models.
  
  
  
• 
  Experience working in Agile or hybrid delivery environments.
  
  
  
  
  
  

• Bachelor’s degree or higher in Business, Finance, Engineering, or a related field.
  
  
  
  
  
  

• Strong stakeholder management and communication skills in English.
  
  
  
• 
  Experience working in regulated environments with robust control frameworks (desirable).
  
  
  
• 
  Exposure to regulatory initiatives impacting equity derivatives (desirable).
  
  
  
• 
  Familiarity with tools such as JIRA, Confluence, and Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  
  
  
• 
  Technical awareness of system integrations (APIs, SFTP, queues such as Kafka or Tibco).
  
  
  
• 
  Basic understanding of network connectivity concepts (IPs, Firewalls, NATs).
  
  
  
• 
  Analytical mindset with strong attention to detail and control orientation.
  
  
  
• 
  Ability to work collaboratively in global teams with a proactive, delivery-focused approach.
  
  
  
• 
  Desirable experience using AI productivity tools such as ChatGPT or Copilot.
  
  
  
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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. Agile Scrum Jira Excel

At Ayesa, we grow with you!

Every professional in our company is important to us; they help us grow in diverse ways, and thanks to them, we are more than 10,000 people working with the same goal internationally.

If you are an enthusiastic person, passionate about technology, and looking for a new professional challenge, this is your place!

We are looking to expand our team with a PMO analyst / DELIVERY MANAGER to join us in a hybrid work arrangement

Go ahead and take the leap! We are waiting for you!

What will you do?

·project management

·standardization, desgin metrics and KPIs to monitor and control project execution and processes compliance

·build, update, distribute and present recurring reports with the necessary metrics and KPI to track the milestones defined within each project.

·project planning

·process mapping.

·extract the necessary reports and data to track the progress of the projects from Jira and Confluence.

·technical tracking of the projects with meeting with Technical Managers, Project Managers and Product Managers.

·cost tracking of the projects with concepts of CAPEX/OPEX and man-hour costs.

What are we looking for?

·project management skills.

·knowledge of standardization, metrics and KPIs definition to monitor and control project execution and processes compliance.

·build, update, distribute and present recurring reports with the necessary metrics and KPI to track the milestones defined within each project.

·knowledge and use of excel and if possible Smartsheet, with strong analytics skills.

·knowledge of the waterfall with some experience on engineering and/or construction scheduling.

·knowledge of process mapping.

·fluent English, written and spoken.

·worked both with waterfall and agile.

·knowledge and use of the tools Jira and Confluence and ability to extract the necessary reports and data to track the progress of the projects.

·knowledge of agile framework and Scrum methodology.

·technical tracking of the projects with meeting with Technical Managers, Project Managers and Product Managers.

·cost tracking of the projects with concepts of CAPEX/OPEX and man-hour costs.

We offer you a path full of adventures

·Go as far as you want! Grow with our development programs! We will help you define your future career path annually by participating in cutting-edge projects with top professionals in the sector.

·Because what matters is you: We have policies that facilitate work-life balance: flexible hours, Smart Job, and an intensive summer work schedule.

·You decide how to use your money: Enjoy our flexible compensation plan. We offer: health insurance, restaurant tickets, childcare, and transportation.

·Well-being Plan: Discounts on travel, technology, training, sports, beauty, and much more!

·Have fun participating in the different contests and activities we organize: do you like sports, writing, or photography? Everything has a place.

·Stay updated! We are committed to continuous learning. We offer specialized training, certifications, and language courses.

·Leave your mark! Make an impact with our social volunteering projects.

Join the leading Spanish multinational technology and engineering services company in the world!

In compliance with Organic Law 3/2007, of March 22nd, Ayesa has set as its objective to promote the defense and effective application of the principle of equality between men and women, avoiding any type of employment discrimination based on sex, thus guaranteeing 1 equal opportunities for entry. Likewise, we promote diversity, rejecting any type of discrimination based on race, sex, functional diversity, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, committed to building an inclusive and enriching environment.

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. Agile Excel Kanban Word

Descripción de la oferta

Responsable de Innovación y Gestión de Ayudas

Descripción

JJ CHICOLINO, grupo empresarial dedicado a la FABRICACIÓN y SUMINISTRO integral de PRODUCTOS para ACUICULTURA, MITICULTURA y PESCA, necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE AYUDAS que lidere el nuevo departamento de INNOVACIÓN y gestione de forma rigurosa todos los PROYECTOS, en BOIRO.

Se Ofrece

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada COMPLETA.
• Horario de lunes a jueves de 08.30h. a 13.30h. y de 15.30h. a 18h. Viernes de 08h. a 15h. Horario de verano de lunes a viernes de 08h. a 16h.
• Salario a convenir según valía.
  
  

• Gestionar y controlar todas las AYUDAS que presenta el grupo, asegurando el cumplimiento de REQUISITOS, PLAZOS y JUSTIFICACIONES.
• Analizar detalladamente CONVOCATORIAS de ayudas, controlando aspectos clave (incompatibilidades, régimen de minimis, etc.).
• Realizar el seguimiento de REQUERIMIENTOS, RESOLUCIONES y COMUNICACIONES oficiales.
• Dinamizar el departamento de INNOVACIÓN, canalizando las IDEAS y NECESIDADES de los diferentes departamentos.
• Fomentar una cultura de innovación en toda la organización.
  
  

• EXPERIENCIA demostrable en la GESTIÓN y JUSTIFICACIÓN de DEDUCCIONES FISCALES y AYUDAS de INNOVACIÓN.
• Formación en ADMINISTRACIÓN de EMPRESAS, DERECHO, ECONOMÍA, INGENIERÍA y/o similar.
• Alto nivel en OFIMÁTICA (Excel, Word, etc.).
• Imprescindible conocimiento de programas de innovación e inversión (CDTI, HORIZONTE EUROPA, GAIN, IGAPE, etc.)
• Se valorará conocimiento de NORMAS de innovación (UNE 166002, etc.).
• Imprescindible formación en técnicas de innovación que se utilizan para generar ideas nuevas, resolver problemas o mejorar procesos (DESIGN THINKING, MATRIZ DE INNOVACIÓN, etc.)
• Conocimiento de METODOLOGÍAS ÁGILES en gestión de proyectos (LEAN, KANBAN, etc.)
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Residencia en la zona del Barbanza o cercanías.
  
  

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Node.js Python TSQL Azure Cloud Coumputing Kubernetes Git AWS DevOps Agile PostgreSQL Redis Microservices Kafka

Desde WayOps buscamos un perfil Backend Engineer que quiera seguir creciendo profesionalmente participando en el desarrollo de plataformas de datos y microservicios dentro de un entorno técnico exigente, con foco en la calidad del código, arquitecturas orientadas a eventos y uso de buenas prácticas.

PROYECTO & EQUIPO

Formarás parte de una iniciativa estratégica de desarrollo de una plataforma de datos e inteligencia artificial para uno de nuestros principales clientes internacionales del sector farmacéutico. El proyecto es crítico para el negocio, dando soporte a productos de IA generativa, chatbots y procesamiento de datos en tiempo real, donde la estabilidad, la calidad del software, la escalabilidad y la capacidad de procesamiento son fundamentales.

Te integrarás en un equipo técnico compuesto por perfiles backend, frontend, ingenieros de IA y DevOps con distintos niveles de seniority, coordinados por un responsable técnico. La dinámica de trabajo es colaborativa, con revisión de código, control de versiones y foco en buenas prácticas de desarrollo y un fuerte componente de innovación, donde se busca desacoplar servicios y optimizar el rendimiento de la plataforma para la ingesta y gestión de grandes volúmenes de datos.

Tu papel será clave para la evolución de la plataforma, participando en el diseño y desarrollo de soluciones backend híbridas (Node/Python) robustas y escalables. Contribuirás a la arquitectura de eventos y a la integración de servicios cognitivos, resultando en un impacto real en la operativa del cliente.

FUNCIONES & RESPONSABILIDADES

En tu día a día serás responsable del desarrollo de servicios backend modernos y escalables, participando activamente en tareas como:
- Desarrollo de microservicios utilizando Node.js y Python (FastAPI), según las necesidades de procesamiento y lógica de negocio
- Implementación y gestión de arquitecturas orientadas a eventos utilizando Kafka
- Diseño y construcción de APIs para dar soporte a interfaces conversacionales (Chatbots), agentes de IA y sistemas de autenticación
- Interacción con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y cachés/memoria (Redis)
- Colaboración en la integración de servicios Cloud (AWS y Azure) y soporte a la infraestructura de datos
- Aunque contarás con apoyo técnico y revisiones de código, se espera que asumas la gestión de tus entregas y organices tus tareas con autonomía

REQUISITOS & EXPERIENCIA

Para que tu perfil sea considerado, será necesario que cuentes con por lo menos dos años de experiencia práctica en desarrollo backend con Node.js en entornos productivos, así como tener motivación por seguir aprendiendo.

Entre las habilidades y conocimientos imprescindibles se incluyen:
- Experiencia sólida en desarrollo con Node.js
- Experiencia desarrollando APIs y servicios con Python, específicamente con FastAPI
- Conocimiento profundo de arquitecturas de eventos y uso de herramientas de streaming/mensajería como Apache Kafka
- Trabajo con bases de datos relacionales (PostgreSQL) y conocimientos de SQL
- Uso habitual de Git en entornos colaborativos
- Buenas prácticas de desarrollo (Clean Architecture, Testing)
- Experiencia trabajando en AWS (core) y en entornos Azure (servicios cognitivos/OpenAI)
- Interés por la mejora continua y el aprendizaje técnico constante

Además, se valorará positivamente:
- Experiencia con Kubernetes
- Conocimientos de bases de datos vectoriales (como Qdrant) o integración con LLMs
- Conocimientos de entornos Azure (servicios cognitivos/OpenAI)
- Experiencia en sistemas de alta disponibilidad y gestión de picos de carga
- Habituado a trabajar en proyectos usando metodologías ágiles

CONTRATACIÓN & UBICACIÓN

La colaboración será preferentemente en modalidad de profesional autónomo, con contratos anuales y renovación tácita, dentro de un proyecto a largo plazo pensado para ofrecer estabilidad y continuidad. Para perfiles de especial encaje técnico o cultural, se considerará la contratación como personal asalariado con contrato indefinido.

La posición será a tiempo completo (40 h/semana). El proyecto requiere una colaboración estrecha con el equipo, siendo necesaria la modalidad híbrida (acudir a 3 días por semana a las oficinas del cliente, situadas en Madrid/Sanchinarro) para facilitar la comunicación y el empuje del proyecto.

SOBRE WAYOPS

WayOps es una consultora tecnológica especializada en transformación digital, data-driven y cognitiva. Nos entusiasma trabajar en proyectos innovadores con las últimas tecnologías, siempre en entornos Cloud y siguiendo buenas prácticas de código limpio.

Todos nuestros profesionales, sean colaboradores autónomos o asalariados, tienen un plan de carrera personalizado, ya que apostamos por el desarrollo de cada persona, invirtiendo en formación, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos dentro de proyectos reales y disruptivos.

En WayOps creemos en un modelo de accountability: responsabilidad y recompensa. Nuestro trabajo se basa en la competencia y la confianza, enfrentando los desafíos con liderazgo, buscando la excelencia, adaptándonos al ritmo del negocio y generando un impacto real.