Ofertes d'ocupació per a Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Experiencia comercial previa en Agencia de Marketing del sector salud.
• Posición estable en compañía en pleno crecimiento

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una agencia de marketing especializada en el sector salud, ubicada en Madrid. Su punto fuerte es el compromiso hacia la innovación y calidad de servicio.

Descripción

Como parte del departamento comercial, tus funciones serán:

• Captación y mantenimiento de cuentas a nivel nacional, sobre todo laboratorios farmacéuticos.
• Gestionar la comunicación entre los clientes y los equipos internos.
• Negociar contratos y venta de proyectos.
• Recopilar y analizar información del mercado y la competencia.
• Garantizar la satisfacción del cliente y la fidelidad a largo plazo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Marketing, Salud o campos relacionados.
• Imprescindible experiencia previa en un puesto de Dirección de cuentas agencia healthcare.
• Habilidades sólidas de negociación y comunicación.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y gestionar múltiples cuentas.
• Imprescindible nivel de inglés C1.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Buscamos un export sales agent para empresa industrial de componentes metálicos.
• Imprescindible nivel de inglés y alemán fluido.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos de valor añadido.

Descripción

• Gestión y desarrollo de relaciones comerciales con clientes internacionales (multimercado)
• Análisis de oportunidades en sectores estratégicos: ferroviario, defensa y automoción
• Apoyo en la elaboración de propuestas técnicas y seguimiento de pedidos internacionales
• Coordinación con operaciones, calidad y logística para cumplir compromisos comerciales
• Participación en ferias, viajes comerciales y visitas a planta con clientes clave
• Reporting a dirección y colaboración estrecha con el equipo técnico y comercial

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Idiomas: inglés y alemán fluido.
• Sector: Preferible experiencia en forja, mecanizado o automoción.
• Cultura y actitud: Capacidad para integrarse en entornos exigentes y ritmo alto.
• Orientación a largo plazo: Vocación de permanencia y crecimiento dentro de la empresa.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Plan de crecimiento real vinculado a evolución comercial e internacional.
• Integración en una empresa referente en su sector.
• Entorno técnico, profesional y retador, con proyección internacional.
• Participación activa en un momento de consolidación y cambio estratégico.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.Net Java Python Agile Scrum Jira Kanban

Who are we?

We are South Europe Technologies (S.ET Iberia); the IT, Data and Operations Shared Service Center of BNP Paribas Personal Finance, with delivery centers in Spain and Portugal, providing the best solutions to BNPP PF entities around the world such as Cetelem (specialized, between others, in financial partnership of major retailers, consumer goods companies and car dealerships).

Among Other Services, Our Portfolio Is Composed Of:

* Applications Management (Architecture, Project Management, Development, and Quality Assurance).
* IT Risks & Cybersecurity Services.
* Platforms Management.
* Data Analytics and AI.

* Operations.

Our offices are in Spain (Madrid) and Portugal (Lisbon, Porto). The company brings together over 200+ employees, with expertise in various technologies (Java, .Net, Python, Tibco, APIGee) and other operational roles (Functional Analyst, Project Manager, Business Analyst, Auto Stock Financing operators). We keep growing!

Our consistent track record of services delivery means comfort for our customers and opportunities for our employees.

You will find SE.T to be full of energy and an Inclusive Workplace in which you truly can make a difference.

Would you like to join our international team that delivers end-to-end solutions (applications and operations activities) to businesses of BNP Paribas Personal Finance Group entities around the world?

In a context of maintaining the high level of existing activities while growing the number of international customers, we are looking for our Scrum Master with a solid knowledge of Agile and technical background, supporting continuous improvement through feedback or other initiatives to improve squad efficiency. .

Mission:

Will manage the activity of 3 squads of iSF team , being a internal collaborator from SET. In this mission, as Scrum master, you will act as:
- A true leader who fosters an environment where the Product Owners and Squads can collaborate effectively.
- Ensuring the successful application of Agile frameworks (e.g., Scrum, Kanban, Agile@Scale) and promotes continuous improvement, transparency, and delivery excellence within data focused squads.
- You will coach and support the Squad, Product Owner, and stakeholders, ensuring Agile principles are embedded and practiced. As a change agent, you will champion Agile ways of working across the organization and contribute to governance and PMO requirements.

This service could imply a willingness to travel occasionally

Main responsibilities :

- Agile Leadership & Facilitation- Champion Agile values and principles within the Squad.
- Facilitate Agile ceremonies: planning, daily stand-ups, reviews, and retrospectives.
- Ensure adherence to Agile practices and coach the team on continuous improvement.
- Promote a collaborative, transparent, and positive team environment.

- Squad Support & Delivery- Guide the Squads and Product Owners in backlog management, prioritization, and estimation.
- Monitor sprint progress and support the resolution of technical, organizational, or interpersonal blockers.
- Empower the teams to self-organize and make collaborative decisions.
- Ensure timely delivery of product increments and reliable reporting of progress.

- Stakeholder Engagement- Foster alignment between iSF analysts, ISF Developments, and business stakeholders.
- Communicate effectively across cross-functional teams to remove impediments.
- Support Agile@Scale initiatives and integration of new team members.

- Governance & Continuous Improvement- Contribute to PMO and organizational governance requirements.

- Develop reusable tools and content for the Agile community.
- Identify and implement process improvements to enhance team efficiency.

What we are looking for:

- Certified Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certification.

- You have minimum 3 years of proven success in related position, in complex and international environments.

- Proven experience as a Scrum Master in IT projects.

- Strong understanding of financial business logic, engineering, governance, and security.

- Effective stakeholder management and governance capabilities.

- Strong leadership, facilitation, and coaching skills.

- Knowledge of software development lifecycle and risk management.

- Awareness of Lean, DevSecOps, Design Thinking, and Agile@Scale.

- Ability to build and support new Squads, Tribes, and Guilds.

- Awareness and appreciation of IT and Business Risk & Cybersecurity

- Ability to design effective prompts to leverage Gen AI tools across IT domains (e.g., development, testing, data generation, documentation).
- You are engaged in day-to-day activities.
- You have a transformation mindset, looking for the excellency.
- You demonstrate analytical and diagnostic skills dealing with issues that are ambiguous, lack known precedent or appear contradictory.

Skills/IT Tools

• Communication skills - Oral & Written.

• Client focused.

• Proactivity.

- Good knowledge of
- Agile tools (e.g., Jira, Octane, Trello).

• Languages:

1. Fluent level of English is a must.

2. Fluent in Spanish and/or French.

3. Other European language are highly appreciated.

BENEFITS:
* Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
* Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
* Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
* Flexible compensation plan
* Hybrid telecommuting model (50%)
* 31 vacation days.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

React Java Agile Kubernetes Microservices TypeScript Kafka

Company Description

Nexthink is the leader in digital employee experience management software. The company provides IT leaders with unprecedented insight allowing them to see, diagnose and fix issues at scale impacting employees anywhere, with any application or network, before employees notice the issue. As the first solution to allow IT to progress from reactive problem solving to proactive optimization, Nexthink enables its more than 1,300 customers to provide better digital experiences to more than 18 million employees. Dual headquartered in Lausanne, Switzerland and Boston, Massachusetts, Nexthink has 9 offices worldwide.

Job Description

At Nexthink, we aim to nurture young talent, support the next generations, and offer a 6-months internship in a 5-stars program where future professionals can join us and develop their careers in a fast-growing, fast-paced company with a disruptive and innovative product, within a collaborative environment of continuous learning. That's why we want to bring a future intern colleague to one of our Engineering teams, who will learn and contribute by closely collaborating with this team in charge of one of the domains in the system.

The main responsibilities of the role are as follows:   

• Assisting in the development and testing of Java-based software solutions.
• Collaborating with senior engineers to perform the necessary tasks of the development process.
• Participating in agile development processes and team meetings.
• Participating in code reviews and software maintenance.
• Learning and applying software development best practices and coding standards.
• Contributing to the documentation of features developed.
• Continuously seeking opportunities to enhance your knowledge in the various technologies used by the team.
• Contributing to the team's success!
  
  

• About to obtain a degree in Computer Engineering/Telecommunications or a related field (1-2 months after you finish this internship).
• Knowledge and practice of the SOLID principles.
• Agile thinker and capable of working effectively as part of a team.
• Knowledge of Java, microservices, Kubernetes (Kafka is a plus).
• Strong attention to detail with excellent time management and organization skills. 
• Great problem-solving skills. 
• Excellent communication skills (English is mandatory).
• Ability to quickly learn new technologies in an unsupervised environment. 
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Scrum Agile Kanban

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas y disfruta del camino.

Actualmente buscamos un/a Product Owner con experiencia en la gestión de iniciativas tecnológicas para incorporarse a un proyecto desafiante y de alto impacto. Se trata de una posición clave en la que liderarás equipos, redactarás Historias de Usuario (HdU) y coordinarás proyectos siguiendo metodologías ágiles.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia como Product Owner o liderazgo de proyectos tecnológicos
• Capacidad para redactar HdU y definir prioridades de negocio y funcionalidad
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)
• Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos multidisciplinares
• Catalán nivel alto
• Disponibilidad para asistir puntualmente a las oficinas en Barcelona
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y enfoque en resultados
  
  

• Contrato con IRIUM desde el primer día
• Proyecto estable y desafiante, modalidad 100% remoto con asistencia puntual a oficinas
• Jornada laboral flexible
• Buen clima laboral, dinámico y colaborativo
• Acceso ilimitado a formación tecnológica y de gestión puntera
• 23 días de vacaciones
• Banda salarial entre 30.000 y 32.000 € brutos/anuales, según experiencia y perfil
• Club de beneficios para empleados con descuentos en marcas, hoteles, viajes y más
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.Net Python Scrum Cloud Coumputing Jira Agile Microservices Power BI Tableau

Con el objetivo de reforzar nuestra capacidad de innovación tecnológica, buscamos incorporar un Responsable de Innovación en Desarrollo de Aplicaciones dentro del equipo de Servicios Informáticos – CIO de Caixabank Asset Management.

Funciones:

• Identificación de oportunidades de innovación tecnológica en el ámbito de desarrollo de aplicaciones.
• Diseño, pilotaje y escalado de iniciativas innovadoras que mejoren la experiencia digital del cliente y la eficiencia operativa.
• Colaboración con áreas de negocio para detectar necesidades emergentes y proponer soluciones tecnológicas diferenciales.
• Prevención del Shadow IT mediante la integración de soluciones ágiles y alineadas con las mejores prácticas y regulaciones.
• Evaluación de nuevas tecnologías, metodologías y herramientas aplicables al entorno de Asset Management.
• Coordinación con proveedores tecnológicos para la exploración y adopción de soluciones innovadoras.
• Promoción de una cultura de innovación dentro del equipo de desarrollo.
• Elaboración de informes de impacto, viabilidad y retorno de las iniciativa
  
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos informáticos de Capital Markets/Asset Management, en una Gestora de Fondos, Pensiones o Carteras, o en la Tesorería de un banco tanto en implantación de software de terceros como en el diseño de aplicaciones propias.
• Experiencia demostrable en innovación tecnológica, diseño de soluciones digitales y transformación de procesos.
• Conocimiento profundo de herramientas y arquitecturas modernas (.NET, APIs, microservicios, cloud computing).
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence).
• Capacidad para evaluar y mitigar riesgos operacionales derivados de soluciones no alineadas (shadow IT).
• Muy valorable certificación PMP.
• Nivel muy alto/bilingüe de inglés con experiencia demostrable en proyectos internacionales que hayan requerido la gestión/coordinación/interlocución de estos en lengua inglesa.
• Titulación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en innovación, transformación digital o gestión de productos.
  
  
  

• Visión estratégica y capacidad de anticipación tecnológica.
• Liderazgo en entornos multidisciplinares
• Habilidades de comunicación y negociación con stakeholders internos y externos.
• Orientación a resultados y capacidad para generar impacto tangible.
• Espíritu emprendedor y actitud proactiva ante el cambio.
  
  
  

• Conocimiento de herramientas de análisis de datos y visualización (Power BI, Tableau, Python, etc.).
• Participación en iniciativas de transformación digital en el sector financiero.
• Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) o gestión de innovación (Design Thinking, Lean Startup).
• Experiencia en gestión del cambio y adopción tecnológica en organizaciones complejas.
• Conocimiento de marcos regulatorios aplicables a soluciones tecnológicas en Asset Management.
• Capacidad para presentar propuestas de innovación ante comités directivos o de inversión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Scrum Jira IoT Agile Kanban

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado.

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¿Qué buscamos en ti?

Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común.

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Tus responsabilidades clave incluirán:

• Liderazgo y gestión del cambio:

o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos.

o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización.

o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza.

o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías.

• Análisis y optimización de procesos:

o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización.

o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores.

o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización.

• Identificación e implementación de soluciones tecnológicas:

o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración).

o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión.

o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios.

• Tracción de ideas y personas:

o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías.

o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa.

o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones.

o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..)

o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down).

o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías.

• Gestión de proyectos de innovación:

o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control.

o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas.

o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.

o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas.

o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas.

o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs.

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¿Qué te hace el/la candidato/a ideal?

• Experiencia:

o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas.

o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo.

• Competencias blandas:

o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.

o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección.

o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas.

o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos.

o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza.

o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico.

o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

• Competencias técnicas:

o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma.

o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards.

o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.).

o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática)

o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos.

• Formación:

o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica.

o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA.

o Nivel alto de inglés

• Flexibilitat horàriaSi
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Únete a nuestro equipo como Becario Marketing! En Landey, estamos buscando a un Content Creator apasionado por las redes sociales. Si te encanta estar delante de una cámara, eres dinámico, creativo y además te gusta el diseño y la edición, ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros! ? ¿Cuáles serán tus funciones principales? Crear y desarrollar contenido visual y audiovisual creativo y atractivo para TikTok e Instagram. Ser parte de la imagen visible de la empresa en redes sociales, participando activamente en los vídeos y reels. Colaborar con el equipo de marketing para planificar y ejecutar estrategias de contenido. Realizar investigaciones sobre tendencias actuales en redes sociales y adaptar estas tendencias a nuestro contenido. Ayudar en la edición de vídeos, asegurándose de que cumplan con los estándares de calidad y los lineamientos de la marca. Interactuar con la audiencia, respondiendo a comentarios y mensajes directos de manera profesional y amigable. Asistir en la organización y producción de sesiones de grabación tanto en la oficina como en exteriores. ¿Qué encontrarás en Landey Agencia Digital? En Landey, no solo trabajarás, ¡también crecerás y te divertirás! Te ofrecemos: Trabajo híbrido Horario: L-V de 10:00h a 15:00h Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Flexibilidad horaria para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Horario intensivo los viernes para disfrutar del fin de semana más temprano. Masterclass actualizados con las mejores herramientas y estrategias del mundo digital y contenido web. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el mundo digital. Un equipo apasionado y amigable que te apoyará en cada paso del camino. Duración: 6 meses, con posibilidad de ingresar a la empresa al finalizar el tiempo de beca Ayuda al estudiante de 150€. ¿Qué estamos buscando? Nuestro futuro Content debe ¡tener pasión y entusiasmo por aprender! Residir en Madrid (Impresindible) Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hablar frente a la cámara con naturalidad. Conocimientos básicos de edición de vídeo y fotografía. Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial Creatividad y atención al detalle en el mundo visual. Sea proactivo, curioso y tenga una actitud positiva. Pueda comprometerse a trabajar en el horario acordado durante la beca. Si te sientes identificado y estás listo para sumergirte en el mundo del diseño con nosotros, ¡no dudes en postularte! Envíanos tu CV a nuestro correo ****** con una breve descripción donde nos cuentes por qué deberiamos escogerte. SOLO SE ACEPTARÁN SOLICITUDES ENVIADAS AL CORREO ¡Esperamos conocerte y comenzar esta emocionante aventura juntos en Landey!

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Agile UX/UI Illustrator Photoshop Sketch

Resumen

EnThe Lab Venturescreemos en el poder de las ideas y la creatividad para transformar el mundo digital.

Lanzamos proyectos innovadores, y estamos en busca de mentes curiosas, apasionadas y con ganas de desafiar los límites del diseño.

Si quieres trabajar con un equipo para dar vida a productos únicos, tu lugar está con nosotros!

Durante las prácticas en Diseño de Producto Digital serás parte fundamental del proceso de creación de nuestros productos, colaborando con un equipo que convierte ideas en experiencias interactivas.

No te limitaremos a ser espectador, aquí cada idea cuenta.

Responsabilidades

Explorar y crear: Desarrollarás interfaces y experiencias digitales atractivas desde los primeros trazos hasta los prototipos de alta fidelidad.

Investigación de usuarios: Entenderás las necesidades y deseos de nuestros usuarios, ¡y verás cómo tus diseños impactan en sus experiencias!

Prototipado ágil: Participarás en la creación de wireframes, diseños visuales y pruebas de concepto en colaboración con nuestros equipos de producto y tecnología.

Iteración constante: Ensayarás y perfeccionarás, porque creemos que cada diseño siempre puede mejorar y adaptarse mejor a su objetivo.

Requisitos

Estudios en Diseño Gráfico, Diseño de Producto Digital, o afines (puedes estar cursando tu último año o haber terminado recientemente).

Buen nivel de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) y una mente abierta para aprender herramientas UX/UI como Figma, Sketch o Adobe XD.

Entusiasmo por los principios de UX/UI y ganas de diseñar con el usuario en mente.

Capacidad para comunicar tus ideas, recibir feedback y colaborar en equipo.

Ojo crítico y atención al detalle: Sabemos que el diablo está en los detalles y queremos que veas lo que otros pasan por alto.

Deseables

Tienes experiencia previa en diseño digital (web o apps) aunque sea en proyectos personales o académicos.

Eres fan de las metodologías ágiles y te interesa cómo se desarrollan productos en entornos colaborativos.

Te gusta experimentar, innovar y trabajar en un ambiente que fomenta la creatividad y el diseño como herramienta de cambio.

Qué ofrecemos

Mentoría y crecimiento: Aprenderás de diseñadores y expertos en desarrollo de producto que te ayudarán a mejorar y refinar tus habilidades.

Ambiente creativo y flexible: No serás un número; aquí tus ideas son bienvenidas y apreciadas.

Horarios flexibles y trabajo híbrido: Porque sabemos que la inspiración no siempre llega en horario de oficina.

Posibilidad de crecimiento: Queremos que esta experiencia sea el comienzo de una gran carrera en el mundo del diseño de producto digital.

Si sientes que este es tu próximo paso, envíanos tu CV y portafolio (o una muestra de tu mejor trabajo) ****** el asunto"Prácticas en Diseño de Producto Digital".

¡Nos encantaría conocerte y crear algo increíble juntos en The Lab Ventures!

#J-18808-Ljbffr