Ofertes d'ocupació per a Agile

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Agile Azure Cloud Coumputing AWS Spark

Location: Europe, home-based

At IQVIA™, we are continuously expanding the boundaries of what’s possible in clinical development through advanced analytics, cutting-edge technology, and deep scientific expertise. Within our Research & Development Solutions (RDS) organization, we are enhancing our services with agentic systems—autonomous AI agents that can reason, plan, act, and learn—to further streamline clinical trial workflows and accelerate the delivery of new therapies. By embedding these capabilities into our service offerings for our customers and the clinical sites that we engage with to run clinical trials, we not only strengthen our leadership in AI-driven clinical research, but also bring life-changing treatments to patients faster and more efficiently.

Job Overview

We are seeking an exceptional Product Manager to lead the strategy and execution of AI-native products that leverage Generative and Agentic AI to transform and automate clinical trial workflows. This role is pivotal in shaping the future of clinical trials by orchestrating intelligent agents that reduce manual effort, improve data quality, and accelerate trial timelines.

In this role, you will define the product roadmap, align cross-functional teams, and ensure that our AI-driven solutions deliver measurable value to clinical operations teams across the pharma and biotech landscape. You will collaborate with cross-functional teams from tech and business to build agentic capabilities from concept to production.

Key Responsibilities

• Product Strategy and Vision: Define and evolve the product vision for AI-powered clinical operations platforms, with a focus in agentic automation of workflows.
• Cross-Functional Leadership: Lead cross-fuanctional pods composed of AI scientists, ML engineers, software developer engineers, and UI/ UX researchers. Drive execution through agile methodologies, ensuring delivery of scalable, secure, and compliant AI solutions.
• Stakeholder Engagement: Collaborate with clinical SMEs, regulatory teams, and business leaders, to define priorities, validate use cases, and ensure adoption. Define KPIs that measure impact on speed, quality, and cost of clinical trials.
• Innovative & Experimentation: Stay ahead of the curve on Gen AI and agentic frameworks (e.g., LangChain, Autogen, CrewAI). Evaluate emerging tools and models for integration into the product stack.
• Process Optimization and Quality Management: Apply Lean and Six Sigma principles to streamline AI-driven workflows, reduce operational waste, and ensure high-quality delivery across the clinical trial lifecycle.
  
  

Qualifications

Must-Haves:

• Proven experience as a Product Manager or similar role in a fast-paced tech or life sciences environment
• Deep understanding of the clinical trial lifecycle and operations (e.g., clinical operations, site monitoring).
• Strong technical fluency in AI/ ML concepts, including, LLMs, prompt engineering, and agent orchestration
• Demonstrated ability to lead cross-functional teams and deliver products in regulated envioronments
• Excellend communication and stakeholder management skills
  
  

Bonus Points:

• Advanced degree in life sciences, computer science, or a related field
• Experience with Agentic AI frameworks and tools (e.g., LangGraph, CrewAI, AutoGen)
• Familiarity with cloud native-AI infrastructure (e.g., Azure ML, AWS Bedrock, Snowflake)
• Prior experience in building AI products for clinical development or healthcare analytics
  
  

#RDSITAI

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.

At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Jira Agile

¡Hola!

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, un ambiente laboral flexible e inclusivo, colaboración, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio!

Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer 🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo.

Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 💪

🔎 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto.

Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales.

Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos.

• Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad).

• Gestión económica y presupuestaria de proyectos.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.).

• Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente.

• Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas.

• Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento.

• Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados.

🙌 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación.

🏠 Acuerdos de teletrabajo.

🏖️ Ambiente cercano y colaborativo, ¡como una gran familia!

🤙 Cultura “techie”: nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades.

📚 ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento increíble 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí, y descubre todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

www.hiberus.com

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . Javascript Agile CSS TSQL HTML Cloud Coumputing Jira QA Postman

¡Estamos buscando un Manual Tester con experiencia en accesibilidad!

Ubicación: ( Teletrabajo)

Idioma: Inglés mínimo B2

Responsabilidades Del Puesto

Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales y no funcionales.

Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar calidad en nuevas funcionalidades.

Realizar pruebas en Web, App y APIs, incluyendo análisis de respuestas en Postman.

Reportar y dar seguimiento a bugs detectados en flujos de cliente.

Definir y adaptar procedimientos internos de calidad según estándares de la industria.

Revisar métricas de calidad para identificar mejoras.

Requisitos Obligatorios

Experiencia como tester manual (planificación, ejecución y documentación de pruebas).

Conocimiento en Postman, Jira, Confluence y metodologías Agile.

Experiencia en testing de accesibilidad y uso de herramientas como WAVE, Accessibility Inspector.

Manejo de tecnologías asistivas (VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText).

Capacidad autónoma para pruebas end-to-end y análisis de APIs.

Inglés B2.

Deseable

Conocimiento de SQL.

Experiencia en productos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, préstamos, etc.).

Conocimiento de normativas de accesibilidad digital (WCAG 2.1 AA, ADA, Section 508).

Familiaridad con tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript).

Formación

Grado universitario en tecnología o similar.

Proyecto estable en sector bancario

¿Eres el experto que buscamos? ¡Aplica ahora!

Hashtags Sugeridos

#ManualTester #QA #AccesibilidadDigital #Openbank #TrabajoRemoto #Testing #Postman #Jira #Confluence #SQL #Fintech #ITJobs #EmpleoTech #TechCareers #OportunidadLaboral

¿A qué nos comprometemos?

Formación continua.

Impulsaremos tu Talento con un Plan de Desarrollo Profesional y Programas de Tutoría individualizada.

Completo Programa de formación que incluye desde programas de especialización técnica hasta idiomas, habilidades en gestión de proyectos, metodologías ágiles y certificaciones. Tanto on-line como presencial.

Políticas de conciliación como el Teletrabajo en modo full-remote jornada continua los viernes y en verano, flexibilidad horaria, días de permiso en navidad, y facilidades para la movilidad geográfica de los empleados.

Beneficios sociales como retribución flexible, complemento al 100 de bajas médicas, condiciones especiales en seguro médico privado o Tarjeta VISA empleados.

Nuestra empresa es hoy referencia en entorno Cloud, participando en varios proyectos de investigación a nivel europeo, y con muchos más proyectos sobre los que podrás diseñar una trayectoria profesional a largo plazo. Aplica y nos conoceremos

QA, testing, Postman, Jira, Confluence, sql

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. Jira Agile Power BI

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you

Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global.

Perfil requerido:

Experiencia profesional

• Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores.
• Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas, así como dinámicas propias de PMO.

Competencias y habilidades

• Certificación PMP (PMI) o PRINCE2, ambas válidas para el puesto.
• Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto.
• Residencia en Barcelona, combinando trabajo presencial e híbrido.
• Catalán valorable, aunque no es un requisito excluyente.
• Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos.
• Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI.
• Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines.

Responsabilidades principales:

• Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado.
• Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias.
• Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto.
• Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso, con enfoque PMO.
• Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada.
• Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales.
• Impulsar buenas prácticas de PMO, estandarización y mejora continua.

Qué ofrecemos:

• Participación en un proyecto internacional de alto impacto.
• Integración en una compañía reconocida como Top Employer.
• Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia.
• Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación.
• Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

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. Agile

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Product Owner para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector textil.

¿Qué harás en el proyecto?

• La persona que se incorpore se encargará de definir la visión del producto, priorizar el backlog, coordinar el roadmap y asegurar la entrega de valor mediante decisiones basadas en datos y seguimientos de KPIs.
  
  

REQUISITOS

• Al menos 3 años de experiencia como Product Owner.
• Experiencia en la gestión de productos tecnológicos y dominio de metodologías agile.
• Experiencia en la gestión de todo el ciclo de vida del producto (diseño, desarrollo, testing, roll-out).
• Experiencia previa como desarrollador.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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Teletreball . Jira Agile

¡Hola!

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN.

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, un ambiente laboral flexible e inclusivo, colaboración, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio!

Somos más de 4.000 personas profesionales y no paramos de crecer 🙌

Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo.

Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 💪

🔎 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Project Manager que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Liderarás proyectos tecnológicos de forma integral, asegurando la planificación, ejecución y entrega con calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Serás el punto de conexión entre el cliente y los equipos técnicos, garantizando equilibrio, comunicación y valor en cada fase del proyecto.

Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y habilidades de planificación y gestión de equipos.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales.

Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉

💻💪🏻Habilidades y requisitos

• Liderar equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos complejos.

• Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos, costes, calidad).

• Gestión económica y presupuestaria de proyectos.

• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.).

• Capacidad de comunicación efectiva y gestión de expectativas con cliente.

• Participación en procesos de preventa y elaboración de propuestas técnicas y económicas.

• Experiencia en coordinación de equipos técnicos y gestión del talento.

• Alto sentido de la organización, proactividad y orientación a resultados.

🙌 ¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo + bonificación.

🏠 Acuerdos de teletrabajo.

🏖️ Ambiente cercano y colaborativo, ¡como una gran familia!

🤙 Cultura “techie”: nos gusta estar en contacto con la tecnología, las herramientas y las últimas novedades.

📚 ¡Formación continua! Siempre que quieras, podrás disfrutar de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, tus inquietudes y las novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento increíble 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

¿Suena bien, verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres conocer más sobre nosotros, busca nuestros hashtags #SomosHiberus y #LasCosasOcurrenAquí, y descubre todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

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Teletreball . Agile Scrum Kanban Office

We are looking for an experienced Scrum Master from Europe to join our Process Excellence department and support business units across the company. As a Scrum Master, you will serve as a servant-leader and coach, ensuring that Agile principles are understood and practiced, while fostering an environment of collaboration, continuous improvement, and accountability. You will guide teams in delivering high-quality outcomes, remove obstacles, and help the organization embrace agility at scale.

If you`re interested in it, read more!

Who are we?  
GoCreator Group is a thriving company in the e-commerce space, with operations worldwide. We offer employees a balance between the stability of a larger organization while maintaining our culture of an innovative, leading-edge startup. The head office is located in Montreal and we have offices in Canada, the United States and Europe.

Our product: It is the original clip marketplace delivering authentic content from studios to consumers worldwide.

What you’ll be working on

• Serve as Scrum Master for one or more cross-functional teams, facilitating Agile ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, refinements).
• Coach team members and stakeholders in Agile values, principles, and practices.
• Identify and remove impediments that block team progress.
• Foster an environment of collaboration, transparency, and trust within the team.
• Support the Product Owner/Project Manager in refining and managing the product backlog.
• Help the team measure and improve their performance through metrics (e.g., velocity, burndown, throughput).
• Encourage continuous improvement by guiding teams through retrospectives and process adaptations.
• Act as a bridge between the team and the wider organization, helping stakeholders understand and embrace Agile ways of working.
• Partner with other Scrum Masters in the Process Excellence department to align practices across business units and share learnings.
• Ensure compliance with company policies, data protection, and security standards in all Agile practices.

About you – preferred requirements for this role 

• Proven experience as a Scrum Master in an Agile environment.
• Strong understanding of Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) and Lean principles.
• Excellent facilitation, coaching, and communication skills.
• Ability to foster collaboration and resolve conflicts within and across teams.
• Highly organized with strong problem-solving abilities.
• Scrum Master certification (CSM, PSM, SAFe-SM) preferred.
• Experience working with distributed or remote-first teams is a plus.

Success in this role looks like:

• Teams are consistently delivering high-quality outcomes on time.
• Agile practices are understood, adopted, and continuously improved.
• Obstacles and bottlenecks are resolved quickly.
• Teams feel supported, empowered, and engaged in their work.

Why work with us? 

• Stable work with flexible working hours ;
• Annual bonus plans;
• Employee benefits and insurance plan;
• Paid vacation and sick days
• Gym/fitness allowance
• Day off for your birthday
• Education allowance to keep your skills and learning current

We look forward to receiving your application!

 

• Nivell d'experiència---
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. Agile Scrum Android iOS

We are looking for a Digital Product Manager - Mobile App to be part of our Nestlé Nespresso Digital and Tech Team. At Nespresso, our Digital & Tech teams are at the heart of our innovation journey, a space where we continue to invest, evolve, and grow.

Position Snapshot

• Location: Nespresso Hub, Barcelona. Spain
• Type of Contract: Permanent
• Type of work: Hybrid
• Work Language: Fluent Business English
  
  

The role:

At Nespresso, we seek passionate and enthusiastic individuals who are dedicated to enhancing customer experiences through innovative products and technology.

As a Digital Product Manager, you will play a pivotal role in driving the evolution of our eCommerce Mobile App by improving and innovating the end-to-end customer journey.

• Utilize data-driven insights to prioritize and structure solutions that enhance the app experience.
• Navigate complex scenarios and influence cross-functional teams, including developers, UX designers, legal, data analysts, and business stakeholders.
• Collaborate within an Agile environment as part of a squad focused on creating native experiences for iOS and Android platforms.
• Aim to scale our global eCommerce Mobile App and deliver exceptional user experiences.
• Ensure a seamless process from feature ideation through to the release, and post-live improvements, collaborating with markets and stakeholders to ensure successful launches
  
  

In this role you will:

• Shape and execute a strategic roadmap to transform the Mobile App into a world-class experience.
• Manage the Agile squad's roadmap, including prioritization, sprint planning, refinements, and all the ceremonies.
• Develop a deep understanding of the business, customers, markets, and product data to delight our customers and achieve App objectives.
• Leverage robust analytical skills and a passion for insights to drive positive outcomes while keeping product metrics in mind to ensure we achieve App goals.
• Craft clear product narratives and requirements that inspire and keep the team focused.
• Partner closely with talented colleagues from IT, Analytics, UX Team, and other teams.
• Collaborate with Product Designers to create seamless user experiences that meet customer needs and drive engagement.
• Serve as a compelling storyteller, effectively communicating the rationale behind decisions.
• Champion the voice of the customer throughout the product lifecycle, ensuring the app meets the highest standards.
• Engage in continuous research and analysis, maintaining an iterative mindset to define problems, propose ideas, test solutions, implement changes, and validate outcomes.
  
  

What we are looking for: 

• +6 years as a Digital Product Manager or similar role, specifically within Mobile Apps e-commerce. 
• Proficient understanding of Agile methodologies, particularly Scrum, and demonstrated success in managing product development within Agile frameworks. 
• Strong analytical skills with the ability to interpret data, extract insights, and make data-driven decisions to improve product performance. 
• Experience and evidence of influencing on product vision and strategic direction, not just delivery 
• Exceptional communication, leadership, and stakeholder management abilities, with the ability to build trust across levels and geographies. 
• Comfortable working with both technical and non-technical teams and navigating between business needs and user expectations.
• A proactive and curious mindset, with the ability to work independently and thrive in a dynamic, evolving environment.
• Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Computer Science, or relevant field.
  
  

We Offer You:

We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

• Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc.
• Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
• Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create, network and chill!
• Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities.
  
  

The Hiring Process:

Your application: Submit your application and Talent Acquisition will review it (make sure your CV is in English as the hiring team is international).

Interviews: Engage in three stages of interviews (Talent Acquisition, Hiring Manager, and Stakeholder Interview).

Feedback: After interviews, we provide feedback to all candidates.

Job Offer: Successful candidates will receive a formal offer.

Onboarding: Prepare your onboarding journey and welcome you on your first day at Nespresso!

About Nespresso:

The Nespresso story began with a simple but revolutionary idea: enable anyone to create the perfect cup of espresso coffee. Since 1986, Nespresso has redefined and revolutionized the way millions of people enjoy their coffee.

We are a company committed to climate change, and we aim to achieve carbon neutrality as soon as possible, and net-zero GHG emissions by 2050 at the latest.

In 2019 we created the digital hub in Barcelona to offer the best customer experience and innovation to B2C and B2B channels.

We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief, and disability.

People are at the heart of our success – all 14,000 of them. We actively cultivate diversity, inclusion and belonging in the workplace. We celebrate individuality, believing that your authenticity and uniqueness can help us to grow and thrive together.

Step outside your comfort zone; share your ideas, way of thinking and working to make a difference to the world, every single day. You own a piece of the action – make it count.

Join Nestlé #beaforceforgood

#Nespresso

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Javascript .Net C# TSQL Scrum Angular Cloud Coumputing REST TypeScript DevOps Agile QA Microservices Kanban

Se busca un Technical Lead Web (Angular/.NET) para liderar el desarrollo de soluciones web en un proyecto de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la definición técnica, coordinación del equipo y participación activa en la programación, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega.


Ubicación: Preferiblemente en Madrid (modalidad híbrida: tres días presenciales y dos en remoto). Se valorará la posibilidad de trabajo 100 % remoto, siempre que exista disponibilidad para desplazamientos puntuales a Madrid para reuniones técnicas.

Jornada: Completa (40 horas semanales).


Funciones principales
Liderar técnica y funcionalmente al equipo de desarrollo.
Diseñar arquitecturas de software escalables, seguras y eficientes.
Participar activamente en el desarrollo (al menos un 30 % del tiempo).
Definir estándares de desarrollo, estimaciones y planificación técnica.
Coordinar con otros equipos técnicos (QA, infraestructura, arquitectura) para la integración de sistemas.
Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad dentro de los plazos establecidos.


Requisitos
Titulación en Ingeniería Informática o similar.
Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo y liderazgo técnico.
Nivel de inglés alto (mínimo B2).
Conocimientos sólidos en:
.NET y C#
Angular (versiones recientes)
REST APIs y servicios web
JavaScript / TypeScript
SQL y arquitectura de microservicios
Entornos cloud y on-premise
Competencias personales: liderazgo, capacidad de organización, visión técnica y orientación a resultados.


Se valorará
Experiencia en proyectos de gran escala o transformación digital.
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia con herramientas DevOps y CI/CD.


Qué se ofrece
Proyecto estable y de larga duración, con alto impacto tecnológico.
Incorporación en un entorno innovador y con un equipo técnico de alto nivel.
Modalidad de trabajo híbrida o remota con flexibilidad horaria.
Oportunidad de crecimiento profesional y participación en decisiones técnicas estratégicas.