Ofertes d'ocupació per a Análisis de mercados

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desarrollo empresarial Estrategia Negociación Análisis de mercados Para empresas (B2B) Gestión comercial Planificación de negocios Investigación de mercado Dirección de equipos Planificación de mercado

¡Impulsa nuestro crecimiento global como Director/a Comercial!

Somos un fabricante de productos alimentarios B2B en plena expansión y buscamos una mente estratégica, apasionada por abrir mercado y cerrar acuerdos comerciales. Si tu motor es convertir oportunidades en relaciones duraderas, ¡este reto es para ti!

Tu misión

• Detectar oportunidades de negocio nacionales e internacionales.
• Establecer acuerdos de fabricación con marcas consolidadas y emergentes.
• Acompañar a nuevos clientes durante sus primeros meses para garantizar una experiencia impecable.

Responsabilidades diarias

• Prospección y generación de leads cualificados.
• Diseño de propuestas de valor personalizadas.
• Negociación win-win y firma de contratos de fabricación.
• Seguimiento cercano de las cuentas durante el onboarding.
• Trabajo coordinado con Ventas y Marketing para maximizar resultados.

Lo que necesitamos de ti

• Titulación universitaria (científica, técnica o empresarial).
• 3-5 años de éxito probado en la industria alimentaria o afines; idealmente en fabricación a terceros.
• Inglés fluido (otros idiomas suman puntos).

Competencias clave

• Espíritu emprendedor y fuerte orientación a resultados.
• Comunicación impecable: escucha activa, asertividad y poder de negociación.
• Empatía y liderazgo colaborativo.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido en un proyecto sólido con gran proyección de crecimiento.
• Horario flexible a jornada completa para que concilies sin renunciar a la ambición.
• Paquete retributivo competitivo:
• Salario fijo bruto anual de 55.000 € – 70.000 € según experiencia y méritos (posibilidad de retribución flexible).
• Salario variable de hasta 20.000 € ligado a objetivos SMART.
• Cultura cercana, ágil e innovadora.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo global.

¿Listo/a para dejar huella en la industria alimentaria?

Envíanos tu CV y da el salto que tu carrera merece. ¡Te esperamos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada24 d’abr.

Teletreball Python TSQL R Power BI Tableau

¿Aportas experiencia como Market Data Analyst?

¿Estás en paro y buscar crecer profesionalmente?

Si es así, sigue leyendo e inscríbete en la oferta.

Desde Adecco Alcobendas iniciamos la búsqueda y contratación de un/a Market Data Analyst, para trabajar en importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas.

Para poder participar en el proceso debes de aportar amplia experiencia como Market Data Analyst principalmente en empresas tecnológicas de gran consumo y estar interesado/a en cubrir una baja maternal.

Las funciones a realizar son:

- Análisis de datos de mercado: Realizar análisis estadísticos, identificación de tendencias y reconocimiento de patrones para extraer información significativa.

- Elaboración de informes: Crear informes detallados y visualizaciones para comunicar los resultados a las partes interesadas en un formato fácilmente comprensible.

- Desarrollo de cuadros de mando: Construir y mantener cuadros de mando interactivos utilizando herramientas como Power BI, o plataformas similares.

- Modelado predictivo: Desarrollar modelos predictivos y previsiones para apoyar la toma de decisiones y la planificación estratégica.

- Mejora de procesos: Identificar ineficiencias en los procesos de datos y recomendar mejoras para mejorar la calidad y accesibilidad de los datos.

REQUISITOS

-Experiencia de 3 a 5 años como Market Data Analyst.

-Buen nivel de Inglés( B2-C1)

-Gran dominio de las herramientas de análisis de datos (por ejemplo, SQL, Python, R).

- Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI).

- Experiencia en análisis de market como GFK, Nielsen o Kantar.

- Interesado/a en cubrir una posición temporal

BENEFICIOS

Contrato temporal por baja maternal.

Zona de trabajo Alcobendas

Banda salarial en función de experiencia aportada por el/a candidato/a ( 3k2 a 35k)

Horario flexible de entrada entre las 7:30 y 9:30 ( de lunes a jueves se hacen 8:15 minutos y los viernes s6 horas)

Teletrabajo 2 días

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball Estrategia Resolución de problemas Economía Capacidad de análisis Análisis de datos Finanzas Análisis financiero Investigación de mercado Aptitudes para hacer presentaciones Alianzas estratégicas

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida.

Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo.

Para nuestra sede de Castellbisbal, en nuestra área de Business Development necesitamos a un/a Strategic Alliances Analyst con el principal objetivo de apoyar toda actividad de desarrollo empresarial. Necesitamos garantizar el buen funcionamiento de las alianzas existentes y coordinar los lanzamientos de nuevos productos.

Tus funciones principales serán:

• Supervisar la gestión de las asociaciones estratégicas, garantizando las obligaciones contractuales.
• Actuar como principal punto de contacto de los socios, facilitanto la comunicación y atendiendo a las necesidades operativas.
• Monitorear el progreso de proyectos y la coordinación entre los equipos internos para cumplir con deadlines y sus objetivos. Seguimiento de plazos y entregables.
• Apoyar el lanzamiento de nuevos productos a través de alianzas, coordinando las diferentes actividades.
• Creación de los materiales necesarios para las partes interesadas, tanto internas como externas.

Requisitos y formación:

• Licenciatura en negocios, ciencias de la salud o campo relacionado. Valorable máster.
• Dominio inglés (C1+).
• Habilidades de comunicación verbal/escrita.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Valorable 2 años experiencia en el sector.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable
• Jornada Partida y viernes intensivo
• Jornada flexible y teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• Beneficios sociales como catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros

Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando!

Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com

Nuestro Compromiso con la Igualdad:

Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.

Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Diversidad e Inclusión como propósito:

La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.

Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Negociación Análisis de mercados Ventas internacionales Para empresas (B2B) Estrategia de marketing Gestión de pérdidas y ganacias Asociaciones estratégicas

¿Cuentas con experiencia consolidada en el sector comercial y te gustaría asumir un nuevo reto profesional? En Loro Parque estamos buscando un/a Chief Commercial Officer (CCO) que se una a nuestro equipo para impulsar la estrategia comercial y maximizar nuestras oportunidades de crecimiento en un mercado competitivo.

REQUISITOS:

-         Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines.

-         Mínimo 5 años de experiencia en cargos comerciales de alta dirección, preferentemente como CCO o similares.

-         Nivel avanzado de inglés. Valorable alemán.

-         Conocimientos de la dinámica de los mercados nacionales e internacionales.

-         Habilidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas y sostenibles.

-         Grandes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

-         Dominio de herramientas digitales y plataformas comerciales avanzadas.

FUNCIONES:

-         Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial global de la empresa, alineada con los objetivos corporativos a largo plazo.

-         Liderar y gestionar los equipos de ventas, marketing y desarrollo de negocios para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales.

-         Analizar y aprovechar los datos del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados existentes.

-         Establecer relaciones clave con clientes, socios estratégicos y stakeholders clave.

-         Supervisar el desarrollo y ejecución de planes de ventas.

-         Evaluar el rendimiento comercial y proponer ajustes en la estrategia para mejorar resultados.

-         Otras funciones relacionadas con el puesto.

BENEFICIOS:

-         Un entorno dinámico con amplias oportunidades de desarrollo profesional.

-         Seguro Médico.

-         Beneficios propios de la actividad de la empresa

¿Te interesa? ¡Inscríbete!

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• Publicada22 d’abr.

Español Marketing digital Telecomunicaciones Capacidad de análisis Negociación Para empresas (B2B) Publicidad Gestión comercial Investigación de mercado Planificación

Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Selección de Personal que lidere nuestros procesos de atracción y contratación de talento para las diferentes empresas del holding y nuestros clientes 🚀

¿Qué harás en este puesto?

🌟 Diseñarás e implementarás estrategias de reclutamiento efectivas y alineadas con las necesidades del negocio.

🌟 Llevarás a cabo procesos completos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y evaluaciones.

🌟 Seleccionarás perfiles clave como agentes comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales.

🌟 Mantendrás una base de datos actualizada de candidatos potenciales.

🌟 Utilizarás herramientas digitales (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección.

🌟 Colaborarás con directivos y responsables de área para definir perfiles y necesidades específicas.

🌟 Negociarás condiciones salariales y cerrarás contrataciones exitosas.

🌟 Contribuirás a la planificación estratégica de talento a largo plazo.

🌟 Propondrás mejoras continuas tras evaluar la efectividad del proceso de selección.

¿Qué buscamos?

✅ +5 años de experiencia en selección de personal.

✅ Background en sectores como comercial, inmobiliario, turismo o activos digitales.

✅ Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar (valoramos máster en Gestión del Talento).

✅ Dominio de herramientas de reclutamiento y headhunting.

✅ Habilidades analíticas, organizativas y comunicativas.

✅ Proactividad, orientación a resultados y pensamiento estratégico.

✅ Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas, un plus).

¿Cómo será tu día a día?

🕒 Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 15:00.

💼 Tipo de puesto: Jornada completa y contrato indefinido.

💰 Salario competitivo según experiencia.

🏢 Ubicación: Trabajo 100% presencial.

¿Por qué unirte a nosotros?

👉🏻 Impulsamos el desarrollo profesional continuo y apostamos por el talento interno.

👉🏻 Formarás parte de un equipo cercano, multidisciplinar y con un fuerte enfoque en resultados.

👉🏻 Podrás dejar tu huella participando en la construcción de equipos para empresas líderes en diversos sectores.

Si te apasiona conectar personas con oportunidades, ¡queremos conocerte! ✨

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• Publicada21 d’abr.

Merchandising Comercio Negociación Portugués Análisis de mercados Operaciones de venta Gestión del tiempo Prospección de ventas 5S Planificación de mercado

🎯 !Únete al equipo de PREVENTIVA SEGUROS como Mediador/a de Seguros Exclusivo en Santander y resto de Cantabria! 🌟

¿Quieres que las pólizas que contratas hoy sigan generándote ingresos mañana? 💡

¡Esta es tu oportunidad! 🚀

¿Qué te ofrecemos?

✅ Ingresos inmediatos y sin límites: tus ingresos crecerán con cada contrato.

✅ Tu propia cartera de clientes: te ayudamos a construirla.

✅ Ingresos vitalicios: obtendrás comisiones periódicas en cada renovación automática.

✅ Estabilidad y flexibilidad: trabaja con autonomía y organiza tu tiempo.

✅ Formación certificada por la Dirección General de Seguros (DGS):

✅ Alta como mediador/a en la DGS.

Tus funciones serán 📋:

🌟 Prospección y captación de nuevos asegurados/as.

🌟 Crecimiento y fidelización de la cartera de clientes.

🌟 Comercialización de productos líderes en el mercado.

Lo que ponemos a tu disposición:

🚀 Carrera profesional: formación gratuita y especializada.

🚀 Crecimiento real: avances en tu carrera y mejora continua.

🔝 Todo esto con una compañía líder y las mejores comisiones del mercado.

📩 ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura [email protected]

y da el salto a tu futuro profesional.

#OportunidadProfesional #AgenteSeguros #Crecimiento #Formación #Ventas #Autonomía #ComisionesAltas

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• Publicada16 d’abr.

Resolución de problemas Capacidad de análisis Inteligencia empresarial Análisis de negocio Conocimiento de mercado Procesos de negocio Necesidades empresariales Análisis de requisitos Obtención de requisitos

En Grupo Armas Trasmediterránea, hemos iniciado proceso de selección para incorporar a un/a Controller de Operaciones en nuestra sede central de Las Palmas de Gran Canaria.

Las funciones que realizará serán las siguientes:

• Apoyo en el cierre mensual con el análisis de los costes operacionales de la compañía.
• Realización de tareas multidisciplinares a diferentes niveles organizativos.
• Realización de informes semanales y mensuales, y dar seguimiento de las posibles desviaciones versus presupuesto. 
• Apoyo en la construcción del presupuesto anual. 
• Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting.  
• Trabajo en equipo con diferentes departamentos internos. 

Requisitos mínimos:

• Graduado en administración, economía o equivalente.
• +2-3 años de experiencia en puesto similar o consultoría/auditoría.
• Experiencia demostrable en control, equipos multiculturales, soporte funcional con gestión y análisis de datos.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo.
• Club de beneficios para empleados.
• Seguro de salud.
• Formación a cargo de la empresa.
• Horario flexible.
• Posibilidad de trabajo a distancia.
• Programa Acompañamiento Emocional

Grupo Armas Trasmediterránea declara su compromiso con la diversidad, inclusión y la igualdad entre mujeres y hombres, constituyendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, con respeto al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres y a las personas LGTBI como parte de su cultura corporativa.

Grupo Armas Trasmediterránea se cataloga como Empresa socialmente responsable teniendo como objetivo fomentar entornos de trabajo libres, en los cuales se promueva el respeto, el orgullo de pertenencia y el compromiso con el Grupo. De esta manera, basamos nuestros procesos de selección en el análisis de las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para el puesto de trabajo ofertado con el único propósito de que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada14 d’abr.

Teletreball Ventas Desarrollo empresarial Gestión de ventas Análisis competitivo Negociación Análisis de mercados Operaciones de venta Ventas y marketing Pronóstico Planificación de mercado

🚜Weenat proporciona a los agricultores tecnología a través de sensores y soluciones meteorológicas móviles, conectadas y simples de usar. Gracias a los datos recogidos por los sensores, Weenat orienta a los agricultores en su toma de decisiones diarias lo que le permite ahorrar tiempo y dinero.

💭 Proyecto en crecimiento con más de 60 compañeros, más de 20k clientes en toda Europa y un enorme potencial de mercado.

🔎Buscamos un@ crack que desarrolle comercialmente Cataluña y Aragón, para ello, será necesario pasar 2 noches aprox. fuera de casa semanalmente, por supuesto, con todos los gastos pagados.

📝Requisitos indispensables (debes cumplir TODOS ellos para tomar en cuenta tu candidatura):

• Experiencia mínima de 2 años en ventas;
• Tienes permiso de conducir;
• Hablas inglés con soltura (durante el proceso se realizarán 2 entrevistas en inglés), catalán y español, los 3 idiomas son INDISPENSABLES ya que el 90% del equipo solo habla inglés;
• Resides en Lleida o Huesca (obligatorio, no se admitirán perfiles en otra ubicación);
• Eres una persona proactiva e independiente y;
• Tienes conocimiento y manejo de CRM y herramientas informáticas.

Ofrecemos buenas condiciones, teléfono, coche, PC y un proyectazo. Para ser honestos también pedimos que seas un@ fuera de serie!

Funciones principales:

• Desarrollar las ventas y aplicar nuestra estrategia comercial,
• Negociar y cerrar ventas aportando su experiencia a los clientes y a los distribuidores,
• Contribuir al plan de acción y a la definición de la estrategia comercial y de marketing de la empresa proporcionando información sobre las expectativas de los clientes,
• Participar en ferias y eventos de su zona geográfica.

Está previsto un periodo de 2 semanas de inmersión (en Francia) con todos los departamentos de la empresa para que tengas todas las claves necesarias para que tu misión sea un éxito.

Contrato indefinido a tiempo completo.

¿CÓMO ENVIAR TU SOLICITUD?

Envíanos tu solicitud (se requiere currículum y carta de motivación) en inglés o español a [email protected] indicando “RESPONSABLE DE VENTAS – NORESTE DE ESPAÑA” en el asunto del email.

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• Publicada18 de febr.

Excel PowerPoint

PwC es una compañía líder en el mundo de los servicios profesionales presente en 156 países con más de 290.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en consultoría, transacciones, auditoría, asesoramiento legal y fiscal.

Actualmente estamos buscando incorporar nuevos profesionales para nuestro área de análisis de mercados en nuestra oficina de Granada, encargada de investigar sobre el dimensionamiento de mercado, la evolución de tendencias y oportunidades y la caracterización del entorno competitivo en distintos sectores de actividad (p. ej. retail y consumo, turismo, real estate, industria, transporte, logística, seguros, sanidad, etc.).

Requisitos mínimos

• Grado en ADE, Económicas, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería, Marketing o Ciclo Formativo de Grado Superior en administración y finanzas.
• No se requiere experiencia previa (realizamos formación interna).
• Nivel de inglés medio-alto, se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento avanzado de Excel y PowerPoint.
• Imprescindible capacidad de concentración, atención al detalle e interés por la formación continua.
• Buena comunicación oral y escrita, y capacidad de sintetizar y resumir ideas.
• Capacidad de trabajo en equipo.