Ofertes d'ocupació per a Angular

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Java Python TSQL Angular Big Data Power BI Tableau

Country: Spain

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Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un JUNIOR PROCESS ENGINEER basado en MADRID.

Con foco en el cliente y orientado a la simplificación y automatización de procesos.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Identificar y gestionar con los usuarios las necesidades de automatización y simplificación de los procesos.
• Análisis y desarrollo de nuevas automatizaciones.
• Desarrollo de nuevos controles operativos y de calidad del dato en el Datalake.
• Mantenimiento de los modelos de control y automatizaciones desarrolladas.
• Reportes operativos de los modelos y seguimiento de las mejoras implantadas.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• Experiencia en análisis de datos y/o desarrollo de automatización de procesos (1-2 años) (Preferido)
  
  

Educación

• Grado en ingeniería, Informática o similar (Obligatorio)
• Masters o estudios postgrado en Inteligencia Artificial/Business Intelligence (Preferido)
  
  

Idiomas

• Nivel avanzado en Inglés (Obligatorio)
  
  

Habilidades duras

• Conocimiento avanzado de lenguajes de programación: SQL, Python, java (Obligatorio)
• Herramientas de análisis de datos: Power BI, Tableau (Obligatorio)
• Conocimientos básicos en RPA (Robotic Process Automation), Inteligencia Artificial (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Capacidad para identificar ineficiencias y proponer soluciones prácticas.
• Habilidad para entender procesos de principio a fin (visión end-to-end).
• Mentalidad data-driven para tomar decisiones.
• Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Orientación a la transformación y mejora continua.
• Afán de superación poniendo siempre el foco en el cliente.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . React Javascript Java Node.js Python CSS HTML Angular Cloud Coumputing IoT Big Data

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Fecha: 26 dic 2025

Ubicación: MADRID, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

La unidad de negocio de AI & Data en Telefonica Tech ayuda a sus clientes en su proceso de transformación digital unificando las capacidades de Inteligencia Artificial, Big Data, IoT y Blockchain. Este equipo tiene como misión ayudar a las organizaciones a aumentar sus resultados a través de una oferta global de productos y servicios como la consultoría estratégica, el despliegue de infraestructuras, la industrialización de modelos analíticos y la formación sobre nuevas tecnologías, entre otras. Como unidad global damos soporte a todos los países en los que está presente la unidad de AI & Data de Telefónica Tech. De este modo, necesitamos personas motivadas, con ganas de aprender nuevas tecnologías y que compartan esta visión global.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como desarrollador/a Full Stack participaras en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras que integren tanto el frontend como el backend de aplicaciones de inteligencia artificial. Tu día a día implicará la colaboración con equipos multidisciplinarios para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas efectivas. Formarás parte de la comunicación entre los científicos de datos que crean modelos de inteligencia artificial y los usuarios finales que interactúan con las aplicaciones desarrolladas. Además, estarás involucrado en la optimización de procesos, la mejora continua de la calidad del software y la exploración de nuevas tecnologías y herramientas.

Algunas de las actividades en el día a día son:

• Trabajar en el diseño y desarrollo de aplicaciones web y móviles que integren algoritmos de inteligencia artificial para ofrecer funcionalidades avanzadas y experiencias de usuario personalizadas.
• Diseñar e implementar APIs RESTful según estándares de mercado
  
  

Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON…

Experiencia

• Deseable: +/-1 año de experiencia como Full Stack developer
  
  

Formación

• Imprescindible: Titulación universitaria en disciplinas STEM: ingenierías, matemáticas, física, etc. o Grado Superior Desarrollo Aplicaciones Web.
• Deseable: Formación no universitaria, a título particular en el desarrollo de aplicaciones: Coursera, EdX, MiriadaX, K-School, etc.
  
  

Conocimientos técnicos

• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones como perfil Full Stack, con conocimientos en tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript) y en al menos uno de los siguientes lenguajes backend: Node.js, Python o Java.
• Conocimientos en el uso de alguno de los siguientes frameworks o librerías frontend: Angular, React, entre otros.
• Habilidad para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en equipos interdisciplinarios.
  
  

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en proyectos de forma autónoma y como parte de un equipo.
• Orientación a resultados.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Capacidad de aprendizaje continuo.
• Curiosidad e interés por la tecnología.
• Creatividad e innovación.
  
  

Idiomas

• Imprescindible: español (muy alto), inglés (alto).
• Deseable: otros idiomas
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e i

dentidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊

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. Azure Angular Cloud Coumputing Jira AWS

Descripción del puesto:

Tu reto en LALIGA

En LALIGA la tecnología es un pilar estratégico para garantizar la excelencia operativa, la fiabilidad de nuestros procesos corporativos y el impulso continuo de la transformación digital.
Buscamos un/a Analista Técnico de Sistemas y Gobierno IT que combine visión técnica, rigor operativo y capacidad de coordinación para asegurar el correcto funcionamiento, control y evolución de nuestras plataformas tecnológicas.

Este rol es clave para garantizar la estabilidad de los sistemas, la calidad de las integraciones, el cumplimiento normativo y la correcta relación con proveedores tecnológicos, contribuyendo directamente a la modernización del ecosistema IT de LALIGA.

Por qué trabajar en LALIGA

Formar parte de LALIGA significa integrarte en una organización global, innovadora y con impacto real en la industria del deporte, donde la tecnología es un habilitador clave del negocio.

Aquí encontrarás:

• 🌍 Un entorno internacional con proyectos tecnológicos de alcance global.

• 💡 Apuesta constante por la transformación digital, la mejora continua y la excelencia operativa.

• 🤝 Cultura colaborativa, orientada a las personas y al trabajo en equipo.

• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y evolución dentro del área tecnológica.

• ⚽ La posibilidad de contribuir, desde el ámbito IT, al futuro del fútbol profesional.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de asegurar la operativa, integración, control y cumplimiento de las plataformas tecnológicas corporativas, actuando como garante del gobierno IT, la calidad técnica y la correcta ejecución de procesos críticos, auditorías y servicios gestionados por proveedores.

Principales responsabilidades

• Ejecutar y supervisar tareas técnicas asociadas a proyectos e iniciativas del área IT.

• Mantener actualizado el mapa de sistemas corporativo y el repositorio de integraciones.

• Monitorizar procesos automáticos e integraciones entre plataformas corporativas (SAP, OneStream, Captio, ServiceNow, entre otras).

• Gestionar incidencias derivadas de fallos en integraciones o procesos automatizados, asegurando su resolución y trazabilidad.

• Revisar documentación técnica y validar la calidad de entregables y evolutivos.

• Coordinar el seguimiento del ticketing junto a negocio y proveedores, garantizando el cumplimiento de SLAs y ANS.

• Supervisar contratos IT, controlando penalizaciones y niveles de servicio acordados.

• Ejecutar y dar soporte a procesos de auditoría interna y externa (ITGCs, auditoría financiera, compliance).

• Implementar evolutivos derivados de auditorías de seguridad en coordinación con la Oficina de Seguridad.

• Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de la operación IT.

• Elaborar y mantener actualizada la documentación operativa, técnica y de reporting del área.

Qué buscamos en tiRequisitos imprescindibles

• Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar.

• Experiencia profesional de al menos 7 años en entornos de operaciones IT, integración de sistemas, gobierno IT o consultoría tecnológica.

• Experiencia mínima de 2 años como Service Manager o rol similar.

• Conocimiento y experiencia con plataformas corporativas como SAP, sistemas financieros y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira).

• Sólida capacidad analítica, orientación al detalle y a la calidad operativa.

• Nivel medio de inglés.

Requisitos valorables

• Formación adicional en IT Governance, ITSM, Ciberseguridad o Auditoría.

• Experiencia en proyectos con integraciones mediante APIs y procesos automatizados.

• Conocimientos en arquitectura de sistemas y entornos cloud (Azure, AWS, Google Cloud, SAP).

• Conocimientos de programación en lenguajes actuales (especialmente Angular).

• Experiencia en ITGCs, compliance tecnológico y controles SOX.

• Capacidad para comprender y gestionar contratos IT, SLAs y modelos de servicio.

• Experiencia elaborando documentación técnica y funcional de alto nivel.

Qué valoramos especialmente

Buscamos una persona rigurosa, proactiva y autónoma, con capacidad para actuar como puente entre tecnología y negocio, acostumbrada a gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y con una clara orientación a resultados y mejora continua.

En LALIGA creemos en el talento diverso, el aprendizaje constante y el impacto real. Si te motiva formar parte de una organización que lidera la innovación tecnológica en el deporte profesional, este puede ser tu próximo gran reto.

 

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. Javascript C# Python CSS NoSQL Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes TypeScript AWS Vue.js Redis Terraform ECMAScript

Scopely is looking for an Engineering Manager (Web Platform) to join our unannounced project in Barcelona on a hybrid basis working 3 days a week from the hub.

At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily.

We are in the early stages of development on an ambitious, unannounced, cross-platform Strategy/MMO title, creating a team of talented and passionate game makers to join us on this exciting journey!

What You Will Do

We are looking for a Engineering Manager (Web Platform) to lead a team of engineers with a strong focus on modern web development stacks to help build and maintain the backend for our Game LiveOps platform. In this role, you’ll work closely with product teams, designers, and other disciplines to deliver high-performance tools and features that support real-time operations and engaging gameplay experiences.

• Leadership: Lead a high performing team of fullstack engineers by proposing and implementing improvements to the development processes, workflows and tools, to increase efficiency, quality and throughput.
• Collaboration: Work with Production and Product Owners to own the development cycle and identify the engineering tasks and processes needed to complete the roadmap. Maintain positive working relationships with technology teams within Scopely to improve the use of shared technologies.
• Communication: Facilitate communication both within and across disciplines. Facilitate and encourage the sharing of technical knowledge and code between projects.
• Growth: Participate in activities of recruitment, onboarding, development and professional training of the team. Define clear objectives to direct reports.
• LiveOps & Live Services: Lead the Development of features that support live game operations, empowering our designers and operators with real-time control and insights.
• Scalable Solutions: Lead the design and implementation of high-performance, low-latency web services in a cloud environment (AWS preferred) that can handle millions of players.
• Automation & Best Practices: Contribute to CI/CD pipelines design and implementation of automated tests to ensure high standards of code quality and maintainability.
• Technical Guidance: Lead code reviews, technical discussions, and architecture planning to ensure best practices and continuous improvement of the engineering practices.
  
  

What We Are Looking For

• Experience: professional experience as senior software engineer, with a strong foundation in programming and web development and with relevant experience in a team leadership role
• Leadership: track record of working in complex products (games is a bonus), leading initiatives from 0 to 1 with high degree of collaboration and quality with cross functional teams and multiple teams working on the same product and the same roadmap
• Backend Proficiency: hands-on experience in modern backend languages (Python strongly preferred; Go or C# also a plus).
• Web Technologies: Solid experience in the development of RESTful services and modern web frameworks (Vue.js or Angular preferred). Experience with JavaScript (ES6), TypeScript, and CSS preprocessors (e.g., SCSS) is essential
• Database Expertise: experience with relational databases (MySQL/Postgres) and caching solutions (Redis), as well as other NoSQL databases like DynamoDB
• Cloud & Containers: Professional experience with containerized solutions (Docker, AWS ECS, Kubernetes) in a public cloud environment (AWS preferred). Infrastructure-as-code (e.g., Terraform, CloudFormation) is a bonus.
• Automation & CI/CD: experience with setting up and maintaining CI/CD pipelines, automated tests, and load testing for robust production deployments.
• Engineering Best Practices: Committed to enforce and practice clean, maintainable, and testable code, with an emphasis on performance and scalability.
  
  

About Us

Scopely is a global interactive entertainment and mobile-first video game company, home to many top, award-winning experiences such as "MONOPOLY GO!," “Star Trek™ Fleet Command,” “Stumble Guys,” “MARVEL Strike Force,” and “Yahtzee® With Buddies,” among others.

Scopely creates, publishes, and live-operates immersive games that empower a directed-by-consumer™ experience across multiple platforms--from mobile, web, PC and beyond.

Founded in 2011, Scopely is fueled by a world-class team and a proprietary technology platform Playgami that supports one of the most diversified portfolios in the games industry.

Recognized multiple times as one of Fast Company’s “World’s Most Innovative Companies,” Scopely is a multi-billion-dollar business due to its ability to create long-lasting game experiences that players enjoy for years.

Scopely has global operations in more than a dozen markets across Asia, EMEA, and North America, and is home to many internal game development teams, referred to as Scopely Studios, with additional game studio partners across four continents.

Scopely was acquired by Savvy Games Group in July 2023 for $4.9 billion, and is now an independent subsidiary of Savvy.

For more information on Scopely, visit: scopely.com

Notice to candidates: Scopely, Inc and its affiliates will never request payment or ask for financial information as a condition for applying to a position or receiving an offer of employment. All official Scopely, Inc. recruiters only use email domains that end with @scopely.com.

Our official website is www.scopely.com. Please only apply to positions posted on our official website and ensure the recruiter only communicates via the official email domain.

Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact [email protected]. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice.

Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

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Teletreball Javascript API Java MongoDB CSS TSQL HTML NoSQL Jenkins Angular Cloud Coumputing REST Oracle TDD TypeScript OpenShift AWS DevOps PostgreSQL Spring RabbitMQ Microservices Kafka

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes.

Buscamos un Desarrollador Fullstack Java + Angular (Microservicios en OpenShift y AWS) para proyecto del sector público.
Funciones: diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack, combinando Back-End en Java y Front-End en Angular. Implementar arquitecturas basadas en microservicios con Spring Boot+Spring Cloud. Desarrollar interfaces con Angular+TypeScript, integradas con APIs REST. Desplegar aplicaciones en entornos OpenShift. Colaborar con equipos de arquitectura, DevOps y UX/U.

Requisitos: Java 8+ (idealmente Java 11 o superior). Frameworks: Spring Boot (microservicios, seguridad, configuración).Spring Cloud (service discovery, config server, resiliencia).Hibernate/JPA (persistencia y mapeo objeto-relacional). BBDD: SQL (PostgreSQL, Oracle) y NoSQL (MongoDB). Mensajería: Kafka, RabbitMQ. Front-End: Frameworks: Angular (v12+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+. Testing: Jasmine, Karma, Cypress. Optimización: Lazy loading, performance tuning, seguridad SPA. Infraestructura y DevOps: Contenedores: OpenShift (pods, deployments, rutas, escalado). Cloud: AWS (EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda). CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton. Observabilidad: CloudWatch, Grafana, ELK. Patrones y buenas prácticas: Arquitectura orientada a microservicios. Patrones como Circuit Breaker, API Gateway. Seguridad en aplicaciones (XSS, CSRF, gestión de tokens y secretos).

Deseable: experiencia en entornos cloud híbridos y migración a la nube. Exp con TBD y TDD, API first. Cloud: AWS (S3, CloudFront, IAM, EC2). Certificaciones en Angular, Java, AWS, OpenShift.

¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido y salario competitivo según valía.
Proyecto a largo plazo

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React Javascript API Java Scrum Jenkins Angular Jira TDD Agile Spring Microservices Kanban DDD Salesforce

Sobre la Empresa
Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas.

Descripción del Puesto
Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI.

La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo.

Funciones Principales
- Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto.
- Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo.
- Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue.
- Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes.
- Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración.

Requisitos Mínimos
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack.
- Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager.
- Experiencia con bases de datos relacionales y documentales.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus.
- Nivel de inglés B2 o superior.

Requisitos Deseables
- Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración.
- Prácticas de TDD y BDD.
- Conocimiento de Domain Driven Design (DDD).
- Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend).


Condiciones
- Jornada completa (40 horas semanales).
- Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte).
- Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

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React Node.js MySQL Python CSS TSQL Django Angular Git REST PostgreSQL Flask

Busquem un/a Junior Fulls Stack per incorporar-se a l’equip i treballar conjuntament en la creació d’una aplicació web innovadora dins del sector immobiliari. Participaràs en el desenvolupament de la interfície d’usuari, la integració amb APIs i la construcció d’una experiència fluida, moderna i responsive.

Habilitats Principals

Coneixements d’HTML, CSS i JavaScript/TypeScript. React, Vue o Angular
Consum d’APIs REST: saber integrar dades provinents del backend i mostrar-les al frontend.
Control de versions amb Git (GitHub / GitLab).
Llenguatge Python
Bases de dades SQL (per exemple, PostgreSQL o MySQL).
Coneixements bàsics d’AWS

Habilitats Valorables:

Experiència amb frameworks moderns de components (Tailwind CSS).
Nocions de CI/CD per desplegar aplicacions frontend.
Coneixements bàsics d’UX/UI i ús d’eines com Figma o Zeplin per seguir dissenys.
Que entengui frameworks back-end moderns (FastAPI, Flask, Django, Node.js).
Familiaritat amb automatitzacions low-code/no-code (Make, Zapier, UiPath, n8n...).
Coneixedor de l’eina ‘Kubernetes’

Oferim:

Contracte indefinit i jornada completa amb incorporació immediata preferiblement abans del 31/12/2025
Modalitat híbrida (teletreball + oficina).
L’oportunitat de créixer professionalment i d’aprendre sobre el cicle complet de desenvolupament d’un producte tecnològic.
Entorn dinàmic, proper i creatiu on les teves idees tindran un impacte real

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Javascript API Java CSS HTML Jenkins Angular REST TypeScript OpenShift AWS DevOps jUnit UX/UI Microservices

¡Únete a nuestro equipo de Grupo NS!

Estamos buscando perfiles Java con Angular (OpenShift y AWS) de al menos 4 años.

Formación:

- Grado en Ingeniería Informática, Teleco o similares.
- En caso de titulación de Técnico Superior, necesarios 24 meses adicionales de experiencia.

Funciones:

- Analizar, diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando Angular.
- Integrar el Front-End con servicios Back-End Java y arquitecturas basadas en microservicios.
- Implementar buenas prácticas de desarrollo, optimización y seguridad en aplicaciones web.
- Colaborar estrechamente con equipos de Back-End, DevOps y UX/UI para garantizar una experiencia de usuario coherente.
- Dar soporte a personal con menor experiencia, asegurando el avance del desarrollo.
- Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de integración continua.

Requisitos:

- Angular (v10+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+.
- Integración con Back-End: consumo de APIs REST y alto manejo de JSON.
- Java: conocimientos básicos para integración y comprensión de la lógica Back-End.
- Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton.
- Integración: API REST y Swagger.
- Testing: JUnit.
- Buenas prácticas de seguridad en Front-End (XSS, CSRF, gestión de tokens).
- Optimización: lazy loading, performance tuning y seguridad en aplicaciones SPA.
- Familiaridad con arquitecturas orientadas a microservicios y comunicación con API Gateway.

Requisitos mínimos:

- Al menos cuatro años de experiencia como fullstack Java/Angular.
- Experiencia y/o conocimientos en OpenShift y AWS.

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. Python TSQL Scrum Angular Jira Bash Agile UX/UI Excel Kanban Power BI Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un Analista SRE Junior basado en la Madrid.

Servicing & Oficinas (Nivel de servicio/CTIO), un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Explotarla Observabilidad que proporciona Dynatrace para el seguimiento de los procesos de Servicing & Oficina de Santander España, realizando análisis y propuestas de mejora de fiabilidad, disponibilidad y experiencia de usuario.
• Definir planes de acción con los diferentes equipos de aplicación/negocio.
• Participar en el proceso de incidencias y análisis de post-mortem.
• Elaboración cuadros de mando e informes para el reporting de KPIs.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación

• Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitarios, FPII) en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías. (Obligatorio)
  
  

Idiomas

• Español (Obligatorio)
• Inglés (Preferido)
  
  

Habilidades duras

• Experiencia en herramientas de monitorización como Dynatrace. (Obligatorio)
• Manejo de herramientas de transformación y modelado de datos como PowerBI, Excel, DAX. (Obligatorio)
• Interpretación de logs, trazas y KPIs. (Obligatorio)
• Herramientas colaborativas como Jira, Confluence y ServiceNow. (Obligatorio)
• Conocimientos básicos de scripting (bash, Python) para automatización de tareas. (Obligatorio)
• Conocimientos generales del negocio bancario. (Preferido)
• Conocimientos en metodologías ágiles con participación en entornos SCRUM, KANBAN. (Preferido)
• Conocimientos básicos de SQL. (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Pensamiento analítico y crítico. (Obligatorio)
• Proactividad y enfoque en mejora continua. (Obligatorio)
• Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. (Obligatorio)
• Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio. (Obligatorio)
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

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