Ofertes d'ocupació per a Angular

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Javascript Java Angular Python C++

Ingeniero Junior

Con sede en nuestra oficina de Madrid, nuestros titulados técnicos ocuparán diversos puestos clave en InterSystems. Con mentoría personalizada, nuestros graduados tendrán la oportunidad de trabajar tanto de forma independiente como en equipo para satisfacer distintas necesidades de la compañía durante 12 meses. Desarrollarás un profundo conocimiento de InterSystems y de nuestros productos, además de adquirir competencias valiosas y transferibles para el entorno laboral, tanto técnicas como no técnicas. Contamos con un completo proceso de incorporación (“onboarding”) que permite a nuestros graduados recibir toda la formación necesaria según sus requisitos específicos.

Funciones

• Completar las actividades formativas pertinentes para familiarizarse con los productos y procesos de InterSystems.
• Apoyar a los equipos técnicos en proyectos, con el objetivo de asumir progresivamente mayores responsabilidades en ellos.
• Investigar contenidos de información para las demostraciones
• Colaborar estrechamente con los Sales Engineers y los Technical Specialist Core.
  
  

Requisitos / cualificaciones / competencias

• Título universitario reciente o a punto de obtenerse (Grado, Máster o Doctorado).
• Se valoran titulaciones en Informática, Física, Matemáticas u otras disciplinas STEM afines.
• Fluidez en español, nivel B2 de inglés.
• Experiencia programando en uno o más de los siguientes lenguajes: Java, C, C++, JavaScript, AngularJS, JSON, Python o similares.
• Curiosidad técnica.
• Creatividad para afrontar retos técnicos complejos.
• Mentalidad colaborativa orientada al trabajo en equipo.
• Flexibilidad para desenvolverse en un entorno laboral en constante cambio.
• Iniciativa para desarrollar una base técnica para una carrera de impacto.
• Facilidad para hacer presentaciones y hablar en público (o interés en mejorar dichas habilidades).
• Disponibilidad para incorporarse en verano u otoño de 2025 y comprometerse a un periodo de 12 meses.
  
  

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por cualquier otra categoría legalmente protegida. InterSystems es un empleador que utiliza E-Verify en Estados Unidos.

Acerca de InterSystems

InterSystems, proveedor innovador de tecnología de datos, ofrece una base unificada para las aplicaciones de próxima generación en los sectores sanitario, financiero, manufacturero y de cadena de suministro en más de 80 países. Nuestras plataformas de datos resuelven problemas de interoperabilidad, velocidad y escalabilidad para grandes organizaciones de todo el mundo, desbloqueando el poder de los datos y permitiendo percibirlos de forma imaginativa. Fundada en 1978, InterSystems mantiene su compromiso con la excelencia mediante soporte 24×7 para clientes y socios en todo el mundo. De propiedad privada y con sede en Boston (Massachusetts), InterSystems cuenta con 38 oficinas en 28 países. Para más información, visita http://InterSystems.com .

About InterSystems

InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 de gen.

. .Net Java Agile Jenkins Angular Git Hibernate

¿Te apasiona un nuevo reto profesional?

🚩 Somos VEXIZA (La compañía de software más disruptiva🗺️) y no solo lo decimos nosotros, porque Deloitte nos ha premiado en 2025 como una de las empresas de software más innovadoras en sus soluciones y con mayor proyección de crecimiento 🚀

En Vexiza combinamos dos mundos la cartografía y el desarrollo de software, donde el elemento principal lo conforma el mapa, por lo que contamos con una fuerte base GIS 🗺️

Nuestros proyectos estan fuertemente vinculados a la trasformación del medio natural 🏞⛰️

Somos INNOVACIÓN, somos TALENTO, somos DESARROLLO, somos FAMILIA, compuesta por más de 74 expertos en la que aportamos soluciones en áreas 🔝como: meteorología, movilidad conectada, incendios, entre otras.

Tareas

Buscamos a gente que quiera escalar con nosotros, porque nuestra familia crece y queremos hacerlo de la mano contigo.

¿Eres Ingeniero/a, desarrollador/a, Analista o Líder de equipo y quieres desarrollar o seguir asentando tú proyecto de vida en un sector tan puntero como el IT pero no sabes cómo❓❓❓

🎯 ¿Cómo será tu día a día ?

• Diseñando, desarrollando y manteniendo aplicaciones punteras vinculadas al medio.


• Creando soluciones técnicas y funcionales que cumplan altos estándares de calidad.


• Colaborando en equipos dinámicos que gestionan servicios de gran alcance (>50 FTEs), asegurando un desempeño eficiente y de calidad.


• Participando activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de tiempos.

🛠️ ¿Qué Tecnologías y herramientas te encontrarás?:

En función de tus preferencias: (Back) Java, .NET (Front) Vue, Angular,o Thymeleaf, serán tus nuevas compañeras en esta aventura.

• Herramientas como: IntelliJ, Hibernate Jenkins, Git y Testlink, también estarán presentes.


• Metodologías Agile para que estés en contacto directo con tus compañeros de batalla.

Requisitos

🌟 ¿Qué nos gustaría encontrar en tí?

• Formación en: Ingeniería informática, Desarrollo de Aplicaciones Web o Multiplataforma ...


• Al menos 1 año de experiencia mínima con las tecnologías descritas, contamos con diferentes roles (junior, senior, middle)


• Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas con creatividad.


• Capacidad para gestionar tareas, controlar ETC, incurridos y desvíos, así como realizar estimaciones.


• Trabajo en equipo, proactividad y compromiso con la calidad del servicio.

Beneficios

🗺 Si asumes el desafío, a cambio podemos aportarte

Trabajo Híbrido en León o Remoto. ¡¡Tú decides!!

• 23 días de vacaciones + cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.


• Salario competitivo en función de las habilidades aportadas.


• Jornada de verano.


• Horario flexible.


• Beneficios sociales.


• Planes de Carrera


• Ambientazo de trabajo para que puedas desarrollarte.


• Proyectos TOP.


• Eventos de TeamBuilding.


• Y Mucho más

✨Si quieres dar un giro a tu trayectoria profesional, estás en el sitio adecuado para canalizarlo ¿Hablamos?

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• Publicada2 de gen.

Javascript API Java CSS HTML Jenkins Angular REST TypeScript OpenShift AWS DevOps jUnit UX/UI Microservices

Analista Técnico Front-End Java con Angular (OpenShift y AWS).
Exp. 5/6 años.
Formación: MECES 2 Grado Ingeniería Informática, Teleco o similiares.
Funciones: Analizar, Diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando Angular. Integrar el Front-End con servicios Back-End Java y arquitecturas basadas en microservicios.
Implementar buenas prácticas de desarrollo, optimización y seguridad en aplicaciones web.
Colaborar estrechamente con equipos de Back-End, DevOps y UX/UI para garantizar una experiencia de usuario coherente.
Dar soporte a personal con menor experiencia, asegurando el avance del desarrollo.
Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de integración continua.

Requisitos: Angular (v10+), TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+.
Integración con Back-End: Consumo de APIs REST, alto manejo de JSON.
Java: Conocimientos básicos para integración y comprensión de lógica Back-End.
Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton.
Integración: API Rest y swagger.
Testing: Junit.
Buenas prácticas de seguridad en Front-End (XSS, CSRF, gestión de tokens).
Optimización: Lazy loading, performance tuning, seguridad en aplicaciones SPA. Familiaridad con arquitecturas orientadas a microservicios y comunicación con API Gateway.

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. React .Net TSQL Angular Cloud Coumputing AWS .Net Core SQL Server

Fullstack .NET Cloud AWS

• Desarrollador web (Full Stack)
• .NET Core
• SQL Server
• React, Node JS, o Angular
• Nube AWS
• Valorable experiencia MVC2 y MVC5
• Inglés conversacional (sin negociación)

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• Publicada1 de gen.

. Java Angular Cloud Coumputing GraphQL Git AWS DevOps

UBICACIÓN.- MAJADAHONDA – Ctra. de Pozuelo, 50 – Edif. 3

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soluciones con experiencia en Frontend y Cloud para unirse a nuestro equipo. El/a candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de soluciones web utilizando Angular y en la implementación de soluciones en la nube con AWS. Este rol es fundamental para asegurar la escalabilidad, eficiencia y rendimiento de nuestra plataforma de comercialización de seguros.

FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE)

Diseño Conceptual:

Diseño conceptual de soluciones para la plataforma.

Cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución:

Diseño, mantenimiento y adecuación de las plataformas a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.

Definición de planes de pruebas, implantación, actualización, migración, optimización, validación, regresión y puesta en producción.

Comunicación y Documentación:

Comunicación interna y documentación sobre capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.

Gestión de Equipos:

Gestión y coordinación de equipos de desarrollo de producto

Priorización de trabajos, mantenibilidad, observabilidad, gestión de capacidad, productividad, rendimiento y calidad.

Resolución de cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap:

Cumplimiento, revisión y seguimiento del roadmap de la plataforma

Soporte:

Apoyo en la toma de decisiones sobre soluciones ofrecidas por la plataforma

Construcción de pruebas de concepto, pilotos o prototipos

Gestión de la Demanda:

Identificación de tareas, estimación, planificación, desarrollo y seguimiento de nuevas capacidades.

Garantizar la entrega de la demanda en los plazos requeridos.

Difusión y Capacitación:

Difusión de las capacidades de la plataforma entre equipos de producto y otros equipos.

Asegurar el entendimiento de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma."

FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Especialista en Desarrollo Frontend y Cloud: Experiencia en la implementación y gestión de soluciones en la nube utilizando AWS, combinando habilidades de frontend con conocimientos en cloud computing.

Experto en Angular: Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con Angular, incluyendo la creación de componentes reutilizables y la optimización del rendimiento para asegurar aplicaciones rápidas y eficientes.

Microfrontends: Experto en la arquitectura de microfrontends, facilitando la escalabilidad y la independencia de equipos de desarrollo, permitiendo una mayor flexibilidad y mantenimiento de las aplicaciones.

Librerías Compartidas: Desarrollo y mantenimiento de librerías compartidas para la reutilización de componentes de frontend, asegurando consistencia y eficiencia en los proyectos, y reduciendo el tiempo de desarrollo.

Especialista en Angular, Frontales, Microfrontales (reutilización de componentes de frontal, webcomponents, NPX, Storybook.

Integración con APIs: Experiencia en la integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y GraphQL, asegurando una comunicación eficiente y segura entre el frontend y el backend.

Conocimientos de DevOps y CI/CD: Experiencia en la implementación de prácticas de DevOps y pipelines de CI/CD, mejorando la integración y entrega continua de software.

Optimización del rendimiento y observabilidad: Capacidad para optimizar el rendimiento de las aplicaciones frontend, mejorando tiempos de carga y la eficiencia general.

Colaborar con equipos de desarrollo para integrar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes.

Conocimiento en la creación de sistemas parametrizables, configurables y personalizables en base a parametrización o herramientas de reglas.

Experiencia en programación con Lambdas para BFF

Experiencia en Git y GitFlow

Certificaciones AWS Solutions Architect y/o Developer Associate

Se valorará certificación en Solutions Architect y/o Developer Associate

Experiencia profesional acreditable mínima de 5 años en las funciones y conocimientos requeridos

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. .Net Agile Azure Angular Kubernetes TDD Kafka Spark DDD Office

The Opportunity

We’re looking for an experienced Engineering Manager to lead a team building innovative eCommerce experiences.

At ESW, we help some of the world’s best-loved brands deliver frictionless, cross-border shopping experiences. As a leading global DTC eCommerce platform, we provide technology and services that enable brands to localize checkout, logistics, compliance, and customer service in over 200 markets.

As a Engineering Manager, you will drive the design, development and technical ownership of a core element of our platform. You will collaborate with Architecture, Product, and your Engineering Leads to deliver and maintain a high volume secure system that continues to support rapid growth in scale and roadmap.

We are looking for a Engineering Manager with the highest level of technical and people management skills and a passion for building high-performing teams and driving technical excellence.

You should want to do things better, as we believe in continuous improvement of the development process, and you should have an opinion and contribute to improving our engineering practices. It would help if you cared about agile, continuous integration, deployment, DDD, TDD, unit testing and integration testing.

Responsibilities

• Lead and mentor a team of full stack engineers.
• Work with and provide day to day leadership and support to an engineering team responsible for developing/delivering key features within its domain.
• Work with engineering and product leaders to drive close collaboration within the global teams.
• Drive execution to ensure that projects are delivered on time and meet quality standards.
• Collaborate across functions to support planning and road-map prioritization.
• Drive technical strategy, architecture, and execution for scalable, high-performance UI.
• Anticipate technical challenges and define strategy through long-term planning.
• Collaborate closely with product, design, and backend teams to deliver seamless user experiences.
• Foster a culture of innovation, inclusion, and continuous improvement.
• Continuously strive to introduce improvements and innovations to the team.
  
  

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering OR equivalent experience.
• Fluent English speaker: most of our team doesn't speak Spanish!
• Proven experience in engineering leadership and team management.
• Experience with agile project management, development methodologies and tools.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Detail-oriented with solid problem-solving and analytical abilities.
• Nice-to-have, but not mandatory: experience with our tech stack (.NET, Azure, Angular, Kubernetes and Kafka).
  
  

About ESW

Our purpose is simple: to create moments that matter between people and the brands they cherish. We enable brands to expand their global reach, facilitating simple and seamless ecommerce experiences for consumers worldwide. Through our integration solutions, we deliver a complete international checkout experience, including local duties, taxes, fulfilment, delivery management, and global returns and payment processing capabilities.

Guided by our values—Own It, Champion Simplicity, Win as One, and Debate then Commit—we strive to foster innovation, accountability, and teamwork, creating solutions that inspire trust and drive impactful results.

What's on offer?

• Direct hire with a product company: This isn’t consulting or outsourcing. Shape the future of our product with ownership, impact, and long-term vision.
• Competitive salary and benefits: Your financial well being is important to us. Join ESW and experience the satisfaction of being rewarded for your hard work, dedication and commitment.
• Professional and personal development: Find your spark and leave your mark. We will ensure your talent is nurtured and cultivated for growth and success throughout your career with ESW.
• International environment: Work with people from over 30 different cultures and get the chance to use English daily.
• Hybrid working: Enjoy the best of both worlds with 2–3 days in our office near Atocha, and 2–3 days working from the comfort of your home
• Diversity, Belonging & Inclusion: When we win, we win together. You'll be part of a culture that values every individual for who they are, fostering an environment where uniqueness is encouraged.
  
  

ESW is an equal opportunity employer, and we’re proud of our ongoing efforts to foster diversity, equity, & inclusion in the workplace. Individuals seeking employment and employees at ESW are considered without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, medical condition, ancestry, disability, military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.

If you require any reasonable accommodations or adjustments throughout the hiring process, please let us know. We are dedicated to ensuring equal access and opportunity for all candidates.

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React Javascript .Net C# Java MySQL Python Angular Ruby DevOps PostgreSQL

Desde HAYS estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software Full-Stack para incorporarse a una empresa de ingeniería en Pamplona. Te incorporarás en el departamento Tech y participar en primera línea en el diseño, programación e implementación de sistemas de monitorización, control y analítica orientados a la Industria 4.0 mediante el empleo de las últimas tecnologías. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de ingenieros electrónicos, telecomunicaciones, informáticos y áreas como el desarrollo de software, DevOps, ciberseguridad y programación industrial para abordar proyectos nacionales e internacionales conjuntamente.

¿Qué buscamos?

- Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Formación Profesional orientada al desarrollo de software.
- Experiencia previa de al menos 1-2 años en desarrollo de software.
- Conocimiento y experiencia con NodeJS.
- Conocimiento y experiencia en frameworks de JavaScript para aplicaciones web: Angular, React o Vue.
- Experiencia con bases de datos relacionales: MySQL o PostgreSQL.
- Utilización de herramientas de control de versiones. Se valorará de forma positiva:

- Experiencia desarrollando con Python
- Se valorará el conocimiento en otras herramientas y tecnologías de desarrollo de software (Java, C#, .NET, Ruby, Qt ...).

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido en empresa líder del sector
- Salario competitivo según experiencia
- Modelo híbrido y flexibilidad horaria
- Plan de carrera profesional
- Ambiente colaborativo

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Javascript API Java MongoDB CSS TSQL HTML NoSQL Jenkins Angular Cloud Coumputing Hibernate REST Oracle TypeScript OpenShift AWS DevOps PostgreSQL Spring RabbitMQ Microservices Kafka UX/UI

Descripción
Se busca un/a Desarrollador/a Fullstack Java + Angular con experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos cloud, para el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales en el sector público. El rol combina desarrollo Back-End en Java y Front-End en Angular, participando en todo el ciclo de vida del software.

Banda salarial: 32.000 euros brutos/año aprox.
Experiencia
Entre 4 y 5 años de experiencia como desarrollador/a Fullstack.
Experiencia mínima requerida: 3–5 años.

Funciones
Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Fullstack, combinando Back-End en Java y Front-End en Angular.
Implementar arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot y Spring Cloud.
Desarrollar interfaces de usuario con Angular y TypeScript, integradas con APIs REST.
Desplegar y mantener aplicaciones en entornos OpenShift.
Colaborar con equipos de Arquitectura, DevOps y UX/UI.
Aplicar buenas prácticas de calidad, seguridad y rendimiento en el desarrollo.

Requisitos técnicos
Back-EndLenguaje: Java 8+ (preferiblemente Java 11 o superior).
Frameworks:
Spring Boot (microservicios, seguridad, configuración).
Spring Cloud (service discovery, Config Server, resiliencia).
Persistencia: Hibernate / JPA.
Bases de datos:
SQL (PostgreSQL, Oracle).
NoSQL (MongoDB).
Mensajería: Kafka, RabbitMQ.

Front-EndFramework: Angular v12 o superior.
TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript ES6+.

TestingJasmine, Karma, Cypress.

Optimización y seguridadLazy loading y performance tuning.
Seguridad en aplicaciones SPA (XSS, CSRF, gestión de tokens y secretos).

Infraestructura y DevOps
Contenedores y orquestación: OpenShift (pods, deployments, rutas, escalado).
CI/CD: Jenkins, GitLab CI, Tekton.
Observabilidad y monitorización: CloudWatch, Grafana, ELK Stack.

Cloud
AWS: EC2, ECS/EKS, S3, RDS, IAM, Lambda, CloudFront.

Patrones y buenas prácticas
Arquitectura orientada a microservicios.
Patrones: Circuit Breaker, API Gateway.
Enfoques API First, TDD/BDD.

Requisitos deseables
Experiencia en entornos cloud híbridos y migración a la nube.
Certificaciones en Angular, Java, AWS u OpenShift.

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• Publicada31 de des.

. Angular ITIL Big Data

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Santander Digital Services está buscando un Gestor Junior de Cambios IT basado en Madrid.

Nuestro trabajo consiste en gestionar, evaluar y autorizar las modificaciones en los sistemas tecnológicos, asegurando que se implementen de forma segura y sin impacto para los clientes.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

• Control y seguimiento de cambios IT.
• Análisis de impacto y riesgos asociados a cada cambio.
• Realizar la comunicación interna y la notificación a los equipos involucrados.
• Actualización de documentación de cada cambio, desde la solicitud hasta la evaluación post-implantación.
• Garantizar el cumplimiento normativo e implementar mejoras prácticas.
  
  

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia profesional

• Experiencia en ámbitos relacionados con el mundo de las tecnologías (Obligatorio)
  
  

Educación

• Estudios superiores (Licenciatura, Grado Universitario o FPII) (Obligatorio)
  
  

Idiomas

• Español (obligatorio)
• Inglés (preferido)
  
  

Habilidades duras

• Metodologías ITIL (Preferido)
• Herramientas colaborativas ITSM (Preferido)
  
  

Habilidades blandas

• Pensamiento crítico y analítico.
• Habilidad de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
• Orientación al cliente y cumplimiento de nivel de servicio.
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.

• Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
• Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

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