Ofertes d'ocupació per a Angular

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’abr.

Teletreball React Angular REST TypeScript Office

Who we are

We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we´re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom - for now and the future. Our user-friendly, trade-everything platform empowers both first-time investors and seasoned experts to invest in the cryptocurrencies, crypto indices, stocks*, precious metals and commodities* they want - with any sized budget, 24/7. Our global team works across different cultures and time zones, bringing our products to more than 6 million customers, making us one of Europe´s safest and most secure platforms that powers modern investing.

Headquartered in Austria but operating across Europe, our products are built by fast-moving, talented, "roll-up-your-sleeves-and-make-it-happen" kind of people. It´s these diverse perspectives and innovative minds operating as ONE TEAM that keep Bitpanda at the cutting edge of our industry. So if you´re someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Let´s go!

Your Mission

As a Senior Frontend Engineer on Bitpanda´s flagship B2C platform, you´ll shape one of Europe´s fastest-growing investing and trading experiences. You´ll craft highly-performant, secure, and scalable web surfaces that bring everything from everyday investing to advanced crypto trading to life. Your work will touch millions of users, turning complex financial products into experiences that feel simple, fast, and trustworthy, while giving you the opportunity to leave a mark on the future of finance.

What you´ll do
- Own the design, development, and optimisation of high-impact web applications using Angular, Next.js, and TypeScript.
- Build and maintain robust frontend systems, reusable component libraries, and shared patterns that scale across multiple teams.
- Collaborate closely with product, design, and backend engineers to define technical direction and deliver seamless end-to-end experiences.
- Ensure top-notch performance, reliability, security, and test quality across critical user flows-from trading execution to portfolio management.
- Mentor engineers, elevate frontend standards across the organisation, and contribute to long-term technical strategy and architecture.

Who you are
- 6+ years of professional web engineering experience, with expert-level knowledge of Angular, TypeScript, and modern web architecture (React experience is a plus).
- Experienced in architecting large-scale frontend systems, including SSR/ISR, caching strategies, advanced state management, and performance tuning.
- Able to turn ambiguous product and UX requirements into clear, scalable technical solutions.
- Comfortable using modern developer tools, including AI-assisted workflows like Claude Code, to improve productivity and code quality.
- Hands-on with modern frontend testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library), with a strong understanding of building reliable, maintainable test suites.

What´s in it for you
- Flexibility to work where you thrive - Enjoy the freedom of our Hybrid working model, combining onsite collaboration and remote work, with an additional 25 days per year to work from a city or country of your choice.
- Reward for your impact - Receive a competitive total compensation package aligned with Bitpanda´s pay-for-impact policy, including participation in our stock option plan.
- Support for your mental wellbeing - Access confidential coaching, counselling, and mental health resources whenever you need them through OpenUP.
- Time to recharge - Take extra time off to rest, reset, and recharge, with 3 additional days off in 2026 to prioritise your wellbeing.
- Continuous learning and growth - Grow your skills and stay ahead in your career with unlimited access to Udemy´s library of online courses at your own pace.
- Exclusive perks and rewards - Enjoy discounts, rewards, and perks from partners worldwide across lifestyle, wellness, tech, and travel.
- Support during life milestones - Take advantage of our additional 8 weeks of gender-neutral new parent leave to welcome and bond with your new addition to the family.
- Create a productive workspace at home - Set up your home office exactly how you want it with a dedicated budget for comfort and productivity.
- Fuel and focus on-site - Pandas in Vienna, Bucharest, Barcelona, and Berlin can enjoy free onsite dining, with freshly prepared lunches and snacks to keep you fuelled and focused all day long.
- Recognition for your contributions - Celebrate milestones and achievements with recognition and rewards for your Tenure at Bitpanda.
- Show your Bitpanda pride - Access exclusive Bitpanda-branded merchandise and gear to represent.
- Connect and celebrate with your team - Join unforgettable company events, from our Winter Party in Vienna to summer gatherings worldwide, fostering fun, connection, and celebration

....and even more location-specific benefits designed to make life at Bitpanda even more rewarding wherever you are.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Teletreball . React API .Net Python Azure Angular Git REST TypeScript DevOps Microservices

Te apasiona construir interfaces modernas, escalables y de alto rendimiento?

En Vermont Solutions buscamos un/a Desarrollador/a FrontEnd especializado/a en Vue 3 para un proyecto innovador basado en arquitectura Microsoft Azure, con despliegues automatizados y un fuerte enfoque en calidad y buenas prácticas.

Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel donde podrás aportar tu experiencia y seguir creciendo, participando en el desarrollo de soluciones modernas y eficientes.

🛠️ Responsabilidades

• Desarrollar interfaces de usuario dinámicas, modulares y escalables utilizando Vue 3.
• Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD para despliegues en entornos Azure (Web Apps, App Services, Azure DevOps, AKS, etc.).
• Garantizar la calidad del código mediante testing automatizado y cobertura.
• Colaborar estrechamente con equipos de backend y arquitectura para optimizar integraciones.
• Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas FrontEnd.
  
  

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia como FrontEnd Developer.
• Dominio avanzado de Vue 3 y su ecosistema:
• Composition API
• Vue Router
• Pinia / Vuex
• Experiencia con TypeScript o lenguajes tipados.
• Conocimientos sólidos en Microsoft Azure:
• CI/CD
• Azure DevOps
• Configuración de despliegues
• Experiencia en testing con herramientas como:
• Jest
• Mocha
• Cypress
  
  

⭐ Valorable

• Conocimientos en Frameworks y lenguajes adicionales:
• .NET, Python, React o Angular
• Experiencia con:
• Arquitectura de microservicios
• API REST
• Buen manejo de:
• Git
• Documentación técnica
  
  

🎁 ¿Qué ofrecemos?

En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:

• Plan de Formación y certificaciones técnicas.
• Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
• Flexibilidad horaria
• Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
• Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
  
  

Si buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

Teletreball Javascript Java Node.js MySQL Agile CSS Bootstrap HTML Maven Angular Cloud Coumputing Git Hibernate REST TypeScript SaaS AWS SOAP Sass Spring

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC, un perfil de:

Ingeniero/a de Software senior - Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software


Responsabilidades:

• Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas)
• Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud

La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA...
Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa.
El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo.

• Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%)
• Desarrollo de Componentes/Servicios (25%)
• Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%)



Formación Académica:
Grado en Ingeniería Informática

Idiomas:
Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional.

Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca...
• Experiencia como desarrollador de proyectos Java
• Experiencia como desarrollador de proyectos Angular
• Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js
• Experiencia en los frameworks: Spring Boot
• Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn.
• Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3
• Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript.
• Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS)
• Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,...


¿QUÉ SE OFRECE?

- Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio.
- Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java)
- Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás.


HORARIO:
Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30
Viernes de 8:30 a 15:00
Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h
No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre
Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,...

Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales.


¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada8 d’abr.

Teletreball . Javascript Node.js CSS Azure HTML Angular Cloud Coumputing Git REST TypeScript AWS R UX/UI Excel

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Desarrollo Fronted con foco en:

🧩 Desarrollar interfaces modernas basadas en componentes, garantizando una buena experiencia de usuario, rendimiento y mantenibilidad

💻 Participar en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, contribuyendo tanto a la evolución de funcionalidades existentes como a la creación de nuevas soluciones

🔗 Integrar las interfaces web con servicios y APIs REST, asegurando una correcta comunicación entre el frontend y el backend

🧠 Aplicar buenas prácticas de desarrollo (principios SOLID, patrones de diseño, código limpio), asegurando calidad, escalabilidad y robustez en las soluciones

⚡ Velar por la accesibilidad, la compatibilidad cross-browser y la optimización del rendimiento en las aplicaciones web

🏗️ Colaborar en la definición técnica de las soluciones y participar en decisiones de arquitectura cuando sea necesario

👀 Participar activamente en revisiones de código del equipo

🤝 Trabajar en entornos ágiles, colaborando con otros perfiles técnicos y de negocio en la planificación y ejecución de tareas

🚀 Liderar técnicamente desarrollos o módulos dentro del proyecto

Que la comunidad te acompañe...Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?Estos son nuestros ☝🏻 NO negociables:

• 3–5 años de experiencia en desarrollo frontend
• Experiencia sólida con Angular (v15+)
• Dominio de TypeScript, HTML y CSS (responsive)
• Experiencia consumiendo APIs REST
• Manejo de Git (ramas, PRs, merge)
• Buenas prácticas y código limpio
  
  

Y además...

🤩 Sería ideal que tuvieses conocimientos de Node.js

porque en algunos casos trabajamos con entornos de ejecución JavaScript del lado servidor.

😻 Nos encantaría que tuvieses experiencia en testing frontend (Jest, Jasmine, Karma o similares)

porque valoramos mucho la calidad y la estabilidad del código.

😍 Estaría genial que conocieses CI/CD y automatización de despliegues

para facilitar procesos más ágiles y eficientes en el desarrollo frontend.

☁️ Nos gustaría que tuvieses nociones de cloud (GCP, AWS o Azure)

ya que trabajamos con despliegues de aplicaciones en entornos cloud.

🧩 Sumas puntos si tienes conocimientos de accesibilidad y rendimiento web

porque nos importa ofrecer aplicaciones usables y optimizadas.

🔐 Y nos encantaría que tengas interés en buenas prácticas de seguridad

para seguir mejorando la calidad y robustez de nuestras aplicaciones.

¿Cómo será nuestro proceso de selección?📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros EventosEn Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Teletreball API Java Maven Angular Docker Git REST Oracle TypeScript PostgreSQL Solr Spring

¡Únete a este proyecto y da el siguiente paso en tu carrera profesional como DESARROLLADORES/as con experiencia en ALFRESCO! Estamos en la búsqueda de talento apasionado y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte!


¿Qué Buscamos?
Estamos seleccionando Desarrolladores/as Backend o Fullstack con al menos 1 año de experiencia, enfocado/a en el ecosistema de Alfresco.

MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España.

Responsabilidades del Puesto
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y/o fullstack sobre la plataforma Alfresco.

Requisitos Mínimos
Para esta posición, es indispensable contar con experiencia y conocimientos en Alfresco.

Requisitos Deseables
Backend: Experiencia demostrable con Java 11/17+, Spring Boot y Maven.
Frontend: Experiencia con Angular (versiones recientes) y TypeScript.
Docker: Nivel básico de Docker, con capacidad para levantar entornos de desarrollo locales utilizando Docker Compose.
Experiencia de al menos 1 año en roles de desarrollo backend o fullstack.


Experiencia Técnica Core (Alfresco)

Alfresco Content Services (ACS): Extender funcionalidades del repositorio mediante WebScripts, Behaviors y Actions. SDK in-process & SDK out-of-process.
Modelado de Datos: Creación de modelos de datos con tipos personalizados y aspectos.
Integraciones: Experiencia trabajando con la API REST de Alfresco, y de terceros.


Calidad de Software

Clean Code: Capacidad para escribir código legible, mantenible y escalable.
Testing: Experiencia en la realización de pruebas unitarias, control de herramientas de debugging, validación de APIs.
Control de Versiones: Conocimientos de Git, y su buen uso en equipo, Gitflow.


Si además posees experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡tu perfil será aún más valorado!:

Bases de Datos: Conocimientos en PostgreSQL y/o Oracle.
Buscadores: Experiencia en configuración y optimización (tunning) de Solr dentro del contexto de Alfresco. Conocimiento de OpenSearch.


¿Qué se ofrece?
Contrato indefinido.
Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.
Horario flexible: Jornada intensiva los viernes y durante el verano, con jornada partida de lunes a jueves. ¡Conciliación real!
Horario de 8h-9h a 16h-17h.
Seguro médico gratuito.
Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado.


¿Listo/a para unirte a este proyecto?
Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida base técnica y con ganas de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico, ¡no dudes en postularte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Teletreball CSS HTML Angular Docker Git TypeScript Postman

Funciones

Las propias de un/a Programador/a Frontend Angular

Requisitos

Requisitos mínimos
• Conocimientos avanzados Angular 18+ desarrollando SPA (HTML5, Typescript, CSS3)
• Conocimientos en preprocesadores de estilos (SCSS)
• Conocimiento avanzado del Flex Layout y Grid Layout y diseño responsive
• Conocimientos medios en Git, NPM, Node18
• Uso de herramientas de desarrollo VSCode y Postman
• Experiencia en integraciones con APIs RESTful para comunicaciones cliente-servidor

Se valora:
• Definición, compilación y despliegues con Docker
• Conocimientos básicos en GitLab CI
• Conocimiento básico de Java/SpringBoot3
• Conocimiento en desarrollo de pruebas unitarias con Jasmine/Karma

Lunes y viernes: teletrabajo al 100 %.
Martes, miércoles y jueves: trabajo presencial por la mañana y teletrabajo por la tarde.

Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%.

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Frontend Angular para Madrid, Leganés.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

#LI-NM1

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Javascript Java MongoDB TSQL Azure Scrum Maven Jenkins Angular Docker Git Hibernate REST Oracle Jira TDD MVC Spring Gradle Eclipse Microservices Struts UML

Zemsania busca incorporar un/a PROGRAMADOR/A JAVA y ANALISTA PROGRAMADOR/a JAVA para un proyecto estable y de larga duración en el sector público. Si eres un apasionado/a de la tecnología, cuentas con una sólida experiencia y buscas un entorno profesional dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad!

Ubicación: Híbrido en Madrid (Zona Ciudad Lineal), con 2 días presenciales a la semana. Valoramos también perfiles en remoto para toda España que cumplan con la experiencia requerida.


Perfil técnico:

Experiencia como programador/a y analista programador/a de aplicaciones desarrolladas en Java.
Experiencia en elaboración de especificaciones de requisitos para perfil de analista programador/a.
Experiencia en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java para perfil de analista programador/a.


Tecnología

Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA.
Conocimientos demostrables en microservicios, openAPI, Spring Boot, Java 11/17, gradle, SwaggerHub, Lombok, Docker, MongoDB, Microsoft Azure.
Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus.
Conocimientos demostrables en frameworks como Struts2, JSP, javascript, SQL, Oracle, Apache Maven, Apache DWR, Axis2 y JAX-RPC, REST (cliente/servidor),
Test-driven development (TDD), Thymeleaf
Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, SoapUI, Base de datos Oracle 11g/12c, WebLogic Server 11g/12c.
Uso de Eclipse, IntelliJ y VisualStudio.


Valorable:
Experiencia en el uso de metodología SCRUM.
Usuario de Jira y Confluence.


¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido y estable.
Salario competitivo acorde a tu experiencia.
Modelo de trabajo híbrido flexible.
Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto.
Formación continua y desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo y equipo humano.


¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo innovador que está transformando el sector público a través de la tecnología!

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. React Java PHP TSQL NoSQL Angular Git REST QA Spring Microservices

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Backend Developer (Java / PHP) en entorno internacional

Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.

Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.

Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.

En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.

Frontend Developer (Angular / React)

📍Ubicación:Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Mid-level / Senior 💰 Salario: Según expericiencia

🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?

Serás responsable del desarrollo, mantenimiento y evolución de la lógica de negocio y servicios backend, asegurando soluciones robustas, escalables y seguras.

Trabajarás en el diseño e implementación de APIs y microservicios, integración con bases de datos y sistemas externos, y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Colaborarás estrechamente con equipos de frontend, QA y arquitectura para garantizar entregas de calidad alineadas con los requisitos funcionales.

🛠 Funciones principales

Desarrollo de aplicaciones backend en Java y/o PHP.

Diseño e implementación de APIs REST y servicios web.

Integración con bases de datos relacionales y no relacionales.

Optimización de rendimiento y escalabilidad de aplicaciones.

Participación en diseño técnico y definición de arquitectura.

Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes.

Aplicación de buenas prácticas y revisiones de código.

👤 Qué buscamos

Experiencia sólida en desarrollo con Java (Spring, Spring Boot) y/o PHP.

Conocimientos en bases de datos SQL y/o NoSQL.

Experiencia en desarrollo de APIs REST.

Manejo de herramientas de control de versiones (Git).

Conocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo.

Capacidad analítica y orientación a calidad.

Nivel alto de inglés.

📈 Plan de crecimiento

Participación en proyectos tecnológicos estratégicos.

Evolución hacia roles de Backend Lead o Software Architect.

Formación continua y desarrollo profesional.

📩 ¿Te interesa desarrollar soluciones backend robustas y escalables?

Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

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. Python Scrum Angular AWS

Importante consultora de negocios energéticos busca un Project Manager para reforzar la capa de gestión de su equipo de desarrollo.

Se trata de una posición clave dentro del área tecnológica, con base en Barcelona, orientada a asegurar la correcta ejecución de los proyectos, la coordinación del equipo y el desarrollo de las personas.

Misión del rol

La persona que se incorpore reportará directamente al Responsable de IT, actuando como su brazo derecho operativo dentro del equipo de desarrollo.

Mientras el Responsable IT mantiene la visión de producto y la dirección estratégica, este rol tendrá como objetivo garantizar que la ejecución esté alineada con esa visión, asegurando el ritmo, la calidad de la entrega y el buen funcionamiento del equipo desde una perspectiva tanto operativa como humana.

Buscamos un perfil con una fuerte orientación a project management, pero también con sensibilidad y experiencia en la gestión de personas: seguimiento, distribución de cargas de trabajo, acompañamiento, coaching, mentoring y evolución profesional del equipo.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Coordinar el día a día del equipo de desarrollo, asegurando foco, alineación y capacidad de ejecución.
• Velar por el cumplimiento de plazos, prioridades y calidad de entrega.
• Actuar como punto de apoyo clave para el Responsable IT en la gestión operativa del área.
• Organizar, dimensionar y equilibrar cargas de trabajo dentro del equipo.
• Realizar el seguimiento continuo de las personas, identificando necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora.
• Impulsar conversaciones de seguimiento, feedback y desarrollo profesional.
• Acompañar al equipo desde una visión de coaching y mentoring, promoviendo crecimiento, autonomía y accountability.
• Favorecer una dinámica de trabajo colaborativa, fluida y bien coordinada entre negocio, producto y tecnología.
• Contribuir a mantener una cultura de trabajo cohesionada, eficiente y alineada con los valores de la compañía.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en posiciones de Project Manager, Delivery Manager, Team Lead o similares dentro de entornos tecnológicos.
• Background trabajando con equipos de desarrollo software.
• Experiencia en coordinación de equipos con foco en ejecución, planificación y seguimiento.
• Alta capacidad para la gestión de personas, incluyendo evaluación, acompañamiento, motivación y desarrollo.
• Perfil con criterio, capacidad organizativa y buena interlocución.
• Mentalidad colaborativa y habilidad para moverse en estructuras poco jerárquicas.
• Capacidad para combinar visión operativa con cercanía al equipo.
  
  

Stack tecnológico (valorable)

Aunque no se trata de una posición puramente técnica, la persona estará en contacto con un stack moderno y con equipos que trabajan con tecnologías como:

• AWS
• Python
• Angular
• Soluciones de IA como Gemini y OpenAI
  
  

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en compañías de producto propio.
• Haber trabajado en entornos con cultura ágil (SCRUM) y equipos multidisciplinares.
• Conocimiento o experiencia en el sector energético.
• Interés por entornos donde la tecnología y la innovación, incluida la inteligencia artificial, tienen peso en la evolución del producto.
  
  

Qué te ofrece la compañía

• Incorporación a una empresa líder en España dentro de su sector.
• Proyecto estable en una compañía de producto propio, con impacto real del área tecnológica en el negocio.
• Posición con visibilidad, autonomía y recorrido, en contacto directo con la dirección IT.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
• Entorno con estructura plana, cultura cercana y alto nivel de colaboración.
• Un equipo donde se valora tanto la ejecución como el cuidado de las personas.
• Flexibilidad y formación continua.
  
  

¿Te interesa formar parte de un grupo líder y en crecimiento? Inscríbete y únete al equipo.

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