Ofertes d'ocupació per a Comunicación interpersonal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Derecho laboral Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de personal Gestión del talento Comunicación interpersonal Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Planificación laboral

En Grupo Descasur Relux el capital humano es nuestro valor diferencial. Apostamos firmemente por el desarrollo profesional de nuestros empleados con el objetivo de ayudarles a crecer.

Las personas que forman parte del Grupo Descasur Relux constituyen un equipo de alto rendimiento donde la innovación, el trabajo en equipo, la iniciativa, el respeto y el esfuerzo diario son los principales valores sobre los que se sustenta.

Buscamos personas con afán de superación que quieran desarrollar sus mejores competencias en una empresa con referencia nacional, joven y dinámica. Si crees que encajas con nosotros, te estamos esperando.

También estamos comprometidos con la empleabilidad y te ofrecemos la oportunidad de adquirir esa primera experiencia práctica, tan necesaria, para formar parte de proyectos reales que te ayudará a sentar las bases de los conocimientos adquiridos en tu formación y proyectar tu futuro.

Si estás interesado en desarrollar una carrera profesional con nosotros, envíanos un email con tu CV indicando en el asunto PRÁCTICAS o CARRERA PROFESIONAL. ¡Te estamos esperando!

Somos un grupo empresarial de referencia Nacional especializado en el sector de la construcción, distribución, promoción inmobiliaria y automoción. Nuestra actividad engloba a:

Descasur Instalación, Inmoactiva, Relux PYL , BigMat Relux , Activa Edificios y Destacar Écija.

Para nuestro grupo empresarial, seleccionamos un Responsable de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y fomentar el correcto desarrollo y crecimiento de nuestras empresas.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Reclutamiento y selección de personal

• Publicar ofertas de empleo.
• Revisar currículums y realizar entrevistas.
• Coordinar pruebas y evaluaciones.
• Elegir a los candidatos más adecuados para los puestos.

2. Onboarding y capacitación

• Organizar la bienvenida y la integración de nuevos empleados.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.

3. Gestión de nómina y beneficios

• Supervisar el pago de salarios.
• Administrar beneficios (seguros, vacaciones, bonos, etc.).
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.

4. Evaluación del desempeño

• Diseñar sistemas para evaluar el rendimiento del personal.
• Realizar seguimientos periódicos y dar feedback a los empleados.

5. Clima laboral y relaciones laborales

• Mediar en conflictos entre empleados o entre empleados y la empresa.
• Fomentar un buen ambiente laboral.
• Promover la comunicación interna.

6. Cumplimiento legal y normativa

• Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las leyes laborales vigentes.
• Mantener actualizados los contratos, reglamentos internos, y documentación del personal.

7. Desarrollo organizacional

• Detectar necesidades de la empresa en cuanto a talento.
• Apoyar en la planificación estratégica de los recursos humanos.
• Promover iniciativas para mejorar la cultura organizacional.

¿Qué ofrecemos?

Contrato estable con posibilidades de crecimiento.

Salario competitivo, se valorará experiencia.

Beneficios adicionales: Seguro médico, dental y bienestar.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido.

Requisitos

Formación y experiencia en el área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Habilidades sociales: comunicación efectiva, empatía, liderazgo, ética profesional…

Residir en Écija o alrededores

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

Resolución de problemas Merchandising Aptitudes de organización Negociación Conocimientos informáticos Satisfacción del cliente Proceso de ventas Ventas minoristas Comunicación interpersonal Gerencia de tiendas

¿Quieres trabajar con nosotros y formar parte de una compañía comprometida con el diseño y la sostenibilidad? En DAREELS fabricamos muebles de teca de forma totalmente artesanal. Nos preocupa el medio ambiente, así como la calidad de nuestros productos.

Consideramos que todas las personas tienen un talento que ofrecer.

Buscamos personas que empaticen con los clientes, compartan nuestros valores, sean entusiastas, con actitud, con deseos de formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales y dispuestos a probar nuevos retos.

REQUISITOS

• Tu propósito es la excelencia en la experiencia de nuestros clientes.
• Experiencia previa en ventas/Retail de al menos 2 años.
• Pasión por la decoración y el hogar.
• Saber trabajar en equipo y organizar tareas.
• Se valorará nivel de inglés y francés.
• Disponibilidad fines de semana.

RESPONSABILIDADES

• Tu misión como vendedor/a es identificar los distintos tipos de clientes según su necesidad de compra, y ofrecerles una experiencia de compra divertida, cómoda y satisfactoria para incrementar las ventas.
• Ofrecer una atención personalizada desde el primer momento.
• Mostrar soluciones de decoración de hogar llenas de inspiración.
• Garantizar la satisfacción del cliente, de forma eficiente y eficaz, utilizando todos los medios y los canales de ventas disponibles.
• Asesorar sobre los productos, su funcionalidad y sus características.
• Transmitir los valores de la empresa.

Nos comprometemos a enseñarte los conocimientos necesarios y ayudarte a desarrollar tus talentos.

En el equipo Dareels tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para las personas, ofrecemos un salario competitivo distribuido en 12 pagas mensuales, y muchas más ventajas.

¿Te unes al equipo DAREELS?

Nivel de experiencia

Importante experiencia previa.

Sector

Muebles, venta al por menor, ventas, tienda, decoración, diseño, interiorismo.

Tipo de empleo

Jornada completa.

Fines de semana.

Funciones laborales

Ventas, gestión.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

Aptitudes de organización Comunicación Facturacion Sistemas operativos Atención telefónica Asistencia de administración ejecutiva Comunicación interpersonal Relación con el cliente Hojas de cálculo Seguimiento Excel Word

🏡 ¡Únete a nuestro equipo en Inmobiliaria EURO! 🌟

📌 Puesto: Auxiliar Administrativo Comercial

📍 Ubicación: Tavernes de la Valldigna (Valencia)

📅 Tipo de contrato: Indefinido ordinario, jornada completa (40h semanales, horario partido)

💰 Salario: Sueldo base + comisiones por ventas

🔎 ¿A quién buscamos?

Buscamos un Auxiliar Administrativo Comercial con perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender, que tenga un enfoque comercial y buen trato con los clientes. Si te apasiona el mundo inmobiliario, el marketing y la gestión de ventas, ¡esta es tu oportunidad!

🛠 Responsabilidades

• Atención al cliente, presencial y online, garantizando una experiencia excepcional.
• Gestión administrativa y documental de operaciones inmobiliarias.
• Manejo de CRM inmobiliario para la gestión de clientes y propiedades.
• Creación de contenido y gestión de redes sociales para promoción de inmuebles.
• Apoyo en tareas de marketing y captación de clientes potenciales.
• Coordinación de visitas y seguimiento comercial.
• Elaboración de informes y actualización de bases de datos.

🎯 Aptitudes y habilidades

✅ Perfil comercial y orientación a la venta.

✅ Buena presencia y excelente comunicación.

✅ Capacidad de organización y gestión de tareas.

✅ Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.

✅ Experiencia en atención al público y trato con clientes.

✅ Conocimientos básicos de informática (Word, Excel, etc.).

✅ Manejo de CRM y herramientas digitales.

✅ Uso de redes sociales con enfoque comercial.

✅ Nivel básico de inglés escrito y hablado (valorable).

🎓 Requisitos y estudios

🎓 Formación en Administración, Marketing, Comercio o similar (no excluyente).

📌 Experiencia previa en funciones similares en el sector inmobiliario (valorable).

🎯 ¿Qué ofrecemos?

✔ Puesto estable en una empresa consolidada.

✔ Contrato indefinido ordinario.

✔ Jornada completa (40h semanales, horario partido).

✔ Salario fijo + comisiones por ventas.

✔ Crecimiento profesional y formación continua en el sector inmobiliario.

Si te identificas con este perfil, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🚀