Ofertes d'ocupació per a Créditos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Excel PowerPoint

Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?

 

Esta convocatoria tiene como objetivo la cobertura de una vacante en el departamento de Políticas e Información de Riesgo de Crédito (17262), que depende de la Dirección Corporate Risk Management Function & Planning.

 

• Las misiones de este departamento están relacionadas con la medición, análisis, monitorización del riesgo de crédito y concentración, así como en fondos de titulizaciones y emisión de cédulas. 
• Se realiza informes de seguimiento que se presentan a la Alta Dirección y a Órganos de Gobierno para apoyar a la toma de decisiones relacionadas con riesgo de crédito, así como soporte en la determinación en perímetro cuando se transfiere el riesgo de crédito mediante una titulización, o cuando se emiten cédulas. 
• Coordinación y participación en los principales proyectos transversales relacionados con el riesgo de crédito: identificación y seguimiento de las principales novedades para una adecuada gestión de dicho riesgo. 
• Se trabaja de manera transversal con varios departamentos de la organización, así como con consultores externos.  

 

El puesto de trabajo es en Servicios Centrales (Barcelona o Madrid).

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Funciones:

 

• Elaboración de informes para realizar el seguimiento global sobre la cartera crediticia en el que se analiza tanto el perfil de riesgo del stock como la calidad de la nueva producción.
• Seguimiento de carteras que forman parte de los fondos de titulización donde se ha trasferido el riesgo, así como de cédulas hipotecarias y territoriales. 
• Seguimiento de carteras singulares/alternativas desde una perspectiva de riesgo crediticio (cartera bullet/ballon, Venture Debt,…).
• Se monitoriza que el riesgo de crédito se gestiona de acuerdo con las políticas y marcos establecidos, incluyendo el cumplimiento del Marco de Apetito al Riesgo.
• Se analiza y se sigue la puesta en funcionamiento de normativas regulatorias que apliquen al riesgo de crédito.
• Para poder realizar las funciones mencionadas anteriormente, se extrae información de distintos entornos de CaixaBank (Datapool básicamente).

 

Descripción del perfil: Requisitos mínimos

 

• Se requiere experiencia en áreas de riesgos, control de gestión, análisis financiero o contabilidad (aproximadamente 4 años).
• Se valorará conocimientos de las bases de datos de activo, riesgo y morosidad.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras
• Calidad y robustez de los outputs de trabajo
• Perseverancia, entusiasmo y compromiso.
• Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint, ...).
• Capacidad de tratamiento y análisis de datos (preferiblemente SAS).

Ofrecemos: ¿Qué ofrecemos?

 

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball Python R Machine Learning

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos a una persona con experiencia para incorporar al equipo de riesgos banca en la oficina de Madrid.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las normas del sector (CRR, Guidelines EBA, Ciculares BdE, …) y las mejores prácticas bancarias utilizas en la construcción de los modelos. Definir los criterios metodológicos de los modelos, al igual que proponer soluciones ante posibles deficiencias de información en los datos.
• Revisar los modelos IRB aprobados (capital) y de gestión (IFRS9) de las entidades financieras, mediante el desarrollo y ejecución de pruebas estadísticas que garanticen el correcto funcionamiento de los modelos. Labor que se realizaría junto con las unidades de control (validación y auditoría interna) y/o dentro de los procesos de inspección por parte de los supervisores (IMIs y OSIs de los modelos).
• Generar los modelos ESG e integrarlos dentro de la estimación de cálculo de riesgo de crédito. Establecer los criterios para integrar los riesgos ESG de transición y físico, en la metodología de cálculo del capital Pilar 2 (ICAAP).
• Apoyar a las entidades financieras en los ejercicios de stress test periódicos de la EBA. Cálculo de las proyecciones por riesgo de crédito, rellenado de las plantillas del ejercicio, revisión de flags y defensa de la explanatory note.
• Ayudar a las entidades financieras en la optimización de capital (modelos IRB) y en la optimización de provisiones (IFRS9). Aportar el conocimiento normativo sobre las palancas normativas.
• D esarrollar modelos predictivos para la evaluación del riesgo de crédito utilizando técnicas avanzadas de Machine Learning.
• Implementar algoritmos ( sentiment analysis /LLMs) para análisis de textos/llamadas.
• Experimentar modelos de IA GEN para generación de informes/chatbot.
• Desarrollar variables predictivas para predecir comportamientos financieros e identificar patrones y tendencias.
• Monitorizar modelos existentes para comprobar performance y asegurar efectividad continua.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares.
• Se valorará Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science o similares.
• Capacidad analítica y conocimientos de programación en SAS, R, Python o similares.
• Experiencia previa de mínimo dos años en proyectos similares a los de la oferta de empleo.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

Seguros Banca Gestión de relaciones empresariales Créditos Préstamos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Valoración de riesgos Banca comercial Seguros comerciales

Vacante: Jefe de Equipo Comercial-sector Seguros

Ubicación: Oviedo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Completa

Incorporación: Inmediata

¿Quiénes somos?

Somos una Compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria nacional y en pleno proceso de expansión. Apostamos por el desarrollo profesional, el liderazgo y el acompañamiento continuo de nuestros equipos comerciales.

¿Qué buscamos?

Un profesional con experiencia en gestión de equipos comerciales, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento. Si tienes visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

Funciones principales:

• Selección, formación y desarrollo de un equipo comercial de alto rendimiento.

• Definición de objetivos y seguimiento de KPIs individuales y de equipo.

• Apoyo y acompañamiento en visitas comerciales clave.

• Coordinación con dirección para el diseño de campañas comerciales y estrategias de crecimiento.

• Seguimiento y control de la actividad comercial mediante herramientas digitales.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como jefe de equipo comercial, preferentemente en el sector seguros o financiero.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos.

• Capacidad para motivar y desarrollar equipos.

• Valorable formación en ADE, Marketing, Psicología o similar.

• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM.

Se ofrece:

• Atractivo paquete retributivo: fijo (contrato laboral desde el primer día)+variable por cumplimiento de objetivos+cuenta de gastos mensual.

• Formación continua a cargo de la empresa.

• Plan de carrera con posibilidad real de crecimiento.

• Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al logro y al reconocimiento.

• Herramientas digitales para facilitar la gestión y seguimiento del equipo.

¿Te motiva liderar un proyecto comercial ambicioso?

Envía tu CV actualizado a: [email protected]

Requisito imprescindible: Conocimiento y experiencia en el sector Seguros, residencia en Asturias. Se valorará experiencia con el canal corredores.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

Python Big Data

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

RISK HUB

RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks.

RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group´s Risk Appetite and its strategy.

RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence.

ABOUT THE JOB

MISSION

Want to help shape the bank of tomorrow today?

How can the Bank leverage data to assess credit risk on its portfolio of existing and new clients ? Risk assessment encompasses various elements: how likely is it that a client will not be able to comply with the contractual requirements of his loan ? What will be the client´s outstanding balance in this situation ? What loss is the bank expected to suffer if a client is no longer able to repay a loan ? As a member of the RISK ERA Models team, you will join a team of experts whose goal is to answer these questions through the development of statistical or expert models.

By analyzing historical data, working together with the business lines, IT department, the modelling experts at BNP Paribas group and taking into account the remarks of supervisor representatives, the team creates tools that help the bank calculate the capital requirements for its credit exposure, the risk component of the credit price or that contribute to the approval process of a new credit.

RESPONSIBILITIES

Your personal tasks will be:
- Designing and developing models for credit risk on the scope mainly of companies
- Finding, managing and using the most appropriate data sources for modelling purposes
- Working with expert colleagues and business representatives to examine the results and keep models grounded in reality
- Documenting each step of the development and informing decision makers by presenting them options and results
- Ensuring correct implementation of the tools (together with the IT department)
- Continuously assessing models by means of back-testing
- Answering specific, external requests regarding statistics related to credit risk assessment
- Following-up evolutions in the regulation and in credit risk modelling best-practices

REQUIREMENTS

- Studies

Master degree or higher in Mathematics, Physics, Economy or Econometrics, Trade or Civil Engineering, Statistics, Computer science or a similar background where analytics and figures prevail

- Experience

The position is open to candidates with experiene in the field of credit risk and regulation as well as candidates with limited experience

- Languages

You express yourself perfectly in English, in particular in the writing form. You ideally speak Dutch or French

SKILLS

- Technical

You have at least basic programming skills, particularly using some high level / statistical language (having worked with SAS or Python is a plus). It is considered an asset if you have some experience with Big Data technologies, ratings & scorings use across the bank or credit products

- Transversal & Behavioral

You are able to manage long-term deadlines and plan your work accordingly

You are creative, you pay attention to details and you are able to work easily with both technical and business oriented people

BENEFITS

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.

• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).

• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.

• Flexible compensation plan.

• Hybrid telecommuting model (50%).

• 31 vacation days.

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Teletreball Excel

En Bravo somos una plataforma de crédito y ayudamos a personas que se encuentran en situación de sobreendeudamiento asesorándolos a través de un programa personalizado. Les ayudamos a liquidar sus deudas con descuento.

Creemos que cada persona tiene algo que aportar ¡y queremos que lo hagas!

¿Qué harás?

• Serás la persona encargada de la venta y asignación de créditos. Tu objetivo será conseguir colocar la mayor cantidad de créditos posibles buscando beneficiar al cliente y que pueda resolver su deuda y encontrar la tranquilidad financiera.
• Te encargarás de realizar el análisis y valoración del riesgo crediticio de los clientes.
• Para ello gestionarás mes a mes una cartera de clientes que recibirás (¡no tienes que salir a buscarlos!), buscando nuevos prospectos.

¿Qué buscamos de ti?

• Capacidad de trabajo bajo presión y organización.
• Resolutividad y proactividad.
• Capacidad analítica.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Gestión emocional y empatía.
• Trabajo duro.
• Conocimientos de Excel.

¿Qué ofrecemos?

Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...).

Al incorporarte a nuestra empresa optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc. Además, tendrás teletrabajo los viernes si alcanzas los objetivos semanales y un día libre por cumplir los objetivos mensuales.

Adicionalmente podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar!

¡En Go Bravo estamos emocionados de recibir tu candidatura y descubrir cómo puedes contribuir a nuestro crecimiento!

¡Apúntate ahora!

stión emocional y empatía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 d’abr.

Agile

JD:

Business Analyst - ETF & Credit Trading

Ce Description

The ETF/Credit Desk in Madrid have a need for a fully integrated IT solution to their requirements, which are (at a high level):

Calculation of ETF pricing, for voice quotation and for transmission to electronic trading systems

Data consolidation from multiple external sources and cleanup, to allow pricing and trading from a unified set of data

Integration with e-trading systems such as ION but also in-house solutions

Algo trading

Position and Risk Management, P&L

Role Description

Santander seeks a senior Business Analyst, experienced in working with market-making Credit traders and understanding their requirements. The role of the Business Analyst will be critical to ensure full definition, visibility and understanding of the requirements across all stakeholders, and to communicate the detail of the requirements to the technical teams and architectural lead, to ensure deliver of a high-quality solution.

The Business Analyst will also perform project management functions; tracking and communicating progress to stakeholders, senior management and to the Rates/Credit Programme Manager.

Santander uses the Agile methodology, so the Business Analyst will be responsible for maintaining the Epics and User Stories consistent with a Roadmap, and for building out the content of the User Stories for consumption by the development and testing/QA teams.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Python Big Data

GROUP BNP PARIBAS

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 185,000 employees in 65 countries. In Spain we are more than 5,100 employees within 13 business lines.

RISK HUB

RISK is an integrated and independent control function of the BNP Paribas Group. It is the second line of defense on the risk management activities of the Group which are under its direct responsibilities, including credit and counterparty risk, market risk, funding and liquidity risk, interest rate and foreign exchange risks in the banking book, insurance risk, operational risk, and environmental and social risks.

RISK aims at being a partner of the businesses by contributing to their sustainable development, but also a gatekeeper to ensure risks taken remain compatible with the Group’s Risk Appetite and its strategy.

RISK Iberian Hub Madrid is a transversal platform servicing the RISK Function by covering added-value activities around credit risk, market risk, operational risk and data protection. Offering a wide range of services to RISK teams, from consulting to cyber security going through data analysis, modelling or artificial intelligence.

About The Job

MISSION

Want to help shape the bank of tomorrow today?

How can the Bank leverage data to assess credit risk on its portfolio of existing and new clients ? Risk assessment encompasses various elements: how likely is it that a client will not be able to comply with the contractual requirements of his loan ? What will be the client’s outstanding balance in this situation ? What loss is the bank expected to suffer if a client is no longer able to repay a loan ? As a member of the RISK ERA Models team, you will join a team of experts whose goal is to answer these questions through the development of statistical or expert models.

By analyzing historical data, working together with the business lines, IT department, the modelling experts at BNP Paribas group and taking into account the remarks of supervisor representatives, the team creates tools that help the bank calculate the capital requirements for its credit exposure, the risk component of the credit price or that contribute to the approval process of a new credit.

Responsibilities

Your personal tasks will be:

• Designing and developing models for credit risk on the scope mainly of companies
• Finding, managing and using the most appropriate data sources for modelling purposes
• Working with expert colleagues and business representatives to examine the results and keep models grounded in reality
• Documenting each step of the development and informing decision makers by presenting them options and results
• Ensuring correct implementation of the tools (together with the IT department)
• Continuously assessing models by means of back-testing
• Answering specific, external requests regarding statistics related to credit risk assessment
• Following-up evolutions in the regulation and in credit risk modelling best-practices
  
  

Requirements

• Studies
  
  

Master degree or higher in Mathematics, Physics, Economy or Econometrics, Trade or Civil Engineering, Statistics, Computer science or a similar background where analytics and figures prevail

• Experience
  
  

The position is open to candidates with experiene in the field of credit risk and regulation as well as candidates with limited experience

• Languages
  
  

You express yourself perfectly in English, in particular in the writing form. You ideally speak Dutch or French

Skills

• Technical
  
  

You have at least basic programming skills, particularly using some high level / statistical language (having worked with SAS or Python is a plus).It is considered an asset if you have some experience with Big Data technologies, ratings & scorings use across the bank or credit products

• Transversal & Behavioral
  
  

You are able to manage long-term deadlines and plan your work accordingly

You are creative, you pay attention to details and you are able to work easily with both technical and business oriented people

Benefits

• Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries.
• Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity).
• Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities.
• Flexible compensation plan.
• Hybrid telecommuting model (50%).
• 31 vacation days.
  
  

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada27 de març

Teletreball Salesforce

Desde Adecco Selección nos encontramos en la búsqueda de Analista Financiero de créditos particulares para destacada empresa de servicios financieros ubicada en Alcobendas.

Funciones a realizar:
- Análisis del riesgo de las operaciones de crédito, leasing y renting de particulares. Estudio de la viabilidad de la solicitud en base a las normas internas, verificación de la documentación y seguimiento hasta su contratación.
- Contacto con la red de concesionarios exclusivamente para la negociación de condiciones de aceptación, en solicitudes complejas.
- Prevención de clientes potencialmente fraudulentos - n en desarrollos de nuevas herramientas informáticas, pruebas, elaboración manuales y formación a la red o equipos internos: Welcome (plataforma de creación de solicitudes con servicios digitales), Prospect management (herramienta de gestion de comunicaciones con Salesforce)
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Estudios universitarios en ADE, Económicas o Derecho.
- Se requiere mínimo tres años de experiencia como Analista de créditos a particulares y empresas.
- Alto nivel de interlocución
- Idiomas: Inglés fluido hablado y escrito

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa.
- Salario: 27-30.000 € brutos/año
- Horario de lunes a viernes de 9 a 19:00 con dos horas para comer. Si por organización interna del dpto es posible, algunos días se trabaja de 8-17:00.
- Seguro médico/a y seguro vida
- Teletrabajo a partir del 3º mes de hasta 3 días

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada25 de març

¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales? ¿Te apasiona el trato con el cliente y las ventas? ¡Estate atento porque lo que te voy a contar entonces te interesa!
Desde Adecco Valladolid estamos seleccionando agentes telefónicos para EL MÁS reconocido Call Center de Valladolid.
Buscamos comerciales para el departamento de importante campaña en el sector de la banca para trabajar DE TARDE en Valladolid eligiendo tu hora de inicio de jornada y cuantas horas semanales.
Tendrás una formación inicial los días 3,4,7 y 8 de Abril de 10:00 a 15:00 para conocer las instalaciones de la empresa, conocer a tu futuro equipo y adquirir los conocimientos suficientes para desempeñar correctamente tu puesto de trabajo.
Tu contrato se iniciará el 9 de Abril de LUNES A VIERNES eligiendo tu jornada semanal que puede ser COMO MÁXIMO de 39 horas semanales saliendo a las 20.00h.
¿A que estás esperando? ¡Inscríbete!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Agilidad informática.
-Facilidad de expresión.
- Actitud comercial, persuasión y ganas de aprender.

¿Qué ofrecemos?
- Formación inicial para tener una acogida y desarrollo profesional.
- Trabajo presencial eligiendo hora de inicio de jornada y saliendo a las 20.00h en Valladolid.
- Buen ambiente empresa.
- Beneficios sociales ADECCO (Descuentos marcas, gimnasios, etc).