Ofertes d'ocupació a BNP Paribas

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de març

Teletreball Python Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Satisfacer y optimizar las necesidades de información de manera convergente. Comprender las necesidades del negocio y encontrar el enfoque de ciencia de datos adecuado para proponer una solución apropiada.

RESPONSABILIDADES
- Extraer, analizar y explorar datos.
- Construir modelos para realizar predicciones (aprendizaje supervisado para clasificación, regresión, pronósticos, etc.)
- Construir modelos para identificar patrones (aprendizaje no supervisado para realizar agrupamiento, reducción de dimensiones, etc.).
- Colaboración activa en la definición del gobierno de datos y su mejora continua.
- Preparación de los datos para el reconocimiento de patrones.
- Definir, mantener y documentar los procesos de trabajo.
- Colaboración con la dirección de la compañía y el Departamento de Data para definir los objetivos estratégicos de la organización en relación con el tratamiento de los datos.
- Minería de los datos a partir de distintas fuentes.
- La identificación de áreas de mejora dentro de los procesos de la organización relacionados con el tratamiento de la información.
- Búsqueda de oportunidad de valor a través de los datos.
- Participación en la comunidad Corporativa de Data.
- Velar por la calidad del dato en coordinación con el equipo de Data Quality.
- Conocimiento y cumplimiento de las políticas de privacidad y seguridad de la información.
- Asegurar la correcta documentación del código y que sea fácil de mantener.
- Garantizar la interpretabilidad de los modelos, identificar posibles sesgos y analizar el rendimiento del modelo en relación con las necesidades del negocio.

REQUISITOS
- Estudios

Formación universitaria (preferiblemente carreras técnicas)
- Experiencia

Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software; especialización en minería de datos y Business Intelligence;Título de máster o superior en Matemáticas, Economía o Econometría, Estadística o una formación similar donde prevalezcan el análisis y las cifras.
- Idiomas

Inglés Fluido - Imprescindible

COMPETENCIAS
- Técnicas

Experto en manejo de Excel y Bases de Datos.

Python.

Domino

Gestión de incidencias y ciclo de vida de desarrollo del software.
- Transversales & Comportamentales

Habilidades Conductuales
- Pensamiento crítico
- Creatividad e innovación / Resolución de problemas
- Orientación al cliente
- Capacidad para cumplir / Orientación a resultados

Habilidades Transversales
- Capacidad analítica
- Capacidad para anticipar la evolución del negocio/estrategia
- Capacidad para establecer indicadores de rendimiento relevantes
- Capacidad para comprender, apoyar y explicar el cambio

Habilidades de Negocio
- Modelado predictivo
- Modelado descriptivo
- Procesamiento de datos
- Conocimiento de datos
- Calidad y seguridad de los datos
- Arquitectura

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.

• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).

• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.

• Plan de retribución flexible.

• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).

• 22 días de vacaciones.

• 2 días de asuntos propios.

• Día libre en Navidad.

• Tarde libre el día de tu cumpleaños.

• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.

• Flexibilidad horaria.

• Seguro de vida.

• Seguro médico.

• Tarjeta comida (1740€ /año).

• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada4 de març

Teletreball . Python Agile Scrum Power BI Office

AI Business Analyst

Concretely your daily routine?

You will join the AI Business Analysts team at AIR Tech, which is responsible for ensuring the smooth running of projects, making sure that the needs of users and sponsors are correctly translated for the Data Scientists and AI ML Engineers of the AIR Tech team

To illustrate your working day, here are some of the associated tasks:

AIR Tech Project Manager

Role

Within the AIR Tech team, the AI Business Analyst plays a central coordination role between team members (Data Scientists and AI ML Engineers) and our internal contacts (sponsors, clients, and users), namely:

• The framing: ensuring that AIR Tech fully understands the requirements and constraints as well as the relevance of the approach in relation to the needs of the users
• Project progress tracking: ensure project follow-up, anticipate and resolve any issues encountered, serve as the main point of contact with AIR Tech clients to ensure their engagement, act as a Scrum Master using agile methods to ensure regular project progression
• Promotion: Present the team's contributions internally and externally
• Deployment support: assist the implementation process of projects when relevant i.e. coordinate project sponsors, IT resources and AIR Tech contributors
  
  

Monitoring of the AIR Tech projects portfolio and tracking of the RISK function's AI use cases

Monitor the portfolio of AI projects (from AIR Tech and more broadly from RISK) by integrating various aspects such as clients, techniques used, risks, and benefits.

• Contribute to updating insightful dashboards to provide the strategic vision of AI usage within the RISK function
  
  

Tech Lead / Key Account Manager

• Being the preferred contact for a group of RISK AI Ambassadors on an identified strategic cluster/pillar of the RISK function (e.g. Credit Risk, Operational Risk…)
• Ensure the follow-up of the existing AI use cases of this cluster
  
  

As the AIR Tech team grows, this role will evolve, and you will have the opportunity to shape it together with the team.

The missions are important, the team and the environment too!

Within the RISK and Compliance functions, the AIR Tech team (AIR stands for Artificial Intelligence Research) is a team of AI experts tasked with developing artificial intelligence solutions for the RISK and Compliance functions.

It is also about assisting internal clients in defining projects, understanding which data is available, and what improvement points need to be implemented.

Next, the team applies algorithms to solve the identified problem based on the provided data.

Finally, AIR Tech develops systems/applications (interface + back end) to give access to the solution built to designated internal users.

In addition to developing use cases, the AIR Tech team also provides technical expertise on the topic of artificial intelligence (for example, reviewing internal solutions or through informal sharing sessions called AIR Tech Office hours) and actively contributes to the development of the AI@BNPP ecosystem, particularly on subjects such as bias, explainability, and model risk management.

You will be based at Emilio Vargas, N.4, Madrid.

You will work in a flex office and benefit from remote work.

If you are passionate and if you are looking to work in a dynamic, multicultural and multidisciplinary environment, our team is the one for you.

Are you our next Data Business Analyst?

You have an appetite for data subjects.

Your English level is advanced both orally and in writing.

Ideally, you are familiar with Python and Power BI.

You have developed good capacity to analyze and solve a problem.

Your ability to manage a project combined with your customer focus and rigor will be assets to succeed in this position.

Start date: January 2026

Diversity and inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada4 de març

Teletreball .

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Es el encargado de consolidar una relación con el cliente estable, duradera, orientada a su satisfacción y optimizando su rentabilidad y crecimiento, de acuerdo a los procesos de negocio y en función de los objetivos marcados y la metodología de venta establecida.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar la cartera de clientes a través de un profundo conocimiento de sus condiciones contractuales y sus necesidades.
• Implementar de la estrategia de la cuenta.
• Asegurar el flujo de información dentro de la Compañía.
• Cumplir los Objetivos establecidos adoptar las medidas correctoras necesarias.
  
  
  

DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES

• Gestión de la contratación, alta de los nuevos clientes y cooordinación con los departamentos implicados para garantizar la correcta implementación.
• Analizar necesidades del cliente.
• Preparación de la propuesta comercial.
• Gestión de las solicitudes de los clientes.
• Gestión de las reclamaciones
  
  
  

REQUISITOS

• Estudios
  
  
  

Formación Académica: al menos Diplomatura Universitaria.

• Experiencia
  
  
  

Años de experiencia en funciones similares: Tres años de experiencia en el área de ventas.

• Idiomas
  
  
  

Nivel alto de inglés

COMPETENCIAS

• Técnicas
  
  
  

Conocimiento de la Sales Methodology.

• Conocimiento de la Empresa y de los Productos y Servicios.
• Conocimiento de los Sistemas Informáticos de la Empresa (Sales Force, Speed, Gestión de Contratos, ATC…).
• Ofimática a nivel alto
• Transversales & Comportamentales
  
  
  

Orientación al Cliente.

• Orientación a Resultados.
• Organización y Planificación.
• Calidad de Gestión.
• Flexibilidad, Orientación y Gestión del Cambio.
• Trabajo en Equipo.
• Comunicación.
• Capacidad de Decisión, Análisis y Resolución de Problemas.
• Visión de Negocio.
• Empowerment Colaborador.
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (1740 €/año).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivell d'experiènciaNivell intermitg
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada28 de febr.

. Excel Office PowerPoint Word

Ready to drive finance transformation across Europe’s largest banking platform?

Want to contribute to BNP Paribas’ strategic finance initiatives?

Looking for a hybrid internship with development and global exposure?

INDEX

1️⃣ Who we are

2️⃣ Mission

3️⃣ What you’ll do

4️⃣ What you’ll bring

5️⃣ Our perks

6️⃣ About BNP Paribas

Who We Are

We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a hub of 500 professionals in Madrid and Lisbon. Our F&S Transformation Projects team drives finance‑wide initiatives for over 250 BNP Paribas entities. We support more than 60 % of the Group’s balance sheet across Europe.

MISSION

As a Finance Transformation Intern, you will support the delivery of key finance transformation programmes across EMEA. You will translate stakeholder needs into clear requirements and keep documentation up‑to‑date. You will provide regular status updates to senior leaders, strengthening the platform’s finance function.

What You’ll Do

• You will assist in planning and tracking project milestones.
• You will gather and analyse data to support decision‑making.
• You will prepare status updates and presentations for stakeholders.
• You will document requirements and process changes.
• You will collaborate with cross‑functional teams, including IT and Business Lines.
  
  
  

What You’ll Bring

• You have a Bachelor’s degree (or are pursuing) in finance, accounting, engineering or a related field; Master’s a plus.
• You have 0‑1 year experience in project coordination or finance through internships or academic projects.
• You have advanced proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Word, and can manage static data.
• You have fluent English (spoken and written); Spanish or French is a plus.
• You have strong communication, analytical mindset and a collaborative attitude.
  
  
  

OUR PERKS

• Hybrid work model – combine office and remote days.
• One extra vacation day per month worked.
• Continuous learning through internal training and external courses.
• Mobility opportunities across the EMEA platform and wider BNP Paribas network.
• Invitation to join corporate volunteering and well‑being initiatives. Learn more about our commitment: Diversity, equality and inclusion BNP Paribas
  
  
  

About Bnp Paribas

We are BNP Paribas, a European leader with a strong international presence in 64 countries. The Group employs over 178,000 professionals, of which 146,000 work in Europe. Our three core businesses – Retail Banking, Corporate & Institutional Banking, and International Financial Services – serve clients worldwide. Through the Infinity EMEA platform we help more than 250 entities manage over 60 % of the Group’s balance sheet.

APPLY NOW!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada25 de febr.

. REST Office Excel

BNP Paribas Group is the top bank in the European Union and a major international banking establishment. It has close to 184,000 employees in 64 countries. In Spain we are more than 5,000 employees within 12 business lines.

BNP Paribas Corporate & Institutional Banking provides large companies, multinationals and financial institutions with various solutions in the areas of advisory, financing, transactional banking, capital markets, settlement, clearing and custody of securities, asset and fund management services and solutions for corporate issuers. It has 620 professionals in Spain with offices in Madrid, Barcelona, Bilbao and Coruña. The entity has a network present in 56 countries.

The position is within BNP Paribas CIB - Real Estate Capital Markets EMEA, based in Madrid.

Real Estate Capital Markets (RECM) EMEA team main assignments are the following:

• Coverage of main European REITs, Real Estate Private Equity funds and Real Estate Asset Managers;
• Structuring and managing Specialised Real Estate financings mainly for Private Equity sponsors and Asset Managers.
  
  
  

The team is spread across 7 different European hubs (Paris, London, Madrid, Milan, Frankfurt, Amsterdam, Lisbon).

The proposed position is within the Credit & Portfolio Management (CPM) team, whose role is to ensure all front-office tasks on deals post-closing (client relationship follow-up, risks follow-up, amendments, waivers, restructurings, refinancings...).

Responsibilities

Within Real Estate Capital Markets EMEA, the selected candidate will be part of a team of professionals recognised for their sectorial expertise in their reference market. Daily assignments in the CPM team, in close cooperation with the rest of the RECM teams, will be as follows:

• Analyse the quality of clients and the commitments of the Real Estate franchise (financial risks, ESG risks, market risks, etc.);
• Write credit notes presented to credit committees, internal decision-making bodies;
• Monitoring, analysing and evaluating our clients’ ESG performance;
• Work on our clients’ future cash flows (in Excel) models;
• Preparation of presentations/notes on specific segments of the Real Estate sector (trends, developments, projections, BNPP exposure to the sector) on an ad-hoc basis.
• Ensure data quality regular checks and ensure the timely provision of all information required for Regulatory reporting
  
  
  

Requirements

• Students of Bachelor's or Master's Degree
• Possibility of signing agreement with University / Study Center for 6 months-1 year
  
  
  

Languages

• English: Fluent
• Italian: Fluent
  
  
  

Skills

Technical:

• IT literacy in Microsoft Office
  
  
  

Trasversal & Behavioral

• Client focused
• Analytical Ability
• Adaptability
  
  
  

Benefits

• Hybrid telecommuting model
• One vacation day per month worked (according to the duration of the agreement with the University)
• Meal allowance
  
  
  

Diversity and Inclusion commitment

BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

Teletreball . Agile

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

Misión

Liderar la función logística de Arval España como una palanca estratégica del negocio, garantizando una operación eficiente, sostenible y orientada al cliente, plenamente alineada con las directrices del Comité de Dirección y los estándares del Grupo. Impulsar la excelencia operativa mediante la transformación digital, la mejora continua y una gestión avanzada de partners, anticipando riesgos y oportunidades del mercado. Contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas y a la creación de valor a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo.

Funciones

• Liderar, cohesionar y desarrollar a los equipos del departamento de logística, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Definir, explicar y desplegar la estrategia logística para España, en coherencia con la estrategia global de Arval y en coordinación con el Comité de Dirección.
• Actuar como interlocutor clave con la Dirección en todos los temas relacionados con logística, rendimiento operativo, riesgos y oportunidades.
• Contribuir activamente a la evolución de procesos y modelos operativos para responder a las necesidades actuales y futuras del negocio.
• Liderar y acompañar la estrategia de digitalización de las actividades logísticas (Rideval, Arval Logistics, etc)
• Definir, monitorizar y presentar los principales KPIs logísticos, garantizando visibilidad, control del rendimiento y toma de decisiones basada en datos.
• Analizar y cuestionar periódicamente los resultados, impulsando planes de acción y medidas correctivas cuando sea necesario.
• Desplegar un enfoque de mejora continua en calidad, plazos de tratamiento, costes y nivel de servicio.
• Realizar vigilancia de mercado para anticipar evoluciones relevantes.
• Garantizar la calidad y solidez de las relaciones de partenariado con interlocutores internos y externos y evaluar su impacto en la actividad logística.
• Garantizar la calidad y solidez de las relaciones de partenariado con interlocutores internos y externos.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos implantados, controlando la correcta aplicación de procedimientos, especificaciones y cláusulas contractuales.
• Supervisar las actividades logísticas (transporte y gestión de hubs logísticos) junto con su equipo.
  
  
  

Requisitos

Estudios

• Titulación universitaria en Ingeniería, Logística / Supply Chain, ADE, Economía o similar.
• Máster o Posgrado en Logística, Supply Chain Management, Operaciones o Dirección de Empresas (muy valorable).
• Formación en Lean, Six Sigma o metodologías de mejora continua.
• Formación en gestión de proyectos (PMP, Agile, u otras).
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 8-10 años en logística, supply chain u operaciones, en entornos complejos y con alta externalización.
• Experiencia consolidada en liderazgo de equipos y gestión transversal.
• Amplia experiencia en gestión de proveedores logísticos, contratos y SLAs.
• Valorable experiencia en sector automoción, renting, leasing o movilidad, especialmente en gestión de flotas o activos.
• Experiencia demostrable en mejora continua, optimización de procesos y gestión por KPIs.
• Experiencia en proyectos de transformación y digitalización de operaciones.
• Experiencia en interlocución con alta dirección o comités ejecutivos.
  
  
  

Idiomas

Inglés C1

Competencias

• Liderazgo sólido y capacidad para movilizar equipos en entornos de cambio.
• Visión estratégica con fuerte orientación a la ejecución y a resultados.
• Enfoque claro en el cliente y en la creación de valor.
• Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para gestionar la complejidad y múltiples interlocutores.
• Habilidades de negociación y gestión de partners.
• Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación a nivel directivo.
  
  
  

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Bolsa de beneficios
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’ag.

Outlook .

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.

REAL ESTATE

BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.

SOBRE EL PUESTO

MISION

Ayuda a la organización a identificar posibles riesgos asociados a las figuras que intervienen en las operaciones de negocio u operativas internas, principalmente relacionados con blanqueo de capitales, riesgo reputacional o impago, ofreciendo toda la información necesaria al resto de equipos para decidir si empezar o continuar con la relación o no.

RESPONSABILIDADES

Apoyo Al Equipo De KYC Operation

Iniciación del proceso: Tras la solicitud del RM, iniciación del proceso KYC en el caso de nuevos clientes en MDS

Recolección de documentación e información: Contribución a la recopilación de información y documentación de naturaleza pública

Screening: Tras la fusión de los equipos de Data Control y KOT, el equipo de KYC Operations colaborar en el proceso de de screening en Vigilance, incluyendo el análisis de resultados relacionados con listas de sanciones y listas PEP. Análisis de noticias adversas a través de la herramienta DJAAMS, en caso de ser aplicable al caso, y evaluación de la materialidad de dichas noticias adversas.

Procurement: Colaboración activa en el alta de proveedores externos, incluyendo el apoyo en todas las tareas relacionadas con el proceso de Procurement

• Las tareas arriba indicadas no solo hacen referencia al proceso KYC, asumiendo el equipo de KYC Operations todos los procesos relacionados con la diligencia debida "Know Your XXX"
  
  

El equipo de KYC Operations contribuye a las medidas de diligencia debida, identificando y escalando debidamente todos los factores de riesgo relacionados con las operaciones de negocio u operativas internas. Así, es su obligación informar al resto de los equipos implicados en el proceso (equipo comercial, compliance, management, etc) de cualquier evento que pudiese suponer un riesgo desde la perspectiva de KYC, de forma totalmente independiente e imparcial.

REQUISITOS

• Imprescindible incorporación inmediata y posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad
• Inglés B2
• Conocimientos legales básicos
• Conocimientos en materia de prevención de blanqueo y sanciones internacionales son deseables
• Groupware Microsoft Exchange Outlook
• Compliance Vigilance
  
  

COMPETENCIAS CLAVE

• Proactividad
• Capacidad resolutiva
• Trabajo en equipo
• Ganas de aportar y aprender
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.