Ofertes d'ocupació per a DDD

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API Java Spring Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST AWS DevOps Microservices DDD

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.

Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.



Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
• Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
• Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
• Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
• Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
• Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
• Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
• Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
• Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
• Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
  
  

Requisitos

• Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
  • Spring Boot / Spring Framework
  • JPA / Hibernate
  • APIs REST
  • Arquitecturas de microservicios
• Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
• Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
• Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
• Deseable certificaciones Cloud o Java.
• Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
• Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
• Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Perfil personal

• Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
• Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
• Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
• Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
• Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
• Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
• Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Agile TDD DDD

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión: estabilizar el delivery, simplificar la organización y evolucionar el modelo operativo, generando impacto directo en negocio.

¿Qué haré? Éstas serán tus funciones principales:

Delivery y ejecución:

• Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
• Optimizar planificación, priorización e incidencias.
• Reducir interrupciones, cambios de foco y retrabajo.

Gestión y rendimiento del equipo:

• Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
• Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
• Trabajar con métricas clave: velocidad, throughput, predictibilidad y DORA, junto con señales cualitativas (fricciones, bloqueos).

Estabilizar el entorno:

• Asegurar un entorno de trabajo estable, sostenible y productivo.
• Detectar y reducir fricción, desgaste y rotación.

Organización y escalabilidad:

• Evolucionar el modelo operativo y la forma de trabajar.
• Establecer ownership sobre servicios críticos (24/7).
• Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e incidencias:

• Definir y mejorar el modelo de gestión de incidencias (intake, triage).
• Reducir ruido operativo y optimizar escalaciones y resolución.

Colaboración con Producto y Tecnología:

• Trabajar estrechamente con el PO en roadmap y prioridades.
• Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en ejecución.
• Colaborar con el Tech Lead en decisiones técnicas y evolución del sistema.
• Mantener el foco en el impacto real del producto.

IA y mejora continua:

• Impulsar el uso de IA para mejorar eficiencia (análisis, desarrollo, documentación).
• Promover prácticas de Spec Driven Development (SDD).
• Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar el delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.

#LI-AB1

Hard Skills:

• Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
• Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
• Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
• IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Soft skills:

• Foco en resultados, no en discurso.
• Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
• Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
• Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
• Ownership sobre resultados del equipo.
• Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
• Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de set.

. .Net C# Agile Azure Docker Cloud Coumputing Git REST AWS DevOps Microservices .Net Core DDD Machine Learning Salesforce

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas

tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología.

Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros

clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business

Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización.

La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar

el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros

clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y

profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino.

Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora,

consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 8.500 personas, certificando

continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos

en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación

con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo

del Software.

Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS,

Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow.

#CreativeTechForBetterChange

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a de aplicaciones con .NET 8 y arquitecturas limpias con la siquiente experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con .NET Core / C#.
• Experiencia reciente con .NET 8.
• Conocimientos sólidos de Clean Architecture, arquitectura hexagonal y DDD.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y desarrollo de APIs REST.
• Aplicación de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas.
• Experiencia con testing, Git y bases de datos relacionales.
• Capacidad para comprender requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas de calidad.
  
  
  

• Autonomía demostrable para comprender, desarrollar y entregar funcionalidades de principio a fin.
• Capacidad para desenvolverse correctamente a nivel técnico y funcional.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad.
• Mentalidad abierta, humildad profesional y receptividad al feedback.
• Buena comunicación y actitud colaborativa con equipo, negocio y cliente.
• Capacidad para identificar riesgos, plantear dudas y solicitar ayuda cuando sea necesario.
  
  
  

• Experiencia con Blazor, aunque no es imprescindible.
• Conocimientos de Azure, Azure DevOps y CI/CD.
• Experiencia con Docker, sistemas distribuidos y metodologías Agile
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo con .NET Core / C#.
• Experiencia reciente con .NET 8.
• Conocimientos sólidos de Clean Architecture, arquitectura hexagonal y DDD.
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y desarrollo de APIs REST.
• Aplicación de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas.
• Experiencia con testing, Git y bases de datos relacionales.
• Capacidad para comprender requerimientos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas de calidad.
  
  
  

• Autonomía demostrable para comprender, desarrollar y entregar funcionalidades de principio a fin.
• Capacidad para desenvolverse correctamente a nivel técnico y funcional.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad.
• Mentalidad abierta, humildad profesional y receptividad al feedback.
• Buena comunicación y actitud colaborativa con equipo, negocio y cliente.
• Capacidad para identificar riesgos, plantear dudas y solicitar ayuda cuando sea necesario.
  
  
  

• Experiencia con Blazor, aunque no es imprescindible.
• Conocimientos de Azure, Azure DevOps y CI/CD.
• Experiencia con Docker, sistemas distribuidos y metodologías Agile

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de set.

. API .Net C# ASP.Net TSQL Azure Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes DevOps RabbitMQ Redis Microservices .Net Core DDD

Desde KENOS Technology buscamos un/a Fullstack .NET + Angular con mínimo 5 años de experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, mensajería asíncrona y entornos cloud-native (Azure/Kubernetes).

Funciones:

• Desarrollo end-to-end de aplicaciones fullstack utilizando .NET Core, C# y Angular.
• Diseño y evolución de microservicios y APIs RESTful aplicando DDD, SOLID y Clean Code.
• Implementación de flujos de trabajo asíncronos con RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus.
• Gestión de bases de datos SQL y sistemas de caché distribuida con Redis.
• Implementación de pruebas unitarias y de integración.
• Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Azure DevOps y YAML.
• Despliegue y operación de aplicaciones con Docker y Kubernetes.
• Monitorización y trazabilidad con herramientas como Datadog o Grafana.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software.
• Experiencia sólida en:
• .NET Framework / .NET Core / C# / ASP.NET Web API
• Angular (últimas versiones)
• Arquitectura de microservicios y diseño de APIs RESTful
• Mensajería asíncrona (RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus)
• Bases de datos relacionales SQL
• Redis para estrategias de caché
• Docker y Kubernetes para contenerización y orquestación
• Azure DevOps y pipelines YAML para CI/CD
• Conocimientos en:
• Principios SOLID, DDD y Clean Code
• Frameworks de testing (unitario y de integración)
• Herramientas de observabilidad y monitorización (Datadog, Grafana).

Deseables:

• Experiencia en entornos cloud Microsoft Azure.
• Conocimientos en patrones de mensajería y sistemas distribuidos.
• Nivel de inglés técnico (lectura y escritura).

¿Qué ofrecemos?

• Posición híbrida en Barcelona
• Contrato indefinido: Para brindar estabilidad laboral.
• Flexibilidad horaria y Jornada intensiva en los meses de julio y agosto y los viernes.
• Recompensas por referidos: Incentivos por recomendar a nuevos talentos.
• Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
• Servicio de psicoterapia subvencionado.
• Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.
• Seguimiento personalizado: Acompañamiento en tu desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de set.

Teletreball . API Agile TDD DDD

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión: tendrás foco en ejecución, serás capaz de estabilizar el delivery, simplificar la organización y liderar una transformación técnica y operativa en un entorno complejo, cambiante y de alta concurrencia; servicios críticos 24/7.

• Trabajarás con 2 equipos.

¿Qué haré? Éstas serán tus funciones principales:

Delivery y Ejecución:

• Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
• Optimizar planificación, priorización e incidencias.
• Reducir interrupciones, cambios de foco y retrabajo.

Gestión y Rendimiento Del Equipo:

• Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
• Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
• Trabajar con métricas clave: velocidad, throughput, predictibilidad y DORA, junto con señales cualitativas (fricciones, bloqueos).

Estabilizar el entorno:

• Asegurar un entorno de trabajo estable, sostenible y productivo.
• Detectar y reducir fricción, desgaste y rotación.

Organización y Escalabilidad:

• Evolucionar el modelo operativo y la forma de trabajar.
• Establecer ownership sobre servicios críticos (24/7).
• Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e Incidencias:

• Definir y mejorar el modelo de gestión de incidencias (intake, triage).
• Reducir ruido operativo y optimizar escalaciones y resolución.

Colaboración Con Producto y Tecnología:

• Trabajar estrechamente con el PO en roadmap y prioridades.
• Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en ejecución.
• Colaborar con el Tech Lead en decisiones técnicas y evolución del sistema.
• Mantener el foco en el impacto real del producto.

IA y Mejora Continua:

• Impulsar el uso de IA para mejorar eficiencia (análisis, desarrollo, documentación).
• Promover prácticas de Spec Driven Development (SDD).
• Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar el delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.

Requisitos

Hard Skills:

• Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
• Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
• Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
• IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Soft Skills

• Foco en resultados, no en discurso.
• Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
• Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
• Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
• Ownership sobre resultados del equipo.
• Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
• Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de set.

Teletreball . API Agile TDD Microservices DDD

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión: como EM hands - on, te responsabilizarás de estabilizar el delivery, asegurar la ejecución y gestionar incidencias y dependencias, así como resolver problemas técnicos complejos; generando impacto directo en producto y negocio.

• API como producto: aquí el entregable es la propia API (plataforma sin frontal), con diseño de contratos, versionado y gestión de consumidores.
• Plataforma de microservicios backend JVM.

Éstas Serán Tus Funciones Principales:

Ejecución y delivery:

• Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
• Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización).
• Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.
• Challenge técnico: liderazgo que rete con criterio técnico a equipos experimentados, más allá de la mejora de procesos.

Gestión De Equipos:

• Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
• Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
• Trabajarás con métricas:
• Cuantitativas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA.
• Cualitativas: dinámicas, fricciones, bloqueos.

Entorno De Trabajo y Estabilidad Del Equipo:

• Asegurar un entorno de trabajo estable, sostenible y productivo.
• Detectar y reducir desgaste, fricción y rotación.

Organización y Escalabilidad:

• Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
• Ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
• Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e Incidencias:

• Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake, triage).
• Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución.

Colaboración Con Producto, Tecnología y Negocio:

• Colaborar estrechamente con Product en roadmap y priorización.
• Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en planes ejecutables.
• Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución del sistema y del equipo (PRs, incidencias, challenge técnico).
• Mantener foco en el impacto real del producto.

IA y SDD (Spec Driven Development):

• Usar y promover IA para mejorar eficiencia (análisis, documentación, desarrollo).
• Impulsar prácticas de Spec Driven Development (SDD).
• Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.

Requisitos

Hard Skills

• Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
• Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
• Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
• IA aplicada al desarrollo o gestión de equipos.

Soft Skills

• Foco en resultados, no en discurso.
• Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
• Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
• Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
• Ownership sobre resultados del equipo.
• Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
• Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 de set.

Teletreball . API Agile TDD R DDD

BETWEEN Group es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas en la industria del automóvil, ferrocarril, retail, etc.

Ampliamos nuestro equipo y buscamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar, para un proyecto estable e indefinido, en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

Misión: como EM hands - on, te responsabilizarás de estabilizar el delivery, asegurar la ejecución y gestionar incidencias y dependencias, así como resolver problemas técnicos complejos; generando impacto directo en producto y negocio.

Éstas serán tus funciones principales:

Ejecución y delivery:

• Garantizar un delivery predecible, estable y de calidad.
• Optimizar procesos (planificación, incidencias, priorización.
• Reducir variabilidad: interrupciones, cambios de prioridad y retrabajo.

Gestión de equipos:

• Liderar equipos en entornos complejos con enfoque data driven.
• Definir ownership claro y mejorar su eficiencia.
• Trabajarás con métricas: velocidad, throughput, predictibilidad, métricas DORA; cualitativas: dinámicas, fricciones, bloqueos.

Entorno de trabajo y estabilidad del equipo:

• Asegurar un entorno de trabajo estable, sostenible y productivo.
• Detectar y reducir desgaste, fricción y rotación.

Organización y escalabilidad:

• Evolucionar el modelo operativo tras la consolidación de equipos.
• Ownership sobre sistemas y servicios críticos (24/7).
• Reducir dependencias y complejidad organizativa.

Operaciones e incidencias:

• Implantar un modelo eficiente de gestión de incidencias (intake,triage).
• Reducir ruido operativo y mejorar escalaciones y resolución.

Colaboración con Producto, Tecnología y Negocio:

• Colaborar estrechamente con Product en roadmap y priorización.
• Alinear stakeholders y traducir necesidades de negocio en ejectuables.
• Colaborar con Tech Lead en cuestiones técnicas que soporten la evolución del sistema y del equipo (PRs, incidencias, challenge técnico).
• Mantener foco en el impacto real del producto.

IA y SDD (Spec Driven Development):

• Promover IA para mejorar eficiencia (análisis, documentación, desarrollo).
• Impulsar prácticas de Spec Driven Development (SDD).
• Identificar oportunidades para reducir fricción y acelerar delivery.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Formación con BTW University (Idiomas, Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, Bootcamps, etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día. Posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a la Retribución Flexible (tickets restaurante, guardería).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología y más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con WellHub.
• ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

¿Engineering Manager con amplia experiencia en un puesto similar y velando por la entrega continua del Software de valor a negocio y quieres formar parte de un proyecto remoto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y técnico, en España? ¡No dudes en inscribirte!

Si tienes cualquier duda, puedes consultarnos a través del WhatsApp 652 067 523.

#LI-AB1

Requisitos:

Hard Skills:

• Liderar equipos en entornos complejos y de alta concurrencia, con alta demanda de negocio y múltiples stakeholders.
• Mejora de delivery (planning, incidencias, flujo) y uso de métricas (DORA, throughput, predictibilidad).
• Background técnico sólido (TDD, BDD, DDD, API-first) y capacidad para colaborar en cuestiones técnicas con Tech Leads.
• IA aplicada al desarrollo y/o gestión de equipos.

Soft skills:

• Foco en resultados, no en discurso.
• Comunicación clara y directa: sin ambigüedades ni burocracia innecesaria.
• Capacidad de estructurar caos: ordenar entornos complejos y ambiguos.
• Gestión de conflicto: capaz de decir NO y sostener decisiones frente a negocio.
• Ownership sobre resultados del equipo.
• Mentalidad de mejora continua, apoyada en datos y nuevas herramientas (incluida IA).
• Resiliencia en entornos exigentes y cambiantes.