Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

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Teletreball . React API Python TypeScript AWS Terraform Machine Learning

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un un/a AI Engineer (AWS) con experiencia en diseño e implementación de sistemas agénticos basados en LLMs, desplegados en producción sobre AWS.

El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

RESPONSABILIDADES

• Diseñar arquitecturas agénticas: agentes individuales, orquestación multiagente, planificación, memoria y uso de herramientas.
• Implementar agentes con Amazon Bedrock (Agents, AgentCore, Knowledge Bases, Guardrails) y frameworks como Strands Agents, LangGraph o similares.
• Integrar agentes con APIs y sistemas internos mediante MCP (Model Context Protocol), Lambda, API Gateway y Step Functions.
• Construir pipelines RAG con bases vectoriales (OpenSearch Serverless, Aurora pgvector, S3 Vectors).
• Definir estrategias de evaluación y observabilidad: calidad de respuesta, uso de herramientas, regresiones, trazas, coste y latencia.
• Aplicar buenas prácticas de seguridad, incluyendo IAM, aislamiento de herramientas, control de prompt injection y human-in-the-loop.
• Automatizar el despliegue con infraestructura como código (CDK o Terraform) y CI/CD.
• Colaborar con producto, datos y negocio para pasar de prototipo a producción.
  
  

REQUISITOS

• 4+ años de experiencia en desarrollo de software o ingeniería de datos/ML.
• 1+ año implementando soluciones con LLMs en producción, preferiblemente agentes o flujos con herramientas.
• Experiencia sólida en AWS: Bedrock, Lambda, Step Functions, API Gateway, DynamoDB, S3, IAM y CloudWatch.
• Dominio de Python (TypeScript es un plus).
• Conocimiento de patrones agénticos: ReAct, planner-executor, supervisor/worker, reflexión y gestión de memoria y contexto.
• Experiencia con IaC (CDK o Terraform) y pipelines CI/CD.
• Inglés profesional B2 o superior.
  
  

VALORABLE

• Certificaciones AWS: Solutions Architect, Machine Learning Engineer o AI Practitioner.
• Experiencia con MCP y A2A.
• Conocimiento de frameworks de evaluación de LLMs: Ragas, DeepEval, Bedrock Evaluations.
• Experiencia en gobierno de la IA, AI Act o entornos regulados.
• Contribuciones open source o proyectos públicos con agentes.
  
  

BENEFICIOS

> Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

> Modalidad de trabajo 100% remoto, en cualquier punto de España.

> Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

> Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

> Seguro médico y GYMPASS.

> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).

> Portal de descuentos especiales para empleados.

> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

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. API SaaS Fintech Office

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About The Team

The Implementation team onboards our Premium, Pro and Enterprise customers onto the Perk platform, guiding them from signup to launch. We provide consultative, administrative, technical and educational support, and recommend ways to optimise each client's experience.

About The Role

The Senior Implementation Specialist is a change management and consultative expert who owns the onboarding and successful adoption of our Enterprise clients. You dig deep into client needs, define the best onboarding strategy, and lead change inside the customer's organisation. You bridge platform capabilities and client expectations, delivering a 7-star experience from first contact through long-term success.

You ensure new clients are fully prepared to book business travel on Perk: configuring accounts to their requirements, supporting integrations and troubleshooting, and getting users ready through tailored training. You are confident steering clients towards the recommendations that serve them best in the long term, even when these differ from their original request.

Technical expertise is central to the role. You are the in-depth expert on the Perk Travel platform and its configuration options, and you understand integrations and open APIs well enough to guide clients and their IT teams through marketplace partner and custom-built setups. You can troubleshoot issues, translate complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, and recommend the most effective mix of automations, integrations and platform features for each client. You also learn new tools and concepts quickly as the product evolves.

You are also a mentor for the Implementation team and the wider Revenue organisation, trusted as a source of expertise both internally and externally.

Responsibilities

• Be the first impression of Perk and the first point of contact for clients and escalations throughout implementation, always delivering 7-star service.
• Hold consultative conversations to gather client requirements, and answer them with experience and data-driven best-practice recommendations.
• Own the timeline, rollout plan and account while it is in implementation, preparing and executing onboarding plans with strong project management and directing work across the internal team.
• Act as the subject matter expert in change management and adoption, leading customers through introducing a new travel tool and policies, and providing guides, templates and recommendations to support long-term success.
• Act as a technical solutions expert: identify the best solutions for each client's needs, prioritising automations, integrations and the full range of platform functionality.
• Configure client accounts to their specifications and provide technical support and troubleshooting, including setting up integrations with marketplace partners or custom-built API solutions.
• Plan and deliver tailored training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.
• Lead cross-functional projects, keeping all internal stakeholders aligned on the goal of full customer ramp-up. Collaborate with Sales, Account Management, Product, Engineering and Finance.
• Prioritise accounts based on client and business needs.
• Simplify complex technical information for all audiences.
• Support Pre-Sales by explaining what an implementation will look like and how the platform can meet prospects' needs.
• Validate configuration and account satisfaction by monitoring client booking behaviour after launch, and proactively offering support or recommendations.
• Review completed implementations to improve your own process and the team's, following a cycle of execute, assess, improve, repeat.
• Mentor colleagues and set an example for the Implementation team and the wider Revenue organisation.
  
  

What We Look For

• A customer-first mindset, focused on a smooth onboarding and on what clients need to be happy in the long term.
• A proven track record as a high achiever in an Implementation Specialist role, with previous experience working with Enterprise clients.
• Success managing and delivering complex, international projects in a fast-paced environment, including defining scope and handling changing requirements while keeping the project on course.
• Demonstrated ability to work with C-level stakeholders to clarify their requirements and concerns clearly and professionally.
• Superb communication skills, and the ability to build relationships at all levels internally and externally, adapting your approach as needed.
• A thoughtful, consultative approach to making recommendations to clients and internal stakeholders.
• Organised, structured and analytical, with strong problem-solving skills, creativity in solutions and keen attention to detail.
• Tech-savvy, with an understanding of basic technical concepts around integrations and open APIs, and the ability to learn and adapt quickly.
• A solution-oriented, proactive mindset with a commitment to continuous improvement, spotting opportunities to improve things for clients and the team.
• Excitement for challenges and a personal drive to make a difference.
  
  

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

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Teletreball . API Java Kotlin Git Android Gradle Retrofit

We are knowmad mood! ¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️

En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando!

¿Qué estamos buscando en ti? 👀

• Al menos 5 años como desarrollador de aplicaciones nativas Android en Java y Kotlin en MVP.
• Experiencia con Android Studio y sus herramientas.
• Llamadas a la API con Retrofit 2.
• Uso de Git y GitFlow.
• Conocimientos de reproductor nativo y su ciclo de vida (Exoplayer)
  
  

Deseable:

• Conocimientos de desarrollo para AndroidTV.
• Conocimientos de Google Play Services y Google Assistant.
• Experiencia con algún SDK de métricas/análiticas (Adobe, Comscore, Firebase Analytics, …).
• Conocimientos de AdServer (SpotX, Ooyala, Freewheel, SmartAdServer, …).
• Experiencia con publicidad de vídeo o audio.
• Configurar builds con gradle y configuración de flavours.
• Conocimientos de RX, Dagger, Inyección de dependencias y jetpack.
• Experiencia en desarrollo de alguna plataforma de medios de comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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. API Python Jenkins Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch AWS Bash Terraform

Hola!

Desde ToBeIT buscamos un/a Cloud Engineer (AWS) para unirse al equipo tecnológico de una importante empresa del sector aeronáutico.

Skills

• AWS (EC2, VPC, IAM, S3, EBS, EFS, RDS, Aurora, Route 53, CloudFront, ELB/ALB/NLB, Auto Scaling, Lambda, SNS, SQS, API Gateway, CloudWatch, CloudTrail, Systems Manager, KMS, Secrets Manager)


• Contenedores: Docker, Kubernetes, Amazon EKS, Amazon ECS


• Infraestructura como Código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation


• Automatización y scripting: Bash, Python


• Sistemas operativos: Linux (Red Hat, Ubuntu, Amazon Linux)


• CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, AWS CodePipeline, CodeBuild


• Observabilidad y monitorización: CloudWatch, Grafana, Prometheus, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), OpenTelemetry


• Networking: TCP/IP, DNS, VPN, VPC Peering, Transit Gateway, Security Groups, NACLs, Load Balancers

Características

• 100% Remoto


• Proyecto estable y con enfoque en innovación cloud.

Si te motiva un entorno tecnológico, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

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Teletreball . API Java NoSQL TDD Spring Microservices Kafka DDD

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como 💻Java Technical Lead 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad.

Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands-on.

Requisitos mínimos

• Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+)
• Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data…)
• Experiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal
• Conocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger)
• Buenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD)
• Experiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven)
• Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL
• Experiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD)
• Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos.
• Enfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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Teletreball . API Google Ads

¿Eres de lxs que ven un anuncio y, en vez de hacer scroll, se preguntan qué hook lleva, a qué landing manda y cuánto cuesta cada lead? 🔍 Si cuando algo no convierte no paras hasta encontrar el cuello de botella, ¡desliza un poco más! 👇🏼

En Monest Capital llevamos 5 años revolucionando la forma de invertir en inmuebles y estamos construyendo algo mucho más grande: una marca fuerte, coherente y con impacto real en miles de personas. Para llegar a muchas más, necesitamos que cada euro que invertimos en publicidad trabaje al máximo 🚀

🎯 Tu misión

Serás el/la owner de nuestra maquinaria de captación: desde el primer impacto publicitario hasta la agenda cualificada con nuestro equipo comercial.

No es un rol creativo ni puramente operativo: es un rol de negocio, datos y decisión. Tú decidirás dónde va el siguiente euro, qué se testea y qué creativos necesitamos. ¡El cerebro de la operación!

No estarás solo/a, liderarás a nuestro responsable de Funnel y trabajarás mano a mano con los equipos de Content y Ventas.

¿Aceptas el challenge?

🧭 Qué harás en tu día a día

• Owner del funnel completo. Del anuncio a la landing, del VSL o evento a la agenda. Responderás del volumen, el coste y la calidad de las agendas en cada línea de negocio. Aquí la calidad importa tanto como el volumen.
• Análisis de métricas y cuellos de botella. Construirás y seguirás un dashboard end-to-end semanal para detectar dónde se pierde conversión y activar el plan de acción. Explicarás el porqué, no reportarás porcentajes 💡
• Estrategia de paid media y liderazgo del responsable de funnel. Definirás la estrategia, el presupuesto y las reglas de escalado y corte. Serás responsable del área: fijando objetivos, resultados y serás pieza clave en su crecimiento.
• Programa de CRO continuo. Tendrás un backlog priorizado de tests, un calendario, resultados documentados y los winners implantados. También testearás nuevos funnels y mecanismos de conversión. Testear será tu día a día 🧪
• Inteligencia creativa. Analizarás qué hace ganar a un creativo (ángulos, hooks, formatos, retención) y lo convertirás en briefs accionables para nuestro equipo de Content.
• Tracking y atribución. Te asegurarás de que los datos son fiables de punta a punta y de que HubSpot funciona al 100%. Sin buenos datos no hay buenas decisiones.

🧠 Conocimientos y herramientas

• 4+ años en performance o growth marketing, al menos 2 de ellos con responsabilidad sobre presupuesto y resultados de un funnel
• Dominio estratégico de Meta Ads (Google Ads y YouTube son un plus)
• Experiencia en funnels high-ticket o lead gen con venta por agenda: VSL, webinars, lanzamientos, evergreen, setters y closers
• Metodología CRO y A/B testing con criterio estadístico
• Unit economics: CPL, coste por agenda, CAC, ROAS, LTV y payback
• Tracking y analítica: Pixel + API de Conversiones, GA4, GTM, UTMs y dashboards (Looker Studio o similar)
• Experiencia en el uso de IA para mejorar creatividades, análisis o procesos

🧬 Qué buscamos a nivel personal

• Ownership al 100%: el resultado del funnel es tuyo, también el de las piezas que ejecutan otros
• Fortaleza mental: una semana con el CPA disparado no te bloquea, te activa
• Resolutividad: decides rápido aunque los datos estén incompletos, y prefieres la acción masiva imperfecta
• Inquietud por aprender: algoritmos, IA, nuevos mecanismos de conversión… siempre un paso por delante
• Capacidad de influir: consigues lo que necesitas de Content y Ventas sin ser su jefe/a
• Integridad: nunca inflarás una agenda ni maquillarás una métrica 📊

💙 Así es trabajar en Monest Capital

• Impacto directo: ¡tu opinión nos importa! Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto estable y con proyección dentro del mundo de la inversión inmobiliaria.
• Salario competitivo + variable por objetivos
• Trabajo 100% remoto
• Entorno de élite: aquí crecerás 10x más rápido que en cualquier otra empresa. No somos para todo el mundo, pero si encajas, aquí encontrarás tu mejor versión.
• Teambuildings presenciales. Cuando nos vemos, ¡sabemos pasarlo bien! 🥳

• 👉 ¿Te ves en este rol? ¡Cuéntanos!

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. React Javascript API .Net CSS Azure HTML DevOps SharePoint

Resumen

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento 🚀 y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.

Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.

Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Power Platform Architect ubicado/a en Españapara que se una al equipo de Power Platform.

Responsabilidades

• Diseñar arquitecturas empresariales complejas sbre Power Platform.
• Liderar workshops de descubrimiento, preventa y definición de soluciones.
• Definir estrategias de gobierno, seguridad y ALM.
• Diseñar integraciones con Azure, Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas de terceros.
• Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos.
• Mentorizar a consultores y desarrolladores, impulsando las mejores prácticas.
• Participar en proyectos de IA Generativa, Copilot Studio y agentes inteligentes.
• Garantizar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con los objetivos de negocio.
  
  
  

Requisitos

• Mínimo 5+ años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales.
• Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform.
• Profundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados.
• Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure DevOps.
• Sólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo.
• Conocimientos avanzados de Azure, integraciones, seguridad y gobierno de plataformas.
• Conocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y SharePoint Online.
• Conocimiento de IA Generativa, Azure AI Foundry y arquitecturas basadas en agentes.
• Conocimientos en .NET, JavaScript, React, HTML, JavaScript y CSS.
  
  
  

Formación: Licenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones.

Certificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102.

Idiomas: Inglés profesional.

¿Qué te ofrecemos?

📚 Programa de formación y aprendizaje continuas.

💻 Posibilidad de trabajar de forma remota.

🕓 Flexibilidad horaria.

📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva!

🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!

💳 Retribución flexible.

🔃 Portal de Descuentos para empleados.

🎊 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!

🎟️ Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.

🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.

💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.

Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.

Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.

¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . React API Java TSQL REST Spring Kafka

Formato: 100% remoto

SBA: 30 K

Duración: Larga duración

Prioridad: Crítica

Requisitos Imprescindibles

Más de 4 años de experiencia como Fullstack Developer.

Perfil Java-heavy, con fuerte orientación backend.

Java + Spring Boot: mínimo 4 años (bloqueante).

API REST.

JPA y JDBC.

React.

Kafka.

SQL.

Inglés B2+/C1.

Experiencia trabajando con sistemas complejos/legacy y arquitecturas orientadas a eventos.

CV obligatorio en formato Santander.

Proceso: prueba técnica + entrevista con cliente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada5 d’oct.

Inglés Gestión Estrategia de marketing instagram Optimización Analítica de datos Análisis de marketing Sesiones informativas Tipos de interés Monitoreo del Rendimiento API

Buscamos un/a especialista freelance en Meta Ads y captación de leads, en régimen de autónomo, para una colaboración continuada y en remoto.

Queremos una persona con experiencia técnica y capacidad para gestionar de forma integral las cuentas publicitarias, las campañas y la conexión con nuestro CRM, desde la configuración inicial hasta la optimización de resultados.

Funciones principales:

• Estructurar y gestionar Meta Business Manager, cuentas publicitarias, activos y permisos.
• Crear, gestionar y optimizar campañas, audiencias, anuncios y presupuestos.
• Configurar y revisar Meta Pixel y la API de conversiones (Conversions API), incluyendo eventos, deduplicación y calidad de coincidencia.
• Integrar formularios y landing pages con el CRM, asegurando la correcta recepción y asignación de los leads.
• Configurar automatizaciones mediante GoHighLevel, Zapier, Make, APIs y webhooks.
• Conectar los datos del CRM con Meta para medir y optimizar según la calidad de los leads y las conversiones comerciales.
• Detectar y resolver incidencias de configuración, medición e integraciones.
• Analizar resultados, realizar pruebas y proponer mejoras para reducir el coste por lead y aumentar la captación.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en Meta Ads y generación de leads.
• Dominio de Meta Business Manager, Ads Manager, Pixel y API de conversiones.
• Experiencia con CRM, preferiblemente GoHighLevel, embudos y automatizaciones.
• Conocimientos prácticos de APIs, webhooks y seguimiento de conversiones.
• Capacidad para trabajar con autonomía, ejecutar mejoras y comunicar los resultados con claridad.
• Estar dado/a de alta como autónomo y poder emitir facturas.

Ofrecemos una colaboración en remoto, con flexibilidad y posibilidad de continuidad a largo plazo. Honorarios a acordar según experiencia y alcance del trabajo.

• Para presentar tu candidatura, comparte tu experiencia, ejemplos de proyectos y resultados, las herramientas que dominas y tu disponibilidad.