Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . React API Java Node.js Selenium Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST jUnit Vue.js RabbitMQ Microservices Go Kafka Spark

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full-Stack Developer para incorporarse a un equipo de desarrollo web para uno de nuestros clientes del sector retail.

La posición se desarrolla principalmente en modalidad remota, con asistencia presencial a las oficinas del cliente una vez al mes. Por este motivo, es necesario residir en la Comunidad de Madrid o alrededores.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo.
• Soft skills: perfiles muy técnicos, proactivos y con iniciativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos tecnológicos de alto nivel y con experiencia en proyectos de cierta complejidad.

Stack tecnologico, conocimientos y experiencia:

• Diseño de soluciones técnicas e integraciones, con un nivel de complejidad acorde con la experiencia del candidato.
• Lenguajes y tecnologías de desarrollo e integración: Java (idealmente ultimas versiones) en el back. En el front trabajarás con Vue.js, pero si has trabajado con Angular o con React lo valoramos de igual formal.
• Soluciones de mensajería: Kafka, PubSub, RabbitMQ, etc.
• Bases de datos relacionales y documentales, con especial relevancia de las bases de datos relacionales.
• Servicios REST e integraciones mediante API.
• Arquitecturas de microservicios.
• Testing unitario: JUnit, Mockito, etc.
• Buenas prácticas de desarrollo.
• Control de versiones: GitLab, Bitbucket, etc.

Conocimientos deseables/valorables positivamente:

• Spark.
• Apache Beam.
• Seguridad e identidad: OAuth, SAML 2, etc.
• Docker y Kubernetes.
• Automatización de pruebas de componente: Selenium, RestAssured, Mountebank, etc.
• Clean Code.
• Patrones de diseño de software.
• Experiencia en el desarrollo de soluciones desplegadas en entornos cloud, como GCP.
• Node.js o Golang.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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Teletreball . API Azure Cloud Coumputing REST SaaS AWS Power BI Salesforce Tableau

Grafana Labs is the company behind Grafana Cloud, the fully managed observability platform trusted by more than 10,000 organizations to ensure reliability, resolve incidents faster, and optimize telemetry at scale. Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, wherever it lives, and move at the speed of their ambitions. Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana Labs. We are a 100% remote company with team members across 40+ countries, backed by leading investors including Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG, and Lead Edge Capital. Learn more at grafana.com and follow us on LinkedIn and X.

We’re scaling fast and staying true to what makes us different: an open-source legacy, a global collaborative culture, and a passion for meaningful work. Our team thrives in an innovation-driven environment where transparency, autonomy, and trust fuel everything we do.

You may not meet every requirement, and that’s okay. If this role excites you, we’d love you to raise your hand for what could be a truly career-defining opportunity.

This is a remote opportunity, and we would be interested in applicants located in Spain, Sweden, UK, Ireland or Germany.

The Opportunity

At Grafana Labs, we build observability tools that help users understand, respond to, and improve their systems – regardless of scale, complexity, or tech stack. We recently started a skunkworks initiative with a mission to bring observability to the rest of the business. Our goal is to make Grafana the single best place where humans and AI agents understand and act on real-time data from across the enterprise. As part of this initiative, we are building an AI-native data intelligence system that gives agents reliable, governed access to enterprise context. This system helps agents retrieve the right data, metadata, definitions, lineage, quality signals, and institutional knowledge without every agent builder having to maintain their own brittle context files. The principle is simple: the context system retrieves, agents decide, and data teams maintain the intelligence.

The new team is a mix of seasoned Grafanistas and new hires. We operate with a high degree of autonomy and ownership, both as individuals and as a team. Engineers are empowered to make decisions, move quickly, and validate ideas early – while being supported by a deeply collaborative culture that values curiosity, feedback, and cross-functional partnership.

We’re looking for a Staff-level Backend Engineer to help build the first production services for this context layer management system. You will design and ship the core backend architecture that powers ingestion, context storage, retrieval APIs, and agent-facing integrations. This is an early-stage role on a high-autonomy team, so you should be comfortable working through ambiguity, making pragmatic architectural decisions, and building systems that can evolve from internal dogfooding to production-grade SaaS. As the team matures, there’s a broad opportunity to expand or redefine this role based on impact and initiative.

What You'll Be Doing

• Build the core backend services: Design, implement, test, and operate the first services for context ingestion, context indexing, retrieval orchestration, API access, source configuration, and system administration.
• Create a scalable SaaS foundation: Help define and build the architecture for a multi-tenant service, including tenant isolation, usage tracking, quotas, audit logs, background jobs, and reliable service boundaries.
• Power agent-facing retrieval workflows: Build APIs and service interfaces that allow AI agents, MCP tools, CLIs, and internal applications to retrieve relevant context, provenance, confidence signals, and warnings.
• Work across product and infrastructure: Partner with the team to make practical tradeoffs between fast experimentation and long-term reliability, especially as the project moves from prototype to production.
• Operate what you build: Instrument services with metrics, logs, traces, alerts, and dashboards. Use observability tools to understand system behavior and improve reliability.
• Contribute to technical direction: Help shape the architecture, service boundaries, storage choices, API contracts, deployment patterns, and engineering practices for a new product area.
• Effective communication: You’ll be working in a highly dynamic and collaborative environment, so we need someone who can communicate effectively and contribute across teams.
• Ownership and impact: Take full ownership of the AI solutions you develop, ensuring they are not only innovative but also scalable, maintainable, and aligned with real user workflows.
  
  
  

• Strong engineering skills: Solid experience building production-grade, user-facing software systems. You’re a self-starter, capable of tackling complex engineering problems and making UI design decisions with minimal supervision.
• AI experience with a practical mindset: You’re familiar with AI technologies and frameworks, and you focus on delivering high-quality solutions that work in the real world, not just in theory.
• Quick iteration and experimentation: You’re comfortable releasing prototypes, collecting feedback, and iterating with a pragmatic mindset.
• Proven initiative: You take ownership and drive projects forward, pushing boundaries to find the most impactful solutions. You can deal with ambiguity and are able to define scope where things are loosely defined.
• Collaborative attitude: You communicate effectively with your peers. You’re open to feedback, and you bring a solutions-oriented mindset to the table.
• Experience with LLMs, prompt engineering, and building applications powered by GenAI.
• Proven track record of delivering software that made it into production and is actively used by users.
• Exposure to working in cloud-native environments (e.g., AWS, GCP, Azure).
• Experience using observability tools to understand and troubleshoot system behavior.
  
  
  

• Experience building or working with agent frameworks or multi‑agent workflows.
• Experience as a data analyst or work with data platforms (e.g., Looker, Tableau, PowerBI, Snowflake, DataBricks)
• Experience building tools for data engineering.
  
  
  

• Compensation ranges are country specific. If you are applying for this role from a different location than listed above, your recruiter will discuss your specific market’s defined pay range & benefits at the beginning of the process.
  
  
  

• 100% Remote, Global Culture - As a remote-only company, we bring together talent from around the world, united by a culture of collaboration and shared purpose.
• Scaling Organization – Tackle meaningful work in a high-growth, ever-evolving environment.
• Transparent Communication – Expect open decision-making and regular company-wide updates.
• Innovation-Driven – Autonomy and support to ship great work and try new things.
• Open Source Roots – Built on community-driven values that shape how we work.
• Empowered Teams – High trust, low ego culture that values outcomes over optics.
• Career Growth Pathways – Defined opportunities to grow and develop your career.
• Approachable Leadership – Transparent execs who are involved, visible, and human.
• Passionate People – Join a team of smart, supportive folks who care deeply about what they do.
• In-Person onboarding - We want you to thrive from day 1 with your fellow new ‘Grafanistas’ to learn all about what we do and how we do it.
• Balance is Key - We operate a global annual leave policy of 30 days per annum. 3 days of your annual leave entitlement are reserved for Grafana Shutdown Days to allow the team to really disconnect. *We will comply with local legislation where applicable.
  
  
  

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Teletreball API Azure Cloud Coumputing Kubernetes Ansible AWS DevOps Terraform

• Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.
• Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.

https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting

Descripción

• Diseñar arquitecturas cloud y plataformas alineadas con la estrategia tecnológica corporativa.
• Definir arquitecturas end-to-end para iniciativas multidisciplinares.
• Liderar técnicamente proyectos desde la definición hasta la puesta en producción.
• Diseñar e impulsar iniciativas de Platform Engineering y adopción cloud.
• Definir estándares, prácticas de gobierno y modelos operativos para entornos cloud.
• Diseñar y evolucionar frameworks de automatización basados en Infraestructura como Código (IaC).
• Definir y optimizar procesos CI/CD y estrategias GitOps.
• Participar activamente en implementaciones, laboratorios técnicos y pruebas de concepto.
• Colaborar con equipos de Sistemas, Redes, Seguridad y Desarrollo para acelerar la adopción tecnológica.
• Identificar riesgos técnicos y establecer planes de mitigación.
• Realizar mentoring y acompañamiento técnico a distintos equipos.
• Promover nuevas arquitecturas y capacidades relacionadas con Cloud, Kubernetes, Automatización e Inteligencia Artificial.
• Definir métricas de madurez tecnológica, adopción cloud y optimización de costes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Más de 4 años de experiencia en arquitectura cloud, infraestructura o platform engineering.
• Experiencia liderando iniciativas de transformación cloud.
• Experiencia en diseño de arquitecturas híbridas y multicloud.
• Experiencia definiendo arquitecturas end-to-end.
• Perfil claramente hands-on con capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Experiencia sólida con Kubernetes.
• Experiencia con Terraform y Ansible.
• Conocimientos avanzados de Azure DevOps y GitHub.
• Experiencia con GitOps y ArgoCD.
• Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) y automatización de plataformas.
• Experiencia en Azure y/o AWS.
• Experiencia en migraciones de entornos on-premise a cloud.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio.
• Alta autonomía y orientación a resultados.

• Experiencia en Platform Engineering.
• Experiencia en API Management.
• Conocimientos de arquitectura de ciberseguridad.
• Certificaciones Azure o AWS.
• Experiencia en Kubernetes Enterprise.
• Participación en iniciativas de IA sobre plataformas cloud.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Jornada híbrida de teletrabajo.
• Vacaciones: 24 días laborables.
• Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de los días de teletrabajo).
• Retribución flexible: máximo de 500€/mes en nómina.
• Beneficios Sociales (Cobee): bolsa anual de 1.200€ para destinar a comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
• Posibilidad de seguir disfrutando de retribución flexible una vez consumida la bolsa anual.
• MyLearningHub: plataforma de formación con amplio catálogo de contenidos.
• Wellhub: acceso a actividades deportivas y de bienestar.
• Employee Assistance Program (Lyra): apoyo confidencial con profesionales especializados.
• The Genuine Travel: beneficios exclusivos para viajes.
• Portal de descuentos con ventajas en una amplia red de comercios y servicios.
• Flexibilidad horaria.
• Entorno tecnológico moderno y en constante evolución.
• Participación en proyectos estratégicos de compañía.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de arquitectura

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Teletreball . React API Java Selenium Maven Cloud Coumputing Git Hibernate REST AWS Spring jUnit PostgreSQL Microservices Postman

En SEREM buscamos incorporar un/a Full Stack Developer Java / React IA Claude, con al menos, 4 años de experiencia.

Descripción

• Prestación de un servicio de desarrollo, mantenimiento y evolución end-to-end de soluciones digitales.
• El servicio comprenderá el diseño, implementación, integración, evolución, pruebas y puesta en producción de funcionalidades.
• Se realizarán actividades sobre las diferentes capas de las soluciones, incluyendo interfaz de usuario, servicios, persistencia e integraciones.
• El servicio contemplará asimismo actividades de automatización, integración continua, aseguramiento de la calidad, pruebas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del desarrollo.
  
  

• Desarrollo y evolución end-to-end de funcionalidades.
• Diseño, implementación, integración y evolución de APIs REST y microservicios.
• Desarrollo y modificación de aplicaciones frontend.
• Integración entre frontend, APIs, microservicios, persistencia y sistemas externos.
• Desarrollo y mantenimiento de persistencia sobre bases de datos relacionales.
• Desarrollo y mantenimiento de soluciones desplegadas en cloud.
• Automatización y mantenimiento de pipelines de CI/CD.
• Configuración y seguimiento de quality gates.
• Desarrollo y ejecución de pruebas unitarias, integración, APIs, funcionales y end-to-end.
• Análisis, troubleshooting y resolución de incidencias técnicas.
• Participación en procesos de integración y deployment.
• Generación y mantenimiento de documentación técnica.
• Aplicación de Inteligencia Artificial durante el ciclo de desarrollo para generación y revisión de código, generación de tests, documentación, troubleshooting y mejora de productividad.
  
  

• JAVA. Versiones desde la 17
• Springboot
• Desarrollo APIs REST y microservicios
• REACT
• Integración de aplicaciones frontend con APIs
• AWS y arquitecturas Cloud
• Mínimo B2 de inglés
• Conocimiento y experiencia obligatorios en Anthropic Claude.
• Conocimiento y experiencia obligatorios en Spec Driven Development (SDD).
  
  

• PostgreSQL.
• JPA / Hibernate.
• Git.
• Maven.
• CI/CD y automatización de pipelines.
• Quality gates y procesos de deployment.
• Automated testing.
• Integration testing.
• API testing.
• Functional testing.
• End-to-end testing.
• JUnit.
• Mockito.
• Arquitecturas hexagonales y desacopladas.
• Arquitecturas event-driven.
• Capacidad para realizar desarrollos end-to-end sobre las diferentes capas: React API microservicios persistencia integración testing deployment.
• Experiencia en desarrollo o modificación de aplicaciones móviles.
• Playwright.
• Cypress.
• Selenium.
• Postman / Newman.
• Experiencia aplicando AI-assisted coding al ciclo completo de desarrollo.
  
  

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• Publicada12 de nov.

Teletreball . API

Company Description

Who We Are

Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 130 countries.

At Cint, we are committed to innovation and are rapidly expanding our portfolio of data solutions to power the next generation of insights. We are looking for passionate, results-oriented leaders to join us on this journey.

Job Description

The Role

Join our Product Team as a Senior Product Manager. You’ll craft the strategic roadmap and steer the delivery of our Demand services. This role, based in the EU/UK, requires collaboration with our US teams during CET hours and can be remote or attached to one of our existing engineering offices.

We're on the hunt for skilled product managers who have a unique blend of deep technical understanding, customer obsession and a love for solving product problems. With countless potential features to bring to life in Cint, seize the opportunity to be the decision-maker on one of the most impactful domains within Cint.

What You Will Do

• Own the Vision: Develop and promote a product vision for your part of Cint’s Exchange. We make long term investments with large payoffs for success, see the future and articulate it.
• Tell the Story: Masterfully articulate the "why" behind your product strategy. Bring complex customer and technical problems to life, inspiring and aligning senior leadership and the broader organization around your vision.
• Execute with Excellence: Conduct thorough opportunity assessments, backed by data and customer research, to validate assumptions and prioritize initiatives. Author clear, comprehensive product requirements and partner with R&D leadership to navigate complex technical trade-offs.
• Partner to Win: Build strong, trusted relationships with key stakeholders across R&D, Data Science, Commercial, Operations, Legal, and Marketing to ensure cross-functional alignment and a successful go-to-market.
  
  

• Proven Product Operator: You have a proven track record of launching, operating and scaling complex products, platforms, or services from concept to market or transforming existing products for their next stage of growth.
• Customer-Obsessed: You are an expert in translating customer problems from the ResTech and data space into clear, well-structured product requirements, backed by data and qualitative insights.
• Technical Expertise: You have direct experience managing the full lifecycle of API and UI driven products and can also clearly demonstrate shipping high quality experiences. Demonstrated knowledge, experience and interest in how LLMs and modern coding stacks challenge long held verities would be a strong plus.
• Exceptional Communicator: You possess outstanding written and verbal communication skills and are seen as an expert storyteller. You can effectively partner with senior leadership and are skilled at managing complex stakeholder maps.
• Remote First: Ability to work independently in a remote-first environment.
  
  

• Strategic Impact: You will be driving the foundation of Cint's current and future success.
• Innovation: You will be on the cutting edge of ResTech and data technology, solving novel problems with a world-class R&D team.
• Global Reach: Cint is a global company with a distributed, flexible, and collaborative culture.
• Ownership: We empower our product team. You will have the autonomy and accountability to make a measurable impact on the business.
  
  

• We uncover rich perspectives across the world
• Success happens together
• We deliver across borders.
  
  

• We’re pioneers in our industry
• Our curiosity is insatiable
• We bring the best ideas to life.
  
  

• We’re accountable for our work and actions
• Excellence comes as standard
• We’re open, honest and kind, always.
  
  

• We learn from each other’s experiences
• Stop and listen; every opinion matters
• We embrace diversity, equity and inclusion.
  
  

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• Publicada12 de nov.

. API Java TSQL REST OpenShift QA Spring React Kafka

• Rol de Senior Fullstack Developer (Java/React)
• Alicante

Sobre nuestro cliente:

Empresa con un proyecto internacional y un equipo técnico consolidado, que busca incorporar perfiles especializados para participar en proyectos de alto impacto y con tecnologías punteras.

Sobre el perfil:

Buscamos un/a Senior Full-Stack Developer, con una sólida especialización en Java y Spring Boot, que cuente con experiencia desarrollando soluciones end-to-end y trabajando con arquitecturas basadas en eventos.

La posición tiene un claro foco en Backend, aunque también requiere experiencia avanzada con React.js para participar en el desarrollo de funcionalidades completas, desde las APIs hasta el frontend.

Funciones:

• Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot.
• Crear funcionalidades end-to-end con API REST y React.js.
• Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka.
• Mantener y mejorar código legacy, minimizando riesgos de regresión.
• Participar en decisiones de arquitectura y mejora de la calidad del código.
• Colaborar con equipos de Producto, QA e Ingeniería.

Perfil buscado (H/M/D):

• +4 años de experiencia en Java y Spring Boot.
• Experiencia con JPA, JDBC y API REST.
• Experiencia con React.js.
• Conocimientos de Kafka y SQL.
• OpenShift será valorable.
• Experiencia en sistemas legacy y arquitecturas orientadas a eventos.
• Inglés B2 mínimo, valorándose C1..

Qué ofrecemos:

• 100% Remoto
• Modalidad de trabajo flexible
• Oportunidades de formación y certificaciones.
• Clases de inglés
• Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 45.000€)
• Equipamiento técnico necesario para el puesto.

Siguientes pasos:

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

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• Publicada11 de nov.

. API

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE EQUIPOS ROTATIVOS (Turbomaquinaria), para colaborar con uno de nuestros principales clientes enfocado en proyectos de energía.

• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION.

Cuáles serán tus funciones:

• Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos y requisiciones de compra de equipos rotativos, especialmente turbinas de gas, turbinas de vapor y compresores.
• Evaluación técnica de ofertas de fabricantes y proveedores (TBE/TBA), análisis de desviaciones y elaboración de recomendaciones de adjudicación.
• Revisión y aprobación de documentación técnica de fabricantes (OEM), incluyendo planos, cálculos, manuales y documentación de ingeniería.
• Gestión y coordinación técnica de paquetes de equipos rotativos y turbomaquinaria en proyectos industriales.
• Análisis de prestaciones, condiciones operativas, materiales, sistemas auxiliares e interfaces de los equipos.
• Coordinación con otras disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los equipos en planta.
• Seguimiento de fabricación, inspecciones, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y resolución de incidencias técnicas.
• Soporte técnico durante las fases de montaje, puesta en marcha y commissioning, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normativas aplicables.

Qué perfil buscamos:

• Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.
• Experiencia en ingeniería de equipos rotativos y turbomaquinaria en proyectos industriales, preferiblemente en Oil & Gas, petroquímica o energía.
• Experiencia en especificación, selección y evaluación técnica de turbinas de gas, turbinas de vapor y compresores centrífugos.
• Conocimientos de compresores alternativos y paquetes de equipos rotativos, incluidos sus sistemas auxiliares.
• Experiencia en elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y evaluación de ofertas (TBE/TBA).
• Experiencia en revisión de documentación de fabricantes y coordinación multidisciplinar en proyectos EPC.
• Conocimiento de normativa API, especialmente API 611, 612, 614, 616, 617 y 618, y de estándares ISO aplicables.
• Conocimientos de seguimiento de fabricación, inspecciones, pruebas FAT y puesta en marcha de equipos.

Por qué unirte a nosotros:

• Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• ... ¡y mucho más!

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. API Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Terraform

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores.

Nos encontramos en la búsqueda de un Senior AWS DevOps Engineer con conocimientos de Amazon Cognito para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes.

Tus principales responsabilidades:

¿Qué harás?

• Diseñar y desplegar infraestructuras en AWS.
• Automatizar plataformas mediante Terraform.
• Administrar y evolucionar entornos Kubernetes (EKS).
• Implementar estrategias GitOps utilizando ArgoCD y GitHub.
• Gestionar Service Mesh con Istio.
• Desplegar y administrar servicios cloud y aplicaciones containerizadas.
• Participar en la construcción y evolución de entornos DEV, PRE y PRO.
• Colaborar en la mejora continua de la plataforma, seguridad y observabilidad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en diseño, despliegue y automatización de infraestructuras cloud sobre AWS, con un fuerte enfoque en Kubernetes, Infrastructure as Code y prácticas DevOps modernas.

Conocimientos en: AWS (IAM, S3, RDS, API Gateway, Secrets Manager, Cognito), Terraform, Kubernetes / EKS, ArgoCD y GitOps, GitHub, Istio, Docker, CI/CD

• Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento catalán

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.
• Jornada completa y modalidad presencial.
• Posición estable y con desarrollo profesional.

📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde combinar soporte técnico avanzado, coordinación de proyectos y trabajo en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

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. API Excel Outlook Word

FORMA PARTE DE GRUPO IMESAPI

En API MOVILIDAD desarrollamos soluciones para hacer las ciudades más eficientes, sostenibles y seguras. Somos referentes en alumbrado público, señalización, mantenimiento de infraestructuras, construcción y mantenimiento integral de edificios, servicios urbanos y automatización de instalaciones. Apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo profesional como motores de nuestro crecimiento.

Formamos parte del Grupo IMESAPI, con una amplia trayectoria en mantenimiento de carreteras, alumbrado público, movilidad y seguridad vial, instalaciones energéticas, redes de saneamiento y abastecimiento, parques y jardines, mantenimiento integral de edificios, servicios medioambientales y gestión de otros servicios esenciales para la ciudad.

En API MOVILIDAD queremos incorporar un/a Técnico de Gestión Territorial de Obras y Contratos para coordinar la actividad y gestión de proyectos en Extremadura, impulsando el desarrollo de negocio y garantizando el seguimiento técnico y económico de los contratos. Apúntate y forma parte de un grupo de personas que construyen ciudades.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Colaborarás con la Gerencia de Zona en la gestión y desarrollo de la actividad de IMESAPI en Extremadura, participando en el seguimiento de licitaciones, la coordinación de obras y contratos y el control económico de los proyectos. Serás una figura clave en la relación con clientes y Administraciones, así como en la organización de los equipos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Seguimiento y gestión de licitaciones, coordinando la preparación de ofertas y documentación necesaria.
• Coordinar y realizar el seguimiento de obras y contratos, supervisando su planificación, ejecución y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Controlar la evolución económica de los proyectos, realizando el seguimiento de presupuestos, costes, mediciones y posibles desviaciones.
• Mantener y desarrollar la relación con clientes, organismos públicos y Administraciones.
• Participar en la negociación con clientes, proveedores y Administraciones, buscando soluciones y acuerdos que favorezcan el desarrollo de los proyectos.
• Coordinar los equipos de trabajo, favoreciendo una adecuada organización y cumplimiento de los objetivos.
• Elaborar informes de seguimiento y utilizar las herramientas corporativas para el control y gestión de la actividad.

Además, no estás solo/a, cuentas con un equipo encabezado por el Responsable de Negocio, trabajando mano a mano en el día a día.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o formación equivalente.
• Experiencia acreditada en gestión y coordinación de obras y contratos, así como en seguimiento de licitaciones.
• Experiencia en gestión de actividad territorial, coordinación de equipos y seguimiento de objetivos.
• Conocimientos de gestión económica de obras: presupuestos, mediciones, control de costes y seguimiento de desviaciones.
• Experiencia en contratación y negociación con clientes, proveedores y Administraciones.
• Manejo de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook y Teams), Presto y herramientas de gestión de mediciones y costes.
• Valorable experiencia con Dynamics 365 CRM y otras herramientas corporativas.
• Permiso de conducir B y disponibilidad para viajar por Extremadura.

Buscamos una persona con capacidad de organización, comunicación y negociación, autonomía en la gestión, orientación a resultados y habilidad para resolver incidencias.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Retribución en torno a 35.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto.
• Incorporación a una compañía consolidada, con proyectos de relevancia en el ámbito de las infraestructuras y los servicios.
• Participación activa en el desarrollo y gestión de la actividad de la zona.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y coordinación directa con la Gerencia de Zona.

Ubicación: Extremadura, con disponibilidad para desplazamientos dentro de la región.

Jornada: Completa, de lunes a viernes.

Para Grupo IMESAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.