Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

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. API Python Agile TSQL Cloud Coumputing Kubernetes Google Ads Big Data

Senior Data Engineer - Performance Marketing

As you contemplate your future, you might be asking yourself, what’s the next step? Start your journey with us!

We're seeking an experienced Senior Data Engineer to join our Performance Marketing Technology Team in Barcelona to drive the evolution of our marketing data ecosystem. Our mission is to build and operate the high-scale infrastructure required for our AI-driven growth strategies. Working in a fast-paced Agile environment, you will collaborate closely with other Data Engineers, Performance Marketing managers, Product Managers and Data Scientists to turn complex data into data driven solutions.

Why eDreams ODIGEO

Join the world's leading travel subscription platform

• We pioneered Prime, the first and world’s leading travel subscription programme since launching in 2017.
• Millions of Prime members every year across multiple markets
• 5 brands: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink, and the metasearch engine Liligo
• This entire Prime experience is powered by a proprietary, industry-leading AI platform that delivers a smarter, hyper-personalised service and comprehensive travel experience globally to its members.
• Diversity is our strength that’s why our eDOers are coming from different nationalities from all continents – 99% permanent contracts
  
  
  

Prime members are subscribed to global travel, gaining access to a comprehensive multi-product offering for all their travel needs—including hotels, rail, flights, dynamic packages and car rental, among others— compounded by industry-leading flexibility features and exclusive, member-only benefits.

What you will do:

The Role's Key Responsibilities

As an eDOer, you will have clear objectives, great challenges and a clear overview of how your work contributes to the global company project and its customers. As a Senior Data Engineer in the Performance Marketing Team you will be in charge of:

• Architect & Deliver Scalable Data Products: Design, build, and optimize high-throughput data products and infrastructures that serve as foundation for Performance Marketing AI strategies.
• Drive Technical Roadmap: Help define the long-term technical strategy for the Data Engineering team, ensure our infrastructure is modern, cost-efficient, resilient and aligned with industry trends in Big Data and Cloud.
• Stakeholder Alignment & Discovery: You are skilled at navigating diverse perspectives to build technical consensus and uncover opportunities. You possess the ability to communicate technical solutions clearly to colleagues in non-technical roles.
• Drive Business-Centric Analysis: A pply a strong analytical mindset to solve complex pipeline issues, ensuring every technical solution is designed with the intent to maximize business value.
  
  
  

What you need to succeed:

Bring your unique perspective, speak up, and offer disruptive solutions. You'll have the opportunity to learn and grow while making a real impact on our team and our "AI-First" transition. Here's what you need to succeed:

• Technical Ownership & Strategic Thinking: You have the ability to build/scale and deliver engineering solutions at speed. You can demonstrate the technical depth to stay ahead of Big Data and Cloud infrastructure trends and the practical wisdom to apply them to complex business challenges.
• Experience in Complex Data Initiatives and Data Architecture: You provide technical guidance as well as hands on development for large-scale data initiatives (ETL/ELT & Data Modeling, data applications, reverse ETL). You are capable of delivering strategic improvements to our data ecosystem that directly impact business performance.
• Data Quality and Governance: Experience with designing and implementing solutions to mitigate data loss, implement robust data privacy standards and ensure high-level of data quality across online marketing data.
• First experience with AI: You are able to comfortably leverage AI coding assistants to enhance the quality and delivery speed of your code.
• Data Orchestration: Pr oven experience using data orchestrators like Airflow and Dagster.
• End-to-End Project Delivery: You successfully deliver high-complexity data projects involving multiple stakeholders (Data Science, Product, Marketing). You are skilled at monitoring progress and mitigating timeline or technical risks in a fast-paced environment.
• Agile Mindset: Proven experience working in an Agile/Scrum environment. You are comfortable with iterative development, participating in daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives to deliver incremental value in a fast-paced setting.
• Mentorship & Feedback: You e ffectively give and receive feedback, including code reviews and data model deep dives. You enjoy mentoring other team members, coaching them to upgrade their technical skills and grow to the next level.
• Strategic Communication: You can communicate complex data concepts and technical architectures to both technical and business stakeholders, establishing alignment within the broader organization.
• Analytical Mindset: You possess a strong analytical mindset, proactively using data to validate hypotheses, ensure data quality and solve intricate problems. You don't just build pipelines; you understand the business value of the data moving through them.
• Team Player: You enjoy collaborating and sharing your skills and knowledge with others. You thrive in a multicultural environment and value diverse perspectives.
• Language Proficiency: You are proficient in English, allowing you to work and communicate effectively in our global and diverse workspace.
  
  
  

Good to have

• Experience with Applied AI Tools: Demonstrated comfort using practical AI tools such as Vertex AI or other AI-powered coding assistants e.g. CLine or Copilot, to accelerate development and debugging.
• AI-Driven Data Solutions: Curiosity and eagerness to explore, experiment with, and integrate emerging AI-driven solutions into data engineering workflows (e.g., automated data cleaning, anomaly detection, or predictive schema mapping).
• Data Infrastructure for AI: Beyond utilizing AI productivity tools, you understand how to design data pipelines and structures optimized for AI products (e.g., via Vertex AI).
• Experimentation Mindset: A proactive desire to test new technologies and frameworks. You view "AI-First" not just as a goal, but as a tool to enhance productivity and unlock new data capabilities.
• Adaptability and Learning Agility: Enthusiastic about continuously learning and quickly adapting to new AI features, LLM capabilities, and evolving data proces sing standards.
  
  
  

Tech Stack you will work with:

• Languages: Python and SQL (advanced)
• Transformation & Governance: dbt
• Orchestration: Dagster
• Cloud provider: Google Cloud
• Compute and Storage: Kubernetes, BigQuery, Cloud SQL
• AI/ML: Vertex AI
• Online Marketing APIs: Google Ads API, Bing Ads API, Meta Marketing API, TikTok API, Criteo API
• Data movement: Fivetran
  
  
  

What’s in it for you? T he best talent deserves the best benefits.

At eDO, we want you to be a part of our success story and great culture.

Here's what we offer:

• A rewarding Compensation package! 💥 Prime Plus membership, competitive salary and benefits package, including flexible benefits, performance-based bonuses, birthday day off, discounts and partnerships, relocation support and premium equipment with role-based selection options and device ownership through our equipment lifecycle program when it reaches its refresh cycle.
• Continuous learning to fuel your growth and explore new horizons! 📚 Learn and grow with free Coursera access, soft skills workshops, tech training, leadership development, and more. Plus, enjoy a great onboarding program.
• Grow opportunities to empower your career and unleash your potential! 🚀 Personalised career paths and the eVOLVE Program will help you discover, grow, and thrive. Internal mobility opportunities let you pursue horizontal career changes and promotions.
• Your Well-being is our priority. Embrace Freedom and Flexibility! 💙 At eDO, we value flexibility, employee care, and transparency. We offer a hybrid home-office model focused on outcome. You'll be able to find the right work-personal life balance that suits you best.
• Work hard, party hard! We believe in having fun and connecting with colleagues! 🎉 Join eDO for after-work events, padel tournaments, parties, and more. Create communities based on your passions, like sports and music. Come to work as you are, with no dress code, and enjoy free fruit, coffee, and tea at our offices.
• Enjoy a dynamic and healthy environment! 💫 Be innovative, take risks, and share your ideas. Our diverse and open-minded teams support high performance, learning, and growth. You'll work in an Agile mindset environment with recognition at our core.
  
  
  

Wanna take a peek into what it's like to work at eDO? Follow us on LinkedIn and discover more about life at eDO!

If you are ready for a career opportunity with unmatched benefits, continuous learning, and a supportive work-life balance, look no further! Take your career to new destinations by applying now and help our diverse, inclusive, and passionate team shape the future of travel.

Apply now!

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Our people are the key to our success. Each one of them is unique in their own way and the respect for their uniqueness is and will always be a passion and motivation. Don’t meet every requirement? If you’re excited about this role but do not feel your experience aligns perfectly with all the requirements we strongly encourage you to apply nevertheless

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Teletreball . API Python Azure Kubernetes DevOps

Desde ToBeIT buscamos incorporar un AI Engineer especializado/a en Python e IA Generativa para participar en un proyecto innovador de Generative AI y SDLC agéntico, colaborando con un cliente líder en su sector.

100% remoto | Preferencia: residencia en Madrid

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con 2-4 años o más de experiencia en desarrollo Python o automatización DevOps, y al menos 1 año trabajando con flujos agénticos o generación estructurada mediante LLMs.

Será responsable de diseñar, construir y mantener una cadena de agentes de IA Generativa capaz de transformar el contexto de un repositorio en una Pull Request conforme, combinando IA con procesos deterministas, validación y gobierno.

Stack tecnológico

Python

• Python 3.11+
• Tipado estricto y programación asíncrona con asyncio
• Pytest
• Pydantic y JSON Schema
• Jinja2 para generación determinista de YAML
  
  

Generative AI / Agentic AI

• Experiencia con frameworks como Microsoft Agent Framework, LangGraph, Pydantic AI o similares
• Diseño de agentes, herramientas y workflows con pasos explícitos
• Gestión de estado e intervención humana (human-in-the-loop)
• Integración con LLMs mediante API Gateway corporativo
• RAG, indexación de catálogos y documentación
• Minimización y gestión eficiente del contexto
• Capacidad para desacoplar la lógica de los agentes del framework y proveedor de modelos
  
  

Azure DevOps

• Azure Pipelines en YAML
• Templates: extends, stages, jobs y steps
• Parámetros tipados, deployment jobs, expresiones y condiciones
• Experiencia con modelos de plantillas reutilizables
  
  

Otros conocimientos

• Kubernetes
• Validación de YAML, yamllint y dry-run
• Markdown y documentación como código
• Diagramas Mermaid
• Experiencia en entornos con gobierno centralizado, revisión de cambios y principio de mínimo privilegio
  
  

¿Qué valoramos?

Buscamos una persona con capacidad para trabajar con equipos de Desarrollo, Seguridad, Plataforma y Gobierno, que tenga sensibilidad por la confidencialidad de código, configuraciones, pipelines, variables de entorno e infraestructura.

Si te interesa trabajar en la intersección entre IA Generativa, automatización, DevOps y desarrollo de software, ¡nos gustaría conocerte!

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Teletreball . API Python Azure Docker Cloud Coumputing AWS Excel Terraform

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Data Scientist, con las siguientes funciones:

🚀 Desarrollar y orquestar Agentes de IA

Diseñar flujos con frameworks de agentes, protocolo A2A y servidores MCP con herramientas a medida.

🔎 Implementar y evaluar pipelines de RAG

Construir el ciclo completo de recuperación de información, optimizado para entornos de producción.

⚙️ Gestionar la infraestructura LLMOps

Automatizar pruebas en CI/CD, controlar versiones de prompts e implementar observabilidad con OpenTelemetry.

🔐 Garantizar Seguridad y FinOps

Configurar AI Gateways en entornos multi-cloud (Azure/AWS), aplicar políticas DLP y de seguridad y optimizar los costes de tokens por agente.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos Son Nuestros ☝🏻 NO Negociables

• Desarrollo Backend: Python avanzado (asíncrono, FastAPI, testing) y buenas prácticas de CI/CD (Docker, Terraform, GitHub Actions/Pipelines).
• LLMs y Agentes: Experiencia en APIs de Azure OpenAI (tool calling, structured outputs, streaming), servidores MCP y al menos un framework de agentes (LangGraph, Microsoft Agent Framework, ADK, etc.).
• RAG Avanzado: Implementación en producción (chunking, embeddings, búsqueda híbrida, reranking y evaluación).
• Seguridad y Observabilidad: Prompt injection, Entra ID, Key Vault, Content Safety, Purview/DLP y trazabilidad con OpenTelemetry.
• Cloud & AI Gateway: Azure API Management (políticas de tokens, balanceo), AWS (Bedrock, Lambda, Fargate) y Kubernetes/OpenShift.
• LLMOps y FinOps: Evaluación automatizada en CI/CD, versionado de prompts, optimización de tokens y gestión de costes por agente.
• Inglés (mínimo B2)
  
  

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

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. API

En CT3 Ingeniería estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Equipos Estáticos para incorporarse a nuestro equipo técnico de ingeniería.

Requisitos mínimos

• Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Energía o similar).
• Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en el diseño, cálculo mecánico o especificación técnica de equipos estáticos para plantas industriales, refinerías o instalaciones energéticas.
• Herramientas y Normativa: Manejo de software de cálculo mecánico (como PV Elite, Compress o AutoPIPE Vessel) y conocimientos de códigos internacionales (ASME VIII, API 650/620, EN 13445, TEMA).
• Experiencia en revisión de documentación de proveedores (vendor print review) y asistencia técnica a compras.
• Conocimientos en materiales y ensayos no destructivos (END).
• Nivel B2 o superior de inglés.

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. React Javascript API Cloud Coumputing TypeScript SaaS AWS PostgreSQL Fintech Office

Before applying, please note that we are only able to consider candidates who meet both of the following requirements:

•       You have the right to work in Spain without visa sponsorship.

•       You are comfortable working from our Málaga office at least 3 days per week.

If either of these requirements does not apply to you, please do not apply, as we will unfortunately not be able to consider your application.

Company Description

We are a stealth fintech tackling a structurally inefficient corner of private capital markets. We are pre-launch, moving fast and fully funded.

This is a foundational hire. We are looking for a strong full-stack engineer who enjoys ownership, ships quickly and wants to help shape both the product and the engineering culture from an early stage.

You will grow with the company and shape the role as we scale.

The Role

•       Permanent, full-time contract

•       Reports to the Chief Technology Officer

•       Hybrid: at least three days per week in our Málaga office

•       Salary: competitive with benefits and potential material upside from equity for the right candidate

What you'll be doing

•       Building and evolving core platform features across frontend and backend

•       Developing modern web applications using TypeScript and Next.js

•       Designing clean APIs and scalable backend services

•       Working closely with the founders, product and design on fast iteration cycles

•       Helping shape engineering standards, architecture and development practices

•       Building secure, reliable and observable cloud-native systems on AWS

•       Contributing to CI/CD pipelines, testing and automation

•       Taking ownership from idea to production

Tech stack

•       TypeScript

•       Next.js / React

•       Node.js

•       PostgreSQL

•       AWS

•       Event-driven architecture

•       Containers and serverless services

•       GitHub and CI/CD workflows

•       Modern observability and monitoring tooling

What we're looking for

•       Strong experience building modern full-stack web applications

•       Excellent TypeScript and JavaScript knowledge

•       Strong React and frontend engineering skills

•       Backend API and distributed systems experience

•       Experience with PostgreSQL and relational database design

•       Experience with AWS cloud services and cloud-native development

•       Experience using AI-assisted development to improve productivity and software quality

•       Experience working with spec-driven development workflows safely and effectively

•       Strong English communication skills (B2 minimum, C1 or above preferred)

•       Solid understanding of software engineering best practices

•       Strong team player with a collaborative and positive attitude

•       Comfortable working closely with colleagues in a hybrid office environment

•       Product-minded with strong communication skills

•       Pragmatic engineer who values simplicity and execution

Nice to have

•       Exposure to SaaS architecture and multi-tenant platforms

•       Experience with Infrastructure as Code

•       Understanding of web security best practices and secure application design

•       Exposure to load balancing, scalability and high-availability systems

•       UI/UX attention to detail

What we offer

•       Competitive compensation and benefits

•       The opportunity to shape a product from the ground up

•       High ownership and direct impact on the product

•       A lean, high-calibre team with deep experience

•       A modern engineering stack and practices

•       Hybrid working in Málaga

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Gestión de eventos Español Negociación Hablar en público Desarrollo curricular Coaching Diseño instruccional Planificación de clases Educación secundaria Instrucción diferenciada

Buscamos docente para impartir el Certificado Profesional IFCD0210 – Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web (Nivel 3).

💻 Buscamos perfiles con formación y experiencia en desarrollo de aplicaciones web, que cumplan los requisitos establecidos para la impartición del certificado.

Perfiles que pueden encajar:

* Titulación universitaria relacionada con Informática y Comunicaciones / Desarrollo de Software o equivalente.

* Experiencia profesional acreditable en desarrollo de aplicaciones web.

* Competencia docente/habilitación para impartir Formación Profesional en los términos establecidos por la normativa.

👉 Importante: no es necesario ser exclusivamente Ingeniero/a Informático/a, pero sí será imprescindible poder acreditar los requisitos de titulación, experiencia y competencia docente exigidos para IFCD0210.

📍 Ubicación: Torrelavega (Cantabria)

📩 Si cumples los requisitos y estás interesado/a, envíanos tu CV indicando brevemente titulación, experiencia en desarrollo web y acreditación docente.

Si conoces a alguien que pueda encajar, ¡comparte!

#Docencia #IFCD0210 #DesarrolloWeb #Informática #FormaciónProfesional #Cantabria

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . React API Agile Cloud Coumputing Ruby REST Ruby on Rails LESS Office

Hello!

Do you want to help us build the platform that connects Factorial to the rest of the software world, with strong engineering foundations today and AI as a growing part of how we work tomorrow?

We're looking for engineers who:

• Care about the maturity and quality of what they ship, more than the specific stack they use
• Care about whether the thing they built actually worked — not what their title says.
  
  

Ready to be part of the challenge? 🚀

About The Team 👥

Our Engineering team is the engine behind Factorial, crafting the tech that makes HR simple, fast, and reliable for thousands of companies. If you love solving hard problems and want to build something that truly matters, come build it with us.

We're a team of 200+ Product Engineers building a Business Management solution that actually works for the people using it. Our core stack is Ruby on Rails and React, though we're open to engineers from other stacks — what matters most to us is the maturity of your development practice.

The API & Integrations team addresses particular challenges at Factorial. We sit at the intersection between product and platform. We own product surface while we also design developer experiences for internal and external developers of integrations.

• We build tools for Factorial product teams to publish in our extensive public API.
• We build an integrations framework to achieve the best user experience and developer experience when using integrations. Several Factorial products are already using this framework, and we keep expanding it.
• We enable our developer partners to extend Factorial and live the best developer experience. With the acquisition of YepCode, we're laying the groundwork to bring AI further into how we build integrations.
  
  

Our mission is not only to unblock markets that rely on a fragmented market of different external software (payroll software solutions, ERPs, cloud-based identity services, etc.), but also to lower the barrier so that anybody (even HR managers) is able to create new integrations.

What You'll Do 🚀

As an engineer on the API & Integrations team, your main focus will be owning the development of our public API and integrations framework end-to-end, from problem definition and system design to shipping, monitoring, and iteration in production.

You will:

• Own systems end-to-end From problem definition and system design to shipping, monitoring and iteration in production.
• Collaborate closely with Product and Design Shape how the API and integrations framework serve real user needs, not just isolated technical components.
• Work with a real cross-product consistency challenge: keeping the same user and integration experience across verticals (ATS, payroll, ERPs...), all tied to Factorial's design system and transparent to every product team.
• Stay close to our customers We have a strong customer-centric mindset: engineers regularly join customer calls, reviews, and feedback sessions to deeply understand real workflows, pain points, and constraints, ensuring we build the right solutions to real problems, not assumptions.
• Share knowledge and raise the bar Mentor peers, document learnings, and contribute to Factorial's engineering best practices.
• Take ownership of AI as it takes shape As we build on the YepCode acquisition, you won't be joining a finished AI roadmap, you'll be one of the people defining it: AI Skills, evaluation frameworks (Evals), RAG, and agentic workflows are all still taking shape, and we want someone who wants to build them, not just use them.
  
  

What are we looking for? 🧠

Your title matters less than your mindset.

You might be mid, senior, or staff. What we care about is:

• Development maturity: you write solid, well-tested, production-grade code and can be trusted to own a system end-to-end
• Proven impact: shipped projects, side projects, or contributions that made a measurable difference
• Product-first thinking: you design complete experiences, not just isolated components
• Speed & adaptability: you experiment, learn, and iterate fast
• An abstraction mindset: real experience working with legacy/monolithic systems, with a track record of thinking in reusable, generic frameworks and components that serve multiple teams and languages, abstracting and generalizing solutions for multiple cases, rather than one-off, product-specific fixes.
  
  

Bonus points if you've worked with:

LLMs, skill-based agents, MCP, or other AI protocols 🤖✨ are not required today, but relevant as our roadmap evolves.

Technical Foundation (Not Strict Requirements) 🧱

Strong candidates often have:

• Solid software engineering fundamentals and development maturity, in any language (backend, frontend, or both)
• Experience shipping real products to production
• Knowledge of APIs, cloud platforms, and system design
• A fast learning curve with new tools and technologies
  
  

👉 We care far more about what you've built than the stack you used. Our team currently works with Ruby on Rails and React, but we're open-minded about candidates from other stacks. We're specifically looking for prior experience working with legacy/monolithic systems and evolving internal frameworks; the language itself doesn't matter, what matters is having gone through that kind of architectural challenge.

How We Work 💻 (A Coruña Office)

At Factorial, we believe the best products are built when people come together, in person, to collaborate, challenge ideas, and move fast. That's why our Engineering Teams follow an office-first, flexible schedule.

We work on-site several days a week, using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense — whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery.

This balance helps us stay agile, creative, and closely connected, while giving everyone the space to do their best work.

At Factorial we don't evaluate you by years of experience but by your knowledge and skills.

We use our Career Path with a rubric framework where we define what is expected for each experience level and skill. This framework allows you to know your current level and what you need to keep growing. We love transparency, so our Career Path includes the salaries for each level, which we share during the first interview to ensure alignment.

Our Hiring Process

• Intro Call → Chat with our Talent Partner about your journey and goals.
• Hiring Manager Interview → Deep dive into your product mindset, teamwork, and problem-solving.
• Live Challenge → A collaborative technical exercise based on real-life problems.
• Final Coffee Chat → A relaxed conversation with our CTO & VP of Engineering to explore our vision, culture, and your growth.
  
  

The whole process is remote, using videoconferencing tools!

About Factorial 🚀

Factorial is the AI for Business that knows companies, connects how work happens across the business, and turns that context into action.

Founded in Barcelona in 2016, we now have +1,700 employees serving more than 16,000 companies across 112 countries.

Factorial started with a simple idea: companies were spending too much time managing processes and not enough time doing the work they were hired to do: their best work.

But as companies grow, work gets more disconnected. More people, more tools, more information, and more time spent connecting the dots. Generic AI can answer questions, but it doesn’t know your company. Every time, you have to give it the context.

Factorial is different. Because it’s inside the company, it already knows how it works, including its people, processes, policies, and data. So you can ask it to do real work, from screening candidates and managing expenses to answering questions and creating reports.

AI isn’t the goal. Giving people back their time is.

When work changes, so do we.

We believe in diverse talent: we welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply.

We believe in inclusion: we are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you.

Our Values

• We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses.
• We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it.
• We partner: Every decision is a team decision. We trust each other.
• We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them.
  
  

Wanna learn more about us? Check our website!

Perks of being part of Factorial 😎

• High growth, multicultural and friendly environment
• Competitive ESOP plan
• Alan as private health insurance
• Healthy life with Wellhub (Gyms, pools, outdoor classes)
• Save expenses with Cobee
• Language classes
• Breakfast in the office and organic fruit
• Food discounts with Nora
• Pet Friendly
• Much more that we'll spill during the interview process!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• PublicadaNova

Teletreball . API Python Azure Docker Cloud Coumputing AWS Excel Terraform

Somos Cívica

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.

La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.

Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.

Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.

La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.

Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.

¿Quieres saber qué hacemos?

En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.

Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos

• Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.
• Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.
• Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.
• Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.
• Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.
• Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción
• Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.
  
  

¿Por qué enamorarte de nosotros?

Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.

El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.

Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.

Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.

En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.

¿Qué buscamos?

Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).

Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.

Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.

De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.

Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.

¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?

Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.

Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica.

El rol a incorporar es el de Data Scientist, con las siguientes funciones:

🚀 Desarrollar y orquestar Agentes de IA

Diseñar flujos con frameworks de agentes, protocolo A2A y servidores MCP con herramientas a medida.

🔎 Implementar y evaluar pipelines de RAG

Construir el ciclo completo de recuperación de información, optimizado para entornos de producción.

⚙️ Gestionar la infraestructura LLMOps

Automatizar pruebas en CI/CD, controlar versiones de prompts e implementar observabilidad con OpenTelemetry.

🔐 Garantizar Seguridad y FinOps

Configurar AI Gateways en entornos multi-cloud (Azure/AWS), aplicar políticas DLP y de seguridad y optimizar los costes de tokens por agente.

Que la comunidad te acompañe...

Dale al play y descúbrelo....⏯️

¿Qué necesitamos por tu parte?

Estos Son Nuestros ☝🏻 NO Negociables

• Desarrollo Backend: Python avanzado (asíncrono, FastAPI, testing) y buenas prácticas de CI/CD (Docker, Terraform, GitHub Actions/Pipelines).
• LLMs y Agentes: Experiencia en APIs de Azure OpenAI (tool calling, structured outputs, streaming), servidores MCP y al menos un framework de agentes (LangGraph, Microsoft Agent Framework, ADK, etc.).
• RAG Avanzado: Implementación en producción (chunking, embeddings, búsqueda híbrida, reranking y evaluación).
• Seguridad y Observabilidad: Prompt injection, Entra ID, Key Vault, Content Safety, Purview/DLP y trazabilidad con OpenTelemetry.
• Cloud & AI Gateway: Azure API Management (políticas de tokens, balanceo), AWS (Bedrock, Lambda, Fargate) y Kubernetes/OpenShift.
• LLMOps y FinOps: Evaluación automatizada en CI/CD, versionado de prompts, optimización de tokens y gestión de costes por agente.
• Inglés (mínimo B2)
  
  

¿Cómo será nuestro proceso de selección?

📞 Primera llamada — ¡Hola, hola!

Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.

💬 Videollamada con Talento — Nos ponemos cara

Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.

💻 Charla techie — Hora de hablar en tu idioma

Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.

😏 ¿Ya está? ¿Así de fácil?

Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).

¿Qué ocurrirá en tu primera semana?

Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.

Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.

Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.

Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.

Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.

Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.

Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión.

Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.

En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.

¿Qué podemos ofrecerte?

Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.

Las cosas claras y el talento contento.

🎯Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.

💻Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.

📚Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.

🚀Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.

👩💻Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.

🏖️Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).

🏡Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.

💸Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.

🧰Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.

📖Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa

🏋️♂️WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.

🛍️Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.

⚽Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.

Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.

🎁 Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.

Nuestros eventos

En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean

• Deporte y Cultura
  
  

Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.

• Civicervezas & Civipregunta
  
  

Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.

Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.

• Comida de Navidad
  
  

Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.

• Cívica Day
  
  

Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)

Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?

Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.

Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.

¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?

En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.

Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. API Java TSQL OOP Scrum C++ Agile SolidWorks SQL Server

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o Vitoria (Parque Tecnológico de Álava).

Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global.

¿Cuál será tu rol?

Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo participando en:

• Análisis, desarrollo y mantenimiento de software CAD/CAM.
• Diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
• Resolución de incidencias asegurando nuestros estándares de calidad.
• Documentación técnica y colaboración con equipos multidisciplinares.

¿Qué buscamos?

Buscamos personas comprometidas, proactivas y con pasión por la tecnología y el trabajo en equipo.

Perfil ideal:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en desarrollo con C/C++ y/o Java (preferiblemente en entornos industriales).
• Se valorará experiencia en: OOP, Microsoft Visual Studio, SQL Server, Win32 API, MFC, herramientas CAD/CAM (AutoCAD, SolidWorks), metodologías ágiles (SCRUM).
• Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Trabajo híbrido y flexibilidad horaria
• Proyectos innovadores en una empresa referente del sector
• Un equipo dinámico y altamente cualificado

🚀 Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando.

Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a [email protected]. También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en https://www.lantek.com/es/aviso-legal