Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

React API Java CSS HTML Angular Cloud Coumputing SOA REST jUnit Spring Big Data

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un Ingeniero de Software, un miembro clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Encajarás en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, estás en constante aprendizaje sobre las nuevas tecnologías y, además de desarrollar tus habilidades técnicas, también quieres mejorar tus habilidades blandas (habilidades de comunicación, pensamiento crítico, iniciativa y voluntad de aprender).

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:

Analizar si las infraestructuras y los sistemas funcionan de acuerdo con las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de las TI.
- Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o preproductivos.
- Realizar y diseñar pruebas técnicas para verificar si los controles implementados en las plataformas informáticas funcionan o necesitan ser cambiados, considerando los riesgos que puedan existir.
- Desarrollos tecnológicos que automatizan las pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.

Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en:
- Proporcione las conclusiones de su trabajo y aprenda de las conclusiones de sus colegas sobre las pruebas y revisiones que han realizado.
- Interactúe con los equipos de tecnología de CIO, CTO y CISO para comprender lo que hacen, lo que controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos necesitan mejorar.

Cómo trabajará con nosotros:
- iiComo equipo!! Con colegas dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajas unos días y otros te reúnes con tu equipo en la oficina).
- Horario flexible para entrar y salir.
- Capacidad para viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos en esos países.
- Oportunidades internacionales para desarrollarse en diferentes unidades y países.
- Formación continua en temas técnicos e innovadores para estar siempre al día y poder desarrollar tu trabajo.
- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
- Salario y bonificación muy competitivos.
- Prestaciones sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguros de vida, etc.)
- iBeneficios sociales y más que le diremos cuando llegue!)

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación
- Grado superior (informática) / grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial, etc.), Matemáticas, que te permiten tener una base sobre la que construir tu desarrollo y contribuir a tu trabajo. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Obligatorio)

Habilidades duras
- Buen manejo de las herramientas de oficina.

Perfiles frontales, con conocimientos en:
- Angular 8 (o superior) (obligatorio).
- Html / CSS3. (Obligatorio).
- Patrones de diseño, como Factory, Singleton, React. (Obligatorio).
- Experiencia en pruebas unitarias angulares. (Obligatorio).

Volver perfiles con conocimientos en:
- Java 8 (o superior) (obligatorio).
- Primavera: Spring Boot, Spring Cloud y SpringData principalmente. (Obligatorio).
- Swagger (documentación de la API) (obligatorio).
- Arquitectura REST y SOA. (Obligatorio).
- Junit y Cilantrum. (Obligatorio).
- Patrones de diseño, como Factory, Singleton, Facade. (Obligatorio).
- Desarrollo de servicios backend, con participación en proyectos basados en tecnologías Java, Spring Boot, Spring Cloud. (Obligatorio).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

React API Node.js TypeScript

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a AI Native Fullstack Developer para un importante proyecto en modalidad híbrida en Málaga.

Requisitos:
- Sólido dominio de React, Next.js, TypeScript y Node.js.
- Experiencia con el portal para desarrolladores de Apigee y la generación de SDK de API.
- Conocimiento de OpenAPI 3.1, pruebas de contratos y gestión de entornos aislados.
- Experiencia en la integración de herramientas de documentación basadas en LLM y asistentes ChatOps.

Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Te interesa seguir creciendo en proyectos interesantes? ¡No dudes en inscribirte!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

Teletreball React Javascript API GraphQL REST TypeScript Redux React Native

Role description

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para nuestro equipo estamos buscando un Senior developer en React Native para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente, especializado en tecnología y servicios de marketing digital para pymes y autónomos en España.

El candidato tendrá una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles con React Native, así como conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript y en la integración de APIs.

Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España.

Funciones y responsabilidades:

Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles en React Native.

Implementación de nuevas funcionalidades y mejora del rendimiento de las aplicaciones.

Integración con APIs REST y GraphQL.

Colaboración con equipos de UI/UX para mejorar la experiencia del usuario.

Implementación de pruebas unitarias y de integración.

Optimización de código para mejorar la eficiencia y escalabilidad.

Participación en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas.

Qué esperamos de ti:
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, enfocándose en desarrollo en la parte front.
- +3 años de experiencia específica en React Native.
- Dominio de JavaScript y TypeScript.
- Experiencia con Redux, Context API y Hooks.
- Conocimiento en el manejo de navegación en React Native (React Navigation).
- Experiencia con Firebase, Auth0 o sistemas de autenticación.
- Familiaridad con herramientas como Fastlane, Bitrise, AppCenter o CI/CD para móviles.
- Conocimientos en publicación de apps en App Store y Google Play.
- Experiencia en el uso de Expo y desarrollo nativo con Swift/Kotlin (deseable).
- Capacidad de trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban).

¿Qué te ofrecemos?

23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

React API Node.js Python TypeScript Postman Terraform

Descripción

En SG Tech buscamos un AI-Native Full Stack / Developer Experience Engineer responsable de diseñar y entregar experiencias de desarrollador de última generación para la plataforma global BaaS. La posición es responsable de los portales para desarrolladores, SDKs, entornos sandbox y agentes de documentación y soporte impulsados por IA.

Se requiere un perfil mid-senior con sólida experiencia en front-end y API Developer Experience. La experiencia en IA es valorable, pero no indispensable.

Requisitos

Responsabilidades Principales

Developer Portals y Frontend
• Construir y mantener portales de APIs utilizando Apigee Developer Portal, React, Next.js y TypeScript.
• Implementar funcionalidades orientadas a desarrolladores: generación de SDKs multi-lenguaje, descubrimiento semántico de APIs, analítica de uso y soporte para monetización (mecanismos de metering).
• Desarrollar herramientas front-end para seguimiento de SLAs, telemetría del desarrollador y visualización de flujos de API.

Sandbox, Testing y Documentación
• Gestionar los entornos sandbox y de pruebas (colecciones Postman, contract testing) para partners externos y equipos internos.
• Automatizar la generación de documentación y changelogs mediante herramientas asistidas por LLM; responsabilizarse de la versión y validación de documentación.

Soporte Conversacional y Developer Tools
• Proveer soporte conversacional para desarrolladores (ChatOps) mediante agentes respaldados por ChatGPT Enterprise, integrados en el portal y en Slack.
• Colaborar con el equipo de Plataforma (Global BaaS) para integraciones con el API Gateway y con los Backend Leads para aplicaciones de ejemplo y casos de dominio.

Operaciones DevEx
• Mantener pipelines de CI/CD para los servicios de DevEx y garantizar la observabilidad (Prometheus, Datadog).

Las responsabilidades vinculadas a IA son opcionales y pueden adquirirse durante el onboarding.

Core Tech Stack

Frontend: React, Next.js, TypeScript

Backend: Node.js (NestJS/Express), Python (FastAPI)

API Management & Portal: Apigee Developer Portal

Testing & Sandbox: Postman, Pact, JMeter, K6

Observabilidad: Prometheus, ELK, Datadog

CI/CD & IaC: GitHub Actions, ArgoCD, Terraform

Herramientas de IA: ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, OpenAI/Azure AI para automatización de documentación

Seguridad: OAuth 2.1, OIDC, mTLS cuando aplique

Componentes AI-native (búsqueda semántica, agentes LLM, automatización) son deseables pero no obligatorios.

Prácticas AI-Native y DX
• Uso de generación con LLM para documentación, changelogs, SDKs y código de ejemplo, con validaciones y gates de revisión.
• Provisión de búsqueda semántica (vector DB) en el portal para el descubrimiento de APIs.
• Disponibilidad de un asistente conversacional con prácticas gobernadas de LLMOps y audit logging.

Las competencias en IA pueden adquirirse durante el onboarding.

Requisitos

Requisitos Obligatorios
• Dominio de React, Next.js, TypeScript y Node.js.
• Experiencia con Apigee Developer Portal y generación de SDKs para APIs.
• Familiaridad con OpenAPI 3.1, contract testing y gestión de entornos sandbox.
• Experiencia integrando herramientas de documentación con LLM y asistentes ChatOps.

La solidez en front-end y API DevEx prevalece sobre la experiencia en IA.

Requisitos Deseables
• Experiencia en búsqueda semántica, vector stores y capacidades conversacionales para soporte a desarrolladores.
• Familiaridad con Camunda o Apache Camel para orquestación de flujos de tooling.
• Dominio de inglés y español (evaluado).

La experiencia en IA es valorable, pero no excluyente.

Sobre la Posición

Rol orientado a la propiedad end-to-end de la Developer Experience: facilitar la adopción, descubrimiento e integración de APIs mediante tooling avanzado, automatización inteligente y soporte conversacional.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de febr.

API Spring Elasticsearch REST Redis Microservices Kafka

Funciones

Algunas de las tareas y retos que encontrarás:

Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo.
Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways.
Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas.
Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos.
Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad.
Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior.
Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código.

Requisitos

5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA
Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC...

Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés.

Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding...

Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes.

Se ofrece

AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada11 de febr.

Teletreball . API Python SaaS Bash

Deepdub is building the voice layer of AI and disrupting traditional voice-based markets with our proprietary eTTS™ GenAI voice model. Leading in dubbing and expanding into the AI-based next generation of voice experiences - voice agents, enterprise APIs, and real-time multilingual broadcasting. Deepdub is a market leader in generative AI voice solutions. Our SaaS platform and API deliver high-quality voices across more than 130 languages and are validated by Fortune 500 enterprises. By joining Deepdub, you'll be part of a dynamic team driving a revolution in voice-based markets and helping stories resonate worldwide with authenticity and emotional depth.

About the role:

We are looking for an experienced and detail-oriented IT Localization Operations Manager to oversee technical intake, validation, and delivery of assets for large-scale localization and dubbing projects.

This role sits at the intersection of production, engineering, and customer delivery, ensuring that content flows smoothly through technical pipelines while meeting customer specifications, timelines, and quality expectations.

The ideal candidate combines strong technical skills, operational thinking, and the ability to prioritize and resolve issues across multiple active projects.

**This is a freelance position**

Responsibilities:

Project Intake & Customer Delivery

• Manage end-to-end intake and delivery of assets to and from customers across large-scale, multi-language localization projects
• Serve as the primary operational contact for delivery-related coordination with customers
• Ensure delivery milestones are met according to agreed timelines and specifications
  
  

• Review, interpret, and maintain customer specifications, including:
• File types and formats (audio, video, subtitles, metadata)
• Naming conventions and folder structures
• Delivery platforms and protocols
• Translate customer technical requirements into clear, actionable guidelines for internal teams
  
  

• Independently review and validate files received from production teams before customer delivery
• Ensure content aligns with:
• Customer technical specifications
• Logical structure and completeness
• Expected quality standards
• Identify issues early and coordinate corrections before external delivery
  
  

• Review customer rejections (technical and logical) and analyze root causes
• Distinguish between specification mismatches, technical failures, and production issues
• Clearly communicate findings to internal teams and support efficient resolution
  
  

• Act as the primary bridge between Production and Engineering teams for all localization-related technical and operational issues, not limited to delivery
• Translate production needs, customer requirements, and operational pain points into clear, actionable technical problem statements for engineering
• Ensure engineering solutions align with real-world production workflows, constraints, and customer expectations
• Own issue triage and prioritization across the localization pipeline, including:
• Ingestion and intake issues
• Workflow and tooling limitations
• QC, validation, and compliance challenges
• Delivery and post-delivery issues
• Prioritize issues based on:
• Impact on active and upcoming projects
• Delivery deadlines and contractual commitments
• Risk to quality, scalability, or customer satisfaction
• Track issues end-to-end from identification through resolution, ensuring:
• Clear ownership and accountability
• Proper prioritization and escalation when needed
• Timely communication and closure across teams
• Identify recurring issues and systemic bottlenecks, and work proactively with engineering to define long-term, scalable solutions
• Balance short-term operational fixes with long-term platform and workflow improvements
  
  

• Perform and oversee large-scale file operations, including:
• Mass renaming
• Naming convention validation
• Folder and structure verification
• Work confidently with file-transfer platforms and protocols such as Aspera, S3-based storage and delivery, Secure FTP, and cloud-based platforms
  
  

• Strong technical background in digital media workflows and asset delivery
• Proven ability to work independently and manage complex, multi-project environments
• Willingness to work flexible hours to support collaboration across European and U.S. time zones.
• Experience prioritizing and resolving issues across cross-functional teams
• Excellent attention to detail and organizational skills
• Clear communication skills, especially when translating between technical and non-technical stakeholders
  
  

• Background in localization, dubbing, post-production, or M&E
• Familiarity with audio/video formats and localization pipelines
• Experience working with engineering teams on workflow or tooling improvements
• Basic scripting or automation experience (Bash, Python, etc.)

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

API Java Python TSQL Django Azure Selenium Jenkins Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Cucumber Git Hibernate REST AWS Tomcat DevOps PostgreSQL Spring Microservices

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Python Tech Lead.

Descripción:

Servicio para soporte de desarrollo de Python para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores.

El servicio se centrará en la creación y mejora de servicios backend, API y funciones de automatización.

Responsabilidades clave:
Desarrollo backend:
• Desarrollar, mejorar y mantener servicios backend utilizando Python, Django y el framework Django REST (DRF).
• Diseñar e implementar API REST escalables, seguras y reutilizables.
• Colaborar con los equipos de producto y frontend para integrar las API y garantizar un flujo de datos fluido.
• Buen conocimiento del diseño de API REST y desarrollo backend, y conocimientos de lint.
• Corregir todas las vulnerabilidades y escribir código eficiente.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de codificación, las mejores prácticas y las revisiones de código.
Bases de datos y ORM:
• Trabajar con bases de datos relacionales como PostgreSQL/MySQL.
• Optimizar el rendimiento y garantizar la integridad de los datos en múltiples bases de datos.
Pruebas y control de calidad:
• Redactar pruebas unitarias y de integración eficaces utilizando PyTest y el framework de pruebas de Django.
• Garantizar una alta cobertura de pruebas para todos los módulos principales.
Implementación:
• Trabajar con Git, pipelines de CI/CD y Docker.
• Colaborar con herramientas DevOps para la implementación y la monitorización.

Skills / Project Experience - MANDATORY:
• Python en el framework Django REST (DRF).
• Strong SQL experience (specifically PostgreSQL) & CD/CI testing.
• Strong knowledge of Java, paired with experience in Spring, JDBC, Hibernate, and REST Web Services
• Strong conceptual understanding of OOPS, Design Patterns, Microservice architecture, and Clean Architecture
• Experience with application servers/servlet containers (Wildfly, Tomcat, etc.)
• Experience in Linux, Docker, and Kubernetes management

Skills / Project Experience - nice to have:
• Experience in REST APIs design.
• Developing and deploying applications in cloud platforms (Azure, AWS)
• Experience in e2e (Selenium, Cucumber).
• Experience in DevOps process and CI tools like Jenkins.

6-9 años de experiencia

Idiomas:
• Inglés Nivel C1 fluido

Modelo de trabajo: 3 días a la semana en las oficinas del cliente en Barcelona inicialmente, con vistas a trabajo en remoto mas días a la semana según adquieran los conocimientos.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

. API

Descripción de la oferta

Ingeniero/a de procesos Madrid

Descripción

BETWEEN Group busca un Ingeniero de Procesos con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de optimizar y desarrollar procesos industriales, con un enfoque particular en plantas de cogeneración y biomasa. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de nuestras operaciones. Buscamos a un profesional proactivo, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, y con un fuerte compromiso con la mejora continua.

Responsabilidades Principales

• Diseñar, implementar y supervisar procesos industriales.
• Analizar el rendimiento de las plantas existentes y proponer mejoras.
• Realizar estudios de viabilidad técnica y económica para nuevos proyectos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, operaciones, mantenimiento) para la ejecución de proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Desarrollar y mantener la documentación técnica de los procesos (P&IDs, balances de materia y energía, especificaciones técnicas).
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías para la optimización de procesos.
• Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y la optimización de las existentes.
• Identificar oportunidades de ahorro energético y de materias primas.
• Realizar análisis de causa raíz para identificar y solucionar problemas operativos.
• Estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo de la ingeniería de procesos, especialmente en sectores como la cogeneración y la biomasa.
  
  

• Título universitario en Ingeniería Química, Industrial, Mecánica o afín.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares.
• Conocimiento y experiencia en el diseño y operación de procesos industriales.
• Experiencia específica en plantas de cogeneración y/o biomasa.
• Dominio de herramientas de simulación de procesos (Aspen HYSYS, Aspen Plus, etc.) y software de diseño CAD.
• Conocimientos sólidos en termodinámica, transferencia de calor y masa, y mecánica de fluidos.
• Capacidad para interpretar y generar diagramas de flujo (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs).
• Experiencia en la gestión de proyectos y equipos de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica.
• Dominio del español (nativo o bilingüe).
  
  

• Máster o posgrado en Ingeniería de Procesos, Energías Renovables o similar.
• Conocimiento de normativas internacionales (ISO, ASME, API).
• Experiencia en la optimización de procesos de combustión y generación de energía.
• Conocimiento de sistemas de control de procesos (DCS, PLC).
• Nivel de inglés técnico (B2 o superior).
• Experiencia en la elaboración de estudios de impacto ambiental.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de febr.

Teletreball React API Java Python CSS TSQL HTML Azure NoSQL Maven Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes Git REST Oracle Jira OpenShift AWS PowerShell Sass Bash DevOps jUnit MVC Spring Eclipse Couchbase

TELETRABAJO para Desarrolladores con mas de tres años de experiencia.

* DEVOPS CYBERSECURITY :
1.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiverSeguridad en el Area de Criptografia Cuántica
2.-PROYECT GOVERNANCE - TECHNICAL MANAGER
-CiverSeguridad en el Area de Criptografia cuántica
-Responsable Servicio de QTO
-Experto en Métricas y mejora contínua
3.-BACKEND DEVELOPMENT : Especialista CiberSeguridad
-Seguimiento y recopilación de datos para la gestión y medición del Servicio.

* DATA BI : BI Analyst
-Recopilación y Análisis de requisitos del negocio
-Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databrichs, StarRocks)
-Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos, desde (Pentho, Kettle, PL/SQL)
-Modelado de datos en herramientas BI: definición de dimensiones, hechos, jerarquias
-Diseño y Desarrollo de KPIs, informes y dashboards interactivos
-Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL.

* DATA / DATABASE:
- Altos conocimientos en Bases de Datos no relacionales.
- Concretamente en CouchBase, y que haya realizado modelados en el banco con Power Designer .
- Haber trabajado con Control-M y DataX.

* DATA SCIENTIST :
-SE REQUIEREN EXPERTOS EN CUALQUIERA DE LAS VERTICALES IA
-SE Valora tener experiencia en VERTEX AI.
-Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del
desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
-Evaluar la eficacia precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
-A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos o de componentes de RAIP desarrollar
modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
-Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los Clientes, la generación de
ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
-Diseñar marcos de pruebas A/B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
-Desarrollar procesos y herramientas para analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.
-Habilidades fuertes de resolución de problemas con énfasis en el desarrollo del producto.
-Experiencia en el uso del lenguaje Python.

* CLOUD ENGINEER / AMAZON WEB SERVICES :
-Desarrollo y soporte de Arquitectura Gen AI para cliente bancario.
-Experiencia previa en soporte IT, DevOps o administración de sistemas en entornos cloud.
-Conocimiento en AWS (IAM, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, etc.)
-Familiaridad con Azure y GCP (no excluyente)
-Manejo de Bases de Datos SQL y NoSQL
-Experiencia con herramientas de monitoreo y logging en la nube
-Capacidad de ejecutar y depurar scripts en Python, Bash ó PowerShell
-Familiaridad con API REST y herramientas de integración SaSS.


* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile