Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. API Python

En BIM6D Consulting & Performance creamos y gestionamos modelos de información digital BIM y desarrollamos software para conectarlos con cualquier tecnología. Trabajamos con clientes públicos y privados en proyectos de implantación BIM, consultoría, auditoría y coordinación de edificación e infraestructuras.

Buscamos un/a BIM Manager con ganas de liderar proyectos, trabajar con clientes y sacar el máximo partido a las nuevas tecnologías y la IA en el sector AECO.

¿Qué harás?

• Arrancar y coordinar proyectos BIM desde cero: requisitos de información, BEP, estándares, flujos de trabajo y entregables.
• Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, estructuras, instalaciones) y gestionar la detección y resolución de interferencias.
• Ser el punto de contacto con el cliente: reuniones, seguimiento, presentación de resultados y asesoramiento técnico.
• Participar en implantaciones BIM en organizaciones: protocolos, auditorías y acompañamiento al cliente.
• Gestionar entornos colaborativos (CDE) y controlar la calidad de los modelos.
• Colaborar en la preparación de ofertas y en la estimación de horas.
• Incorporar herramientas de IA (Claude, ChatGPT…) y automatización para mejorar los procesos BIM.
• Compartir conocimiento: contenidos, presentaciones y difusión de lo que hacemos.

Requisitos

• Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil / de Caminos, o Técnico Superior (CFGS) en Proyectos de Edificación u Obra Civil.
• Experiencia demostrable como BIM Manager o BIM Coordinator (3 años como mínimo).
• Dominio de Revit y de herramientas de coordinación (Navisworks, ACC/BIM 360, Solibri o similares).
• Vocación divulgadora: que te guste explicar, comunicar y compartir conocimiento.
• Conocimiento de la ISO 19650 y de los flujos openBIM/IFC.
• Experiencia en el trato con clientes y en la gestión de proyectos.
• Uso habitual de nuevas tecnologías e IA generativa (Claude, ChatGPT) en el día a día.
• Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de liderazgo.

Se valorará

• Residir en Cataluña (no imprescindible).
• Programación o automatización (Dynamo, Python, API de Revit...).
• Experiencia en obra civil o infraestructuras (Civil 3D, Istram…).
• Certificaciones BIM (buildingSMART, Autodesk…).
• Máster BIM.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
• Modalidad híbrida si resides en Cataluña (oficina en Barcelona) .
• Rango salarial acorde a experiencia en las capacidades y experiencia y crecimiento
• Proyectos variados e innovadores con clientes públicos y privados.
• Un equipo cercano que apuesta de verdad por la tecnología, la IA y la mejora continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. API

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para participar en proyectos de ingeniería dentro del sector industrial y energético, con especial foco en equipos estáticos y rotativos.

Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, autonomía y capacidad para coordinar aspectos de ingeniería mecánica en proyectos industriales de cierta complejidad.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollo, revisión y seguimiento de la ingeniería mecánica de equipos estáticos y rotativos.
• Revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos, planos y documentación de ingeniería.
• Evaluación técnica de equipos y propuestas de suministradores, verificando su adecuación a los requisitos del proyecto.
• Participación en la selección y definición técnica de equipos como bombas, compresores, intercambiadores de calor, recipientes a presión y otros equipos industriales.
• Resolución de consultas técnicas y seguimiento de documentación de fabricantes.
• Coordinación con otras disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los equipos en el proyecto.
• Apoyo técnico en actividades relacionadas con sistemas de tuberías, interfaces mecánicas y montaje de equipos.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Experiencia senior en ingeniería mecánica, preferiblemente en proyectos de Oil & Gas, refino, petroquímica o instalaciones industriales de proceso.
• Conocimientos sólidos de equipos estáticos y rotativos, tanto en especificación como en revisión y evaluación técnica.
• Familiaridad con normativa y estándares técnicos aplicables (API, ASME, EN, entre otros).
• Nivel alto de inglés, para trabajar con documentación técnica y participar en reuniones profesionales.
• Capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia trabajando en entornos multidisciplinares.

Se Valorará Especialmente

• Experiencia adicional en ingeniería de tuberías (piping).
• Participación en proyectos de ingeniería básica y de detalle.
• Experiencia en revisión técnica de ofertas, documentación de fabricantes y seguimiento de suministros.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a SEGULA Technologies, participando en proyectos industriales de alto componente técnico.
• Entorno de trabajo multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo y especialización.
• Ubicación de referencia en Madrid, con posibilidad de valorar una modalidad híbrida, combinando trabajo en remoto con asistencia periódica a nuestras oficinas.
• Condiciones profesionales acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.

En SEGULA Technologies promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Valoramos el talento y las competencias de cada candidatura, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

API Google Analytics Google Ads Excel Power BI

• 2+ years of hands-on experience managing Meta Ads campaigns
• Fluent in English

¿Dónde vas a trabajar?

A fast-growing international entertainment group, offering the dynamism of a scale-up combined with the resources of a global market leader in festivals, music and live experience.



We are looking for a Performance Marketing Executive to support the planning, execution and optimisation of paid media campaigns across the Iberian market. This role will play a key part in driving ticket sales for festivals and live events through data-driven digital marketing initiatives.

Descripción

Paid Media Campaign Management

• Build, launch and optimise paid social campaigns, primarily across Meta Ads.
• Manage campaigns on TikTok Ads, Google Ads and Reddit Ads where relevant.
• Execute campaigns across key sales moments:
  • Early Bird sales
  • On-sales
  • Line-up announcements
  • Headliner announcements
  • Price increases
  • Last tickets and urgency campaigns
• Monitor performance daily and optimise campaigns to maximise results.

Budget Management & Planning

• Develop weekly media plans with the Performance Marketing Lead.
• Allocate budgets across prospecting and retargeting activities.
• Monitor spend, pacing and efficiency against targets.
• Track and optimise key metrics including CAC, CPM, CTR and CPL.

Performance Analysis & Optimisation

• Analyse audience, creative, placement and conversion performance.
• Design and execute A/B tests to improve campaign effectiveness.
• Share insights and recommendations with marketing and creative teams.
• Leverage AI tools for reporting, analysis and idea generation.

Tracking & Measurement

• Oversee and validate tracking setup across:
  • Meta Pixel
  • Conversions API
  • Google Analytics 4
  • UTM structures
• Ensure data accuracy between advertising platforms, analytics and ticketing systems.

Reporting

• Prepare weekly performance reports including:
  • Spend
  • Revenue
  • Orders
  • CAC
  • ROAS
  • Recommendations and next steps
• Maintain reporting dashboards and trackers.

CRM Collaboration

• Apply CRM audience exclusions and suppression lists where needed.
• Coordinate with CRM teams to maximise campaign effectiveness and customer journeys.

Tools & Platforms



Paid Media

• Meta Ads Manager
• TikTok Ads Manager
• Google Ads
• Reddit Ads

Analytics & Reporting

• Google Analytics 4
• Google Tag Manager
• Supermetrics
• Looker Studio
• Power BI
• Excel / Google Sheets

Automation & Collaboration

• Smartly
• Braze
• ClickUp
• ChatGPT, Claude and other AI tools

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requirements



Essential

• 2+ years of hands-on experience managing Meta Ads campaigns.
• 2-3 years of experience in Performance Marketing.
• Fluent Spanish and English.
• Strong analytical skills and experience working with Ads Manager, GA4 and Excel.
• Strong understanding of CAC, ROAS, conversion metrics and revenue attribution.

Desirable

• Experience with TikTok Ads, Google Ads and/or Reddit Ads.
• Knowledge of Supermetrics, Looker Studio or Smartly.
• Interest in music, festivals and live entertainment.

Personal Profile

• Hands-on and execution-focused.
• Self-sufficient and proactive.
• Analytical and data-driven.
• Curious and willing to challenge assumptions.
• Adaptable in a fast-changing environment.
• Eager to learn and develop professionally.

Success Metrics

• Drive ticket sales while maintaining CAC targets.
• Improve CAC and ROAS over time.
• Deliver campaigns accurately and on schedule.
• Ensure reliable, actionable and insightful reporting.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 23 days of holidays, Fridays working till 15.00 and 1 day working from home ( on Friday).
• Location: Madrid.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE EQUIPOS ROTATIVOS de gran tamaño (Big Machines), para colaborar con uno de nuestros principales clientes enfocado en proyectos de energía.

• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: Híbrido (3 días de teletrabajo)
• Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION.

Cuáles serán tus funciones:

• Liderar la ejecución técnica de ingeniería de equipos rotativos de gran tamaño (Big Machines), principalmente compresores y turbinas, desde las fases iniciales del proyecto hasta su entrega en obra.
• Elaborar y revisar especificaciones técnicas, hojas de datos, requisiciones de materiales, cálculos y documentación de ingeniería asociada a los equipos.
• Gestionar técnicamente los paquetes de equipos asignados, asegurando el cumplimiento de las especificaciones contractuales y los requisitos del proyecto.
• Realizar evaluaciones técnicas de ofertas (TBE), analizar propuestas de fabricantes y participar en la selección y adjudicación de equipos.
• Gestionar la interlocución técnica con proveedores y fabricantes, realizando el seguimiento de pedidos y documentación técnica.
• Coordinar las actividades de inspección, seguimiento de calidad y supervisión de fabricación, así como prestar soporte durante la puesta en marcha y entrega en obra.
• Coordinarse con otras disciplinas de ingeniería, Compras, Planificación, Expediting e Inspección para garantizar la correcta ejecución de los paquetes asignados.
• Identificar alternativas técnicas que permitan optimizar costes, plazos y eficiencia energética, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Qué perfil buscamos:

• Formación en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente relacionada con la disciplina.
• Experiencia mínima de 5 años en ingeniería de equipos rotativos, participando en proyectos del sector energético convencional y/o nuevas energías.
• Experiencia específica en grandes equipos rotativos (Big Machines), especialmente compresores de cualquier tipología y turbinas de vapor y/o gas.
• Conocimientos de otros equipos rotativos, como bombas, ventiladores, soplantes y sus sistemas auxiliares.
• Experiencia en elaboración de especificaciones técnicas, hojas de datos, requisiciones de materiales y documentación de ingeniería.
• Experiencia en evaluación técnica de ofertas (TBE), gestión de proveedores y seguimiento técnico de paquetes de equipos.
• Conocimientos de normativa API, ISO y estándares internacionales aplicables a equipos rotativos.
• Nivel de inglés mínimo B2+ y español imprescindible. Valorable conocimiento de francés y/o italiano.

Por qué unirte a nosotros:

• Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• ... ¡y mucho más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . API Android iOS QA Postman

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.

"Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.

Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.

¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!

¿Por qué unirse a eXalt?

La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.

¿Qué producto gestionarás?

Estarás dentro del equipo de apps, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de la tribu de Digital Apps. El squad estará formado por 2–5 desarrolladores de aplicaciones móviles iOS y Android y 1–2 perfiles de QA.

El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery: convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción.

No se espera que programe, pero sí que pueda conversar con solvencia sobre integraciones, APIs, estados de error, dependencias y limitaciones de las plataformas.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar y priorizar el backlog del squad en coordinación con los stakeholders de negocio, producto y tecnología.
• Analizar las necesidades y transformarlas en iniciativas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Preparar y mantener la documentación necesaria para que negocio, diseño, desarrollo y QA compartan el mismo entendimiento del alcance.
• Asegurar que las iniciativas están suficientemente definidas antes de entrar en desarrollo, incluyendo dependencias, riesgos y decisiones pendientes.
• Coordinar el trabajo de iOS, Android y QA, aclarando dudas funcionales y facilitando la toma de decisiones durante el desarrollo.
• Participar en las ceremonias ágiles y realizar seguimiento del avance, bloqueos y riesgos.
• Validar las entregas con negocio y stakeholders, y asegurar que el resultado responde a la necesidad planteada.
• Mantener una comunicación fluida con equipos dependientes, como servicios, arquitectura, diseño, ciberseguridad, analítica y otros squads.

Perfil buscado:

🎓 Posees un título universitario (o equivalente).

📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o rol similar con equipos de desarrollo de producto digital.

🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles.

🔍 Capacidad para documentar iniciativas de forma completa y accionable.

📸 Experiencia trabajando con aplicaciones móviles nativas iOS y Android. Capacidad de probar servicios mediante clientes de API tipo Postman o Bruno.

📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1.

Ubicación:

La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez al mes en Madrid (imprescindible residir en España).

Proceso:

• ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
• 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
• 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min
• Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología.
• Entrevista final con cliente.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

. React API Python

This position is at Barcelona Supercomputing Center The selection process will be entirely managed by Barcelona Supercomputing Center.

• Reference: ****** AII LM RE2 Job title: AI Agent particularly in deep learning, large language model development, instruction tuning, and agentic workflows, as well as related areas of Natural Language and Speech Processing.
  
  

The successful candidate will work in a highly sophisticated HPC environment, access state-of-the-art computational infrastructure, and collaborate with leading experts both locally and internationally.

The researcher will be responsible for designing and implementing innovative techniques for language modeling, evaluation and system adaptation tailored to high-performance computing systems.

Key Duties Implement and test agentic workflows including multi-step reasoning and tool-use capabilities under the supervision of the senior architect.

Develop and refine Function Calling interfaces and connectors using the Model Context Protocol (MCP) to enhance model interactivity.

Execute post-training experiments using TRL, FastChat, and NeMo-RL to improve the agentic performance of small and large models.

Build and maintain evaluation pipelines specifically designed to measure the reliability and safety of model-tool interactions.

Collaborate with the data team to curate high-quality instruction datasets for task-oriented dialogue and function execution.

Requirements Education Degree in Computer Science, Mathematics or related.

Essential Knowledge and Professional Experience Solid experience in Fine-tuning and Post-training of Large Language Models.

Practical experience with Agentic AI patterns such as ReAct or autonomous tool-use.

Proficiency in Python and Deep Learning libraries like PyTorch.

Hands-on experience with modern post-training frameworks including TRL, FastChat, or NeMo-RL.

Excellent level of written and spoken English.

Additional Knowledge and Professional Experience Familiarity with Model Context Protocol (MCP) and API integration for LLMs.

Knowledge of advanced preference alignment methods like DPO, GSPO, or CISPO.

Experience in developing benchmarking tools for function calling and reasoning.

Fluency in Spanish is highly valued.

Knowledge of Spain's co-official languages is a significant advantage.

Competences Strong technical execution skills with a focus on reproducibility and clean code.

Ability to work effectively in a team-oriented research environment.

Proactive problem-solving mindset when dealing with complex system integrations.

Detail-oriented approach to evaluating model reliability and edge cases.

Conditions The position will be located at BSC within the Directors Department We offer a full-time contract (35h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona Starting date: ASAP Applications procedure and process All applications must be submitted via the BSC website and contain: A full CV in English including contact details A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered.

Additionally, two references for further contacts must be included.

Applications without this document will not be considered.

Development of the recruitment process The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición").

The recruitment process consists of two phases: Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position.

• 40 points Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources.
  
  

In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated.

• 60 points.
  
  

A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position.

The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women.

In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process.

After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview.

At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process.

The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile.

At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes.

For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact [******](#).

For more information, please follow [this link.](#) Deadline The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired.

Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted.

OTM-R principles for selection processes BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R).

This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc.

BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.

We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law.

For more information follow [this link](#) --

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’oct.

. Javascript API .Net C# Java Agile TSQL Cloud Coumputing Microservices TypeScript DevOps Office

About Us

At Auctane, we are united by a passion to help businesses deliver — whatever their size, wherever they are, and however they operate. We make it possible for businesses to meet the ever-changing requirements of their industry and customer expectations. Auctane products enable hundreds of thousands of businesses to annually mail and ship billions of items — over $200 billion worth — to recipients around the globe.

The Auctane family of mailing and shipping software products includes ShipStation, Stamps.com, ShipStation API, Metapack, GlobalPost, and Packlink. Our partners include Amazon, UPS, USPS, eBay, BigCommerce, Shopify, WooCommerce, and Walmart.

Our values

Win as One. Delight Customers. Deliver Great Outcomes.

About The Role

As a Senior Software Engineer, you will design, develop, and maintain complex software components that align with business and technical requirements. You will take ownership of feature implementation, troubleshoot technical challenges, and collaborate with cross-functional teams to deliver scalable solutions. Your role will involve contributing to technical discussions, refining best practices, and supporting junior engineers through code reviews and knowledge sharing. Your expertise in programming and software engineering will be essential for achieving project goals and ensuring the delivery of high-quality products.

This role is based in Madrid.

What will you be doing?

• Contribute to system architecture discussions and develop software components aligned with functional and non-functional requirements.
• Creating high-quality, maintainable code in accordance with company best practices and standards.
• Participate in software testing, debugging, and optimization to ensure performance, scalability, and reliability.
• Develop and maintain cloud-based APIs, microservices, and integrations as part of a collaborative engineering team.
• Support junior engineers through code reviews, pair programming, and sharing technical insights.
• Collaborate with the team to refine task prioritization and align work with project goals.
• Tackling complex problems requiring deep analysis and evaluation of diverse factors.
• Collaborating closely with other teams and departments, such as product teams to ensure solutions meet business and technical requirements.
• Communicate effectively with team members and external stakeholders to clarify requirements and share progress updates.
• Participate in technical discussions, advocate for improvements, and help resolve disagreements constructively.
• Providing timely, concise, and actionable feedback to team colleagues.
• Share knowledge through documentation, workshops, or informal team sessions.
• Assist in technical interviews to evaluate candidates for your team.
• Maintaining openness to communication with both local and external partners.
• Proactively learn new tools and practices (e.g., DevOps, cloud services) to expand technical expertise.
  
  

What are we looking for?

• Experience in designing and developing advanced software systems.
• Proficiency in object-oriented programming concepts, algorithms, and data structures.
• Continuous focus on enhancing skills in software architecture design, and product development.
• Strong orientation toward task automation to save time and effort.
• Implementation of improvements and optimizations in daily operations.
• Planning and managing complex multi-system deployments without impacting client operations.
• Ability to balance the demands of delivering high-quality software within tight deadlines.
• Programming across multiple languages (C#, JavaScript, Java in plus).
• Experience with Agile methodologies and DevOps practices.
• Expertise in cloud infrastructure automation.
• Knowledge and experience in use of design patterns
• Fluency in English is required for this role.
  
  

The tech stack

• C# .NET - Required
• RDBMS / SQL - Required
• TypeScript - Preferred
• Javascript - Preferred
• Amazon Web Services - Required
  
  

What do we offer?

💸 Clear and transparent compensation plan. The salary range goes from 47,000 € to 68,000 €. We will discuss the indicated range with you in the first recruiting call to ensure that we are on the same page.

💰 Flexible salary benefits

Save on personal income tax with Cobee for expenses like transport, restaurants, and kindergarten.

🩺 Private health insurance

Free for all employees via Cigna, plus we cover 50% for your family members.

🌅 Generous time off

Enjoy 26 days of holiday per year (23 base days + your 🎂 birthday off, Christmas Eve, and New Year’s Eve).

💻 Your gear, your choice

Whether you prefer Mac or Windows, or need an extra screen, we’ll make sure you’re set up for success from day one.

🗓️ Annual Salary Review

We’re committed to recognizing your professional growth. Every year, we review salaries to reflect your individual development, achievements, and impact on our business success.

📙 Grow your skills

We offer up to €2000/year in training (certifications, conferences, workshops) to boost your growth—both technical and personal.

📺 Learning resources

Access internal and external training, including platforms like LinkedIn Learning, completely free.

🧘♂️ Holistic wellness program

Includes access to Wellhub, Curalinc (psychological support), Rocketlawyer (legal advice), and regular health webinars & challenges.

😊 Volunteer day

Take one day off a year to volunteer and give back. Bonus points for sharing pics on Slack!

👩⚕️ Free therapy vouchers

Because your mental health matters.

🏐 Health & wellness support

Get up to €55/month to cover your gym or fitness classes (yoga, boxing, pilates, etc.).

🗺️ Weekly language classes

Improve or learn a new language (English, Spanish, French, Italian, or German) in small groups with expert instructors—on us!

🏥 Time for health

Get 8 hours per year for personal medical appointments and 10 hours per year to support your family’s medical needs.

⚖️ Work-life balance

We’re flexible and people-first. We know life happens, and we aim to make work work for you.

💜 Inclusive, upbeat culture

No suits here—just a welcoming, casual, and respectful space where diversity is celebrated, and you can be your full self.

🌍 A global, multicultural team

We’re made up of 20+ nationalities, speaking 10+ languages. All communication is in English, so everyone’s included.

📦 Packlink Pro discount

Enjoy 99% off your personal shipments using our platform.

🔗 Referral bonuses

Know someone amazing? Earn €1K–€3K when you refer candidates we hire—depending on the role.

🏢 Central Madrid office

When you want a change of scenery, drop by our office in the heart of Madrid—free snacks and drinks included!

🏟️ Team events

We work hard and play hard with regular team-building activities and meetups.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

. React API Agile Angular Jira QA

Welcome to DKB Code Factory….

{ { … a_place_to_stay_yourself:

} } ;

{ { … a_place_to_stay_curious:

Join a collaborative, learning-first tech hub within DKB where autonomy, continuous improvement, and shared ownership are at the core of how we work. As a QA Engineer, you'll be the quality advocate within your team, helping shape testing practices, drive automation efforts, and ensure that reliable software is delivered with confidence. You'll work closely with developers, product stakeholders, and fellow engineers to build quality into every stage of the delivery process.

} } ;

{ your_responsibilities: [

• Own and continuously improve the team's testing approach for our web applications, becoming the go-to person for testing topics in an agile environment.
• Ensure test readiness across infrastructure, environments, browsers, and test data to enable smooth and reliable execution.
• Design, implement, and expand automated test coverage for our web frontends, including UI, component, end-to-end, and cross-browser testing, as well as the underlying API integrations.
• Collaborate closely with developers, UX, and product stakeholders to identify risks, clarify requirements, and prevent defects early in the development lifecycle.
• Analyze test failures and defects, support root-cause analysis, and identify recurring quality issues and opportunities for continuous improvement.
• Share regular testing insights, results, and quality metrics with stakeholders, supporting informed release decisions.
• Contribute to Continuous Testing and Continuous Delivery practices, helping the team improve quality while maintaining delivery speed.
  
  

] } ;

{ following_qualifications_would_be_in_line_with_our_desired_profile_for_this_position: [

• Experience in software quality assurance and test automation for web applications, with a strong understanding of software testing principles, test design techniques, and risk-based testing.
• Hands-on experience with web test automation frameworks such as Playwright, including different testing levels and approaches such as component, integration, visual regression, and end-to-end testing.
• Programming experience with TypeScript/JavaScript or comparable technologies, with an interest in continuously improving testing practices and automation coverage.
• Familiarity with API validation and mocking, test environments, test data management, and cross-browser and responsive testing.
• Experience with one or more of the following is a plus: Playwright, Cypress, accessibility testing, React or Angular, Jira Xray, GitLab CI.
• A collaborative and proactive approach to problem-solving, with the ability to communicate effectively in cross-functional environments.
• Fluency in English.
  
  

] } ;

Got the feeling not to match every single requirement? Don’t worry! We encourage you to apply anyways, even if your qualifications do not align perfectly. You might still be just the right candidate for us!

{ { … a_place_to_stay_together:

From Morning Daily to Afterwork Drink, team spirit is essential to us. The heart of our togetherness is that we truly are connected with each other: We not only share fun & laughter, but also honest opinions - because that's how we grow: We exchange ideas, give support in our personal development, and celebrate success together! Besides our great community, we also offer numerous other benefits...

} } ;

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’oct.

Teletreball . API Java Node.js Python NoSQL Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Microservices Big Data

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Responsabilidades principales

• Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste.
• Implementar aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores más junior en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native.
• Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs.
• Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos.
  
  

Requisitos

• Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud native en AWS (microservicios y/o serverless).
• Programación en Python, Java o Node.js.
• Uso de servicios AWS como Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB y orquestación (Step Functions u otros).
• Experiencia con CI/CD, monitorización (CloudWatch, X-Ray o similar) y buenas prácticas de seguridad.
• Conocimientos de modelos de datos relacionales y NoSQL.
• Enfoque en rendimiento y optimización de costes en entornos cloud.
• Nivel de inglés B2 o superior.
  
  

Valoraremos positivamente

• Certificaciones AWS (Developer, DevOps, Data Engineer, Architect).
• Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos y arquitecturas distribuidas.
• Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS.
• Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark).
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.