Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

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ABOUT CARAVELO

Airlines have spent decades selling one trip at a time. At Caravelo, we help them build recurring relationships with their customers instead.

We build the technology behind airline subscription products used by carriers around the world, combining SaaS, payments, booking systems and airline integrations in one platform.

Our Product & Platform teams build the common technology. Our Professional Services team makes it work in the real world for each airline.

That is where this role comes in.

THE MISSION

Caravelo has one platform, but no two airline implementations are exactly the same.

As a Customer Solutions Engineer in our Professional Services team, your job is to bridge that gap.

You will learn how our core platform can be configured, integrated and extended, and use those capabilities to create the implementation each customer needs — without modifying or forking the core platform.

For every airline, we build a customer plugin that wraps the specific integrations, extensions, business rules and behaviours required to make Caravelo fit naturally into that customer's technology landscape.

Working closely with Project Managers and customer stakeholders, you will understand requirements, identify the peculiarities of each implementation and decide how best to solve them: configuration, extension, integration or, when justified, a dedicated service or module.

The goal is simple:

Make every customer rollout feel unique while keeping it cleanly built on top of a common, scalable platform.

WHAT YOU'LL DO

Bring customers live

You will be one of the engineers turning a signed customer into a working production implementation.

That means:

• Understand customer requirements together with the Project Manager.
• Translate business and technical requirements into a concrete implementation.
• Configure and extend the Caravelo platform using the capabilities provided by our Product & Platform teams.
• Build and maintain the customer plugin that contains customer-specific logic and integrations.
• Take implementations through development, testing, launch and production stabilisation.

You'll work closely with our Platform and Product engineers, who will provide the documentation, tooling and training needed to understand the core platform and its extension points.

Your job is not to rebuild what already exists. It is to understand the platform deeply enough to use it intelligently and extend it where necessary.

Solve integration problems

Airlines have complex technology ecosystems.

Some systems are modern. Others have been running successfully for decades.

You will make them work together.

Depending on the customer, you may integrate Caravelo with:

• Airline reservation and passenger service systems.
• Payment gateways and payment infrastructure.
• Identity and authentication platforms.
• CRM and communication systems.
• Loyalty platforms.
• Data platforms.
• Internal airline APIs.
• Third-party and legacy systems.

Sometimes the solution will be straightforward.

Sometimes the API documentation will be incomplete, the behaviour will differ between environments, or two systems will have fundamentally different assumptions.

You should enjoy figuring those problems out.

Build customer-specific extensions

Most customer needs should be solved using the common platform.

But not all of them will be.

When there is a genuine gap, you may:

• Build an additional connector.
• Extend an existing workflow.
• Create customer-specific business logic.
• Develop an isolated service or module.
• Implement data transformation or migration processes.

The challenge is knowing when to configure, when to extend and when to build something new.

We want engineers who can solve the customer problem without creating unnecessary complexity.

Own the implementation beyond go-live

Our work does not stop when a customer launches.

Customer systems evolve, vendors change and integrations eventually need to move with them.

You will help:

• Investigate and debug production issues.
• Maintain customer-specific integrations.
• Upgrade connectors as external systems evolve.
• Support customers through technical migrations.
• Replace or introduce integrations while keeping the service running.
• Improve existing implementations when better platform capabilities become available.

For example, an airline may decide to replace its payment gateway.

Your work could involve enabling the new payment connector in Caravelo, adapting the customer plugin, helping define the migration approach for existing payment tokens, validating the transition and supporting the rollout together with the Project Manager and customer team.

These are not theoretical architecture exercises. They are real production systems with real customers behind them.

Work across the stack when needed

Your centre of gravity will be Java and backend engineering.

But customer implementations do not always respect stack boundaries.

You should be comfortable following a feature or problem wherever it goes: backend services, APIs, integrations, databases, scripts, data migrations or occasional frontend changes in Vue.

You do not need to be a frontend specialist.

You do need to be comfortable enough to understand the problem, use AI-assisted development effectively and validate that the result is production-quality.

Use AI as an engineering tool

We actively use AI coding tools such as Claude Code, GitHub Copilot and similar assistants.

You will use them for things like:

• Implementation.
• Exploring unfamiliar code.
• Writing and extending tests.
• Debugging.
• Refactoring.
• Documentation.
• Working with APIs and integrations.
• Accelerating occasional frontend work.

We are particularly interested in Spec-Driven Development: defining clearly what needs to be built before asking AI to help implement it.

AI should make you faster. It should not replace engineering judgment.

WHAT SUCCESS LOOKS LIKE

You are succeeding in this role when:

• You can take a customer requirement and turn it into a clean, production-ready solution.
• Customers launch successfully without unnecessary changes to the core platform.
• Customer-specific behaviour remains well isolated and maintainable.
• Integrations are observable, reliable and understandable by engineers other than their original author.
• You can diagnose complex problems across Caravelo and customer systems.
• You understand when to configure the platform, when to extend it and when custom development is genuinely necessary.
• You become increasingly independent in understanding new customer technology landscapes.
• Migrations and changes to existing integrations can be delivered without destabilising the customer's service.

WHAT YOU BRING

Must have:

• Strong professional experience building production software in Java, with solid backend engineering fundamentals.
• Experience designing and integrating APIs, distributed services and cloud-based systems.
• Strong debugging and problem-solving skills, especially when working across multiple systems or external dependencies.
• Good understanding of testing, CI/CD, databases, observability and production software quality.
• Comfortable understanding an existing platform and extending it cleanly rather than rebuilding from scratch.
• Strong communication skills and the ability to work with Project Managers, engineers and technical customer stakeholders.

Nice to have:

• Experience in Professional Services, implementation engineering, solutions engineering or customer-facing technical delivery.
• Experience integrating enterprise or legacy systems, particularly in complex customer environments.
• Experience with payments, payment gateways, data migrations or other business-critical integrations.
• Experience in travel technology, airlines, reservation systems or similarly integration-heavy industries.
• Familiarity with the technologies listed in our stack, especially Vue/Nuxt, Couchbase or Datadog.
• Experience working in security-, compliance- or reliability-sensitive environments.

OUR STACK

You do not need to arrive knowing every technology we use.

Some of the technologies you may encounter include:

Java · SpringBoot · Vue.js · Nuxt · Couchbase · PostgreSQL · AWS · Datadog · Gitlab · Docker · Opentofu · Claude Code · Cursor

More important than matching every technology is your ability to understand unfamiliar systems, investigate how things work and build reliable solutions around them.

THE KIND OF ENGINEER WHO TENDS TO ENJOY THIS ROLE

This role may be a good fit if you like engineering problems where the answer is not always obvious.

You enjoy understanding how systems behave, not just implementing predefined tickets.

You are comfortable opening documentation for an unfamiliar API, talking through requirements with a Project Manager, tracing a strange production issue across several systems and then writing the code that solves it.

You appreciate good architecture, but you are pragmatic.

And when confronted with a 15-year-old airline system that behaves differently from its documentation, your reaction is closer to “interesting” than “that's someone else's problem.”

WHAT WE OFFER

• Competitive salary with a clear progression framework.
• Flexible working hours.
• Barcelona-based hybrid model: 4 days in the office and 1 day working from home.
• Tax-efficient benefits including private health insurance, restaurant and transport cards, and kindergarten support.
• Budget for training and conferences.
• Regular company events and celebrations.
• 23 days of annual leave.
• Exposure to complex airline technology environments around the world.
• The opportunity to work across software engineering, integrations and real customer implementations.
• Meaningful ownership: you will see the systems you build go from requirements to production.

INTERESTED?

If you enjoy solving complex integration problems, getting customers live and making different systems work together without turning every implementation into a one-off project, we'd like to hear from you.

Apply and tell us about a difficult integration, migration or production problem you've solved.

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Teletreball Scrum Comunicación Gestión Comunicación oral Formación en comunicación Integración Soluciones tecnológicas Mockups Habilidades laborales Alineación del equipo API Agile Salesforce

Product Owner Salesforce Integrations

¿Tienes experiencia como Product Owner o Business Analyst y un sólido conocimiento de Salesforce e integraciones API? Estamos buscando incorporar un/a Product Owner de Integraciones Salesforce para participar en un proyecto tecnológico de alto impacto en el sector healthcare.

📍 Ubicación: Valencia

🏢 Modalidad: Híbrida con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).

💼 Posición: Product Owner – Salesforce Integrations

🔹 ¿Qué harás?

Como Product Owner de Integraciones, serás responsable de gestionar el ciclo completo de las integraciones, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega, definiendo además la visión y evolución del producto de integración.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Recoger las necesidades de los diferentes stakeholders y transformarlas en requisitos técnicos para los equipos de desarrollo.
• Definir y analizar mapeos lógicos y físicos de datos, estructuras y formatos.
• Trabajar junto a los equipos técnicos en el diseño e implementación de APIs y conectores de integración.
• Participar en las pruebas, validaciones y resolución de incidencias de las integraciones, incluyendo pruebas funcionales end-to-end.
• Supervisar el rendimiento y la seguridad de las integraciones y proponer mejoras y optimizaciones.
• Mantener y evolucionar el catálogo de conectores y APIs siguiendo un enfoque de “API as a Product”.
• Analizar el feedback de usuarios y necesidades de negocio para evolucionar la solución.
• Gestionar y comunicar el roadmap del producto, incluyendo necesidades de recursos y presupuesto.

🔹 ¿Qué buscamos?

• Formación universitaria o estudios superiores.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares como Product Owner o Business Analyst.
• Experiencia sólida en integraciones mediante APIs.
• Experiencia práctica integrando Salesforce con ERPs como SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor u otros.
• Conocimiento de patrones de integración Salesforce y transformación de datos.
• Conocimientos de JSON, imprescindibles.
• Experiencia en gestión de stakeholders.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile y métricas.
• Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como oral.
• Capacidad de liderazgo, organización, análisis y autonomía.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a retos tecnológicos.
• Inglés y español fluidos, ambos imprescindibles.

🔹 ¿Qué encontrarás?

Una posición con participación directa en actividades críticas de desarrollo e integración tecnológica, trabajando en un entorno internacional y altamente regulado.

Si tienes experiencia en Salesforce, integraciones y gestión de producto, y buscas un nuevo reto profesional en Valencia, ¡queremos conocerte!

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. API Cloud Coumputing REST AWS

Ubicación: Madrid

Modalidad: Híbrido

Tipo de contrato: Indefinido

Área: Tecnología / Sistemas Core

Idioma: Inglés avanzado

Sobre el puesto

Buscamos un/a Coordinador/a Mainframe para liderar la estrategia de modernización de nuestra plataforma host. Será un rol de liderazgo y arquitectura, con visión end-to-end, interlocución directa con negocio y dirección, y responsabilidad sobre la coordinación de equipos internos y proveedores.

Tus responsabilidades

• Definir la estrategia de modernización del entorno Mainframe y su hoja de ruta.
• Diseñar arquitecturas end-to-end e integraciones vía API entre el host y el resto de sistemas.
• Coordinar equipos internos y proveedores externos, asegurando calidad, plazos y alineamiento técnico.
• Trabajar directamente con negocio y dirección para traducir necesidades en soluciones tecnológicas.
• Tomar decisiones de arquitectura y establecer estándares y buenas prácticas.
• Reportar avances, riesgos y resultados a la dirección.
• Rol estratégico con visibilidad directa ante la dirección y un proyecto de modernización con impacto real en negocio.
  
  

Requisitos

Experiencia

• años de experiencia en entornos Mainframe, con trayectoria en liderazgo y arquitectura.
• Experiencia coordinando equipos y proveedores.
  
  

Conocimientos técnicos

• Conocimiento profundo del ecosistema Mainframe (z/OS, COBOL, CICS, DB2, JCL, etc.).
• Experiencia en diseño de arquitecturas y modernización de aplicaciones host.
• Experiencia en integración vía API (REST, z/OS Connect, etc.).
  
  

Habilidades

• Liderazgo, visión estratégica y capacidad de influencia.
• Comunicación con perfiles de negocio y alta dirección.
• Inglés avanzado.
  
  

Se valorará

• Experiencia en proyectos de migración o integración Mainframe-cloud.
• Tecnologías modernas
• Cloud AWS

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. API ERP

En ADYD Group, seguimos creciendo e invirtiendo en el mejor talento del sector de la ingeniería. Somos una empresa especializada en Diseño, Ingeniería de Proyectos, Externalización de Servicios y Formación, donde el talento y las oportunidades van de la mano.

Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Técnica (Technical Safety Engineer) en Madrid para incorporarse a proyectos de ingeniería en los sectores del petróleo y gas (Oil & Gas) y de las centrales de generación de energía, aportando conocimientos técnicos en seguridad de procesos, evaluación de riesgos, seguridad contra incendios y estudios medioambientales.

🎯 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaborar y revisar documentación técnica de Seguridad y Medioambiente, incluyendo planes de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medioambiente), filosofías y especificaciones HSE.

• Participar y proporcionar soporte técnico durante los talleres de seguridad.

• Coordinar y facilitar talleres técnicos de seguridad y evaluación de riesgos, incluyendo HAZOP, HAZID, determinación SIL, ALARP y planificación de la respuesta ante emergencias (ERP), según las necesidades del proyecto.

• Realizar y revisar simulaciones y modelos de efectos físicos, incluyendo radiación térmica, dispersión, radiación de antorchas y emisiones, utilizando Flaresim o programas equivalentes.

• Verificar el cumplimiento de la legislación y las normas técnicas aplicables, teniendo en cuenta la normativa internacional y los requisitos legales específicos de cada país.

• Revisar la documentación de ingeniería de distintas disciplinas para garantizar la coherencia técnica y la correcta integración de los requisitos de seguridad en todas las áreas del proyecto.

• Realizar el seguimiento del progreso del proyecto y de sus entregables, controlando los presupuestos de horas de trabajo, elaborando planes de trabajo semanales e informando sobre el avance con respecto al cronograma y a los requisitos de calidad del proyecto.

• Preparar documentación técnica y entregables de apoyo a compras y aprovisionamiento, incluyendo especificaciones, solicitudes de información (RFI), solicitudes de oferta (RFP) y evaluaciones técnicas de ofertas (TBE) para equipos de seguridad técnica.

🧩 ¿Qué buscamos?

• Formación técnica en ingeniería, con conocimientos de seguridad de procesos, diseño de seguridad técnica, seguridad contra incendios e ingeniería medioambiental.

• Conocimientos de clasificación de áreas peligrosas, elementos críticos para la seguridad (SCE), estándares de rendimiento (PS), EERA, FERA, análisis de prevención de pérdidas y metodologías de evaluación de riesgos.

• Familiaridad con los códigos y las normas internacionales aplicables, incluyendo NFPA, EPA, NIOSH, IP, ISO, ASME y API.

• Experiencia en ingeniería de seguridad contra incendios y diseño de seguridad técnica para proyectos de petróleo y gas y/o centrales de generación de energía, tanto en instalaciones terrestres (onshore) como marítimas (offshore). Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de modificación o ampliación de instalaciones existentes (brownfield).

• Experiencia demostrable en modelización de efectos físicos y análisis cuantitativo de riesgos (QRA), utilizando programas como PHAST, Flaresim, ALOHA, EFFECTS, ExSilentia o herramientas equivalentes.

• Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica, coordinarse con equipos de ingeniería multidisciplinares y gestionar las prioridades y los plazos de los proyectos.

• Nivel avanzado de inglés, con capacidad para participar en reuniones técnicas y talleres, así como para elaborar documentación de ingeniería en este idioma.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• La oportunidad de participar en proyectos de ingeniería técnicamente exigentes en los sectores del petróleo y gas y de la generación de energía.

• Participación en actividades de ingeniería multidisciplinares relacionadas con la seguridad de procesos, la protección contra incendios, la evaluación de riesgos y los estudios medioambientales.

• Un puesto técnico que permitirá trabajar en distintas fases de los proyectos, participar en revisiones de seguridad y colaborar con diferentes disciplinas de ingeniería.

• La oportunidad de aportar conocimientos especializados al desarrollo de instalaciones industriales seguras y que cumplan con la normativa aplicable.

¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la Ingeniería de Seguridad Técnica y contribuir a proyectos críticos para la seguridad en los sectores del petróleo y gas o de la generación de energía?

Si tienes experiencia en diseño de seguridad técnica, evaluación de riesgos y modelización de efectos físicos, ¡nos gustaría conocerte!

¡Estamos deseando conocerte!

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Teletreball . API Java Node.js Python Azure Scrum Selenium Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch Git REST TypeScript AWS DevOps Agile jUnit Spring Redis Microservices Kanban Terraform Kafka

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud para hacer crecer nuestro equipo de Madrid.

Se requiere:

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida base de desarrollo y visión de arquitectura de aplicaciones. Diseñará soluciones cloud-native sobre Azure y AWS, con foco en microservicios, integración por APIs y arquitecturas orientadas a eventos. También acompañará la modernización de aplicaciones legacy hacia la nube. Trabajará con equipos técnicos y de negocio en Estados Unidos.

Responsabilidades:

Diseñar arquitecturas cloud-native y de referencia sobre Azure y AWS para proyectos de clientes. Definir arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos (EDA), con plataformas de streaming como Kafka y Confluent. Liderar la modernización y migración de aplicaciones legacy a la nube. Diseñar y gobernar APIs (REST, OpenAPI/Swagger) y su gestión en API Gateway o Azure API Management. Definir la estrategia de CI/CD y de calidad de código (Jenkins, GitHub/Bitbucket, Nexus, SonarQube, pruebas unitarias con JUnit). Automatizar infraestructura como código con Terraform y scripting (Shell, Python). Definir patrones de seguridad y autenticación (OAuth, SAML, Azure AD). Establecer la observabilidad de las soluciones (Grafana, ElasticSearch). Actuar como referente técnico ante clientes y equipos de EE. UU. en reuniones, workshops y documentación de arquitectura. Mentorizar a perfiles de desarrollo y DevOps del equipo. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como arquitecto/a o desarrollador/a senior en Java y Spring (Boot, Security, Data…). Experiencia en diseño de arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos, incluyendo Kafka o Confluent. Experiencia en diseño e implantación de soluciones en Azure y/o AWS. Conocimiento de diseño y gestión de APIs REST. Experiencia en CI/CD y control de versiones (Jenkins, Git). Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform) y scripting (Shell, Python). Inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito, para trabajar de forma habitual con clientes y equipos en Estados Unidos.

Se valorará:

Certificaciones: Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, Confluent Certified Developer. Experiencia con contenedores y Kubernetes (AKS, EKS), Docker y Helm. Conocimientos de seguridad de identidad (OAuth, SAML, Azure AD) y análisis de código (SonarQube). Experiencia en front-end (Angular, TypeScript, SPA) y en Node.js. Conocimiento de ElasticSearch, Redis y motores de búsqueda. Experiencia en pruebas de rendimiento (JMeter) y funcionales (Selenium). Conocimientos de FinOps y costes en Azure y AWS. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias Visión de arquitectura de extremo a extremo, capacidad de traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, comunicación clara con clientes internacionales, autonomía, liderazgo técnico y orientación a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?

• Modalidad de trabajo 100% en remoto.
• Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.
• Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.
• Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.
• Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

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Python xml Comercio electrónico CRM ERP SAP ERP Representational State Transfer Shopify Programación de aplicaciones OWL API REST

Somos una agencia digital boutique de A Coruña especializada en arquitectura ecommerce y proyectos digitales.

Cada vez más clientes necesitan que su eCommerce hable de forma fiable con su ERP

Qué harás

• Analizar los procesos de negocio del cliente (ventas, compras, inventario, logística, contabilidad) y traducirlos a una solución en Odoo.

• Implantar y configurar los módulos de Odoo: Ventas, Inventario, Compras, Contabilidad, CRM y eCommerce, entre otros.

• Desarrollar módulos y personalizaciones a medida en Python, con el ORM de Odoo, XML y OWL.

• Diseñar e implementar integraciones bidireccionales entre Odoo y Shopify: productos, stock, pedidos, clientes y devoluciones.

• Conectar Odoo con otros sistemas vía API (XML-RPC, JSON-RPC, REST): logística, pasarelas de pago, marketplaces.

• Gestionar migraciones de datos y de versiones de Odoo.

• Formar a los usuarios del cliente y dar soporte posterior a la implantación.

• Trabajar con nuestro equipo de desarrollo e integraciones para definir arquitecturas de datos robustas entre ecommerce y ERP.

• Ayudarnos a estandarizar el servicio:

metodología de implantación, documentación, conectores reutilizables y propuesta comercial

Qué buscamos

• Al menos 3 o 4 años de experiencia trabajando con Odoo, tanto en implantación como en desarrollo.

• Conocimiento sólido de los módulos principales, especialmente Inventario, Ventas, Compras y Contabilidad.

• Desarrollo en Python y dominio del framework de Odoo (ORM, vistas XML, herencia de módulos).

• Experiencia integrando Odoo con sistemas externos vía API.

• PostgreSQL a nivel de consultas y diagnóstico.

• Capacidad para entender procesos de negocio y hablar con perfiles no técnicos (dirección, operaciones, finanzas).

• Autonomía para llevar proyectos de principio a fin.

Qué ofrecemos

• Oficinas centrales en A Coruña
• Trabajo híbrido
• Formación continua

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. API

En pocas palabras

Posición: Analista de Desarrollo Analítico i+D - Planta Farmacéutica

Localización: Azuqueca de Henares.

Experiencia: al menos 2 años en funciones similares.

¿Quieres saber más?👇

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos? 🔎

Incorporamos un/a Analista de Laboratorio en el área de I+D en nuestra planta ubicada en Azuqueca de Henares.

¡El reto!

• Análisis de materias primas y productos terminados según las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP).
• Desarrollo y validación de métodos analíticos para asegurar la calidad y cumplimiento normativo.
• Formación y capacitación de otros analistas para garantizar altos estándares en el trabajo del laboratorio.
• Soporte analítico al grupo de Gálenicos, así como a los técnicos de Desarrollo Analítico y Estabilidad en I+D.
• Coordinación y supervisión de las tareas diarias del equipo de laboratorio para optimizar recursos y resultados.
• Asegurar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento de normativas en todas las actividades analíticas.
• Participar en la mejora continua de procesos y en la resolución de incidencias técnicas.
• Supervisar y ejecutar análisis conforme a GMP.
• Gestionar la validación de métodos analíticos y asegurar su adecuada implementación.
• Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de los análisis realizados.

¿Qué necesitas?

• Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar.
• Experiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico
• Experiencia trabajando con HPLC, GC. Valorable manejo de Empower. Otras técnicas serán valorables
• Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico.
• Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones.
• Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado

¡Nuestros beneficios!

⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y turno partido (flexible)

📜Contrato indefinido

💸Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación)

🥼 Seguro de vida y accidentes.

🍽️ Comedor de empresa (gratuito) para los días en turno partido

🥼 Copago en el seguro voluntario de salud.

💸Club de Beneficios y Ahorro.

📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

⭐¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️

➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷

Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.

#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent

COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Teletreball . API SaaS Office

Are you our next GTM Engineer?

Role: GTM Engineer (Mid-Senior level)

Location: 100% Remote or hybrid working from one of our offices in Turin, Paris or Vienna

Reports to: Head of RevOps

The Mission: A Digital World Without Barriers

At Accessiway, we aren't just a SaaS company; we are a scale-up growing at supersonic speed with one ambitious goal: to make technology accessible to everyone, no ifs or buts. We believe that accessibility isn't a checkbox: it's how people experience the world.

We've grown fast — but too much of our revenue motion still runs on manual, rep-driven work: building pipeline, preparing deals, onboarding customers, spotting expansion and churn risk. As our GTM Engineer, you won't add more headcount to the problem: you'll replace it with AI, data and automation. You'll build the AI-driven systems that power our revenue engine from first signal to renewal, treating go-to-market like a product — every play is an experiment you test small, measure, and scale when it works. This is a genuine greenfield role: RevOps owns the foundation (clean data, routing, reporting), and you build the revenue plays that run on top of it, across four markets, hand in hand with Sales, Marketing, Customer Success and regional leadership.

What's in it for you? (Beyond the usual promises)

• Real-World Impact: Your work powers a revenue engine that makes the digital experience better for billions of users (1.3B across the globe, to be precise), ensuring products are more usable and intuitive for everyone.
• A Greenfield Playground: You won't inherit a finished machine. You'll design how AI-driven GTM works here from scratch, with the space to experiment, test and scale your own plays.
• Autonomy & Trust: We're building a culture where every idea counts and every voice matters. If you have a process to streamline or an automation to experiment with, you'll have the support to make it happen.
• Radical Inclusivity: We are a diverse, 15+ nationality team. We're also pet-friendly so, yes, your dog is a welcome member of the office!
• True Flexibility: Enjoy a remote-first model that respects your personal life and professional focus.
• Growth from Day One: Structured onboarding, training, and real opportunities to develop your skills within a rapidly expanding company.
• Breakfast and fresh fruit: if you come to our office in Turin, we've got everything to kickstart your day right. And coffee? No need to mention it: it's always flowing.
  
  
  

Your Mission at Accessiway

You will build the AI-driven systems that run our revenue motion end-to-end, focusing on:

• Building AI & Agentic Systems: embedding AI into every stage of the revenue motion, with guardrails that keep output accurate and on-brand at scale.
• Generating Pipeline: running outbound and inbound motions, personalised across markets and languages, and owning deliverability.
• Automating Deals & Onboarding: automating research, call prep and CRM updates, surfacing deal risk early, and building a seamless handoff to Customer Success.
• Driving Renewal & Expansion: detecting expansion signals and churn risk early, and turning them into upsell and renewal plays together with Customer Success.
• Owning Data & Enrichment: building enrichment pipelines that turn CRM, product usage, conversation and intent data into clean inputs for every play.
• Experimenting & Scaling: tracking outcomes across the journey, killing weak plays fast and scaling what works.
  
  
  

Your first year: You'll start with pipeline generation, where impact is fastest to prove. After around six months, you'll extend the same systems into deals, onboarding, expansion and retention, prioritising alongside Sales and Customer Success.

What We're Looking For In You

• AI as building material: deep, hands-on experience using AI and LLMs to build GTM systems — you treat AI as a tool you build with, not a novelty.
• Strong systems thinking: you know what's worth automating, write clear decision rules, and build guardrails that keep output accurate at scale.
• A true tools power-user: hands-on experience with Clay or similar enrichment and workflow-automation platforms, API fluency, and comfort with no-code, low-code and light scripting.
• Strong data literacy: you're at ease with enrichment waterfalls and messy, multi-source data.
• B2B SaaS track record: proven experience in pipeline generation and a real understanding of the full revenue lifecycle.
• An experimental reflex: you measure by outcomes, not activity — you test small, learn fast and scale what works.
• You are fluent in English: it's crucial for collaborating across our four markets.
  
  
  

Extra Bonus Points if:

• You have HubSpot and Gong (or similar conversation intelligence) experience.
• You have multi-region, multi-language outbound experience.
• You've built plays on product usage data or worked closely with Customer Success.
• You have a background in RevOps, growth or marketing operations.
• You have a passion for Digital Accessibility (WCAG) and want to become an expert in the field.
  
  
  

Ready to build a project that truly matters?

Apply Now – Join the Accessiway Team

The final offer will be determined based on objective, gender-neutral criteria (including relevant experience, seniority level, and skills required for the role) applied consistently to all candidates in accordance with our internal job evaluation framework. Candidates may request further information on the criteria used to determine pay progression within this range.

Accessiway is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. This job ad is open to all genders (in accordance with Laws 903/77 and 125/91), and to individuals of all ages and nationalities (pursuant to Legislative Decrees 215/03 and 216/03).

Accessiway is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

Teletreball . API Java Spring Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST AWS DevOps Microservices DDD

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.

Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.



Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
• Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
• Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
• Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
• Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
• Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
• Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
• Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
• Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
• Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
  • Spring Boot / Spring Framework
  • JPA / Hibernate
  • APIs REST
  • Arquitecturas de microservicios
• Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
• Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
• Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
• Deseable certificaciones Cloud o Java.
• Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
• Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
• Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Perfil personal

• Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
• Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
• Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
• Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
• Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
• Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
• Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

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