Ofertes d'ocupació per a Desarrollo web

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Teletreball . API

Company Description

Who We Are

Cint is a pioneer in research technology (ResTech). Our customers use the Cint platform to post questions and get answers from real people to build business strategies, confidently publish research, accurately measure the impact of digital advertising, and more. The Cint platform is built on a programmatic marketplace, which is the world’s largest, with nearly 300 million respondents in over 130 countries.

At Cint, we are committed to innovation and are rapidly expanding our portfolio of data solutions to power the next generation of insights. We are looking for passionate, results-oriented leaders to join us on this journey.

Job Description

The Role

Join our Product Team as a Senior Product Manager. You’ll craft the strategic roadmap and steer the delivery of our Demand services. This role, based in the EU/UK, requires collaboration with our US teams during CET hours and can be remote or attached to one of our existing engineering offices.

We're on the hunt for skilled product managers who have a unique blend of deep technical understanding, customer obsession and a love for solving product problems. With countless potential features to bring to life in Cint, seize the opportunity to be the decision-maker on one of the most impactful domains within Cint.

What You Will Do

• Own the Vision: Develop and promote a product vision for your part of Cint’s Exchange. We make long term investments with large payoffs for success, see the future and articulate it.
• Tell the Story: Masterfully articulate the "why" behind your product strategy. Bring complex customer and technical problems to life, inspiring and aligning senior leadership and the broader organization around your vision.
• Execute with Excellence: Conduct thorough opportunity assessments, backed by data and customer research, to validate assumptions and prioritize initiatives. Author clear, comprehensive product requirements and partner with R&D leadership to navigate complex technical trade-offs.
• Partner to Win: Build strong, trusted relationships with key stakeholders across R&D, Data Science, Commercial, Operations, Legal, and Marketing to ensure cross-functional alignment and a successful go-to-market.
  
  

Qualifications

What We Are Looking For

• Proven Product Operator: You have a proven track record of launching, operating and scaling complex products, platforms, or services from concept to market or transforming existing products for their next stage of growth.
• Customer-Obsessed: You are an expert in translating customer problems from the ResTech and data space into clear, well-structured product requirements, backed by data and qualitative insights.
• Technical Expertise: You have direct experience managing the full lifecycle of API and UI driven products and can also clearly demonstrate shipping high quality experiences. Demonstrated knowledge, experience and interest in how LLMs and modern coding stacks challenge long held verities would be a strong plus.
• Exceptional Communicator: You possess outstanding written and verbal communication skills and are seen as an expert storyteller. You can effectively partner with senior leadership and are skilled at managing complex stakeholder maps.
• Remote First: Ability to work independently in a remote-first environment.
  
  

Why Join Us?

• Strategic Impact: You will be driving the foundation of Cint's current and future success.
• Innovation: You will be on the cutting edge of ResTech and data technology, solving novel problems with a world-class R&D team.
• Global Reach: Cint is a global company with a distributed, flexible, and collaborative culture.
• Ownership: We empower our product team. You will have the autonomy and accountability to make a measurable impact on the business.
  
  

Additional Information

Our Values

Collaboration is our superpower

• We uncover rich perspectives across the world
• Success happens together
• We deliver across borders.
  
  

Innovation is in our blood

• We’re pioneers in our industry
• Our curiosity is insatiable
• We bring the best ideas to life.
  
  

We Do What We Say

• We’re accountable for our work and actions
• Excellence comes as standard
• We’re open, honest and kind, always.
  
  

We are caring

• We learn from each other’s experiences
• Stop and listen; every opinion matters
• We embrace diversity, equity and inclusion.
  
  

More About Cint

We’re proud to be recognised in Newsweek’s 2025 Global Top 100 Most Loved Workplaces®, reflecting our commitment to a culture of trust, respect, and employee growth.

In June 2021, Cint acquired Berlin-based GapFish – the world’s largest ISO certified online panel community in the DACH region – and in January 2022, completed the acquisition of US-based Lucid – a programmatic research technology platform that provides access to first-party survey data in over 110 countries.

Cint Group AB (publ), listed on Nasdaq Stockholm, this growth has made Cint a strong global platform with teams across its many global offices, including Stockholm, London, New York, New Orleans, Singapore, Tokyo and Sydney. (www.cint.com)

Additionally, in a world of AI, we want our candidates to understand our approach to the use of AI during the interview and hiring process, so we'd appreciate you reading our AI usage guide.

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. API Java TSQL REST OpenShift QA Spring React Kafka

• Rol de Senior Fullstack Developer (Java/React)
• Alicante

Sobre nuestro cliente:

Empresa con un proyecto internacional y un equipo técnico consolidado, que busca incorporar perfiles especializados para participar en proyectos de alto impacto y con tecnologías punteras.

Sobre el perfil:

Buscamos un/a Senior Full-Stack Developer, con una sólida especialización en Java y Spring Boot, que cuente con experiencia desarrollando soluciones end-to-end y trabajando con arquitecturas basadas en eventos.

La posición tiene un claro foco en Backend, aunque también requiere experiencia avanzada con React.js para participar en el desarrollo de funcionalidades completas, desde las APIs hasta el frontend.

Funciones:

• Desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot.
• Crear funcionalidades end-to-end con API REST y React.js.
• Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos y Kafka.
• Mantener y mejorar código legacy, minimizando riesgos de regresión.
• Participar en decisiones de arquitectura y mejora de la calidad del código.
• Colaborar con equipos de Producto, QA e Ingeniería.

Perfil buscado (H/M/D):

• +4 años de experiencia en Java y Spring Boot.
• Experiencia con JPA, JDBC y API REST.
• Experiencia con React.js.
• Conocimientos de Kafka y SQL.
• OpenShift será valorable.
• Experiencia en sistemas legacy y arquitecturas orientadas a eventos.
• Inglés B2 mínimo, valorándose C1..

Qué ofrecemos:

• 100% Remoto
• Modalidad de trabajo flexible
• Oportunidades de formación y certificaciones.
• Clases de inglés
• Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 45.000€)
• Equipamiento técnico necesario para el puesto.

Siguientes pasos:

Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

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. API

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A DE EQUIPOS ROTATIVOS (Turbomaquinaria), para colaborar con uno de nuestros principales clientes enfocado en proyectos de energía.

• Ubicación: Madrid.
• Modalidad: Presencial.
• Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION.

Cuáles serán tus funciones:

• Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos y requisiciones de compra de equipos rotativos, especialmente turbinas de gas, turbinas de vapor y compresores.
• Evaluación técnica de ofertas de fabricantes y proveedores (TBE/TBA), análisis de desviaciones y elaboración de recomendaciones de adjudicación.
• Revisión y aprobación de documentación técnica de fabricantes (OEM), incluyendo planos, cálculos, manuales y documentación de ingeniería.
• Gestión y coordinación técnica de paquetes de equipos rotativos y turbomaquinaria en proyectos industriales.
• Análisis de prestaciones, condiciones operativas, materiales, sistemas auxiliares e interfaces de los equipos.
• Coordinación con otras disciplinas de ingeniería para garantizar la correcta integración de los equipos en planta.
• Seguimiento de fabricación, inspecciones, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y resolución de incidencias técnicas.
• Soporte técnico durante las fases de montaje, puesta en marcha y commissioning, garantizando el cumplimiento de las especificaciones y normativas aplicables.

Qué perfil buscamos:

• Ingeniería Mecánica o titulación equivalente.
• Experiencia en ingeniería de equipos rotativos y turbomaquinaria en proyectos industriales, preferiblemente en Oil & Gas, petroquímica o energía.
• Experiencia en especificación, selección y evaluación técnica de turbinas de gas, turbinas de vapor y compresores centrífugos.
• Conocimientos de compresores alternativos y paquetes de equipos rotativos, incluidos sus sistemas auxiliares.
• Experiencia en elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y evaluación de ofertas (TBE/TBA).
• Experiencia en revisión de documentación de fabricantes y coordinación multidisciplinar en proyectos EPC.
• Conocimiento de normativa API, especialmente API 611, 612, 614, 616, 617 y 618, y de estándares ISO aplicables.
• Conocimientos de seguimiento de fabricación, inspecciones, pruebas FAT y puesta en marcha de equipos.

Por qué unirte a nosotros:

• Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.
• Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.
• ... ¡y mucho más!

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. API Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS DevOps Terraform

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores.

Nos encontramos en la búsqueda de un Senior AWS DevOps Engineer con conocimientos de Amazon Cognito para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes.

Tus principales responsabilidades:

¿Qué harás?

• Diseñar y desplegar infraestructuras en AWS.
• Automatizar plataformas mediante Terraform.
• Administrar y evolucionar entornos Kubernetes (EKS).
• Implementar estrategias GitOps utilizando ArgoCD y GitHub.
• Gestionar Service Mesh con Istio.
• Desplegar y administrar servicios cloud y aplicaciones containerizadas.
• Participar en la construcción y evolución de entornos DEV, PRE y PRO.
• Colaborar en la mejora continua de la plataforma, seguridad y observabilidad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en diseño, despliegue y automatización de infraestructuras cloud sobre AWS, con un fuerte enfoque en Kubernetes, Infrastructure as Code y prácticas DevOps modernas.

Conocimientos en: AWS (IAM, S3, RDS, API Gateway, Secrets Manager, Cognito), Terraform, Kubernetes / EKS, ArgoCD y GitOps, GitHub, Istio, Docker, CI/CD

• Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento catalán

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Entorno dinámico, colaborativo y multicultural.
• Jornada completa y modalidad presencial.
• Posición estable y con desarrollo profesional.

📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional donde combinar soporte técnico avanzado, coordinación de proyectos y trabajo en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

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. API Excel Outlook Word

FORMA PARTE DE GRUPO IMESAPI

En API MOVILIDAD desarrollamos soluciones para hacer las ciudades más eficientes, sostenibles y seguras. Somos referentes en alumbrado público, señalización, mantenimiento de infraestructuras, construcción y mantenimiento integral de edificios, servicios urbanos y automatización de instalaciones. Apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo profesional como motores de nuestro crecimiento.

Formamos parte del Grupo IMESAPI, con una amplia trayectoria en mantenimiento de carreteras, alumbrado público, movilidad y seguridad vial, instalaciones energéticas, redes de saneamiento y abastecimiento, parques y jardines, mantenimiento integral de edificios, servicios medioambientales y gestión de otros servicios esenciales para la ciudad.

En API MOVILIDAD queremos incorporar un/a Técnico de Gestión Territorial de Obras y Contratos para coordinar la actividad y gestión de proyectos en Extremadura, impulsando el desarrollo de negocio y garantizando el seguimiento técnico y económico de los contratos. Apúntate y forma parte de un grupo de personas que construyen ciudades.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Colaborarás con la Gerencia de Zona en la gestión y desarrollo de la actividad de IMESAPI en Extremadura, participando en el seguimiento de licitaciones, la coordinación de obras y contratos y el control económico de los proyectos. Serás una figura clave en la relación con clientes y Administraciones, así como en la organización de los equipos y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Seguimiento y gestión de licitaciones, coordinando la preparación de ofertas y documentación necesaria.
• Coordinar y realizar el seguimiento de obras y contratos, supervisando su planificación, ejecución y cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Controlar la evolución económica de los proyectos, realizando el seguimiento de presupuestos, costes, mediciones y posibles desviaciones.
• Mantener y desarrollar la relación con clientes, organismos públicos y Administraciones.
• Participar en la negociación con clientes, proveedores y Administraciones, buscando soluciones y acuerdos que favorezcan el desarrollo de los proyectos.
• Coordinar los equipos de trabajo, favoreciendo una adecuada organización y cumplimiento de los objetivos.
• Elaborar informes de seguimiento y utilizar las herramientas corporativas para el control y gestión de la actividad.

Además, no estás solo/a, cuentas con un equipo encabezado por el Responsable de Negocio, trabajando mano a mano en el día a día.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o formación equivalente.
• Experiencia acreditada en gestión y coordinación de obras y contratos, así como en seguimiento de licitaciones.
• Experiencia en gestión de actividad territorial, coordinación de equipos y seguimiento de objetivos.
• Conocimientos de gestión económica de obras: presupuestos, mediciones, control de costes y seguimiento de desviaciones.
• Experiencia en contratación y negociación con clientes, proveedores y Administraciones.
• Manejo de Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook y Teams), Presto y herramientas de gestión de mediciones y costes.
• Valorable experiencia con Dynamics 365 CRM y otras herramientas corporativas.
• Permiso de conducir B y disponibilidad para viajar por Extremadura.

Buscamos una persona con capacidad de organización, comunicación y negociación, autonomía en la gestión, orientación a resultados y habilidad para resolver incidencias.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Retribución en torno a 35.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto.
• Incorporación a una compañía consolidada, con proyectos de relevancia en el ámbito de las infraestructuras y los servicios.
• Participación activa en el desarrollo y gestión de la actividad de la zona.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo colaborativo y coordinación directa con la Gerencia de Zona.

Ubicación: Extremadura, con disponibilidad para desplazamientos dentro de la región.

Jornada: Completa, de lunes a viernes.

Para Grupo IMESAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.

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• Publicada11 de nov.

. API Azure REST DevOps SharePoint Power BI

¿Quiénes somos?:

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

¡En Neotalent Conclusion estamos buscando un/a Senior Power Platform Developer!

¿Tienes experiencia desarrollando soluciones con Microsoft Power Platform y te gustaría participar en un proyecto de transformación tecnológica en un entorno internacional?

¡Esta puede ser tu próxima oportunidad!

Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Senior Power Platform Developer para unirse al equipo de Central Data Management y participar en la migración de una solución de gestión de datos existente hacia un entorno Microsoft Power Platform.

Ubicación: Barcelona

Modalidad: Híbrida

Idioma: Inglés alto (imprescindible)

Experiencia: Perfil Senior

¿Cuál será tu misión?

Te incorporarás a un equipo internacional, participando en un proyecto de migración y modernización de soluciones de gestión de datos mediante tecnologías Microsoft.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones utilizando Power Apps, Power Automate y Dataverse.
• Participar en la migración de aplicaciones, datos y flujos de trabajo hacia Microsoft Power Platform.
• Analizar requisitos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas eficientes.
• Desarrollar y mantener modelos de datos e integraciones.
• Optimizar procesos de automatización y mejorar las soluciones existentes.
• Colaborar con diferentes stakeholders y equipos técnicos.
• Gestionar proyectos de migración de principio a fin, garantizando la calidad de las soluciones.

¿Qué buscamos?

Requisitos técnicos imprescindibles:

• Experiencia sólida desarrollando soluciones con Power Apps (Canvas y Model-driven Apps).
• Conocimientos avanzados de Dataverse.
• Experiencia con Power Automate (flujos, automatizaciones e integraciones).
• Experiencia con Azure DevOps.
• Conocimientos y experiencia trabajando con REST API.
• Experiencia en migraciones de aplicaciones, datos y workflows dentro del ecosistema Power Platform.
• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Se valorará especialmente:

• Conocimientos de Power BI para reporting y analítica.
• Experiencia con integraciones de Microsoft 365 y Azure.
• Conocimientos de SharePoint, Microsoft Teams y otras herramientas del ecosistema Microsoft.
• Experiencia en administración y gestión de entornos Power Platform.
• Conocimientos de metodologías y prácticas DevOps.

¿Qué esperamos de ti?

Buscamos una persona autónoma, proactiva y con capacidad para trabajar de manera cercana con negocio y equipos técnicos.

Será importante contar con buenas habilidades de comunicación, capacidad para identificar necesidades, proponer soluciones y gestionar proyectos de principio a fin.

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• Publicada10 de nov.

Teletreball . API Linux Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST IoT

Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of globally distributed collaboration, with 1100+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution.

The company is founder-led, profitable and growing.

We are hiring a Senior Software Engineer on the Web Engineering team to drive best practices across the team, for all disciplines, bringing great ideas to the table to lead technical conversations. They identify risks and communicate them to relevant stakeholders, asking the right questions to move a project forward. Within the team there are fantastic opportunities to gain deep technical knowledge of complex products in innovative and fast-growing areas of the tech world with space and support to hone your craft. We value transparency, intellectual honesty and teamwork.

As a Senior Software Engineer at Canonical, you will own the development of large projects. Encourages rigorous and efficient engineering process. Writes specifications and understands risks. Works to reduce complexity. Is capable of taking on technical lead responsibilities to drive an initiative to completion. Follows industry trends and new technologies. Capable of representing their team as a subject matter expert with cross-team credibility. An exemplary engineer who mentors and develops those around them in a structured and systematic manner, sharing this responsibility for their immediate team with their manager.

Location: This role will be based remotely in the EMEA region.

The role entails

• Identifying what matters for the team and driving initiatives to improve them
• Design and implement well-tested and documented software
• Debug and fix issues encountered by your users
• Leading in our engineering process through code and architectural reviews
• Contribute to technical documentation to make it the best of its kind
• Seek improvements to engineering and operations practices
• Deploy and operate services developed by the team
• Contribute to the success of your product through technical advocacy
  
  

What we are looking for in you

• Curate technical quality standards by designing the architectural approach to support business objectives
• You value soft skills and are passionate, enterprising, thoughtful, and self-motivated
• An exceptional academic track record from both high school and university
• Undergraduate degree in Computer Science or STEM, or a compelling narrative about your alternative path
• Drive and a track record of going above and beyond expectations
• Well-organised, self-starting and able to deliver to schedule
• Displays competency in researching new technology or approaches, and is able to tastefully and sustainably integrate changes and more modern approaches to technical projects.
• Provides comprehensive and insightful code review on items of any size within the project
• An eye for accessibility and performance
• Professional written and spoken English
• Experience with Linux (Debian or Ubuntu preferred)
• Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability
• Excellent communication and presentation skills
• Result-oriented, with a personal drive to meet commitments
• Ability to travel twice a year, for company events for up to two weeks each
  
  

Nice-to-have skills

• Experience with container tech such as LXD, Docker and Kubernetes
• Experience fostering and maintaining a talented team by defining excellence
• REST API design, development and governance
• Drive to deliver performance engineering and security experience
  
  

What we offer colleagues

We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally.

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues
• Priority Pass, and travel upgrades for long-haul company events
  
  

About Canonical

Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game.

Canonical is an equal-opportunity employer

We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background creates a better work environment and better products. Whatever your identity we will give your application fair consideration.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

Teletreball . API Python TSQL Cloud Coumputing REST Google Ads Kafka Spark LESS Salesforce

Job Description

Kleinanzeigen reaches 36M+ monthly users and is Germany’s leading online classifieds market. We are a sustainability-focused platform where you won't just write code; you will power the services that bridge our high-traffic backend with seamless user experiences.

As a Data Engineer (Analytics & Products) at Kleinanzeigen, you start where the data need begins — not where the code does. You will work directly with product managers, analysts, and domain stakeholders to understand what decisions the data needs to support, how it will be consumed, and what already exists in the platform before writing a single line. From there, you design and build data assets that are homogeneous with the existing stack, cost-effective at scale, maintainable by the next engineer, and self-discoverable, so consumers can find, understand, and trust what you built without asking you.

You will own the full lifecycle: ingestion through Airflow DAGs, transformation across dbt stage, core, and report layers on Databricks, and the quality, documentation, and observability that make those assets production-grade. You stay current with Airflow and design DAG topology deliberately, knowing when to use dynamic task mapping, data-aware scheduling, the TaskFlow API, or a Cosmos dbt task group with Watcher mode for performance-critical pipelines. You understand Spark well enough to know why a dbt incremental model running in Databricks produces a full table scan instead of a partition filter push-down, how a poorly configured merge operation compounds into file fragmentation over time, and what to do about it, whether that means adjusting the incremental strategy, adding liquid clustering, running OPTIMIZE, or rethinking the model grain entirely. You write Python and shell scripts as naturally as SQL and follow engineering core principles: modularity, idempotency, testability, not because they are rules, but because they make your work last.

You operate in an AI-First engineering model: AI handles execution; you own intent, precision, and correctness. You use it to automate, to accelerate best practices, and to raise the quality bar across the team, not to ship faster with less judgment. You will collaborate closely with analysts, product managers, data platform engineers, and stakeholders across the company to ensure that the datasets we create and maintain in our data platform are reliable, trustworthy, and built to serve the decisions that matter.

Job requirements

Data Modelling & dbt Development

• Implement dbt models across the medallion architecture applying the right materialisation strategy for each layer and use case — incremental, full refresh or snapshots — with consistent naming conventions, YAML documentation, metadata tagging, unit tests to validate critical business logic, and reusable macros for common transformation and data replication patterns
• Build and refactor models for different business areas of the company, including for example marketing performance, product metrics, C2C transactions, monetisation, vibrancy, and trust & safety
• Author reusable macros and apply consistent naming conventions, YAML documentation, and metadata tagging (billed, retention, gdpr)
• Design data models that are homogeneous with the existing stack, built at the right grain for the use case, cost-effective to run, and self-discoverable without needing the author to explain them
• Perform cost-aware modelling: clustering strategies, warehouse sizing, incremental scan reduction, and pre-aggregation layers
  
  

Data Ingestion & Pipeline Engineering

• Build and maintain Airflow DAGs using Python operators, designing DAG topology deliberately by choosing execution patterns, dependency structures, and sensor logic that match the operational requirements of each pipeline
• Design sensor logic for pipeline dependencies, including intraday vs daily completeness checks and DST-aware temporal handling
• Operate Cosmos dbt task groups within Airflow, including DAG splitting, warehouse selection, and Cosmos version upgrades
• Integrate new data sources end-to-end by building reliable, fault-tolerant connections across heterogeneous endpoint types including REST APIs, event streams, database connectors and file-based sources, with error handling, retry logic, and security patterns that make each integration production-safe from day one, unit testing every operator and transformation component where possible, and defining SLAs and SLOs that set clear expectations on data freshness, completeness, and availability for downstream consumers
• Work with data in the right format for each layer: Avro for event-driven ingestion schemas, Parquet for efficient columnar storage, and Delta for ACID-compliant lakehouse tables with time travel and schema evolution
  
  

Data Quality & Reliability

• Write dbt tests (not_null, unique, accepted_values) and semantic row-count checks to catch data quality issues before they reach consumers
• Author unit tests for critical business logic using dbt's unit test framework
• Own data quality across the full lifecycle: design and maintain quality check pipelines combining dbt tests, semantic validation and custom logic, monitor pipeline health proactively before issues reach downstream consumers, diagnose and resolve root causes across schema drift, silent failures, duplicate data and idempotency issues, and plan and execute backfills safely with pre-validation, before and after checks and documented rollback criteria
• Apply governance standards consistently across every pipeline and data asset you own, ensuring compliance requirements, data classification, retention policies and ownership accountability are traceable and maintained as the platform evolves
• Contribute to the reliability of the platform beyond your own work, flagging systemic issues, improving shared patterns, and leaving every codebase and dataset in better shape than you found it
  
  

Cost Optimisation

• Identify and implement cost reduction opportunities: warehouse downsizing, incremental model rewrites, DAG consolidation, unused table deprecation
• Ensure governance rules for compliance and cost ownership are applied consistently across pipelines and data assets — including tagging standards (business_unit, business_area, team) in Airflow and dbt
• Evaluate and act on compute cost signals from Databricks query cost tables
  
  

Stakeholder Collaboration & Knowledge Sharing

• Partner with analysts, product managers and domain teams to translate business requirements into accurate, reusable data models, and enable them to build and own their own data assets through patterns, templates, PR reviews and pair programming
• Provide consultancy and training to product teams on data ingestion and transformation patterns
• Support analysts in adopting dbt for report-layer development, including onboarding, PR review, and pair programming
• Enable teams to build their own data products: provide patterns, templates, and consultancy so analysts and product teams can develop and own report-layer assets independently
• Define and document reusable metrics, dimensions and business logic in the semantic layer, and capture institutional knowledge including domain assumptions, architectural decisions and data lineage context so it lives in the codebase and not in people's heads
• Participate in cross-team alignment on data model standards, shared definitions and platform evolution, representing the data engineering perspective in decisions that affect multiple domains
  
  

AI-First Engineering

• Review and verify all AI-generated code before submitting for peer review — you own correctness, not the AI
• Maintain machine-readable context files (CLAUDE.md) in repositories you own, capturing architectural constraints, naming conventions, and domain-specific rules for AI agents
• Use AI tooling as a force multiplier: author intent specifications, verify AI-generated outputs with full ownership of correctness, contribute to shared skills and context files, and use automation to raise quality standards across the team
• Build and iterate on Claude agents for scoped engineering tasks (e.g. report-layer model extension, documentation generation, comparison notebooks)
• Orchestrate multi-agent workflows for complex tasks (large-scale migrations, documentation backfills, cross-domain refactors) while verifying outcomes
• Contribute to the team's AI Skill Library: dbt patterns, ingestion templates, data quality check agents
  
  

Job responsibilities

Required

• Advanced SQL: window functions, CTEs, query optimisation, partitioning and clustering, with enough depth to understand execution plans and diagnose performance issues
• Hands-on production experience with dbt across the medallion architecture: models, tests, unit tests, macros, snapshots, YAML documentation and materialisation strategies
• Experience building and operating Airflow DAGs using Python operators, with the ability to design DAG topology deliberately for different pipeline requirements
• Proficiency in Python and shell scripting for pipeline development, ingestion tasks and operational tooling
• Solid understanding of lakehouse concepts and data formats: Delta Lake for ACID-compliant storage, Parquet for columnar efficiency, and Avro for event-driven schema definition
• Ability to work independently: owning tickets from design through delivery, including incident response and backfills
• Ability to gather requirements from non-technical stakeholders, understand consumption patterns, and translate business needs into data models that are accurate, maintainable and cost-effective
• Experience defining and maintaining schema definitions (Avro/ODIN or equivalent schema registry)
• Fluency with AI-assisted development workflows as part of daily practice: authoring intent specifications, verifying and owning AI-generated outputs, and contributing to shared context and tooling so the whole team benefits
• Experience with semantic layer concepts: defining reusable metrics, dimensions, and business logic that serve as a single source of truth across consumers (e.g. dbt Semantic Layer, Looker LookML, or equivalent)
• Spark comprehension at the level needed to understand how Databricks processes dbt models, read execution plans, and diagnose and fix performance issues such as full table scans, merge inefficiencies and file fragmentation
• Engineering fundamentals applied to data work: modularity, idempotency, testability and single responsibility as default practices, not afterthoughts
• Experience treating cost as a first-class constraint: identifying and acting on optimisation opportunities across compute, storage and pipeline design
  
  

Nice to Have

• Experience with Kafka or event-driven ingestion
• Familiarity with Salesforce, Google Ads, Meta, or other marketing/CRM APIs
• Experience with data modelling patterns and when to apply each: dimensional modelling, star schema, wide tables, one big table, slowly changing dimensions, and normalisation vs denormalisation tradeoffs
• Exposure to compliance requirements in data engineering: data classification, retention policies and privacy-aware modelling
• Experience with cost optimisation in cloud data platforms
• Experience orchestrating multi-agent AI workflows for complex engineering tasks
• Contribution to shared AI tooling, skills, or context files in previous roles
  
  

What Makes You a Great Fit

• Proactive by default: you don't wait to be asked. You flag issues before they become incidents, own follow-ups after delivery, and look for ways to improve things beyond the scope of your ticket.
• Generous with knowledge: you enjoy sharing what you know, whether that's through documentation, pair programming, code reviews, or supporting analysts and product teams in adopting the data platform.
• A team builder: you care about the people around you as much as the work. You contribute to a culture where the team gets better together, not just individually.
• An architect of intent, not just a code translator: you define the what and why with precision, use AI to handle the how, and verify that the output actually solves the problem. You understand that AI commoditizes syntax production — your value is in T-shaped thinking that connects business context, data modeling, and technical constraints.
• Quality-first mindset enabled by AI: you treat comprehensive testing, documentation, and data quality checks as non-negotiable — precisely because AI has made them cheap to produce. Low test coverage is no longer a time constraint; it's a choice.
  
  

Job benefits

At Kleinanzeigen, we care about our people — their wellbeing, growth, and life beyond work. Our benefits are designed to support you holistically, giving you flexibility and opportunities to thrive.

✨ Flexibility

• 26 business days of paid annual holidays
• 20 days “work from anywhere”
• Flexible working time (hybrid)
• Paid additional parental leave for both parents
• Extra paid days off for special occasions (e.g. your wedding or a move)
  
  

❤️🩹 Wellbeing & Support

• Private health insurance
• Gym Pass (may cover up to 70% of gym membership fees)
• 40€ per month as a remote working allowance.
  
  

📚 Growth & Development

• Personal development budget
• Learning opportunities to grow your skills and career
• A unique position in an international and dynamic environment
• A flat, collaborative culture where your feedback actively shapes our processes
  
  

🛍️ Perks & Everyday Benefits

• Competitive compensation package (Base salary + annual bonus)
• Flexible Remuneration Program (tax-efficient options for transport, restaurant vouchers and childcare)
• Corporate benefits and exclusive discounts
• An attractive referral program
  
  

Kleinanzeigen is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We welcome people of all backgrounds, races, religions, colours, national origins, gender identities, sexual orientation, ages, marital status, or disability status.

If this role sparks your interest but you’re not sure you meet every single requirement, we’d still love to hear from you anyway!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de nov.

. API Microservices

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos IT directamente en el sector de la banca.
• Experiencia gestionando proyectos IT, aportando dirección funcional a nivel de comunicación y coordinación y conocimiento técnico de alcance trasversal (desarrollo de microservicios y comunicación API, integraciones externas, sistemas...) a fin de potenciar la dirección del ciclo del proyecto.
• Conocimiento sobre producto bancario y su desarrollo IT (hipotecas, seguros, pagos, riesgos...) así como el impacto de la normativa pertinente.
• Buenas dotes de comunicación que faciliten actuar como nexo entre la parte de negocio y de desarrollo.
• Experiencia previa gestionando proyectos en dominios como: Medios de Pago, Personas/Clientes, Activo, Valores, Pasivo, CRM, Data & Analytics, AML, Reporting Financiero.
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¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

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Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

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