Ofertes d'ocupació per a Dirección de equipos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de nov.

Administración logística Marketing Negociación Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Dirección de equipos Posventa Gestión de cuentas clave Office

Sobre nosotros

Electrodomésticos Divelsa es una plataforma logística de electrodomésticos que opera bajo las enseñas de Euronics y Tien21 en la zona de levante. Contamos con más de 150 puntos de venta entre tiendas propias y asociados.

Funciones y responsabilidades:

·         Coordinar equipo de trabajo y crear procedimientos para el correcto funcionamiento del departamento de postventa.

·          Atención al cliente de particulares y profesionales (red de tiendas).

·          Tramitación de garantías con las marcas y proveedores correspondientes.

·          Seguimiento del proceso de garantía de los artículos tramitados.

·         Preparación y gestión de devoluciones a las marcas/proveedores.

·         Control de inventario semanal de productos defectuosos con el objetivo de reducir el stock de los mismos.

Se requiere:

·         Ciclo grado superior en gestión comercial o atención al cliente.

·         Experiencia mínima de 3 años de experiencia en puestos similares (gestión de servicios postventa o atención al cliente) en el sector de electrodomésticos o electrónica.

·         Valorable formación complementaria en: Gestión de atención al cliente, logística y gestión de inventarios o técnicas de resolución de conflictos.

·         Dominio de paquete office.

Ofrecemos:

·         Incorporación inmediata y contrato indefinido

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de nov.

Negociación Planificación de negocios Pronóstico Dirección de equipos Administración de nóminas Spring

Role Description

We are expanding! In addition to Lalia, Sa Placeta, and Patiki Beach, we are planning a new opening in the spring of 2025. We are now looking for an experienced General Manager to lead all operational pre- and post-opening activities - including building and training the team, support in the concept creation, and establish and execute operational procedures - to ultimately ensure a seamless and enjoyable experience for our guests.

Qualifications

• Strong leadership and management skills
• Experience in hospitality or club management
• Excellent communication and interpersonal skills
• Organizational and problem-solving abilities
• Ability to work effectively in a fast-paced environment
• Bachelor's degree in Hospitality Management or related field

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de nov.

Aptitudes para la supervisión Formación Negociación de contratos Trabajo en equipo Negociación AutoCAD Construcción Dirección de equipos Microsoft Project

Empresa consolidada y en crecimiento, con más de 30 años de trayectoria, enfocada a la instalación de sistemas de yeso laminado (PYL), aislamientos y falsos techos, principalmente en obras de nueva construcción.

Precisamos un encargado de obras para la provincia de Málaga.

Funciones:

-Captación de nuevas obras.

-Fidelización de clientes.

-Seguimiento y visitas de obras en curso.

-Cumplimiento de objetivos.

-Mediciones y certificaciones de obra.

-Control de calidad en obra.

-Coordinación con encargados de obra.

-Control y distribución del personal y material en obras.

-Realización de informes periódicos de la situación, evolución y previsión de obras.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de nov.

Teletreball Marketing Formación Negociación Comunicación Satisfacción del cliente Comunicación escrita Coaching Requisitos del usuario Usabilidad Dirección de equipos

VACANCY: Hospitality Manager – An Exciting Opportunity in the Netherlands for a Talent from Valencia

About Runners:

YOUNG has recently acquired the property and operations of Restaurant Runners in The Hague. Runners has been an iconic name in the region for over 40 years, and we are honored to continue and revitalize this beloved restaurant.

We are looking for a talented, enthusiastic, and experienced hospitality manager from Valencia who is ready for an adventure in the Netherlands. Someone who, like us, believes in an all-day open concept catering to families, the business market, and small-scale events.

Your Responsibilities:

• Develop, launch, and lead Runners 2.0.
• Build and manage a strong team.
• Design the menu, oversee marketing and promotion, and organize events.

The Ideal Candidate:

• Extensive experience in the hospitality industry, particularly in managing similar concepts.
• Excellent English communication skills.
• A team-oriented and honest approach.
• A hands-on mindset with a proactive attitude.
• A customer-centric philosophy: the guest always comes first.

What We Offer You:

• A competitive salary.
• A high degree of autonomy.
• Optional: equity in the operating company.
• A unique opportunity to take the next step in your career in the Netherlands.

Interested?

Are you excited about this role? Send your CV and motivation letter to Wim de Jong at [email protected]

Visit https://restaurantrunners.nl/ to learn more.

Take the leap and bring your talent to The Hague – we can’t wait to meet you!