Ofertes d'ocupació per a Dirección de equipos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

Inglés Español Seguridad Control de calidad Gestión empresarial Capacidad de análisis Negociación Gestión de la calidad Diseño asistido por ordenador (CAD) Dirección de equipos

En Renta Corporación buscamos un Responsable Técnico Junior que lidere la implantación y desarrollo de una nueva unidad de negocio. Si eres un profesional con experiencia en gestión de obras y proyectos de expansión, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.

Tu misión 🚀

Como Responsable Técnico Junior, serás clave en la planificación, ejecución y supervisión de los proyectos de expansión, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad en cada fase.

Funciones principales 📌

✔ Liderar y coordinar los proyectos de expansión de la nueva unidad de negocio.

✔ Supervisar la ejecución de obras y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.

✔ Gestionar y coordinar proveedores, contratistas y equipos internos.

✔ Controlar costes, plazos y recursos para garantizar la viabilidad de cada proyecto.

✔ Realizar seguimiento técnico y resolver incidencias en obra.

✔ Coordinar la tramitación de licencias y permisos necesarios.

✔ Viajar según las necesidades del proyecto para asegurar la correcta ejecución de las obras.

¿A quién buscamos? 🎯

🔹 Formación: Ingeniero Técnico Industrial, Aparejador/ Ingeniero de Edificación.

🔹 Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de expansión y obras. Máximo 6 años de experiencia en puesto similar.

🔹 Habilidades:

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de planificación y organización.
• Alta orientación a resultados y capacidad resolutiva.
• Conocimientos en normativas de edificación y obra civil.
• 🔹 Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.

¿Qué ofrecemos? 🌟

✔ Un reto profesional en una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores.

✔ Posibilidad de liderar una expansión con impacto estratégico.

✔ Desarrollo y crecimiento profesional en un entorno dinámico.

✔ Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de març

HTML Inglés Formación Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Office

Sevica es una empresa con más de 45 años de historia con fuerte expertise en logística, manipulación, picking y packing, especializada en sector moda y lifestyle.

Gestionamos a más de 50 clientes: Grandes cuentas retail como Pepe Jeans, Munich, Hackett, Tommy Hilfiger, Nice Things o El Pulpo y también marcas "native digitals" como Paloma Wool, Gimaguas, Velour Garments, La Manso, Kvrt Stvff, Naguisa o Carmen Says.

Disponemos de 8 centros logísticos, con un total de 58.000 m2, ubicados estratégicamente entre Barcelona y Madrid.

La compañía se encuentra en pleno cambio estratégico, ampliando su oferta de servicios, por este motivo, necesitamos incorporar en nuestro organigrama de compañía a un/a Team Lead para nuestro nuevo centro ubicado en Torrejón de Ardoz.

Si te incorporas con nosotros/as, entre tus funciones se encontrarán:

- Definición de objetivos y estrategia. Serás responsable de establecer objetivos claros y alcanzables para el equipo, así como de desarrollar estrategias efectivas para alcanzarlos. Esto implica comprender las necesidades y capacidades del equipo, así como identificar oportunidades para mejorar el rendimiento y la productividad.

- Mejora continua y de procesos. Contribuirás en propuestas de mejora después de analizar los diferentes procesos en busca de mayor productividad, eficiencia y calidad del servicio.

- Organización y asignación de tareas. Distribuirás equitativamente las responsabilidades entre los miembros del equipo, teniendo en cuenta las fortalezas individuales y los intereses personales. Esto requiere una gestión eficiente del tiempo y los recursos disponibles, así como una comunicación clara sobre las expectativas y los plazos.

- Motivación y capacitación del equipo. Motivarás al equipo para alcanzar su máximo potencial. Esto implica proporcionar retroalimentación constructiva, reconocer los logros y brindar apoyo y orientación cuando sea necesario. Deberás fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que inspire confianza y creatividad.

- Facilitación de la comunicación. Actuarás como un puente de comunicación entre tu equipo y otros departamentos. Esto implica facilitar reuniones regulares, resolver conflictos de manera efectiva y asegurar que la información fluya de manera transparente y oportuna en todas las direcciones.

- Evaluación del desempeño. Evaluarás regularmente el desempeño del equipo y proporcionarás retroalimentación para fomentar el crecimiento y la mejora continua. Esto puede incluir la realización de revisiones de desempeño formales, así como el reconocimiento y la celebración de los logros del equipo.

- Promoción del desarrollo profesional. Identificarás oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo. Esto puede incluir la participación en programas de capacitación, asignación de proyectos desafiantes o mentoría individualizada para desarrollar habilidades específicas.

Requisitos

Grado en ingeniería industrial/organización o similar.

Experiencia previa realizando las funciones descritas en la oferta, preferentemente dentro de empresas logísticas especializadas en e-commerce.

Inglés avanzado

Sólidos conocimientos del paquete Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de març

Inglés Análisis de datos Negociación Comunicación Planificación de proyectos Integración de equipos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Operaciones Dirección de equipos

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? Sigue leyendo, ¡nuestra oferta puede interesarte!

Te contamos quiénes somos...

Somos un proveedor de servicios de movilidad, especializado en el alquiler de vehículos en los principales puntos turísticos de España, Portugal, Grecia e Italia, situándonos como una de las empresas más destacadas de nuestro sector. Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara: queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos, mantenernos en la vanguardia y ofrecer un proceso de alquiler rápido, sencillo e intuitivo

Y para conseguir ese objetivo, seleccionamos un/a recepcionista para trabajar en nuestra oficina ubicada en las inmediaciones de la estación de Joaquin Sorolla, cuya misión principal será proveer un excelente servicio al cliente, gestionando las entregas y devoluciones de vehículos bajo los procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la empresa.

Te buscamos a ti…

• Una persona dinámica, resolutiva, orientada al cliente y con habilidades comerciales.
• Con experiencia previa en atención al cliente de al menos un año y buen nivel de inglés.
• Con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y dispuesta a seguir creciendo con nosotros.

Te ofrecemos...

• Formar parte de un equipo de más de 600 profesionales, unidos para alcanzar un objetivo: convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio.
• Integrarte en un proyecto ambicioso dentro de una empresa sólida que apuesta por la mejora continua.
• Un ambiente de trabajo excelente, multicultural y dinámico.
• Atractiva retribución integrada por salario fijo y variable.
• Contrato indefinido

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de un año en atención al cliente. Valorable experiencia en rent a car.
• Nivel de inglés mínimo B2. Valorable segundo idioma extranjero.
• Permiso de conducir B.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 2 días libres de descanso, según turnos rotativos de mañana y tarde.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

Inglés Formación Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos Dirección de equipos Excel

¿Te apasiona la gestión financiera y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico y en crecimiento? Si eres una persona analítica, organizada y con ganas de aportar valor en una empresa consolidada, ¡esta es tu oportunidad! Serás la pieza clave en la gestión financiera y administrativa, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos contables y financieros de la empresa.

Tus principales funciones:

• Supervisar la tesorería y coordinar la relación con entidades bancarias.
• Controlar pagos a proveedores y gestionar los cierres contables.
• Elaborar reportes financieros y analizar datos para la toma de decisiones.
• Coordinar auditorías y garantizar el cumplimiento normativo.
• Implementar mejoras en procesos administrativos y financieros.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido (rango entre 30/40K en función de valía).
• Un proyecto estable en una empresa con proyección.
• Un entorno dinámico donde podrás proponer mejoras y optimizar procesos.
• Salario competitivo, según experiencia.

Lo que buscamos en ti:

• Formación en ADE, Economía o similar.
• Experiencia previa en puestos similares (valorable en consultoría/auditoría).
• Manejo avanzado de ERPs financieros (se valorará Navision).
• Nivel alto de Excel y herramientas de gestión.
• Inglés B2 o superior.
• Mentalidad analítica, capacidad resolutiva y orientación a la mejora continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de març

Administración logística Elaboración de presupuestos Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Dirección de equipos Gestión de inventarios Excel

Para uno de nuestros clientes, una importante empresa del sector de la Biotecnología en expansión internacional que proporciona tecnologías avanzadas en modelado molecular, buscamos ocupar un puesto de Jefe/a de Operaciones para que se responsabilice de la gestión diaria de la empresa en sus oficinas de Barcelona, bajo la dependencia directa del Administrador.

Funciones principales:

•Diseñar e implementar estrategias orientadas a optimizar la eficiencia, minimizar costos y maximizar la rentabilidad.

•Planificación de presupuestos.

•Optimización de recursos y estandarización de procesos.

•Administracion y validación de proyectos, tanto de empresas privadas como de subvenciones públicas.

•Seguimiento y control del cash-flow de la empresa, supervisando que se cumplan los objetivos económicos de las distintas líneas de negocio y proyectos.

•Coordinar con los departamentos de calidad y control a fin de asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.

•Gestión de equipos y logística.

•Revisión de los contratos con proveedores y clientes.

•Gestión y dirección de los recursos humanos de la empresa.

Perfil requerido:

•Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o MBA.

•Muy valorable formación universitaria en el campo de las ciencias.

•Conocimientos profundos de los procedimientos de gestión operativa de empresas.

•Experiencia laboral mínima de entre 3 - 5 años en un puesto similar.

•Se requiere un alto nivel de inglés (C1 Advanced).

•Conocimiento avanzado de Excel y del software Monday.

•Gran capacidad analítica y seguridad para trabajar con números e información compleja.

•Se busca una persona con carácter íntegro y alta fiabilidad, con capacidad para desarrollar sus funciones de manera eficiente, ordenada y responsable.

•Se requiere un/a profesional con proyección de crecimiento y disposición para asumir nuevas responsabilidades en un entorno dinámico y en evolución.

•Disponibilidad para viajar de manera esporádica.

Se ofrece:

•Incorporación inmediata mediante contrato Indefinido.

•Posición a jornada completa, principalmente presencial.

•Posibilidad de viajar esporádicamente.

•Salario fijo anual de hasta 63.000 €/año más variable en concepto de Bonus (10%).

•Posibilidad de participar en el sistema de comisiones según el desarrollo de su trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de març

Estrategia Español Relaciones públicas Negociación Análisis financiero Banca Integración de equipos Planificación de negocios Liderazgo de equipos Dirección de equipos

Pimec, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, selecciona un/a Responsable Territorial per a incorporar-se a la seu de Tarragona.

Quines seran les teves principals responsabilitats?

Essent el/la màxim/a responsable del funcionament de la seu, les seves actuacions incidiran en la direcció, gestió, promoció i impuls de la seu al territori de Tarragona.

Representació i intermediació amb les diferents administracions i/o organismes locals i autonòmics, prospecció comercial, etc.

Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?

-El perfil correspon a un/a professional amb formació superior i dilatat bagatge professional, habituat/-da a les interrelacions amb organismes públics i/o privats, amb habilitats comercials i bon coneixedor/-a de l'entorn, la realitat i la xarxa empresarial de la zona, valorant-se especialment experiència en entorns associatius i/o administracions.

-Imprescindible domini de català, castellà i anglès.

-Permís de conduir i vehicle propi.

Quins beneficis t'aportarem?

-Contractació indefinida.

-Sòlid projecte empresarial a Tarragona.

-Jornada completa.

-Salari fixe + retribució variable

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de març

Formación Gestión de ventas Negociación Gestión comercial Operaciones de venta Liderazgo de equipos Dirección de equipos Gestión de personas Planificación de mercado Perspectiva de clientes

Descripción de empleo

¿Tienes dotes comerciales? ¿Te interesaría un plan de carrera lleno de ventajas para generar ingresos extra o montar tu propio negocio?

Pues esta es la opción.

Abrimos proceso de selección para cubrir vacantes de SUPERVISOR/A COMERCIAL.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Búsqueda y selección de talento.
• Formación a los nuevos candidatos.
• Gestión de tu equipo comercial.
• Reporte a la dirección.

Imprescindible la realización de un periodo de formación profesional inicial.

¿Qué te ofrecemos?

• Autonomía, flexibilidad y conciliación.
• Acompañamiento durante tu periodo profesional.
• Formación continua tanto presencial como online.
• Importante paquete retributivo compuesto por COMISIONES + INCENTIVOS +BONOS sin tope en tus ingresos.
• Cartera vitalicia ( COMISIONES ANUALES)
• Contrato mercantil.

Requisitos:

• Estudios mínimos Bachillerato.
• Ganas de crecimiento profesional.
• Buena presencia
• Trabajo por objetivos.
• Carácter emprendedor.
• Don de gentes.
• Liderazgo.