Ofertes d'ocupació per a Elaboración de presupuestos

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural Office

En ODS estamos desarrollando proyectos de energía renovable para nuestros clientes: grandes consumidores, inversores, actores energéticos.

Dentro de nuestro proceso de crecimiento y evolución, necesitamos incorporar un perfil de PROJECT MANAGER DE

ENERGÍA RENOVABLE.

La persona que estamos buscando se encargará de velar por el proyecto durante toda su fase administrativa previa a la construcción, es decir, desde la adjudicación del punto de conexión hasta el momento “ready to build”. Su responsabilidad será, entre otras, la de conseguir que el proyecto obtenga las licencias, permisos y autorizaciones necesarias para que éste pueda construirse.

Buscamos una persona con gran capacidad de organización, meticulos@ en las tareas, capacidad de seguimiento, facilidad de gestión con la administración pública en todos sus ámbitos.

Será responsable de aportar a tiempo toda la documentación que los proyectos requieren y de la comunicación con los diferentes interlocutores participantes en el proyecto.

La capacidad de comunicación verbal y escrita se requiere de alto nivel. Inglés hablado nivel alto es imprescindible.

Principales funciones:

• Planificación de desarrollo y promoción de proyectos de energía
• Gestión de contratos de desarrollo y promoción con clientes.
• Seguimiento de fechas, plazos, cumplimiento de contratos.
• Análisis de normativa de tramitación de proyectos
• Gestión de contrataciones de servicios necesarios para el desarrollo de proyectos
• Relación y seguimientos de contrataciones de servicios de desarrollo
• Relación, seguimiento y negociación con administraciones, Industria, Servicios de Medioambiente, Servicio de Minas
• Relación, seguimiento y negociación con organismos públicos y privados, Confederaciones, Fomento, Empresas Eléctricas, planificación ferroviaria, Aytos, otros
• Gestión de afectaciones de Bienes Públicos y privados
• Solicitudes de Autorizaciones, Licencias, Permisos
• Gestión de respuestas a requerimientos de administración competente
• Redacción de informes de estado y avance de proyectos

Requisitos:

• Ideal formación en Ingeniería técnica o licenciatura en derecho con Master en Urbanismo o Arquitecto Técnico
• Herramientas Office
• Herramientas Costes
• Herramientas Gestión de Proyectos
• Herramientas gestión de tareas: MS Teams pro, Asana, otros
• Inglés nivel advanced.

Se valorarán:

• Master renovables
• Manejo de legislación urbanística
• Manejo de legislación en planes especiales de ordenación del territorio
• Conocimiento procedimientos de tramitaciones urbanísticas y de licencias urbanísticas
• Conocimientos de herramientas de diseño CAD.

Interesados contactar con Responsable de Recursos Humanos [email protected]

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Administración Elaboración de presupuestos Empresas Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Pronóstico Administración de nóminas Contrataciones Gestión financiera Office

 LIFE IS BETTER IN BIKINI – BRING YOUR SPIRIT, WE’VE GOT THE VIBE!

Nestled in stunning Port de Sóller, on Mallorcas west coast, Bikini Hotel Port de Sóller offers a vibrant fusion of laid-back island vibes and an adventurous spirit of the Tramuntana mountains. Here, we invite our guests to experience more than just a hotel stay – it's an exceptional journey shaped by 70s music, colorful design, NENI food, conscious movement and soulful service. As a spirited team of hospitality lovers, we strive for attention to detail, consistent reliability, and strong expertise, while fostering creativity, ease, and joy. Join us & lead our team as General Manager (f/m/d) and be part of something extraordinary!

WHAT’S WAITING FOR YOU?

• A brand shaped by the founders of 25hours Hotels, where professionalism meets fun, and boundaries are meant to be pushed
• A vibrant and dynamic atmosphere as part of the Design Hotels community
• Stability and great perks: a year-round contract and an attractive salary package
• Travel and dine with benefits: enjoy friends' rates at partner hotels and discounts at many NENI restaurants
• Growth and creativity: Bikini is your playground for professional development and new opportunities

WHAT`S IN YOUR LUGGAGE?

• Strong leadership and management experience in the hospitality industry
• Fluency in Spanish and English, extra languages are a plus
• A solution-oriented, inspiring personality that motivates others
• An empathetic mindset with a drive to exceed expectations
• Creativity and strong communication skills
• A sharp mind for numbers and figures
• A true team-player attitude with a hands-on mentality
• The ambition and responsibility to elevate Bikini Hotel Port de Sóller to the next level

WHAT’S YOUR JOB ABOUT?

• Manage the hotel strategically without losing our culture, values & vision out of sight
• Know your KPIs & take actions accordingly - from budgeting to costs & revenue to cashflow
• Lead up to 100 employees and create, shape and strengthen team-spirit & teamwork
• Be present for your team, demonstrating genuine interest and fostering a supportive environment
• Be a warm & welcoming host: treat every guest with respect & care and ensure they feel at home
• Create, control & optimize SOP`s to ensure smooth, daily operations and maintain qualities
• Stay creative & develop our product & guest experiences cheerfully
• Represent Bikini Hotels on Mallorca, nurturing strong, new & existing partnerships to grow our brand
• Steady communication, fruitful collaboration & reliable reporting to the Head Office
• Always up-to-date with legal regulations, hottest trends in hospitality & fresh island news

Do you want to become a Bikini ambassador? Apply with your CV including a letter or even better video of motivation and your salary expectations. We are looking forward to all applications and remain for all questions that may arise: [email protected]

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• Publicada14 d’abr.

Elaboración de presupuestos Ingeniería civil Estimación de proyectos Control de proyectos Construcción Cuentas anuales Inspección de obras Gestión de costes Estimaciones

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

Delineante para Planimetría y Diseño d Viviendas Unifamiliares principalmente. Se valora conocimiento d REVIT y CYPE.

Requisitos

Jornada completa. Residencia en Ferrol o alrededores.

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• Publicada13 d’abr.

Indicadores clave de desempeño Elaboración de presupuestos Gerencia de hoteles Hostelería Conciliación de cuentas Análisis de ingresos Sistemas de gestión de bienes Gestión de ingresos Mejora del rendimiento

🌍 Vacancy: Revenue Manager – YOUNG Hotels

📍 Location: Flexible (Spain or Netherlands preferred)

🕒 Full-time | Immediate Start

💶 Gross salary: €18,000–€25,000/year

🔗 More info: www.YOUNGHotels.nl

✨ Help us build Europe’s most energetic boutique hotel brand.

YOUNG Hotels is part of the YOUNG group—an ambitious, fast-growing collective of ventures across real estate, media, hospitality and tech. We’re currently operating in Dénia and the Netherlands, with a new location opening soon in Mallorca. And we’re just getting started.

We aim to grow to 15–20 boutique hotels across Europe in the coming years—and we’re looking for a smart, hands-on Revenue Manager to help lead that growth from the inside out.

• 📈 Set and implement revenue strategies across all YOUNG Hotels.
• 💻 Work in booking and PMS systems to adjust pricing and availability daily.
• 📊 Track key KPIs like occupancy, RevPAR, ADR, and booking lead time.
• 🧠 Combine data with instinct to act quickly and improve performance.
• 🌍 Be closely involved in the launch and setup of new hotel locations.
• 🗺️ Know every room, suite and common area—and turn that space into revenue.
  

• ✅ You have experience in hotel revenue management (or high-level pricing in hospitality).
• 🔧 You’ve worked with PMS, channel managers, and tools like STR, RevControl or RoomPriceGenie.
• 📍 You're ideally based in Spain or the Netherlands (but open to travel).
• 🚀 You love growth, ownership, and working hands-on in a small, driven team.
• 🎯 You’re excited about the opportunity to help build a pan-European hotel brand.
  

• 🧭 A key role in shaping the future of YOUNG Hotels.
• 🏨 Involvement in current and future locations in Dénia, Mallorca and the Netherlands.
• 💡 An entrepreneurial work culture with freedom, trust and speed.
• 💰 Gross annual salary between €18,000 and €25,000, depending on experience.
• 🌱 Opportunities to grow with the company as we expand to 15–20 boutique hotels.
• 💼 A strong and supportive ecosystem via YOUNG.com.

📩 Interested?

Email [email protected] or message us directly via LinkedIn.

Let us know what tools you've worked with—and what your dream hotel setup looks like.

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• Publicada12 d’abr.

Estrategia Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Nuevas oportunidades comerciales Liderazgo de equipos Comunicación oral Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas

Descripción de la empresa Se trata de una fábrica de piedra artificial con más de 30 años de experiencia en el sector siendo uno de los principales proveedores de las empresas más grandes a nivel nacional.

Descripción del puesto Como Director de Fábrica en Prefabricados Egea Jubalstone SL, serás responsable de la gestión y supervisión de todas las operaciones de producción. Tus tareas diarias incluirán la planificación y control de la producción, asegurando la calidad y eficiencia en todos los procesos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Elche.

Requisitos

• Experiencia en planificación de la producción y control de calidad.
• Conocimiento y habilidades en gestión de la producción y operaciones.
• Capacidad para supervisar y optimizar operaciones de fabricación.
• Competencias adicionales como habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva serán muy valoradas.

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• Publicada11 d’abr.

Gestión de proyectos Gestión de programas Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Visión empresarial Ejecución de proyectos Equipos de proyecto Gestión de cambio estructural

¿Qué esperamos de ti?

Que seas capaz de maximizar el aprovechamiento de los residuos de la cebolla mediante tecnologías sostenibles, con el fin de desarrollar ingredientes bioactivos con aplicaciones a sectores diversos, reduciendo el impacto ambiental y fomentando la economía circular.

Para ello, entre otras funciones, deberás realizar:

-el análisis de las capacidades internas. Estudio y caracterización de las mermas.

-la evaluación de posibles procesos productivos-extractivos para la obtención de ingredientes bioactivos.

-la evaluación de la inversión inicial en equipos, de los costes asumibles y de las rentabilidades proyectadas. 

-la gestión documental de los proyectos y tramitación de patentes. 

También serás responsable de la búsqueda de entidades e instituciones externas relacionadas con la I+D (institutos tecnológicos, institutos de investigación, universidades, etc) para la consecución de financiación y/o colaboración en el desarrollo de los proyectos.

Y por último, deberás investigar y analizar los mercados potenciales con la finalidad de implementar un modelo de negocio escalable y sostenible.

¡Únete a nuestro mundo de cebollas!

En Solions somos uno y diversos. Somos reflejo de nuestra sociedad actual y tenemos equipos con personas que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Damos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Trabajamos para que en nuestros procesos de selección haya representación de esa diferencia que nos hace tan fuertes.

• Y además, valoramos y apostamos por la contratación de personas con diferentes capacidades. Si estás en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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• Publicada9 d’abr.

Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Liderazgo de equipos Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio

🔎 Buscamos a nuestro/a próximo/a Jefe de Operaciones: alguien con cabeza estratégica, botas en el barro y pasión por la gastronomía, para liderar un grupo de restaurantes que no para de moverse.

📍 Barcelona

🕒 Tiempo completo | Presencial

🚀 ¿Quiénes somos?

Somos Grup MUTIS. Una familia un poco caótica pero muy bien llevada de locales con alma propia: Bar Mut, Entrepanes Díaz, Muticlub, Bodega Solera, Trattoria Enriquetto...

Nos mueve el producto, la excelencia sin pretensiones y una experiencia que deja huella.

🎯 Tu misión (si decides aceptarla):

Tomar las riendas de la operación, afinar el engranaje, impulsar al equipo y asegurarte de que todo funcione como un reloj… aunque sea uno con carácter.

📌 Responsabilidades clave:

• Supervisar la operación diaria de todos los locales.
• Liderar y sacar lo mejor de los equipos.
• Afinar procesos, estándares y detalles que hacen la diferencia.
• Leer los números, entenderlos y usarlos para tomar decisiones con peso.
• Coordinar con cocina, compras, RRHH, marketing y quien haga falta.
• Apoyar las nuevas aperturas y los nuevos retos.

✅ Lo que buscamos en ti:

• Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo operaciones en restauración o retail.
• Liderazgo real, no solo en el CV.
• Capacidad para moverte en el caos con orden y estilo.
• Obsesión (sana) por la calidad, los números y el equipo.
• Conocimientos sólidos en costes, inventario y rentabilidad.
• Si además tienes formación en Administración, Gastronomía o Hotelería, suma puntos.

💼 Lo que ofrecemos:

• Un grupo en crecimiento con hambre de hacer las cosas bien.
• Libertad para proponer, retar y mejorar.
• Un equipo con mucho talento (y alguna que otra locura).
• Salario competitivo.

📩 ¿Te va este tipo de reto?

Postúlate por LinkedIn o escríbenos.

Aquí se viene a trabajar duro… y a disfrutarlo.

#JefeDeOperaciones #Restauración #Barcelona #GrupMutis #OfertaLaboral #GastronomíaConCarácter

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• Publicada8 d’abr.

Teletreball Inglés Aptitudes para la supervisión Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Negociación Satisfacción del cliente Integración de equipos Liderazgo de equipos Dirección de equipos Resolución de incidencias ERP Office

Requisitos mínimos

• -Experiencia de 2 años en gestión de personas/equipos e interlocución con clientes (sector público y privado).
• - Disponibilidad horaria y de movilidad.
• - Alta tolerancia al estrés y a cargas de trabajo administrativo.
• - Autonomía, proactividad, compromiso y trabajo en equipo.
• - Habilidades para trabajar en entornos ERP y Office.

• - Experiencia y conocimientos en Centro Especial de Empleo.
• - Experiencia como responsable/supervisor sector Facility Services, Outsourcing o CEE. Especialmente, que tenga experiencia supervisando tareas de limpieza de oficina y similares.
• - Valorable estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% (no es un requisito)

GRUPO CLN cuenta con más de 35 años de trayectoria, una plantilla de más de 1.400 empleados y en constante crecimiento. Desea incorporar a su departamento de Servicios un SUPERVISOR DE SERVICIOS CEE para gestionar los equipos de limpieza y servicios auxiliares en diversos centros de la provincia de Pontevedra y cercanías.

Las oficinas de Grupo CLN en Galicia están en A Coruña PERO el objetivo de este puesto es supervisar y coordinar los centros de trabajo en la provincia de Pontevedra, así como en zonas limítrofes (principalmente hasta Santiago). Es decir, diversos centros de trabajo de los clientes. Hay que tener en cuenta que nuestro tipo de cliente es principalmente AAPP, aunque también cliente privado. Estos son los centros de trabajo donde están los trabajadores de CLN.

Por ello ofrecemos a la persona a seleccionar:

1. teletrabajo desde su propia residencia. CLN pone los medios para ello.

2. trabajo de supervisión en los centros de trabajo. Esto es lo que ocupa la mayor parte de la jornada estándar. Los desplazamientos se realizan con coche de empresa.

3. acudirá a las oficinas de A Coruña un día por semana.

Se requieren desplazamientos esporádicos a otras provincias de Galicia, así como a la central en Gijón. Siempre con vehículo de empresa.

Inicialmente se requiere de un periodo de formación inicial en las oficinas de A Coruña, de al menos 1 semana.

Posteriormente se responsabilizará de:

- Conocer y hacer cumplir los requisitos de cada proyecto asignado. Control y seguimiento del personal asignado a cada servicio.

- Supervisar y desarrollar las personas a su cargo para que hagan el trabajo asignado de la forma más eficiente. Así, que las personas a su cargo: 1. conozcan el trabajo que deben realizar y cómo realizarlo (debe capacitarles para ello), 2. asegurar que lo realicen eficientemente (que hagan bien el trabajo, pero sin ocupar más tiempo del necesario); 3. asegurar que los trabajos se realizan en las condiciones de seguridad adecuadas, así como que disponen de los Epi's adecuados y que los usan correctamente; 4. que manejen los residuos generados conforme a los requisitos ambientales internos; 5. que los empleados tengan la presencia y actitud adecuada hacia el cliente.

- Planificación, entrega y seguimiento de cuadrantes de trabajo.

- Control de jornadas y cargas de trabajo del personal a su cargo.

- Registro y supervisión de las diferentes incidencias de los centros a su cargo.

- Mantenimiento de las relaciones con clientes y proveedores.

- Realización de supervisiones e inspecciones en centros y elaboración de informes en tiempo y forma.

- Distribuir de la forma más productiva posible los trabajos entre el personal que tiene asignado, especialmente para cubrir bajas, así como nuevas incorporaciones.

- Análisis y seguimiento de desviaciones de los contratos. Control de la rentabilidad de los contratos.

- Optimización de costes de los contratos a su cargo, proponiendo mejoras.

- Planificación de pedidos y control de stocks.

- Realizar en tiempo y forma las tareas administrativas rutinarias relacionadas con sus centros de trabajo. P.e. ajustes de vencimientos, vacaciones, regulaciones, control de asignaciones, etc.

- Apoyo en las tomas de datos y estudios técnicos de cara a la realización de ofertas.

Buscamos a una persona organizada, proactiva y resolutiva, a la que le gusten los retos y cumpla con el perfil definido.

Importante: CLN INCORPORA prioriza la contratación de personas con discapacidad, si bien no se excluye por este criterio

• Salario: 24.000€ - 26.000€ Bruto/año

• Vehículo / kilometraje

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Inglés Elaboración de presupuestos Manufactura Análisis de causa raíz Mantenimiento preventivo Lean Manufacturing Gestión de la calidad Liderazgo de equipos Mejora continua Mantenimiento productivo total

Buscamos adjunto a jefe de planta.

Será responsable del seguimiento y cumplimiento de la Autorización Ambiental Integrada de la planta, resumiéndose en las siguientes tareas:

1.      Supervisar y reportar al responsable de planta la operativa diaria de la misma.

2.      Supervisar y en su defecto preparar la documentación de entrada y salida de camiones gestionado en el departamento de báscula: Documentos de Identificación, Contratos de Gestión de Residuos, Caracterizaciones Básicas.

3.      Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y del cuidado general de la misma.

4.      Supervisión y planificación de las labores de limpieza de la planta.

5.      Garantizar el cumplimiento de las legislación ambiental que aplique a la planta de residuos y al vertedero de residuos no peligrosos.

6.      Supervisión en planta de los trabajos encomendados a los operarios y maquinistas de los procesos que se llevan en planta.

7.      Propuestas de mejora en la planta de residuos con la finalidad de mejorar como empresa.

8.      Supervisar y aplicación en materia de prevención de riesgos laborales.

Requisitos

• Grado en Ciencias Ambientales
• Master en Prevención de Riesgos Laborales.
• Mínimo dos años de experiencia en el área de residuos.
• Experiencia en gestionar equipos de trabajo.
• Horario de 08:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00.
• Coche propio.
• Sueldo 22.000 €/brutos anuales.
• Posibilidad de mejorar la carrera profesional con otros proyectos de futuro que tiene la empresa.