Ofertes d'ocupació per a Microsoft Power BI

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TSQL Ciencia de datos Estadística Capacidad de análisis Análisis de datos Analítica de datos Microsoft Power BI Matemáticas Análisis ad hoc Visualización de datos Power BI

En Dental Data, estamos en búsqueda un/a Analista de datos . Si te motiva el análisis de datos, la innovación y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

🔹 ¿Qué harás en tu día a día?

📊 Desarrollar y mantener modelos de datos utilizando Microsoft Fabric, Power BI y SQL para crear soluciones de inteligencia de negocios efectivas.

💻 Gestionar bases de datos y realizar consultas SQL complejas para extraer, analizar y transformar datos con el fin de proporcionar informes claros y accionables.

📈 Diseñar dashboards interactivos en Power BI, asegurando que sean fáciles de entender y útiles para la toma de decisiones estratégicas.

🔄 Optimizar procesos de integración de datos en Microsoft Fabric para mejorar la calidad y la eficiencia de las soluciones de datos.

🤝 Colaborar con equipos interdisciplinarios, ofreciendo análisis y recomendaciones basadas en datos para apoyar en la toma de decisiones clave dentro de la empresa.

🔍 Identificar oportunidades de mejora en el manejo y visualización de datos, proponiendo soluciones innovadoras para agilizar el flujo de trabajo y mejorar la calidad de los reportes.

🔍 ¿Qué buscamos en ti?

✔️ Compromiso a tiempo completo, modalidad de trabajo presencial, con posibilidad de trabajo hibrido ciertos días.

✔️ Residencia en Sevilla.

✔️ Experiencia de al menos 2 años en análisis de datos, con especialización en herramientas como Microsoft Fabric, Power BI y SQL.

✔️ Capacidades analíticas fuertes: dominio en la creación de modelos de datos, desarrollo de informes y visualización.

✔️ Conocimiento avanzado de SQL: consultas, procedimientos almacenados, y optimización de bases de datos.

✔️ Enfoque proactivo y organizado: capacidad para gestionar proyectos de análisis de datos de manera autónoma y en equipo.

✔️ Habilidades de comunicación para presentar resultados de manera clara a equipos no técnicos.

✔️ Ganas de seguir aprendiendo y mejorar constantemente tus habilidades, manteniéndote actualizado en tecnologías de análisis de datos.

✨ ¿Qué ofrecemos?

🔸 Oportunidad de ser parte de un equipo dinámico con un fuerte enfoque en la innovación y el desarrollo de soluciones de datos de vanguardia.

🔸 Formación continua y acceso a las últimas tecnologías en el campo del análisis de datos.

🔸 Salario competitivo, contrato indefinido a jornada completa.

🔸 Proyectos retadores que te permitirán crecer como experto en herramientas de análisis y visualización de datos.

💡 Si eres un apasionado de los datos, tienes experiencia trabajando con Power BI, Microsoft Fabric y SQL, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!

• Nivell d'experiència---
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• Publicada26 de febr.

Excel SharePoint Power BI

Necesitamos cubrir un puesto de especialista administrativo con POWER BI con las siguientes responsabilidades:

• 
  IMPRESCINDIBLE Manejo de POWER BI para la generación de informes, requiriéndose

• :
  Capacidad para acceder y configurar fuentes de datos con distintos orígenes, fundamentalmente, fuentes personales, Sharepoint Corporativo y Data Lak
• e.Manejo de Power Query para la gestión de los orígenes de datos, pudiendo requerirse la generación de consultas anexadas, combinadas y uso del lenguaje
• M.Versatilidad para el diseño de informes conforme a los requerimientos del Departamento, incluyendo el manejo de lenguaje DA
• X.Capacidad para realizar, alterar o modificar las relaciones entre los múltiples orígenes de datos que compondrán los informe

• s.
  Manejo de Microsoft Excel a nivel de programación, imprescindible desenvolverse sin problema con el lenguaje VBA ya que se manejarán grandes volúmenes de datos que habrá que analizar y transformar mediante códi

• go.
  Manejo de Microsoft Access, se valorarán los conocimientos de VBA en este ámb

• ito.
  Se valorará el conocimiento de Power Automate y Power

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada26 de febr.

Teletreball Excel Power BI

Descripción del puesto:

Fundada en 1937 y con una plantilla de 3200 trabajadores, Normon cumple 85 años de compromiso con la sociedad española fabricando medicamentos de la máxima calidad. Hace 20 años Normon lanzaba los primeros medicamentos genéricos y desde entonces, ha mantenido su liderazgo en el sector. Nuestros valores surgen de nuestros orígenes: innovación, personas, excelencia, seguridad cercanía y confianza.

Estamos presentes en más de 90 países incluyendo Estados Unidos y nuestro objetivo es continuar nuestra fuerte expansión hacia nuevas áreas y negocios.

¿En qué equipo trabajarías?

Trabajarías dentro del equipo de la PMO, centrado en proyectos multidepartamentales.

Somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos.

Lo resumimos en diez puntos:

• Definen los objetivos del proyecto con los responsables de cada área implicada, diseñando un plan detallado que incluya el alcance, los recursos y el cronograma a cumplir.
• Deben lograr una visión 360º del proyecto, identificando los riesgos y oportunidades que surgen para llevar a cabo el proyecto en tiempo y forma.
• Deben tener la habilidad para detectar las tareas críticas de un proyecto y asegurarse que se cumplen primero.
• Deben tener la capacidad para adaptar con agilidad el plan de un proyecto ante imprevistos no esperados.
• Deben tener la capacidad y habilidad de asignar tareas, resolviendo los conflictos que puedan surgir en el desempeño del proyecto.
• Deben mantener una comunicación fluida con todas las áreas implicadas, incluyendo los clientes y proveedores. Saben coordinarse con los actores clave del proyecto.
• Aumentan la transparencia entre departamentos, lo que facilitará la toma de decisiones durante el proyecto.
• Deben supervisar los estándares de calidad en todas las fases del proyecto.
• Monitorean el progreso del proyecto a través de las herramientas que les brinda la compañía.
• Trabajan en equipo, teniendo como objetivo la consecución en tiempo y forma del proyecto.

¿Cómo sería un día de trabajo como Gestor de proyectos?

• Realizarás reuniones diarias o semanales con el equipo de trabajo para discutir el progreso, resolver problemas y planificar.
• Actualizarás la documentación del proyecto, incluyendo actas de reuniones y otros documentos/presentaciones relevantes.
• Mantendrás actualizada la herramienta de seguimiento del proyecto.
• Actualizarás el cronograma del proyecto, la revisión de los hitos y el cumplimiento de los planes.
• Tendrás organizadas las tareas y funciones y éstas se basarán en objetivos.
• Trabajarás en un equipo joven y dinámico capaz de desarrollar y mantener las mejores prácticas y análisis.
• Ayudarás al desarrollo de nuevos procedimientos y procesos, identificación de mejoras e implantación de nuevas herramientas.
• Aprenderás y aportarás al negocio.

• +2 años de experiencia en gestión de proyectos.
• Buscamos personas organizadas. Debes ser capaz de planificar y gestionar múltiples y tareas y recursos de manera eficiente.
• Personas resolutivas para llevar a cabo la ejecución de los proyectos en tiempo y forma.
• Capacidad de adaptación a un entorno complejo y cambiante.
• Capacidad de síntesis: recoger, buscar, analizar, resumir información de forma estructurada que ayude a la consecución del proyecto.
• Grandes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de explicar de manera sencilla.
• Capaz de establecer relaciones de colaboración y persuadir a los demás.
• Buen dominio del Inglés.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. El uso de herramientas de gestión de proyectos se valorará al igual que las herramientas de análisis de datos (PowerBI, Qlik, Excel, etc)

Experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional:

• Contratación indefinida- puesto estable de nueva creación
• Horario flexible – híbrido/teletrabajo
• Salario alineado a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada

Beneficios sociales:

Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.

Retribución Flexible

Acceso a plataforma de aprendizaje online para el desarrollo profesional continuo

Entra en https://trabajaconnosotros.normon.com/ e inscríbete a nuestras ofertas

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada26 de febr.

Excel Power BI

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME!

En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación.

¿Te apasiona la logística y el transporte? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para unirse a nuestro equipo.

¿Qué te ofrecemos en Ontime?

• Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros.
• Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales.
• Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre.
• Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime".
• Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros.
• Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo.

¿Qué harás en Ontime?

Como responsable de Operaciones, serás una pieza clave y tus funciones incluirán:

• Gestión integral de las operaciones en tu zona de influencia (paquetería y paletería), asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso logístico y de transporte.
• Coordinación diaria de las actividades operativas, trabajando en conjunto con los departamentos de almacén, tráfico y administración.
• Implementación y optimización de procesos operativos, con el objetivo de mejorar los KPIs de calidad de la delegación y alcanzar los objetivos operacionales establecidos.
• Resolución eficaz de incidencias, aplicando tu experiencia en transporte para asegurar la continuidad de las operaciones y mantener la satisfacción del cliente.
• Fomento de la mejora continua mediante la evaluación y adaptación de las operativas actuales, buscando siempre la eficiencia y la innovación.
• Gestión de equipos, liderando con éxito y motivación a tu equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un/a responsable de Operaciones comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen:

• Sólidos conocimientos en transporte y logística, con experiencia en la coordinación y gestión de operaciones de transporte (paquetería y paletería).
• Experiencia en el sector de agencias de transporte, comprendiendo los retos y necesidades específicas del sector.
• Habilidad avanzada en Excel, con capacidad de trabajar con Power BI para análisis de datos, mejora de procesos y optimización de recursos.
• Perfil analítico, con capacidad para evaluar y mejorar continuamente los procesos de transporte y logística.
• Experiencia en la gestión de equipos, liderando con éxito y motivación a tu equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
• Experiencia en gestión de almacenes y distribución, con enfoque en la optimización de la operativa de transporte y sus recursos.

*Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo*

¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer!

No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime.

¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

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• Publicada25 de febr.

Excel Power BI Word

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Técnico/a nivel 2 de Recursos Humanos, en el Departamento de Organización y Desarrollo, adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos.

2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR

La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones:

• Preparación, ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo vinculados a la estrategia organizativa y las necesidades operativas y competenciales de sus unidades y puestos.
• Elaboración de perfiles profesionales y competenciales, pruebas y criterios de evaluación, así como la ejecución de los procesos selectivos en coordinación con unidades de la organización, empresas de servicios y organismos oficiales.
• Propuesta, elaboración y seguimiento de sistemas de evaluación y desarrollo de personas a partir de indicadores clave de gestión, productividad y competencias.

3. REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

3.1. Perfil académico:

Imprescindible:

• Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Psicología (siendo necesario para este último caso aportar Máster en la especialidad de Recursos Humanos).
• Nivel B2 de idioma inglés (certificación oficial).

Valorable:

Se valorará estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster[1], Experto Universitario o Postgrado (superior a 250 horas) en alguna de las materias relacionadas con las funciones del puesto.

[1] Excepto Máster aportado como requisito imprescindible en el caso de presentar Grado en Psicología.

3.2. Experiencia y capacitación profesional:

Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años en todas las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto.

Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible.

3.3. Otros conocimientos específicos valorables:

• Cursos o conocimientos de SW de Gestión de RRHH.
• Cursos o conocimientos en Contratación Pública.
• Cursos o conocimientos en Plataformas de Formación.
• Cursos o conocimientos, a nivel básico/avanzado, en herramientas de creación de cuadros de mando: Power BI o similares.
• Cursos a nivel básico/avanzado de Word, Access y Power Point. Se valorará en función de la acreditación de nivel.
• Cursos a nivel avanzado de Excel.
• Nivel C1 de idioma inglés o superior.

3.4. Perfil y competencias profesionales:

• Planificación y organización.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Comunicación.

4. ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES

• Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas.
• Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico.
• La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos.
• El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales.

5. SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO

El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios:

• Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo.
• Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima.
• Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias.

6. COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN

El comité evaluador de este puesto estará compuesto por:

• El Director de Organización y Recursos Humanos.
• La Jefa del Departamento de Organización y Desarrollo.
• La Jefa del Departamento de Relaciones Laborales.

7. CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO

Las retribuciones para esta posición son de 38.617,63 € brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria.

8. PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 9 de marzo de 2025, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada.

9. PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO

La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria.

10. DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Este proceso de selección se resolverá en un plazo máximo de dos años.

En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

https://www.loteriasyapuestas.es/es/paginas-informativas/trabaja-con-nosotros.corporativa

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• Publicada25 de febr.

Excel Power BI Tableau

📣 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo Comercial?

En TM Grupo Inmobiliario estamos en búsqueda de un Controller Comercial para sumarse al equipo. Si te apasiona el análisis de datos, tienes visión estratégica y experiencia trabajando en equipos comerciales, ¡nos encantaría conocerte!

🏡 ¿Cuáles serán tus funciones?

En relación directa con la Dirección Comercial, las principales funciones a desarrollar serán:

• Analizar y realizar el seguimiento de los indicadores comerciales clave.
• Elaborar informes y reportes para la Dirección Comercial, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
• Dar soporte en la definición del Plan de Ventas Anual.
• Apoyar en la definición de estrategias de ventas y políticas comerciales.
• Colaborar en la optimización de los procedimientos y del modelo comercial establecido.
  
  

• Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar.
• Alto nivel de manejo de Excel y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
• Valorable experiencia en análisis de variables y estrategias de optimización comercial.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Nivel fluido de inglés será un plus.
  
  

• Formar parte de una empresa consolidada y en continuo crecimiento.
• Un entorno donde la mejora continua y el aprendizaje están asegurados.
• Una carrera profesional estable.
• Salario base + retribución variable y un plan de retribución flexible.
  
  

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• Publicada25 de febr.

Excel Power BI

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?

Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.

Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Productivity Manager para nuestra planta de Guadalajara.

Misión

Dar seguimiento e impulsar el cumplimiento de los planes de acción del proyecto de mejora continua para mejorar la productividad de la planta.

Funciones principales:

• Liderar el cumplimento en forma y plazo de los planes de acción derivados del proyecto de mejora continua, para mejorar la productividad de la planta.

• Seguimiento de la captura de ahorros y otros beneficios planteados en las diferentes iniciativas.

• Proponer acciones correctoras en caso de que se detecten desviaciones.

• Promover el entendimiento y trabajo en equipo de las áreas de Producción y Mantenimiento para mejorar los indicadores operativos de la planta.

• Desarrollar procedimientos que ayuden a mejorar el desempeño operativo de la planta (efectividad, rendimiento y desperdicio) Implementar estos procedimientos.

• Analizar desviaciones en inventarios de materias primas, embalajes y recambios de mantenimiento.

• Proponer acciones que mejoren las desviaciones.

• Hacer seguimiento de las planificaciones de la producción, optimizar listas para reducir pérdidas de tiempo.

• Colaborar con las áreas de Seguridad de personas y Calidad para mejorar los indicadores de accidentabilidad y reclamaciones.

• A futuro, liderar roll out del proyecto en otros centros de fabricación.

Requisitos del puesto:

• Ingeniero/a Industrial, preferiblemente especialidades de Organización Industrial o Tecnologías industriales.
• Experiencia mínima de 2 años en industria (preferiblemente alimentaria) y entornos de fabricación.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de acción para mejora de procesos productivos.
• Dominio herramientas ofimáticas (principalmente, Excel)
• Conocimiento en herramientas de análisis y visualización de datos, como PowerBI.

Competencias:

• Gestión del tiempo
• Asertividad y escucha activa
• Trabajo en equipo
• Iniciativa
• Positividad
• Comunicación
• Liderazgo

“Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.

“Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta [email protected] (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

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• Publicada24 de febr.

Excel Power BI

TU ROL

La posición que buscamos incorporar es un Analista de Datos para nuestro departamento de outsourcing especializado en logística de telecomunicaciones en nuestro centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares

¿QUÉ VAS A HACER?

Entre las funciones a desempeñar se encuentran las siguientes:

• Elaborar informes AdHoc en Excel
• Tratamiento de BBDD, Access
• Análisis de resultados obtenidos.
• Presentación de los datos obtenidos al cliente
• Mantener relación de soporte e información con el cliente asignado

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

• Experiencia previa demostrable en empresa del sector logístico/industrial como analista de datos
• Imprescindible manejo avanzado del programa Excel, Power BI y Acces
• Valorables conocimientos de SAP y Logística/Reaprovisionamiento
• Experiencia en mantener comunicaciones con los clientes
• Acostumbrado/a a trabajar bajo presión
• Buscamos un perfil con alta proactividad e iniciativa

¿QUÉ PODEMOS OFRECER?

• Contrato indefinido desde el primer día
• Jornada completa en horario partido
• Programa de ayuda y asistencia empleados
• Seguro de vida
• Club CEVA Benefits- descuentos para empleados
• Carpooling

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de febr.

Excel Power BI

Buscamos un Business Analyst con experiencia en análisis de datos para incorporarse a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector moda. Esta persona trabajará en conjunto con el equipo de retail, creando reportings que impacten directamente en la toma de decisiones del negocio.

Responsabilidades:

• Desarrollar y optimizar reportings en Power BI y Excel para mejorar la visibilidad y el rendimiento del negocio.
• Analizar datos de ventas, stock y rendimiento de tiendas para identificar oportunidades de mejora.
• Realizar visitas a los puntos de venta para comprender la realidad operativa y alinear los reportes con las necesidades del negocio.
• Colaborar estrechamente con los equipos de retail y otros departamentos para aportar insights estratégicos.
• Proponer mejoras basadas en análisis de datos para optimizar la eficiencia y rentabilidad de los puntos de venta.

Requisitos:

• Experiencia en análisis de datos dentro del sector moda o formación en moda con especialización en análisis.
• Conocimientos avanzados en Power BI y Excel.
• Capacidad para interpretar datos y transformarlos en estrategias accionables.
• Disponibilidad para viajar y visitar puntos de venta.
• Perfil analítico con mentalidad estratégica y orientación a negocio.

Se ofrece la oportunidad de formar parte de una compañía en crecimiento, con un equipo dinámico y un entorno donde el análisis de datos juega un papel clave en la evolución del negocio.