Ofertes d'ocupació per a OOP

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

Teletreball . Python TSQL OOP Cloud Coumputing AWS DevOps Terraform

This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform.

In that time, we have supported more than 2 millions customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market.

With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.

We are looking for a Junior Data Engineer, with a Cloud & DevOps orientation. This role is for the engineer who loves the "Engine" part of Data Engineering. You will build the technical foundation that allows our data to flow. You will focus on the "how"—ensuring our infrastructure is automated, our CI/CD is fast, and our data platform is ready for the next generation of AI-driven automation.

• Infrastructure as Code: Assist in evolving our stack (Python/Airflow/Docker) hosted on AWS.

• DevOps for Data: Maintain and improve our CI/CD pipelines to ensure data deployments are seamless.

• OOP Excellence: Build reusable Python modules that standardise how we handle data across the organization.

• AI Enablement: Partner with the team to provide the infrastructure needed for AI/ML experimentation.

• Ideally a strong school background in Software Development.

• Tech: EXCELLENT Python (OOP) and SQL.

• The Edge: A "Big Plus" for initial experience with AWS or Terraform.
  

Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español ¡

💸 Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare).

🏆 Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers!

🩺 Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra-simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company).

🍽️ Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Tuesday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers).

📚 Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills.

📈 Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions.

✨ Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency.

1st call with Talent Acquisition

Interview with a team member

Technical Case

Interview with Alex - Head of Data Engineering

Interested in this challenge? 🙂

Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.

We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de gen.

Teletreball . Python TSQL OOP SaaS

This year marks 10 years since we launched the idea that simplifying our customers' lives is possible by offering an innovative solution that allows them to easily subscribe to, manage, and switch all types of contracts through a unique and intuitive platform.

In that time, we have supported more than 2 millions customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market.

With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.

As a Junior Data Engineer you will be the guardian of data quality and lineage. You’ll be assigned to a squad where the complexity of data flows is high. You won't just move data; you will design the logic that ensures our BigQuery data lake remains a "Single Source of Truth."

• Advanced ETL/ELT: Design and implement data processing flows using Python and Airflow.

• Data Lineage: Help develop tools that track data from source to destination, ensuring transparency for all users.

• Reporting & Quality: Perform daily reporting on the health of customer and internal data flows.

• Custom Tooling: Build internal Data Engineering tools to replace manual tasks—no SaaS "black boxes" here.

• Engineering school background in Software Development.

• Tech: Mastery of Python (OOP) and strong SQL (BigQuery is a plus).

• The Edge: You love designing complex systems and have a high attention to detail regarding data integrity.
  

Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it’s not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español ¡

💸 Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare).

🏆 Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there’s no reason why things should only be simpler for our customers!

🩺 Health: medical insurance through Alan or Sanitas to manage your healthcare expenses in an ultra-simple, paperless way, with up to 50% coverage by papernest (after 6 months in the company).

🍽️ Meals & partnerships: a healthy breakfast offered every Tuesday, as well as partnerships with various services in Barcelona (restaurants, sports, leisure, and care centers).

📚 Training: the development of our employees is essential. You will have access to ongoing training tailored to your goals, whether it involves technical, language, or managerial skills.

📈 Career Development: numerous opportunities are available for you to grow, whether by deepening your expertise or exploring new paths. We support you in your professional ambitions.

✨ Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency.

1st call with Talent Acquisition

Interview with a team member

Technical Case

Interview with Alex - Head of Data Engineering

Interested in this challenge? 🙂

Don’t hesitate any longer—we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there’s a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone’s needs.

We particularly encourage applications from women. Even if you feel that you don’t meet all the criteria outlined in this job posting, please know that every application is valuable. We strongly believe that diverse and varied backgrounds enrich our team, and we will carefully consider your application. Parity and diversity are essential assets to our success.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de gen.

. Python OOP Azure Git Jira DevOps Machine Learning

¿Te apasiona el BigData?

¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData?

¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada?

Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ!

En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.

Buscamos a un/a Data Scientist con 3 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en Python.
• Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP).
• Experiencia gestionando proyectos y equipo.
• Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones.
• Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD.
• Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs).
• Se valorará experiencia con PySpark.
• Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares.
• Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.

¿Cómo será tu día a día?

• Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital.
• Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos.
• A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes.
• Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales.
• Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos.
• Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados.
• Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido y salario entre los 38.000 y 42.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.

Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!

Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

Do you want to be Mática?

Be Mática!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’oct.

Teletreball Python TSQL OOP Azure NoSQL Cloud Coumputing REST AWS

¿Y si tu próximo trabajo transformara vidas mientras enseñas IA?

Nuestro cliente es una Fundación que busca un/a Formador/a de Inteligencia Artificial para liderar un bootcamp de 1250 horas que cambiará destinos profesionales.

No es un trabajo de formación convencional

Aquí no formarás solo desarrolladores/as de IA. Crearás oportunidades para personas que el sistema dejó atrás:

Personas en situación de vulnerabilidad
Talento diverso que rompe estereotipos tech
Futuras profesionales que reducirán la brecha digital
Tu impacto: 25-30 personas por promoción pasando de la exclusión digital al empleo cualificado en IA.

Tu misión (si decides aceptarla)

Diseñarás el futuro, literalmente

Crear planes formativos de IA con visión social
Diseñar recursos pedagógicos que funcionen para perfiles diversos
Impartir formación técnica aplicando pedagogía activa (método Simplon.co)
Serás mentor/a, no solo profe

Participar en selección de alumnado
Apoyar en estrategias para certificaciones externas
Coordinar con técnicos/as de empleabilidad IT y expertos/as invitados
Construirás comunidad

Evaluación pedagógica continua
Reuniones de coordinación con el equipo
Apoyo puntual en otras actividades formativas
Lo que necesitas tener (sí o sí)

Stack técnico completo

✅ Python experto/a (OOP, testing, librerías científicas)
✅ Git/GitHub avanzado (branching, PRs, CI básico)
✅ Matemáticas para ML (estadística, álgebra lineal, probabilidad)
✅ Scikit-learn + al menos 1 framework de deep learning
✅ IA generativa: prompting avanzado, embeddings, APIs (OpenAI/Anthropic/Gemini/HF)
✅ Cloud AI (Azure AI / Vertex AI / AWS AI)
✅ SQL avanzado + NoSQL básico
✅ Desarrollo web intermedio (APIs REST + front-end sencillo)
✅ MLOps básico (venv/conda, DVC/MLflow, tracking)
✅ Buenas prácticas: pytest, lint, type hints, RGPD/PII

Experiencia que cuenta

5+ años en tech (mínimo 2 en IA/ML)
Castellano C2 + Inglés B2
Muy valorable: experiencia educativa/socio educativa previa
Soft skills que marcan diferencia

Liderazgo con empatía
Visión estratégica
Adaptación al cambio
Comunicación clara (explicar lo complejo de forma simple)
Alto compromiso social (esto no es negociable ❤️)
Lo que te ofrecemos:

1.Impacto real: Verás cómo tus estudiantes pasan de cero a empleos tech en menos de un año. Ese sentimiento no tiene precio!

2.Desarrollo profesional

Formación en pedagogía Simplon.co (red internacional)
Entorno ágil y motivador
Equipo diverso y colaborativo

Condiciones laborales:

Contrato indefinido
Jornada completa (lunes a viernes, 1728h anuales)
Madrid (con flexibilidad – posibilidad otra ciudad con buena conexión)
40-60% teletrabajo
35.000 – 39.000€ brutos anuales‍‍
Conciliación vida personal y familiar
⚡ Por qué deberías postularte HOY

Si eres de los/as que...

Creen que la tecnología debe ser para todas las personas
Se emocionan explicando conceptos complejos y viendo la “bombilla encenderse”
Quieren que su trabajo diario tenga propósito social, no solo salario
Están hartos/as de formar siempre a los mismos perfiles privilegiados
Sueñan con un sector tech más diverso, equitativo y accesible
...entonces este es tu sitio.

Sobre nuestra Fundación: Fundación que conecta talento digital oculto con empleos de calidad en tech.

Misión: Reducir la brecha digital motivada por razones sociales, económicas y de género
Red: Partners en toda España + apoyo internacional de Simplon.co
Programas: Desde talleres hasta bootcamps de 800+ horas
Visión: Sociedad digital equitativa, accesible y verdaderamente diversa

Nota importante: Política de protección de menores y personas vulnerables. Adhesión al código de conducta obligatoria.

¿Te sientes identificado/a? No esperes a ser perfecto/a. Si cumples el 70% del perfil y tu corazón late más rápido leyendo esto, envía tu candidatura!!