Ofertes d'ocupació per a REST

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . React API .Net REST .Net Core

¿Eres ingeniero informático y te apasiona la programación? 💻

¿Te motiva trabajar con tecnología de verdad y crear soluciones que tienen impacto real en el sector energético? ⚡️

Si la respuesta es sí, en Qwi te estamos buscando.

🚀 Lo que harás

Formarás parte de un equipo de ingenieros eléctricos e informáticos que desarrollan soluciones tecnológicas y algoritmos inteligentes para los grandes retos del sector eléctrico.

Participarás en proyectos innovadores donde la precisión, la eficiencia y la fiabilidad son clave. Aquí cada línea de código cuenta.

🔍 Requisitos y habilidades

✔️ +2 años de experiencia con .NET Core

✔️ Uso de API Rest

✔️ Se valora experiencia de frontend con React

✔️ Espíritu de equipo y buena comunicación

✔️ Grado en Ingeniería Informática o Eléctrica

✔️ Se valora nivel de inglés B2 o superior

🎁 Qué te ofrecemos

✨ Remuneración acorde a tu experiencia y formación

🕐 Horario flexible

🏠 Teletrabajo / Híbrido

💙 Seguro médico

En Qwi valoramos el talento, la autonomía y las ganas de aprender. Trabajarás en un entorno técnico real, junto a personas que hablan tu mismo idioma: el de la ingeniería y el software.

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Teletreball . Javascript Java Linux REST

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de ciberseguridad, busca un/a Analista de Vulnerabilidades para unirse al equipo en Bilbao (Modelo de trabajo HÍBRIDO).

🎯 ¿Cuál es el reto?

Serás responsable de identificar, evaluar, priorizar y gestionar vulnerabilidades en los activos de la organización (sistemas, redes, aplicaciones). Tu misión: reducir exposición real, con criterio, datos y ejecución.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Ejecutar análisis periódicos de vulnerabilidades con herramientas automatizadas y técnicas manuales, con foco en Rapid7 (InsightVM/Nexpose).
• Clasificar y priorizar vulnerabilidades según criticidad e impacto en negocio (CVSS, contexto, explotación, exposición).
• Coordinar con equipos técnicos la remediación y mitigación (parches, hardening, compensating controls).
• Gestionar el ciclo de vida completo de vulnerabilidades en ServiceNow.
• Definir y hacer seguimiento a SLAs de remediación por criticidad.
• Mantener inventario de activos y su exposición a amenazas actualizado.
• Generar informes técnicos y ejecutivos (tendencias, KPIs, riesgos, backlog).
• Participar en la gestión de incidentes relacionados con vulnerabilidades explotadas.
• Conducir reuniones técnicas en inglés con equipos globales.
• Proponer mejoras continuas y colaborar en la estandarización de procedimientos con equipos internacionales.

✅ Lo que buscamos

• +5 años como analista de vulnerabilidades / vulnerability management.
• Experiencia sólida con Rapid7 InsightVM/Nexpose (configuración, escaneos, dashboards, reporting, APIs).
• Uso de ServiceNow para gestión de vulnerabilidades y workflows.
• Conocimiento de herramientas complementarias: Qualys, Nessus/Tenable, OpenVAS.
• Dominio de Windows, Linux, Unix.
• Buen entendimiento de arquitecturas de red, protocolos y servicios.
• Manejo de CVE / NVD / CVSS (v3.x y v4.0) y correlación de resultados multi-fuente.
• Conocimientos de hardening y patch management.
• Familiaridad con metodologías: OWASP, PTES, OSSTMM, MITRE.
• Experiencia con APIs REST y automatización.
• Inglés avanzado (escrito y hablado): interacción diaria con equipos globales.
• Residencia en Bilbao o alrededores.

¿Qué ofrecen?

· Conciliación y equilibrio. 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

· Carrera profesional y formación continua: adaptada a tus necesidades y motivaciones.

· Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.

· Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

About Joppy

Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers.

✅ No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres.

✅ Perfil anónimo por defecto.

✅ Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta.

✅ Sólo ofertas relevantes que coincidan con tus preferencias. No más ofertas de Javascript para desarrolladores Java.

✅ Obtén una recompensa si te contratan.

Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz.

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. React Java Azure Scrum Cloud Coumputing REST IoT Agile QA Spring Microservices Kanban Kafka

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo!

Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT.

💡 ¿Qué harás?

• Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas en el sector retail.
• Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio), asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos.
• Definir y supervisar arquitecturas técnicas, apoyándote en el equipo, que den respuesta a las necesidades del negocio y garanticen escalabilidad y mantenibilidad.
• Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones bajo tu responsabilidad, incluyendo despliegues, soporte a la operación y evolución continua.
• Actuar como principal punto de interlocución con negocio y stakeholders, alineando requisitos, prioridades y expectativas.
• Implicarte a nivel técnico cuando sea necesario, revisando código, apoyando al equipo para desbloquear impedimentos y garantizando el avance del proyecto.
• Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos, con un fuerte componente técnico.
• Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, arquitecturas de microservicios y APIs REST.
• Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven, especialmente con Apache Kafka.
• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
• Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack.
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Capacidad de liderazgo, comunicación fluida con negocio y orientación a resultados.
• Valorable experiencia en: proyectos del ámbito financiero-contable, migración de arquitecturas legacy a soluciones cloud, especialmente en Microsoft Azure y enfoques Spec-Driven Development y definición estructurada de especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo colaboración con herramientas de IA generativa.
• Residir o estar dispuesto/a a residir en La Coruña o alrededores.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Teletreball . REST SaaS SEO CMS

The role and the team

As a Senior GEO Manager (all genders), you will own Lucanet's organic and AI search visibility strategy. This spans traditional search engines like Google and Bing, generative AI platforms like ChatGPT, Gemini, Perplexity, and Copilot, and emerging answer engine environments.

You will set the vision and roadmap for how Lucanet's brand, products, and expertise are found, cited, and represented as an authority in the financial performance management sector, and communicate that story clearly to the marketing team and senior leadership. You will sit within Marketing Operations and work cross-functionally with Content, Web Operations, and Product. We look for people who keep growing, take real ownership, and lift the people around them.

What You'll Do

• Own Lucanet's SEO, GEO, AEO, and LLM optimization strategy, aligned to pipeline targets and the annual digital plan.
• Build a multi-year roadmap for organic and generative visibility, with clear milestones and success criteria.
• Connect visibility metrics to pipeline contribution and commercial outcomes.
• Oversee technical, on-page, semantic, and authority-building programs across Web, Product Marketing, and Content.
• Build a KPI framework spanning traditional SEO and AI visibility metrics, and own executive dashboards.
• Monitor Lucanet's brand representation across ChatGPT, Google AI Overviews, Perplexity, Copilot, and Gemini.
• Present quarterly strategic updates, adapting depth and framing for technical and executive audiences.
• Report into the Marketing Operations team, partnering closely with Content, Web Operations, and Product.
  
  
  

What You Bring

You have:

• Led SEO strategy end to end for a B2B SaaS organization, from roadmap to hands-on execution.
• Current, hands-on knowledge of GEO and AEO, including how LLMs retrieve, rank, and cite content.
• Expert-level use of Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, and GA4.
• Built and owned dashboards and multi-touch attribution models that informed executive decisions.
• Presented search strategy and results to CMO-level or senior leadership audiences, in advanced English.
  
  
  

It's a plus if you also have:

• Hands-on experience with AI citation tools such as Profound, Otterly.ai, or Peec AI.
• Proficiency in HubSpot CMS and Marketing Hub, or experience with Adobe Experience Manager.
• German, French, or Spanish language skills.
  
  
  

Perks at work

• Flexible and hybrid working: our Lucaflex model lets you plan your working hours and location according to your needs and professional responsibilities.
• Remote work from another country: work up to 90 days a year outside your home country, supported by our partner Workflex.
• Professional development budget: get dedicated time, resources and budget to build the skills for your career path.
• Structured feedback process: Lucanet Engage supports your personal and professional development through regular dialogue.
• Paid volunteer days: take the time to volunteer, alone or with your team, for causes you care about.
• Health and wellbeing support: access company wellbeing programs, sport subsidies and mental health support through external partners.
• Paid vacation days: take 28 days a year to rest, travel and recharge.
• Private health insurance: access private health insurance coverage.
• Corporate discounts platform: get exclusive discounts across travel, retail, technology, and more.
  
  
  

About Lucanet

Lucanet is the CFO solution platform for modern finance and tax teams, automating processes from consolidation and financial planning to tax compliance, ESG reporting, and cash management. More than 6,000 companies worldwide rely on our easy-to-use, out-of-the-box SaaS platform. We're PE-backed and growing across global markets. 

Behind the platform is a global team of 900+ people who care about doing the work well. We challenge each other to move fast without cutting corners and build solutions that change how finance and tax leaders operate. If you want your work to have real reach, and your growth is important to you, Lucanet is the right place for you.

Discover more about Lucanet as an employer.

Powered by uniqueness

Everybody is different here and we like it that way. We welcome people of every gender identity, sexual orientation, ethnicity, national origin, religion, age, and disability, exactly as they are. What you bring is what matters. If you need an adjustment to take part in our hiring process, let us know. See yourself in this role? We want to hear from you.

Please keep your CV focused on your experience and skills, rather than including your photo, age or marital status.

Learn more about our DE&I journey.

Data protection

Your personal data will be processed in accordance with GDPR requirements. Find out how we keep your data safe: Lucanet data protection policy. 

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. REST SaaS Spring Fintech Office

About Us

Perk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we're on a mission to power real work, with real impact.

We're trusted by more than 12,000 companies worldwide, including Bolt, GoCardless, and Fabletics, and we're tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem.

Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.

At Perk, we're driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from the travel, fintech, and SaaS industries, representing over 70 countries. If you're excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we'd love you on the team.

Visit www.perk.com to learn more.

About The Role

The Implementation Team is responsible for the onboarding of all our Premium and Pro customers on the Perk platform, and providing recommendations to optimize the customer experience. We guide new customers from signup to launch, providing consultative, administrative, technical, and educational support to maximize the customer’s experience with the Perk platform.

As an Implementation Specialist, you must be a change management and consultative expert who digs in deeply to understand customer needs and provides customers with a tailored solution that meets their needs. You'll use your platform expertise and stakeholder management skills to build a bridge between platform capabilities and customer expectations. In order to serve the customer beyond the bounds of the platform you'll produce a thoughtful rollout plan that accurately covers the scope of the specific customer’s needs, including immediate travel and a long term success. As an IS, you'll be both a mentor and an example to the Implementation team and across the Revenue organization.

The IS ensures that new customers are fully prepared to use Perk to book their business travel, by executing platform configuration, providing technical support and troubleshooting, and user readiness. This includes configuring customer accounts to their specifications and requirements, providing proactive support on any integrations, as well as coordinating and executing tailored training sessions with key customer stakeholders.

What You’ll Do

• Provide the first impression of Perk to all customers in your portfolio and serve as the first point of contact for customers during the implementation process.
• Define the best onboarding strategy, leading the change within the customer´s org and providing support in any technical aspects related to the integrations and account setup. That means preparing and executing onboarding plans through the use of project management.
• Carry out consultative conversations with customers to collect their requirements.
• Proactively providing customers with recommendations with your experience and data-driven best practice recommendations.
• Drive customer onboarding forward by providing influential recommendations and creating urgency for customer stakeholders.
• Manage the rollout of a new platform for your customers; providing guides, templates, and recommendations to the customer for how to ensure adoption and long-term success of the platform.
• Take full ownership of timeline, rollout plan and handling of the account while the account is in implementation, including directing work through the internal team supporting customers and, in essence, being the subject matter expert in the area of change management.
• Coordinate and conduct training sessions for newly onboarded customers, including executive-level stakeholders and company-wide training.
• Validate customer configuration and account satisfaction by monitoring customer booking behaviour post-implementation and proactively offering support or recommendations.
• Embrace a pattern of execution, assess, improve, repeat and evolve as the team and organization evolve.
• Take on additional projects related to IS Team alignment with other departments. Ensure that project team members have a clear understanding of timelines, tasks, risks and issues.
  
  

What We’re Looking For

• Demonstrated relevant professional experience, either as an Implementation Specialist, Sales, Customer Care, Account Management, Project Management or other related roles.
• Demonstrated overachievement against targets/goals & expectations in previous roles.
• English fluency is essential; strong comprehension, writing, and verbal communication skills are required.
  
  

Additional attributes of an Implementation Specialist

• Proven track record of successfully managing and delivering complex projects.
• Although Implementation Specialists need to be tech-savvy and understand some basic technical concepts in the area of integrations and open APIs, they do not need to be experts in this area right away.
• Solid level of Project Management, Persuasive Communication, Technical/Business Acumen and Customer Centric Quality Control skills.
• A customer-first mentality; you’ll focus on ensuring a smooth onboarding for your customers and must understand what they need to be a happy customer for the long term.
• Willingness to seek out ways to improve and develop a mindset of continuous improvement.
• Excited by challenges and have a personal drive to make a difference.
• Excellent problem-solving and process optimization skills, with the ability to identify inefficiencies and implement effective solutions.
• Comfortable working in a fast-paced, high-growth environment and managing competing priorities.
  
  

What We Offer

• Receive competitive compensation and equity ownership in Perk.
• Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays.
• Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance.
• Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen.
• Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party.
• Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones.
• Make your money go further with our flexible compensation plan.
• Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year.
• Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes.
• Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year.
• Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons.
• Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years
• Let us help you move to one of our hubs with relocation support.
  
  

The Process

• A 20-minute screening call with our Talent Acquisition Partner
• A 1-hour practical assessment presentation with our Hiring Manager
• A 30-minute interview with our IS Country Manager
• A 30-minute in-person culture‑fit interview in our Barcelona hub
  
  

AI at Perk

AI is embedded in how we work across every function. The tools you'll use day-to-day are AI-enabled so you can move faster and spend more time on the work that matters. In practice, that means using AI to research and prioritise accounts, draft and refine outreach, handle customer interactions more effectively, synthesise information, and cut through shadow work - the invisible tasks that pull people away from the work only they can do - so you can focus on relationships and outcomes.

How We Work

At Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.

For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.

Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

Protect Yourself from Recruitment Scams

All official communication from Perk will always come from email addresses ending in @perk.com or @externalperk.com, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to security [at] perk .com, and we will confirm whether it is legitimate.

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Teletreball . TSQL REST Jira SOAP UML

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfil TIBCO Integration Engineer para unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional, participando en el soporte y la evolución de las integraciones TIBCO que conectan los distintos sistemas de la compañía. Trabajarás en estrecha colaboración con múltiples equipos técnicos y de negocio.

¿Cómo será tu día a día?

• Participarás en la monitorización y el mantenimiento de un amplio ecosistema de integraciones, asumiendo progresivamente más responsabilidad.
• Analizarás incidencias técnicas y contribuirás a su resolución.
• Mejorarás la documentación, los manuales técnicos y la gestión del conocimiento en Jira.
• Colaborarás en cambios de mantenimiento, pruebas y documentación de interfaces TIBCO.
• Participarás en trabajos de integración relacionados con TIBCO 5.16 y SAP S/4HANA.
• Trabajarás con estándares definidos y en coordinación con stakeholders de varios países europeos.
• Contribuirás a la calidad del servicio en producción, que se mide con indicadores como el volumen de incidencias y los tiempos de respuesta y resolución.
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Titulación universitaria en Ingeniería o Informática.
• Experiencia trabajando con TIBCO.
• Conocimientos de XML, JSON, bases de datos relacionales y SQL.
• Fundamentos de programación orientada a objetos.
• Conocimientos de protocolos sFTP, HTTPS, REST y SOAP.
• Capacidad para entender UML y modelado de procesos.
• Orientación al servicio y conciencia del impacto que tiene tu trabajo en el cliente.
• Facilidad para trabajar con compañeros en remoto dentro de un equipo distribuido.
• Nivel de inglés y español fluido, ya que ambos idiomas serán necesarios en tu día a día.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida.
• Jornada completa.
• Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).
• Salario competitivo, acorde a tu experiencia.
• Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte público
• Como el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.
• Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.
• Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.
• Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando.
  
  

Si crees que esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte!

”En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad.”

En el dinámico mundo de la transformación digital, la elección de un socio tecnológico adecuado es crucial.

3MT Global Services se enorgullece de presentarse como boutique tecnológica, que ofrece una propuesta de valor única, combinando la agilidad y el trato personalizado de una firma boutique con la potencia y el alcance de las herramientas más avanzadas de cada sector.

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Teletreball Bases de datos Programación Resolución de incidencias Depuración de programas Proyectos de desarrollo Calidad de producto Shopify Programación de aplicaciones Habilidades laborales Presentaciones artísticas GraphQL REST

El rol

21Conversion es nuestra línea de negocio orientada a maximizar las ventas de cada cliente a través de la optimización web basada en datos. No es un departamento de desarrollo: es una unidad de negocio que conecta diseño, análisis y tecnología para que cada tienda rinda a la altura de su inversión en marketing. Concretamente este rol reportará al responsable departamento y trabajará en coordinación estrecha con diseño, paid media y los clientes.

Responsabilidades

• Desarrollar proyectos cerrados con fecha de entrega: adaptar diseños de Figma personalizados a Shopify desde cero, con sections y blocks propios (Shopify 2.0), sin recurrir a apps.
• Implementar en producción los elementos que han superado periodos de testing en plataformas de A/B testing como Wingify, y montar técnicamente esos tests en la propia plataforma.
• Desarrollar funcionalidades a medida usando Liquid, metafields, metaobjects y Shopify Functions, con el mismo nivel de exigencia tanto en lo visible como en lo que no se ve.
• Trabajar sobre Shopify Plus: checkout extensibility, personalizaciones avanzadas y automatizaciones.
• Gestionar la operativa diaria del backend de Shopify: catálogos, markets, filtros, categorías, productos, etc. con la vista puesta en ir traspasando esta parte a un perfil específico conforme la línea crezca.
• Liderar migraciones a Shopify desde otras plataformas (WooCommerce, PrestaShop, Magento) con criterio y sin improvisar.
• Optimizar rendimiento (Core Web Vitals, mobile-first) y mantener todo versionado y documentado.

Requisitos

• +4 años de experiencia en un rol similar.
• Liquid experto, HTML/CSS/JavaScript sólido.
• Manejar Shopify 2.0, metafields, metaobjects y Checkout Extensibility + Functions.
• Funcionalidades nativas: Shopify Markets, gestión de idiomas, filtros, catálogo y clientes.
• Shopify Plus en producción.
• Experiencia en migraciones desde WordPress (WooCommerce), PrestaShop, Magento y otras plataformas.
• Configuración de data layer con Google Tag Manager y GA4.
• Criterio de CRO, UX y UI: entiendes el porqué de una decisión de diseño, no solo cómo maquetarla.
• Experiencia o familiaridad con plataformas de A/B testing (Wingify, VWO, Optimizely o similares).
• IA aplicada al trabajo: aceleras desarrollo, procesos y documentación sin perder control ni calidad del código.
• Residencia en Madrid con disponibilidad para modalidad híbrida (presencial martes a jueves).
• Nivel de inglés alto, trabajamos con clientes y referentes internacionales.
• Disponibilidad para jornada completa.

Competencias que no son negociables

• Responsable con los timings: cumples las fechas que comprometes y, cuando algo amenaza un plazo, lo levantas a tiempo con un plan. Trabajamos con marcas donde las entregas cuentan.
• Organizado y autónomo: gestionas tu trabajo sin que haya que ir detrás de ti.
• Documentas: código, decisiones y procesos quedan claros para que el equipo continúe sin fricciones.
• Curioso y en investigación continua: estás muy al día del desarrollo ecommerce y no dejas de indagar; te mueve entender qué se está haciendo bien ahí fuera y por qué.
• Orientación a conversión: el código es un medio, no un fin. Entiendes qué mueve la aguja y priorizas en consecuencia.
• Comunicación directa: puedes explicar una decisión técnica a alguien que no programa. Sin tecnicismos innecesarios.

Nice to have

• APIs REST y GraphQL de Shopify.
• Conocimientos de funciones personalizadas para Shopify POS.
• Headless (Hydrogen/Remix), apps custom (Node/React), experiencia en marcas premium/DTC.
• Experiencia trabajando con agencias o gestionando múltiples proyectos en paralelo.
• Visión de negocio ecommerce: entiendes métricas como conversión, AOV o retención, y priorizas tu trabajo por impacto real.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una línea de negocio en construcción, con capacidad real de influir en cómo se hace el desarrollo web dentro de una agencia de growth.
• Salario competitivo: fijo + variable ligado a impacto en conversión y satisfacción de cliente.
• Plan de crecimiento dentro de 21Conversion conforme la línea escale.
• Modalidad 100% remota.
• Work Your World Program: 10 semanas de teletrabajo 100% al año desde cualquier lugar del mundo.
• Acceso a formación continua y recursos de aprendizaje.
• La posibilidad de construir desde dentro el estándar de desarrollo web de una agencia referente en ecommerce.

Si dominas Shopify a nivel técnico, entiendes que el código tiene que justificarse en conversión, y te motiva trabajar en proyectos donde el impacto se mide, queremos conocerte.

Always deliver more than expected 🚀

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Teletreball . React API Java TSQL REST OpenShift QA Spring Kafka

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨💻👩💻

En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional.

Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟

🧩 ¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con fuerte orientación Backend para trabajar en diferentes repositorios dentro del entorno SIBBAC, principalmente en servicios backend desarrollados con Java y Spring Boot, junto con frontend en React.js.

Si cuentas con experiencia sólida en Java, Spring Boot, APIs REST y React, y te motiva trabajar con arquitecturas orientadas a eventos, Kafka y sistemas complejos con componentes legacy, ¡esta oportunidad es para ti!

💻 Tu rol

Como Senior Fullstack Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot, trabajando de forma transversal en diferentes repositorios y contribuyendo también al desarrollo frontend con React.js.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot.
• Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde las APIs backend hasta el frontend en React.
• Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos e integraciones basadas en Kafka.
• Analizar y evolucionar código legacy, minimizando el impacto sobre el negocio.
• Evaluar posibles riesgos de regresión antes de implementar cambios y definir estrategias de despliegue seguras.
• Participar en decisiones de arquitectura, calidad del código y reducción de deuda técnica.
• Colaborar con Producto, QA y otros equipos de ingeniería.
• Contribuir a la estabilidad de los entornos productivos, participando en tareas de debugging, monitorización y resolución de incidencias.
  
  

🧠 Requisitos mínimos

• Más de 4 años de experiencia con Java y Spring Boot. Requisito imprescindible.
• Nivel avanzado de Java.
• Nivel avanzado de Spring Boot.
• Experiencia avanzada con APIs REST.
• Experiencia avanzada con JPA (Java Persistence API).
• Experiencia avanzada con JDBC.
• Experiencia avanzada con React.js.
• Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos.
• Conocimientos de SQL.
• Experiencia trabajando con sistemas complejos y código legacy.
• Capacidad para analizar el impacto de los cambios y minimizar riesgos de regresión.
• Nivel de inglés mínimo C1, imprescindible, ya que la comunicación con el equipo será en inglés tanto a nivel oral como escrito.
  
  

⭐ Conocimientos deseables

• Experiencia con OpenShift.
• Experiencia en entornos con múltiples repositorios y sistemas integrados.
• Conocimientos relacionados con arquitectura de software, calidad de código y reducción de deuda técnica.
  
  

🔎 Stack tecnológico

Java | Spring Boot | JPA | JDBC | APIs REST | React.js | Kafka | SQL | OpenShift

Buscamos un perfil Senior Fullstack con especialización Backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos, aportar criterio en decisiones de arquitectura y trabajar tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en la mejora y estabilización de sistemas existentes.

#babel

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)
• Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).
• Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
  
  

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [email protected]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Agile Cloud Coumputing REST Jira

¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que ayuden a grandes organizaciones a transformar la forma en la que trabajan?

En Devoteam, partner estratégico de Atlassian, buscamos incorporar un/a Atlassian Architect para liderar el diseño de soluciones en proyectos de transformación digital para clientes nacionales e internacionales.

Trabajarás definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas de Atlassian, acompañando a los equipos durante todo el ciclo del proyecto y convirtiéndote en el principal referente técnico para nuestros clientes.

Modelo de trabajo 100% remoto desde España, con preferencia por personas residentes en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao o Zaragoza.

Descripción del empleo

¿QUE HARAS EN DEVOTEAM?

Serás responsable de transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas escalables dentro del ecosistema Atlassian. Más allá de configurar herramientas, diseñarás arquitecturas, liderarás las decisiones técnicas y acompañarás a los equipos para garantizar el éxito de cada proyecto.

Entre tus responsabilidades estarán:

• Analizar las necesidades del cliente y diseñar la mejor solución técnica.
• Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center.
• Definir soluciones sobre Jira, Confluence y Jira Service Management.
• Estimar esfuerzo, alcance y recursos de los proyectos.
• Dar soporte técnico al equipo, resolviendo dudas y eliminando bloqueos.
• Colaborar con Project Managers en la planificación y seguimiento de los proyectos.
• Mantener una interlocución continua con clientes y participar en la toma de decisiones.
• Diseñar estrategias de validación y documentar las soluciones.
• Evaluar nuevos requerimientos y proponer mejoras.
• Colaborar con los equipos de Sales y Delivery aportando visión técnica.
  
  
  

Requisitos

¿QUE ESPERAMOS DE TI?

• Resides en España y cuentas con un nivel de español fluido.
• Experiencia como Solution Architect o Atlassian Architect en proyectos de implantación y transformación digital.
• Experiencia diseñando soluciones sobre Jira Software, Confluence y JSM.
• Capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables.
• Experiencia definiendo arquitecturas, modelos de gobierno y buenas prácticas.
• Experiencia estimando proyectos y definiendo el alcance técnico.
• Capacidad para liderar técnicamente equipos y gestionar la interlocución con clientes.
  
  
  

Será un plus si además cuentas con:

• Nivel de inglés C1.
• Certificación ACP-120 u otras certificaciones Atlassian.
• Acreditaciones oficiales Atlassian.
• Experiencia en migraciones a Atlassian Cloud.
• Conocimientos de Automation, Assets, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace.
• Experiencia en metodologías Agile.
  
  
  

Información adicional

¿QUE ENCONTRARAS EN DEVOTEAM?

En Devoteam creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se combina con el talento de las personas.

Te ofrecemos:

• Salario acorde a tu experiencia.
• Incentivo anual, porque remamos a una: además de tu salario, podrás optar a una retribución adicional en función de la consecución de tus objetivos, los de tu equipo y los de Devoteam.
• Retribución flexible, con opciones como transporte, guardería, seguro médico y restaurante.
• Beneficios y ventajas para devoteamers, con acceso a una amplia plataforma de descuentos, fisioterapia y clases de inglés gratuitas.
• Plan de carrera y desarrollo profesional, con acceso a formación, certificaciones y evaluaciones anuales.
• Modalidad de trabajo: remoto 100%
• Participación en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones, en un entorno internacional y multidisciplinar.
  
  
  

Si disfrutas resolviendo retos complejos, tomando decisiones técnicas con impacto y quieres formar parte de proyectos donde tu experiencia marque la diferencia, queremos conocerte.