Ofertes d'ocupació per a REST

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. PHP MySQL CSS TSQL HTML REST SOAP Big Data Power BI SQL Server

Donar suport tècnic a:Condicions del lloc de treballIncorporació immediata i vinculació estableContracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant)HorariDimarts a divendres (08:*******:30).

Possibilitat de teletreball fins a un 30 % de jornada (1 o 2 dies a la setmana).

RetribucióGrup 4 (Nivell II) segons el III Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS.Import bruto anual: ******,88 €DPO: *****,34 €UbicacióDepartament d'Organització i Comunicació del PSPV amb desplaçament setmanal als centres d'Atenció Primària i CUAP.Funcions a desenvoluparGestió de dadesRealitzar l'explotació de dades dels sistemes d'informació del PSPV i garantir la seva exactitud i anàlisi.Dissenyar eines, plantilles i quadres de comandament, informes de planificació o avaluació, memòries i altra documentació de forma entenedora, amb automatització integral.Donar suport i participar en la interpretació i traducció de dades per als gestors i clínics, detectant necessitats de gestió de dades.Analitzar estadísticament resultats d'indicadors, elaborar models estadístics i extreure associacions i relacions causals.Gestió de peticions, projectes i desenvolupamentGestionar autorització, anàlisi i impacte de peticions, avaluar processos i procediments perquè se'n executo a nivells previs d'atenció.

Donar suport tècnic aParametrització i desenvolupament de noves funcionalitats i software vinculats a programari d'atenció primària/intermedia.Responsability en desenvolupament de projectes interns.Projectes de la Unitat de Recerca d'AP i de la Unitat de Recerca, Innovació i Qualitat transversal.Participar en definició estratègica de projectes en coordinació amb altres àrees.Identificar necessitats de formació dels professionals en ECAP/HES i SISAP, implementant accions necessàries.Gestió de la qualitat de la documentacióVetllar per la disponibilitat i actualització de la documentació requerida per la gestió del servei.Coordinació de la unitat funcional transversal de dadesCoordinar, en col·laboració amb la Cap de la Unitat de Recerca, Innovació i Qualitat, i la Direcció d'Organització i Comunicació, una unitat transversal que aplega professionals i recursos de diferents àmbits per establir estratègia i prioritats en l'ús de dades.Cap de l'unitat ocuparà entre el 20 % i 40 % del temps.Qualsevol altra funció anàloga a les exposades o pròpies de la categoria professional que l'assigni el cap.Sol·licitud i documentació a presentarFotocòpia del DNI o NIE.Fotocòpia de la titulació requerida.Acreditació de l'experiència professional no vinculada al Parc Sanitari Pere Virgili, presentada en format original emés pels òrgans competents.Currículum Vitae actualitzat, adjuntant documentació acreditativa (diplomes, certificats de docència, títols de formació reglada).

Tot plegat s'aplicarà a la fase de valoració de mèrits.Total punts 100.RequisitsFormació obligatòriaLlicenciatura i/o Grau en ciències de la salut, ciències de la computació, física, bioinformàtica, enginyeria, matemàtiques o estadística, expedit per una universitat espanyola o homologat pel Ministeri competent.Coneixements en Sistemes d'Informació de Salut o equivalents (ECAP/HES, SIRE, SISAP i altres).

Formació valorableMestratge o postgrau en Big Data, Business Analytics, Data Science, Business Intelligence, sistemes d'informació, programació i tractament de dades, protecció de dades i seguretat de la informació.

Bases de dades: Arquitectura i disseny, SQL Server, MySQL, consultes SQL, Integration Services, transformació de dades (SOAP, REST, APIs).

Aplicacions de reporting: Power BI, Business Objects i altres eines de BI.Experiència en dades epidemiològiques i vigilància d'infeccions (SIVIC).

Estadística descriptiva i inferencial, modelització estadística.Coneixements de l'organització sanitera i de l'administració pública.Altres tecnologies: HTML5, CSS3, XML, web design, PHP, Python.Idiomes requeritsCatalà, castellà i anglès.Experiència requeridaEntorns d'Atenció Primària i anàlisi/interpretació de dades sanitàries.Projectes del Sector Salut.CompetènciesCompetència tècnica i especialització.

Gestió de processos i projectes.Comunicació efectiva i habilitats interpersonals.Capacitat analítica.Adaptabilitat i innovació.

REF: COORDANALISIDADES17_****En cas de dubte, podeu contactar a través de l'adreça de correu:****** .

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java TSQL Angular Docker Cloud Coumputing Git REST Spring PostgreSQL Fintech

Fliinow

📍 Valencia (híbrido)

📄 Contrato indefinido, jornada completa

💰 Salario: Según valía y experiencia

Sobre Fliinow

Fliinow es el orquestador de pago a plazos para el sector travel. Ayudamos a hoteles, agencias de viajes, OTAs y empresas del sector turístico a ofrecer financiación instantánea a sus clientes, integrando varias financieras bajo una sola plataforma.

Sobre el puesto

Buscamos incorporar una persona al equipo técnico que se encargue de desarrollar y evolucionar el BACKEND (Java 21 / Spring Boot 3.5, arquitectura multi-modulo) que sostiene todo el flujo de financiación: operaciones, ofertas, firma, liquidaciones y facturación.

Tus funciones

• Desarrollar y evolucionar el BACKEND (Java 21 / Spring Boot 3.5, arquitectura multi-modulo) que sostiene todo el flujo de financiación: operaciones, ofertas, firma, liquidaciones y facturación.
• Construir y mantener INTEGRACIONES CON ENTIDADES FINANCIERAS: APIs REST, callbacks e IPNs, conciliación de estados, gestión de errores y reintentos. Cada financiera tiene su contrato y sus rarezas; aquí está buena parte del trabajo interesante.
• Trabajar con nuestra INFRAESTRUCTURA EN GOOGLE CLOUD: Cloud Run, Cloud SQL, Secret Manager, balanceador y Cloud Armor, en tres entornos (dev, pre y producción).
• Cuidar el CI/CD Y LA CALIDAD: GitHub Actions, versionado automático con Conventional Commits y semantic-release, tests de integración con Testcontainers y WireMock.
• Aportar en el FRONTEND ANGULAR 19 cuando la funcionalidad lo requiera: pantallas por rol, formularios complejos, Angular Material.
• Participar en OBSERVABILIDAD Y SOPORTE DE PRODUCCIÓN: Sentry, logs y alertas en GCP, diagnóstico de incidencias reales.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones.
• Mínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando con JAVA y SPRING BOOT.
• Soltura con POSTGRESQL: modelado, SQL, migraciones (Flyway o equivalente) y rendimiento de consultas.
• Experiencia real INTEGRANDO APIs REST DE TERCEROS, incluidas las que documentan mal y responden peor.
• Conocimiento de ALGÚN CLOUD, idealmente Google Cloud, y ganas de meterse en infraestructura. No hace falta ser un experto: si querer serlo.
• Experiencia con ANGULAR (o framework SPA equivalente y disposición a aprender Angular moderno: standalone components, signals)
• GIT y trabajo con ramas y pull requests como algo natural.
• Costumbre de ESCRIBIR TESTS y de no considerar terminado lo que no está verificado.
• Español fluido (equipo y clientes en España) e inglés técnico de lectura.

Qué valoramos

• Experiencia en FINTECH, PAGOS O FINANCIACIÓN (pasarelas, scoring, conciliación, PSD2).
• Docker / Podman, GitHub Actions, semantic-release.
• Testcontainers, WireMock, testing de integración.
• Haber trabajado en un equipo pequeño donde tu código llega a producción la misma semana.

Qué ofrecemos

• Producto propio en crecimiento, con impacto directo y medible.
• Autonomía real: propones, decides y despliegas; sin cinco capas de aprobación.
• Stack moderno y actualizado (Java 21, Spring Boot 3.5, Angular 19), sin legacy heredado de hace una década.
• Contrato indefinido y horario flexible en modelo híbrido desde Valencia.
• Presupuesto de formación y tiempo para usarlo.
• Equipo técnico pequeño donde se aprende de todo: dominio, integraciones, infraestructura y producto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. REST Office Excel

Status: Exempt

Department: Purchasing/Supply Chain

Position Summary

The Senior Buyer serves a critical role to Plug Power by working to procure necessary parts and components in support of the manufacturing operation while also acting as a lead resource for the rest of the purchasing team. The Senior Buyer role must establish very strong and mutually beneficial relationships with suppliers and therefore requires dynamic interpersonal skills. A most successful Senior Buyer exhibits timely and accurate transactional work, exceptional cross-functional collaboration, hands-on communication skills, and untiring follow-up to ensure completion of critical tasks and projects. The ideal candidate is able to self-manage projects and company initiatives with limited direction required from management. This individual may be involved in negotiating short- and long-term agreements, incorporating strategic purchasing initiatives, developing and implementing procurement strategies. Additionally, the Senior Buyer will be looked to as a purchasing team lead and will service as an advisor and mentor to other purchasing staff.

Core Duties And Responsibilities

• Perform transactional duties including placing of purchase orders to procure material in support of manufacturing and other business functions
• Build and maintain effective cross-functional relationships; communicate regularly to maintain an understanding of timelines and activities which impact supply chain
• Act as a primary partner to the manufacturing operation by understanding build schedules and managing supply chain activities to increase efficiency and eliminate downtime
• Take responsibility for accurate and on-time delivery of parts and components; follow-up on PO’s with suppliers and manage delivery date expectations as necessary with all relevant stakeholders
• Understand material specifications and quality metrics affecting assigned parts and components; work collaboratively to resolve quality issues with suppliers
• Develop strong relationships with suppliers and communicate regularly; manage date pull-ins and push-outs on an ongoing basis
• Serve as a mentor and advisor to the purchasing team, guiding and directing activities of fellow Buyers as needed
• Train new team members, acting as advisor and resource
• Leverage positive working relationships with suppliers based upon mutual benefit; seek favorable terms and conditions which positively impact pricing, quality, payment terms, and others as applicable
• Track supplier performance and provide regular feedback to relevant stakeholders; set clear expectations with suppliers and work to add/replace suppliers as needed for optimal business results
• Collaborate with colleagues in the finance department to resolve supplier payment issues
• Represent Plug Power in a professional manner at all times and in all interactions
• Perform all other duties as assigned
  
  

Education And Experience

• Bachelors degree in Engineering, Business, or other applicable field of study and five (5) or more years of related work experience, or equivalent combination of education and experience
• Experience within a technology manufacturing environment is highly preferred
• Must be capable of working independently, in a fast-paced environment, with minimal supervision
• Demonstrated analytical abilities with strong attention to detail
• Superior communication skills
• Proficient with Microsoft Office software including highly developed skills within Excel
• Ability to manage projects and multi-task effectively
• Ability to role model high standards of professionalism
• Excellent follow-through
• Must be driven and self-motivated
• Must possess the highest ethical standards and a supreme commitment to quality Exempt employees are expected to work as many hours as is necessary to complete their job responsibilities. This may require they work more than eight hours a day and more than five days or 40 hours per week.
  
  

Plug Power, Inc. is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other legally protected status.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. REST Excel Spark

Company Description

Publicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health, Digitas Wysiwyg, Nurun), media (Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge.

Overview

How you’d spend your day:

Management and monitoring of CRM campaigns end to end.

Process control and phases of campaign development.

Historical DB analysis and insight extraction. Definition of CRM strategies, forecasting and campaign planning.

Delivery of monthly reports and reporting.

Support brands in decision making and action development.

Design and ideation of reports and dashboarding.

Qualifications

What do you need?

Degree in Marketing, ADE or similar.

Demonstrable experience of +3 years in a CRM department, managing end-to-end campaigns.

Knowledge of Adobe Campaign Classic

Teamwork experience.

A high level of English (C1) in both spoken and written form.

Advanced knowledge of Excel. Excellent organizational skills and high detail orientation. Digital profile, proactive and with high attention to detail.

Additional Information

Why join us? Because we offer reasons such as:

🌟 Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more.

🚀Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills.

📚 Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel".

🥇 Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon.

🌍 Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program.

🎉 Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!

🧘🏻♂️ Well-being: We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others.

😊 We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy!

Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law.

If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you.

All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. API Cloud Coumputing REST Microservices

Desde Q-tech colaboramos con una de las entidades bancarias más reconocidas del país, con sedes en Barcelona, Madrid y Alicante.

Con más de 140 años de trayectoria, es uno de los principales grupos financieros de España y un referente en banca de empresas.

Su crecimiento combina solidez, cercanía con el cliente y una apuesta decidida por la innovación y la digitalización.

La entidad está inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica, y para acompañarlo buscamos un/a Solution Architect que se incorpore a su área de Arquitectura Empresarial.

Formarás parte del equipo que define la evolución de capacidades estratégicas como pagos, identidad digital, fraude, datos, observabilidad, gestión documental o canales digitales.

Es un rol a medio camino entre la arquitectura técnica y la consultoría.

Además de diseñar soluciones sólidas, tendrás que presentarlas y defenderlas ante negocio, alta dirección y comités de gobierno de arquitectura.

Diseñar soluciones end-to-end para iniciativas estratégicas.

Esto incluye descomponer en dominios y servicios, definir contratos de API y eventos, elegir patrones de integración y justificar los trade-offs en requisitos no funcionales como rendimiento, resiliencia, seguridad y escalabilidad.

Evolucionar las arquitecturas de referencia corporativas, con patrones reutilizables para microservicios, integración asíncrona, exposición de APIs y convivencia con sistemas legacy.

Documentar decisiones de arquitectura con ADRs y modelos (C4, ArchiMate) y mantener actualizado el catálogo de capacidades tecnológicas.

Participar en la definición de la estrategia y los roadmaps tecnológicos del banco, identificando oportunidades de simplificación, racionalización y modernización.

Revisar y validar diseños de otros equipos en los comités de gobierno de arquitectura, velando por la coherencia entre dominios.

Evaluar tecnologías, productos y proveedores, liderando análisis comparativos y pruebas de concepto.

Presentar y defender propuestas de arquitectura ante negocio y dirección, traduciendo decisiones técnicas a impacto de negocio.

Coordinar a arquitectos de dominio, equipos de ingeniería y partners tecnológicos para resolver retos transversales.

Hacer seguimiento de estrategias transversales como IA, datos u observabilidad, y facilitar la adopción de estándares en los equipos de ingeniería.

Requisitos básicos

Más de 10 años de experiencia en IT, de ellos al menos 5 como Solution, Domain o Enterprise Architect.

Una base sólida como desarrollador/a de software (idealmente en ecosistema Java/Spring o similar) y una evolución clara hacia un rol más consultivo y estratégico.

Dominio de arquitectura de microservicios y de sus patrones: API Gateway, Saga, CQRS, circuit breaker, service discovery, entre otros.

Experiencia diseñando APIs (REST, OpenAPI) y conocimiento de estrategias de API Management.

Aplicación práctica de Domain Driven Design: bounded contexts, context mapping y modelado de dominios complejos.

Conocimiento de patrones de integración empresarial y de estrategias de modernización de legacy, como strangler fig o anti-corruption layer.

Diseño de soluciones cloud native y buen entendimiento de su despliegue sobre Kubernetes/OpenShift.

Experiencia definiendo arquitecturas de referencia en entornos complejos de transformación.

Participación en comités u órganos de gobierno de arquitectura.

Excelente comunicación ejecutiva, capacidad de negociación y gestión de stakeholders.

Se valorará especialmente

Experiencia en el sector financiero (banca o seguros), o en consultoras tipo Big Four con proyectos para banca o grandes corporaciones.

Conocimiento de TOGAF, ArchiMate o BIAN.

Experiencia en dominios como pagos, fraude, identidad digital (OAuth2/OIDC), datos o canales digitales.

Conocimiento de seguridad por diseño y de los requisitos regulatorios del sector, como DORA o PSD2.

Visión de observabilidad, DevSecOps y plataformas de datos o IA desde la perspectiva de arquitectura de solución.

Participación en programas de modernización tecnológica a gran escala.

Experiencia en vendor management y relación con partners tecnológicos.

Salario ****** € más retribución variable.

Condiciones del convenio colectivo de banca.

Modelo híbrido flexible, con algún día de oficina a la semana.

Un rol con impacto real en la estrategia tecnológica de una entidad de referencia.

Un entorno de alta exposición, con interlocución directa con negocio y dirección.

Contratación en plantilla del banco con convenio de banca.

• €-******€ Barcelona/Madrid/Alicante Híbrido
  
  

Persona De Contacto

Aquí estamos

Cuándo

y cómo quieras

#J-*****-Ljbffr

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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Teletreball . Python Agile Azure Cloud Coumputing REST DevOps

The energy industry is evolving, and so are we. At Axpo’s Generative AI Competence Center, we believe AI is becoming a natural part of how people work, helping employees access knowledge, automate tasks, and build smarter digital solutions.

We are looking for a Forward Deployed AI Engineer to accelerate AI adoption within one of Axpo’s business areas, initially supporting teams across the CEO & COO divisions, including Strategy, Communications, Procurement, HR, IT, Legal, and other corporate functions. You will work directly with business experts to identify opportunities, rapidly prototype AI solutions, and turn promising ideas into practical tools that create measurable value.

As part of the Generative AI Competence Center, you will collaborate closely with AI engineers, product owners, and other Forward Deployed AI Engineers to share reusable components, engineering best practices, and lessons learned across the company.

What you will do

• Partner with business stakeholders to understand their challenges and identify high-impact opportunities for AI.
• Rapidly prototype AI solutions together with users to validate ideas and demonstrate business value.
• Evolve and extend existing AI applications by introducing new capabilities and adapting them to changing business needs.
• Help teams adopt AI by providing technical guidance, facilitating workshops, and supporting experimentation.
• Translate business problems into scalable AI solutions by combining strong software engineering with modern AI technologies.
• Collaborate with other AI engineers to reuse shared components, contribute improvements, and avoid duplicated effort.
• Develop reusable patterns, coding standards, and best practices that strengthen Axpo’s AI engineering community.
• Stay up to date with the latest AI technologies and continuously explore how they can create value across the business.
• Help prioritize AI initiatives based on business value, technical feasibility, and strategic impact.
  
  
  

What you bring

• A degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science, or a related field, or equivalent practical experience.
• Experience building software applications using latest AI technologies.
• Strong Python development skills and experience building cloud-based applications using CI/CD, DevOps practices, Azure services, and Agile development methodologies.
• Experience with LLM APIs, agentic workflows, RAG, orchestration frameworks, AI coding assistants, or similar technologies.
• The ability to quickly turn ambiguous business challenges into working prototypes.
• Strong communication skills and confidence working directly with stakeholders from diverse business functions.
• A proactive, entrepreneurial mindset with a passion for discovering opportunities and driving innovation.
• Experience with cloud platforms such as Azure or Databricks is a plus.
• Fluent in English; German is a plus.
  
  
  

Benefits:

At our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and inter- national community involvement. We're passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed, and we're confident that you'll love being part of our team!

• Working Hours We offer flexible working hours to accommodate your work schedule. We can work part of our time remotely and the rest at our offices in Madrid, Torre Europa.
• Meal allowances
  
  
  

You can enjoy delicious meals on us, no matter if you are working remotely or on-site.

• Option to use it for public transportation or childcare instead.
• Internet Compensation We cover the cost of your home internet connection, as we understand how essential connectivity is in the modern workplace.
• Training courses Our company is committed to helping our employees grow and develop their skills, which is why we offer a variety of industry- specific training courses and a learning channel.
• Gym Coverage Stay active and healthy with our 90% coverage benefit, which provides access to the nearby gym: Forus Selection to keep you energized throughout the day
• Health Insurance We take the health and well-being of our employees seriously, which is why we offer a comprehensive health insurance plan and the option to extend it to your spouse and children.
  
  
  

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Javascript Node.js TSQL Elasticsearch Git REST Jira TypeScript AWS

Localidad : BARCELONA

Provincia : Barcelona

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

• Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Node.js, JavaScript y TypeScript.
• Diseñar e integrar APIs REST.
• Trabajar con SQL, DynamoDB y Elasticsearch.
• Desarrollar funciones AWS Lambda y soluciones serverless.
• Garantizar la calidad del código mediante Jest y Git.
• Colaborar en equipos ágiles utilizando JIRA.
• Comunicarse diariamente en inglés con un equipo internacional.
  
  

Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana)

Requisitos

• Node.js
• REST
• Git
• ElasticSearch
• Jest
• Javascript - Typescript
• DynamoDB
• SQL
• AWS - Lambda
• JIRA
• Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional)
  
  

(Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%)

Se ofrece

AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer (Node.js) + AWS con inglés en Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Nivell d'experiència---
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. React Javascript Node.js Agile Angular Cucumber REST TypeScript AWS Postman

Localidad : Barcelona

Provincia : Barcelona

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web escalables y de alto rendimiento.
• Implementar nuevas funcionalidades utilizando tecnologías modernas de desarrollo Front-End y Full-Stack.
• Integrar y consumir APIs REST garantizando la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones.
• Participar en el diseño técnico y la definición de arquitecturas de aplicaciones.
• Desarrollar y mantener pruebas automatizadas para asegurar la calidad del software.
• Monitorizar aplicaciones y analizar incidencias mediante herramientas de observabilidad y análisis de rendimiento.
• Elaborar documentación técnica y diagramas de arquitectura.
• Colaborar con equipos de desarrollo, producto y arquitectura dentro de entornos Agile.
• Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de desarrollo, documentación y productividad.
  
  

Requisitos

Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana

• Nivel de Inglés Avanzado/fluido - equipo internacional.
• Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones utilizando JavaScript, TypeScript, React, Angular y Node.js.
• Experiencia en diseño, desarrollo y consumo de APIs REST.
• Conocimiento y uso habitual de herramientas como Postman y Swagger/OpenAPI.
• Experiencia en automatización de pruebas y aseguramiento de la calidad mediante Vitest, React Testing Library, Playwright, Cucumber y WireMock.
• Conocimientos de observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento utilizando AWS CloudWatch, Grafana y Dynatrace.
• Experiencia en documentación técnica y modelado de soluciones mediante PlantUML.
• Conocimiento y experiencia práctica con Claude, incluyendo Skills, Context Management, Agents, Models y Plugins.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile.
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.
  
  

(Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad)

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a full stack (React/Angular & Node) para Barcelona.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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. REST SOAP Office

OneTalent is recruiting a SAP Integration / Solution Architect for a leading international group in the food and consumer goods industry, with nearly 7,000 employees worldwide, a portfolio of well-known brands and a complex technology landscape supporting around 30 production plants.

The Group is undergoing a major IT transformation, including a strategic SAP programme to consolidate different environments into a more standardised global landscape and progressively move towards SAP S/4HANA.

With multiple SAP solutions and a high volume of integrations across SAP and non-SAP applications, we are looking for a SAP Integration Architect to help define the Group's future integration strategy and architecture.

The role is based at the corporate HQ in Barcelona and sits within the IT Transformation team.

🎯The Role

This is a transversal architecture and governance role with strong technical exposure.

You will define how SAP and non-SAP systems should integrate, working closely with SAP Functional teams across Finance, Operations, Procurement and Order-to-Cash, as well as Infrastructure, Basis, Communications and other technical areas.

Rather than developing integrations on a day-to-day basis, you will define the architecture, integration approaches and standards, provide technical guidance and ensure the quality of solutions delivered by external technology partners.

This is an opportunity to become a key technical reference and help shape the future integration landscape of an international Group.

✍️Key Responsibilities

• Define and evolve the integration strategy and architecture across SAP and non-SAP systems.
• Define integration approaches, patterns and technologies for transformation projects and new business requirements.
• Work with SAP Functional and technical teams to understand processes, data flows and integration needs.
• Provide technical direction to external technology partners and perform quality reviews of delivered solutions.
• Coordinate external resources and ensure effective follow-up of deliverables, dependencies and priorities.
• Support complex integration issues and proactively identify technical risks.
• Contribute to the evolution towards SAP S/4HANA and a more standardised and scalable integration landscape.

🔎What We Are Looking For

• Strong experience in SAP integration, ideally within complex enterprise environments.
• Good understanding of integration technologies and patterns such as APIs, REST, SOAP, RFC, IDoc, Proxy and Web Services.
• Previous hands-on SAP integration experience and the technical depth to define solutions, challenge partners and assess the quality of their work.
• Experience working with SAP Functional teams and technical areas such as Infrastructure, Basis or Communications.
• Strong organisational and project follow-up skills, with the ability to anticipate dependencies and risks.
• Fluency in English.

⭐What the Company Offers

• A modern, multicultural work environment with a strong team culture.
• The opportunity to play a key role in a major SAP S/4HANA and technology transformation.
• Growth opportunities within HQ or across other Group companies.
• Collaboration with experienced international teams on challenging and impactful projects.
• Yearly performance reviews and development follow-up.
• Hybrid working model: 2 days remote / 3 days office.
• Flexible working hours, including Friday afternoons free.
• Modern offices in Barcelona with onsite cantina and gym.
• Health insurance.
• Life & Accident insurance.
• Meal allowance and Pension plan.
• Parking: 80% paid by the company.
• Discounts on company products.
• Competitive compensation package.

Please note that the benefits package may evolve over time in line with company policies.