Ofertes d'ocupació per a REST

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. REST SaaS Office

We are bsport. The place to be!

bsport is an all-in-one platform combining boutique fitness and advanced technology. Our platform helps our partners manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

Since we launched in 2019, we have already achieved the following:

• We’ve built a community of over 7 million users
• In December 2024 we have finalised the biggest Series B (€30 million)🏆
• Grown our team to more than 170 employees
  
  

We’re continuing to grow to become the #1 tech partner for boutique studios in Europe and the rest of the world!

Join us to write the next chapter of your career!

About the role:

We're opening a dedicated Enterprise SDR position focused exclusively on our largest accounts across the UKI and US markets. This is not a standard SDR seat: rather than covering a broad pipeline, you'll concentrate entirely on identifying, engaging and opening conversations with major fitness and wellness groups-the kind of accounts that reshape a market when they sign.

It's a senior role built for someone who already knows how to run thoughtful, research-led outbound into complex organisations, navigate multiple stakeholders, and get taken seriously by senior decision-makers. You'll work closely with Account Executives and the wider go-to-market team to build and convert a high-value Enterprise pipeline.

What will be your impact:

• Own outbound prospecting into named Enterprise accounts across UKI and the US (large chains, franchises, multi-location and multi-brand operators).
• Build tailored, multi-channel outreach (email, phone, LinkedIn, events) rather than high-volume templated sequences-quality and relevance over volume.
• Research target organisations deeply: map stakeholders, understand their operating model, and craft a point of view that resonates with senior buyers.
• Book and qualify high-value meetings for Account Executives, and partner with them on account strategy.
• Feed market intelligence back to the team-what's landing, what large operators care about, and where the opportunities are.
• Keep the CRM clean and pipeline data reliable so we can forecast and prioritise accurately.
• Identify, source and actively work with potential partners to support account growth and generate additional pipeline, alongside prospecting named accounts.
  
  

What we're looking for:

• Solid experience in an SDR / BDR or comparable outbound sales role, ideally with exposure to Mid Market or Enterprise (accounts worth €50k–€100k) selling (several years of relevant experience).
• Experience managing long outbound sales cycles, typically one to three months.
• A proven track record of opening doors at larger, more complex organisations-you're comfortable reaching and engaging senior stakeholders.
• Strong written and spoken English (native or fully fluent) for the UKI and US markets.
• A marketer's mindset: you'd rather send ten sharp, well-targeted messages than a hundred generic ones.
• Resilience, autonomy and strong organisation-Enterprise cycles are longer, and you know how to stay consistent.
• Comfort with a modern sales stack (CRM-we use Hubspot-, sequencing and enrichment tools).
• Experience in ABM (Account-Based Marketing).
• AI mindset: experience using AI tools to make the outbound process more efficient.
  
  

Nice to have:

• Experience selling SaaS, ideally to the fitness, wellness, hospitality or a comparable multi-location industry.
• Familiarity selling into or across both UK/Ireland and US markets.
• Additional languages are a plus but not required.
• Industry expertise (e.g. fitness/wellness) is a plus, but not a requirement.
  
  

What We Offer

We believe great work comes from happy, supported people-that’s why we offer meaningful perks designed to promote balance, growth, and connection.

• Company-paid private medical insurance through Alan, including dental cover, mental health support, and travel assistance for trips up to 90 days.
• Sharpen your edge with a €250/month AI budget to spend on the tools that make you faster and better at your job.
• Happy bsport anniversary - receive a gift up to a value 400€ on your 3rd bsport anniversary!
• Move your body your way with Wellhub, giving you access to thousands of gyms, studios and wellness apps across Spain, plus 15% off Frizzant classes and packages.
• Make your salary work harder with our flexible compensation plan-spend tax-free on meals, public transport and even nursery costs, straight from your gross salary via Alan Flex.
• Broaden your horizons with 15 days a year to work from abroad, wherever inspiration takes you.
• Recharge with 23 days of paid holiday on top of a hybrid rhythm, with 1 remote day a week to balance office collaboration with flexibility.
• Connect with your team through a variety of activities-afterwork socials, workshops, our annual seminar day, and summer and Christmas parties.
  
  

🌈🌍 Diversity is one of our most valuable assets, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone can contribute their best work. We welcome applicants from all backgrounds, identities, and experiences to help us build a more inclusive, equitable team.

If you’re excited about this role but don’t meet every qualification, we encourage you to apply-curiosity, adaptability, and a willingness to learn are just as important to us as specific skills.

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. REST TypeScript Vue.js

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

🤖 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Frontend Developer Vue.js

💡 ¿Qué harás?

• Desarrollar la interfaz frontend de un entorno de simulación y wargaming basado en Vue 3.
• Implementar pantallas de gestión de escenarios, turnos, jugadores, eventos y resultados.
• Integrar APIs REST, servicios en tiempo real y flujos colaborativos.
• Desarrollar e integrar salas multimedia con WebRTC y LiveKit para audio, vídeo, chat y compartición de pantalla.
• Colaborar con equipos backend para la gestión de roles, permisos, autenticación y acceso a salas.

🎯¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia de al menos 3 años desarrollando la interfaz frontend con Vue 3 (valorable TypeScript).
• Experiencia con aplicaciones web complejas tipo dashboard, HMI, simulación o sistemas operacionales.
• Conocimientos de Pinia/Vuex, Vue Router y APIs REST.
• Experiencia con componentes avanzados: tablas, formularios, timelines, paneles e indicadores.
• Integración de comunicaciones en tiempo real mediante WebSockets, SignalR o tecnologías similares.
• Conocimientos imprescindibles de WebRTC y experiencia integrando funcionalidades de audio y vídeo.
• Nivel de inglés B2 .

📍 Madrid. Modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.

Autonomía y Flexibilidad ⏳: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti 📈: Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.

Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.

Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.

Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexible 💸📊 adaptados a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil 🔍: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.

Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.

Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.

Entrevista con el equipo del proyecto 🤝: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.

Oferta y bienvenida 🎉: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Teletreball . Python Azure Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes REST Jira AWS Agile Postman UML Kanban Big Data

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.

Abrimos una nueva posición para perfil de Analista Funcional especializado/a en IA Generativa.

📍 Funciones:

• Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos junto al cliente.
• Identificación de casos de uso basados en Inteligencia Artificial Generativa.
• Elaboración de documentación funcional y técnica (casos de uso, historias de usuario y especificaciones).
• Análisis de problemas y apoyo durante el ciclo de desarrollo.
• Participación en la definición de arquitecturas de despliegue de soluciones basadas en LLMs.

🎯 Requisitos

• Más de 4 años de experiencia.
• Experiencia en captura y análisis de requisitos con cliente final.
• Experiencia elaborando documentación funcional y técnica.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum o Kanban).
• Conocimiento de Inteligencia Artificial y modelos de lenguaje (LLMs).
• Conocimiento funcional del ciclo de vida de modelos IA (entrenamiento, fine-tuning e inferencia).
• Familiaridad con modelos como Llama, Mistral, Gemma o tecnologías similares.

⭐ Se valorará

• Experiencia con herramientas MLOps (MLflow, Hugging Face Hub, Weights & Biases).
• Conocimientos sobre Transformers y Embeddings.
• Experiencia de arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP).
• Conocimiento en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes).
• Familiaridad con sistemas de autenticación y control de acceso para entornos seguros (OAuth2, Keycloak, LDAP, etc.).
• Capacidad para analizar la viabilidad de despliegue on-premise (recursos, seguridad, integraciones).
• Comprensión de APIs REST, JSON, Postman y Swagger.
• Jira y Confluence.
• Conocimientos básicos de Python orientado a IA.
• Experiencia en herramientas de análisis y modelado (UML, BPMN, diagramas de arquitectura, etc.).
• Experiencia en agentes inteligentes.
• Experiencia en gobierno y gestión del dato.

🎓 Formación

• Titulación universitaria (MECES 2 o superior).
• Se valorará Máster en Inteligencia Artificial, Big Data o disciplinas afines.

💼 ¿Qué ofrecemos?

- Trabajar con tecnologías emergentes

- Trabajar con horarios flexibles

- Teletrabajo

- Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua.

- Participar en el Plan Amigo

Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

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. C# Java Python TSQL Scrum Git REST UX/UI

The Global OT Application Developer builds, maintains, tests and stabilises application components and use cases for industrial environments. The role converts approved requirements, designs and standards into reliable software, scripts, connectors, interfaces and dashboards that can be reused across applications and sites.

The Application Developer works closely with Application Engineers throughout implementation, integration, testing and stabilisation, must understand the operational and technical context in which the solution will run, and remains involved in resolving defects and technical issues. It is not an isolated coding position.

Assigned scope:

• Configuration and development of use cases within Global OT applications.
• Development and maintenance of standard interfaces between Global OT applications.
• Implementation of improvements to ensure correct performance of Global OT applications and interfaces.
• Writing and maintaining technical documentation, release notes and other documentation required for proper software governance.
  
  

Primary emphasis:

• Features that are stable, maintainable and suitable for reuse across applications or sites.
• Code and configurations for use cases and interfaces that follow agreed versioning and delivery practices.
• Documented components that Application Engineers can integrate, deploy and support.
  
  

Main tasks / Standard of performance

Build and maintain application components:

• Development and implementation of logic within the application components required to deliver approved application functionality and use cases.
• Implement application features, scripts, connectors, interfaces and dashboards.
• Build and maintain within application domains such as IIoT, MES, SCADA, historians and maintenance systems.
• Develop database structures and application interfaces in accordance with the approved design and relevant application practices.
• Maintain existing applications and application components and adapt them when approved requirements or standards change.
  
  

Test and stabilise:

• Take responsibility for the technical quality of the developments and configurations.
• Create and execute developer-level tests and support broader functional and integration testing.
• Identify, diagnose and correct defects discovered during implementation, testing and stabilisation.
• Verify that the code deliverables meet the defined requirements and behave reliably in the target application environment.
• Support Application Engineers during integration and deployment when code, configuration or component-level troubleshooting is required.
  
  

Reuse, standards and maintainability:

• Ensure that development can be governed, maintained and reused beyond a single isolated requirement.
• Use reusable logics, UX/UI and features where appropriate.
• Follow agreed coding, configuration, naming and documentation standards,
• Consider performance, reliability and maintainability when implementing application requirements.
• Document code, configurations, dependencies and technical behaviour clearly enough for integration and support.
  
  

Controlled delivery and versioning:

• Develop within the agreed versioning, review and release process.
• Use Git or the agreed source-control platform for versioning and collaboration.
• Follow the applicable CI/CD, code-review, testing and release practices
• Maintain traceability between approved requirements, implemented changes and delivered versions.
• Contribute to the correction and stabilisation of released components when development changes are required.
  
  

Collaboration across the application lifecycle:

• Work with the Application Owner on approved scope, priorities, standards and acceptance expectations.
• Work with Application Engineers on technical integration, testing, deployment and support needs.
• Clarify functional and technical requirements with the relevant business, engineering and architecture contributors.
• Provide transparent estimates, technical risks, dependencies and delivery status to the relevant delivery lead or Scrum Master.
• Participate in defect resolution and technical discussions with vendors or system integrators when the developed components are involved.
  
  

Application-specific requirements:

• SQL and application database development.
• Programming or scripting using Python, C#, Java or comparable technologies.
• Industrial integration using MQTT, OPC UA and REST APIs.
• Git-based versioning and collaborative development practices.
• Implementation, testing, defect correction and feature stabilisation.
• CI/CD, code review and controlled release practices.
• Creation and maintenance of technical documentation covering code, configurations, interfaces and delivered components.
• Contribution across IIoT applications and use cases (including platforms such as Ignition), MES applications, historian and industrial-data applications, and maintenance applications, depending on the assigned application background.
  
  

Skills And Competencies

Functional & Technical Competencies:

• Advanced: SQL and application database development, including database structures and application interfaces.
• Advanced: programming or scripting using Python, C#, Java or comparable technologies.
• Proficient: industrial integration using MQTT, OPC UA and REST APIs.
• Git-based versioning, CI/CD, code review and controlled release practices.
• Working knowledge of secure software development lifecycle requirements under IEC 62443-4-1.
• Working knowledge of application domains such as IIoT (including platforms such as Ignition), MES, historians and maintenance systems.
  
  

Behavioral Competencies:

• Structured, pragmatic and quality-oriented, with strong ownership of the technical quality of own deliverables.
• Constructive challenge of requirements, designs and technical solutions where quality or maintainability is at risk.
• Clear cross-functional communication of estimates, risks, dependencies and delivery status across engineering, business and external audiences.
  
  

Experience

Minimum Qualifications:

• Bachelor's or master's degree in software, computer science, automation, electrical or industrial engineering, or comparable practical experience.
• Experience developing and maintaining software components for industrial or manufacturing applications such as IIoT, MES, historians or maintenance systems; senior appointments normally require demonstrated ownership of complex application components across multiple applications or sites.
• Professional English; additional languages relevant to the assigned region are an advantage.
  
  

Working Conditions and Location:

• Primary European hiring locations Barcelona and southern or western Germany.
• Home-based or hybrid working, including collaboration with nearshore and distributed delivery teams.
• Occasional travel to manufacturing sites where development support is required.
  
  

Responsibility / Power of authority

The Global OT Application Developer is accountable for:

• Choosing detailed implementation approaches within approved requirements, architecture and standards.
• Identifying technical risks and proposing improvements to components and delivery practices.
• Raising concerns about potential future issues — technical debt, scalability, maintainability or obsolescence — to the Application Owner and architecture contributors before they affect operations.
• Rejecting code or components that do not meet agreed quality and versioning practices.
• Supporting integration, deployment and troubleshooting when development expertise is required.
• The role does not own the application roadmap, backlog priorities or acceptance decisions, plant connectivity, site readiness, commissioning or operational support, and does not define platform architecture or approve material deviations from global standards; nor does it operate as an isolated programmer without testing, stabilisation and engineering collaboration.
  
  

Team work / Team membership

Communicates to:

• Application Owner: approved scope, priorities, standards and acceptance expectations.
• Application Engineers: technical integration, testing, deployment and support needs; day-to-day collaboration throughout implementation and stabilisation.
• Delivery lead / Scrum Master: estimates, technical risks, dependencies and delivery status.
• Business, engineering and architecture contributors: clarification of functional and technical requirements.
• Vendors and system integrators: defect resolution and technical discussions where the developed components are involved.
• Nearshore / distributed delivery teams: shared requirements, standards, testing, versioning and documentation practices; dotted-line collaboration with Application Engineers regardless of location.
  
  

Join AG Solution Where Talent Shapes Industry 4.0

At AG Solution, we build intelligent solutions for the process industry, combining automation, process control, data management, and MES/MOM systems to help manufacturers reach operational excellence.

Now part of the Quariq Group, we are one of Europe’s leading Industry 4.0 partners, with more than 400 engineers and consultants working across Europe, the UK, and the US.

Driven by People. Powered by Technology.

Our success starts with our people. We invest in growth through continuous learning, mentorship, and our AG Academy, ensuring every colleague has the opportunity to develop their skills and career. AG Solution is an Equal Opportunity Employer.

We believe that innovation happens when people feel trusted, connected, and inspired.

A Global Team with a Human Touch

With offices in over 15 cities worldwide, we bring together diverse expertise and perspectives — from Antwerp to Barcelona, Rotterdam to Lyon, and New York to Krakow.

At AG Solution, you’ll work on meaningful projects that drive efficiency, sustainability, and digital transformation for leading manufacturers worldwide.

Built to Scale. Driven by Talent.

Ready to shape the future of industry?

Explore our opportunities and grow with a team that’s redefining what’s possible.

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Teletreball . API Java Node.js Python Azure Scrum Selenium Jenkins Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch Git REST TypeScript AWS DevOps Agile jUnit Spring Redis Microservices Kanban Terraform Kafka

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud para hacer crecer nuestro equipo de Madrid.

Se requiere:

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud con sólida base de desarrollo y visión de arquitectura de aplicaciones. Diseñará soluciones cloud-native sobre Azure y AWS, con foco en microservicios, integración por APIs y arquitecturas orientadas a eventos. También acompañará la modernización de aplicaciones legacy hacia la nube. Trabajará con equipos técnicos y de negocio en Estados Unidos.

Responsabilidades:

Diseñar arquitecturas cloud-native y de referencia sobre Azure y AWS para proyectos de clientes. Definir arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos (EDA), con plataformas de streaming como Kafka y Confluent. Liderar la modernización y migración de aplicaciones legacy a la nube. Diseñar y gobernar APIs (REST, OpenAPI/Swagger) y su gestión en API Gateway o Azure API Management. Definir la estrategia de CI/CD y de calidad de código (Jenkins, GitHub/Bitbucket, Nexus, SonarQube, pruebas unitarias con JUnit). Automatizar infraestructura como código con Terraform y scripting (Shell, Python). Definir patrones de seguridad y autenticación (OAuth, SAML, Azure AD). Establecer la observabilidad de las soluciones (Grafana, ElasticSearch). Actuar como referente técnico ante clientes y equipos de EE. UU. en reuniones, workshops y documentación de arquitectura. Mentorizar a perfiles de desarrollo y DevOps del equipo. Requisitos imprescindibles Experiencia sólida como arquitecto/a o desarrollador/a senior en Java y Spring (Boot, Security, Data…). Experiencia en diseño de arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos, incluyendo Kafka o Confluent. Experiencia en diseño e implantación de soluciones en Azure y/o AWS. Conocimiento de diseño y gestión de APIs REST. Experiencia en CI/CD y control de versiones (Jenkins, Git). Conocimientos de Infraestructura como Código (Terraform) y scripting (Shell, Python). Inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito, para trabajar de forma habitual con clientes y equipos en Estados Unidos.

Se valorará:

Certificaciones: Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, Confluent Certified Developer. Experiencia con contenedores y Kubernetes (AKS, EKS), Docker y Helm. Conocimientos de seguridad de identidad (OAuth, SAML, Azure AD) y análisis de código (SonarQube). Experiencia en front-end (Angular, TypeScript, SPA) y en Node.js. Conocimiento de ElasticSearch, Redis y motores de búsqueda. Experiencia en pruebas de rendimiento (JMeter) y funcionales (Selenium). Conocimientos de FinOps y costes en Azure y AWS. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias Visión de arquitectura de extremo a extremo, capacidad de traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas, comunicación clara con clientes internacionales, autonomía, liderazgo técnico y orientación a la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?

• Modalidad de trabajo 100% en remoto.
• Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.
• Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.
• Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.
• Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

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Python xml Comercio electrónico CRM ERP SAP ERP Representational State Transfer Shopify Programación de aplicaciones OWL API REST

Somos una agencia digital boutique de A Coruña especializada en arquitectura ecommerce y proyectos digitales.

Cada vez más clientes necesitan que su eCommerce hable de forma fiable con su ERP

Qué harás

• Analizar los procesos de negocio del cliente (ventas, compras, inventario, logística, contabilidad) y traducirlos a una solución en Odoo.

• Implantar y configurar los módulos de Odoo: Ventas, Inventario, Compras, Contabilidad, CRM y eCommerce, entre otros.

• Desarrollar módulos y personalizaciones a medida en Python, con el ORM de Odoo, XML y OWL.

• Diseñar e implementar integraciones bidireccionales entre Odoo y Shopify: productos, stock, pedidos, clientes y devoluciones.

• Conectar Odoo con otros sistemas vía API (XML-RPC, JSON-RPC, REST): logística, pasarelas de pago, marketplaces.

• Gestionar migraciones de datos y de versiones de Odoo.

• Formar a los usuarios del cliente y dar soporte posterior a la implantación.

• Trabajar con nuestro equipo de desarrollo e integraciones para definir arquitecturas de datos robustas entre ecommerce y ERP.

• Ayudarnos a estandarizar el servicio:

metodología de implantación, documentación, conectores reutilizables y propuesta comercial

Qué buscamos

• Al menos 3 o 4 años de experiencia trabajando con Odoo, tanto en implantación como en desarrollo.

• Conocimiento sólido de los módulos principales, especialmente Inventario, Ventas, Compras y Contabilidad.

• Desarrollo en Python y dominio del framework de Odoo (ORM, vistas XML, herencia de módulos).

• Experiencia integrando Odoo con sistemas externos vía API.

• PostgreSQL a nivel de consultas y diagnóstico.

• Capacidad para entender procesos de negocio y hablar con perfiles no técnicos (dirección, operaciones, finanzas).

• Autonomía para llevar proyectos de principio a fin.

Qué ofrecemos

• Oficinas centrales en A Coruña
• Trabajo híbrido
• Formación continua

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. REST

We are looking for a talented Mechanical Leader to join our team specializing in EPC projects for BOP ( Balance of Plant) emergency power generation plants, in the San Fernando de Henares, Spain

In this role, you will make an impact in the following ways:

• Develop and grow technically capable teams across sites, ensuring the right expertise is available to meet business and project needs.
• Lead resolution of complex, ambiguous mechanical and system-level problems with significant business impact.
• Drive consistent, high-quality product development execution across the full lifecycle, aligning requirements, design, validation, and delivery.
• Establish and continuously improve engineering processes, systems, and best practices across functions or business units.
• Coach and mentor engineers, strengthening technical depth, problem-solving capability, and career development pathways.
• Enable data-driven, high-quality decisions by managing resources, priorities, risks, and trade-offs across multiple projects.
• Influence cross-functional stakeholders and build strong internal networks to align on technical direction and outcomes.
• Foster a culture of innovation, inclusion, and continuous improvement while ensuring accountability to performance standards.
  
  

To be successful in this role you will need the following:

• Multidisciplinary technical coordination — Over 15 years leading engineering teams in complex industrial projects, managing resources, priorities, and deliverables, and ensuring smooth integration between disciplines such as process P&IDs, ventilation systems, and aftertreatment systems with the rest of the engineering areas throughout the entire project lifecycle.
• Experience with system P&IDs, ventilation, and BOP aftertreatment systems (preferably associated with a genset) — Extensive background in the design, specification, procurement, and follow‑up of equipment, including data sheets, technical criteria, bid evaluations, and vendor documentation review.
• Specialization in defining and supervising FAT/SAT tests and direct support to commissioning, providing a comprehensive understanding of the system lifecycle.
• Documentation, standards, and engineering process management — Strong track record in preparing, reviewing, and ensuring traceability of specifications, procedures, data sheets, and technical documentation, guaranteeing consistency, quality, and regulatory compliance across all project phases.
• Knowledge, adaptability, and management of applicable standards and regulations within the disciplines under responsibility.
• Ability to collaborate in both tender and execution phases of projects, whether in an internally developed engineering model or in subcontracted models, taking responsibility in both cases for defining technical criteria and requirements, as well as reviewing, validating, and technically accepting the associated work and deliverables.
  
  

Education/ Experience

• Bachelor’s degree in Engineering or relevant STEM field (required); postgraduate degree may be beneficial for some roles.
• Demonstrated experience leading technical projects or teams (directly or indirectly) in engineering, product, or technology environments.
• Proven track record in technical problem solving, delivering results, and influencing outcomes.
• Experience providing technical direction, resolving conflicts, and guiding teams through complex challenges.
  
  

May require compliance-related licensing depending on export control or regulatory requirements.

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

Min Salary €63520

Max Salary €95280

ReqID 2430256

Relocation Package No

100% On-Site No

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball . API Java Spring Azure Docker Cloud Coumputing Kubernetes Hibernate REST AWS DevOps Microservices DDD

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Descripción del empleo

Desde T-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.

Deberá aportar conocimiento y liderazgo técnico dentro del equipo en múltiples facetas: interlocución tecnológica con el cliente, elaboración de propuestas, definición de la oferta de valor, difusión de conocimiento y diseños de soluciones y arquitecturas funcionales y técnicas, incorporando siempre enfoques innovadores.



Responsabilidades

• Definir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.
• Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
• Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.
• Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.
• Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.
• Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.
• Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.
• Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).
• Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.
• Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.
• Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.
• Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.
  
  

Requisitos

Requisitos

• Técnico Superior, Grado o Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar).
• Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
• Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java sobre.
  • Spring Boot / Spring Framework
  • JPA / Hibernate
  • APIs REST
  • Arquitecturas de microservicios
• Conocimiento de patrones arquitectónicos (DDD, Clean, Hexagonal).
• Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).
• Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.
• Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.
• Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).
• Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
• Deseable certificaciones Cloud o Java.
• Experiencia en el liderazgo técnico de equipos.
• Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.
• Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.

Perfil personal

• Curiosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.
• Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.
• Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud-native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.
• Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.
• Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.
• Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.
• Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.
• Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.
  
  

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.

• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).

• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).

• Horario flexible.

• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.

• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).

• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).

• Telemedicina.

• Seguro de vida y accidentes.

• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.

• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).

• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. API Java MySQL Python Maven Jenkins Cloud Coumputing Git REST Oracle Jira OpenShift AWS SOAP jUnit Spring

Desde IT Partner buscamos un/a Java Backend Developer Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en la renovación de los sistemas core de pricing y trading de FX (Foreign Exchange).

Formarás parte del equipo de Price & Distribution, centrado en plataformas globales de pricing para FX Options, trabajando en un entorno internacional y bajo metodología Agile/Scrum.

📍 Ubicación

Madrid – modalidad híbrida, con preferencia por acudir a una de las oficinas del proyecto.

🕐 Condiciones

• Experiencia: mínimo 5 años en desarrollo Java.
• Jornada: 40 horas semanales, 8 horas diarias.
• Incorporación: inmediata.
• Inglés: C1, imprescindible.

🔧 Requisitos imprescindibles

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java.
• Dominio de Java 8+.
• Experiencia con Oracle y/o MySQL.
• Experiencia en entornos Unix/Linux.
• Maven.
• Jenkins y Git.
• Conocimientos sólidos de Clean Code y diseño de software.
• Experiencia con JMS.
• Experiencia con SOAP y REST.
• JUnit y Mockito.
• Manejo de JSON/XML.
• Experiencia con Jira y Confluence.
• Experiencia trabajando con Agile/Scrum.
• Inglés C1 y capacidad para trabajar en un entorno internacional.
• Buenas habilidades de comunicación e interlocución.
• Capacidad de organización, autonomía y priorización.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.

💰 Valorable especialmente

• Experiencia en Capital Markets y/o FX.
• Conocimiento de FIX Protocol para integraciones API en sistemas financieros o de trading.
• Experiencia con TIBCO.
• Spring Boot.
• REST APIs.
• Automated Testing.
• ORM / JPA.
• OAuth 2.0.
• OpenShift.
• AWS / Cloud.
• Python.
• Apache Velocity.
• GitHub Actions.

🎯 ¿Qué buscamos?

Una persona senior, autónoma y proactiva, con capacidad para asumir responsabilidad sobre sus tareas y trabajar cómodamente en un entorno internacional y cross-functional.

Además del desarrollo, el rol requiere cierta flexibilidad para participar en testing manual, análisis funcional y soporte, colaborando estrechamente con el resto del equipo.