Ofertes d'ocupació per a REST

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Teletreball React API .Net TSQL Azure Cloud Coumputing Git REST DevOps Microservices Fintech SQL Server

En START PEOPLE nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack (.NET & React) para una empresa del sector Fintech, pionera en España.

Te encargarás de realizar el diseño de soluciones técnicas complejas y desarrollo de las mismas.

¿Qué podemos ofrecerte?

* Modalidad 100% remota.
* Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad indefinida.
* Salario acorde al perfil y experiencia entorno a 30-35k.
* Flexibilidad horaria y conciliación.
* Equipo basado en productividad.

¿Qué necesitamos de ti?

* Experiencia en desarrollo de proyectos Microsoft, .NET para el back y React para el front de plataforma 100% basada en Cloud


Experiencia en:

* Patrones de diseño de software .NET, Azure Functions, React y Fluent UI.
* BBDD SQL Server.
* Servicios Rest e integraciones mediante API.
* Microservicios.
* Buenas prácticas de desarrollo.
* Uso de Git, Azure DevOps.


Será deseable que cuente con:

* Experiencia o conocimientos en: Clean Code
* Experiencia en desarrollo de soluciones desplegadas en Azure.
* Experiencia en sector financiero.


Si consideras que encajas en el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡Queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball React API .Net C# Java Python Agile CSS TSQL HTML Scrum Maven Jenkins Linux Angular Docker Kubernetes Ansible Git Android REST Jira Groovy OpenShift Spring iOS Bash jUnit QA MVC Gradle Eclipse Microservices Perl SQL Server

TELETRABAJO para Desarrolladores (AF, AT, AP, PS) en alguna de las siguientes OFERTAS.

OFERTAS ACTIVAS (*) : * MIGRACION / * CORE BANKING / * HOST /

* MIGRACION : COBOL, CICS, DB2 , JCL / MICROFOCUS ENTERPRISE DEVELOPER / SERVER
. . . . . . . . . . . . . : Conocimientos de ECLIPSE , LINUX ( bash scripting) , PYTHON


* CORE BANKING: CONOCIMIENTOS GENERALES DE BANCA
. . . . . 1.- ANALISTAS DE REQUERIMIENTOS , FUNCIONAL Y PRUEBAS DE USUARIO
. . . . . 2.- ANALISTAS CORE BANKING REGULATORIO ( MERCADOS FINANCIEROS Y MEDIOS DE PAGO )
. . . . . . . ( Business Analyst con Conocimientos amplios en CIRBE )

* HOST. . : ANALISTAS PROGRAMADORES MANTENIMIENTO : COBOL CICS DB2 JCL AS400
. . . . . . . . . : 1 AP CON NIVEL ALEMAN C1; 1 AP CON NIVEL DE INGLES B2 ; 1 PROGRAMADOR SENIOR

DWH / ETL . . : INFORMATICA, PL-SQL
FrontEnd. . . . : HTML5, HTML, CSS3,APPVERSE, QWT, JAVA SCRIPT , REACT
BackEnd. . . . : Indispensable APIs, Spring MVC, API, Maven, GIT, JIRA,
. . . . . . . . . . . . : Docker, Kubernetes, Openshift, JUnit, Nexus, SonarQ,
. . . . . . . . . . . . : Spring Data, Swagger, Agile
JAVA. . . . . . . : JAVA 8+, J2EE, J2SE,SCRIPT,(SHELL,PYTHON,PERL)
. . . . . . . . . . . . : MICROSERVICIOS , SPRINT BOOT ,
. . . . . . . . . . . . : (SVN,GIT) (API Rest,RAML,Springboot,)
. . . . . . . . . . . . : (JIRA,REMEDY,GITLAB)
Microsoft . . . : .NET, C#, VISUAL BASIC ANGULAR , SQL SERVER
Mobility. . . . . : IOS, ANDROID
Other . . . . . . : C/C++,VISUAL BASIC
Testing . . . . . : QA, SCRUM,AUTOMATION, MANUAL...
DBA . . . . . . . : LINUX,DOCKER,KUBERNETES,JENKINS,ANSIBLE
. . . . . . . . . . . .: (MAVEN,GRADLE)(JUNIT,KARMA,JASMINE)
. . . . . . . . . . . . : (PYTHON,JAVA,GROOVY)
. . . . . . . . . . . . : (ADMINISTRACION DE REDES)
DATABASE . . . : SQL Server, ETLs,DTSX, VISUAL BASIC , . NET , SAS
TIBCO . . . . . . . : BPM , LINUX

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada19 de febr.

REST

Date: 19 Feb 2025

Location:

Madrid, ES

Job ID: 596

School: International College Spain

Company: Nord Anglia Education

Thank you for your interest in working at International College Spain. We are thrilled to know that you are interested in working at our school and that you wish to be part of the ICS community.

Please take a few minutes to complete the required information by clicking on the button "APPLY" which will enable us to contact you once employment opportunities come about.

Please find some information below about the School, Company and Location!

About The School

International College Spain is an international community school that is committed to providing every child with all they need to be successful in the future.

The school was founded in 1980 by the late entrepreneur and philanthropist, Manouchehr Farhangi, and has grown to become one of the leading international IB Continuum schools in Europe.

One of the first schools in the world to provide all three IB programmes, our staff have a wealth of IB experience and knowledge leading not only to outstanding academic results but also to producing students who make a difference in the world. Our commitment to an IB education is reflected in the wealth of IBEN educators and IB-trained staff at our school.

Our students come to us from over 70 different nations and our staff from over 30.

NORD ANGLIA EDUCATION

The school is part of Nord Anglia Education which brings a variety of advantages and enables us to collaborate with other students, teachers and schools within the group, as well as with prestigious institutions like Juilliard and MIT.

Our teachers have access to the most comprehensive Professional Development opportunities available to international teachers through Nord Anglia University, our Core 7 Leadership Programme and our tailor made Masters Degree at King´s University, London.

MADRID

Madrid is a stunning and beautiful capital city, in the heart of Spain. Frequently voted one of the best places to live in Europe, it is a city renowned for its culture, history and architecture. The city has a vibrant nightlife filled with traditional and modern bars and restaurants from around the world. Just outside Madrid are the beautiful Guadarrama mountain range and many historical places of interest such as Segovia, Toledo and El Escorial. Madrid is regarded as one of the most tolerant and welcoming cities in the world. Its central location makes Madrid also the perfect place to explore the rest of Spain with its amazing beaches, impressive mountain ranges and historical cities such as Barcelona, Sevilla or Granada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

API Java Agile Scrum Docker Kubernetes Microservices REST Spring

Our client is the RACC and we are looking for a Java Backend to join immediately.

Skills:

Development of microservices with Java 11/17 in functional Java, with Docker, Kubernetes, SpringBoot
API REST
Knowledge of CI/CD
Knowledge of testing frameworks
Knowledge of Agile Frameworks (Scrum)
Experience in third-party integrations
English, minimum B2.

We offer:

Remuneration based on expertise and social benefits.
Stable and long-term project where you can grow professionally.
Offices at the entrance to Diagonal de Bcn and 2 day of teleworking.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

React .Net Java Node.js MySQL Python TSQL Azure Scrum Angular Docker Cloud Coumputing REST AWS DevOps Agile PostgreSQL Spring Microservices ITIL Kanban SQL Server

Descripción
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Desarrollador Senior Fullstack para Madrid (Híbrido)

¿Eres un desarrollador con pasión por la tecnología y ganas de asumir nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!

En Zemsania, estamos buscando una persona con ganas de formar parte de un equipo de alto rendimiento.

FUNCIONES:
Desarrollar y liderar soluciones tecnológicas end-to-end en proyectos del sector asegurador.Gestionar la demanda técnica y funcional, priorizando requerimientos junto a usuarios y la organización.Diseñar arquitecturas eficientes y escalables para nuevos productos y funcionalidades.Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones tecnológicas.Implementar análisis funcionales y técnicos para el desarrollo de aplicaciones.Gestión y liderazgo de equipos IT en entornos ágiles.

QUÉ NECESITAMOS DE TI:
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Full Stack.Formación universitaria en Ingeniería Informática o carrera técnica afín.Conocimientos sólidos en desarrollo con tecnologías como: Backend: Java (Spring Boot), .NET, Node.js o Python. Frontend: Angular, React o Vue.js.Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server). Cloud & DevOps: Azure, AWS o Google Cloud, CI/CD, Docker, Kubernetes.Microservicios: Descomposición de aplicaciones monolíticas.Spring Boot para la creación de microservicios en Java.API REST: Diseño, implementación y documentación.Integración con BFF (Backend for Frontend).Experiencia en entornos de desarrollo continuo DevSecOps con herramientas como GitHub y Jenkins.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y análisis funcional.
MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido Madrid (3 días presenciales en oficina a la semana)

PROYECTO: Importante proyecto para sector aseguradoras.


¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!

- Modalidad de trabajo flexible
- Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.
- Contrato indefinido y posición estable.
- Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
- Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.
- Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight).
- Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...).
- Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación).
- Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc).
- Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.
- Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.
- Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.

Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.

¡En Zemsania Global Group queremos conocerte!

¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Node.js Angular REST AWS

Descripción
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/ar full stack con al menos 3 años de experiencia para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL.

DESCRIPCION Y FUNCIONES

Fullstack Node + Angular con inglés para nuevo equipo en Cliente.. Importante buen nivel de inglés porque la comunicación con cliente será en este idioma (valorable también Francés). Este perfil tendrá que trabajar de forma conjunta con el equipo de Francia y apoyar a los perfiles junior del equipo en Barcelona.
Necesario conocimiento técnico: Angular, TypeScript/Javascript, Node.js.
Valorable: AWS, REST, DynamoDB. Capacidad de comunicación, motivación y mindset organizado.

QUE OFRECEMOS

- Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración.
- Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores.
- Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador.
- Trabajo remoto

SECTOR SEGUROS
Ubicación: Será necesario que acuda a la oficina de Barcelona del cliente 2 días por semana.
SALARIO 38k

¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

REST

About us

We are a multinational food company that conserves the goodness of nature in our products. We carefully select our fruit and vegetables from their origin, maintaining the highest quality and safety throughout the production process.

We pride ourselves in providing consumers with natural, healthy, and nutritious products that have made us a reference in infant and adult nutrition. In addition, the Hero Institute of Infant Nutrition is within the Hero Spain facilities.

Website: www.hero.es

Sector: Food company

Company size: More than 4,000 employees

Headquarters: Lenzburg, Switzerland

Company type: Private company

Categories: Baby food, Healthy Snacks, Natural Spreads, Sauces, Juices and Nectars, Cereal Snacks, Prepared meals

What is our commitment?

We are on a mission to delight consumers by conserving the goodness of nature. The world today is different from what it was 10 years ago, and nothing like it was in 1886 when Hero was founded in Lenzburg, Switzerland. However, our core goals remain the same. We have adapted to change, offering consumers high quality, healthy, natural and sustainable food.

Hero Spain, with its headquarter in Alcantarilla (Murcia), has formed part of this legacy since 1922. We are committed to naturalness in our products, maintaining a firm nutritional commitment and constantly improving thanks to our commitment to continuous innovation and research, to adapt to the needs of consumers, customers, and new market trends.

Team value proposition

Recently, Hero Spain has been certified as a #TopEmployer in 2023 and 2024 🏆, an achievement that reflects our ongoing commitment to the well-being and development of our team of talents. This recognition is a testament to the exceptional culture we have cultivated together, positioning us as one of the best companies to work for in Spain. This would not have been possible without the commitment and dedication of every person who is part of the Hero family.

We don't hire top talent so we can tell them what to do. That doesn't make sense. At Hero, we give you the opportunity to make your mark and contribute to something bigger. We’ll give you the tools and skills to do your job and then get out of the way.

Purpose

We are on a mission to conserve what's good in nature. We do so by striving to conduct our business sustainably and striving to do the right thing. Always. Without compromises.

Values

The new values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave.

Create wow

We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.

Everyone Hero

We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork.

Nourish others

We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity.

Take responsibility

We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

Impact

We value good ideas, so we want the best talent. Our people can make a difference because we give them the freedom to act, to be entrepreneurial, and to make a difference. This is reflected in the responsibilities. Be yourself, be impactful.

Growth

We all win if we grow together. It's about professional and personal growth. The best way to grow as a company is to help you grow as a person, hence the availability of learning and development opportunities.

Primary responsibilities

• It is a critical group role that owns the end-to-end procurement scope, direct and indirect materials, third party product sourcing, while embedding sustainability in the entire value chain.

• It ensures that the function actively partners with commercial teams to enable growth via innovation, manages supply risks, secures in time transparency on market price position, balancing cost and cash.

• The role is a critical leadership position that actively facilitates the growth of talents and capability development of the procurement team, driving high level motivation and engagement in the procurement expert team across the group.

• The role designs the procurement vision, and strategy that supports and enables the Group strategy and within that the Supply Chain strategy. It drives the transformation of the procurement organisation following the strategy.

• The role leads procurement transformation towards a data driven and digital function and owns the digital roadmap.

• The role actively facilitates supplier relationships and long-term partnerships, cooperation on supply, savings, innovation and sustainability.

• The role is instrumental in driving the sustainability strategy and critical programmes in the downstream value chain, ensuring public commitments on CO2 footprint and compliance are met.

• The role is placed in Group Supply Chain as part of the leadership team and works in a matrix structure, guiding, educating and supporting the procurement organisation across all Hero entities.

Who you would work with / Key stakeholders

• Reports to: SVP Supply Chain

• Works together with: Category teams, Supply Chain leadership team including the sites, Supply Chain finance, Sustainability and IT

Essential Duties

• Lead and inspire the expert procurement teams across the spend categories and geographies

• Coach, teach and develop the procurement organization

• Lead talent development and drive succession plans

• Define and implement a cohesive procurement strategy, work with the team to translate it into yearly priorities and objectives

• Drive the organisation strategy that mirrors and enables the procurement programme

• Own procurement policies and group processes, and drive the continuous improvement of those

• Drive procurement technology maturity – design technology roadmap and ensure implementation

• Drive active enablement of sustainability in the procurement strategy and supplier management, ensuring delivery of CO2 commitment and compliance

• Drive extension of procurement spend coverage in indirect

• Own and create cost and market price transparency and regular updates to enable right and in time commercial decision making; Implement monthly commodity coverage steering

• Ensure the delivery of targetted net (P&L) savings and lead the cash (DPO) agenda

• Ensure transparency on supply availability, manage risk exposure, develop risk indicators

• Own supplier relationship strategy and work with the team to establish periodic structured supplier relationship reviews

• Improve procurement relationship with the rest of the business

Qualification & Requirements

• Excellence in organizational development, building and bringing together cross-functional and cross-location experts.

• Can lead and coach individuals and teams for high performance

• Strong team player with excellent leadership skills

• Excellence in strategic thinking and formalizing and explaining strategy and concepts

• Well grounded knowledge and experience in procurement and very good understanding of all other supply functions

• Strong drive for results / high performance

• Strong interpersonal skills with ability to motivate, persuade and influence all levels and functions

What do we offer you?

We offer a position where you can develop professionally in an international company. We have an open way of working, with short decision lines where people can really make an impact.

(Confidentiality is assured)

We offer a position where you can develop professionally. We have an open way of working, with short decision lines where you can really make an impact.

Benefits

• Hybrid work

• Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months

• Attractive Compensation & Benefits package

• Physiotherapist

• Continuous learning and development

• Ongoing feedback

• Collaborative and challenging multinational environment

• Strong values

• Matrix organization

• Open and transparent culture

• Great work environment

• Amazing people

• and much more!

During these 100 years we have come a long way, but we want to continue doing so for another 100 years. To do so, we need talented, curious, innovative, collaborative, diverse and responsible people to be part of this great team.

If you what to know more about Hero, access our web site: www.hero.es

If you want to dive into our commitment to sustainability, access our 2022 Sustainability Report: https://indd.adobe.com/view/b654207b-884e-4230-9f42-121bc61e5ae6

Will you join us?

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

Teletreball Java Agile TSQL REST Oracle SOAP jUnit gRPC SQL Server

Buscamos 4 perfiles de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia.


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

- Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior.

- Entre 4-5 años de experiencia en:
o Programación asíncrona con colas de mensajes.
o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD.
o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones.
o Trabajo con GitHub.
o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock
o Patrones de diseño de software.
o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad.
o Caches.
o Programación concurrente.
o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2.
o Entornos de trabajo con marcos agile.
o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.
o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc.
o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar

- Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas)

- Disponibilidad para realizar viajes a centros del cliente para realizar despliegues 1-2 veces al mes (gestión y gastos del viaje a cargo de la empresa)


MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO

HORARIO: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.

BENEFICIOS:
- Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos
- Plan de igualdad
- Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante
- Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE - - Equipo proporcionado por la compañía


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

API Java TSQL Scrum Maven Jenkins Cloud Coumputing Git REST PostgreSQL Spring ITIL UML

En DTA buscamos incorporación un perfil de SENIOR BACKEND JAVA con al menos 3-4 años de experiencia.


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Senior Backend a partir de 4 años de experiencia.
- Lenguaje de programación java
- Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa, Spring Core.
- API Rest, Open API
- Mensajería asíncrona con protocolo AMQP basado en xsd/xml).
- Test unitario con Junits y mockito.
- Conocimiento SQL y bbdd PostgreSQL.
- Construcción con Maven

Requisitos Deseables:
- Frameworks: Spring Openfeign, spring-data, Spring Security.
- Versionado de bbdd con Flyway.
- Authenticación/authorización basada en protoclo OpenId Connect y Oauth2
- Versionado de código con GIT y Gitflow Valorable:
- Conocimientos UML (Diagramas de clases, casos de uso y secuencia).
- Uso de Jenkins para CICD


MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial o híbrido en Málaga.

CONDICIONES: Horario Flexible oficina, jornada intensiva verano.


¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!

- Modalidad de trabajo flexible
- Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.
- Contrato indefinido y posición estable.
- Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
- Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.
- Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight.
- Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP....
- Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación.
- Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc.
- Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.
- Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.
- Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social