Ofertes d'ocupació per a Ruby

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de gen.

MongoDB Ruby Jira Agile

¿Quiénes somos?

/ About usSomos un equipo de desarrollo tecnológico, formado por más de 40 profesionales comprometidos con la calidad del software, productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes.Si estás buscando un proyecto o equipo centrado en la calidad de software, buenas prácticas, con un ambiente de trabajo genial, y compañeros de los que poder aprender, divertirte y trabajar codo con codo, ¡has encontrado la oferta perfecta para ti!Nos puedes encontrar en: www.Secture.comNuestro equipo y cultura / Our crew cultureTodos venimos de entornos y backgrounds tecnológicos, por lo tanto estamos acostumbrados a trabajar con metodologías ágiles, asíncronas y con la libertad y flexibilidad que eso supone.Trabajamos en remoto desde distintas partes del país, pero fomentamos mucho nuestra cultura, desde nuestras dailies (con "ruinas" incluidas), nuestros random coffees, charlas, formaciones, eventos en persona y mejor no hablamos de nuestros canales de discord…En definitiva, en Secture cuidamos mucho a nuestro equipo, ambiente y cultura, por lo tanto, buscamos compañer@s que busquen lo mismo que nosotros fomentamos activamente.¿Qué harás en esta posición?

/ What'll you be doing1er mes | OnboardingNos sentaremos contigo para explicarte el negocio, presentarte al equipo, mostrarte cómo trabajamos, las herramientas qué utilizamos y ofrecerte todo lo que necesites en los primeros días de tu incorporación.Nuestro equipo de tecnología te enseñará nuestro stack, conocerás a todos los miembros del equipo, todo el contexto necesario para entender el proyecto y el entorno en el que trabajarás.Seguramente entres a mitad de algún sprint.

Arrancamos todos los días con una daily muy distendida de compañía a las 10am, para contar brevemente cómo avanzamos cada uno en nuestros proyectos, y posteriormente cada equipo asiste a sus dailies propias.En este primer mes tanto tus compañeros de desarrollo como nuestros project managers te acompañarán y darán soporte con todo lo que necesites para el proyecto en el que vayas a trabajar.Nos comunicamos principalmente por Discord, documentamos en Drive y Notion y utilizamos meets para las reuniones.

También solemos trabajar con Monday, Trello y Jira, en función del proyecto.Durante los siguientes mesesA medida que te vayas familiarizando con el proyecto, el equipo y el stack, podrás ayudar a estimar las tareas y desarrollos que nos ayuden a priorizar el backlog proyecto.Parte de los sprints contendrán trabajos de mejora para optimizar el rendimiento, refactorizar, eliminar legacy, evitar cuellos de botella y en definitiva mejorar la escalabilidad a futuro.Fomentamos activamente que nuestros compañer@s aporten propuestas y que si tienen una idea la compartan sin miedo, ya sean mejoras para desarrollos existentes, como nuevas funcionalidades que puedan impactar de forma positiva en los proyectos en los que trabajarás.Como comentábamos más arriba, valoramos la capacidad de trabajar en equipo, la buena comunicación, la calidad del software y las buenas prácticas.En Secture no paramos de crecer, por lo tanto, queremos que te conviertas en un pilar del equipo y nos ayudes a seguir construyendo nuestros proyectos, equipo y cultura.¿Qué esperamos de ti?

Qué hayas trabajado al menos 4 años como Fullstack developer (especialmente en entornos con Ruby)Experiencia sólida/familiarizado con el stack que trabajamos:- Experiencia con Ruby y Sinatra, o en su defecto RoRReactJSMySQL, MongoDB, RedisRabbitMQ, SidekiqDockerAWSFlujos de CI/CD con GitlabTrabajarás en un proyecto muy atractivo con posibilidad de desarrollo interno.Importante tener un buen nivel de inglés o al menos B1.Que disfrutes trabajando en remoto, acostumbrado a una comunicación fluida a través de nuestros canales internos de compañía.Capacidad para trabajar en equipo, así como para ayudar a otros compañer@s cuando lo necesiten.Acostumbrado a trabajar mano a mano con equipos de desarrollo y producto, buenas prácticas y metodologías ágiles.Qué busques un proyecto enfocado en la calidad del software, producto y la calidad de equipo.¿Qué te ofrecemos?

/ What's in it for youBanda salarial acorde a tu experiencia.Trabajo en remoto 100%.

(Tenemos oficinas en Madrid/Valencia si prefieres asistir en persona).Flexibilidad horaria.Los viernes tenemos jornada reducida.24 días de vacaciones laborales al año.Día de tu cumpleaños libre.Si tienes hij@s, tarde libre el día de su cumpleaños para que lo celebréis en familia.Seguro médico privado con Sanitas.Eventos, charlas, juegos, dinámicas de equipo.Trabajar en un ambiente sano, colaborativo, donde cuidamos a las personas y la cultura.Te podrás integrar, aprender y trabajar con grandes personas y profesionales.Clases de inglés a través de profesores nativos en remoto.Formaciones internas.INDYA planes nutricionales personalizados.Tarjeta Cobee, dietas, transporte y guardería.Presupuesto para hardware y software.Si has llegado hasta aquí y quieres conocernos, ¿Cómo será el proceso?Puedes aplicar directamente o envíarnos un email a: ****** contándonos un poco sobre ti.

Puedes compartirnos tu Linkedin, repos, blog CV, usuario de stackoverflow… cualquier cosa que consideres que debamos ver antes de conocernos :)Te escribiremos para conocernos y el proceso de manera muy resumida será así:Charla por meets con PeopleCharla por meets con alguno de nuestros Product Manager para explicarte el proyecto.Entrevista técnica con los compañer@s de desarrollo para hablar sobre tecnologíaPor último te daremos feedback y si todo ha ido bien te haremos una propuesta para que te puedas incorporar con nosotros.Si todas las disponibilidades cuadran, no deberíamos tardar más de dos semanas desde que nos escribas hasta que tomemos una decisión por nuestra parte.Muchas gracias por leernos, y si tienes cualquier pregunta, no dudes en escribirnos con lo que necesites.

• #J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada27 de nov.

¿Te apasiona trabajar en la carretera? ¿quieres formar parte de una importante empresa de transporte? Esta es tu oferta. Tenemos 15 vacantes para incorporar de forma urgente conductores/as para reparto de paquetería pequeña y mediana en su base de RUBI.

Se ofrece:
Contrato de 2 mes + prorroga + posibilidad de incorporación a empresa.
Salario mensual: 1.350€ brutos/mes + incentivos + bonos + BONOS POR CUMPLIMIENTO
Horario: Disponibilidad de tiempo de Lunes a Domingo se trabajan cinco días a la semana. 36 horas semanales
La formación que recibirás una vez empieces es totalmente pagada.
La empresa facilita el móvil para que puedas trabajar correctamente. Requisitos
Carnet de conducir con 3 ptos. como mínimo
Antigüedad mínima de 8 meses con el carnet de conducir.
Disponibilidad horaria total. Compromiso en el cuidado del vehículo de empresa
DNI/ NIE en vigor
ZONAS:*RUBI *

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Carnet de conducir con 3 ptos. como mínimo
Antigüedad mínima de 8 meses con el carnet de conducir.
Disponibilidad horaria total. Compromiso en el cuidado del vehículo de empresa
DNI/ NIE en vigor

¿Qué ofrecemos?
Contrato de 2 mes + prorroga + posibilidad de incorporación a empresa.


Salario mensual: 1.350€ brutos/mes + incentivos + bonos + BONOS POR CUMPLIMIENTO


Horario: Disponibilidad de tiempo de Lunes a Domingo se trabajan cinco días a la semana. 36 horas semanales

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada26 de nov.

¿cuentas con experiencia en reparto?¿te apasiona la conducción?
¡Esta vacante es para ti!

Tenemos mas de 10 vacantes para incorporar de forma inmediata conductores/as para reparto de paquetería, que será a través de una de las empresas que trabajan para ellos.
Se ofrece:
Contrato de 1 mes + prorroga + posibilidad de incorporación a empresa.
Salario mensual: 1.350€ brutos/mes
Horario: jornada completa de L a D con 2 días de descansos rotativos.
Estabilidad laboral.
Jornada completa.

Requisitos:
Carnet de conducir con 8 ptos. como mínimo.
Experiencia en reparto de al menos 6 meses.
DNI - NIE en vigor.
Disponibilidad horaria total.
Compromiso en el cuidado del vehículo de empresa.

ZONA DE REPARTO: RUBI O BARCELONA

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- carnet de conducir con 8 ptos. como mínimo

-experiencia en reparto de al menos 6 meses

-Disponibilidad horaria total. Compromiso en el cuidado del vehículo de empresa

-DNI - NIE en vigor

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