Ofertes d'ocupació per a Software

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Quienes somos

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé).

Redarbor en cifras

• 2013 fundada
• +1.100 colaboradores
• 16 oficinas
• 21 países
• HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
• El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
• Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW

¿A quién buscamos?

En redarbor, estamos en búsqueda de un Product Manager (Push) con experiencia en la gestión y optimización de productos orientados a la adquisición, retención de usuarios y sistemas de alertas. La persona seleccionada será clave para diseñar estrategias e implementar funcionalidades que impulsen la participación y fidelización de nuestros usuarios.

Responsabilidades

• Definir e implementar estrategias de producto para optimizar los procesos de adquisición y retención de usuarios a través de alertas personalizadas y otros canales.
• Liderar la creación y evolución de funcionalidades orientadas a la segmentación, automatización y notificación.
• Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo de software, datos y marketing) para priorizar funcionalidades y entregas.
• Analizar y medir KPIs clave, como tasa de retención, churn, engagement y ROI de campañas.
• Desarrollar hipótesis, realizar experimentos A/B y evaluar resultados para maximizar el impacto de las alertas y acciones de retención.
• Colaborar con equipos de datos para construir modelos predictivos de comportamiento de usuario y personalización de alertas.

Requisitos

• Experiencia previa como Product Manager (5+ años), idealmente en áreas de adquisición, retención o engagement.
• Experiencia sólida en gestionar grandes volúmenes de envío.
• Conocimiento práctico de estrategias de notificaciones, alertas o CRM (email marketing, push notifications, SMS, etc.).
• Experiencia trabajando con KPIs de retención (LTV, DAU/MAU, churn rate).
• Habilidad para interpretar y tomar decisiones basadas en análisis de datos y métricas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de producto (JIRA, Asana, Trello) y análisis (Google Analytics, Piano Analytics, Mixpanel, Amplitude, etc.).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Capacidad de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.

Se valorará:

• Experiencia en empresas digitales, SaaS o plataformas con foco en la retención de usuarios.
• Conocimiento de SQL o herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en personalización y segmentación de usuarios basada en inteligencia artificial o machine learning.

¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte!

Nuestros beneficios:

• Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre
• 23 días laborables de VACACIONES
• Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.
• Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto
• Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.
• Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.
• 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.
• Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.
• Presupuesto individual para certificaciones y eventos.
• Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.
• Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.
• Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.
• Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.
• Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.
• Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.
• Fruta fresca, café y té todos los días.
• Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.

En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí: https://redarbor.net/privacidad/politica-de-privacidad

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Excel ERP

Has trabajado previamente como administrativo/a contable?

¿Cuentas con disponibilidad para incorporación inmediata?

¿Te consideras una persona organizada, responsable y dinámica?

Si estás buscando una oportunidad en el/la ámbito administrativo/a contable y buscas seguir ampliando tu experiencia ¡queremos conocerte!Seleccionamos Administrativo/a contable para empresa consolidada en el sector ubicada en el Norte de Tenerife.

Principales funciones:

-Gestión contable

-Informes financieros

-Cumplimento fiscal y normativo

-Optimización de procesos

-Gestiones administrativas

Requisitos
-Licenciatura/y o Grado en Contabilidad, Finanzas, Economía o similar
- Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar, preferentemente en empresas medianas o grandes
-Sólido conocimiento de normativa contable y fiscalidad española.
-Manejo avanzado de herramientas ERP y software contable (SAP Business One).
-Dominio de Microsoft Excel.
-Conocimientos de IA (se valorará)
-Flexibilidad horaria
-Persona responsable, organizada y proactiva

¿Qué ofrecemos?
-Jornada completa
-Contratación indefinida con la empresa
-Posibilidades de crecimiento

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ERP

Hola!
¿Buscas un trabajo estable, de lunes a viernes en Sant Pol De Mar como técnico/a de laboratorio?

Empresa del sector químico en plena expansión busca personal para el departamento de laboratorio.

¿Qué harías en tu día a día?

Control del envasado de líneas.
Creación y actualización de procedimientos para el correcto funcionamiento del departamento.
Petición y gestión (análisis y registro) de toda la documentación a los/las proveedores/as (cuestionarios, requisitos ambientales, certificaciones.).
Control y actualización de la documentación de materias primas (FT, FS, declaración de alérgenos, origen, caducidad, partida arancelaria, etc.)
Gestión de los materiales sobrantes (etiquetas y estuches).
Control de calidad.
Gestión de incidencias.
Apoyo en la gestión de las certificaciones ISO9001, ISO14001 y huella de carbono.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Vehículo propio
Incorporación inmediata y completa.
Experiencia mínima de 2 años en laboratorio.

Ciclo formativo de Grado superior (Fabricación de productos farmacéuticos, Biotecnológicos y afines, Laboratorio de análisis y control de calidad, Químico/a industrial).

Valorable: Formación en medio ambiente y sistemas de gestión.
Ofimática básica, valorable conocer los ERP SAP, ODOO, SAGE, etc.
Castellano y catalán alto.
Inglés medio.

¿Qué ofrecemos?
Salario: 12.31 brutos / hora (a analizar según la experiencia de el/la candidato/a).
Horario: De lunes a jueves de 08h - 16:45h (media hora para comer) y viernes de 08h -15h (15 min para comer).
Estabilidad laboral: Contrato con Adecco ETT 3 meses + incorporación a empresa.

Si tienes capacidad de análisis, te gusta el trabajo en equipo y tienes buena organización, eres una persona proactiva con habilidades comunicativas y con orientación a los resultados. ¿A qué estas esperando?.

¡Inscríbete para conocer tu candidatura!

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ERP

Desde Adecco, seleccionamos para una empresa del sector de la alimentación ubicada en Algemesí (Valencia) un/a Responsable de Almacén y Logística.

Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa estable, en crecimiento y con sólida estructura organizativa.

El profesional a incorporar dependerá de la Dirección de Operaciones/Compras.

Su misión será la organización y control de recepción y expedición de mercancías de la empresa tanto de materias primas como de producto terminado, ubicación de las mismas en el almacén, control de stocks de los diferentes productos y gestión administrativo/a de las mismas. Planificará las operativas con las empresas de transportes con el fin de que los productos se entreguen a los clientes en los plazos acordados.

Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

Experiencia previa en gestión de equipos.

Experiencia previa en implantación de ERP de logística, control de stock etc.

Licenciatura/Grado ingeriría. Empresariales. Técnico/a Superior en Logística y Transporte.

Disponer del carnet de carretilla.

Dominio de software de gestión (ERP, uso avanzado de ofimática).

Buscamos un/a profesional con clara orientación al trabajo en equipo, comunicación y planificación/organización.

¿Qué ofrecemos?
Contratación indefinida directamente con la empresa.
Incorporación en enero de 2025.

Centro de trabajo ubicado en Algemesí.

Salario negociable según expectativas y perfil aportado por la candidatura.

Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y viernes de 8h a 14h.

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Java TSQL Git Oracle ERP Excel Word

Técnico/a de sistemas junior
¿Entre tus competencias destacan la atención al detalle y la capacidad organizativa?
Desde grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de sistemas junior, para incorporarse a una compañía que se dedica a Soluciones y Tecnología para universidades.

¿Cuáles serían tus funciones?
Incorporación en el módulo de UNIVERSITAS XXI-RECURSOS HUMANOS (UXXI-RRHH) del ERP de UNIVERSITAS XXI. Este módulo incluye todas piezas necesarias para la gestión de la plantilla de una Universidad, desde el proceso de selección, contratación, expediente administrativo/a de el/la empleado/a, nómina, seguros sociales, modelos fiscales, estadísticos/as.
El personal de UXXI-RRHH está dividido en varios grupos: implantaciones, operaciones, desarrollo y system-team.
La oferta es para para incorporar a una persona al equipo del system-team, las principales funciones a realizar serán:
Empaquetado de versiones del producto: Por parte del system team se gestionan las ramas del producto a través de la herramienta Bitbucket. Con la herramienta Jenking y Nexus, se articula el empaquetado y disposición de la instalación a los clientes, del mismo modo se formará en las presente herramientas para el correcto empaquetado de las versiones.
Planificación, seguimiento, control y validación de las instalaciones del producto: desde el system team se orquesta la liberación de la versión, se realiza el control de la versión en la que está cada entrono de cliente y se valida que el resultado de la versión haya sido el adecuado.
Instalación, actualización y acceso a los entornos locales: el system team tiene la responsabilidad de instalación, actualización y comprobación de la disponibilidad de acceso de los entornos locales en los que se realizan las pruebas y desarrollo del producto.
Carga de datos: Bajo demanda de clientes se realizan pequeños programas en pl/sql para el tratamiento masivo de la información: carga de ficheros Excel en la base datos Oracle, tratamiento de la información y volcado al modelo de datos definitivo.

Requisitos
Grado medio o superior de informática
Conocimiento de - Sistemas operativos UNIX. Base de datos Oracle, SQL y PL/SQL
Capacidad de trabajo en equipo y de manera metódica.
Manejo de herramientas ofimáticas Word, Excel
Haber finalizado los estudios hace menos de 3 años.
Valorable: Programación en Java, aplicación de control del software, como por
ejemplo GIT Bitbucket y herramientas de testing: UTL PL/SQL, Jmeter, Selenium...

Que ofrecemos:
Duración de contrato de formación: 6 meses + 6 meses
Fecha inicio: inmediata
40h semanales
Horario: 8 17:30 (L V) 8 15h
Salario: 18.000 euros brutos anuales en 12 pagas.

Si estás interesado/a y cumples los requisitos, no dudes en apuntarte!

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ERP

¿Te gusta la cultura geek, los juegos de mesa y los funko pop? Si tienes dotes comerciales, ¡te estamos buscando!

Buscamos para empresa en expansión, un/a comercial con el objetivo de impulsar las ventas y desarrollar las relaciones comerciales con sus principales clientes.

Te encargarás de:

Incrementar la facturación anual presentando de manera efectiva las líneas de producto y enfatizando la ventaja competitiva que ofrecen.

Construir relaciones a largo plazo con los clientes y negociar acuerdos.

Alimentar y actualizar los datos de clientes en el sistema asegurando que contenga información valiosa para futuras campañas.

Colaboración con el departamento de marketing para garantizar que las ofertas y promociones se comuniquen de manera efectiva.

Planificación, seguimiento y análisis de las acciones comerciales, en su ERP.

Captación de nuevas tiendas. Captación de tiendas que quieran hacer juego organizado.

Búsqueda de la optimización a través de la mejora continua.

Requisitos
Experiencia mínima de 3 años el sector B2B, preferiblemente en sector ocio.
Habilidades comunicativas y destrezas para trabajar en un entorno altamente digitalizado.
Dominio de la estructura de tarifas y habilidad para utilizarlas estratégicamente en la negociación.
Altas habilidades para identificar y recopilar datos relevantes de los clientes que puedan ser utilizados para estrategias de marketing y comerciales.
Entender e interpretar el ERP, con el fin de gestionar las relaciones con los clientes y mantener la información de ventas actualizada.
Capacidad analítica.
Orientación a objetivos y capacidad de trabajo de manera independiente.
Carné de conducir.
Valorable inglés conversación y otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido directamente por empresa
Excelente horario de 8h a 16h. de lunes a viernes
Muy buen ambiente de trabajo, dinámico y comprometido.
Descuentos en los productos de la empresa.
Café, té, infusiones, etc. ¡¡¡gratis!!

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Office ERP Excel

¿Estás buscando una oportunidad para trabajar en Administración de Personal? ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en RRHH? ¡Esta oferta es para ti!

En este puesto te unirás al equipo de RRHH de una empresa industrial ubicada en los alrededores de Granollers.

Entre tus funciones se incluyen:
Administración del departamento de personal de planta: gestión presencia y ERP de gestión tiempo.
Gestión del absentismo y control de justificantes.
Control y gestión de las vacaciones del personal del centro.
Soporte en atenciones al personal (cumpleaños, antigüedades, canastillas bebé).
Soporte para el lanzamiento anual de la revista corporativa.
Coordinación de la Actividad Empresarial.
Soporte administrativo/a en las altas/bajas del personal (comedor, tiendas de el/la empleado/a, tarjeta café, fotografía).
Soporte en materia de control de EPI's del personal y soporte administrativo/a en materia de prevención de Riesgos laborales del centro.
Soporte administrativo/a en selección (base de datos candidatos) criba y llamadas telefónicas y formación, etc.
Soporte en comunicaciones generales.

Para este puesto es necesario que seas una persona con muy buenas habilidades comunicativas, siendo capaz de transmitir mensajes a los trabajadores para que cumplan con la normativa; organizada para poder planificar y priorizar las tareas diarias; y proactiva tomando iniciativa para cumplir con los objetivos del equipo en tiempo y forma. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación CFGM en Administración (Valorable RRLL, RRHH, ADE).
Dominio paquete office (Excel).
Valorable experiencia previa en Dept. RRHH.
Vehículo propio indispensable.
Incorporación inmediata, a principios de Enero.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal por empresa, con opciones, si todo va bien, de pasar indefinido.
Horario de oficina flexible (entrada de 8h a 9h). Se trabajan 8h 20min diarias de Lunes a Jueves, eso genera 4 días libres al año extras; los Viernes 7h al dia.
Salario por negociar en función de la experiencia y formación.
Otros beneficios y paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico/a, etc.).

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• Publicada17 de des.

ERP

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Puesto:

Necesitamos incorporar una persona responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la contabilidad de las cuentas por pagar incluyendo la verificación y registro de facturas, la conciliación de cuentas y la comunicación con proveedores para resolver cualquier discrepancia.

Sus principales funciones son:

• Revisar y registrar facturas de proveedores en el sistema de gestión.
• Realizar conciliaciones de cuentas por pagar.
• Gestionar y resolver discrepancias con proveedores.
• Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta imputación de gastos.
• Preparar informes financieros relacionados con las cuentas por pagar.
• Asistir en la auditoría interna y externa proporcionando la documentación necesaria.
  
  

• Título en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
• Experiencia previa en contabilidad de proveedores o en un puesto similar.
• Conocimiento de software contable y ERP. Preferiblemente SAP
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  
  

• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.
• Conocimiento de las normativas fiscales y contables aplicables.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada17 de des.

Teletreball ERP

¿Nos conoces?

Bravent es una empresa especializada en tecnologías Microsoft donde la innovación, la pasión y el entorno colaborativo son los pilares en los que se fundamenta nuestro día a día.

Siempre en constante evolución y adaptación a las últimas tecnologías, buscamos alcanzar la excelencia en todos los objetivos que nos proponemos... por eso, nuestro lema es "Everything you need for your digital transformation".

Si quieres formar parte de esta maravillosa aventura, estamos buscando una persona dentro de nuestro equipo de Sales como Account Manager. Si te interesa, ¡no lo dudes!, continúa leyendo ⬇️:

¿Qué ofrecemos?

🌻 Incorporarte en una compañía que apuesta por el futuro: planes de conciliación, compromiso con el medio ambiente y responsabilidad social, plan de igualdad…

💻 Teletrabajo.

📚 Formación.

🏥 Seguro médico.

🕐 Horario flexible.

🎉 Día del cumpleaños libre.

😜 ¡¡Y muchas más cosas que no te querrás perder!!

¿Qué funciones desempeñarás?

• Identificación de oportunidades de negocio.
• Participación en la definición de la estrategia comercial.
• Colaboración con el equipo de Sales desde la detección de oportunidades hasta la presentación de ofertas.
• Analizar y definir los ámbitos de desarrollo de negocio y programas de ventas.
• Apertura de nuevo negocio, cross-selling y fidelización de cartera de clientes.

¿Qué te hará tener éxito en este rol?

• Experiencia en la venta consultiva de servicios IT en algunos de nuestros servicios principales (IA, Data, BI, desarrollo de apps, ERP, CRM).
• Capacidad para afrontar nuevos retos.
• Trabajo en equipo.
• Pasión por el aprendizaje constante y por querer estar siempre a la última, aportando tus ideas y ganas.
• Y, por supuesto, habilidades comunicativas, que te permitirán comunicarte con todo tipo de personas dentro y fuera de la organización.

¿Qué piensas? ¿Te unes al equipo? Te estamos esperando 🤗:

👉 www.bravent.net

#IgnitingInnovation #BraveUntilTheEnd