Quienes somos

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam.

Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento.

Nuestros proyectos

Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé).

Redarbor en cifras

• 2013 fundada
• +1.100 colaboradores
• 16 oficinas
• 21 países
• HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo
• El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos
• Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW

¿A quién buscamos?

En redarbor, estamos en búsqueda de un Product Manager (Push) con experiencia en la gestión y optimización de productos orientados a la adquisición, retención de usuarios y sistemas de alertas. La persona seleccionada será clave para diseñar estrategias e implementar funcionalidades que impulsen la participación y fidelización de nuestros usuarios.

Responsabilidades

• Definir e implementar estrategias de producto para optimizar los procesos de adquisición y retención de usuarios a través de alertas personalizadas y otros canales.
• Liderar la creación y evolución de funcionalidades orientadas a la segmentación, automatización y notificación.
• Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo de software, datos y marketing) para priorizar funcionalidades y entregas.
• Analizar y medir KPIs clave, como tasa de retención, churn, engagement y ROI de campañas.
• Desarrollar hipótesis, realizar experimentos A/B y evaluar resultados para maximizar el impacto de las alertas y acciones de retención.
• Colaborar con equipos de datos para construir modelos predictivos de comportamiento de usuario y personalización de alertas.

Requisitos

• Experiencia previa como Product Manager (5+ años), idealmente en áreas de adquisición, retención o engagement.
• Experiencia sólida en gestionar grandes volúmenes de envío.
• Conocimiento práctico de estrategias de notificaciones, alertas o CRM (email marketing, push notifications, SMS, etc.).
• Experiencia trabajando con KPIs de retención (LTV, DAU/MAU, churn rate).
• Habilidad para interpretar y tomar decisiones basadas en análisis de datos y métricas.
• Conocimiento de herramientas de gestión de producto (JIRA, Asana, Trello) y análisis (Google Analytics, Piano Analytics, Mixpanel, Amplitude, etc.).
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Capacidad de comunicación y liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.

Se valorará:

• Experiencia en empresas digitales, SaaS o plataformas con foco en la retención de usuarios.
• Conocimiento de SQL o herramientas de análisis de datos.
• Experiencia en personalización y segmentación de usuarios basada en inteligencia artificial o machine learning.

¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte!

Nuestros beneficios:

• Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre
• 23 días laborables de VACACIONES
• Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días.
• Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto
• Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos.
• Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa.
• 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto.
• Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada.
• Presupuesto individual para certificaciones y eventos.
• Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas.
• Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina.
• Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota.
• Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes.
• Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas.
• Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija.
• Fruta fresca, café y té todos los días.
• Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc.

En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo!

Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí: https://redarbor.net/privacidad/politica-de-privacidad