Ofertes d'ocupació per a UX/UI

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

UX/UI Illustrator Photoshop

DNA

Híbrido

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No somos una agencia ni una consultora. Somos un #EquipoDeGrowth especializado en crecimiento digital con presencia en Madrid, Almería (Magical Analytics), Valencia (Roas Hunter), México (nPotencia) y Colombia. Nos convertimos en tu equipo y te ayudamos a enfrentar cualquier reto para hacer crecer tu proyecto 🚀. Con nuestro método rockin. que hemos aplicado a más de 300 clientes, hemos encontrado la clave del éxito.

¿Te apasiona la creatividad y el diseño?

Si eres estudiante o recién graduado en Publicidad, Comunicación, Creatividad o áreas afines, y tienes ganas de aprender mientras trabajas en proyectos creativos y desafiantes, ¡este es tu sitio!

Estamos buscando un/a Becario/a en el Área de Creatividad para unirse a nuestro equipo. Si te interesa el diseño, la conceptualización y quieres formar parte de un equipo que impulsa ideas innovadoras, queremos conocerte.

Funciones

• Apoyo en sesiones de brainstorming y conceptualización creativa para campañas de branding, eventos y activaciones.
• Desarrollo de moodboards e investigaciones visuales para propuestas creativas.
• Búsqueda de referencias e inspiración en la industria para alimentar propuestas y tendencias creativas.
• Colaboración en la producción de eventos y activaciones, enfocándote en la experiencia de usuario y creatividad.
• Soporte en la creación de storytelling para marcas y clientes, ayudando a construir mensajes que conecten.
• Coordinación con diseñadores y el equipo de producción para garantizar la correcta ejecución de proyectos creativos.
• Participación activa en presentaciones internas y revisión de propuestas antes de enviarlas al cliente.
  
  

Requisitos

• Ganas de aprender y desarrollar tus habilidades en el campo de la creatividad y el diseño.
• Pasión por el branding, el diseño y las tendencias visuales.
• Conocimientos básicos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects es un plus).
• Buenas habilidades de redacción y conceptualización para crear ideas y contenidos innovadores.
• Interés por estar al día con las últimas tendencias en marketing, diseño y experiencia de usuario.
• Capacidad para trabajar en equipo, recibir feedback constructivo y colaborar en proyectos multidisciplinares.
• Actitud proactiva, detallista y con muchas ganas de crecer y aprender en un ambiente creativo.
  
  

Si lo que te contamos te gusta...

• Prácticas remuneradas.
• Oportunidades de trabajo remoto (2 días a la semana).
• Un equipo joven, dinámico y lleno de energía.
• Crecimiento profesional continuo y formación constante.
• Eventos de team building para conocernos más allá del trabajo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo donde la diversidad es valorada y fomentada.
  
  

¿Te unes a este reto?

Si eres una persona entusiasta, con muchas ganas de aprender y ser parte de un equipo de crecimiento, ¡te estamos esperando!

En rockin. fomentamos la inclusión y valoramos la diversidad en todos los aspectos de nuestra operación. Creemos en las oportunidades equitativas y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos los individuos sean igualmente respetados y valorados.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

UX/UI

¿Por qué nosotros?

¿Te imaginas poder reducir los niveles de CO2 para paliar sus efectos en el planeta? ¡Acompáñanos!

Wenea es una empresa digital y sostenible del Grupo Diggia, centrada en cubrir las necesidades del nuevo cliente de vehículo eléctrico. Nuestro objetivo es crear un ecosistema que te permita cargar tu vehículo eléctrico donde quiera que estés: en tu casa, en la oficina, en la carretera o en tu establecimiento favorito; garantizándote siempre el mejor servicio y la mayor cobertura.

En el año 2020 el Banco Europeo de Inversiones confió en nosotros para desplegar 470 puntos de carga ultrarrápidos en España, en un proyecto que superó los 100 millones de euros de inversión. Desde entonces, nuestro crecimiento ha sido imparable logrando despliegue de más 700 puntos de carga en España y Reino Unido. Estamos presentes en el mayor HUB de recarga de Europa, situado en Oxford, con presencia destacada en diferentes regiones de Reino Unido como Exeter, Devon, Plymouth o Herefordshire.

Nuestros últimos proyectos han consistido en ser adjudicatarios de grandes licitaciones como es el caso del Ayuntamiento de Sevilla, donde vamos a desplegar 200 puntos de carga de hasta 350kW. También hemos firmado acuerdos con cadenas de hoteles como NH y Meliá para instalar más de 200 puntos de carga en todo el territorio nacional. ¡No solo eso! ¡Nos hemos convertido en proveedor oficial de carga de los vehículos eléctricos de dirección de carrera de la Vuelta ciclista a España!

Descripción del departamento/área

En nuestro departamento de Product de Wenea, queremos incorporar una persona que aporte al equipo y participe en el diseño de productos digitales con foco en UX/UI.

Tus tareas

• Liderar, como parte del equipo de Producto, el diseño de productos digitales a lo largo de todo su ciclo de vida: desde la toma de requerimientos y la investigación inicial hasta el diseño de alta fidelidad e implementación.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para definir las necesidades del producto y garantizar una experiencia de usuario coherente.
• Realizar investigaciones de usuarios, entrevistas, pruebas de usabilidad y análisis de métricas para validar soluciones de diseño.
• Crear wireframes, prototipos interactivos y diseños visuales que guíen la experiencia del usuario.
• Mentorizar a perfiles junior y colaborar en la mejora continua del equipo de diseño.
• Defender la experiencia de usuario en todas las etapas del desarrollo de producto.
  
  

Tu perfil

• Al menos 5 años de experiencia como Product Designer, trabajando de forma directa y colaborativa con equipos de negocio, marketing y desarrollo.
• Capacidad para transformar conceptos y experiencias de uso complejos a flujos, wireframes y documentación que permita poner en marcha tanto el desarrollo como el testeo con usuarios.
• Conocimientos y competencias para diseñar y dirigir sesiones de trabajo bajo una perspectiva de Design Thinking, tanto con stakeholders como con usuarios, como medio de obtención de información o validación de ideas.
• Habilidades de comunicación para presentar y defender tus decisiones de diseño ante stakeholders y otros equipos.
• Manejo fluido en Figma
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos establecidos.
• Valorable poder desenvolverte hablado/escrito en inglés.
  
  

Valoraremos Muy Positivamente Si Además

• Tienes experiencia en el diseño de servicios y experiencias offline
• Tienes experiencia en el mundo de la energía y/o movilidad eléctrica
• Tienes experiencia en el acompañamiento y la mentorización de perfiles junior
  
  

¿Qué vas a encontrarte en la compañía?

• Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables.
• Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador.
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre
• Jornada intensiva en julio y agosto; y todos los viernes!
• Horario flexible en la entrada y salida
• Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana.
• Por ser parte del equipo de Diggia tendrás acceso a DiggiaBenefits! Nuestra plataforma con descuentos ilimitados (hoteles, transporte, marcas de ropa, actividades de ocio y deportivas...)
• Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte y comida.
• Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera.
  
  

¿Quiénes somos?

Somos un grupo global de empresas fundado en 2002 que apostamos por desarrollar soluciones sostenibles e innovadoras dando respuesta a los retos del futuro centrado en objetivos ESG (environmental, social & governance). Nuestro objetivo es ser una empresa top 100 a nivel mundial en reducir las emisiones Co2 a través de la innovación sostenible.

Dentro de nuestro grupo donde velamos por el bienestar social y del planeta se encuentran las siguientes empresas:

Gamma Solutions

Desarrollamos soluciones relacionadas con las telecomunicaciones e infraestucturas 5G para un mundo más sostenible.

SferaOne

Ingeniería que da soluciones en el ámbito de la generación renovable, eficiencia energética y Smart Grids.

Gamma Health

Nos centramos en servicios del sector sanitario e innovamos en el biotecnológico.

Wenea

Operador de carga para vehículos eléctricos, estamos desplegando la mayor red de carga pública ultrarrápida en España y UK.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería – Técnico/a Gestor/a Operación Remota - Sevilla

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Sevilla

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

UX/UI Google Ads SEO

¿De qué va el puesto?

Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marca de Monday.

Contamos con un equipo de 50 personas y 11 centros ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa.

Tu misión será desarrollar la marca Monday diferenciándonos de la competencia y aumentar su valor y reconocimiento en el mercado. Tu objetivo final será garantizar que la marca Monday sea percibida como la mejor opción del sector flex y contribuya al mejor rendimiento de toda la compañía.

¿Qué perfil buscamos?

• 4-5 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en sectores de Gran Consumo y Hospitality.
• Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, tanto en canales online como offline.
• Experiencia en briefing y supervisión de campañas de marketing digital, incluyendo Google Ads, SEO y redes sociales a través de agencia externa.
• Excelentes habilidades de comunicación para transmitir la propuesta de la marca de manera atractiva.
• Facilidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y agencias externas.
• Habilidades creativas y estratégicas para posicionar la marca de manera innovadora: conocimiento de branding, diseño gráfico, y gestión de la identidad visual.
• Dominio de herramientas de análisis de mercado y competencia: capacidad para analizar métricas de marketing y realizar ajustes estratégicos basados en datos.
• Disponibilidad para viajar (España, Andorra y Portugal).
• Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Competencias completas.
  
  

Vale y… ¿Qué haré yo?

Gestión de Marca

• Definir y ejecutar la estrategia global de marca para Monday, asegurando que refleje nuestra identidad, misión y visión.
• Establecer y mantener el posicionamiento de Monday como el referente en espacios de coworking, destacando su propuesta de valor frente a la competencia.
• Realizar estudios y análisis de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación y ajustar la estrategia de marca en función de las tendencias en el sector flex y de las necesidades de la comunidad Monday.
• Gestionar la reputación de la marca, atendiendo el feedback de la comunidad y ajustando las estrategias de marketing y comunicación según las necesidades de los workers.
• Asegurar que los centros Monday reflejen los valores de la marca y proporcionen una experiencia de usuario acorde con la identidad de Monday.
• Garantizar que la identidad visual de Monday (logotipo, tipografía, colores) se mantenga coherente en todos los centros, materiales promocionales y plataformas digitales.
  
  

Comunicación de Marca

• Crear y ejecutar la estrategia de comunicación que refuerce el posicionamiento de Monday, utilizando canales tanto online como offline.
• Supervisar campañas de marketing en colaboración con agencias externas para atraer nuevos clientes, incluyendo campañas digitales (Google Ads, SEO) y publicidad en medios relevantes
• Supervisar la creación de contenido en redes sociales que refuerce la imagen de Monday como un líder en el sector flex, aumentando el engagement y la visibilidad de la marca.
• Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para asegurar que todas las acciones operaciones y comerciales estén alineadas con la identidad de marca, atrayendo tanto a empresas como a profesionales freelance a nuestros centros Monday.
• Coordinar agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores para crear campañas creativas que refuercen la identidad de la marca.
  
  

¿Y qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday #TheFutureOfWork.
• Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️♀️.
  
  

¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de març

Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería – Técnico/a Gestor/a Operación Remota – Las Palmas de Gran Canaria.

Descripción y requisitos:

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria.

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo.
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 de març

Teletreball React Javascript CSS HTML UX/UI

Prácticas de Desarrollo Web – Creación de Portal de Empleo con Vídeos 🎥💻

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⏳ Duración: 6 meses

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¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo web y te gustaría trabajar en un proyecto innovador? 🚀 Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a para desarrollar un portal de empleo a medida, enfocado en la presentación en vídeo de candidatos y empresas.

🔥 Lo Que Harás

✔️ Diseñar y desarrollar una web moderna, atractiva y fácil de usar.

✔️ Integrar vídeos en el proceso de presentación de perfiles.

✔️ Crear formularios interactivos con preguntas y campañas de email.

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✔️ Asegurar una experiencia de usuario fluida y visualmente atractiva.

🎯 Lo Que Buscamos

✅ Conocimientos en desarrollo web a medida (HTML, CSS, JavaScript, React, o tecnologías similares).

✅ Experiencia con bases de datos y gestión de información a gran escala.

✅ Capacidad para diseñar una interfaz moderna, intuitiva y minimalista.

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🎁 Lo Que Ofrecemos

✨ Teletrabajo 100% con flexibilidad horaria.

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

React Javascript Agile CSS HTML Angular Git TypeScript DevOps Vue.js Redux UX/UI

About Us:

In the software engineering chapter we are passionate about building innovative digital solutions for a healthier world. As part of our Software Engineering Chapter,

we foster a collaborative, agile environment where developers, designers, and product managers work together to create high-quality applications. 

If you're looking for an opportunity to grow your frontend development skills while working on exciting projects, this is the place for you!

Your Role:

As a Junior Frontend Developer, you will be an integral part of our agile development team. 

You’ll work closely with senior developers, UX/UI designers, and product managers to deliver scalable and user-friendly web applications.

What You'll Do:

• Develop and maintain responsive web applications using modern frontend technologies (e.g., React, Vue.js, Angular).
• Collaborate with cross-functional teams in an agile environment (Scrum/Kanban) to deliver high-quality software.
• Work with UX/UI designers to implement engaging user interfaces that provide an exceptional user experience.
• Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices.
• Participate in code reviews and continuous integration/continuous deployment (CI/CD) processes.
• Learn and apply best practices in frontend development, including performance optimization and accessibility.
• 
  
• What You Bring:
• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience.
• Hands-on experience with JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS.
• Familiarity with at least one modern JavaScript framework (React, Vue.js, or Angular).
• Understanding of RESTful APIs and how frontend integrates with backend services.
• Basic knowledge of version control (Git) and development workflows.
• A strong willingness to learn, adapt, and contribute in an agile team environment.
• Excellent communication skills and a problem-solving mindset.

Nice-to-Have Skills:

• Experience with state management libraries (Redux, Vuex, etc.).
• Familiarity with testing frameworks (Jest, Cypress, etc.).
• Understanding of accessibility (WCAG) and web performance optimization.
• Some knowledge of DevOps principles and CI/CD tools.

What We Offer:

• A dynamic and agile work environment with a focus on collaboration and continuous learning.
• Opportunities for mentorship and career development within the Software Engineering Chapter.
• Competitive salary and benefits package.
• A supportive culture that values innovation, autonomy, and teamwork

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Scrum Agile UX/UI Kanban

Por si no nos conoces, somos Senseis Talent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.

Estamos buscando un Product Owner para unirse directamente al equipo de uno de nuestros clientes. Este rol será clave en la gestión y evolución de la web corporativa, la web visible para clientes y el proceso de booking online, asegurando que estos productos digitales estén alineados con la estrategia de Marketing y Experiencia de Usuario.

Lo que harás

• Gestionar y evolucionar la web corporativa y el proceso de booking online, asegurando una experiencia optimizada para los clientes.
• Trabajar de la mano con el equipo de Marketing, entendiendo sus necesidades y traduciendo sus objetivos en soluciones digitales efectivas.
• Definir y optimizar la estrategia digital de los productos, asegurando coherencia con la identidad de marca y las campañas de marketing.
• Analizar el comportamiento del usuario en la web, identificando oportunidades de mejora en conversión, retención y engagement.
• Priorizar y gestionar la hoja de ruta del producto, alineando las iniciativas con los KPIs de Marketing.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar mejoras sin involucrarse en la gestión operativa del equipo técnico.
  
  

Lo que necesitas

• 3-5 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en proyectos digitales, especialmente en entornos de marketing digital.
• Experiencia en la gestión y optimización de webs corporativas, eCommerce o plataformas de booking online.
• Conocimiento en UX/UI y analítica web, con enfoque en optimización de la conversión (CRO).
• Experiencia trabajando junto a equipos de Marketing, asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología.
• Habilidades de comunicación y negociación para coordinar iniciativas con diferentes stakeholders.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto.
  
  

Lo que se ofrece

• Posibilidad de trabajo híbrido, con asistencia solo 1 día a la oficina.
• Baby Care: Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Seguro de salud colectivo, para que estés protegido en todo momento.
• Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía.
• Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable.
• Línea de Apoyo al Empleado (LAP): Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar.
• Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre.
• Acceso a un amplio catálogo de formación para seguir creciendo.
• Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores.
• Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía.
  
  

¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de esta emocionante oportunidad!

En Senseis Talent, somos expertos en conectar empresas punteras con los mejores profesionales del mundo digital. Nos especializamos en la selección de talento de alta calidad en sectores disruptivos. Nuestro enfoque es claro: no solo encontramos a los candidatos ideales, sino que garantizamos un ajuste perfecto. Si buscas una oportunidad que te desafíe y te posicione en la vanguardia digital, estás en el lugar correcto. ¡Te ayudamos a dar el siguiente gran paso en tu carrera!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de març

Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería - Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota - Sevilla

Descripción y requisitos:



Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Sevilla

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

• Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.
• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

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¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

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