Ofertes d'ocupació a AENOR

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de febr.

Office ERP Excel Power BI Tableau

¿Te apasiona el análisis financiero y contable? ¿Quieres formar parte de una organización líder en certificación y normalización?

En AENOR, buscamos un Analista Financiero-Contable para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad analítica y ganas de contribuir a la consolidación financiera de un grupo internacional, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo que marca la diferencia!

Responsabilidades

• Gestionar el negocio con las sociedades, realizando el seguimiento de órdenes de compra y facturas de venta.
• Supervisar la consolidación contable de las sociedades del grupo.
• Efectuar la conciliación de saldos y transacciones entre las sociedades del grupo.

Requisitos:

Experiencia: Más de 3 años de experiencia en consolidación de empresas con multidivisa.

Formación: Licenciatura o Máster en Ciencias, Finanzas, Economía o estudios relacionados con la empresa.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento en la elaboración de Estados Financieros (EEFF) y normativa contable.
• Dominio de ERP (preferentemente Dynamics 365 Finance and Operations.
• Excel avanzado y manejo del paquete Office.
• Experiencia con herramientas de Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau).

Competencias:

• Alta capacidad analítica y atención al detalle.
• Orientación al trabajo en equipo.
• Proactividad, actitud positiva y enfoque en la resolución de problemas.
• Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar de manera independiente.

AENOR es una Compañía comprometida con la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, la diversidad y la inclusión. Trabajamos para mantener un entorno de trabajo seguro y colaborativo, y ausente de cualquier tipo de discriminación y/o violencia. Somos una Compañía certificada como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), lo cual acredita nuestras políticas de flexibilidad y conciliación. Tomamos las decisiones de reclutamiento basadas en la competencia y experiencia de las personas candidatas, y valoramos su alineamiento con el propósito de AENOR de la generación de confianza entre organizaciones y personas.