Ofertes d'ocupació a Bipi - Car Subscription

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de març

Bipi fue fundado en 2017 por Hans Christ, actual CEO, y Alejandro Vigaray, actual COO. En estos años hemos crecido y expandido nuestro negocio fuera de España, dando servicio a clientes de Francia, Italia, Países Bajos, UK y, próximamente, más regiones.

Somos una empresa 100% tecnológica y digital, con filosofía Startup, aunque ya seamos parte de uno de los mayores grupos mundiales en nuestro sector como es RCI Bank (financiera de Renault Group).

¿Quiénes Somos?

Igual que te suscribes para escuchar música o ver series, ahora Bipi te ofrece la nueva forma de tener coche: la suscripción. ¿Nuestro objetivo? Revolucionar el sector del automóvil adaptándonos a las necesidades de cada persona. Trabajamos día a día para ser una empresa referente a nivel internacional, ofreciendo servicio en España, Francia, Italia, Países Bajos, Reino Unido a Alemania.

¿Qué es la suscripción a un coche y cómo funciona? | Bipi

¿Quieres formar parte del movimiento que va a cambiar el mundo del automóvil? Sigue leyendo

¿Qué perfil necesitamos?

Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Beca de Recursos Humanos, para incorporar dentro de nuestro Departamento de People.

Si quieres formar parte de una compañía digital en plena expansión internacional... ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Para Poder Contar Contigo Necesitamos Que Tengas

• Estudios de Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho... o similar.
• Inglés intermedio (B2)
• Se valorará favorablemente el conocimiento previo en materia de selección y atracción de talento: portales de publicación de empleos, ATS y portales de gestión de RRHH.
• Se valorará favorablemente el conocimiento en materia de relaciones laborales, normativas, políticas, convenios, nóminas...
• Muchas ganas de aprender .
  
  

• Gestión de procesos de reclutamiento y adquisición de talento de forma end to end: desde la definición del puesto de trabajo, su publicación, entrevistas y evaluaciones hasta su onboarding en la compañía
• Administración de planes de compensación y beneficios .
• Ayudar en la organización de iniciativas de formación y desarrollo .
• Gestión y elaboración de nóminas.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos .
• Administrar y gestionar la documentación de cada empleado, teniendo control y orden de esta.
• Ayudar en la implementación, creación y fomento de beneficios sociales, políticas retributivas...
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales .
  
  

• Aprendizaje y desarrollo en un equipo joven y dinámico que está revolucionando el sector de la automoción.
• Todas nuestras becas son remuneradas.
• Posibilidad de hacer una jornada completa.
• Somos una empresa dog friendly.
• Oficinas céntricas muy bien conectadas con transporte público.