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0Técnico de Seguridad en fábrica
22 de febr.CAOBAR S.A.
Guadalajara, ES
Técnico de Seguridad en fábrica
CAOBAR S.A. · Guadalajara, ES
Empresa dedicada a la extracción y al tratamiento del mineral extraído en una explotación minera y transformación del mismo en caolín y productos silíceos
Tareas
El candidato deberá ejercer la seguridad en las fábricas ubicadas en Taracena y en Poveda de la Sierra, mínimo una vez a la semana, con toda la gestión documental que conlleva tanto de la empresa principal, como de las empresas contratistas. Realizar la coordinación de actividades empresariales. Realización de mediciones de polvo, ruido, contacto con servicio de prevención, reconocimientos médicos, formación e información, etc... Inspeccionar las instalaciones y notificar cualquier incidencia que haya que subsanar, llevar el seguimiento de todas las mejoras que se vayan a realizar, e inspecciones que se realicen.
Requisitos
No hace falta experiencia previa en el sector, siempre que se tenga se valorará positivamente.
Formación: mínimo CICLO FORMATIVO PRL
Beneficios
Contrato de trabajo: CUBRIR PUESTO DE TRABAJO
Técnico de Seguridad en fábrica
22 de febr.CAOBAR S.A.
Guadalajara, ES
Técnico de Seguridad en fábrica
CAOBAR S.A. · Guadalajara, ES
Empresa dedicada a la extracción y al tratamiento del mineral extraído en una explotación minera y transformación del mismo en caolín y productos silíceos
Tareas
El candidato deberá ejercer la seguridad en las fábricas ubicadas en Taracena y en Poveda de la Sierra, mínimo una vez a la semana, con toda la gestión documental que conlleva tanto de la empresa principal, como de las empresas contratistas. Realizar la coordinación de actividades empresariales. Realización de mediciones de polvo, ruido, contacto con servicio de prevención, reconocimientos médicos, formación e información, etc... Inspeccionar las instalaciones y notificar cualquier incidencia que haya que subsanar, llevar el seguimiento de todas las mejoras que se vayan a realizar, e inspecciones que se realicen.
Requisitos
No hace falta experiencia previa en el sector, siempre que se tenga se valorará positivamente.
Formación: mínimo CICLO FORMATIVO PRL
Beneficios
Contrato de trabajo: CUBRIR PUESTO EN LA EMPRESA
