Ofertes d'ocupació a Consult

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Excel

Seleccionamos a un/a Consultor/a Económico/a para compañía ubicada en Valencia (Capital).

¿Cómo será tu día a día?

¿Qué esperamos de ti?

• Formación en economía, ADE, derecho, finanzas o similar.
• Experiencia mínima entre 6 meses y 1 año en la gestión de ayudas públicas a la I+D+i.
• Capacidad de relación con clientes, proactividad, con buenas dotes de comunicación (oral y escrita), persona resolutiva y habilidades interpersonales.
• Nivel medio de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.
• Nivel medio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, formulas simples y condicionales).
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata (noviembre / diciembre).
• Flexibilidad horaria de entrada (de 7:30 a 9:30).
• Jornada completa de lunes a viernes (de lunes a jueves 8h y media y los viernes 6h y media).
• Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo).
• Salario: Entre los 19.000 - 24.000€ brutos/anuales.
  
  

En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante.

Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Somos una compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable donde te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección.

Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti.

Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso, ¿hablamos sobre tu próximo trabajo?

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Teletreball

Estamos gestionando la selección de un/a Consultor/a Comercial de RRHH para una importante empresa de trabajo temporal que abrirá una nueva delegación en Córdoba. Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y con experiencia en el ámbito comercial, que esté familiarizada con el tejido industrial y empresarial de la zona. El puesto se desempeñará en régimen de teletrabajo, con desplazamientos puntuales a clientes y a la nueva delegación.

Responsabilidades

• Desarrollo de la cartera de clientes en el ámbito industrial y empresarial de la provincia de Córdoba.
• Captación de nuevas oportunidades de negocio y seguimiento de clientes actuales.
• Promoción de los servicios de la empresa de trabajo temporal en la región, estableciendo relaciones comerciales sólidas con empresas locales.
• Gestión integral del proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
• Acompañar a la empresa en la apertura y consolidación de su nueva delegación.
• Coordinación desde el domicilio, con desplazamientos puntuales a reuniones comerciales y visitas a clientes.
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en el área comercial.
• Conocimiento del tejido empresarial y productivo de la provincia de Córdoba.
• Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal (ETT) o consultoría de RRHH.
• No es necesario contar con experiencia previa en el sector de los RRHH.
• Carnet de conducir y coche propio, imprescindible para el desarrollo del puesto.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la provincia cuando sea necesario.
  
  

Ofrecemos

• Oportunidad de formar parte de un proyecto en plena expansión.
• Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector.
• Régimen de teletrabajo con autonomía para gestionar el tiempo y las visitas a clientes.
• Salario competitivo y atractivo paquete de incentivos.
  
  

Ubicación

Córdoba (zona de actuación: provincia de Córdoba)

Si eres una persona con vocación comercial, conoces bien el entorno empresarial de Córdoba y quieres unirte a un proyecto en crecimiento, ¡te estamos buscando!

¡Envíanos tu CV a Talent Brand para participar en el proceso de selección!

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Quiénes somos

Importante Consultora de Negocio Internacional, líder en la creación de soluciones innovadoras para la transformación digital y operativa en sectores estratégicos, está buscando incorporar a su equipo un Consultor de Negocio Internacional para gestionar diversas cuentas clave.

Si eres una persona apasionada por la consultoría, con habilidades comerciales y una visión estratégica, esta oportunidad puede ser para ti.

Misión

• Identificar oportunidades de negocio en las cuentas asignadas, aportando soluciones a medida.
• Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y objetivos.
• Diseñar y presentar propuestas estratégicas de consultoría para maximizar el valor entregado.
• Colaborar con los equipos internos para asegurar la correcta implementación de los servicios.
• Identificar y generar oportunidades de negocio en staffing o Time & Materials (T&M) en perfiles tecnológicos y funcionales.
• Diseñar y presentar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de los clientes.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento.
• Asegurar un enfoque hunter (apertura de nuevas cuentas o expansión de negocio en cuentas existentes).
  
  

Perfil

• Experiencia en ventas consultivas, idealmente en consultoría o servicios tecnológicos/profesionales.
• Capacidad para entender las necesidades de negocio de los clientes y diseñar soluciones adecuadas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones.
• Mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar con objetivos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente, según las necesidades de las cuentas asignadas.
• Experiencia gestionando sectores estratégicos como seguros, energía, banca, telecomunicaciones, y tecnología.
• Experiencia obligatoria reciente en alguna de las siguientes cuentas clave, dependiendo del sector: Mapfre, Repsol, Caixabank, Orange, u otras del sector financiero como BBVA, Santander o EBN.
  
  

Référence de l'offre : yot9a5lq6x

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Somos Innova Advanced Consulting y ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Actualmente un importante cliente de Innova enfocado en la industria química está buscando un/a Head of People & Culture.

Es un cliente nacional referente en la industria química, que ha puesto un fuerte enfoque en la tecnología y la mejora continua. Tiene un fuerte compromiso con la transformación digital y busca incorporar talento para impulsar su crecimiento planteado para los próximos años.

Tareas

¿Qué harás en este rol?

• Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con nuestra visión, estableciendo procesos y sistemas eficientes para el éxito del área.
• Crear un organigrama claro, definir roles y responsabilidades, y desarrollar descripciones de puesto detalladas para cada posición.
• Establecer planes de carrera y estrategias para el desarrollo profesional, marcando rutas de crecimiento para los empleados.
• Diseñar un sistema de remuneración por objetivos basado en KPIs y metas organizacionales, asegurando equidad y motivación para los equipos.
• Liderar iniciativas de gestión del cambio dentro del proceso de transformación hacia un modelo basado en soluciones tecnológicas, fomentando una cultura positiva y un entorno laboral saludable.
• Gestionar todo el proceso, desde la captación y selección hasta la retención y desarrollo de talento.
• Asesorar y mediar en la resolución de conflictos laborales, además de garantizar el cumplimiento de normativas laborales y acuerdos colectivos.
• Diseñar e implementar programas de formación y capacitación, identificando las competencias clave para nuestro crecimiento.
• Implementar herramientas y sistemas tecnológicos que optimicen los procesos internos del departamento.
• Medir y reportar indicadores clave de recursos humanos para evaluar la efectividad de las políticas implementadas.
  
  
  

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 4 años, preferentemente en empresas de la industria química. Se valorará la experiencia en proyectos de transformación digital.
• Habilidad demostrada en la gestión del cambio organizacional, especialmente en contextos de transición de modelos de negocio tradicionales a enfoques tecnológicos.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Conocimientos actualizados en legislación laboral.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de crecimiento.
• Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias de Recursos Humanos que alineen el talento con los objetivos empresariales de innovación y tecnología.
• Conocimiento en herramientas de gestión de talento, softwares de RR.HH.
• Perfil operativo con ganas de crear y establecer el departamento.
  
  
  

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

💰 Salario competitivo y acorde a tu valía.

💝 Un ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas y propuestas serán valoradas.

🚀Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo.

🕓 Horario: L-J 8:00h a 13:45h y 15:00h a 18:30h / V 7 a 13:45h

📍Ubicación: Alrededores de Valencia

💻 Actualmente con presencialidad y con plan a corto plazo implantar un modelo híbrido.

📅 Jornada intensiva en agosto de 7:00h a 15:00h

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra transformación! 🚀

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¿Te gustaría contribuir a que las organizaciones sean un lugar donde se cuide más de las personas?

Estamos convencidos de que las personas son la clave de toda organización y por eso nuestro objetivo es promover y cuidar la salud mental en el trabajo.

Somos expertos en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Además, estamos certificados como empresa BCorp especializada en gestión preventiva psicosocial.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Un consultor psicosocial para unirse al equipo en España.
• Titulación como Técnico Superior en PRL, especializado en Ergonomía y Psicosociología o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Formación universitaria en psicología.
• Motivación por seguir aprendiendo y desarrollándose en el ámbito psicosocial.
• Pasión por el aprendizaje, flexibilidad, adaptabilidad al cambio y compromiso con la mejora continua.
• Habilidades sociales y buen manejo de la tecnología, con capacidad para comunicar de manera efectiva.
• Una persona creativa, autónoma, alegre, comunicativa y organizada.
• Orientación al cliente y gusto por el trabajo en equipo.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a la sede central en Madrid.
• Nivel de inglés valorable.
  
  

EXPERIENCIA NECESARIA

• Experiencia laboral de al menos 2 años en las mismas funciones
  
  

¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO?

Como consultor psicosocial en Affor Health, tu principal objetivo será realizar diagnósticos psicosociales en el área de consultoría.

Entre Tus Funciones Principales Están

• Acompañamiento en procesos de en procesos de diagnóstico psicosocial.
• Desarrollo de contenidos o post relacionados con prevención de riesgos de carácter psicosocial para la sensibilización de la importancia de la prevención de éstos desde las empresas.
• Impartición de formación relacionada con prevención de riesgos y promoción de la salud mental
  
  

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Excel Office PowerPoint Word

Consultor/a Junior de Internacionalización (Beca/Internship) - Madrid

Descripción de la empresa

How2Go es la consultora española líder en internacionalización empresarial y desarrollo de negocio internacional. Con una red de oficinas propias en 4 continentes, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas globales mediante soluciones personalizadas, reduciendo la incertidumbre, el time-to-market y los costes asociados al proceso.

Descripción de la posición

En nuestra oficina de Madrid, buscamos un/a Consultor/a de Internacionalización en prácticas para unirse a nuestro equipo. Bajo la supervisión de la Dirección de Operaciones, el principal objetivo será dar soporte y ejecutar estrategias de internacionalización para las cuentas asignadas.

El rol se estructura en 3 bloques principales:

1. Participación en proyectos de consultoría

• Inteligencia de mercado: Elaboración de estudios de mercado globales, sectoriales, análisis de competencia y otros informes similares.

• Colaboración en el desarrollo de planes estratégicos de internacionalización.

2. Desarrollo comercial para clientes de How2Go

• Apoyo en el diseño y ejecución de estrategias comerciales y de marketing internacional.

• Investigación de tendencias de mercado, normativas y requisitos específicos de los mercados objetivo.

• Generación de listados de clientes y distribuidores potenciales.

• Contacto con clientes/distribuidores en mercados prioritarios.

• Asistencia en la negociación y cierre de acuerdos.

• Soporte técnico en procesos de registro de productos y gestión de la cadena logística.

3. Participación en proyectos de validación de mercado

• Organización de agendas y misiones comerciales para clientes privados e institucionales.

• Identificación y contacto con compradores internacionales para organizadores de eventos y ferias.

• Búsqueda y contacto con proveedores internacionales.

Requisitos

Formación académica:

• Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, o similares.

• Máster en curso o finalizado será valorado positivamente.

Perfil profesional:

• Capacidad de análisis y visión estratégica.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Enfoque orientado a resultados.

• Idiomas:

• Imprescindible nivel nativo de español y nivel alto de inglés.

• Se valorarán otros idiomas.

• Competencias técnicas:

• Conocimientos avanzados de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

¿Qué te ofrecemos?

Formarás parte de un entorno dinámico, con un equipo multidisciplinar y multicultural que potenciará tu desarrollo profesional en el ámbito del comercio internacional.

• Contrato en modalidad de beca, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Remuneración: A partir de 850 €/mes, ajustable según experiencia y adecuación al puesto.

• Imprescindible la posibilidad de realizar un convenio con un centro educativo.

• Incorporación en enero de 2025 (fecha flexible a convenir).

¡Únete a How2Go!

Trabajarás en proyectos de impacto global, adquiriendo experiencia práctica en sectores y mercados internacionales. Formarás parte de una red global que fomenta el aprendizaje continuo y la excelencia profesional.

¡Haz de tu carrera una experiencia internacional!

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HEY GORGEOUS!

¿Eres una persona atrevida, creativa y apasionada? ¿Consideras que trabajar y divertirte deben ir de la mano? Si eres una persona dinámica con iniciativa, ¡ven a brillar con nosotros en uno de los Brow Bars de Benefit en el aeropuerto de Madrid! 💃✨

Como Beauty Consultant tu misión es ser la superestrella que aconseja y vende nuestros productos para alcanzar los objetivos en el punto de venta.

Te invitamos a formar parte de la marca de cejas #1 en el mundo, miembro del grupo LVMH: ¡líder en el sector de lujo!

Job Responsibilities

RESPONSABILIDADES

Customer Service

• Crear un ambiente apasionado por la atención al cliente.
• Entrenar y desarrollar al equipo para ofrecer una excelente atención al cliente.
  
  

Resultados y reportes

• Alcanzar los objetivos de ventas diarios / semanales / mensuales, individuales y de equipo.
• Mantener los objetivos de ventas.
• Desarrollar estrategias para el crecimiento del negocio.
• Proporcionar y actualizar informes mensuales.
  
  

Ventas y gestión

• Vender nuestros productos.
• Organizar y gestionar eventos.
• Desarrollar la cartera de clientes.
• Gestionar inventario.
  
  

Profile

BUSCAMOS TALENTOS CON: Deseable titulación en Estética/Maquillaje/Imagen Personal. Experiencia en venta al público mínima un año en el sector de perfumería y cosmética. Valorable experiencia en aeropuerto. Necesario nivel de inglés alto. Disponibilidad completa. ¡ÚNETE A LA BENEFAM! 🌟 ¡Estamos certificados como ®GREAT PLACE TO WORK!: Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar. ¿Nuestro secreto? Un equipo muy unido y un ambiente laboral lleno de risas y diversión. 🌈 Diversidad e Inclusión: En Benefit, la diversidad e inclusión son parte de nuestro ADN desde nuestros inicios. Todos los talentos, todos los estilos, todas las voces... cada una enriquece y aporta algo diferente. 💼 Conoce nuestros BENEficios extra fabulosos: 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 adicionales de descanso de belleza. Seguro médico con aportación empresarial. Seguro de vida tras 6 meses en la empresa. Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal. Fondo de producto 2 veces al año. Ayuda al vestuario. Plan de compensación flexible. Gympass para ponerte en forma. 30% de descuento en todos los productos de Benefit (comprando en la Boutique Benefit de Madrid). Premios por antigüedad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DONDE SER AUTÉNTICAMENTE TÚ ES EL MEJOR MAKE UP QUE PUEDES LUCIR! ¿TE APUNTAS? LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. Es por ello por lo que fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestro proceso de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, LVMH Beauty Iberia valora las candidaturas que estén en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Office

¡Hola!

En MBC seguimos creciendo y estamos en la búsqueda de un/a Analista para trabajar en el departamento de contabilidad de derivados de uno de nuestros clientes del sector bancario.

Acerca de MBC

May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, y nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.

Tenemos oficinas en España y Reino Unido y trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups.

Sobre el perfil

Buscamos un perfil con al menos 1 año de experiencia en funciones de Análisis Financiero y/o Contabilidad en Banca. La persona seleccionada tiene que tener conocimientos de productos derivados. Perfiles de auditoría también son válidos.

Funciones:

• Soporte a negocio y Front Office para la instrumentalización de nuevos productos.
• Interlocución con Intervención General y Control de Gestión.
• Soporte a Intervención General para la interpretación e implementación de nuevos productos en los sistemas.
• Colaboración en proyectos financieros y participación activa en su ejecución.
• Ejecución de conciliaciones.
• Implantación de mejoras en los procesos.
• Análisis y resolución de incidencias.
  
  

Requisitos:

• Licenciatura en ADE, Económicas, Finanzas o similares.
• Nivel alto de inglés.
• Buen manejo de MS Office.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones de análisis financiero, contabilidad, y/o auditoría en sector financiero/banca.
• Conocimientos, ya sea por estudios o experiencia, de Producto Derivados, Mercados Organizados...
• Habilidades comunicativas, autonomía, iniciativa, proactividad...
  
  

Ofrecemos:

• Paquete retributivo abierto, adaptado a tu experiencia y expectativas.
• Retribución flexible : seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.
• Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.
• Clases de inglés, francés o español gratuitas según tu nivel.
• Participación en proyectos internacionales con enfoque en el sector financiero y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Contrato indefinido con MBC.
  
  

Lugar: Madrid (HÍBRIDO)

¡Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento profesional! Trabaja en proyectos internacionales con un equipo comprometido y un buen ambiente de trabajo.

¡Esperamos tu candidatura!

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Agile R

Location/s: Madrid, Spain

Recruiter contact: Maria Marchidan

Job Description

We’re looking for a graduate environmental or social consultant to join our team in Madrid, Spain. The focus of the role will be on environmental and social assessment for energy projects, particularly in Europe, Africa, Latin America and the Caribbean. We work on some of the most significant generation projects in the world, including solar, hydro, wind, and thermal generation technologies.

This is a permanent role and will offer excellent prospects for career development involving different power generation technologies, with focus on energy projects from development and construction to operations.

Key Elements of the role will include

• environmental and social impact assessment and management
• environmental and social due diligence, equator principle compliance reviews and construction monitoring
• environmental, social and governance (ESG) reports
• occasional international travel
  
  

You’d be part of a truly multidisciplinary team; working alongside some of the best environmental specialists, social specialists and engineers in the industry. 

Candidate Specification

Essential Criteria

• Fluent in English (i.e.: ability to work at site, participate in meetings, review documents, write reports).
• BA degree in a discipline related to environmental or social science, sustainability, geography, international development or similar subject.
• Demonstrable experience in environmental and/or social data collection, impact assessment or management.
• Excellent communication and writing skills which allow you to confidently liaise with clients and team members, and attention to detail.
  
  

Desirable criteria

• Fluency or work proficiency in Spanish or French
• Knowledge of the European Union Corporate Sustainability Reporting Directive (EU CSRD) requirements (i.e.: sustainability-related disclosure requirements, double materiality assessment).
• Knowledge of and experience in working on energy projects
• Knowledge of project management, work planning, resource allocation, financial/budget management.
• Ability to travel in Spain and internationally.
  
  

We’re a global engineering, management, and development consultancy.

Our purpose is to improve society by considering social outcomes in everything we do, relentlessly focusing on excellence and digital innovation, transforming our clients’ businesses, our communities and employee opportunities.

A fundamental part of this is respecting each person’s differences and striving to meet their needs.

We are actively recruiting a diverse workforce that is reflective of the communities we serve. We recognise that differences in ability, skills and experience are a strength and encourage applications from people of all backgrounds.

 

Our values: Progress, Respect, Integrity, Drive, Excellence.

Equality, diversity, and inclusion

We put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute.

Accessibility

We want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at [email protected] and we will talk to you about how we can support you.

Agile working

Happy to talk Flexible Working and how we can support your responsibilities beyond the workplace.

We Offer Some Fantastic Benefits Including

• Holiday entitlement: 23 days + public holidays.
• Life assurance: 2 x salary will be paid to your chosen benefactor in the event of your death whilst employed by Mott MacDonald
• Professional membership subscription: 1 professional subscription which is relevant to your job/field of expertise can be claimed per year.
• Private medical insurance (* from 1/1/25)
• Pension scheme (*accessible after first month in MM)
  
  

 

Optional Benefits (available Via Salary Sacrifice) For The Following

•            Restaurant voucher: up to 11 € per working day.
•            Transport card: up to 1,500 € per year. This is intended for public transport and doesn’t include flights or petrol for private car
•            Day care voucher: up to 30% of salary. 
  
  

 

Employee assistance programme: Our Global Employee Assistance Programme (EAP) is a confidential safe space for employees and their immediate dependants to gain access to professional services including counselling, family support services and financial and legal advice services

IT employee purchase programme: In partnership with our technology providers, we have exclusive offers on Microsoft, HP and Dell products 

Company bonus: Mott MacDonald Group operates an incentive scheme for employees on standard terms and conditions with a minimum six month service at the end of the previous financial year. The scheme is non-contractual and targeted at exceptional contributors but includes a fixed element in which all eligible staff (grades A-E) share. Payments are normally made in March each year

The opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes

Apply now, or for more information about our application process, click here.

Location(s):

Madrid, ES

Contract Type: Permanent

Work Pattern: Full Time

Market: Environment and society

Discipline: Environment

Job Ref: 6443

Recruiter Contact: Maria Marchidan