Ofertes d'ocupació a Consult

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ERP

Job Title: CPQ consultants
Location: Amsterdam, NL
Job Type: Contract
Duration: 6-12 Months
Experience Level: 7+ years

CPQ consultants need a diverse skill set to implement and manage CPQ systems effectively. Here are the key skills required:

Technical Knowledge
CPQ consultants must understand CPQ software well and be proficient with various CPQ tools and systems. They also need familiarity with system integration tools to ensure seamless data flow between CRM, ERP, and CPQ platforms.

Analytical Skills
CPQ consultants must be able to assess current sales workflows, pinpoint inefficiencies, and implement solutions that enhance productivity and accuracy.

Communication Skills
CPQ consultants need to clearly convey technical information to non-technical stakeholders, ensuring everyone understands the CPQ systems capabilities and benefits. Strong communication skills are also necessary for training sales teams and other users on the new system.

Problem-Solving
CPQ consultants must also be able to quickly identify and resolve issues that arise during and after the implementation process, ensuring the system operates smoothly and efficiently.

Project Management
CPQ consultants often manage complex implementation projects. This requires strong project management skills, including planning, executing, and overseeing projects to ensure they are completed on time and within budget. They must also coordinate with various teams and stakeholders to ensure successful system deployment.

Adaptability
Lastly, they must stay updated on the latest developments in CPQ software and be willing to learn and implement new solutions as needed.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball REST Office

At Hays, we are collaborating with one of the world´s leading manufacturers of automotive components. Currently, they have more than 350 facilities in 41 countries across five continents and over 180,000 employees. Within the automotive industry, they are one of the leading global manufacturers of exterior rearview mirrors, wiring harnesses, and polymer modules. They have a diversified portfolio of industry-leading products and auxiliary automotive services, making them a complete systems solutions provider for their clients worldwide.

We are currently looking for an SAP FI Consultant who can coordinate the technical team and support and understand the sales flow to identify new needs of the plants, additional developments, and any issues that may arise.

What will your responsibilities be?
- Participate in and coordinate SAP S4Hana roll-out projects.
- Daily communication with different stakeholders.
- Act as a bridge between the technical team and the company´s factories.
- Analyze business needs and propose customized solutions.
- Guide resources and understand sales flows to identify new needs in production plants, additional developments, and any related incidents.
- Manage projects and follow up on them.

What are the requirements?
- SAP FI experience. 4 years or more preferred.
- Good English written and spoken.
- French desirable.
- Experience in SAP in the Automotive industry would be highly valued.
- SAP experience on roll out, migration or upgrade would be valued.
- Good communication skills. Problem solving and analytical skills.
- Previous experience working with remote support teams.

What we offer?
- Hybrid mode: Remote work on Mondays and Fridays, the rest in the office.
- Location: El Prat de Llobregat.
- Flexible Schedule De 8:30 a 18 hrs flexible y viernes intensivo.
- Stable Project.

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Teletreball

Descripción

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto/Experto Datos (IBM Datastage o ETL) para unirse a nuestro equipo, en modalidad remota.

PERFIL: Arquitecto/Experto Datos (IBM Datastage o ETL)
SECTOR: Seguros
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%

REQUERIDO:
- Arquitecto de Datos con conocimiento/expertise en el diseño y uso de IBM Datastage. En su defecto, se valorará conocimiento y experiencia en herramientas ETL (Powercenter o similares...).
- Necesidad de autonomía y capacidad de gestión.
- Supervisión del diseño y desarrollo de soluciones en IBM DataStage.
- Control de las incidencias alrededor del ecosistema DWH con procesos desarrollados en IBM DataStage.
- Seguimiento de las planificaciones.
- Soporte experto en el análisis funcional y diseño técnico de las soluciones.

OFRECEMOS:
- Contrato indefinido.

Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición.

¡Únete a nosotros! 🌟

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Teletreball Cloud Coumputing Salesforce

Descripción

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Consultor Senior Salesforce para incorporarse a nuestro equipo, en modalidad remota.

PERFIL: Consultor Senior Salesforce
SECTOR: Industria
MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%

FUNCIONES:
- Implementar soluciones Salesforce Field Service.
- Diseñar soluciones funcionales y técnicas.
- Guiar y mentorizar a miembros del equipo.

REQUERIDO:
- Experiencia de al menos 5 años en Salesforce y 2 en Field Service Cloud.
- Experiencia sólida en proyectos Salesforce.
- Conocimiento profundo de la plataforma.
- Experiencia en implementación de Field Service Cloud.
- Certificación Field Service (valorado).
- Inglés B2+.

OFRECEMOS:
Contrato indefinido.

Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición.

¡Te esperamos!. 🎉

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Excel

Dentro de Retail, el Beauty Consultant está a cargo de aconsejar y vender los productos de la marca que representa, ofreciendo el más alto nivel de servicio a los clientes, con el fin de lograr los objetivos establecidos.

Job Responsibilities

La tarea principal se centrará en lograr objetivos de venta y promover la imagen de marca, liderando la relación con clientes locales e internacionales.

• Vender productos y proporciona un alto nivel de servicio a los clientes durante toda la venta aplicando y respetando el Arte de Vender.
• Alcanzar los objetivos de venta semanal y mensualmente.
• Educar a los clientes sobre los productos, incrementando el conocimiento y la lealtad hacia la marca entre los consumidores.
• Participar en el mantenimiento de mostrador de merchandising de acuerdo con las pautas corporativas.
• Cambiar las exhibiciones de acuerdo con los lanzamientos de novedades y planogramas.
• Supervisar los niveles de existencias e informa cualquier problema a su gerente minorista/gerente de boutique.
• Realizar todas las tareas operativas y administrativas asignadas.
• Establecer una relación sólida con los gerentes de tienda minorista.
• Fomentar el espíritu de equipo y colaboración entre los compañeros.
  
  

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Teletreball

saleshunters, consultora líder especialista en SELECCIÓN de posiciones en Departamentos Comerciales, desde el año 2003. Nos hemos posicionado como la empresa de referencia en Recursos Humanos especializada en Selección, Headhunting y Evaluación de perfiles Comerciales/ Marketing. En la actualidad contamos con más de 20 años de experiencia ayudando y colaborando con grandes empresas en la selección para sus equipos comerciales.

¿Cuál será tu MISIÓN?

Gestionar procesos de selección y búsqueda desde el inicio hasta la contratación del candidato, realizando funciones de consultoría, reclutamiento, búsqueda, evaluación y selección de candidatos.

RESPONSABILIDADES:

• Gestión integral de todo el proceso de selección hasta la contratación del candidato.
• Activación de fuentes de reclutamiento
• Criba curricular y entrevista telefónica y personal.
• Búsqueda directa y Headhunting
• Evaluación por competencias
• Elaboración de informes de candidatos preseleccionados
• Gestión administrativa de los procesos de selección

REQUISITOS:

• Graduado en ADE, Psicología o Derecho.
• Experiencia al menos de al menos 6 meses en Búsqueda y Selección de Talento
• Nivel alto de inglés (conversación). Se hará prueba de evaluación.

SE OFRECE:

• Jornada completa, en modalidad híbrida de trabajo (2 días de teletrabajo/semana).
• Proyecto de estabilidad y crecimiento.

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Office

• High-impact commission with no cap – Earn Beyond €42k in Year 1
• Clear, Performance-Driven Promotion Path (get 4 in just 2 years)
• Personalized mentorship and ongoing development – your career in your hands!

At Archer, we specialize in IT recruitment, partnering with top-tier companies across Malta to connect them with the best tech talent in the industry. We are expanding fast and looking beyond borders—this is your opportunity to be part of something big!

Why Malta? Enjoy 300 days of sunshine, a vibrant international community, and a strong job market in one of Europe’s most dynamic business hubs. Whether it's career growth, a Mediterranean lifestyle, or new professional challenges you’re after, Malta offers it all.

Your Role:

Start your journey with lead generation, conversion, and booking meetings, with plenty of opportunities to evolve into handling full client relationships, closing deals, and even leadership roles. You'll be given all the tools you need to grow, including hands-on training, mentorship, and industry insights.

What You’ll Enjoy:

• High-Impact Commission – Earn Twice from the Same Deals!
• Comprehensive Learning & Development – Online Modules, 1:1 Coaching, and Group Training
• Supportive & Energetic Team Culture
• Clear Career Progression – 12 Milestone Promotions to Partner Level
• Hands-On Experience – Client Meetings, On-Site Visits, and Full Sales Cycles
• Fast-Track Growth in a Rapidly Expanding Company

We’re Looking for Someone Who:

• Has at least 1 year in a target-driven sales role (B2C/B2B/SDR/BDR)
• Is comfortable in phone-based sales (cold calling or outbound is a plus)
• Is ambitious and eager for career progression
• Is motivated to achieve high commission earnings
• Really look forward to relocating to Malta and start a rewarding career there
• Has a third-level degree (preferred but not essential)

What’s in It for You:

• Earn €35-45k+ in your first year (Base + Commission) – we’ve seen team mates doubling that in 2 years!
• Join our quarterly team events
• Flexible benefit package – health insurance, gym membership
• Open office located in the centre Malta
• Trips to Dublin office, skiing in the Alps, and more!

For more information contact Beatriz on +356 260 166 01 or at [email protected]

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Contabilidad Resolución de problemas Capacidad de análisis Flujo de efectivo Facturacion Conciliación de cuentas Impuestos Cuentas a cobrar Cuentas a pagar Libro mayor

Looking for Talent, Consultora de RRHH, selecciona para Empresa del Sector Industrial con Fábrica cercana a Lucena y cerca de 200 trabajadores a un/a Director/a Administrativo Financiero que, dependiendo del Director General, asuma la Planificación Económica y Financiera de la Empresa, y tendrá como Misión:

“Dirigir, controlar y supervisar las funciones administrativas, financieras, controlling y presupuestarias, incluyendo la adecuación de la actividad al Plan Estratégico de la Empresa, así como el Reporting a Dirección, sobre las magnitudes relevantes de La Compañía.

Y tendrá como Funciones principales:

• Gestionar el equipo humano del Departamento Administrativo – Financiero, así como el personal de otros Departamentos involucrados en los cometidos de recepción de facturas tanto de proveedores como de envío de estas a clientes
• Dirigir la gestión de las variables financieras de la empresa: gestión de Tesorería, Credit Management, Gestión de Cobros, etc…
• Supervisar y analizar el Cuadro de Mandos de la Compañía, con el objeto de tomar las medidas pertinentes en función de las desviaciones observadas.
• Supervisar en Coordinación con Dirección, el Sistema de Control Interno de la Compañía.
• Control de la tesorería de la empresa (Cash flow).:
• ­Control Cash Flow
• ­Control y gestión diaria del pool bancario
• ­Seguimiento y control del cobro de las facturas.
• ­Realizar arqueos de caja y conciliaciones bancarias
• Atendiendo al Análisis y Control del Cash Flow, optimizar la Tesorería de la Compañía y buscar las mejores alternativas de financiación o colocación de capital: negociación con bancos, puesta en marcha de líneas de crédito a medio plazo, emisión de títulos para la financiación de grandes proyectos…
• Contabilización y pago de nóminas, Seguros sociales y Retenciones Fiscales. Presentación de modelos tributarios
• Realizar revisiones y evaluaciones tendentes a la reducción de costos
• Supervisar las relaciones de la Compañía con terceros: Auditores externos, Administraciones.
• Unificar los criterios contables y administrativos
• Supervisión de la Facturación y Proveedores
• Elaborar el presupuesto anual de la Compañía (Áreas, Departamentos, Obras…), así como los Forecast sucesivos aportando los resultados obtenidos del mes en curso una vez aplicados y teniendo en cuenta el informe de las desviaciones.
• Elaboración de balances de situación y cuenta de pérdidas y ganancias, para evaluación con Dirección General de la situación de la Compañía.
• Gestión de Riesgos
• Establecer y mantener en sus Áreas de Responsabilidad, las adecuadas relaciones internas y externas, las estructuras, plantilla, desde un punto de vista social y humano, respondiendo a la filosofía y a rentabilidad pretendidas por la Compañía.
• Respaldar las acciones de cambio y responsabilizarse de la integración en la Gestión diaria de las Políticas de Seguridad y Salud, Calidad y Medioambiente establecidas en la Compañía.

REQUISITOS PARA EL PUESTO:

• Licenciatura o Grado en Económicas y/o Dirección de Empresas
• 5 años o más de experiencia en posición similar a la ofertada
• Valorable nivel avanzado en inglés
• Nivel avanzado en uso de programas informáticos y ofimática, (Excell, SAGE, RP de Contabilidad, etc)
• Formación específica y contrastada en Gestión Tributaria Mercantil
• Formación específica y contrastada en Flujos Import Export y tránsito aduanero.
• Alta capacidad de trabajo por objetivos
• Buen conocimiento de la gestión financiera y la contabilidad.
• Fuertes habilidades analíticas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en todos los niveles de una organización.
• Residencia en Lucena o pueblos de alrededor

CARACTERÍSTICAS A VALORAR:

• Buscamos un Profesional muy Proactivo, Empático, Educado y Respetuoso Alta capacidad de relación con clientes y compañeros de trabajo.
• Persona autónoma, dinámica con alto nivel de interlocución
• Pensamos en una persona con buenos conocimientos financieros y experiencia en auditorias o control financiero y que aporte alguna experiencia en Entornos Multinacionales.

CONDICIONES DE LA OFERTA:

• Contrato de trabajo Indefinido.
• Salario Fijo en torno a 35.000 € brutos/año.
• Salario Variable: 20 % por Objetivos

NO SE DESACARTARÁ A NINGÚN/A CANDIDATO/A POR MOTIVOS EXCLUSIVAMENTE SALARIALES.

SE VALORARÁN TODAS LAS CANDIDATURAS

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RocaSalvatella es un referente en la transformación digital de negocios, guiando a empresas hacia el crecimiento a través de la innovación y la adopción de nuevas tecnologías. Nuestra filosofía se centra en acelerar el crecimiento empresarial mediante estrategias digitales, mejorando la eficiencia y obteniendo resultados medibles. ¡Buscamos a un Strategy & Innovation Senior Consultant!

🚀¿Cómo serán tus días?:

• Analizar tendencias del mercado y realizar estudios de competencia para informar estrategias de negocio.
• Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar iniciativas de innovación.
• Diseñar modelos de negocio innovadores que impulsen el crecimiento.
• Identificar y aprovechar oportunidades de digitalización para agregar valor a los clientes.
• Gestionar proyectos de innovación utilizando herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
• Asesorar a los clientes en la adopción de nuevas tecnologías y su aplicación en el negocio.
• Presentar informes y propuestas estratégicas a clientes y equipos directivos.

📍Habilidades y conocimientos:

• Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, o similares.
• Mínimo de 3-5 años de experiencia en roles relacionados.
• Experiencia en investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo.
• Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y colaborando con diversos interesados.
• Comprensión de tecnologías emergentes y sus aplicaciones potenciales en los negocios.
• Capacidad para alinear iniciativas de innovación con objetivos comerciales y necesidades del mercado.
• Disposición para adaptarse a prioridades cambiantes y responder rápidamente a nuevas informaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.

🏆Qué ofrecemos:

• Trabajar con expertos y clientes líderes en mercados nacionales e internacionales.
• Definir estrategias clave para aplicar innovación transversal en las empresas clientes.
• Horario de trabajo flexible.
• Plan de carrera.