Ofertes d'ocupació a Consult

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ERP Office

Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Director/a de Operaciones

Misión:

• En dependencia de la Dirección General, se responsabilizará de definir y ejecutar la estrategia de operaciones, abarcado toda la cadena de suministro, desde la demanda del cliente hasta la entrega.

Funciones y Responsabilidades:

• Definir junto con la Dirección General la estrategia de operaciones-supply chain de la compañía; Planificación de la demanda, planificación de la producción, gestión de la producción, ingeniería & mantenimiento y logística (import-export).
• Elaboración del budget y seguimiento mensual de la P&L.
• Gestión OPEX-CAPEX.
• Maximizar la rentabilidad de las operaciones.
• Optimización de procesos.
• Control de costes y seguimiento de KPI's.
• Implementar y mejorar los sistemas de gestión.
• Optimización del servicio al cliente. Logística de distribución al cliente.
• Negociación de contratos / condiciones con las distintas empresa proveedoras de servicios logísticos.
• Gestión de las importaciones.
• Gestión del aprovisionamiento.
• Gestión de clientes con requerimientos especiales.
• Gestión de campañas, gestión de stocks, promociones, reducción de obsoletos, etc.
• Liderazgo del equipo humano.

Se requiere:

• Formación: Ingeniería, ADE o similar. Postgrado o Máster en Dirección de Operaciones-Supply Chain (muy valorable).
• IT: Office, ERP, BI.
• Idiomas: Inglés (fluido).
• Experiencia: Mínima 5-10 años como Director/a de Operaciones en empresas del sector industrial.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Retribución acorde al perfil y a la experiencia aportada.
• Coche de empresa.

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Excel PowerPoint Word

Who We Are

FTI Consulting is the world's leading expert-driven consulting firm. Over the last 40 years, FTI Consulting experts have served as the trusted advisor to Fortune 500 companies and the world's leading law and private equity firms when they are facing their greatest opportunities and challenges. Our strong performance and continued success are a direct reflection of the ambition, energy, and commitment of our talented professionals across the globe to make a positive impact for our clients and communities.

At FTI Consulting, you'll be inspired and empowered to make an impact on headline matters that change history. Working side by side with the world's leading experts in your field, you'll be surrounded by an open collaborative culture that embraces diversity, recognition, professional development and most importantly, you.

There's never been a more exciting time to join FTI Consulting and this is where you will do the most exciting and fulfilling work of your career.

Are you ready to make an impact?

About The Role

The Strategic Communications practice of FTI Consulting is seeking to hire an intern to support the implementation of strategic communications and public affairs programs. Knowledge of the financial markets, economics, data analysis, lobbying, advocacy, social media intelligence, media or government relations is applicable. Successful candidates should have excellent communication (both written and oral) and critical-thinking skills, be able to multi-task and thrive in a fast-paced and deadline driven environment .

What You'll Do

• Assist in the work for key client accounts
• Prepare regular news reports and political analysis
• Writing reports and preparing briefings
• Assist in the coordination and organization of events
• Compile, track, summarize and report on media coverage
• Conduct background research on companies and core capability topics
• Assist with maintaining contact lists, editorial forward features lists, and event calendars
• Assist with corporate communications and media relations engagements (e.g. liaising with journalists, distributing press releases, providing support for press conferences)
• Assist with financial communications and investor relations engagements (e.g. writing earnings related materials, assisting with investment community marketing plans, providing strategic counsel on capital markets activity)
• Assist on new business initiatives (e.g. conducting research on prospects, creating and editing PowerPoint presentations and proposals, etc.)
  
  

How You'll Grow

As part of the program, you will have the opportunity to learn and have exposure to a full range of strategic communications services. The internship is designed to introduce entry-level candidates to the inner workings of an international communications firm and to help develop essential written and oral communication skills required for this industry. What You Will Need to Succeed

• A degree in European studies, law, international relations, or politics
• Prior experience in other public affairs firms
• You are interested in being on top of policy issues in fast-moving sectors
• You have strong analytical skills and capacity to analyze and interpret legislation, rules and regulations
• Basic Social Media Knowledge and experience
• You have excellent communication, interpersonal and social skills
• You have excellent written and verbal skills in English and Spanish
• Strong attention to detail
• Highly motivated and able to work easily in both large team environments or independently
• Social, enthusiastic and eager to learn and have an ability to work well within a team
• Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments
• Competency in using Microsoft Word, Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint
  
  

Our Benefits

Our goal is to support the well-being of you and your families-physically, emotionally, and financially. We offer market competitive benefits (including pension), gym and family friendly options. We also offer professional development programme, wellness, recognition, community volunteering initiatives, and flexible/hybrid working arrangements.

About FTI

FTI Consulting is a global business advisory firm dedicated to helping clients with their most significant opportunities and challenges. With more than 7,600 employees located in 31 countries, our broad and diverse bench of award-winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. At FTI Consulting, we embrace, cultivate and maintain a culture of diversity, inclusion & belonging, which are fundamental components to our core values. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange and has been named the #1 Professional Services Firm on Forbes List of America's Best Employers and the best firm to work for by Consulting Magazine. For more information, visit www.fticonsulting.com and connect with us on Instagram and LinkedIn .

FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, the disease or health condition, serological status and/or genetic predisposition to suffer from pathology and disorders, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.

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Teletreball Excel

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Funciones:

• Captación de fondos europeos para entidades públicas: Elaboración, gestión y presentación de solicitudes de financiación de proyectos con fondos europeos.
• Observatorio de fondos: novedades legislativas, seguimiento de actualidad, identificación de oportunidades de financiación
• Análisis y seguimiento de actualidad europea
• Planificación, gestión y seguimiento de fondos estructurales
• Verificación de fondos europeos (MRR, FEDER, FSE+, HORIZON EUROPE, etc)
• Oficina de Gestión de convocatorias financiadas con Fondos Europeos:
• Seguimiento y control de la ejecución de proyectos
• Revisión administrativa de la documentación justificativa
• Análisis y valoración de memorias técnicas de ejecución
• Verificación de gastos de ejecución (facturas, justificantes de pago, contratación pública, etc)
• Realización de visitas in situ o controles sobre el terreno
  
  

Requisitos:

• Titulación de Grado ADE/Derecho /Economía/Finanzas y Contabilidad/Gestión y Administración Pública o Ciencias Políticas (deseable).
• Experiencia previa en proyectos de consultoría, preferiblemente en gestión y verificación de proyectos de Fondos Europeos (MRR / FEDER / FSE).
• Elaboración, gestión y presentación de solicitudes de financiación de proyectos con fondos europeos.
• Conocimiento en Excel y bases de datos
• Persona que aporte criterio y valor a los proyectos
• Iniciativa y dinamismo
• Vocación de servicio y enfoque de carrera profesional
• Capacidad de adaptación y comunicación
• Capacidad de trabajo en equipo
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

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¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos un Consultor de Trabajo Temporal (H/M/X) en la zona Sur de la Provincia de Valencia.

Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos que quieren cambiar de empleo siempre recurren a ti, ¡trae tu Talento a Manpower!

¿Qué vas a encontrar en Manpower?

En Manpower tendrás la oportunidad de trabajar seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.

Serás responsable de:

• Demostrar un buen conocimiento del cliente, de los candidatos y del negocio para garantizar que el servicio satisface sus necesidades, estando al corriente de los problemas e incidencias que puedan surgir en nuestro servicio con el cliente y solventarlos de forma justa, rápida, profesional, desarrollando una relación sólida, fomentando el desarrollo e incremento de pedidos en dichas cuentas.
• Además, liderarás los procesos de selección reclutando los perfiles profesionales más idóneos y acompañándolos en su acogida, asegurando que toda la documentación pertinente relacionada con contratos sea cumplimentada y recogida en plazo.
• Serás responsable de la atención y recepción de colaboradores.
• Además, realizarás gestión de tareas relacionadas con el fomento de la contratación de colectivos en exclusión social y usuarios de Planes Integrales.

Cómo es la candidatura ideal:

• Formación Universitaria

• Al menos 2 años de experiencia y conocimientos en Trabajo temporal

• Valenciano oral y escrito

• Vivir en la zona SUR de Valencia (Ribera Alta, Ribera Baixa, La Costera)

• Orientación al cliente

• Trabajo en equipo

• Confiable

• Rigor en la ejecución

• Resiliencia

• Tolerancia a la frustración

Qué beneficios te ofrecemos:

• Contrato indefinido

• Salario bruto anual + Variable sobre objetivos

• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición.

• HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande.

• Seguro de vida

• Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más.

Plan de Retribución flexible:

• Seguro médico

• Tickets restaurante,

• Vales guardería,

• Tarjeta transporte

• Compra de equipos informáticos, productos de electrónica de consumo y electrodomésticos a precios muy interesantes. Además, puedes pagar tu compra hasta en 3 meses a través de Beneficia-t

• Formación externa.

Beneficios orientados a impulsar la conciliación y los hábitos de vida saludable.

En ManpowerGroup somos una Empresa Saludable pues creemos en la promoción de manera continuada de la salud, la seguridad y el bienestar de todas las personas que formamos parte de la Compañía y la sostenibilidad del ambiente de trabajo.

• Reconocimiento médico anual

• Nutricionista

• Fisioterapeuta

• Programa AJ by Gympass: acceso a una potente red de gimnasios, ofertas deportivas y de vida sana pagando una tarifa MUY reducida.

• Carreras Solidarias: la inscripción será gratuita para el emplead@ y sus familiares que le acompañen. El límite máximo es de cuatro personas por familia. Gastos de desplazamiento (en un radio de 150 Km) y media dieta.

• Smart Working es el modelo sinónimo de poder elegir desde dónde trabajar para conseguir el mejor balance entre conciliación, resultados y bienestar. El lugar desde dónde cada uno trabajamos es uno de los factores que más influyen en nuestro bienestar.

• Horario 1 hora flexible de entrada y salida en función de las necesidades de cada línea de negocio, pudiendo adelantar tu salida a las 18:00 h. Flexibilidad horaria comidas (30-60-90 minutos)

• Plan 4U: es un conjunto de ventajas y servicios gratuitos, que ManpowerGroup pone a tu disposición para ayudarte en tu día a día. 24h. 365 días. En toda España. Servicios exclusivos de Asistencia Personal y Familiar (gestiones administrativas, búsqueda de personas que te ayuden en casa, búsqueda de especialistas como fisioterapeuta, …) para que disfrutes de la vida y te sientas siempre cuidado. También puede disfrutar de este plan tu cónyuge o pareja de hecho, tus hijos menores de 30 años, tus padres y tus suegros.

• The Mamas and the Papas: regalo de bienvenida para el nuevo bebé: porque queremos celebrar contigo su llegada. Y para cuando vaya a la Guarde: 50€ mensuales en ayuda Guardería.

Formación

• Formación continua

• Formación Online

• Programa de Idiomas

• Programa de cofinanciación

• Talent University

• Plataforma de Formación Power You+

En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año, y conectando empresas con el mejor talento para impulsar su competitividad. Somos una compañía diversa; no sólo creemos en la diversidad, sino que la promovemos y la celebramos. Porque la diferencia es el motor que ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, que no dejes nada de ti fuera del trabajo, ayudándonos a crear un entorno que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.

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Teletreball Seguros Finanzas Banca Servicios financieros Mercados financieros Asesoría financiera Planificación financiera Inversiones Compraventa Planificación de la jubilación

En eplus consultores buscamos un/a Administrativo/a con más de 5 años de experiencia para apoyar a la alta dirección en la gestión estratégica, operativa y económico-financiera.

¿Qué buscamos?

• Más de 5 años de experiencia en funciones administrativas, contables y fiscales, preferiblemente como apoyo a dirección general o gerencia.
• Experiencia en gestión de facturación, conciliaciones bancarias, control de pagos/cobros y presentación de impuestos.
• Discreción, confidencialidad y alta responsabilidad.
• Capacidad de organización y gestión eficiente del tiempo y las prioridades.
• Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes, proveedores y entidades financieras.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión contable/fiscal.
• Proactividad, autonomía y actitud resolutiva.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Soporte directo a dirección en la gestión del día a día.
• Gestión de facturación, control y conciliación bancaria, seguimiento de pagos y cobros.
• Elaboración y presentación de impuestos y declaraciones fiscales.
• Preparación de informes, presentaciones y documentación para la toma de decisiones, especialmente económico-financiera.
• Gestión y archivo de documentación confidencial y fiscal.
• Coordinación interdepartamental y seguimiento de proyectos estratégicos.
• Interlocución con clientes, proveedores y entidades financieras en asuntos relevantes para la dirección.
• Colaboración en la mejora de procesos internos, especialmente en el área financiera.

¿Qué ofrecemos?

• Puesto estable con contrato indefinido y desarrollo profesional.
• Integración en un equipo dinámico y con visión de futuro.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
• Participación activa en proyectos clave para la empresa.
• Formación continua y crecimiento dentro de la organización.

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con visión? ¡Queremos conocerte!

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Office

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

¡Únete al equipo de Operaciones de Sabadell Zurich!

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.

¿Quiénes somos?

Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Tus Responsabilidades

Como Gestor de Canal Consultas Protección Líneas Particulares, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte especializado operativo y/o conceptual a los gestores del Grupo Banco Sabadell en materia de Seguros de Protección a través de los canales habilitados, dando un servicio de alta calidad. Actuar como palanca de conocimiento de las necesidades y dificultades de nuestra red y clientes hacia nuestra organización.

Para ello, sus principales funciones serán:

• Atención a la red
• Atender consultas y trámites de Seguros de Protección de forma especializada y en todos los productos de la compañía del ámbito protección, en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad fijados por la unidad.
• Proactividad e implicación en los cumplimientos de SLA de la unidad
• Incentivar y dinamizar la generación de negocio de seguros desde la unidad dando soporte comercial a las oficinas en sus necesidades y proponiendo y ayudando a la implantación de acciones generadoras de negocio.
• Brindar proactivamente asesoramiento a la red en todos los ámbitos relevantes de los mismos
• Soporte a los compañeros de la unidad, actuar como segundo nivel de atención, para las preguntas con alto nivel de especialización de nuestra red. Referentes para el resto de los compañeros y la red.
• Formación
• Realizar la formación interna necesaria a fin de obtener un alto nivel de conocimiento de los seguros y planes de pensiones, sus procesos y aplicaciones, a fin de garantizar un servicio excelente a nuestre red.
• Realizar la formación interna obligatoria según directrices de la compañía
• Compartir el conocimiento y formación con el resto del equipo
• Actuar como palanca de formación y especialización de la unidad
• Colaborar en la gestión de un base documental de conocimiento para la unidad
• Desarrollo de la unidad y de la organización.
• Participar en la evolución de operativas, procedimientos, productos y propuesta de acciones de mejora de la eficiencia del servicio prestado y la implantación de las acciones concretas de mejora que se deriven de ello.
• Identificar y reportar posibles mejoras tanto de producto como operacionales o de servicio
• Identificar y reportar incidencias o futuros focos incidentales y proponer soluciones alternativas a las oficinas, en la medida de lo posible, para que no se vea afectado su funcionamiento habitual.
  
  

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

• Valorable Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de empresas.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o de Contact Center.
• Valorable experiencia en el sector asegurador, y conocimiento de productos de seguros de Protección.
• Valorable inglés.
• Conocimiento del paquete office 365.
• Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
• Proactividad e implicación, rigurosidad y resolución de problemas.
• Habilidades comunicativas, relacionales y de trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación, autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
  
  

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Y porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

• Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! Por ello, tras el primer mes de tu incorporación te ofrecemos un modelo híbrido flexible con posibilidad de trabajo en remoto desde casa combinado con trabajo presencial desde la oficina de Barcelona.
• Tienes muchas ventajas si te aseguras con Sabadell Zurich. Hasta un 70% de descuento en los productos de vida, un 40% en los de hogar y 30% en los de auto. ¿A qué esperas?
• Nos importa tu bienestar y por eso te ofrecemos un Seguro de Salud con Sanitas totalmente gratuito para ti y con diferentes descuentos para los tuy@s.
• En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de coche, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
• Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
• ¿No tienes vehículo propio? ¡Sin problema! Te ofrecemos tarifas promocionales para el alquiler de motos y bicicletas eléctricas.
• En Sabadell Zurich estamos comprometid@s con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
• En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y ¡queremos animarte a participar!
• Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
• ¿Sabes lo que es Wellness en las oficinas? Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.
• Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!
• ¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.
  
  

Por ser del Grupo Zurich

En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:

• Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.
• ¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on top of del salario) para que puedas comer dónde quieras.
• ¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!
• En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.
• Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.
• ¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!
• ¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!
• ¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. Descubre todo lo que te ofrecemos a través de Zurich Activa.
  
  

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?

“ZURICH, Nº1 EN TOP EMPLOYERS 2023.

YA SON 16 AÑOS CONSECUTIVOS ENTRE LAS EMPRESAS MEJOR VALORADAS”

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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• PublicadaNova

¡Gracias por tu interés en unirte al equipo de Vodafone en Badajoz! Nos complace presentarte una oferta de trabajo atractiva para el puesto de Comercial de Vodafone para empresas y particulares en Badajoz ciudad y provincia.Empresa dedicada al sector de la telefonía. Somos distribuidores de Vodafone, segmento micro empresas y particulares.

Tareas

Como Comercial de Vodafone, serás responsable de promover y vender nuestros productos y servicios a empresas y particulares en Badajoz y sus alrededores. Tu objetivo principal será identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con los clientes y cerrar ventas exitosas.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de las telecomunicaciones.


• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.


• Orientación al logro de objetivos y habilidades de negociación.


• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.


• Conocimiento básico de productos y servicios de telecomunicaciones.


• Disponibilidad para viajar dentro del área asignada.Trabajo de captación de clientes a puerta fria.


• Recomendable experiencia en telefonía y experiencia como comercial a puerta fria.


• Interesante marco retributivo con posibilidades de promoción interna dentro de la empresa según valía.

Beneficios

• Contrato laboral indefinido y remuneración competitiva.


• Atractivo plan de comisiones y bonificaciones basado en el cumplimiento de objetivos.


• Formación inicial y continua para desarrollar tus habilidades y conocimientos.


• Herramientas de trabajo necesarias (vehículo, teléfono móvil, etc.).


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones.

Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y crecer profesionalmente en Vodafone, te invitamos a enviarnos tu currículum actualizado junto con una carta de presentación.

¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte en persona! Si tienes alguna pregunta adicional, no dudes en contactarnos.

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• Publicada25 d’abr.

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa en MADRID para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!

El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.

Tus principales funciones serán:

- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles

- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.

- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.

- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.

- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.

- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.

- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.

- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.

- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH

Experiencia:
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Publicada25 d’abr.

Cloud Coumputing Big Data

Desde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.

EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, etc

Nuestra práctica de SAP está formada por un equipo multidisciplinar, dinámico y cuyo objetivo común es convertirnos en los mejores expertos en el ámbito de la consultoría para nuestros clientes. Además, lideramos una amplia gama de proyectos internacionales en diferentes sectores. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu motivación serán muy valoradas.

En la actualidad, estamos buscando un Consultor/a Junior SAP FICO/ SD-MM / PS entre otros, para integrar en nuestros proyectos y participar en el diseño e implantación de soluciones.

Funciones:

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
• Apoyo en el análisis de necesidades e infraestructura.
• Soporte en el diseño de la solución: arquitectura, modelo de gestión, implantación.
• Ayuda en la ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de procesos.
• Mantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular, siendo valorable tu expertise sectorial.
• Ayudarás a contribuir en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las todas fases del ciclo de vida del proyecto: diseño, configuración, pruebas, formación, puesta en producción y soporte al arranque.
  
  

Requisitos:

• Graduados en Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones, ADE y Tecnología o similares o máster relacionados.
• Valorable certificación SAP o haber estudiando Máster en SAP.
• Experiencia de al menos 6 meses en las funciones descritas en proyectos de implantación o mantenimiento de los módulos de FI, MM, CO. Valoraremos positivamente aportar conocimientos de programación ABAP.
• Inglés: nivel avanzado
• Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.
  
  

Qué estamos buscando:

• Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.
• Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.
• Inclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.