Ofertes d'ocupació a DHL eCommerce España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

PERFIL DEL PUESTO:

En dependencia del IT Director sus principales funciones serán:

• Estudiar las tendencias de software y aplicaciones del mercado y analizar aplicabilidad en DHL e Commerce España.
• Responsable de la arquitectura de aplicaciones y base de datos.
• Liderar y coordinar NEXT en la función de IT.
• Coordinar la transformación de IT.
  
  
  

• Experiencia previa de al menos 10 años en gestión de proyectos y arquitectura de aplicaciones. Además de experiencia en gestión de equipos de alto rendimiento.
• Formación técnica: Grado Ingeniería Informática / Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática.
• Pensamiento disruptivo y analítico.
• Profunda visión estratégica y planificación.
• Amplio conocimiento de RPG & RPG free.
• Nivel muy alto de inglés hablado y escrito.
• Habilidades de comunicación y organización en entornos cambiantes.
• Grandes dotes de liderazgo.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de febr.

PERFIL DEL PUESTO:

En dependencia del Director Comercial de zona sus principales funciones serán:

n Realizar visitas de prospección, mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos en lo relativo a ventas y márgenes en su zona de influencia que alzará Sevilla, Mérida y Badajoz tanto en ámbito B2B como B2C de carácter Nacional e Internacional.

n Establecer acuerdos con los clientes siguiendo las políticas de precios y los objetivos de rentabilidad, asegurando que las tarifas del cliente sean revisadas con regularidad y renegociando con el cliente en situaciones de discrepancia entre el volumen actual y el prometido por el mismo.

n Explotar todas las nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales, asegurando la máxima penetración de DHL en la zona asignada.

n Desarrollar e implementar un plan personal de ventas con un ciclo de llamadas y visitas que incorpore iniciativas de identificación y consecución de nuevo negocio, del mismo modo que maximice el crecimiento de los clientes actuales para la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad.

n Registrar los resultados de su actividad de venta en el sistema SALES FORCE de forma fiable y útil para el seguimiento y el desarrollo eficiente de su labor.

n Analizar la evolución de los clientes para valorar su estado (situación óptima, situación fluctuante, o situación de riesgo) tomando las medidas correctoras oportunas.

n Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y procedimientos de Calidad y Medio Ambiente en su ámbito de gestión.

PERFIL REQUERIDO:

n Estudios mínimos de Bachiller siendo valorable titulación superior y/o especifica de ventas

n Experiencia en trato con clientes

n Habilidad de comunicación, capacidad organizativa e iniciativa

n Vehículo propio

n Se valorará conocimientos de inglés hablado y escrito

n Facilidad para el trabajo en equipo.

n Mentalidad As One, actitud Can do, orientación Right First Time y Passion