Ofertes d'ocupació a Dia España

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de febr.

¿Te apasionan las personas y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional? Buscamos incorporar un/a Gerente de Recursos Humanos en nuestra Delegación de Getafe.

En dependencia del Director/a de centro, realizarás las siguientes funciones:

- Asesorar y orientar a las diversas áreas de la empresa en materia de RRHH, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional….

- Satisfacer las necesidades en materia de selección de personal de su centro, poniendo en marcha las acciones de captación oportunas y garantizando la adaptación de los procesos para la contratación de las mejores candidaturas en función de las necesidades del centro.

- Asegurar y controlar que se cubren las necesidades del centro en materia de selección, contratación, formación, compensación y beneficios, prevención de riesgos laborales y relaciones laborales, asegurando a su vez el cumplimiento de las políticas establecidas por la empresa.

- Potenciar la comunicación interna con las diferentes áreas, para detectar sus necesidades y anticipar sus problemas, consiguiendo ser un referente de consulta en todo tipo de problemas relacionados con la gestión de las personas.

- Analizar los costes de personal, explicando las posibles desviaciones para reportar al Director/a de Centro.

- Gestionar y planificar el presupuesto destinado a los proyectos del área.

- Asegurar la consecución de los objetivos y la gestión vinculada a la función Administrativo-Financiera de su Centro Regional, en coordinación con la Dirección Financiera Nacional y con demás áreas de la compañía a las que presta el servicio.

Creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades y trabajamos para favorecer la diversidad y la inclusión.

Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%

¿Cuáles son los requisitos?

- Titulación universitaria en Derecho, Psicología, Económicas, Ingeniería o similares.

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en RRHH. También se admitirán candidaturas de perfiles de ventas que hayan estado en el sector retail con conocimientos de RRHH.

- Imprescindible experiencia en gestión de equipos.

- Valorable nivel B2 de inglés o superior.

- Manejo de herramientas específicas de gestión de personas. Valorables los conocimientos en HR ACCESS.

- Disponibilidad para viajar en la provincia de Madrid y alrededores.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido en Jornada completa.

- Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.

- Contribuir directamente en el proceso de transformación que está realizando la compañía.

- Interesante plan de beneficios sociales y retribución flexible.

- Vehículo de empresa y gastos asociados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de febr.

Office

En Dia buscamos incorporar un/a Especialista de Expansión con el objetivo de favorecer y potenciar el crecimiento de la línea de negocio mediante la apertura de nuevas tiendas en su área de influencia.

En dependencia del Responsable de Expansión, realizarás las siguientes funciones:

• Realizar las aperturas, cierres y reconversiones de tiendas propuestas como objetivo desde la Delegación.
• Establecer y mantener las relaciones necesarias con entidades públicas o privadas.
• Resolver las incidencias contractuales, legales e inmobiliarias de los inmuebles de la Delegación.
• Realizar la prospección y localización de emplazamientos aptos para la implantación de nuevas tiendas, realizando los correspondientes estudios de mercado y viabilidad.
• Coordinar la gestión de los locales con el resto de departamentos de la Delegación.
• Servir de intermediario entre el departamento de Obras y las ingenierías.
• Trasladar al Dpto. de Supervisión y/o Ventas y/o Asesoría Jurídica las quejas y reclamaciones de las comunidades de vecinos.
• Realizar un seguimiento y derivar, dependiendo del importe, las sanciones más cuantiosas a Asesoría Jurídica.

Requisitos:

• Formación deseable: Licenciatura o Grado Universitario es Derecho, ADE, Arquitectura o Ingeniería.
• Se valorará positivamente Máster en Urbanismo, conocimientos del mercado inmobiliario y normativa de las CCAA’s.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en empresa sector retail, distribución en general y con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa de la CCAA.
• Conocimiento Paquete office y Aplicaciones Google.
• GIS (Alto).
• Disponibilidad geográfica para viajes frecuentes dentro de la zona asignada de la Delegación (principalmente zona de Granada, los días de oficina se llevarán a cabo desde nuestra delegación de Antequera y puntualmente, habrá desplazamientos a la zona de Almería).

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Salario competitivo.
• Plan de retribución flexible.
• Descuento de empleado.

DIA RETAIL ESPAÑA, S.A.U. con CIF A- 80782519, como Responsable del Tratamiento, te informa que tus datos de carácter personal serán tratados, sobre la base de legitimación de la aplicación de medidas precontractuales, con la finalidad de analizar tu perfil profesional. Asimismo, sobre la base de nuestro interés legítimo, podremos (i) solicitar referencias sobre tu desempeño del candidato en empleos anteriores y, (ii) una vez concluido el proceso de selección y si no eres contratado, conservar los datos personales en nuestra bolsa de trabajo para futuros procesos de selección en que pudiese encajar el perfil. Tus datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal y serán suprimidos tras 24 meses. Podrás ejercer tus derechos en cualquier momento así como ponerte en contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos en [email protected].