Ofertes d'ocupació a Digital Talent Agency

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de nov.

Cloud Coumputing AWS DevOps ITIL

Description
We are looking for an Application Modernization Technical Lead  to join a long-term project with one of our key clients. If you have a strong technical background in DevOps architecture, experience leading end-to-end cloud implementations, and want to be part of an innovative team, this could be the perfect opportunity for you!

Key Responsibilities:Act as a lead architect in cloud infrastructure projects, focusing on designing and implementing cloud-based solutions that meet the client’s needs.Lead advisory services, including strategic planning and business case development across various IT domains: application/storage platforms, databases, networks, and security.Mentor junior architects and provide technical leadership in solution design, reviews, and client presentations.Coordinate and collaborate with international clients to evaluate and fulfill their infrastructure requirements, supporting the entire project lifecycle.
Requirements:Master’s Degree, Ph.D., or equivalent experience in IT.Proven experience leading end-to-end cloud implementations, with a strong technical background in DevOps architecture.Advanced English proficiency – mandatory due to international client interactions.In-depth knowledge of AWS and at least two areas: server operating systems, security, virtualization, networks, or application platforms.Presales and implementation experience, including system analysis, architecture design, and risk management.Familiarity with industry standards and frameworks like ITIL, TOGAF, or ISO.

Preferred:Experience in the airline sector would be a plus.
Location:Madrid (2 days per week in-office, hybrid model).
This role offers an excellent opportunity to take on a leadership position within cloud architecture for a long-term project in a multinational environment. You will have the chance to make a significant impact, collaborating with high-profile clients on innovative cloud solutions.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de nov.

Office

Descripción
Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo profesional que apoyen el crecimiento del talento dentro de la empresa. Esta posición está orientada a identificar y satisfacer necesidades formativas, desarrollando soluciones de aprendizaje prácticas y alineadas con los objetivos estratégicos.

Responsabilidades principales:

Detección de necesidades formativas: Colaborar con distintos departamentos para realizar diagnósticos que identifiquen áreas clave de capacitación.Diseño y ejecución de programas: Desarrollar y coordinar programas de formación ajustados a los objetivos de la empresa y las necesidades del equipo.Definición de objetivos de aprendizaje: Establecer metas claras y medibles para cada programa formativo.Coordinación con proveedores/as externos/as: Gestionar y seleccionar proveedores/as de formación, asegurando la calidad y relevancia de las capacitaciones.Fomento de desarrollo interno: Participar en la creación de planes de carrera y programas de mentoring, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo.Evaluación de impacto: Establecer métricas para medir el éxito y retorno de inversión de las actividades formativas.Gestión del presupuesto de formación: Administrar el presupuesto asignado para asegurar el uso eficiente de los recursos.Comunicación interna: Difundir las oportunidades de capacitación en toda la organización para garantizar la participación de los equipos.

Competencias requeridas:
Adaptabilidad y proactividad: Capacidad de adaptación a cambios y autonomía en la toma de decisiones.Resolución de problemas: Habilidad para abordar y resolver retos en procesos de formación y desarrollo.

Requisitos específicos:
Conocimientos técnicos: Experiencia en Office 365 y en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias.Plataformas e-learning: Manejo de plataformas de formación en línea y herramientas tecnológicas de aprendizaje.Idiomas: Nivel alto de inglés (C1) para la comunicación en entornos globales.Deseable: Familiaridad con el sector de e-learning y conocimiento de tecnologías y metodologías de aprendizaje (LMS, storytelling, gamificación, etc.).

Formación académica:
Grado o licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.

Experiencia profesional:
Al menos 3-5 años en funciones de formación y desarrollo, preferentemente en sectores relacionados con formación, consultoría o e-learning.

Este rol ofrece una oportunidad única para colaborar en el diseño y mejora de la experiencia formativa de los equipos, impulsando el desarrollo profesional en un entorno de innovación y crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de nov.

Teletreball Javascript CSS TypeScript Sass Vue.js

Descripción
Desarrollador/a Vue - 100% REMOTO
Zemsania es una empresa innovadora que se dedica a proporcionar soluciones tecnológicas de alta calidad para nuestros clientes en diversas industrias. Nos enorgullece contar con un equipo dinámico y talentoso que trabaja de manera colaborativa para alcanzar objetivos y superar las expectativas.

Actualmente, buscamos un/a Desarrollador/a Vue con pasión por la tecnología y habilidades excepcionales para formar parte de nuestro equipo en un entorno 100% remoto.

Descripción del puestoComo Desarrollador/a Vue en Zemsania, serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Vue.js. Buscamos a alguien que no solo tenga una sólida experiencia técnica, sino también una mentalidad proactiva y un enfoque orientado a la resolución de problemas.

ResponsabilidadesDesarrollo Frontend: Crear interfaces de usuario eficientes y atractivas utilizando Vue.js v3 (y con experiencia en v2), asegurando la mejor experiencia posible para el usuario final.Javascript y Typescript: Escribir código limpio y mantenible con un enfoque en estándares de calidad y mejores prácticas.CSS3 y SASS: Implementar diseños utilizando tecnologías modernas como CSS3 (grid, flex, custom properties...) y SASS, brindando estilos que potencien la usabilidad y estética de las aplicaciones.Test Unitarios: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias utilizando Jest para garantizar la calidad del software y facilitar el mantenimiento.Colaboración: Trabajar de manera cercana con diseñadores y otros desarrolladores para crear soluciones técnicas innovadoras, participando en revisiones de código y compartiendo conocimientos con el equipo.
RequisitosExperiencia mínima de 3 años en desarrollo Frontend enfocado en aplicaciones web.Dominio de Vue.js v3 y experiencia con Vue.js v2.Sólidos conocimientos en Javascript y Typescript.Experiencia en desarrollo de estilos con CSS3 y SASS.Familiaridad y experiencia en la implementación de test unitarios utilizando Jest.Habilidades de comunicación efectiva en español.Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el tiempo de manera eficiente en un entorno remoto.
¿Qué ofrecemos?Trabajo 100% remoto: La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar.Ambiente de trabajo colaborativo: Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la innovación y la mejora continua.Oportunidades de desarrollo profesional: Cursos y capacitaciones que te ayudarán a seguir creciendo y mejorando tus habilidades.Proyectos innovadores: Tendrás la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas de vanguardia que marcan la diferencia.Beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado y beneficios adicionales que promueven el bienestar de nuestros empleados.
En Zemsania creemos que nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada voz es escuchada y cada idea tiene valor. Nos esforzamos por crear un espacio donde todos puedan crecer profesional y personalmente.


Si cumples con los requisitos mencionados y sientes que puedes aportar a nuestro equipo, no dudes en apuntarte a nuestra oferta.

¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo en Zemsania! 🚀

“Tu futuro comienza aquí, ¡únete a nosotros!” 🌟

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de nov.

Teletreball Scrum

En la actualidad seleccionamos, para un importante cliente, un perfil de TESTER DE SOFTWARE


*SOFTWARE TESTER

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Contribuir a las Historias de Usuario desde su definición hasta su aceptación final, y ayudar al Scrum Team a buscar y corregir los problemas surgidos durante el desarrollo de las historias.
Planificar y llevar a cabo las sesiones de testing exploratorio.
Definir, implementar, ejecutar y documentar los tests de software.
Probar el sistema de la empresa con un enfoque en la interacción entre software, hardware y firmware.
Registrar los problemas encontrados y llevar de nuevo a cabo los test después de la solución de los problemas.
Contribuir al continuo desarrollo y optimización de los procesos de testing
TESTING MANUAL, NO AUTOMATIZADO.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
Experiencia previa como Software Tester (preferiblemente en entornos ágiles). Se valorará Certificado ISTQB.
Predisposición al trabajo en equipo y a afrontar nuevos retos
Persona motivada y meticulosa.
INGLÉS MUY ALTO C1.


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Llanera (Asturias), 3 días presenciales en oficina y 2 teletrabajo.


HORARIO: Flexible 7am-9.15am / 4pm-6.15pm


¿QUÉ SE OFRECE?

Trabajo en proyectos donde tu opinión es importante a nivel de desarrollo de software.
Participación en proyectos internacionales y novedosos.
Contrato indefinido y puesto estable
Incorporación a equipo de trabajo joven y dinámico, con un gran ambiente laboral y en una compañía innovadora en continuo crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de nov.

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/a SAP HCM con al menos 2-3 años de experiencia relacionada.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

- Al menos 2-3 años de experiencia en SAP HCM en nómina española (PY)
- Titulación universitaria (indiferente área de espacialización)

Requisitos Deseables:

- Valorable certificación en SAP HR ó SAP HCM


¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Soporte correctivo evolutivo en el módulo de HR de SAP. Resolución de incidencias, implantación de nuevas funcionalidades, diseños funcionales, manuales de usuario, realización de pruebas...


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Oviedo-Asturias (2 día insitu oficina y 3 días remoto)

HORARIO: Horario de verano Junio/Julio y Agosto de 8 a 15h. Resto del año Lunes a viernes 8 a 18h (1,5 h para comer, se puede salir a las 17.30 si comen en 1h). Viernes 8 a 14h.


En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

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• Publicada15 de nov.

Teletreball Scrum

En la actualidad seleccionamos, para un importante cliente, un perfil de PRODUCT OWNER.


¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Liderar un equipo Scrum desde el punto de vista de los requisitos de software
Definir soluciones que se puedan implementar de manera oportuna durante el sprint.
Trabajar en un entorno ágil a nivel internacional y colaboración con otros compañeros situados en otras delegaciones
Contacto con otros departamentos de la empresa para aclarar dudas sobre la implementación de las historias de usuario.
Ayuda al equipo para aplicar principios y prácticas ágiles.


¿QUÉ SE NECESITA?

Titulación universitaria en Ingeniería de Software o similar, área técnica.
Experiencia en el desarrollo ágil de software
Capacidad de coordinación y organización.
Persona proactiva y comunicativa, con capacidad de comunicación.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional
Nivel alto de inglés


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Llanera (Asturias), 3 días presenciales en oficina y 2 teletrabajo.


HORARIO: Flexible 7:00-9:15h a 16:00-18:15h



¿QUÉ SE OFRECE?

Trabajo en proyectos donde tu opinión es importante a nivel de desarrollo de software.
Participación en proyectos internacionales y novedosos.
Contrato indefinido y puesto estable
Incorporación a equipo de trabajo joven y dinámico, con un gran ambiente laboral y en una compañía innovadora en continuo crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de nov.

Teletreball Java Spring Azure Maven Git

En la actualidad seleccionamos, para un importante cliente, un perfil de ARQUITECTO/A DE SOFTWARE JAVA con experiencia relacionada.


¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Trabajar en un equipo multidisciplinar.
Diseño de soluciones técnicas y en la arquitectura del software
Gestión del backlog de funcionalidades y tareas.
Implementación de soluciones distribuidas robustas y escalables.
Gestión del ciclo de vida del software
Mentorizar a otros miembros del equipo de desarrollo


¿QUÉ SE NECESITA?

Titulación universitaria en Ingeniería de Software o similar
Experiencia en el diseño e implementación de sistemas distribuidos.
Experiencia mínima de 5 años con Java, Spring Framework, JPA, Maven, GIT, programación multihilo.
Se valorará experiencia en la definición y desarrollo de APIs (OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc), DBaaS (Azure).
Amplio conocimiento de Design Patterns, Clean Code, SOLID principles.


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Llanera (Asturias), 3 días presenciales en oficina y 2 teletrabajo.


HORARIO: Flexible 7:00-9:15h a 16:00-18:15h



¿QUÉ SE OFRECE?

Trabajo en proyectos donde tu opinión es importante a nivel de desarrollo de software.
Participación en proyectos internacionales y novedosos.
Contrato indefinido y puesto estable
Incorporación a equipo de trabajo joven y dinámico, con un gran ambiente laboral y en una compañía innovadora en continuo crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de nov.

Teletreball .Net C# TSQL Git gRPC DDD

En la actualidad seleccionamos, para un importante cliente, dos perfiles de INGENIERO/A DE SOFTWARE .NET con experiencia relacionada.


¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Desarrollo de software de la empresa.
Elaborar soluciones adecuadas junto con el/la Product Owner e implementarlas en el equipo con un alto compromiso de calidad.
Trabajar en colaboración con otros departamentos para implementar las funcionalidades de manera óptima.
Persona proactiva y con capacidad para el trabajo en equipo.


¿QUÉ SE NECESITA?

Titulación universitaria relacionada con la Ingeniería de Software o similar
Experiencia en desarrollo de software con C# .NET. Se valorará experiencia en software de control de hardware.
Experiencia trabajando en un entorno ágil.
Se valorará experiencia en .NET 8, C#, WPF, gRPC, Entity Framework, visual Studio/rider, GIT, MS SQL, multithreading, programación asíncrona y peer programming. Conocimientos de OOA/D, Patrones de Diseño, DDD, SOLID y Clean Code.
Nivel mínimo de inglés medio/alto o alto


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Llanera (Asturias), 3 días presenciales en oficina y 2 teletrabajo.


HORARIO: Flexible 7:00-9:15h a 16:00-18:15h



¿QUÉ SE OFRECE?

Trabajo en proyectos donde tu opinión es importante a nivel de desarrollo de software.
Participación en proyectos internacionales y novedosos.
Contrato indefinido y puesto estable
Incorporación a equipo de trabajo joven y dinámico, con un gran ambiente laboral y en una compañía innovadora en continuo crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de nov.

Teletreball Agile Scrum

* AGILE LEADER:

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Asumir el rol de líder Agile, con responsabilidad general del equipo en la delegación de Asturias.
Planificar y organizar actividades de desarrollo junto con el equipo.
Formar a los líderes de equipo y Scrum Masters.
Contratación de nuevos empleados.
Promover el desarrollo de la organización y la colaboración entre departamentos.
Ayudar a mantener procesos y prácticas adecuadas durante todo el proceso de desarrollo de software.

¿QUÉ SE NECESITA?
Amplia experiencia en liderazgo de software agile (Scrum, SAFe), en un entorno distribuido y escalado.
Promover un estilo de gestión cooperativo y motiva a la organización.
Persona comunicativa, creativa y con capacidad para asumir responsabilidades, así como para promover la autoorganización.
Nivel alto de inglés.


* SCRUM MASTER:

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Liderar y entrenar al equipo Scrum que trabaja en la implementación del software de la empresa, planificando, preparando y moderando eventos de scrum.
Motivar al equipo para lograr un mejor desempeño.
Aplicar principios y prácticas ágiles.
Personas a cargo : 8-10. Equipo multidisciplinar
Coordinación con equipos de otras delegaciones a nivel internacional.

¿QUÉ SE NECESITA?
Titulación universitaria en Ingeniería de Software o similar, área técnica.
Experiencia en el desarrollo de productos de software sofisticados.
Experiencia previa como Scrum Master o similar.
Capacidad de motivar al equipo
Experiencia en desarrollo de software agil, preferible en un entorno internacional
Capacidad de coordinación y organización
Nivel alto de inglés.


MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Llanera (Asturias), 3 días presenciales en oficina y 2 teletrabajo.

HORARIO: Flexible 7:00-9:15h a 16:00-18:15h


¿QUÉ SE OFRECE?

Trabajo en proyectos donde tu opinión es importante a nivel de desarrollo de software.
Participación en proyectos internacionales y novedosos.
Contrato indefinido y puesto estable
Incorporación a equipo de trabajo joven y dinámico, con un gran ambiente laboral y en una compañía innovadora en continuo crecimiento.