Ofertes d'ocupació a Emotiva

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y rotativos?

Grupo Emotiva, con más de 100 establecimientos a nivel Nacional busca incorporar un/a Operador/a de Salones de Juego para sus establecimientos ubicados en la zona de Onteniente / Albaida / Cocentaina.

Funciones

• Atender y asesorar al cliente
• Control de acceso al establecimiento
• Cobro y pago de premios de máquinas recreativas
• Servicio de Hostelería
• Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento.
  
  

• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente
• Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos
• Disponibilidad de incorporación Inmediata.
• Disponibilidad para viajar y coche propio
  
  

• Contrato temporal
• Turnos rotativos (3 mañanas, 3 tardes, 3 libres)
• Turnos intensivos rotativos
• Salario fijo + variable
• Formación inicial en el puesto
• Posibilidad de crecimiento interno

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de nov.

MAGNA CASINOS, perteneciente al GRUPO EMOTIVA con más de 100 establecimiento repartidos a nivel nacional, precisa incorporar un/a persona para ocupar el puesto de "Admisión y Hostelería" para su Casino ubicado en Albacete Capital.

Modelo de negocio consolidado dentro de una marca implantada a nivel nacional y con el apoyo de una estructura empresarial en continuo crecimiento.

Funciones a Desempeñar

• Gestión y coordinación integra del área de hostelería/restauración del Casino
• Control de inventarios, pedidos, almacén, etc.
• Realizar turnos en el área de admisión.
• Coordinación de equipos de trabajo (turnos, vacaciones, incidencias, etc).
• Velar por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas por la empresa
• Gestión y coordinación de las máquinas recreativas ubicadas en el área de hostelería
• Elaboración de informes a la Dirección del Casino y la empresa
• Gestión comercial y prospección de negocio
• Gestión de incidencias con clientes
• Apoyo en la selección y formación del nuevo personal
• Tareas administrativas vinculadas con el puesto
• Seguimiento documental