Ofertes d'ocupació a EMPATIZA2

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

✨ Buscamos a la NUEVA ALMA DEL HOTEL más especial de ZARAGOZA - GENERAL MANAGER ✨

Hay hoteles bonitos… y luego están las joyitas.

Un hotel boutique 4⭐️, moderno, con encanto y una ubicación de postal en pleno centro de Zaragoza, está buscando a su nueva persona al frente.

💥 No queremos solo a una persona de dirección.

Queremos a alguien que viva la hospitalidad, que disfrute más del lobby que del despacho, que inspire a su equipo y que se emocione con los detalles que hacen que un cliente diga: “¡Aquí quiero volver!”.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Una vez que te incorpores al hotel, habrá muchas cosas que necesitas hacer.

No necesitamos decirte que una figura de GM es alguien atareado. Por eso, no vamos a describirte todo lo que harás como GM.

Pero las cosas que realmente nos importan que tengas en cuenta, es que necesitarás:

• Venir del mundo de la hotelería (no hace falta que ya seas GM obligatoriamente, pero sí que te veas 100% preparado/a para serlo).
• Que te guste liderar con alegría, cercanía y visión.
• Que quieras hacer equipo de verdad.
• Que tengas esa mezcla de energía, sensibilidad y orientación a los detalles que hace que todo fluya.
• Que tengas ese algo que hace que la gente confíe en ti, te siga, te escuche y se ría contigo.
• Que tengas ideas, iniciativa y sentido común. Sabes cuándo innovar y cuándo escuchar.
• Que te motive hacer las cosas con mimo, buscar la excelencia en los detalles y crear cultura de equipo.
• Y, por supuesto, que tengas curiosidad, energía y un estilo de liderazgo basado en la empatía y el ejemplo.
  
  

• Si ya tienes experiencia como GM, será genial. Pero no es ni imprescindible que lo seas. Con que hayas sido Jefe/a de Recepción, Rooms Division Manager, Operations Manager… o has estado en un rol similar con visión global y muchas ganas de más, y que tengas una sólida experiencia en estas posiciones, creemos que lo más importante es que traigas todo lo que viene en la primera sección.
• Seguro necesitarás hablar inglés con soltura (otros idiomas como francés o alemán, o cualquiera adicional serán súper bienvenidos. Además del español, claro está :)
• Y finalmente, si tienes experiencia en F&B, será un plus importante. La restauración de este hotel no es de un 5⭐️ ultra lujo, pero si tienes unos ciertos conocimientos, seguramente te vaya mucho mejor.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 d’abr.

ACCOUNTING DIRECTOR - Buscamos a quien quiera liderar algo más que números

Estamos Trabajando Para Un Grupo Hotelero Con Más De 20 Hoteles En España, Que Está a Punto De Dar Un Gran Paso

Internalizar la contabilidad y construir un departamento contable moderno, ágil y robusto.

Y para eso, buscamos a alguien que sepa mucho de contabilidad, sí, pero que sobre todo tenga visión, liderazgo y ganas de construir algo nuevo desde dentro.

Una persona con background técnico sólido, que conozca el sector (o sectores con alta rotación financiera), y que a la vez tenga estilo propio para liderar equipos, proyectos y procesos.

Si lo tuyo es transformar, optimizar, consolidar y liderar desde la cercanía, esto te va a interesar:

📍 La posición está basada en Madrid

🌍 Inglés y francés necesarios.

✨ Y sí: tienen muy buenas condiciones laborales, posibilidades de evolución real y un entorno con muchísima proyección.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Habrá muchas cosas que necesitarás hacer cuando te incorpores a esta nueva posición, pero las principales son:

• Que lideres la internalización del área contable: hoy se gestiona externamente, pero contigo empezará una nueva etapa.
• Que definas los procesos, herramientas y estándares contables y fiscales del grupo.
• Que supervises los cierres mensuales y anuales, la consolidación contable y fiscal, y todo lo que tenga que ver con normativas, reporting y fiabilidad de la información.
• Que implantes un nuevo software contable (con visión multi-hotel, multi-centro de coste) y lideres automatizaciones que mejoren eficiencia.
• Que seas el nexo entre el área contable y fiscal, auditores, asesores y reguladores.
• Que formes y lideres tu propio equipo contable a medida que el área crece.
• Que trabajes cerca de la Dirección Financiera, aportando valor, análisis y visión de negocio.
• Y sobre todo que propongas, que transformes, que lideres las cosas con sentido para que todo funcione sobre ruedas en el departamento financiero.
  
  

• Tienes experiencia previa en procesos de internalización contable y/o implantación de ERPs contables en grupos con múltiples unidades de negocio.
• Has trabajado en entornos con alta operativa de facturación, control de costes y exigencia en reporting.
• Hablas francés e inglés bien.
• Te defines como una persona organizada, metódica, proactiva y analítica.
• Eres de los/as que se fijan en los detalles sin perder la perspectiva del todo.
• Tienes capacidad para trabajar en equipo, liderar, escuchar y tomar decisiones.
• Y, sobre todo, te ilusiona liderar un proyecto de transformación que empieza contigo, ya que tendrás la oportunidad de montar equipo.
  
  

• La oportunidad de liderar el proceso de internalización del departamento contable de un grupo hotelero con más de 20 activos… y creciendo.
• Una posición estratégica desde la que aportar visión, control y mejora continua.
• Autonomía, confianza y libertad para proponer e implementar nuevas formas de hacer.
• Colaboración directa con la Dirección Financiera y el equipo de dirección.
• Un entorno dinámico, en expansión y con mentalidad de futuro.
• Muy buenas condiciones laborales y proyección de carrera real dentro del grupo.