Ofertes d'ocupació a GCT PLUS

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de set.

Gestión de programas Entrega de proyectos Capacidad de análisis Negociación Comunicación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos Mejora de procesos Gestión de cambio estructural Administración de la cartera de proyectos

¿tienes habilidades de gestión?¿te gusta coordinar? todo ello con experiencia demostrada?

apúntate! puede ser la oportunidad que estabas buscando

Para empresa ubicada en Girona, precisamos incorporar un/a responsable de gestión de proyectos cuya misión será:

deberá liderar, coordinar y gestionar los distintos proyectos y objetivos estratégicos indicados por la dirección de la empresa, garantizando que éstos se cumplan en los plazos establecidos. Este rol será clave para garantizar el impacto positivo de la empresa en su misión, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las iniciativas

Funciones:

1. Definir, planificar y coordinar los proyectos de la empresa de acuerdo a su misión y valores.

2. Apoyo y asistencia directa a la dirección en: elaboración de documentación, seguimiento de acciones y todo lo relacionado con gestión administrativa.

3. Gestión de contratación pública de servicios:

1. Identificar y analizar posibles oportunidades (buscar concursos potencialmente interesantes)

2. Elaborar, redactar, investigar, corregir y presentar proyectos a concursos públicos y realizar el seguimiento

3. Asistir a apertura de plicas.

4. Elaborar proyectos marco.

5. Liderazgo y seguimiento del proceso de licitación y realización de consultas al cliente

4. Redacción y revisión de trámites y documentos legales, gestión de procedimientos administrativos y de inspección:

1. Documentos Internos: Redactar y revisar contratos, acuerdos, convenios, estatutos, protocolos y otros documentos legales internos para asegurar que cumplan con la normativa vigente y protejan los intereses de la fundación.

2. Documentos Externos: Asegurar que los documentos presentados a entidades externas, como solicitudes de subvenciones, informes anuales y otros documentos legales, cumplan con las normativas legales y reguladoras pertinentes

3. Actualización e información de cambios normativos.

4. Apoyo y coordinación en ámbito legal.

5. Supervisar, ejecutar y justificar concursos públicos convocatorias y todo tipo de proyectos públicos o privados, estableciendo objetivos, calendarios y presupuestos.

6. Gestionar el equipo de trabajo asignado a cada proyecto, ofreciendo soporte y seguimiento continuo.

7. Analizar convocatorias y evaluar los resultados de los proyectos, realizando informes periódicos para la dirección y los principales interesados.

8. Mantener una comunicación fluida con las partes interesadas internas y externas (beneficiarios, financiadores, socios colaboradores).

9. Identificar oportunidades de mejora e innovación en los proyectos y adaptar las metodologías cuando sea necesario.

10. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales y éticas en todas las acciones desarrolladas.

11. Elaborar propuestas para nuevos proyectos de acuerdo a las líneas estratégicas de la empresa.

12. Gestionar la captación de fondos y financiaciones públicas, privadas, subvenciones y otras vías de financiación para garantizar la sostenibilidad de los proyectos.

1. Gestión integral de proyectos de innovación y desarrollo.

2. Networking: Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, donantes, administraciones públicas y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Formación universitaria de la rama de Ciencias sociales y jurídicas, Administración y dirección de empresas, Administración de Empresas y Gestión de la Innovación, Derecho, Ciencia Política y Gestión Pública o similar.

2. Experiencia previa de entre 3 y 5 años en la gestión de proyectos, preferiblemente en el sector social.

3. Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y habilidades de comunicación.

4. Conocimientos de financiación y gestión presupuestaria.

5. Conocimientos de herramientas digitales para la gestión de proyectos.

6. Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.

7. Dominio del catalán, castellano y inglés.

8. Carné de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos.

competencias valoradas:

1. Proactividad e inicia