Ofertes d'ocupació a Globeducate

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

Ágora Princess Margaret International School, fundado en 1967 en Barcelona, es pionero en el modelo lingüístico y el primer colegio en la ciudad en obtener la certificación oficial para el Programa de la Escuela Primaria (PYP) y el Programa de los Años Intermedios (MYP) del Bachillerato Internacional (IB). Nos enorgullece ofrecer una educación multilingüe y personalizada, con un enfoque en la atención individual y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Nuestra metodología IB se centra en el alumno como protagonista de su propio aprendizaje, alentándolos a explorar y descubrir sus talentos. Proporcionamos una educación verdaderamente multilingüe con inglés, catalán y español como los principales idiomas de instrucción, y chino mandarín y francés ofrecidos como actividades extracurriculares. Formamos parte del prestigioso grupo educativo Globeducate, con más de 60 colegios en 12 países y 4 continentes, proporcionando una oferta académica y cultural amplia y enriquecedora.

Actualmente, estamos buscando un/a profesor/a de primaria para incorporarse en septiembre de 2025. Buscamos a alguien apasionado/a y comprometido/a con la educación, que se desenvuelva con fluidez en español, catalán e inglés. Se valorará especialmente la experiencia en música. La experiencia en música será altamente valorada.

REQUISITOS:

• Grado en magisterio, educación primaria o equivalente con mención en inglés o música.
• Conocimiento de las materias a impartir enseñar Lengua Castellana, Catalán e Inglés.
• C2 de inglés demostrable.
• Al menos 1 año de experiencia en el puesto.
• Valorable conocimientos de música.

OFRECEMOS:

• Contrato indefinido.
• Un entorno de trabajo internacional, dinámico y enriquecedor.

En Globeducate estamos comprometidos con la protección y promoción del bienestar de la niñez y la juventud. Esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las personas seleccionadas habrán realizado verificaciones mejoradas de protección y controles policiales locales. También deberán proporcionar a Recursos Humanos un mínimo de 2 referencias profesionales.

También estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y justo. Nos enorgullece crear una cultura empresarial que ofrezca igualdad de oportunidades sin importar la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con diferentes capacidades, fomentamos el acceso igualitario al empleo y aseguramos que todas las personas empleadas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todos sus aspectos y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.