Ofertes d'ocupació a GT Motive Spain

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

Linux SaaS

Si eres una persona apasionada por la tecnología y disfrutas resolviendo problemas, esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive:

• Flexibilidad horaria.
• Formato híbrido: nos turnamos entre las personas del equipo para acudir presencialmente a la oficina.
• Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre.
• Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto.
• Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres.
• Vacaciones: mejoramos los días establecidos.
  
  

• Instalar, configurar, reparar y mantener los equipos informáticos de usuario, incluyendo hardware y software.
• Analizar, diagnosticar y resolver problemas informáticos reportados por usuarios.
• Gestionar los aspectos administrativos del área de Sistemas (pedidos, ofertas, valija, envíos, etc...).
• Gestionar compras de sistemas informáticos y comunicaciones de la empresa: presupuestos, pedidos y recepción.
• Gestionar el stock de material informático.
  
  

• CFGS en Sistemas.
• Formación en Linux.
• Experiencia de al menos 2 años en posición similar.
• Experiencia en EMM Intune.
• Conocimiento de herramientas ticketing (Freshservice).
• Inglés nivel B2.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

Teletreball ERP Office

¡Arranca el año con una página en blanco!

En GT vas a poder aplicar todo lo que dominas y te apasiona del mundo de la Administración de Personal, sin dejar de aprender cosas nuevas.

Te unirás a un equipo que crece y se apoya, dentro de un proyecto estable y en una empresa sólida.

Podrás seguir haciendo lo que te gusta a nivel profesional sin tener que renunciar a los momentos y personas que te importan porque tenemos flexibilidad horaria y un modelo híbrido, con 4 días de teletrabajo y 1 en oficina, que es para vernos en persona, tomarnos un café y compartir con el equipo.

Tu misión será dar soporte al área de Administración de Personal, realizando en el día a día lo siguiente:

• Gestión de altas, bajas y movimientos.
• Control de presencia, ausencia y vacaciones.
• Colaboración en gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos (IRPF).
• Gestión de dudas e incidencias en las relaciones laborales con las personas trabajadoras.
• Cumplimiento normativo (laboral, seguridad social y PRL).
• Gestión y relaciones con la Administración para cuestiones propias del departamento.
• Participación en el onboarding de nuevas incorporaciones.
• Gestión documental para preparación de juicios e Inspecciones de Trabajo.
  
  

• Posees alguna de estas titulaciones universitarias: Relaciones Laborales o Empresariales / Derecho / Ciencias del Trabajo.
• Llevas al menos 2 años dedicándote al área Laboral / Administración de Personal.
• Te manejas de forma autónoma con ERP (A3 mejor que mejor).
• Controlas: Contrat@, Siltr@, Certific@, Sistema Red, Delt@.
• Tienes dominio de Office (365 idealmente).
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada20 de gen.

Teletreball ERP Office

En GT vas a poder aplicar todo lo que dominas y te apasiona del mundo de la Administración de Personal, sin dejar de aprender cosas nuevas.

Te unirás a un equipo que crece y se apoya, dentro de un proyecto estable y en una empresa sólida.

Podrás seguir haciendo lo que te gusta a nivel profesional sin tener que renunciar a los momentos y personas que te importan porque tenemos flexibilidad horaria y un modelo híbrido, con 4 días de teletrabajo y 1 en oficina, que es para vernos en persona, tomarnos un café y compartir con el equipo.

Tu misión será dar soporte al área de Administración de Personal, realizando en el día a día lo siguiente:

• Gestión de altas, bajas y movimientos.
• Control de presencia, ausencia y vacaciones.
• Colaboración en gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos (IRPF).
• Gestión de dudas e incidencias en las relaciones laborales con las personas trabajadoras.
• Cumplimiento normativo (laboral, seguridad social y PRL).
• Gestión y relaciones con la Administración para cuestiones propias del departamento.
• Participación en el onboarding de nuevas incorporaciones.
• Gestión documental para preparación de juicios e Inspecciones de Trabajo.

Si hasta aquí te ha gustado lo que has leído, solo te queda verificar que en tu perfil:

• Posees alguna de estas titulaciones universitarias: Relaciones Laborales o Empresariales / Derecho / Ciencias del Trabajo.
• Llevas al menos 2 años dedicándote al área Laboral / Administración de Personal.
• Te manejas de forma autónoma con ERP (A3 mejor que mejor).
• Controlas: Contrat@, Siltr@, Certific@, Sistema Red, Delt@.
• Tienes dominio de Office (365 idealmente).

De ser así… ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto!