Ofertes d'ocupació a IMAGINA

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteConsultor
PublicadaNova

InDesign Mesos UX/UI Illustrator Photoshop

? Qui som?

Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Espanya.

Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i la implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments.

Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace etc.Sobre la posició: Busquem un/aDesign Team Managerper a la nostra oficina de Barcelona.

Una persona acostumada a liderar projectes on i offline i a coordinar un equip de treball.Què faràs?Supervisar i coordinar un equip de dissenyadors, assegurant una comunicació efectiva i un fluxe de treball fluid.

Mantenir una comunicació proactiva amb clients, entenent les seves necessitats i garantint la seva satisfacció.

Organitzar i distribuir tasques entre els membres de l'equip, assegurant entregues d'alta qualitat.

Supervisar el progrés dels projectes, identificant possibles problemes i prenent mesures correctives si cal.

Donar orientació, suport i capacitació a l'equip de disseny per fomentar el seu creixement professional.

Avaluar el desenvolupament de l'equip, identificar àrees de millora i implementar estratègies per optimitzar l'eficiència i la qualitat de cada peça.

Revisar i aprovar dissenys per a un entorn digital estàtic i animat.

Desenvolupar peces originals i atractives que cumpleixin els objectius del client, des de la conceptualització de la idea fins a l'execució final.

Presentar i defensar propostes creatives davant clients i equips interns.

Donar suport als Departaments de New Business i Licitacions creant propostes creatives guanyadores.Què busquem?

Mínim 6 anys d'experiència com a Manager en agències de publicitat, màrketing digital o estudis de disseny.
Domini d'Adobe: Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effects i Premier Pro.
Es valoraran coneixements demostrables de disseny UX/UI, Motion Graphics i Figma.
Imprescindible domini del català I del castellà .

Molt valorable nivell First Certificate o superior d'Anglès.

Mandatory: Domini del disseny en entorn digital i de les XX.SS.

Excel·lent capacitat de comunicació.
Estar al dia en les tendències de disseny.
Capaç de treballar de forma integral en múltiples projectes simultàniament.
Un/a jugador/a d'equip responsable, proactiu/va i professional que pugui sumar.? Què oferim?
Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos.
1 dia setmanal de teletreball (divendres) amb possibilitat d'ampliar-lo superat el període de prova.
22 dies laborables de vacances l'any + dia aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre.
Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals.
Flexibilitat horària d'entrada i sortida.
Projecció futura i promoció del talent intern.Ets tu?

Estem desitjant conèixer-te!IMPORTANT: Si cumpleixes els requisits, per valorar la teva candidatura, envia'ns un email amb els teus CV + portfoli a: ******

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada27 de febr.

React

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Thursday, 13 March, 2025

La Fundación CNIC ha sido concebida para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. La fundación cuenta con un centro de investigación de 23.000 m2 ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios, dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Se convocan una plaza de Técnico/a de Imagen para el diagnóstico. La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen que se desarrollarán dentro del proyecto AI POCVUS-REACT, dispositivo de ecografía vascular en el punto de atención asistido por inteligencia artificial para la prevención cardiovascular personalizada.

Este contrato está financiado por el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea-Next Generation, en el marco de la convocatoria “Solicitud de Proyectos de I+D de Excelencia en Inteligencia Artificial de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial”

Funciones

La persona seleccionada ejecutará los estudios de imagen que se desarrollarán dentro del proyecto AI POCVUS REACT. Para ello las funciones serán la siguientes (de forma descriptiva, no exhaustiva):

Realización de las técnicas de imagen a las personas participantes de los estudios, particularmente Ecografía Vascular 3D, ecocardiografía, Calcio Score y AngioTC.
Realización de técnicas de Resonancia magnética, en especial cardiaca.
Realización de los pre-análisis de las pruebas previas a su validación por parte del personal médico
Cualquier otra actividad, dentro de su función, que sea requerida por el proyecto.

El puesto se desarrollará preferentemente en el Laboratorio de Investigación en Imagen Cardiovascular Avanzada (LIICH) del CNIC.

Requerimientos Imprescindibles

Estar en posesión del Título de Formación Profesional Grado Superior en el área de Imagen para el diagnóstico o equivalente.

En el caso de aportar título académico extranjero, se deberá disponer de la correspondiente credencial de homologación al título equivalente en España, expedida por el órgano competente para el reconocimiento de títulos y cualificaciones extranjeras de educación en el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes.

Experiencia mínima de 2 años en centros sanitarios, de investigación o similar (1 año y 4 meses para personas con discapacidad superior al 66% y 1 año y 8 meses para personas con discapacidad superior al 33%).

Requerimientos Valorables

C1. Experiencia en adquisición y análisis de pruebas de imagen cardiovascular, con especial énfasis en Ecografía vascular / Ecocardiografía

C2. Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio).

C3. Participación previa en estudios o ensayos clínicos como técnico/a en imagen. Preferiblemente en el ámbito cardiovascular

C4. Licencia de Operador/a de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa).

C5. Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular

C6. Entrevista personal.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
Incorporación inmediata.
Contrato indefinido de actividades científico-técnicas, de acuerdo con el Artículo 23‐bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), financiado por el proyecto con título: “Artificial Intelligence-assisted point of care vascular ultrasound device for personalized cardiovascular prevention (AI-POCVUS-REACT)”, concedido a Borja Ibáñez en la convocatoria “Proyectos de I+D de Excelencia en Inteligencia Artificial” del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se entrevistarán al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 55 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 70 puntos. (C1-C6).

Composición De La Comisión De Selección

Jefe de grupo
Jefe de la UCEC
Coordinadora de Ensayos Clínicos
Coordinadora de la Oficina de Investigación
Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Experiencia en adquisición y análisis de ecografía vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio) (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Participación en estudios o ensayos clínicos como técnico/a en imagen (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad - 15%

C4 - Licencia de Operador/a de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa). - 10%

C5 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Experiencia en adquisición y análisis de ecografía vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C2 - Experiencia en adquisición y análisis de TC (Score Calcio) (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 20%

C3 - Participación en estudios o ensayos clínicos como técnico/a en imagen (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad - 15%

C4 - Licencia de Operador/a de Instalaciones Radiactivas (deberá adjuntar titulación acreditativa). - 10%

C5 - Experiencia en adquisición y análisis de Resonancia Magnética, con especial énfasis en Resonancia Cardiaca y Vascular (La experiencia se valorará en su conjunto en función de la relación tiempo/especialidad) - 15%

C6 - Entrevista - 20%

Nivell d'experiència---
Tipus de contracteA temps complert
Publicada26 de febr.

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Wednesday, 12 March, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones

Las personas seleccionadas llevarán a cabo, entre otras actividades:

Adquisición de imagen preclínica (PET, SPECT, CT, MRI, ecografía, óptica, etc.) en modelos experimentales.
Gestión de modelos experimentales, así como su tratamiento por diversas vías.
Tratamiento y cuantificación de imagen y archivos de datos.
Obtención y preparación de muestra biológicas.
Calibración y control de calidad de los equipos de imagen.
Trabajo básico de laboratorio: preparación de soluciones, mantenimiento de aparatos, mantenimiento del laboratorio, control de compras, control de residuos, etc.
Desarrollo y revisión de instrucciones técnicas.

Requerimientos Imprescindibles

Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior rama biosanitaria
Estar en posesión de la acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones B y C, conforme a la Orden ECC/566/2015, o en su defecto haber realizado el curso de formación teórico-práctica y las prácticas supervisadas que permiten solicitar dicha acreditación, según la legislación vigente.

Requerimientos Valorables

C1. Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional Grado Superior en el área de técnico en imagen para el diagnóstico.
C2. Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o en su defecto el curso que habilita para su obtención.
C3. Experiencia en análisis de imagen por ultrasonidos preclínica.
C4. Experiencia en adquisición de imagen por ultrasonidos preclínica.
C5. Experiencia en la realización y/o análisis de estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT).
C6. Experiencia en la realización y/o análisis de resonancia magnética.
C7. Experiencia de trabajo en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO9001.
C8. Nivel B2 de inglés (acreditado mediante titulación oficial (Escuela oficial de idiomas, Certificaciones oficiales (Cambridge, Trinity, TOEFL, TOEIC, IELTS) o similar)
C9. Entrevista.

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
Incorporación inmediata.
Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción, de 6 meses de duración, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 35 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C8). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 50 puntos (C1-C9).

Composición De La Comisión De Selección

Jefe de la Unidad de Imagen Avanzada
Jefa de la Unidad de Imagen Avanzada
Miembro de la Unidad de Imagen Avanzada
Manager de la Oficina de Investigación
Miembro de RRHH

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional Grado Superior en el área de técnico en imagen para el diagnóstico (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C2 - Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o en su defecto el curso que habilita para su obtención (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C3 - Experiencia en análisis de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas). - 20%

C4 - Experiencia en adquisición de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 20%

C5 - Experiencia en la realización y/o análisis de estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C6 - Experiencia en la realización y/o análisis de resonancia magnética (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C7 - Experiencia de trabajo en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO9001 (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 5%

C8 - Nivel B2 de inglés (acreditado mediante titulación oficial (Escuela oficial de idiomas, Certificaciones oficiales (Cambridge, Trinity, TOEFL, TOEIC, IELTS) o similar) - 5%

C9 - Entrevista (podrá realizarse una prueba práctica de adquisición o análisis) - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional Grado Superior en el área de técnico en imagen para el diagnóstico (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C2 - Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o en su defecto el curso que habilita para su obtención (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C3 - Experiencia en análisis de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas). - 20%

C4 - Experiencia en adquisición de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 20%

C5 - Experiencia en la realización y/o análisis de estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C6 - Experiencia en la realización y/o análisis de resonancia magnética (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C7 - Experiencia de trabajo en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO9001 (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 5%

C8 - Nivel B2 de inglés (acreditado mediante titulación oficial (Escuela oficial de idiomas, Certificaciones oficiales (Cambridge, Trinity, TOEFL, TOEIC, IELTS) o similar) - 5%

C9 - Entrevista (podrá realizarse una prueba práctica de adquisición o análisis) - 20%

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Publicada21 de febr.

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Fecha: 20 feb 2025

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: Mediapro

Grup Mediapro es la empresa que gestiona los servicios corporativos de Mediapro.

MISIÓN

Liderar el análisis, diseño y medición del impacto del patrocinio, evaluando la exposición mediática y su efecto en la marca. Valorar patrocinios deportivos mediante criterios cuantitativos y cualitativos para optimizar su rentabilidad. Gestionar de manera integral e independiente nuevos proyectos dentro de la unidad, asegurando su éxito y alineación con los objetivos estratégicos.

FUNCIONES

Asesorar en estrategia, auditoría y diseño de planes de posicionamiento para propiedades y marcas en mercados nacionales e internacionales.
Medir y analizar el impacto del patrocinio, calculando el retorno económico de la marca a través de su exposición en TV, redes sociales, prensa escrita y digital.
Evaluar y optimizar el portfolio de patrocinios mediante criterios cuantitativos y cualitativos para maximizar su efectividad.
Diseñar y gestionar estudios de mercado especializados en patrocinio deportivo, desde la conceptualización hasta la interpretación de resultados.
Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación y captación proactiva de clientes y aliados estratégicos.
Gestionar la interlocución directa con entidades deportivas y marcas.

REQUISITOS

Experiencia de al menos 4 años en puestos similares.
Conocimiento: estar familiarizado con los conceptos de audiencia, GRPs, CPM y otros relativos a las audiencias y cálculos de ROI.
Idiomas/Nivel: Ingles intermedio (B2)
Software: Paquete Office.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
Programa de retribución flexible.
Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
Plataforma propia de formación online con más de 100 acciones formativas disponibles.
Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar.

En GRUP MEDIAPRO apostamos por la inclusión, por lo que si necesitas que hagamos alguna adaptación de los medios utilizados para la entrevista, háznoslo saber.

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Publicada16 de febr.

ERP

El equipo de Tridente se está expandiendo!

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Roles principales como Delineante /Planimetrista Responsable de la creación, ejecución y despiece de planos constructivos de stands desde pequeños formatos a stands de dobles plantas a través de herramientas de diseño como Autocad, 2D y 3D, Revit, Sketchup, archicad, respondiendo rápida y profesionalmente a los requerimientos del cargo y demostrando iniciativa en el desarrollo de soluciones constructivas Construir fuertes relaciones con los clientes a través de un gran servicio al cliente Evaluación de las necesidades del cliente para elaboración del los planos Preparación de los planos para el envío a los departamentos de aprobación de Ferias y Congresos Trabajo en equipo Habilidades requeridas Experiencia de al menos 3 años demostrables en el desarrollo de planos y despieces en proyectos Manejo absoluto de Autocad 2D y 3D y Sketchup, Revit y programas similares Buenas habilidades de comunicación Experiencia en la industria o preferiblemente similar Emprendedor y capaz de trabajar por iniciativa propia y bajo presión Excelentes habilidades de presentación Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez y trabajar con plazos de entrega ajustados Confianza para comunicarse con clientes de alto nivel con requisitos complejos.

Familiarizado con entornos ERP.

Se valorara manejo de otros idiomas asi como el conocimiento de otros programas.

Phtoshop, ilustrator Salario según valía y aptitudes en fijo y variable La oferta en esta posición cierra el viernes 14 de Febrero de 2024 Si deseas optar para este puesto, envía una copia de tu CV a ******, indicando en el asunto DELINEANTE /PLANIMETRIA Contáctanos si tienes alguna pregunta sobre esta oportunidad de carrera.

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Sessió	ASP.NET_SessionId	Administra la sessió de l'usuari en el lloc web	Durant la sessió de l'usuari
Sessió	wj_uuid	Identifica l'usuari en diferents sessions	1 any
anti falsificació	.AspNetCore.Antiforgery.*	Proporciona protecció contra atacs de falsificació de sol·licituds entre llocs	Durant la sessió de l'usuari
Autentificació	.AspNetCore.Cookies	Emmagatzema dades encriptades de l'usuari que es requereixen per accedir o mostrar dades en el lloc	Durant la sessió de l'usuari
RGPD	.AspNet.Consent wj_con_pe wj_con_ad wj_con_an	Emmagatzemen informació relativa a les preferències de l'usuari sobre el Reglament General de Protecció de Dades o RGPD	1 any

Tipus	Nom	Finalitat	Durada
Idioma	.AspNetCore.Culture	Emmagatzema informació relativa a la teva preferència d'idioma	1 any
Cerca	wj_loc wj_search wj_tags wj_tags_loc	Emmagatzema informació per recordar les teves preferències de cerca	1 any
Favorits	wj_bookmarks wj_likes	Emmagatzema informació relativa al teu contingut favorit	1 any
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Alertes per email	wj_e_sub_v	Indica si el usuario ha verificado o no su suscripción por email	1 any
Alertes per email	wj_e_sub_a	Indica si el usuario tiene o no activas las alertas por email	1 any
Alertes amb OneSignal	__cfduid	Pots conèixer com OneSignal fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web	1 mes
Sessió	wj_tv	Indica si l'usuari és recurrent	1 any

Tipus	Nom	Finalitat i durada
Google Analytics	_ga _gat _gid AMP_TOKEN _gac_* _lc.visitor_id.*	Pots conèixer com Google utilitza la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web
Hotjar	_hjClosedSurveyInvites _hjDonePolls _hjMinimizedPolls _hjShownFeedbackMessage _hjid _hjRecordingLastActivity _hjTLDTest _hjUserAttributesHash _hjLocalStorageTest _hjIncludedInPageviewSample _hjIncludedInSessionSample _hjAbsoluteSessionInProgress	Pots conèixer com Hotjar fa servir la informació de llocs o aplicacions que usen els seus serveis visitant el seu lloc web

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Técnico/a de imagen para el diagnóstico para investigación clínica para el proyecto IA POCVUS REACT

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CNIC - Spanish National Center for Cardiovascular Research / Centro Nac. Investigaciones Cardiovasc.

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